第一篇：溫州市高中歷史觀課議課專題培訓班學員名單

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溫州市高中歷史觀課議課專題培訓班學員名單

池志樂 孫震 王洪星 周毅英 宋宏宇 葉敏 王海璇 邱運艷 盛昊 陳良彬 尹婭妮 史輝躍 陳影 馬宏偉 黃錦 侯楓 邵奇男 王炳華 李曉敏 葛剛 陳張賽 曾步正

溫州市第七中學 溫州市第七中學 溫州市第八中學 溫州市第九中學 溫州市第十一中學 溫州市第十一中學 溫州市第十四中學 溫州市第十四中學 溫州市第十九中學 溫州市第二十二中學 溫州市第二十二中學 溫州市第五十一中學 溫州市九山學校 龍灣中學 龍灣中學 龍灣中學

溫州市第十五中學 溫州市龍灣區(qū)永強中學瑞安中學 瑞安市第三中學 瑞安市第四中學 瑞安市第六中學

吳寒 戴天亮 張小琴 沈小平吳仁敏 董碧霞 張寄望 蔣曉潔 王武斌 徐建鋒 程昌懷 徐森 周琍琍 張旭燕 羅青葉 林如快 王汝惠 林天職 吳衛(wèi)平董文盛 郭壘 陳美秋 瑞安市第八中學 樂清中學 樂清市柳市中學 樂清市柳市中學 樂清市白象中學 樂清市白象中學 樂清市虹橋中學 樂清市第三中學 樂清市翁垟高級中學 樂清市翁垟高級中學 樂清市樂成公立寄宿學校永嘉中學平陽縣第二中學 蒼南中學

蒼南縣宜山高級中學 蒼南龍港第二高級中學 蒼南縣礬山高級中學 蒼南縣礬山高級中學 蒼南縣求知中學 蒼南縣興港高級中學 文成縣南田中學 泰順縣城關中學

第二篇：溫州市2011年小學優(yōu)秀班主任培訓班學員名單

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溫州市2011年小學優(yōu)秀班主任培訓班學員名單

徐茹溫州市實驗小學葉小白溫州市實驗小學

陳琳茜溫州市廣場路小學孫蓀溫州市瓦市小學吳秀微樂清市虹橋鎮(zhèn)第九小學吳曉陽樂清市象陽鎮(zhèn)第二小學 黃曉鷗樂清市柳市鎮(zhèn)第三小學 程素形樂清市北白象鎮(zhèn)第二小學 葉琳高佳王逸嫻范碧帆趙菲菲朱林平毛文川陳靜凌娟馬嬋嬋姜定權張幼宇許艷嬋姜青燕林鈴劉加敘王玲麗項愛平陳李靜林一平葉梨梨戴蓮敏楊愛欣陳愛飛金曉霞吳丹卓娉樂鄭曉霞蔣素珍

溫州市蒲鞋市小學 溫州市城南小學 溫州市百里路小學溫州市南浦小學溫州市仰義第二小學 溫州市特殊教育學校 溫州市濱海學校

甌海區(qū)澤雅鎮(zhèn)第一小學甌海區(qū)郭溪鎮(zhèn)第一小學甌海區(qū)新橋鎮(zhèn)第二小學甌海區(qū)東耕小學 甌海區(qū)新生小學 龍灣區(qū)永中第二小學 龍灣區(qū)上江小學

龍灣區(qū)狀元鎮(zhèn)元莊小學龍灣區(qū)沙城鎮(zhèn)第一小學瑞安市外國語學校

瑞安市湖嶺鎮(zhèn)中心小學瑞安市紅旗實驗小學 瑞安市仙降鎮(zhèn)中心小學瑞安市高樓鄉(xiāng)學校瑞安市馬鞍山實驗小學瑞安市馬嶼鎮(zhèn)中心小學瑞安市莘塍鎮(zhèn)第三小學樂清市樂成鎮(zhèn)第一小學樂清市樂成鎮(zhèn)第一小學樂清市樂成鎮(zhèn)第一小學樂清市茗嶼中心小學 樂清市樂成鎮(zhèn)第八小學李曉陽肖麗麗陳艷蔣建鳥陳小妍黃芬芳金海芬陳仙基楊少東薛小堅林小玲蔡密女章秀麗林宣惠施曉微王芬華蘇華顏小容陳秀云李資蕓肖云山吳芳芳吳莉莉潘友縣李金麗紀碎麗包晶晶鄭海仙永嘉縣實驗小學

永嘉先外國語實驗小學 永嘉縣少年藝術學校 永嘉縣甌北鎮(zhèn)第二小學 永嘉縣上塘鎮(zhèn)城北小學 永嘉縣橋頭鎮(zhèn)第二小學 永嘉縣巖頭鎮(zhèn)中心小學 永嘉縣大若巖鎮(zhèn)中心小學平陽縣昆陽鎮(zhèn)第一小學平陽縣騰蛟鎮(zhèn)第一小學平陽縣麻步鎮(zhèn)中心小學平陽縣水頭鎮(zhèn)第四小學平陽縣鰲江實驗小學平陽縣鰲江鎮(zhèn)第一小學 蒼南縣第二實驗小學 蒼南縣龍港潛龍學校

蒼南縣蒲城鄉(xiāng)輔導中心學校 蒼南縣藻溪小學 蒼南縣錢庫鎮(zhèn)第三輔導中心小學 蒼南縣石砰鄉(xiāng)學校蒼南縣新城中心學校 蒼南縣龍港鎮(zhèn)第十一輔導中心小學 蒼南縣礬山鎮(zhèn)第二小學 蒼南縣橋墩小學 文成縣實驗小學 文成縣第二實驗小學 泰順縣泗溪鎮(zhèn)中心小學 洞頭縣東屏鎮(zhèn)小學

第三篇：溫州市高中英語教學設計微格技能參與式培訓班學員名單

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溫州市高中英語教學設計微格技能參與式培訓班學員名單

葉彬彬 朱婷婷 高美玲 金裊裊 唐秋瑋 施顯燕 夏 楠 高啟強 周奎蘭 夏曉和 黃珍妮 陳 荃 夏秀月 陳黎明 李 碧 王 萍 胡建秋 陳秀丹 夏劍郁 夏壽明 戴建敏 林君銘 陳忠春 施郁潔 楊永濤 潘 娜 周海星 沈美琴 王芙蓉 王學義 王學志 陳月紅 陳海鑾 李燕清 鄭海霞 李占霞 程飛云 余瓊茹 干建芬 應裕海 黃 引 趙文芳 周淑惠 周蓉霜 季筱洛 邱海燕 葉璐璐 王 博 溫州中學 金曉敏 溫州中學 劉賢萍 溫州中學

毛嫻雅 溫州市第四中學 滕衛(wèi)平溫州市第十九中學 熊容華 溫州市第二十一中學 阮樂華 溫州市第二十二中學 陳小芬 溫州市第二十二中學 馬麗麗 溫州市第二十二中學 連樂丹 溫州市第二十三中學 陳 麗 溫州市第五十一中學 陳月婷 溫州市九山學校

林海珍 溫州市第二外國語學校高中部 葉怡紅 溫州市教師教育院附屬學校 翁寧輝 溫州市職業(yè)中等專業(yè)學校 楊彬捷 溫州市第二職業(yè)中等專業(yè)學校 謝素文 溫州市第二職業(yè)中等專業(yè)學校 高利央 溫州市第二職業(yè)中等專業(yè)學校 徐 仁 甌海中學 陳云財 甌海中學 包小月 甌海中學 周曉媚 甌海中學

孫建秋 甌海區(qū)任巖松中學

戚淑艷 溫州市育英國際實驗學校高中分校 李鈔祥 溫州市育英國際實驗學校高中分校 潘曉靜 溫州市嘯秋中學 胡冬月 溫州市嘯秋中學 金連平溫州市嘯秋中學 章 新 溫州市嘯秋中學 陳忠香 龍灣中學

蔡新虹 瑞安市瑞安中學 林修勇 瑞安市第三中學 吳必憲 瑞安市第三中學 金玉釵 瑞安市第十中學 莊秀麗 瑞安市第十中學

葉素芳 瑞安市瑞祥高級中學 楊風景 瑞安市瑞祥高級中學 陳新新 樂清中學 林輝煌 樂清中學 蘇文珍 樂清中學 賴珊珊 樂清中學 鄭慈愛 樂清中學

薛振堯 樂清市第二中學 廖曉珍 樂清市第二中學 林蘇嬌 樂清市第二中學 李穎瑜 樂清市第二中學 王以婷 樂清市第三中學 虞孔奔 樂清市第三中學

金瑞靜

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樂清市第三中學 樂清市大荊中學 樂清市大荊中學 樂清市大荊中學 樂清市大荊中學 樂清市大荊中學 樂清市大荊中學 樂清市大荊中學 樂清市鶴陽中學 樂清市鶴陽中學 樂清市芙蓉中學 樂清市芙蓉中學 樂清市虹橋中學 樂清市虹橋中學 樂清市柳市中學 樂清市柳市中學 樂清市柳市中學 永嘉中學

永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣羅浮中學 永嘉縣上塘中學 永嘉縣碧蓮中學平陽中學

平陽縣第二中學 蒼南中學 蒼南中學

蒼南縣錢庫高級中學 蒼南縣金鄉(xiāng)高級中學 蒼南縣靈溪中學 蒼南縣靈溪中學

蒼南縣靈溪第二高級中學蒼南縣靈溪第二高級中學蒼南縣靈溪第二高級中學蒼南縣靈溪第二高級中學蒼南縣龍港高級中學 蒼南縣龍港第二高級中學蒼南縣龍港第二高級中學蒼南縣錢庫第二高級中學蒼南縣錢庫第二高級中學蒼南縣錢庫第二高級中學蒼南縣馬站高級中學

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楊立輝 吳海青 程萍萍

蒼南縣礬山高級中學 文成中學 文成中學 吳秋芳 楊秋賢 褚麗環(huán) 泰順中學

洞頭縣第一中學 洞頭縣第一中學

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第四篇：學校課改培訓班工作總結

學校課改培訓工作總結

本期我校課改培訓工作主要以改變教師的課堂教學觀念,不斷提高教師課堂教學水平為目標展開,我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、扎實開展課改培訓活動，不斷提高教師業(yè)務水平和課堂教學水平。為進一步貫徹落實“新課標”精神，展示本校教師精湛的課堂教學藝術，推廣優(yōu)秀的教法和經(jīng)驗，為廣大教師提供更多的學習機會，同時也為會診和解剖課堂，解決教學中一些共性問題，學校組織開展教研活動（骨干示范課、研討課、青年教師展示課、新教師匯報課等，教學隨筆，教學經(jīng)驗交流等）為教師提供成長的天地。

二、繼續(xù)做好校本課程的開發(fā)，提高教師的課程開發(fā)和運用水平。教育改革的核心是課程改革。隨著教育改革的深入發(fā)展，我國的課程政策發(fā)生了重大轉變：實行國家、地方和學校三級課程管理。我校在上一學年開設基礎上，學校全員參與，開發(fā)出了具有開放性、靈活性、多樣性特征的校本課程（快樂閱讀與寫作），使我校的校本課程形成了體系。

三、改進了集體備課制度，使集體備課落到了實處。在過去實行集體備課的基礎上，為了使集體備課落到實處，對每位教師的課堂真正起到指導作用，本期學校教導處進一步規(guī)范了我校的集體備課制度，主要作法是：每位教師都要做一次主講人，要做好聽課評課記錄。

四、積極組織全體教師不斷總結，提煉、優(yōu)化課改成果

1、組織學校骨干教師積極參加上級組織的各種成果評選活動。本期有3位教師撰寫的教研論文在國家、省市獲獎或在有關刊物發(fā)表。

2、積極撰寫教學案例評析，撰寫教學經(jīng)驗論文。

3、加強教師的教學技能培訓，對教師進行現(xiàn)代信息技術培訓活動，提高教師應用現(xiàn)代信息技術的水平，讓現(xiàn)代信息技術真正走進學校每一位教師的課堂。

總之，本學習課改培訓取得了實質性的進展，在此基礎上，我校將繼續(xù)完善修訂課改培訓制度，為課改做好保駕護航任務。

第五篇：員工教育培訓課酬及優(yōu)秀學員獎勵規(guī)定

廣西恒都輸變電工程有限公司

員工教育培訓課酬及優(yōu)秀學員獎勵規(guī)定

為了規(guī)范員工教育培訓的課酬管理，充分調動教職人員的工作積極性，提高教育培訓質量，根據(jù)《廣西送變電建設公司員工教育培訓課酬及優(yōu)秀學員獎勵》的有關規(guī)定，結合公司實際情況，制定本辦法。

1．員工教育培訓課酬

1.1 培訓教師的分類

將教師分為兼職教師和外聘教師兩類：

兼職教師：是指公司所屬各單位、部室應邀參加培訓授課，但不脫離原崗位工作的人員。

外聘教師：是指公司從外部相關單位聘用臨時從事培訓工作的專業(yè)人員。

1.2 培訓課時：培訓單位未明確培訓課時的（含指導實習課），原則上每半天按4個課時計算，不滿半天的每課時按50分鐘計算。

1.3 兼職教師課酬標準

課酬標準表

1.4 外聘教師課酬：經(jīng)雙方協(xié)商，報公司分管領導審批后實施。

2.優(yōu)秀學員獎勵

2.1 優(yōu)秀學員獎勵：公司內(nèi)部培訓辦班時間3天（含3天）以上的，設優(yōu)秀學員獎，凡參加當期培訓班學員，綜合測評前三名獲獎（①

理論考試成績+操作考試成績；②參加培訓表現(xiàn)，由學員及班主任推薦，人力資源部審定）；獎勵分為一、二、三等獎，金額分別為150元、100元、50元。特殊情況獎勵由人力資源部根據(jù)規(guī)定報公司分管領導批準執(zhí)行。

3．附則

3.1 本規(guī)定不盡事宜，在執(zhí)行中補充修改，逐步完善。由人力資源部負責解釋。

3.2 本規(guī)定從發(fā)文之日起實施。