第一篇：水口鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況匯報

水口鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況匯報

水口鎮(zhèn)位于來安縣中南部，人口6.5萬人，面積190km，轄15個村和3個街道社區(qū)，36個黨支部2045名黨員，是全省擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)，新農(nóng)村建設(shè)“千村百鎮(zhèn)”示范工程試點(diǎn)鎮(zhèn)和滁州市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。下面我從四個方面就我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況匯報如下：

一、人員配備到位

我鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)紀(jì)委書記1人，副書記1人，監(jiān)察室主任1人，委員2人，紀(jì)委書紀(jì)、紀(jì)委副書記都是專職。鎮(zhèn)紀(jì)委書記是2011年黨委換屆新選撥上來的優(yōu)秀年輕干部。擔(dān)任紀(jì)委書記后參加了市級、縣級組織的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管紀(jì)檢、后勤保障工作，能夠保證紀(jì)檢工作時間和工作精力。紀(jì)委書記全部參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策的醞釀協(xié)商和黨委會議。在2011年兩委換屆的時候，同步進(jìn)行了15個村監(jiān)督委員會換屆，選撥了一批具備政治素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)，在群眾中有較高威望的人員擔(dān)任村監(jiān)委會成員。村監(jiān)督委員會委員參與新農(nóng)村項目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)等有關(guān)會議及相關(guān)村務(wù)監(jiān)督工作。

二、后勤保障到位

去年國慶節(jié)，政府搬入新辦公樓之后，在辦公樓大門前懸掛了鎮(zhèn)紀(jì)委牌子。同時改變了辦公室狹小的狀況，紀(jì)委書記設(shè)有專門辦公場所，副書記、紀(jì)委委員有辦公室，配備了電腦、檔案廚、舉報電話等辦公設(shè)備。同時，鎮(zhèn)黨委、政府為紀(jì)委開展工作提供車輛和經(jīng)費(fèi)保障，年初將紀(jì)檢工作經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財政預(yù)算，按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案人員補(bǔ)貼和村務(wù)監(jiān)督委員會成員誤工補(bǔ)貼。

三、制度落實(shí)到位

2制度具有根本性和規(guī)范性，依靠制度預(yù)防和治理腐敗，是紀(jì)檢監(jiān)察工作重要內(nèi)容。我們把建立完善制度作為紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作的主要抓手。一是完善制度。在廉潔從政方面，制定了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則，村“四議公開”決策制度，制定了鎮(zhèn)黨委、政府班子運(yùn)行機(jī)制、村級事務(wù)流程化管理、政情民意溝通互動，以鎮(zhèn)政務(wù)中心和村代理室為抓手的為民服務(wù)全程代理等16項制度；在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，制定了鎮(zhèn)部門工作獎懲、鎮(zhèn)村“廉情公示”、常規(guī)工作落實(shí)“村為主”、村干部績效工資、村干部述職述廉等14項制度，通過制度完善一系制約防范制度，逐步形成了我鎮(zhèn)反腐倡廉制度體系。二是加強(qiáng)督查。為嚴(yán)格執(zhí)行制度，鎮(zhèn)成立了督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對制度和重點(diǎn)工作的落實(shí)情況開展的效能監(jiān)察，確保了各項制度有效落實(shí)。

四、作用發(fā)揮到位

我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，全鎮(zhèn)上下營造了講理想、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、文明向上的工作氛圍；培養(yǎng)造就了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、能征善戰(zhàn)的干部隊伍，推動了水口的跨越發(fā)展和各項工作的全面領(lǐng)先。工業(yè)、招商引資和工業(yè)集中區(qū)建設(shè)勢頭強(qiáng)勁，工業(yè)集中區(qū)已發(fā)展到1500畝，入駐企業(yè)22家，協(xié)議引資5.8億元；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)成果顯著，形成了優(yōu)質(zhì)糧油、早西瓜、席藺草、水產(chǎn)養(yǎng)殖5個萬畝以上基地；集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，新建衛(wèi)生院、敬老院、綜合文化站、計劃生育服務(wù)所、派出所和行政服務(wù)中心等一大批公共設(shè)施；新農(nóng)村建設(shè)開始提速，完成了《水口鎮(zhèn)總體規(guī)劃》修改和15個村的中心村規(guī)劃；新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、農(nóng)業(yè)保險、涉農(nóng)補(bǔ)貼和家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策得到全面實(shí)施。各項工作全面獲獎、小城鎮(zhèn)建設(shè)、文明創(chuàng)建獲市表彰、計劃生育、財政稅收、招商引資、項目建設(shè)、社會治這綜合治理、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作列全縣第一，顯示了紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際工作的強(qiáng)力推進(jìn)，促進(jìn)了和諧發(fā)展。

第二篇：街道關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作的匯報

XXXX街道關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

工作的匯報

近年來，XXXX街道在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委會議精神，加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)，提升整體工作水平，有力推動了轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、紀(jì)檢組織建設(shè)情況

按照區(qū)紀(jì)委和黨工委要求，規(guī)范街道紀(jì)檢組織設(shè)臵，設(shè)紀(jì)委書記1人，由街道主要分管紀(jì)檢、作風(fēng)建設(shè)、武裝工作的黨委委員XX同志兼任，全程參與街道黨委工作決策、干部任免等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議；紀(jì)委副書記1人，由街道xx同志擔(dān)任；委員1人。紀(jì)委成員3人都是大學(xué)學(xué)歷，年齡都在40周歲以下。同時明確要求轄區(qū)14個社區(qū)（村）黨支部書記為各社區(qū)（村）紀(jì)檢監(jiān)察工作黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

二、街道紀(jì)檢組織職能發(fā)揮及工作情況

一是充分發(fā)揮監(jiān)督職能。切實(shí)堅持民主、公開的原則，做到大事集體研究、民主決策，同時加強(qiáng)政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。同時加強(qiáng)紀(jì)委對各社區(qū)（村）各種補(bǔ)助資金和代管資金發(fā)放等各項村務(wù)工作監(jiān)督。

二是建立完善各項規(guī)章制度。結(jié)合街道實(shí)際，積極建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、述職述廉制度、考核考評與獎懲制度、責(zé)任追究等制度，并嚴(yán)格制度的落實(shí)，提升了街道紀(jì)檢監(jiān)察工作透明度，按要求完成查辦違規(guī)案件。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。每季度街道黨委組織廉政教育報告會，認(rèn)真學(xué)習(xí)開展以“保持黨員純潔性廉潔從政”為主題的教育活動。同時街道黨委結(jié)合實(shí)際，在全街道組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)全面創(chuàng)新式學(xué)習(xí)。堅持和完善黨員培訓(xùn)制度、固定日學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)簽到登記制度、檢查制度、考核制度等，做到培訓(xùn)有計劃、學(xué)習(xí)有登記、授課有講稿、自學(xué)有筆記、檢查有測試、交流有體會。增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識，使廉潔意識深入人心。

四是加強(qiáng)各村“三資管理”。以開展農(nóng)村清產(chǎn)核資工作為契機(jī)，加強(qiáng)各村“三資管理”，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預(yù)防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

五是推進(jìn)各村“三務(wù)公開”。積極參與“黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)”公開工作，促進(jìn)公開工作取得實(shí)效。協(xié)助街道黨委、政府調(diào)整了“三務(wù)公開”領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)履行監(jiān)督檢查職能，做到常抓不懈。按區(qū)委、區(qū)政府要求，制定了本街道“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范“三務(wù)公開”的場所、內(nèi)容和形式，有力地推進(jìn)了“三務(wù)公開”的制度化、規(guī)范化進(jìn)程。

六是推行“四個一”工作法。即“每一周”街道紀(jì)工委干部至少深入所轄社區(qū)（村）1—3次，增強(qiáng)溝通聯(lián)系，推進(jìn)工作開展；“每一月”例行檢查一次所轄社區(qū)（村）的財務(wù)，重點(diǎn)檢查大額資金及專項資金使用管理情況；“每一季度”召開一次所轄社區(qū)（村）負(fù)責(zé)人座談會，通報工作情況，明確近期工作重點(diǎn)；“每一年”會同財政、審計等部門對所轄社區(qū)（村）財務(wù)進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。堅持“四個一”工作推進(jìn)了村級基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。

三、紀(jì)檢組織建設(shè)存在的不足及下步工作打算 一是街道紀(jì)檢組織力量略顯單薄。從實(shí)際情況看，街道紀(jì)委書記、委員為兼職，工作任務(wù)繁雜,在遇到紀(jì)檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀(jì)檢工作上。下一步將加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，吸收高素質(zhì)的年輕干部，并培養(yǎng)其分析問題、研究問題、解決問題的能力，從而進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的環(huán)境較為復(fù)雜。紀(jì)檢監(jiān)察工作在大多數(shù)黨員干部的心目中仍然是一項敏感而尖銳的工作，很大一部分人認(rèn)為搞紀(jì)檢就是整人，造成在實(shí)際工作中處處都有抵觸和畏懼的情緒存在，對紀(jì)檢監(jiān)察工作中“教育為主”的主導(dǎo)方向反而視而不見，對平時的教育學(xué)習(xí)不太重視，出現(xiàn)問題后反而采取逃避和抗拒的態(tài)度，因此造成思想松懈和放任自流的問題。

三是激勵和制約機(jī)制不健全。下一步主要探索以制度管人管事管權(quán)的決策制度，確保各項制度能落到實(shí)處；健全懲處制度，加大懲處的處罰標(biāo)準(zhǔn)，提高腐敗成本；建立完善紀(jì)檢工作激勵機(jī)制和紀(jì)檢內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，建立健全議事規(guī)則和決策程序，確保紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身廉潔高效。

四是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)。全面加強(qiáng)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真糾正損害群眾利益的問題。

針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點(diǎn)抓好以下四項工作。一是強(qiáng)化理論培訓(xùn)，注重加強(qiáng)隊伍的素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)知識培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。在抓好日?！八膫€一”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，進(jìn)一步建立健全激勵獎勵機(jī)制，鼓勵全體干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，熟練掌握黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精良。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)，全面加強(qiáng)隊伍的作風(fēng)建設(shè)。真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。三是加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)，進(jìn)一步探索和改革紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督問題，切實(shí)保障和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全符合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際的監(jiān)督制度，使紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。四是規(guī)范工作內(nèi)容。街道紀(jì)委根據(jù)社區(qū)（村）的實(shí)情，在吃透上級紀(jì)委會議精神的前提下，制定出一系列街道紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。

2015年4月5日

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)管理辦法

紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)管理辦法

第一章 總則

第一條為了深入貫徹中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、國務(wù)院國資委黨委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》，現(xiàn)根據(jù)《若干意見》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際制訂本辦法。

第二條本辦法適用于我院總部及院屬各單位紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、黨員管理監(jiān)督、黨內(nèi)民主參與和督導(dǎo)檢查等工作。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及人員管理

第三條院總部及院屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)接受同級黨政組織和上一級紀(jì)檢監(jiān)察組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

第四條設(shè)立黨委的單位，要設(shè)立紀(jì)委，設(shè)立黨組的，要設(shè)立紀(jì)檢組，建立黨總支、黨支部的，委員中要有紀(jì)檢委員。規(guī)模較大的單位或設(shè)立紀(jì)委的單位要設(shè)立監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)委和監(jiān)察機(jī)構(gòu)可合署辦公，履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項職能。

第五條符合任職條件的紀(jì)委書記由同級黨委副職一級的領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任，職務(wù)排序按任同職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時間，1

排在資歷相同的領(lǐng)導(dǎo)人員前面。

第六條紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記由有經(jīng)營工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任，優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第七條院屬各單位紀(jì)委書記由院總部人力資源部和監(jiān)察審計部共同研究提出任職人選意見，由院總部黨委任免；紀(jì)委副書記、監(jiān)察部門正職的選配，由院總部黨委負(fù)責(zé)把關(guān)。院屬各單位紀(jì)委負(fù)責(zé)人和監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的提名、任免或調(diào)動，同級黨委和行政應(yīng)事先聽取上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見，然后按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理。

第八條院所屬單位設(shè)立董事會和監(jiān)事會的，符合條件的紀(jì)委書記進(jìn)入董事會擔(dān)任董事，根據(jù)工作需要進(jìn)入行政班子兼任副總經(jīng)理。符合條件的監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職進(jìn)入公司監(jiān)事會擔(dān)任監(jiān)事。紀(jì)委書記根據(jù)情況參加或列席董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會及其他有關(guān)重大問題決策的會議。監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職根據(jù)需要參加或列席相關(guān)會議。

第九條按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)精干高效、有利于工作的原則，配備不少于專職黨群工作人員編制總數(shù)15%的紀(jì)檢、監(jiān)察人員，紀(jì)檢監(jiān)察人員編制分開計算，合并使用。

第十條推行紀(jì)檢監(jiān)察人員準(zhǔn)入制度。選配政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的人員充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作人員隊伍中。

第十一條完善紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。將紀(jì)檢監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到干部培訓(xùn)的總體計劃中，按照分

級、分類、全員培訓(xùn)的原則，有針對性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第十二條建立健全紀(jì)檢監(jiān)察人員考核激勵機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員考核評價辦法另行制訂。

第三章工作職責(zé)和權(quán)限

第十三條上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)聽取下級單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作匯報，及時幫助解決工作中的問題，下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人定期向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報工作、述職述廉，及時報告重大問題。

第十四條建立由紀(jì)委牽頭、監(jiān)察、審計等部門參加的監(jiān)督工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度。

第十五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩大職能，其工作職責(zé)主要是：

（一）監(jiān)督檢查我院總部及院屬各單位貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策以及XX各項制度的情況；

（二）協(xié)助黨委開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)企業(yè)有效開展內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作；

（三）組織開展黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法教育；

（四）受理對黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員的信訪舉報，保護(hù)黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員的合法權(quán)益，依法依紀(jì)調(diào)查處理違紀(jì)違法案件；

（五）嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，促使領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)；

（六）組織開展企業(yè)監(jiān)察工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查督辦工作等。

第十六條

第十七條

第四章附則本辦法由XX組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。本辦法自公布之日起施行。

第四篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是我們黨和政府在最基層的一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責(zé)的同時，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。最近，胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上強(qiáng)調(diào)指出：“黨的紀(jì)律檢查工作必須適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以利更好地保證黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，更好地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”。這是當(dāng)前對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的明確要求。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察，如何搞好組織協(xié)調(diào)，充分履行其職責(zé)，走出新的工作思路，開創(chuàng)新的工作局面，是一個我們值得思考的問題。

一、現(xiàn)狀

廣大基層紀(jì)檢監(jiān)察干部深知自己所肩負(fù)的責(zé)任，思想上始終與黨中央保持一致，服從上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，在工作、生活中都能嚴(yán)格要求自己，處處廉潔自律，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，維護(hù)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織機(jī)構(gòu)健全（以我鎮(zhèn)為例），設(shè)立了紀(jì)委和監(jiān)察室，根據(jù)《黨章》規(guī)定，紀(jì)委由鎮(zhèn)黨代會選舉產(chǎn)生，1名紀(jì)委書記（由黨委委員擔(dān)任）、副書記1名（兼監(jiān)察室主任）、委員3名（1名委員因工作調(diào)動，暫缺）。紀(jì)檢監(jiān)察組織辦公、辦案條件大有改善，做到了“六有”，即：有辦公用房、有辦公桌椅、有檔 1

案資料柜、有程控電話、有辦公電腦、有辦公經(jīng)費(fèi)。

二、存在的問題

總體來說，紀(jì)檢監(jiān)察干部思想積極向上，工作恪盡職守，有一定的戰(zhàn)斗力。但是由于受各種客觀因素的影響，目前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：

1、紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。紀(jì)委書記雖擔(dān)任同級黨委委員，但兼職太多或分管其他工作，紀(jì)委委員也是其他部門工作人員兼任，在實(shí)際工作中,紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應(yīng)付。

2、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在文化結(jié)構(gòu)上雖然學(xué)歷較高，但缺乏懂經(jīng)濟(jì)、懂財務(wù)、懂法律、懂管理、懂計算機(jī)的復(fù)合型人才。且部分紀(jì)檢干部存在“接崗時沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補(bǔ)充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

3、現(xiàn)行體制不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委既受同級黨委領(lǐng)導(dǎo)，又要監(jiān)督同級黨委開展工作，實(shí)際上無法監(jiān)督。在這種無法監(jiān)督的體制下，就會出現(xiàn)有令不行，有禁不止，權(quán)力愈大，失去監(jiān)督面愈大，腐敗問題愈嚴(yán)重的狀況。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇跟不上，政治、經(jīng)濟(jì)待遇偏低，辦案經(jīng)費(fèi)少，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

三、原因分析

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察缺乏應(yīng)有的權(quán)力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，黨委安排什么工作就做什么工作，安排包片、駐村就得包片駐村，沒有充足的時間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作。鄧小平同志指出：“沒有權(quán)力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督?！碑?dāng)前這種監(jiān)督體制，根本不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展監(jiān)督工作。

2、工作精力不足，導(dǎo)致“種了別人田，荒了自家地”。紀(jì)委書記和紀(jì)檢干事兼職過多，要從事的工作任務(wù)多，分散了抓本職工作的精力。片面認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實(shí)的、硬的、有用的，存在敷衍了事的現(xiàn)象。

3、由于財政困難，致使紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇跟不上，工作沒有激情；辦案經(jīng)費(fèi)少，沒有辦案專用交通工具，致使辦案工作難以正常開展。

四、對策及建議

1、思想觀念要更新

胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！边@一精辟論述，對于發(fā)揮我們基層紀(jì)檢監(jiān)察組織作用，加強(qiáng)基層紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，提高紀(jì)檢干部責(zé)任意識針對性最強(qiáng)?；鶎蛹o(jì)檢干部工作在第一線也是最前線，最了解下情，直接面對廣大人民群眾，“群眾利益無小事”的問題大多發(fā)生在這些群體中。對于人民群眾的疾苦、困難、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對于人民群眾的意見、要求和呼聲，對于侵害人民群眾利益的腐敗作為，需要基層紀(jì)檢干部進(jìn)行反映和

處理，進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時，基層紀(jì)檢干部擔(dān)負(fù)著繁重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)通過層層落實(shí)，大多落在紀(jì)檢干部身上。正所謂“上邊千條線，下邊一根針”，許多政策規(guī)定需要基層干部去上傳下達(dá)、貫徹部署、組織完成。因此，必須更新觀念，充分認(rèn)識基層紀(jì)檢監(jiān)察組織所處的重要地位和紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

2、隊伍建設(shè)要出新

一要完善組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)干部隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由同級黨委委員擔(dān)任，紀(jì)檢干部務(wù)必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀(jì)檢工作。建議上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在人員編制、職數(shù)準(zhǔn)入資格方面給予協(xié)調(diào)解決，緩解人少事多的矛盾。

二要理順管理體制。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受區(qū)紀(jì)委垂直領(lǐng)導(dǎo)，成為區(qū)紀(jì)委派出機(jī)構(gòu)，人員由區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一安排。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部可以專起來，既可以集中精力認(rèn)真履行職能，正確行使自己的職權(quán)，充分發(fā)揮《黨章》賦予的權(quán)力，又有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作有新的起色。

三要要規(guī)范工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要根據(jù)農(nóng)村的實(shí)情，在吃透上級紀(jì)委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀(jì)檢工作的順利實(shí)施。要解決“陣地建設(shè)”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一定要把自己的陣地建設(shè)保護(hù)好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設(shè)施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。

3、執(zhí)紀(jì)水平要提高

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部要率先垂范，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)法規(guī)意識，正確把握違紀(jì)行為的定性和量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)紀(jì)不猶豫、不遷就、不姑息；要有針對性的參加培訓(xùn)，加強(qiáng)對有關(guān)政策、法律及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高政策、法律水平和處理問題的技巧；要善于集累、總結(jié)辦案經(jīng)驗，在實(shí)踐中探索新時期違紀(jì)案件的新特點(diǎn)，提高辦案水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項艱巨的工作，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的支點(diǎn)，才能有效地開展工作，開創(chuàng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。

中共石蓋塘鎮(zhèn)紀(jì)律委員會

2010年3月12日

第五篇：縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況

西充縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況報告

近年來，我縣通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。但由于體制機(jī)制、反腐形勢等主客觀原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織不同程度地存在一些問題，亟待加以改革和完善。

一、現(xiàn)狀及存在的問題

西充縣共有44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部共有109人，其中有41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任黨委副書記，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專職紀(jì)委書記。65個紀(jì)委委員，所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部同時兼任其它工作。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體水平不夠高。由于去年機(jī)構(gòu)改革，今年又是換屆之年。今年全縣調(diào)整充實(shí)了20個新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部不能很好的熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼職太多，沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應(yīng)付，顧此失彼；大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委因人手不夠的原因沒有相對固定的、專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織的能力。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項紀(jì)律性、獨(dú)立性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，特別是212沿線部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，拆遷、賠償、財務(wù)審計方面信訪件很多，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員人手少、年齡大，加之有的紀(jì)檢監(jiān)察干部知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措相對滯后等一系列問題制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公條件相對滯后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗在紀(jì)

檢監(jiān)察的第一線，許多時候查辦案件進(jìn)村入戶、上山下鄉(xiāng)，條件十分辛苦，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢津貼還是停留還很多年前的標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)委書記每月60元，紀(jì)委委員每月30元，一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察的積極性。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒有專門的辦案設(shè)備、辦案場所，軟硬件配備都十分薄弱，很大程度地制約了基層查辦案件工作。

（四）體制性障礙造成監(jiān)督制約乏力。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)不完善和治理體制的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記無力加強(qiáng)監(jiān)督工作。另一方面，紀(jì)委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，又造成了在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)，又要對他們進(jìn)行監(jiān)督，開展工作難度大。

三、下一步措施

（一）不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展好“塑造形象，提升素質(zhì)”為主題的大巡講活動，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、調(diào)研等方式方法，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。同時，積極爭取解決紀(jì)檢干部辦公設(shè)備、辦案經(jīng)費(fèi)、交通工具等方面的問題和措施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

（二）進(jìn)一步創(chuàng)新管理體制機(jī)制。一是建立健全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的長效機(jī)制。把已取得的成果用制度固定下來，確?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的長期性、有效性。在加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)、加強(qiáng)干部隊伍的能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面，完善制度、整體推進(jìn)。二是總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為全省貫徹落實(shí)兩個文件精神做出榜樣?？偨Y(jié)加強(qiáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的經(jīng)驗、取得的主要成效和需要解決的問題，探索開展工作的新方法。研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能定位、組織設(shè)置、人員配備、工作職責(zé)、職權(quán)范圍、經(jīng)費(fèi)及物質(zhì)保障等問題，形成具有指導(dǎo)性的經(jīng)驗材料，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。

（三）進(jìn)一步完善考評制度。采取有效措施，引進(jìn)競爭和激勵機(jī)制，科學(xué)考核評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實(shí)績，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立嚴(yán)密的績效考評體系，嚴(yán)把實(shí)績關(guān)，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。以強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任、注重業(yè)績考評為著力點(diǎn)，不斷完善修訂工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核細(xì)則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時檢查與年終檢查驗收相結(jié)合、干部自我測評與群眾民主評議相結(jié)合，進(jìn)行業(yè)績綜合評分排位，其考核結(jié)果予以通報，并作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

中共西充縣紀(jì)委辦公室

2011年8月5日