第一篇：推動(dòng)我市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)查

推動(dòng)我市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)查

成愛(ài)蓉

創(chuàng)業(yè)就業(yè)是婦女生存發(fā)展的基本手段。廣大婦女的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，不僅創(chuàng)造出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，還對(duì)減輕就業(yè)壓力，提高婦女地位做出了積極貢獻(xiàn)。近期，筆者就新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助創(chuàng)業(yè)女性積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，順利實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)要求等情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。

一、現(xiàn)狀

我市總?cè)丝?23萬(wàn)，女性人口110萬(wàn)，其中婦女勞動(dòng)力54萬(wàn)，城鎮(zhèn)在崗職工8.3萬(wàn)人，下崗女工4719人，占下崗總數(shù)的72.6%。下崗失業(yè)女性中，35歲以下的占15%，36至45歲之間的占45%,45歲以上的為40%，婦女失業(yè)與年齡結(jié)構(gòu)成正比。農(nóng)村婦女勞動(dòng)力45萬(wàn)，從女農(nóng)民就業(yè)的行業(yè)看，從事農(nóng)業(yè)的有31.5萬(wàn)人，占70%；從事非農(nóng)業(yè)的有13.5萬(wàn)人，占30.0%。從女農(nóng)民就業(yè)的地域看，在本鄉(xiāng)地域就業(yè)的有39.4萬(wàn)人，占87.6%；外出（離開(kāi)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域）就業(yè)的5.6萬(wàn)人，占12.4%，其中，就業(yè)于本市地域的有4.96萬(wàn)人，占外出的88.5%；到本市范圍以外的有0.64萬(wàn)人，占外出的11.5%。全市有7.6萬(wàn)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力不能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)占就業(yè)婦女總數(shù)的6%，比例偏低，就業(yè)面窄。2009年前半年就業(yè)人數(shù)較年初下降1.3％，其主要原因:一是受全球金融危機(jī)影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速變緩，在此背景下，我市部分外貿(mào)出口型企業(yè)由于對(duì)外依存度高，出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，影響部分職工就業(yè)；二是受?chē)?guó)家煤炭安全生產(chǎn)政策影響，我市部分煤礦關(guān)停，使采礦業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員較年初減少；三是部分化工企業(yè)由于原材料（煤炭）供應(yīng)不足，部分生產(chǎn)線暫停生產(chǎn)，影響了職工就業(yè)，四是勞動(dòng)力供大于求的矛盾依然存在。每年的大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生返回家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，新增就業(yè)崗位不能滿足新增勞動(dòng)力的就業(yè)需求，勞動(dòng)力供大于求的矛盾制約著就業(yè)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

近年來(lái)，市委、市政府促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等決策部署的實(shí)施，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了全新的基礎(chǔ)和空間，越來(lái)越多的女性投身創(chuàng)業(yè)大潮，不僅創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富，提升了獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)能力，也日益顯現(xiàn)出自身的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。

1、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，市委、市政府先后出臺(tái)了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)措施。市婦聯(lián)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門(mén)積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，為廣大婦女構(gòu)筑了更為廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。與此同時(shí)，婦女紛紛從家庭中解放出來(lái)，走出家門(mén)，走向社會(huì)，投身創(chuàng)業(yè)大潮，以高昂的熱情參與到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)中，并獲得了平等的權(quán)利和經(jīng)濟(jì)收入。社會(huì)環(huán)境優(yōu)化、政策寬松、領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)支持，女性創(chuàng)業(yè)普遍受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可。

2、婦女創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)更加突出。調(diào)研中，接觸到的創(chuàng)業(yè)女性，雖然年齡和文化層次不等，從事的行業(yè)不同，經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小不一，但她們身上都擁有一些共同的品質(zhì)：那就是自強(qiáng)不息，艱苦奮斗，吃苦耐勞，勇于拼搏。以蘇紅萍、張小香、畢臘英等為代表的“五朵金花”現(xiàn)已發(fā)展成為“十朵金花”。市婦聯(lián)把各縣（市、區(qū)）的巾幗英雄組織成“巾幗創(chuàng)業(yè)報(bào)告團(tuán)”深入各縣（市、區(qū)）企業(yè)機(jī)關(guān)、市直各大中專(zhuān)學(xué)校進(jìn)行演講9場(chǎng)，取得了很好的反響，她們?cè)诨仡檮?chuàng)業(yè)歷程的時(shí)候，談得最多的也是創(chuàng)業(yè)不能怕失敗，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就要鍥而不舍、不懈追求。陽(yáng)城橋楓瓷業(yè)有限公司喬香平，安排女勞力500余人，在金融危機(jī)中，不減員、不減薪，使廣大的婦女干勁越來(lái)越大，成為了一支不可忽視的隊(duì)伍。陵川縣“雞司令”郭國(guó)華困難面前不

低頭，為陵川縣養(yǎng)殖致富起帶頭；沁水縣下崗女工高淑貞組織下崗工人建起了家政服務(wù)公司自創(chuàng)一條致富路。這些女能人、女強(qiáng)人、女企業(yè)家們用敢為人先的膽量，撐起了一片創(chuàng)業(yè)就業(yè)的藍(lán)天。

3、婦女創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域更為廣泛。長(zhǎng)期以來(lái)，女性創(chuàng)業(yè)大都集中在三產(chǎn)服務(wù)業(yè)中的商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)等。據(jù)調(diào)查，女性創(chuàng)業(yè)者年齡普遍較年輕，多數(shù)在35-50歲，35歲以下的占14%，50歲以上的占16%。如今，她們的創(chuàng)業(yè)已不再局限于傳統(tǒng)領(lǐng)域，而是涉足到鑄造、陶瓷、紡織服裝加工、裝飾裝潢、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育等行業(yè)，企業(yè)規(guī)模大小不同。一批女企業(yè)家、女能手、女致富帶頭人從中脫穎而出，成為一支不可忽視的新生力量活躍在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

4、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效應(yīng)更加彰顯。一是婦女積極轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，由過(guò)去主要依靠政府安置向求職應(yīng)聘、自謀職業(yè)等多種途徑并存轉(zhuǎn)變，女性自主創(chuàng)業(yè)的比例逐步提高。二是市婦聯(lián)、市勞動(dòng)社會(huì)保障局開(kāi)展SYB、創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位，努力拓寬女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新途徑。同時(shí)，積極發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁紐帶作用，通過(guò)與本地企業(yè)聯(lián)系、外界聯(lián)姻，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，推薦安排下崗婦女2000余人。多年來(lái)，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)580期，培訓(xùn)婦女5萬(wàn)人次，全市35萬(wàn)名農(nóng)村婦女接受了１－２門(mén)農(nóng)科新技術(shù)，涌現(xiàn)出全國(guó)“雙學(xué)雙比”女能手12名、“巾幗建功標(biāo)兵”5名，省級(jí)優(yōu)秀女企業(yè)家9名，市級(jí)優(yōu)秀女企業(yè)家58名、巾幗科技致富帶頭人4300余名。

二、存在問(wèn)題

1、傳統(tǒng)觀念阻礙了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是受“男主外，女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念的影響，創(chuàng)業(yè)婦女往往被視作“女強(qiáng)人”或者“不安分的女人”，致使一些婦女思想保守、滿足現(xiàn)狀，寧愿在家相夫教子，也不愿拋頭露面，外出創(chuàng)業(yè)；“嫁漢嫁漢穿衣吃飯”的思想普遍存在，長(zhǎng)期農(nóng)村封閉的生活環(huán)境，使婦女對(duì)男子的依賴(lài)性較強(qiáng)，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，缺乏主動(dòng)擺脫貧困的意識(shí)，不愿接受新生事物。二是畏難情緒嚴(yán)重，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在調(diào)查中，有近55%的婦女對(duì)自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒，思想保守，滿足現(xiàn)狀，其中有一半以上的婦女擔(dān)心投資不賺錢(qián)，害怕失敗，依賴(lài)政府思想很濃。三是傳統(tǒng)觀念中的性別歧視及繁重的家務(wù)負(fù)擔(dān)影響著婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。由于農(nóng)村家庭中“男尊女卑”思想觀念的影響，認(rèn)為婦女所承擔(dān)的責(zé)任僅限于家庭，操持家務(wù)，尤其是農(nóng)村中很多家庭，男勞力外出打工，家庭中老人的照顧，孩子的教育都由婦女承擔(dān)，使廣大婦女既沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力也沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件，創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主動(dòng)性和客觀條件不足。四是女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)淡薄，缺乏創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心，但同時(shí)又對(duì)就業(yè)期望值過(guò)高，總想找穩(wěn)定、舒適、待遇好的工作和風(fēng)險(xiǎn)小、收入高的單位，對(duì)自己的能力估計(jì)不足，對(duì)就業(yè)崗位定位不準(zhǔn)。

2、素質(zhì)偏低束縛了女性創(chuàng)業(yè)。接受調(diào)查的婦女大多學(xué)歷不高，其中初中以下學(xué)歷達(dá)90%，高中以上學(xué)歷僅占10%。由于文化程度較低，缺乏一技之長(zhǎng)成為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重要制約因素。部分婦女雖有創(chuàng)業(yè)的熱情，但卻受“致富無(wú)門(mén)路、增收無(wú)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)”的困擾，只能從事收入低、強(qiáng)度大的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)；初始創(chuàng)業(yè)者，一味模仿別人的創(chuàng)業(yè)模式，投資仍放在傳統(tǒng)項(xiàng)目上，致使產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、科技含量低、缺乏特色，層次上不去；部分創(chuàng)業(yè)有成的女企業(yè)家，滿足于“小富即安”，缺乏當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)熱情和頑強(qiáng)拼搏的精神，工作默守陳規(guī)，主動(dòng)創(chuàng)新不夠，經(jīng)營(yíng)管理能力不足，自我提升意識(shí)不強(qiáng)，影響了企業(yè)的進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

3、項(xiàng)目選擇和資金籌措制約了女性創(chuàng)業(yè)。好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是女性創(chuàng)業(yè)成功的首要因素，很多創(chuàng)業(yè)者感悟到創(chuàng)業(yè)之初很茫然，為了生存而創(chuàng)業(yè)，但一無(wú)技能，二無(wú)經(jīng)驗(yàn)，只能邊干邊摸索，走了不少?gòu)澛罚绻?dāng)時(shí)相關(guān)部門(mén)能給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目方面的指導(dǎo)，就能最大限度地減少創(chuàng)業(yè)的盲目性，提高成功率。資金瓶頸，則

一直是制約女性創(chuàng)業(yè)的突出問(wèn)題。一是缺乏對(duì)政府扶持政策的了解，不能有效爭(zhēng)取到相關(guān)的政策性資金。二是由于金融部門(mén)貸款門(mén)檻設(shè)置過(guò)高，抵押難、擔(dān)保難、手續(xù)繁瑣，很難辦成。雖然“小額貸款”相對(duì)容易些，全國(guó)、省、市婦聯(lián)都在做這項(xiàng)工作，但額度較低，對(duì)企業(yè)擴(kuò)建或擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模來(lái)說(shuō)作用不大。在資金短缺時(shí)，創(chuàng)業(yè)婦女首先想到的是向自己的親戚、朋友、熟人借，較少爭(zhēng)取政府政策和向銀行借貸。

4、社會(huì)環(huán)境限制了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。從外部環(huán)境看，當(dāng)前金融危機(jī)尚未見(jiàn)底，部分企業(yè)受其影響瀕臨破產(chǎn)、倒閉，市場(chǎng)用工需求有所下降，使婦女的創(chuàng)業(yè)信心相對(duì)低落，女性就業(yè)難度進(jìn)一步增加；從社會(huì)用工看，對(duì)婦女就業(yè)存在性別歧視。很多用工單位認(rèn)為女性就業(yè)后要面臨結(jié)婚、生育，很多時(shí)間將被家庭瑣事所牽絆，無(wú)法全身心投入工作。雖在設(shè)置用人條件時(shí)，無(wú)性別之分，但實(shí)際錄用時(shí)則偏向于男性。從內(nèi)部環(huán)境看，我市的創(chuàng)業(yè)環(huán)境近幾年雖有了很大改善，但仍有一些部門(mén)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，導(dǎo)致企業(yè)辦證難、貸款難等，造成企業(yè)運(yùn)行成本升高，錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

三、對(duì)策及建議

為了統(tǒng)籌婦女就業(yè)和再就業(yè)，市婦聯(lián)一是大力宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型，用身邊生活中的事例去激勵(lì)廣大婦女，使她們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。二是努力抓好培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展低學(xué)歷婦女的學(xué)歷提高和專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，讓更多的婦女通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)到多一門(mén)手藝，掌握一門(mén)技能，增強(qiáng)就業(yè)的信心，以更好更快地融入和適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)大潮中。三是積極開(kāi)展“送法律、送科技、送衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，全面提高婦女的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心和動(dòng)力，取得較好效果。今后仍需從以下幾個(gè)方面加大工作力度：

1、加大宣傳力度，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心。首先，要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等觀念，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，引導(dǎo)她們破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，樹(shù)立敢于拼搏，善于創(chuàng)業(yè)的新觀念，鼓勵(lì)婦女群眾走出家庭，創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)大業(yè)；其次，要加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同，增強(qiáng)婦女自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境和良好的輿論氛圍；三是要深入宣傳黨和政府關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、加快中小企業(yè)發(fā)展等一系列優(yōu)惠政策，真正使這些利民、惠民政策深入人心，落到實(shí)處。引導(dǎo)婦女正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)定信心,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),善于擇“機(jī)”而借勢(shì)扭轉(zhuǎn)危情，敢于轉(zhuǎn)“危”為難得的新“機(jī)”。

2、提升婦女素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。一是加強(qiáng)觀念引導(dǎo)，激勵(lì)廣大女性做“四自”新女性，引導(dǎo)她們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)個(gè)人在經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活的能動(dòng)性和獨(dú)立性，提高創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，針對(duì)不同層次的婦女人群,開(kāi)展不同類(lèi)型的培訓(xùn)，著力提升婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。面向尚未就業(yè)的婦女，給予必要、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力；面向初始創(chuàng)業(yè)者，開(kāi)展針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)技術(shù)，改善管理，提高效益；面向創(chuàng)業(yè)有成者，開(kāi)辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程，邀請(qǐng)專(zhuān)家、教授前來(lái)授課，專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)，進(jìn)一步其經(jīng)營(yíng)管理水平，引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展。

3、政府加強(qiáng)扶持，破解創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。一是各級(jí)政府要幫扶貧困婦女脫貧。解決特殊困難婦女群體就業(yè)和實(shí)際生活問(wèn)題，是推進(jìn)婦女就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)力量，著重幫助低保戶(hù)、困難戶(hù)、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問(wèn)題，切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難。二是政策要傾斜。根據(jù)自身實(shí)際，制定相關(guān)政策，對(duì)失業(yè)待業(yè)婦女在職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠。各級(jí)政府要給予女性創(chuàng)業(yè)及女性非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供良好的政策扶持和資金傾斜，可以嘗試設(shè)立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供各種低息、貼息創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠措施，為發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的女個(gè)體私營(yíng)業(yè)主、女企業(yè)家擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔(dān)保，解決融資困難，從根本上關(guān)心、支持她們創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。三是加大調(diào)產(chǎn)力度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為職工充分就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

4、拓寬各種渠道，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)制定有利于婦女平等創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的政策措施，如對(duì)女工在特殊時(shí)期（產(chǎn)期、哺乳期等）產(chǎn)生的費(fèi)用由用工企業(yè)負(fù)擔(dān)改為由社會(huì)負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大女性生育保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的女性受益，解除企業(yè)的后顧之憂，提高企業(yè)使用女工的積極性；管理服務(wù)部門(mén)要進(jìn)一步規(guī)范行為，做到辦事效率高，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，堅(jiān)決杜絕服務(wù)過(guò)程中存在的刁難甚至敲詐的現(xiàn)象；社會(huì)保障部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加大政策、資金扶持，改善創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，多渠道開(kāi)辟就業(yè)崗位,并采取有效措施制止和消除對(duì)女性就業(yè)的歧視，依法維護(hù)女性的勞動(dòng)權(quán)益；科技部門(mén)要送技術(shù)到農(nóng)村，讓更多的農(nóng)村婦女掌握高科技種植養(yǎng)殖技術(shù)。各級(jí)婦聯(lián)組織要解放思想，集思廣益，創(chuàng)新工作思路，從當(dāng)?shù)貗D女實(shí)際需求出發(fā)，搭建適合農(nóng)村婦女就業(yè)工作平臺(tái)，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域，要充分履行職能，竭誠(chéng)為廣大婦女提供政策、融資、信息等服務(wù)，真心實(shí)意為婦女辦實(shí)事、做好事、解難事，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造良好氛圍。

（作者系市婦聯(lián)主席）

第二篇：多措并舉 推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

多措并舉 推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

近年來(lái)，江都市小紀(jì)鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞圍繞黨委、政府中心工作發(fā)揮婦聯(lián)自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，取得了一定的實(shí)效。具體表現(xiàn)在：

一、典型引路，培樹(shù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的標(biāo)兵。

通過(guò)“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)的開(kāi)展，培樹(shù)一批“巾幗建功”標(biāo)兵和“雙學(xué)雙比”女能手。我鎮(zhèn)共有10萬(wàn)人口，就業(yè)女性有3萬(wàn)多人，近年來(lái)，我們培樹(shù)了數(shù)十名鎮(zhèn)級(jí)巾幗建功標(biāo)兵和數(shù)百名“雙學(xué)雙比”婦女能手，并積極向上級(jí)有關(guān)部門(mén)推薦，我鎮(zhèn)李如根被評(píng)為全國(guó)“雙學(xué)雙比”女能手，王春霞、潘巧英等被評(píng)為省“雙學(xué)雙比”女能手，多人獲揚(yáng)州市、江都市女能手稱(chēng)號(hào)。目前，我鎮(zhèn)形成了“村村有能人，行行有先進(jìn)”的局面。

二、廣泛宣傳，激發(fā)女能人創(chuàng)業(yè)的熱情。

在項(xiàng)目選擇，組織資金，產(chǎn)品銷(xiāo)售，效益評(píng)估等方面，鎮(zhèn)婦聯(lián)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)的行家，進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先進(jìn)行相關(guān)政策的輔導(dǎo)，市場(chǎng)的調(diào)研。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的行業(yè)特色是林業(yè)加工、發(fā)電機(jī)組、粉末涂料、服裝、鞋帽、文體用品、水產(chǎn)養(yǎng)殖、超大蔬果等。

我鎮(zhèn)共有大小企業(yè)157家，其中法人代表為女性的有52家，并且每年都有女性在工商部門(mén)進(jìn)行登記注冊(cè)。揚(yáng)州森斯伯特有限公司是女能人李如根一手創(chuàng)辦的，在她的帶動(dòng)下，在揚(yáng)州市婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志的關(guān)心支持下一座萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)在小紀(jì)鎮(zhèn)建成，已經(jīng)成功動(dòng)作三年，吸引了6個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人加盟，接納了20多人就業(yè)。馬愛(ài)梅是食品站的下

崗職工，她不甘心過(guò)“陪讀”的日子，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的支持下，沖破重重阻力，成功地做起了生豬批發(fā)生意，年成交量過(guò)億元。市場(chǎng)拓展到興化、姜堰等地。

三、抓住契機(jī)，服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)已為5個(gè)婦女順利地辦理了貸款。我鎮(zhèn)婦聯(lián)經(jīng)常了解她們資金的使用情況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)幫助她們解決發(fā)展中遇到的困難，這一做法得到了江都市婦聯(lián)的充分肯定。今年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)加大工作力度，已為17人辦理了小額貸款的相關(guān)手續(xù)，為更多想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的婦女送去婦聯(lián)娘家人的關(guān)心。

英泰、飛鴻、星宇等都是我鎮(zhèn)的億元企業(yè)，近年來(lái)面臨新老交替。有了新的女性掌門(mén)人，我鎮(zhèn)婦聯(lián)利用這一契機(jī)，積極開(kāi)展工作，如為上夜班的女工提供宿舍，每年為女工做一次免費(fèi)體檢，設(shè)立“婦女園地”等。同時(shí)請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人盡量招收女工，增加女性就業(yè)人數(shù)。我鎮(zhèn)女工人數(shù)已近萬(wàn)人。

水產(chǎn)養(yǎng)殖也是我鎮(zhèn)的一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)。年產(chǎn)值3億多元，兩千多戶(hù)養(yǎng)殖戶(hù)中，女性撐起了半邊天。在捕撈、販運(yùn)的過(guò)程中，打零工的絕大多數(shù)是女性。我鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)女性召集人進(jìn)行培訓(xùn)，交通規(guī)則生產(chǎn)安全常識(shí)的掌握，為她們每年增加七、八千元的收入，起到了積極的作用。

年近六旬的潘巧英，走進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園，得到了揚(yáng)州市婦聯(lián)的大力支持，收到項(xiàng)目資金后，她又?jǐn)U大了規(guī)模，面積達(dá)到了300畝。一支近百人中老年婦女農(nóng)業(yè)用工隊(duì)伍也應(yīng)運(yùn)而生。在小紀(jì)農(nóng)業(yè)園區(qū)，活躍

著她們的身影，每年也能增加萬(wàn)兒八千的收入。由于鄰近小紀(jì)超大蔬菜園，先進(jìn)的技術(shù)、種子的管理、現(xiàn)代化的市場(chǎng)運(yùn)作，使潘巧英這位昔日的婦女主任，煥發(fā)了新的活力。江都快鹿鞋業(yè)是一個(gè)生產(chǎn)四季拖鞋的專(zhuān)業(yè)工廠，鎮(zhèn)婦聯(lián)掌握這一情況，將周邊從事電腦繡花、鞋底粘合的個(gè)體加工戶(hù)邀請(qǐng)過(guò)來(lái)，接外加工業(yè)務(wù)，這樣可以吸納20多個(gè)小作坊200余人加入這一行業(yè)，產(chǎn)值800多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)申報(bào)，快鹿鞋業(yè)成為省巾幗來(lái)料加工示范基地。揚(yáng)州森斯伯特體育用品有限公司有200多名女工專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各類(lèi)羽毛球拍、網(wǎng)球拍、護(hù)身用品，鎮(zhèn)婦聯(lián)目前正為這家公司申報(bào)揚(yáng)州市級(jí)巾幗來(lái)料加工示范基地。

上級(jí)婦聯(lián)組織的關(guān)心指導(dǎo)，多年的努力，我鎮(zhèn)的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有了一定的成效，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求，婦女群眾的愿望還有一定的距離。如國(guó)家貼息貸款的數(shù)額、創(chuàng)業(yè)的立項(xiàng)審批、產(chǎn)品附加值的提升等方面，還有許多值得探討和研究。今后，我們將在引領(lǐng)廣大城鄉(xiāng)婦女積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮自己的聰明才智，促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

第三篇：婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

優(yōu)環(huán)境 強(qiáng)服務(wù)

全面推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

近年來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我區(qū)“十一五規(guī)劃”，把促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為勞動(dòng)部門(mén)的一項(xiàng)重要工作，不斷創(chuàng)新工作載體，搭建服務(wù)平臺(tái)，使婦女在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。

一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

我區(qū)總?cè)丝?5萬(wàn)，其中女性社會(huì)就業(yè)人員4.8萬(wàn)，女性城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員3800人，女性城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為1250元，女性個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者1.1萬(wàn)人。比例偏低，就業(yè)面窄。其主要原因:一是受全球金融危機(jī)影響，我市許多企業(yè)受到了不同程度的影響，企業(yè)訂單數(shù)量下滑，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)值下降，生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，影響部分職工就業(yè)；二是勞動(dòng)力供大于求的矛盾依然存在。每年的大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生返回家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，新增就業(yè)崗位不能滿足新增勞動(dòng)力的就業(yè)需求，勞動(dòng)力供大于求的矛盾制約著就業(yè)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等決策部署的實(shí)施，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了全新的基礎(chǔ)和空間，越來(lái)越多的女性投身創(chuàng)業(yè)大潮，不僅創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富，提升了獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)能力，也日益顯現(xiàn)出自身的價(jià)值和 1

優(yōu)勢(shì)。

1、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府先后出臺(tái)了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)措施。區(qū)婦聯(lián)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門(mén)積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，為廣大婦女構(gòu)筑了更為廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。與此同時(shí)，婦女紛紛從家庭中解放出來(lái)，走出家門(mén)，走向社會(huì)，投身創(chuàng)業(yè)大潮，以高昂的熱情參與到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)中，并獲得了平等的權(quán)利和經(jīng)濟(jì)收入。社會(huì)環(huán)境優(yōu)化、政策寬松、領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)支持，女性創(chuàng)業(yè)普遍受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可。

2、婦女創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域更為廣泛。長(zhǎng)期以來(lái)，女性創(chuàng)業(yè)大都集中在三產(chǎn)服務(wù)業(yè)中的商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)等。如今，她們的創(chuàng)業(yè)已不再局限于傳統(tǒng)領(lǐng)域，而是涉足到裝飾裝潢、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育等行業(yè)，企業(yè)規(guī)模大小不同。一批女企業(yè)家、女能手、女致富帶頭人從中脫穎而出，成為一支不可忽視的新生力量活躍在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

3、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效應(yīng)更加彰顯。一是婦女積極轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，由過(guò)去主要依靠政府安置向求職應(yīng)聘、自謀職業(yè)等多種途徑并存轉(zhuǎn)變，女性自主創(chuàng)業(yè)的比例逐步提高。二是區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局開(kāi)展SYB、創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位，努力拓寬女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新途徑。同時(shí)，積極發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁紐帶作用，通過(guò)與本地企業(yè)聯(lián)系、外界聯(lián)姻，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，推薦安排下崗婦女6000余人，舉辦各

類(lèi)培訓(xùn)19期，培訓(xùn)婦女1.2萬(wàn)人次。

二、“十二五”期間婦女發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

1、機(jī)遇：“十二五”期間，我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展站在了新的歷史起點(diǎn)上，呈現(xiàn)出重要的階段性特征，是創(chuàng)新功能的全面深化期、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型突破期、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的加速發(fā)展期、城市形態(tài)的明顯提升期和民生事業(yè)的持續(xù)改善期。民生持續(xù)改善，為婦女提供了更寬松的生活生存環(huán)境，婦女合法權(quán)益和多樣化需求將得到進(jìn)一步的維護(hù)和滿足。

2、挑戰(zhàn)：一是勞動(dòng)力供求矛盾十分尖銳。我國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力供大于求是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中長(zhǎng)期存在的客觀現(xiàn)象；二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分嚴(yán)重。隨著國(guó)企改革的深化和技術(shù)進(jìn)步的加快，傳統(tǒng)行業(yè)大批下崗失業(yè)人員由于年齡偏大、技能單一難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，而新興的產(chǎn)業(yè)、高科技行業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應(yīng)求，婦女的結(jié)構(gòu)性下崗問(wèn)題越加突出； 三是婦女勞動(dòng)權(quán)益保障問(wèn)題依然存在。受傳統(tǒng)觀念的影響，一些用工單位在招工時(shí)不同程度地存在著性別歧視和偏見(jiàn)，在一些適合女性從事的行業(yè)和崗位也有拒絕招收女性的問(wèn)題，使婦女就業(yè)和再就業(yè)面臨比男性更大的困難； 四是婦女整體素質(zhì)和就業(yè)能力有待提高。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)新興工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化的發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高的要求，與之相比，目前我國(guó)婦女勞動(dòng)力的文化狀況、技術(shù)水平、知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力都有不

少差距，婦女要適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須盡快提高素質(zhì)，增強(qiáng)自身的能力。

三、“十二五”期間婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的建議

圍繞我市再就業(yè)工作會(huì)議提出的任務(wù)，做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)工作，建立完善婦女就業(yè)服務(wù)體系，多渠道幫助下崗失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，組織動(dòng)員廣大婦女為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。為此，提以下幾點(diǎn)建議：一是政策幫扶。要給予女性創(chuàng)業(yè)及女性非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供良好的政策扶持和資金傾斜，為女性創(chuàng)業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、工商稅務(wù)減免、為婦女提供小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，從根本上關(guān)心、支持她們創(chuàng)業(yè)和發(fā)展；二是技術(shù)幫扶。在婦女就業(yè)過(guò)程中要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在用人單位之間構(gòu)筑信息溝通橋梁，按照企業(yè)的需求對(duì)婦女進(jìn)行職前技能培訓(xùn)，開(kāi)展了家政服務(wù)、保健按摩、美容美發(fā)、面點(diǎn)、烹飪等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們能盡快適應(yīng)企業(yè)需要，提高廣大下崗失業(yè)婦女的就業(yè)能力，幫助大批婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是信息幫扶。通過(guò)開(kāi)展再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘周、農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)援助月以及全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動(dòng)，活動(dòng)期間發(fā)放各類(lèi)政策宣傳、招聘信息等資料為求職人員與企業(yè)搭建起對(duì)接交流平臺(tái)，集中開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，把女農(nóng)民工、女大學(xué)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女等作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，收集、發(fā)布適

合婦女的就業(yè)崗位信息，爭(zhēng)取提供更多的就業(yè)崗位，推動(dòng)相關(guān)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。四是社區(qū)幫扶。把社區(qū)家政服務(wù)作為安置下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主渠道，大力發(fā)展“婦”字號(hào)社區(qū)服務(wù)實(shí)體和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。興辦巾幗社區(qū)服務(wù)實(shí)體，開(kāi)發(fā)了小飯桌、凈菜社、餐飲部、托老所、幼兒園、美發(fā)店、鮮花亭、打字社、維修站等一大批便民利民服務(wù)項(xiàng)目，組建了報(bào)嫂、月嫂、護(hù)嫂、保潔嫂等各具特色的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍。五是搭建就業(yè)供需平臺(tái)。通過(guò)各種招聘會(huì)、供需見(jiàn)面會(huì)、送崗位下鄉(xiāng)、送崗進(jìn)社區(qū)等形式，為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力、城市新增女勞動(dòng)力、下崗失業(yè)婦女、“零就業(yè)”家庭、及就業(yè)困難婦女送政策、送崗位、送項(xiàng)目、送服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

第四篇：婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研

為全面了解近年來(lái)我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談等形式，對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。

一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)

1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我區(qū)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見(jiàn)》等一系列擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員21.2萬(wàn)人，其中女性從業(yè)人員10.5萬(wàn)人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的49.5%。

2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn)，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。

3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會(huì)就業(yè)的主要渠道。各類(lèi)女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。

4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%，比例偏低，且因?yàn)榕钥偟膩?lái)說(shuō)比較保守，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，再加上對(duì)高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。

二、主要做法和成效

1、加大宣傳教育，轉(zhuǎn)變婦女再就業(yè)理念。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動(dòng)、組織發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)帶動(dòng)”的特有優(yōu)勢(shì)，針對(duì)婦女的思想和工作實(shí)際，大張旗鼓地營(yíng)造婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的濃烈氛圍，使婦女這支重要的力量得到充分激發(fā)。一是促進(jìn)婦女干部再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。為了使各級(jí)婦女干部統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，積極組織各級(jí)婦聯(lián)召開(kāi)了婦女再就業(yè)動(dòng)員大會(huì)，大力宣傳“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，自我發(fā)展”、“努力創(chuàng)業(yè)、勤勞致富”的思想，把再就業(yè)工作納入了重要工作日程，作為一件大事、實(shí)事來(lái)抓，統(tǒng)一了各級(jí)婦聯(lián)干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓好再就業(yè)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了再就業(yè)工作的有效開(kāi)展。二是促進(jìn)廣大婦女再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、召開(kāi)婦女群眾大會(huì)、進(jìn)村入戶(hù)、個(gè)別座談等形式，做深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)工作，同時(shí)充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒及群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識(shí)，鼓勵(lì)她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。三是發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng)，樹(shù)立了一批再就業(yè)先進(jìn)典型，如**區(qū)金水灣生態(tài)休閑山莊董事長(zhǎng)龍文瓊、**區(qū)哨溪葡萄種植專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)朱寧英、湖南省綠森林藥業(yè)鏈鎖有限公司總經(jīng)理莫穩(wěn)蓮等，充分利用各級(jí)新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢(shì)，并向省市推薦。同時(shí)，每年評(píng)選“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型，推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)宣傳鼓動(dòng)，再就業(yè)體現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處，再就業(yè)的婦女越來(lái)越多。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn)，是提升婦女素質(zhì)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門(mén)聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開(kāi)展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開(kāi)展了食用菌、果樹(shù)栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開(kāi)展計(jì)算機(jī)、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求。三年來(lái)，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。一是搭建信息平臺(tái)。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會(huì)與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)和企業(yè)舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢(xún)和指導(dǎo)，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。2011年3月20日，開(kāi)展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區(qū)春季就業(yè)招聘會(huì)，入場(chǎng)的企業(yè)有25家，提供2300余個(gè)工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。2012年，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市2012年百萬(wàn)個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì)。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開(kāi)辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺(tái)。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。2012年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門(mén)互相配合，齊抓共管，在降低信貸門(mén)檻、簡(jiǎn)化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬(wàn)元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺(tái)。搞好結(jié)對(duì)幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)通過(guò)開(kāi)展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對(duì)，女能手與貧困婦女結(jié)對(duì)，女老板與女大學(xué)生結(jié)對(duì)等活動(dòng)，為她們提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，共結(jié)對(duì)200多對(duì)。

三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問(wèn)題

1、性別歧視依然存在。我國(guó)法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會(huì)并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做”的現(xiàn)象。

3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒(méi)有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀念中解放出來(lái)，對(duì)一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作，不愿再?gòu)氖?，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。

4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過(guò)走訪座談我們發(fā)現(xiàn)，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問(wèn)題至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。

四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議

1、加大宣傳教育力度，營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，喚起廣大婦女的主體意識(shí)，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過(guò)評(píng)比表彰、專(zhuān)題演講、電視專(zhuān)題片、報(bào)紙專(zhuān)版等形式加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同，帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。

2、加大培訓(xùn)引導(dǎo)力度，增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。要自上而下建立婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，確保婦女培訓(xùn)工作的經(jīng)常化、持久化、規(guī)范化。在培訓(xùn)過(guò)程中要堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)尚未就業(yè)的婦女，給予必要、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力；對(duì)初始創(chuàng)業(yè)者，開(kāi)展針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)技術(shù)，改善管理，提高效益；對(duì)創(chuàng)業(yè)有成者，開(kāi)辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程，邀請(qǐng)專(zhuān)家、教授前來(lái)授課，專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高其經(jīng)營(yíng)管理水平，引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展；要加大對(duì)女大學(xué)生的培訓(xùn)和引導(dǎo)，為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐基地。

3、加大資金扶持力度，破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。資金問(wèn)題是婦女創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵問(wèn)題，一是要通過(guò)簡(jiǎn)化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和程序、對(duì)符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持、開(kāi)辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù)。二是通過(guò)設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補(bǔ)助等方式，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持。三是通過(guò)加強(qiáng)銀企對(duì)接，建立女企業(yè)家融資懇談等機(jī)制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強(qiáng)。

第五篇：婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)建議

整合資源搭建平臺(tái)

進(jìn)一步推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

我們農(nóng)安縣幅員5400平方公里、擁有22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、376個(gè)行政村、115萬(wàn)人口，其中婦女54萬(wàn)，是東三省聞名遐邇的新興工業(yè)強(qiáng)縣、現(xiàn)代農(nóng)牧大縣、特色文化名縣。多年來(lái)，農(nóng)安縣各級(jí)黨委政府高度重視婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，我縣婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作也取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，與兄弟縣市區(qū)相比，還有很大差距，比如女大學(xué)生求職還很艱難、文化素質(zhì)偏低還嚴(yán)重束縛著婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婦女獲知就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策、信息的渠道還不是很暢通。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我建議農(nóng)安縣婦聯(lián)在今后一段時(shí)期要緊緊的圍繞縣委工作中心，整合資源，搭建平臺(tái)，進(jìn)一步推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

我認(rèn)為要做好這項(xiàng)工作，首先應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高重視程度，提高做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的緊迫感和責(zé)任感適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，婦聯(lián)組織要積極而為，樹(shù)立“大創(chuàng)業(yè)大就業(yè)”的全新理念，以“創(chuàng)業(yè)就業(yè)是最大的民生工程”的認(rèn)識(shí)高度，踴躍參與到全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大潮中，把創(chuàng)業(yè)就業(yè)最為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期婦聯(lián)工作的重點(diǎn)，1

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，精心設(shè)計(jì)，科學(xué)謀劃，組織開(kāi)展好婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作。要堅(jiān)持“提升婦女就業(yè)質(zhì)量，打造創(chuàng)業(yè)興業(yè)農(nóng)安”的主題，以推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、拓展就業(yè)再就業(yè)渠道、發(fā)揮典型帶動(dòng)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化措施，豐富載體，提高服務(wù)能力，全力構(gòu)筑“以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，內(nèi)外結(jié)合，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，縱橫聯(lián)動(dòng)’’的大創(chuàng)業(yè)大就業(yè)工作格局，不斷提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位，實(shí)現(xiàn)婦女自身的發(fā)展與進(jìn)步，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了婦女組織不可替代的作用。

要做好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，還要在創(chuàng)新方式，豐富載體，全方位構(gòu)建婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作格局上下功夫要圍繞縣域發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)，抓婦女創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。要圍繞實(shí)施牧業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，帶動(dòng)用工；圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生城，開(kāi)發(fā)創(chuàng)造婦女就業(yè)崗位；圍繞縣城棚戶(hù)區(qū)改造工程，以開(kāi)辦小賣(mài)店、小吃部、小家政等社區(qū)服務(wù)，開(kāi)發(fā)小區(qū)衛(wèi)生站、清潔員、治安員等公益崗位為重點(diǎn)，積極打造創(chuàng)業(yè)小區(qū)、社區(qū)創(chuàng)業(yè)，使下崗女職工實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。二是圍繞促進(jìn)“三農(nóng)裂變”，重點(diǎn)依托“吉林大姐”品牌勞務(wù)經(jīng)濟(jì)抓創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。要堅(jiān)持把“吉林大姐”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)品牌來(lái)抓，按照“穩(wěn)定總量、提高質(zhì)量，擴(kuò)大基地，組團(tuán)輸出；加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化品牌；外輸內(nèi)轉(zhuǎn)，齊頭并進(jìn)，強(qiáng)化維權(quán)，搞好服務(wù)”的思路，不斷拓展渠

道，提升品質(zhì)，打造勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。要通過(guò)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大地緩解就業(yè)壓力。

要做好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作還要注意培植典型，發(fā)揮

女典型創(chuàng)業(yè)就業(yè)的引導(dǎo)激勵(lì)輻射帶動(dòng)作用。要不斷開(kāi)展“崗上建新功，崗下創(chuàng)新業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中要注意發(fā)揮她們的引導(dǎo)、激勵(lì)、帶動(dòng)、示范作用，大力宣傳她們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用和貢獻(xiàn)，以她們創(chuàng)新業(yè)的成功實(shí)踐和突出業(yè)績(jī)，弘揚(yáng)她們身上所體現(xiàn)的智慧、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、進(jìn)取的時(shí)代精神，激發(fā)廣大婦女的創(chuàng)造活力，使廣大婦女參與時(shí)代發(fā)展的積極性充分釋放出來(lái)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情充分煥發(fā)出來(lái)，在廣泛參與農(nóng)安振興與發(fā)展中施展才華，建功立業(yè)。

要做好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，還要注意不斷提高婦女素質(zhì)，增強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，依托各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)抓創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。要整合資源，立足于提高創(chuàng)業(yè)婦女綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平，建設(shè)“專(zhuān)業(yè)科目全、基礎(chǔ)設(shè)施強(qiáng)、實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)、師資水平高”的縣婦女就業(yè)訓(xùn)練中心。依托這個(gè)中心，及所屬的１2個(gè)“婦”字號(hào)基地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，統(tǒng)一組織學(xué)員分班次到中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行多種形式的職業(yè)技能教育培訓(xùn)。還要配合“送科技三下鄉(xiāng)活動(dòng)”，“春風(fēng)行動(dòng)”送培訓(xùn)入村上門(mén)，有力的提高參訓(xùn)婦女的素質(zhì)技能，推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng)由體

能型、低層次向技能型、高層次的轉(zhuǎn)變。

要做好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，婦聯(lián)組織還要注意搭建平臺(tái)、暢通渠道，依托全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。要堅(jiān)持為求職的婦女提供及時(shí)到位、全面優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。要經(jīng)常深入下崗失業(yè)人員和農(nóng)村貧困婦女中慰問(wèn)座談，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；組成勞務(wù)市場(chǎng)考察團(tuán)，考察用工情況，撲捉用工信息，鞏固和擴(kuò)大婦女輸出基地。要整合資源，在縣職業(yè)介紹服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)婦女用工崗位超市，每月舉辦一次大型崗位對(duì)接活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際需要，及時(shí)開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng)，為求職人員提供各種服務(wù)。為用人單位與求職人員之間搭建溝通平臺(tái)，筑起聯(lián)系的橋梁，極大地方便企業(yè)與務(wù)工人員的雙向選擇，不斷開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情。

要做好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，婦聯(lián)組織還特別要關(guān)注女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。建議組織部門(mén)多為女大學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì)，提供到婦聯(lián)系統(tǒng)工作的崗位。要多為各級(jí)婦聯(lián)系統(tǒng)選調(diào)優(yōu)秀女大學(xué)生，既可以解決現(xiàn)在婦聯(lián)系統(tǒng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍老化，文化素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，也可為女大學(xué)生就業(yè)提供合適崗的崗位、施展才華的平臺(tái)。

總之，婦聯(lián)組織要在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn)上創(chuàng)造性的開(kāi)展婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作，注意發(fā)揮婦女這支重要人力資源的作用，不僅要促進(jìn)全

縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、民生的改善，也為立志于創(chuàng)業(yè)興業(yè)的廣大婦女搭建了廣闊的弄潮舞臺(tái)，撐起一片創(chuàng)業(yè)的天空。