第一篇：婦幼保健院業(yè)務(wù)大樓介紹

利辛縣婦幼保健院業(yè)務(wù)樓簡介

在縣委、縣政府的高度重視下，在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導下，原利辛縣婦幼保健所綜合大樓已竣工，即將投入使用。

新婦幼保健院業(yè)務(wù)大樓，主體五層、局部六層，建筑面積為6800平方米。設(shè)置婦女健康中心、兒童健康中心、圍產(chǎn)醫(yī)學中心、婚前保健中心，以及臨床婦科、產(chǎn)科和檢驗中心、彩超室、X光室、消毒供應(yīng)室等醫(yī)技輔助科室，開設(shè)床位50張。

業(yè)務(wù)大樓第一、二、三層為門診醫(yī)療區(qū)，四、五層為住院區(qū)，六層為辦公區(qū)。

一、二樓婚前保健中心，免費婚檢與婚姻登記辦理形成“一站式”服務(wù)模式，必將大大方便我縣每年1萬余對新婚人員的婚前保健需求，滿足和提高民生工程“提高婦女兒童健康水平”項目的質(zhì)量和效果，有效提升全縣出生人口素質(zhì)，有效控制傳染病和遺傳病的發(fā)生。

二樓兒童健康中心生動、活潑、鮮明的色調(diào)，為0-6歲兒童生長發(fā)育、營養(yǎng)評價、智力開發(fā)、游泳撫觸、預(yù)防接種營造了兒童樂園式的氛圍，為規(guī)范我縣兒童保健服務(wù)起到積極引導作用。三樓圍產(chǎn)醫(yī)學中心、婦女健康中心的規(guī)范設(shè)置為全縣婦女的健康保健和孕產(chǎn)婦的免費服務(wù)創(chuàng)造了先進、溫馨、舒適、便捷的優(yōu)美環(huán)境，同時更加規(guī)范了艾滋病、乙肝和梅毒母嬰傳播阻斷項目的實施。隨著育齡婦女“兩癌”篩查項目的啟動，必將給全縣婦女的健康保健帶來福音。

四樓病房設(shè)有雙人間、單人家庭病房及VIP套間，設(shè)施齊全、溫馨舒適、服務(wù)優(yōu)良的高、中、低檔住院病房能夠滿足不同層次的住院分娩需求。五樓有設(shè)計新穎、寬敞明亮、設(shè)備先進的潔凈手術(shù)室和產(chǎn)房。

六樓是后勤辦公地點，設(shè)有辦公室、財務(wù)科、信息科、會議室。

新的婦幼保健院綜合大樓運營后，將拓展陰道鏡手術(shù)、產(chǎn)后康復(fù)治療、盆底康復(fù)治療、新生兒游泳撫觸、免疫接種、運動營養(yǎng)保健、兒童智力篩查、視力與聽力篩查、唐氏綜合癥篩查、兒童口腔保健等業(yè)務(wù)。新院各科室、病區(qū)分布合理、整潔舒適、特色突出，達到一級婦幼保健院質(zhì)量標準，必將大大改善利辛縣婦女兒童的醫(yī)療保健環(huán)境和提高孕產(chǎn)婦救治能力，更好地為廣大婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)，促進我縣婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二篇：新大樓介紹材料

金螳螂研發(fā)中心相關(guān)情況

2007年7月投資1.8億興建金螳螂設(shè)計研發(fā)中心，2009年8月正式投入使用，大樓地上21層，地下兩層作為車庫(包括一個60平方米的酒窖，大概可以存放1萬多瓶酒)，總建筑面積約30000多平方米。該研發(fā)中心是一個集辦公、會議、接待功能于一體的綜合性大樓。整個大樓除土建和大安裝以外，其余全由本公司自行完成，包括幕墻、內(nèi)裝、家具、藝術(shù)品擺放、智能安裝以及視覺導視系統(tǒng)。其中此次我們的幕墻采用的是單元式幕墻。

本建筑為現(xiàn)代風格的高層，立面簡潔流暢。景觀面積為6100平米，景觀設(shè)計主要從滿足辦公建筑外環(huán)境需求出發(fā)，盡量減少環(huán)城高架對辦公區(qū)域的影響，協(xié)調(diào)原有老辦公區(qū)與新辦公區(qū)的關(guān)系，為員工營造自然舒適的工作環(huán)境。功能上需要考慮車行、人行、停車等需求。

景觀設(shè)計主要包括建筑主入口廣場、西側(cè)生態(tài)停車場、東側(cè)景觀水景。整體設(shè)計主要考慮與辦公建筑風格協(xié)調(diào)一致，迎合現(xiàn)代辦公的氛圍，同時與現(xiàn)狀景觀協(xié)調(diào)一致，采用現(xiàn)代與自然相結(jié)合的設(shè)計手法，設(shè)計師通過運用地形、水景、植栽等景觀元素營造空間的疏密關(guān)系。總體布局特點：綠水環(huán)繞，水景是總體景觀的核心和靈魂。

主入口廣場——廣場的灰色調(diào)花崗巖鋪地，體現(xiàn)了一種嚴謹、務(wù)實的風格，簡約的鋪裝形式和建筑風格相吻合。階梯式花壇的設(shè)計基于現(xiàn)狀，把有限的空間盡可能延伸放大，滿足車行和消防通道的功能要求，同時解決地形的高差問題，在空間層次上更加的豐富，形成一種韻律美。

西側(cè)生態(tài)停車場——在空間允許的條件下滿足停車的需要，同時盡可能的增加綠化面積。

東側(cè)景觀水景——水景的設(shè)計是整個景觀的重點。建筑周邊采用簡潔現(xiàn)代的設(shè)計手法，以直線為設(shè)計元素，采用人工手法和建筑現(xiàn)代風格相協(xié)調(diào)；建筑外圍采用生態(tài)自然的、疏密堆疊的園林景觀處理手法，加上郁郁蔥蔥的綠化植物的配臵，形成植樹成林的感覺。兩者之間以跌水瀑布相聯(lián)系，過渡生動自然。水池里的噴泉、跌水、霧噴等為景觀增添了勃勃的生機，隨風搖曳的蘆葦燈更是充滿了無窮的趣味。另外設(shè)計師尤其注重細節(jié)設(shè)計，如簡潔別致的圍墻，線條流暢的側(cè)石，木平臺的收邊、水池與建筑幕墻的銜接等。綠化配臵層次豐富，設(shè)計上注重喬木灌木、常綠落葉、四季不同效果的搭配，從而達到從不同的角度都能看到四季各異的景致的效果。景觀照明在滿足功能需要的同時，通過燈光的配臵營造空間的虛實、層次感，突顯設(shè)計的重點。雕塑景墻等小品的點綴是整個景觀的點睛之筆，形成視覺的焦點。

屋頂花園的設(shè)計通過穿插交錯的現(xiàn)代設(shè)計手法，創(chuàng)造出一個有趣味性的空中花園。充分考慮荷載對設(shè)計上的限制，盡可能擴大綠化面積，提高整個環(huán)境的品質(zhì)。設(shè)計中運用曲線植被和直線鋪裝的交插融合，形成一種簡約獨特的美感，為人們在忙碌的工作中創(chuàng)造一個生態(tài)的休閑空間。

項目中的難點主要是面積小，要同時滿足停車場、車行、消防通道及消防登高面等的設(shè)臵要求，同時創(chuàng)建出富有新意的空間來。設(shè)計師靈活地結(jié)合現(xiàn)場地形營造出富有特色的層次分明且高低錯落的景觀空間。為了達到建筑周邊鄰水的效果，建筑北面水池做斜撐，懸挑巨大以避免裂縫。同時因地下室頂板荷載小，覆土淺，在確保樹木存活的苛刻條件下，綠化結(jié)合地形，兩者相互融合，創(chuàng)造出移步換景的景觀效果。

我們研發(fā)大樓一層總面積為1800多平方米，其中大堂占地830多平方米，主要分為：門廳、前臺接待區(qū)、5塊洽談區(qū)、榮譽展廳、2個VIP接待室。首先引入眼簾的大堂吊燈來自知名企業(yè)凡爾賽產(chǎn)品，由朱偉剛老師親自設(shè)計。大堂里四根柱子選擇了廣東環(huán)球石材集團有限公司作為合作伙伴，這種進口石材是白玉蘭，由經(jīng)過數(shù)日一系列的打磨、拋光、安裝，并請環(huán)球石材的專業(yè)工人進行部分修飾，才有今天出色的效果，總價超過100萬。與之相呼應(yīng)的墻面干掛石材，選擇了進口的沙拉那米黃，它的米色視覺效果最好。

大堂吊頂木板采用新型環(huán)保材料愛可板，這是日本莎凱麗美印刷株式會社與國內(nèi)裝飾企業(yè)首次合作，這種產(chǎn)品具備耐氣候、防水、耐磨、耐污染等各種功能。大堂的西面是3個入口門，安裝的門禁系統(tǒng)，門口必須刷卡方可進出。穿過轉(zhuǎn)門是四部電梯，3臺為普通電梯，其中1臺為消防電梯。

電動轉(zhuǎn)門的南面是5塊洽談區(qū)，主要用于簡易接待。

現(xiàn)在我們看到的這四扇大門里面的是金螳螂企業(yè)集團的對外展示窗口,這四扇門是全電控的,和整個樓用的智能系統(tǒng)相連,下面請各位領(lǐng)導簡單看一分多鐘的公司介紹,整個展廳分為三個區(qū)域,左邊是企業(yè)的發(fā)展史,中間是企業(yè)獲得的一些榮譽和代表作品,右邊是公司發(fā)展模式和未來的方向.分別代表了過去/現(xiàn)在/將來,現(xiàn)在請大家跟我到左邊的展區(qū),現(xiàn)在您看到的第一塊展板是很多客戶剛聽到金螳螂裝飾這個名稱就要問的問題,現(xiàn)在給您做一個釋疑,我們企業(yè)為什么取名金螳螂: 《韓詩外傳》記載：齊莊公外出打獵，有一只螳螂抬起前腿，準備與莊公車上的輪子搏斗。莊公便向駕車的人問：“這是什么蟲？”車夫回答說：“這是螳螂，這種蟲只知往前進，而不知往后退，從不估量自己的力量有多大，就輕易地與對手交鋒?！鼻f公說“這螳螂如果是人，就一定成為天下的勇士了！”于是莊公讓車夫繞開螳螂而行，天下的勇士聞知此事后，都紛紛歸順了他。螳螂不畏強敵、勇往直前，遂成不屈者，遂成勇者與偉大者。同時，他是優(yōu)秀的建筑師，能夠建造精美的巢穴，在任何東西上只要有凹凸不平的表面，都可以作為非常堅固的地基，因形因勢而造。螳螂的這種精神和能力正與我們的行業(yè)屬性及企業(yè)文化中倡導的勇者信念不謀而合，故得此名。

金螳螂公司成立于93年,至今17年的歷程中,展示的這幾個第一次,見證我們公司得發(fā)展足跡,94年,我們成立第一家分公司-南京分公司,到目前為止,運作的分公司有10家,分別為北京、天津、上海、杭州、南京、合肥、青島、成都、昆明、海南，另外在一些二線城市，我們還成立一些辦事處及聯(lián)絡(luò)點，如徐州、連云港等；95年，我們獲得了行業(yè)的雙甲資質(zhì)，98年成立第一個全資子公司－蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司，也是雙甲資質(zhì)，當前也是裝飾行業(yè)百強企業(yè)之一，1999年，公司獲得第一個魯班獎，至今為止我們共獲得30項魯班獎，62項全國裝飾獎，在行業(yè)內(nèi)是國優(yōu)獲獎最多的企業(yè)，2001年，成立第一個專業(yè)分公司－幕墻公司，并獲得雙甲資質(zhì)，從01開始，金螳螂公司從立足內(nèi)裝并逐步拓展相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，分別成立了廣告、家具、景觀、藝術(shù)品、智能、住宅集成等專業(yè)分公司，形成一個相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈，從這年開始，金螳螂的發(fā)展以迅猛的速度進入行業(yè)的前列，在02年，第一次獲得行業(yè)百強第一的榮譽，經(jīng)過金螳螂人的不斷努力，將這項殊榮連續(xù)保持了8年，我們的業(yè)績保持了30%的復(fù)合增長率，2006年，是金螳螂的豐收年，獲得了行業(yè)內(nèi)的第一個馳名商標，并于深交所中小企業(yè)板塊成功上市，從07年開始，金螳螂發(fā)展的整體思路不僅從做大、做強，更注重做專、做精。金螳螂裝飾股份公司投資1.8億建造了一棟3萬平方左右的設(shè)計研發(fā)大樓，并將各施工管理部門統(tǒng)一遷回公司總部，即節(jié)省了日常的管理成本，同時也加強了各方面的溝通協(xié)調(diào)。

在這個沙盤上，展示了金螳螂的布局，大家可以看下，我們當前所在的位臵是在蘇州是西環(huán)路上，相鄰的運河西邊就是蘇州的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，這里是金螳螂的總部，占地30畝，這棟大樓就是我們現(xiàn)在的這個樓，這邊在蘇州工業(yè)園區(qū)民營企業(yè)園的是我們的家具公司和木制品加工中心，占地100多畝，這邊的是幕墻加工中心，同樣也是100多畝，這個加工中心目前是華東地區(qū)最大的單元式幕墻的加工廠，年產(chǎn)能可以達到10億，這里是我們未來的集團總部和美瑞德裝飾的辦公地點，一棟5層的辦公裙樓和兩個25層的雙子樓，已經(jīng)開始建設(shè)。集團投入這么大量的資本，力求在5年內(nèi)爭創(chuàng)做成一個產(chǎn)值到百億的企業(yè)。

我們身后的的這些圖片是近幾年公司承接的一些公共空間和酒店類項目，公司在設(shè)計和施工政府辦公樓、高檔寫字樓、和國內(nèi)國際五星級酒店方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。譬如梵宮工程，用了將近幾千立方的金絲楠木，是一個傳世之作。酒店例如香格里拉，香格里拉酒店集團和我們是長期戰(zhàn)略合作伙伴，我們至今已竣工了將近21家香格里拉酒店。(具體圖片可以由客戶自己看，如果有問道的再解說詳細的項目，有圖片的項目準備好：甲方名稱、項目名稱，設(shè)計單位、項目完成時間、施工范圍、造價、項目經(jīng)理、獲過什么獎、酒店項目還要能大體說出該酒店品牌的特色，項目有小故事、小插曲的可以說說)。

獎牌和獎杯不做詳細介紹，只告知客戶這里展示的全部是魯班獎和全國裝飾獎，總共獲得了30項魯班獎，09年公司獲得了7項魯班獎，其余的由公司資料室保存。

（帶客戶進入右邊的展區(qū)）很多客戶問我們?yōu)槭裁幢３诌B續(xù)七年百強評比第一名，通過這個展區(qū)，向大家介紹金螳螂能取得這些的成績的原因，同時也通過這里的展示告訴大家我們有能力做好客戶交給的每一個工程。（1）人才優(yōu)勢，大家都知道，21世紀，最珍貴的是人才，因此，金螳螂最核心的優(yōu)勢便是人才優(yōu)勢，在公司，我們擁有30多名中國最具影響力的設(shè)計師、60多名全國有成就的資深和杰出中青年設(shè)計師、連續(xù)榮獲中國最佳酒店設(shè)計的設(shè)計師，我們800多名的設(shè)計師團隊是全國最大的設(shè)計師團隊的，同時我們還有200多名一二級注冊建造師，（2）技術(shù)優(yōu)勢，裝飾行業(yè)雖然是個底門檻，技術(shù)含量不高的勞動密集型行業(yè)，但是我們努力改變這一格局，公司投入大量的資金和人力加大這方面的研發(fā)，努力通過類似工業(yè)化生產(chǎn)的模式來提高生產(chǎn)效率、降低環(huán)境污染，公司先后投資建立的木制品加工中心和幕墻加工中心正將公司努力朝這個方向發(fā)展。（3）管理優(yōu)勢，金螳螂一直秉承著不轉(zhuǎn)包、不掛靠的施工管理模式，隨著金螳螂公司的不斷做大，我們的項目遍布全國各地，為了對各項目能保證做到全方位全周期的管理，我司建立了以信息化平臺為支撐的管理模式，從項目啟動、項目實施到項目竣工，整個過程為縱向管理，結(jié)合設(shè)計、營銷、投標、財務(wù)、材料、人力資源、合同、結(jié)算等為橫向管理的360度管理體系，保證公司對每個項目的任何節(jié)點都能得到把控，公司在老的OA系統(tǒng)基礎(chǔ)上，研發(fā)了適應(yīng)本行業(yè)本企業(yè)的ERP系統(tǒng)以支持合同管理、成本分析、材料庫存管理、質(zhì)量安全管理。我們能保證任何金螳螂的項目現(xiàn)場都能隨時與總部保持溝通，總部也隨時可以了解項目的質(zhì)量、安全、進度情況。（4）配套優(yōu)勢，為了滿足客戶在工程項目中的多種需求，我們還成立了一個住宅集成裝飾公司。金螳螂打造了一個包括內(nèi)裝飾、幕墻、家具、景觀、智能、藝術(shù)品、廣告的設(shè)計和施工服務(wù)體系，通過這樣的整合，全方位的提升項目的品質(zhì)。

（4）企業(yè)文化，金螳螂注重人才的引進，更注重對人才的培養(yǎng)，每年公司人力資源部便指定完整的培訓計劃，由各部門進行落實，培訓積分的完成不僅是一項工作，更是對每個員工進行考核的一項重要指標，我們不僅獨立開辦了一個建筑領(lǐng)域的智信培訓學校，還與蘇大聯(lián)合辦了金螳螂城市與建筑學院，加強了與境外設(shè)計公司的溝通。金螳螂雖然只是一個民營企業(yè)，但是我們也不忘社會賦予我們的責任，我們始終堅持回報社會的理念，公司每年捐助100多名貧困學生，直至他們完成學業(yè)。

我們希望整個公司朝著綠色環(huán)保和專業(yè)化的方向發(fā)展，并打造一個“客戶認可、對手尊重、股民追捧、員工依托”的企業(yè)。

展廳的東面是2個VIP接待室，分別為中式風格和歐式風格，中式接待室里融合著莊重和優(yōu)雅的雙重品質(zhì)，歐式接待室以華麗的裝飾、濃烈的色彩、精美的造型達到雍容華貴的裝飾效果。

五樓材供部，設(shè)有材料展示廳和燈光實驗室，材料展廳匯集工地常用材料及建筑裝飾行業(yè)最新材料，供客人參觀。與蘇州大學合作的燈光實驗室，在國內(nèi)同行中居于領(lǐng)先地位，為提升設(shè)計作品品質(zhì)，奠定扎實基礎(chǔ)。

六樓主要作為會議樓層，共有大小會議室10間，其中最大的演講報告廳占地約380多平方米，可以容納237人，每個椅子邊上還做了一個寫字板，并采用了聲學設(shè)計且通過專業(yè)測試。5層階梯式小層，一層二排座位，兩臺超大LCD，左右各一臺且配備音響。為保證聲絕源與吸聲效果，室內(nèi)鋪有地毯、天花板，四周墻壁內(nèi)都裝有隔音毯，窗戶采用了雙層玻璃，進出門考慮到隔間隔裝臵。會議層走廊以白玉蘭石材為主要材料，給人舒服的享受。每間會議室外面均有一個電腦顯示屏，以方便顯示會議進行中。所有固定制作都是在我們的加工中心完成的，然后直接到現(xiàn)場裝配。所有會議桌和椅子也都是由我們的加工中心制作，以確保在風格和色調(diào)上與裝飾風格相統(tǒng)一。

七樓資料室占地600多平方米，采用了密集架，大大縮減了傳統(tǒng)的資料架占地面積。資料室主要分為3個區(qū)域，儲存資料部分、圖書室和電子閱覽室。配備了形成規(guī)模的電子閱覽室，為員工共享工程、文獻資料利用開發(fā)、學習研究提供了良好的平臺。

十層以上為營銷中心、設(shè)計部及其它部門辦公區(qū)。

位于公司25層的行政走廊總面積近1000多平方米，是公司用于接待重要客戶和公司內(nèi)部重要會議的場所。

推開大門步入前廳，白色基調(diào)的墻頂面造型，配以專門訂做埃及水晶燈具，使整個空間絢爛多彩，顯得典雅、尊貴。高檔的暖色手工地毯采用了大塊的牡丹花的花形具有很強的民族特色，編織工藝上的陰影處理也使得花形更生動更具有立體感。使用水刀切割由黃色夢幻大理石與黑白兩色大理石，相間組成的圍邊與地毯相互呼應(yīng)，為整個空間又增添了幾分沉穩(wěn)和富貴。

兩邊的休息區(qū)考慮到空間的延續(xù)性墻頂面仍以白色基調(diào)為主，值得一提的是頂面造型巧妙的把射燈和空調(diào)風口有機結(jié)合在一起。墻面的金箔漆刻畫突出了蘇州當?shù)氐牡赜蛐院臀幕?。舒適穩(wěn)重的古典家俱，厚重的窗簾和富貴精美的手工地毯給客人一種賓至如歸的感覺。

藝術(shù)玻璃屏風的設(shè)計可謂一舉兩得。即將過廳與會客區(qū)自然的區(qū)分又成為大門入口的對景。進入會客廳整體給人感覺簡潔大方，鑿井形式的反光造型頂面穩(wěn)重大氣，燈光上也使得泛光照明更均勻，點光源更準確。墻面采用到頂書架的處理手法，讓原本簡單的墻體及整體又富有內(nèi)容，而背打光的設(shè)臵又豐富了空間的光環(huán)境。吧臺的布臵不僅提高了會客廳的服務(wù)檔次同時也增加了空間的延展性。

走道白色窗套和雙層窗在不影響采光的同時，很好的處理了外幕墻內(nèi)部結(jié)構(gòu)不美觀的問題，弧形頂面的設(shè)計使走道的層高進一步提高，并且和窗套相對應(yīng)富有節(jié)奏感，避免了一般走道出現(xiàn)的狹長單調(diào)的弊端。古典擺柜和水晶壁燈的設(shè)臵豐富了走道的內(nèi)容，結(jié)構(gòu)柱上手繪蝴蝶栩栩如生有畫龍點睛之筆。

推開大門，便進入了行政酒廊區(qū)域。這兩扇大門表面主要由三層正反銅化藝術(shù)玻璃，中間鑲嵌銅藝全手工打造，有極強的藝術(shù)效果。整個區(qū)域由紅酒吧和雪茄吧兩部分組成，中間由藝術(shù)玻璃移門隔開，既能單獨使用又能整體使用，保證了使用性和聯(lián)通性。酒廊運用紳士高貴的英式風格，墻面酒紅色木飾面造型相互對稱處處對景，與酒廊的氣氛完美吻合。英式木梁結(jié)構(gòu)頂結(jié)合云石發(fā)光頂棚強調(diào)了主休息區(qū)的區(qū)域感，在燈光上烘托了酒廊的氣氛和厚重尊貴的古典家具融為一體。裝飾柜和發(fā)光藝術(shù)玻璃造型穿插其中增加了節(jié)奏感豐富了墻面內(nèi)容，進口絲質(zhì)面料的軟包配合水晶壁燈的造型讓高貴的英式風格帶有了稍許柔美。壁爐和電視背景的對景設(shè)計做到了空間上的對稱，強調(diào)了英式風格的對稱規(guī)整穩(wěn)重。讓客人能夠體會到一種貴族的感受和五星級的服務(wù)。

會議室區(qū)使用了藍色暗花的手工地毯配合酒紅色的木飾面，白色的反光造型吊頂在色調(diào)上體現(xiàn)出一種高貴安靜的氣氛，設(shè)計手法干凈利落毫不拖泥帶水。遮光窗簾和等離子電視的滿足了會議的使用功能，會議室外休息區(qū)的布臵輕松溫馨更好的為長時間的會議提供了一個小憩和放松空間。

看完了裝飾部分，會所在隱蔽工程和智能化方面也達到了五星級的要求，基層使用了大量的環(huán)保材料。整個會所都使用了調(diào)光系統(tǒng)，在滿足不同的使用時間和使用功能上的要求，同時也達到了節(jié)能的效果，積極響應(yīng)國家提倡的節(jié)能環(huán)保的要求。

第三篇：淄博市婦幼保健院產(chǎn)科情況介紹

淄博市婦幼保健院產(chǎn)科情況介紹

淄博市婦幼保健院是一所集醫(yī)療、保健、教學、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的省內(nèi)第一批三級甲等婦幼保健院，產(chǎn)科是淄博市衛(wèi)生系統(tǒng)重點學科，是淄博市衛(wèi)生行業(yè)名科。多年來開展“兩好一滿意”活動，在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下，產(chǎn)科以“母嬰安全、溫馨產(chǎn)科”質(zhì)量品牌為目標，確立了“持續(xù)改進圍產(chǎn)保健質(zhì)量，保證母親安全，打造溫馨舒適健康產(chǎn)科”的品牌內(nèi)涵，圍產(chǎn)保健質(zhì)量、服務(wù)信譽邁入省內(nèi)先進行列，于2011年榮獲“兩好一滿意山東省十大質(zhì)量品牌”殊榮。先后獲得“全國巾幗文明示范崗”、“山東省護理服務(wù)示范病房”、“省級青年文明號”、“市級十佳青年文明號”、“市十佳優(yōu)秀團支部”等榮譽稱號。產(chǎn)科培育了獨特的科室文化，加強精神文明建設(shè)，強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，對所有出院產(chǎn)婦進行回房，杜絕回扣、紅包現(xiàn)象。

人員情況：

產(chǎn)科現(xiàn)有醫(yī)護人員121人，其中主任醫(yī)師6名、副主任醫(yī)師6名及中級以上職稱10名，副主任護師9名、主管護師37名，具備研究生學歷的醫(yī)師 17 人，在讀5人，在讀博士生1人。淄博市名醫(yī)1人。形成了技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)合理，年齡分布均勻的技術(shù)力量團隊。

業(yè)務(wù)開展情況：

目前產(chǎn)科擁有主要設(shè)備及數(shù)量：胎心監(jiān)護儀10臺、多處方治療儀3臺、體成分分析儀l臺、中藥汗蒸機1臺、盆底肌治療儀3臺、多功能治療儀6臺、萬能產(chǎn)床2臺、新生兒復(fù)蘇裝置2臺、呼吸機1臺、多功能心電監(jiān)護儀12臺、輸液泵4臺、倒置顯微鏡1臺、二氧化碳培養(yǎng)箱2臺、全自動時間分辨熒光免疫分析儀l臺、新生兒黃疸檢測儀4臺、藍光毯治療儀4臺、聽力篩查儀1臺、床邊護理車l輛，MINDRAY M5型便攜式彩超多普勒超聲系統(tǒng)1臺。

產(chǎn)科是集醫(yī)療、保健、教學、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的淄博市

婦幼保健院最大科室。開放床位119張，設(shè)有圍產(chǎn)保健門診（候診室、早孕門診、生理妊娠診室、高危妊娠診室、遺傳咨詢診室、孕期營養(yǎng)指導診室、宣教室）、產(chǎn)前診斷中心、MICU、生理產(chǎn)科、病理產(chǎn)科（高危產(chǎn)科）、待產(chǎn)室、分娩室、隔離分娩室、產(chǎn)后休養(yǎng)區(qū)、家庭化病房、VIP高檔休養(yǎng)區(qū)以及產(chǎn)后康復(fù)中心。

近年來結(jié)合國內(nèi)外圍生醫(yī)學發(fā)展趨勢，科學制定學科發(fā)展規(guī)劃，已形成孕期保健—產(chǎn)前診斷—分娩監(jiān)護—合并癥治療—產(chǎn)后康復(fù)完整的圍生醫(yī)學保健系統(tǒng)。使孕婦從早孕的管理到產(chǎn)后的康復(fù)進入一個系統(tǒng)化的科學的保健范圍中。

以保障母親和嬰兒的健康，提高出生人口素質(zhì)，提高助產(chǎn)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，預(yù)防和減少產(chǎn)傷，降低孕產(chǎn)婦死亡率及圍產(chǎn)兒死亡率為目標。開展孕產(chǎn)期、圍產(chǎn)期保健及產(chǎn)后康復(fù)業(yè)務(wù)；對高危妊娠進行診斷、跟蹤、監(jiān)測，設(shè)立MICU病房；成立了淄博市產(chǎn)前診斷中心，開展遺產(chǎn)咨詢、產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷工作，減少出生缺陷發(fā)生率。負責接收來自全市以及周邊地區(qū)疑難、危重孕產(chǎn)婦的會診、救治工作。近10 年來共收治孕產(chǎn)婦 45000 余例，每年接生量達到中心城區(qū)的50%，搶救危重病人1100余例，搶救危重病人成功率達100％，無一例因產(chǎn)科原因死亡,近三年每年分娩量約6000例。產(chǎn)科專家自1996年始承擔了全市孕產(chǎn)婦死亡專家評審組組長工作，協(xié)助市衛(wèi)生局制定相應(yīng)的制度，為降低淄博市孕產(chǎn)婦死亡率工作做出了突出貢獻。

特色業(yè)務(wù)：

產(chǎn)前：開展了孕早期門診、孕前遺傳、優(yōu)生咨詢、妊娠期各類疾病篩查、產(chǎn)前診斷、高危孕產(chǎn)婦管理、營養(yǎng)門診、娠期糖尿病篩查和

治療等各項業(yè)務(wù)；產(chǎn)前診斷中心與新生兒疾病篩查中心是市政府指定的專業(yè)機構(gòu)，開展羊水脫落細胞培養(yǎng)、外周血染色體檢查、胎兒超聲系統(tǒng)檢查等技術(shù)，其中胎兒超聲系統(tǒng)檢查處于全市領(lǐng)先水平；MINDRAY M5型便攜式彩超多普勒超聲系統(tǒng)用于羊膜腔穿刺定位，增加了穿刺的成功率；新生兒疾病的篩查開展了四病篩查：先天性甲狀腺功能低下（CH）、苯丙酮尿癥（PKU）、先天性腎上腺皮質(zhì)增生癥（CAH）、葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥（G6PD），業(yè)務(wù)負責全市胎兒發(fā)育缺陷的診斷工作與保健。

開展孕婦學校及胎兒大學，對孕產(chǎn)婦進行定期的孕期與育嬰知識健康講座，增加孕產(chǎn)婦對孕期、產(chǎn)時、產(chǎn)后知識的了解與掌握，為順利度過孕產(chǎn)期打下良好的心理準備。

產(chǎn)時：設(shè)立病理產(chǎn)科、分娩監(jiān)護，接受全市重癥孕產(chǎn)婦的會診、診斷與治療工作。先進的MICU保障了急危重癥孕產(chǎn)婦的安全。新式剖宮產(chǎn)術(shù)式創(chuàng)傷小、恢復(fù)快，大大降低了住院費用。開展無痛分娩技術(shù)讓準媽媽們不再經(jīng)歷疼痛的折磨，實行導樂分娩、一對一陪伴分娩，提高了自然分娩質(zhì)量，有效降低了剖宮產(chǎn)率。開展米索前列醇直腸給藥預(yù)防剖宮產(chǎn)術(shù)后出血，大大降低了剖宮產(chǎn)產(chǎn)后出血發(fā)生率。應(yīng)用硫酸鎂聯(lián)合鹽酸利托君治療早產(chǎn)胎膜早破，提高保胎效果，減少早產(chǎn)發(fā)生率。

產(chǎn)后：實行母嬰同室，促進母乳喂養(yǎng)，開展了產(chǎn)后休養(yǎng)、率先開展新生兒撫觸、新生兒游泳、母嬰床旁護理，開展新生兒代謝性疾病四項篩查、擁有藍光毯黃疸治療儀,在母嬰不分離的情況下治療新生兒高膽紅素血癥。應(yīng)用快速腦干誘發(fā)電位法，對新生兒進行聽力篩查，及早發(fā)現(xiàn)新生兒聽力障礙，對孩子安全、無創(chuàng)傷。應(yīng)用藍光毯聯(lián)合黃

疸口服液在早期新生兒黃疸，收到良好效果。

產(chǎn)后康復(fù)：開展體成分分析系統(tǒng)、盆底肌肉評價與康復(fù)訓練、乳腺保健、哺乳質(zhì)量促進、嬰兒健康促進、產(chǎn)婦中藥熏蒸、形體恢復(fù)等業(yè)務(wù)。應(yīng)用電刺激加生物反饋結(jié)合中藥治療盆底功能障礙性疾病，為產(chǎn)后盆底功能障礙的治療開辟了新的治療方法，效果顯著?？蒲薪虒W及學術(shù)交流

1987年進行了“胎兒體重預(yù)測回顧性分析及前瞻性應(yīng)用研究”，獲得淄博市自然課科技論文成果一等獎。

1993年，由李為壯主持開展的科研課題《應(yīng)用PCR檢測育齡婦女外生殖道解脲支原體感染》，通過市科委組織的科研鑒定，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得淄博市科技進步“二等獎”。2005年，由趙愛蓮、于鳳等主持開展的科研課題《米索前列醇直腸給藥預(yù)防剖宮產(chǎn)術(shù)后出血的臨床研究》通過市科技局組織的科研鑒定，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，獲市科學技術(shù)進步三等獎。2010年，由陳麗莉主持開展的科研課題《硫酸鎂聯(lián)合鹽酸利托君治療早產(chǎn)胎膜早破的臨床研究》，通過市科技局組織的科研鑒定，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。同年，由程翠云、馬廷紅等主持開展的科研課題《藍光毯聯(lián)合黃疸口服液在早期新生兒黃疸中的應(yīng)用研究》，通過市科技局組織的科研鑒定，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。2011年，由馬廷紅、劉春鳳等主持開展的科研課題《電刺激加生物反饋結(jié)合中藥治療盆底功能障礙性疾病的臨床研究》，通過市科技局組織的科研鑒定，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。同年，由于迎春主持開展的科研課題《產(chǎn)科因素對產(chǎn)后早期盆底功能障礙性疾病發(fā)生的影響》，通過市科技局組織的科研鑒定，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

多次派人到濟南、上海、北京知名醫(yī)院進行進修學習。2009年11月至2010年2月產(chǎn)科付玉芬參加山東省優(yōu)秀衛(wèi)生人才技術(shù)交流項目，赴德國TRIER醫(yī)院訪問學習3個月。

1995年以來，發(fā)表論文110篇，其中省級論文70篇，國家級論文40篇，出版專著7部，主編5部，副主編2部，國家級專利6項。

接收淄博職業(yè)學院、濰坊醫(yī)學院、萬杰醫(yī)學院、臨沂醫(yī)專、各縣區(qū)婦幼保健院的教學、帶教任務(wù)，實行專人管理，專人帶教，定時授課，按要求完成任務(wù)。

近年科研、論文及新技術(shù)開展情況

第四篇：獵頭業(yè)務(wù)介紹

*** “***”高級獵頭

“Hunter”即是發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才的人力資源顧問服務(wù)。作為專業(yè)的人力資源管理顧問公司，我們在業(yè)務(wù)上的合作與發(fā)展，會給企業(yè)創(chuàng)造額外價值，更重要的是我們的顧問服務(wù)堅持“以人和自然為本”的理念，倡導人性化、個性化，尋求人與社會、人與自然、人與人、人與自己的平衡與調(diào)適，謀求與企業(yè)文化的匹配與融合，我們整合專家、專業(yè)、客戶的優(yōu)勢資源，致力于優(yōu)化重組企業(yè)環(huán)境、發(fā)掘推薦頂級人才。

服務(wù)理念：

信諾、真我、達人、多贏

通過與企業(yè)高層決策人士的溝通，為企業(yè)有效運作和發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源顧問服務(wù)，同時運用特有的服務(wù)手段，為中外企業(yè)、機關(guān)團體尋訪、甄選、舉薦高級管理人才、高級技術(shù)人才、幕僚專家、專門及特殊人才。

服務(wù)優(yōu)勢：

1、擁有專業(yè)經(jīng)驗豐富的人力資源顧問，多年的職業(yè)顧問經(jīng)驗，他們絕大多數(shù)具有所服務(wù)行業(yè)中5年以上外企經(jīng)歷。

2、廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡(luò)：我們擁有相當數(shù)量的兼職獵手和信息采集顧問，他們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，能夠迅速準確地提供我們所需要的信息和人才。

3、資深的人才甄選顧問：對特殊、高級人才的甄選提供充分的專業(yè)支持，有效確保人選準確性和適合性。

4、擁有數(shù)十項全面科學的人事測量工具，確保更加客觀、可靠而有效的甄別人才。

5、建立了面向國內(nèi)外的人才、技術(shù)、信息數(shù)據(jù)庫，聯(lián)合有關(guān)單位開展國際人才交流、國際技術(shù)、勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)。

6、全國性的招聘網(wǎng)站以及專業(yè)獵頭資訊網(wǎng)站

7、建立在ERP系統(tǒng)上的內(nèi)部客戶管理系統(tǒng)。

服務(wù)原則：

1． 保守客戶的機密，保證被推薦人的職業(yè)安全。

2． 絕不在約定時間內(nèi)從我們的客戶那里重挖我們推薦成功的人選。

3． 不接沒有一定把握的項目，不接客戶管理現(xiàn)狀很差而且難以改善的項目。

4． 在推薦成功之后，仍有責任加強被推薦人和客戶之間的溝通，使推薦的人才工作穩(wěn)定且發(fā)揮最大效益。

業(yè)務(wù)特長：

1、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域：金融業(yè)、保險業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、消費品、法律等行業(yè)。

2、主要尋訪職位：以總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理為重點目標。以CHO、CFO、CMO、CTO及其他高級職位，為業(yè)務(wù)支撐面。

業(yè)務(wù)流程：

1、需求分析：與我們的客戶討論具體職位和人員的需求，借此了解客戶需要什么樣類型、經(jīng)驗、素質(zhì)的人才；同時我們將了解客戶的企業(yè)文化、管理現(xiàn)狀、工作環(huán)境，必要時將要求與最高負責人進行溝通，以保證被推薦人能夠適應(yīng)客戶需求并長期穩(wěn)定地工作。

2、市場調(diào)查：了解分析市場并與客戶溝通，溝通的目的是尋求一種有效的匹配。

3、提交訪尋建議：包括我們對任務(wù)的理解、訪尋目標和渠道、訪尋的計劃、訪尋費的付費方式、其他相關(guān)建議。

4、協(xié)議簽訂：簽訂協(xié)議書，進一步明確相互責任、權(quán)利和義務(wù)，客戶支付尋訪委托金。

5、人才訪尋、甄選：從我們的人才庫中篩選并啟動特定區(qū)域或行業(yè)的兼職獵手和信息采集顧問，針對性地進行廣泛的人才訪尋，必要時保持與客戶的溝通和討論；進行認真仔細的甄選、測評、調(diào)查，確保人才的準確性和適合性。

6、人才推薦：對適合的人選以保密報告的方式提交給客戶，并安排候選人接受客戶的面試，共同討論是否適合或需要加強哪些側(cè)面的調(diào)查。

7、完成推薦：通過第5、6步工作，使客戶尋找到合適的人才，協(xié)助解決人才聘用相關(guān)問題，同時做好后續(xù)溝通和服務(wù)，確保人才為企業(yè)創(chuàng)造良好效益。

客戶需提供資料：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件；

2、招聘委托書，主要包括需求職位基礎(chǔ)信息、工作崗位說明書、工作崗位資格要求條件；

3、企業(yè)簡介、有關(guān)宣傳材料和企業(yè)提供的一些特殊需要材料。

服務(wù)保障：

一、客戶需求分析

與客戶“一對一”的深入訪談，與客戶共同進行職位“定位”，并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)況進行職位分析。

二、職位適應(yīng)性評估

通過職業(yè)性向測評、綜合素質(zhì)測評等，全面了解候選人的性格優(yōu)勢與盲區(qū)，以及關(guān)鍵素質(zhì)能力，結(jié)合職位分析的結(jié)果進行全面的職位適應(yīng)性分析。

三、候選人面談

通過設(shè)定場合的面談（獨立訪談或?qū)＜倚〗M訪談），與目標候選人進行深度溝通，全面了解候選人的職業(yè)經(jīng)歷以及相關(guān)背景，分析候選人的職業(yè)優(yōu)勢與委托職位的適配性，了解候選人的發(fā)展規(guī)劃與期望等。

四、推薦報告

通過企業(yè)需求分析、人才尋訪、專業(yè)測評、候選人面談等環(huán)節(jié)，完成候選人推薦報告，每職位推薦2-3名基本素質(zhì)、背景相當?shù)暮蜻x人，最后幫助客戶作出最佳選擇。

服務(wù)報價:

作為一個專業(yè)的獵頭機構(gòu)，我們向客戶收取的服務(wù)費用取決于候選人的年薪多少（年薪標準為：基本工資、福利補貼、績效、并按稅前計算）。依據(jù)國際獵頭慣例和我們內(nèi)部政策的收費標準為：

·低于年薪10萬：2萬人民幣服務(wù)費

年薪10 –20萬，按照年薪的25%收取服務(wù)費 年薪20 –50萬，按照年薪的28%收取服務(wù)費 年薪50萬以上，按照年薪的30%收取服務(wù)費 薪酬總額包括：

1、用人單位許給被聘者第一年的基本工資；

2、用人單位向被聘者發(fā)放的當年獎金；

3、在招聘合同中預(yù)定的與業(yè)績相關(guān)的分紅及績效獎金。整個費用將分三期進行支付：

◆第一筆費用（30%）在雙方簽定合同的當日內(nèi)支付，我們將開出第一筆費用的收據(jù)，該費用將作為不予退還的合同訂金（項目啟動金）；與此同時，我們正式在相關(guān)行業(yè)中開展市場調(diào)查及搜尋工作。依照我司工作程序，獵頭顧問或?qū)T將在此期間完成對候選人的面試，以選出符合要求的人選，并向客戶提交包括候選人的背景調(diào)查、薪酬狀況及擇業(yè)動機等內(nèi)容的候選人報告。并定期與客戶就招聘工作的進展情況進行溝通。背景調(diào)查為360度背景調(diào)查，即對最終候選人以前主要職位的上級、下級和平級進行全面而公正的調(diào)查。

◆第二筆費用（60%）在候選人經(jīng)客戶面試合格，并擬上崗試用前三日內(nèi)支付。此期間我司獵頭專員或顧問將協(xié)助客戶進行面試安排及最終候選人的薪酬談判。

◆第三筆費用（10%）將在候選人試用期結(jié)束，候選人正式接受客戶聘用前一周內(nèi)支付。在此階段，本網(wǎng)將與候選人和貴公司保持密切聯(lián)系，隨時跟蹤了解候選人的工作進展情況。

◆在全部招聘活動結(jié)束后，我司將開出一份最終帳單（發(fā)票）以顯示服務(wù)費用總額。

謝謝您對我們工作的支持, 歡迎與我們聯(lián)系！

第五篇：業(yè)務(wù)介紹協(xié)議

業(yè)務(wù)介紹協(xié)議

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，就乙方介紹給甲方事項達成發(fā)下協(xié)議：

一、合作事項：乙方介紹并協(xié)作甲方獲得（以下簡稱該物業(yè)）的獨家銷售代理權(quán)。該物業(yè)歸全權(quán)所有。

二、合作期限：從年月日至年月日止。

三、甲方需充分運用自身資源（包括門店推薦、廣告宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、主動推薦等方式）為該物業(yè)尋找買家。

四、甲方負責帶意向客戶實地考察及介紹該物業(yè)。

五、甲方負責與意向客戶商談該物業(yè)各項銷售條件，并做為中介方促成該物業(yè)銷售及簽約。

六、乙方須為甲方的中介服務(wù)提供各項支持，協(xié)助甲方盡快成交該物業(yè)。

七、如該物業(yè)成功獨家委托給甲方銷售，且該物業(yè)經(jīng)甲方銷售成功，則甲方在收到該物業(yè)銷售的銷 售代理費后，應(yīng)支付實收銷售代理費的20％給乙方作為業(yè)務(wù)介紹費。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

簽約日期：年月日于東莞