第一篇:計(jì)算機(jī)游戲動(dòng)漫行業(yè)薪資逆勢(shì)走高
計(jì)算機(jī)游戲動(dòng)漫行業(yè)薪資逆勢(shì)走高
概要:在招聘會(huì)現(xiàn)場另一些企業(yè)開出的優(yōu)厚條件足以吸引所有求職者的目光,起薪3000,優(yōu)越的工作環(huán)境。一個(gè)游戲動(dòng)漫企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,需要大量的游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)人才。
高校擴(kuò)招是大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,2009年畢業(yè)生將超過600萬,如果以2008年大學(xué)畢業(yè)生72.6%的就業(yè)率推算,2009年將可能有100多萬的畢業(yè)生面臨失業(yè),特別是一些傳統(tǒng)行業(yè)人員相對(duì)飽和,可供給的崗位更少,而這些行業(yè)恰恰又是高校擴(kuò)招的重點(diǎn)方向,從而導(dǎo)致就業(yè)問題更為嚴(yán)重。
但是在招聘會(huì)現(xiàn)場另一些企業(yè)開出的優(yōu)厚條件足以吸引所有求職者的目光,起薪3000,優(yōu)越的工作環(huán)境。一個(gè)游戲動(dòng)漫企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,需要大量的游戲動(dòng)漫美術(shù)設(shè)計(jì)人才,特別是次世代游戲設(shè)計(jì)人才。但是這個(gè)行業(yè)人才爭奪很激烈,開的工資不少,可還是招不到合適的人才,公司已經(jīng)與專門從事游戲動(dòng)漫人才培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合招收了兩屆定向就業(yè)學(xué)員,可是人員還是
吃緊。
分析人士指出,游戲動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)已被譽(yù)為永不過時(shí)的朝陽產(chǎn)業(yè)。
動(dòng)漫專業(yè)就業(yè)前景
動(dòng)漫行業(yè),是文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,是21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)。截止2008年,在國家政府的重視與扶持下,全國動(dòng)漫生產(chǎn)基地已達(dá)20余家,動(dòng)漫游戲制作公司約有6000多家,但這還
遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足中國動(dòng)漫市場1000億的潛在市場需求。
目前國內(nèi)動(dòng)漫行業(yè)的從業(yè)人員大約為6萬人左右,而全國需求多達(dá)30萬人,未來幾年缺口會(huì)更大。從事動(dòng)漫行業(yè)的薪資也比較誘人,動(dòng)漫人才的薪酬區(qū)間分布顯示,年度薪酬在5萬以上的人數(shù)達(dá)到58%,其中薪酬水平在5-10萬范圍內(nèi)的員工人數(shù)占到35.5%,薪酬水平在10—15萬元的員工人數(shù)為12.2%,而10.3%的人年薪高達(dá)15萬元以上,只有42%的員工年薪在5萬元以內(nèi),其中年薪不足4萬元的只有10%。從學(xué)歷上看,大學(xué)學(xué)歷者是從業(yè)人員的主體力量,本科學(xué)歷約占50%,大專學(xué)歷約占40%,顯
示出動(dòng)漫企業(yè)在用人時(shí)并不簡單地唯學(xué)歷化,更關(guān)注實(shí)際能力。
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第二篇:動(dòng)漫游戲行業(yè)現(xiàn)狀及前景
動(dòng)漫游戲行業(yè)現(xiàn)狀及前景
動(dòng)漫游戲行業(yè)現(xiàn)狀及前景:
中國動(dòng)漫市場遍地開花,原創(chuàng)動(dòng)漫電影走進(jìn)電影院,邁出國門!
2010年中國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模達(dá)208億元,較去年同期增長了22.4%,預(yù)計(jì)到2012年市場規(guī)模有望突破320億元。
中國網(wǎng)游市場歷經(jīng)十年發(fā)展,進(jìn)入理性回歸,3D化趨勢(shì)更加明顯!
2010年中國電腦游戲產(chǎn)業(yè)的市場總額是338億元人民幣,預(yù)計(jì)2011年中國游戲產(chǎn)業(yè)的市場總額會(huì)超過394億元人民幣。
中國每年需要的動(dòng)畫片總播放長度20多萬分鐘,而國內(nèi)目前創(chuàng)作動(dòng)畫節(jié)目的能力每年不錯(cuò)過3萬分鐘,每年市場缺口達(dá)25萬分鐘左右,蘊(yùn)含商機(jī)近千億元。
行業(yè)薪酬情況:
據(jù)2010年中國網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的收入情況來看,全國范圍的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與前幾年相比出現(xiàn)小幅增加,整體網(wǎng)游從業(yè)人員薪資水平呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。
月收入在3500~5000元人民幣的群體依然占據(jù)最高比例,占全國從業(yè)人員的26.89%,呈逐年上升的趨勢(shì)。
月收入在5000~7000元人民幣的行業(yè)人員總數(shù)達(dá)6746人,比例達(dá)到22%。月收入高于10000元的高收入人群占網(wǎng)友研發(fā)人員總數(shù)的6.83%。月2500元以下的群體自去年起呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢(shì)。
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第三篇:職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?--游戲動(dòng)漫行業(yè)
職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/p>
采訪人:羅佳敏 10級(jí)生科一班
被采訪人:劉君
采訪時(shí)間:2010年11月27號(hào)
采訪地點(diǎn):動(dòng)漫人才基地教師辦公室
采訪方式:面談
被采訪人物介紹:動(dòng)漫游戲人才基地資深講師,在動(dòng)漫游戲行業(yè)已有超過四年的工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)于西安科技大學(xué)。
請(qǐng)問您在動(dòng)漫游戲行業(yè)工作多長時(shí)間了呢?
在游戲開發(fā)公司工作四年多,來基地從事動(dòng)漫游戲教育行業(yè)有一年多。
其實(shí)動(dòng)漫游戲現(xiàn)在我國是比較新并且熱門的行業(yè),請(qǐng)問老師在該行業(yè)的公司里的工作內(nèi)容是什么呢?
作為一位設(shè)計(jì)制作人,工作內(nèi)容包括有游戲開發(fā),動(dòng)畫片的開發(fā),動(dòng)畫片的制作等。游戲開發(fā)里又涉及動(dòng)漫人物設(shè)計(jì),游戲場景設(shè)計(jì)等等。
其實(shí)同樣是動(dòng)漫游戲行業(yè),為什么老師從一位設(shè)計(jì)制作人轉(zhuǎn)為一名講師呢?
這個(gè)因素比較多。每個(gè)人的性格都不一樣。但其實(shí)更多時(shí)候,在公司做的很多事情不是自己喜歡做的事情。是在做別人的事情,別人的設(shè)計(jì)。而教育學(xué)生是做我喜歡的事情。我設(shè)計(jì)我想要他們學(xué)習(xí)到的東西,把他們塑造為一個(gè)合格的學(xué)生,并且作為一個(gè)合格的學(xué)生,他們有自己的風(fēng)格。而這個(gè)就是我做出來的。是我一手手地教他,帶出來的。欣喜感或者成就感是不同的。
那請(qǐng)問我可以理解為這是您的職業(yè)樂趣么?
是一個(gè)比較大的樂趣。作為一位設(shè)計(jì)人員,在設(shè)計(jì)行業(yè),沒有太多的時(shí)間給你去思考,它要求你更快地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品,這與一位設(shè)計(jì)者而言是存在矛盾的。因?yàn)楸緛硗瓿梢豁?xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),需要更多的時(shí)間和思考,去準(zhǔn)備,但實(shí)際上沒有太多的時(shí)間給你去思考,憑自己的經(jīng)驗(yàn)來制作一些商業(yè)化的東西。所以制作出來的東西往往由于時(shí)間過短而沒有太多的心血在里頭。而教育學(xué)生不同,與學(xué)生有更多的感情,更多的心血在里面。
作為學(xué)生,畢業(yè)后當(dāng)然想去到好的公司,有大作為,那么老師有什么建議給他們嗎?
確實(shí)很多學(xué)生一畢業(yè)就想著進(jìn)好公司。目的是更好的待遇和將來發(fā)展的機(jī)會(huì)。認(rèn)為進(jìn)一家好公司就會(huì)有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。實(shí)際是不一定的。機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來說都是不一樣的。可能起點(diǎn)一樣,但每個(gè)人的性格都不太一樣,在公司所處的位置都不太一樣。每個(gè)人的情況都不太一樣。所以,首先不要去比較說他剛畢業(yè)就有4000多,我才1000多,就會(huì)很失落,實(shí)際上3年內(nèi)都看的不太出來,就是關(guān)鍵是在3年內(nèi)能不能再這個(gè)行業(yè)內(nèi)立足。
實(shí)際上在游戲動(dòng)漫行業(yè),你作為一個(gè)畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生剛進(jìn)來時(shí),你沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有很成功的作品,你的工資是很低的。一個(gè)月1000來塊錢,僅僅夠吃喝??赡苓B房租都不夠。但是正規(guī)的游戲公司會(huì)有一個(gè)很好的職業(yè)進(jìn)階規(guī)劃。當(dāng)你做了三個(gè)月六個(gè)月時(shí),公司會(huì)對(duì)你進(jìn)行你考量,然后待遇就不太一樣。也可能你和你的同學(xué)同時(shí)進(jìn)入到同一家公司,而你們倆的待遇不太一樣,別想我和他在同一個(gè)學(xué)校畢業(yè),基礎(chǔ)一樣,待遇就一定一樣。每個(gè)人的狀況都不一樣。
還有就是學(xué)會(huì)溝通。你到公司去了,你想在這個(gè)團(tuán)隊(duì)或者公司中立足,站自己的位置,不光是做事情,完成你的工作,埋頭苦干,還要讓別人承認(rèn)你。這就是溝通,不一定說關(guān)系很好,但是大家有默契,你在工作中,他知道你的長處在哪,缺點(diǎn)在哪,就不會(huì)說明知道你做不到缺偏偏要你做。才能更好地配合,完成任務(wù)。在公司里,越是關(guān)系不好,越要溝通。
相信老師在行業(yè)里探索時(shí)會(huì)遇到很多困難,也會(huì)有迷茫的時(shí)候,請(qǐng)問老師是怎樣面對(duì)的呢?
關(guān)鍵自己真正想要什么。工作本來就是雙向選擇。有的公司你想進(jìn),但人家不要你,而有時(shí)候公司想要你你不會(huì)去。在工作一到三年的時(shí)候會(huì)去想很多的事情,會(huì)出現(xiàn)一個(gè)所謂的低谷,就是迷茫了。有的人會(huì)突然走的很高,那樣會(huì)很容易失控,沒能擺正自己的位置啊,不知道自己真正想要什么啊,一旦哪一天你的高職位沒有了,落差很大啊;作為小職員會(huì)迷茫我未來的路怎么走;一直沒有起點(diǎn)的,就更迷茫了,連方向都找不找。所以更多地去想自己想要的是什么,并且做到堅(jiān)持。如果堅(jiān)持一段較長時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)不合適時(shí),要選擇其他方向,多嘗試,有時(shí)候理想與現(xiàn)實(shí)相差很大。
好的,打擾了老師十多分鐘的時(shí)間非常抱歉,謝謝老師接受我的采訪和給予我那么多的信息。
第四篇:動(dòng)漫行業(yè)調(diào)查
蘇州市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2010-11-26 12:10:12)
動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)是指以“創(chuàng)意”為核心,以動(dòng)畫、漫畫為表現(xiàn)形式,包含動(dòng)漫圖書、報(bào)刊、電影、電視、音像制品、舞臺(tái)劇和基于現(xiàn)代信息傳播技術(shù)手段的動(dòng)漫新品種等動(dòng)漫直接產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、出版、播出、演出和銷售,以及與動(dòng)漫形象有關(guān)的服裝、玩具、電子游戲等衍生產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)。動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)作為信息技術(shù)與藝術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物,被稱為21世紀(jì)最有希望的朝陽產(chǎn)業(yè),也被稱為世界經(jīng)濟(jì)中“無煙的重工業(yè)”。蘇州市歷來十分重視培育和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),把振興動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)作為建設(shè)科技文化大市、率先構(gòu)建和諧社會(huì)的重要戰(zhàn)略舉措來抓。國際科技園作為蘇州動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)園的主體于2005年5月27日被國家廣電總局正式批準(zhǔn)為“國家動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)基地”。目前,基地已形成了良好的投資環(huán)境、濃郁的文化氛圍、繁榮的市場經(jīng)濟(jì)、充足的人力資源、超前的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)的動(dòng)漫企業(yè)和專業(yè)的融資服務(wù)相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)。
一、行業(yè)現(xiàn)狀
1)政策扶持
近年來,我市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)日漸得到重視,相關(guān)扶持政策也為企業(yè)市場化運(yùn)作創(chuàng)造了良好環(huán)境。為了支持動(dòng)漫游戲等新興創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,針對(duì)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)及不同的發(fā)展階段,蘇州市政府出臺(tái)了一系列的政策,包括了《蘇州市人民政府關(guān)于扶持動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見》、《蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于推進(jìn)原創(chuàng)動(dòng)漫、游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《園區(qū)領(lǐng)軍人才政策》、《蘇州工業(yè)園區(qū)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才試行辦法》、《技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)業(yè)支持政策》等,并通過多措并舉扶持原創(chuàng)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第一,完善企業(yè)扶持政策,設(shè)立原創(chuàng)動(dòng)漫專項(xiàng)發(fā)展資金,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)作品予以扶持;完善擔(dān)保機(jī)制,鼓勵(lì)創(chuàng)投、統(tǒng)貸平臺(tái)、擔(dān)保公司支持原創(chuàng)動(dòng)漫項(xiàng)目。第二、加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度,放寬動(dòng)漫人才享受薪酬補(bǔ)貼門檻,吸引高層次動(dòng)漫人才落戶蘇州;引進(jìn)國際國內(nèi)一流動(dòng)漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)動(dòng)漫企業(yè)加大員工培養(yǎng)力度。第三、組織參加動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)宣傳交流活動(dòng),組團(tuán)參加嘎納電視節(jié)、昂西動(dòng)畫節(jié)、杭州動(dòng)漫節(jié)等國內(nèi)外展會(huì)活動(dòng);引進(jìn)跨媒體實(shí)驗(yàn)室等有重要影響的動(dòng)漫交易會(huì),為企業(yè)開拓海外市場創(chuàng)造條件。
2)平臺(tái)搭建
除了一系列的政策支持,政府還在蘇州國際科技園內(nèi)搭建了一系列成熟的公共技術(shù)平臺(tái)支持企業(yè)健康快速的成長,包括動(dòng)漫游戲公共技術(shù)平臺(tái)、先鋒教育—?jiǎng)勇瞬排嘤?xùn)平臺(tái)、動(dòng)漫創(chuàng)意、推廣服務(wù)平臺(tái)等高水準(zhǔn)的公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。并于2007年6月成立蘇州市動(dòng)漫游戲行業(yè)協(xié)會(huì),該會(huì)秘書處設(shè)在先鋒教育(蘇州軟件園培訓(xùn)中心),旨在通過這一服務(wù)平臺(tái),為會(huì)員的工作和事業(yè)發(fā)展提供幫助,為蘇州市的動(dòng)漫游戲事業(yè)發(fā)展推波助瀾。
同時(shí),為各動(dòng)漫游戲企業(yè)的發(fā)展搭建了一個(gè)個(gè)良好的交流、合作平臺(tái),舉辦了多次國內(nèi)外知名會(huì)議,如XML專業(yè)論壇,SEPG大會(huì),中國游戲產(chǎn)業(yè)年會(huì)等,預(yù)計(jì)在2010年7月份,將舉辦第三屆蘇州動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資大會(huì),屆時(shí)將邀請(qǐng)多位全球一流動(dòng)漫和數(shù)字媒體大師到蘇,為中國動(dòng)漫企業(yè)“把脈”,助推走向世界市場。此次大會(huì)為國內(nèi)動(dòng)漫企業(yè)搭建溝通平臺(tái)、吸引國際動(dòng)漫界目光,并力求為動(dòng)漫企業(yè)解決學(xué)術(shù)和商業(yè)方面的實(shí)際問題,同時(shí)也為蘇州市的動(dòng)漫游戲企業(yè)創(chuàng)造更豐富的國際融資和國際開發(fā)合作機(jī)會(huì)。
3)取得成績
蘇州的動(dòng)漫游戲企業(yè)主要集中在蘇州工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、昆山軟件園等地,目前已有工業(yè)園區(qū)國家動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)基地、昆山軟件園動(dòng)漫數(shù)字產(chǎn)業(yè)基地和長橋動(dòng)漫特色產(chǎn)業(yè)基地三個(gè)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地。
在政府的大力推動(dòng)下,2009年園區(qū)動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效。原創(chuàng)動(dòng)漫方面,園區(qū)共有1部電影、13部動(dòng)畫片獲得發(fā)行許可,總分鐘數(shù)9801分鐘,位列全省第二,預(yù)計(jì)列全國第五;有5部動(dòng)畫片獲得廣電總局或季度優(yōu)秀動(dòng)畫片獎(jiǎng),位列全省第一;6部動(dòng)畫片在央視播出,《諾諾森林》打入歐美主流市場。產(chǎn)業(yè)規(guī)模方面,已集聚動(dòng)漫、游戲及相關(guān)企業(yè)50家,09
年產(chǎn)值3.85億元。
2010年,園區(qū)動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)目標(biāo)為:實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5億元,同比增長30%,企業(yè)數(shù)60家,同比增長20%,原創(chuàng)動(dòng)畫確保13000分鐘,力爭20000分鐘。
二、發(fā)展問題
然而蘇州動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)浮華的表面,仍不能掩蓋實(shí)際市場的空虛,動(dòng)漫人才的奇缺、產(chǎn)業(yè)鏈條的不完整、商業(yè)模式的不清晰等諸多制約因素,嚴(yán)重限制了蘇州動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
1)國產(chǎn)動(dòng)畫的產(chǎn)業(yè)鏈沒有形成,以至于贏利模式落后、回報(bào)率低,愿意涉足的投資方極少。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈的不同還在于它是一條增值鏈,通過前期的市場開發(fā)和后期的市場互動(dòng)、相關(guān)廣告植入、衍生產(chǎn)品開發(fā)(游戲、玩具、文具、服裝、食品、禮品等各領(lǐng)域)、品牌授權(quán)代言……這些都一起形成一個(gè)良性的發(fā)展鏈條,不斷實(shí)現(xiàn)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)利潤增值。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)擁有這巨大發(fā)展的產(chǎn)值空間,而目前雖然政府大力扶持動(dòng)漫行業(yè),動(dòng)漫企業(yè)也逐漸意識(shí)到作品與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,以及動(dòng)漫整合營銷思路的重要性。但因?yàn)檎幱诎l(fā)展初期,動(dòng)漫本身并沒有得到全社會(huì)的關(guān)注,并被灌以“只針對(duì)低齡兒童”的標(biāo)簽,因此社會(huì)各相關(guān)職能單位,都沒有形成面向動(dòng)漫服務(wù)的渠道和體制,資源的分散直接導(dǎo)致動(dòng)漫企業(yè)孤軍奮戰(zhàn)、各自為政,動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈斷斷續(xù)續(xù)、不成體系,缺乏有效的合作機(jī)制和平臺(tái),缺乏有號(hào)召力的企業(yè),缺乏榜樣,缺乏領(lǐng)袖,從業(yè)者缺乏合作精神,不能集中整合產(chǎn)業(yè)資源,尤其是集中有限資金做對(duì)位的事。
2)高校動(dòng)漫人才培養(yǎng)理念落后。
中國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)仍存在一定的誤區(qū)和畸形。目前,國內(nèi)高校動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)水平參差不齊,并且由于與企業(yè)缺乏溝通和聯(lián)系,閉門造車,教學(xué)內(nèi)容過于理論化,缺乏與實(shí)踐相結(jié)合,課程設(shè)置普遍與行業(yè)發(fā)展存在很大差距;而很多高校動(dòng)漫專業(yè)教師,其本身也并非專業(yè)出身,大部分都是半路出家,并未真正從事過動(dòng)漫專業(yè)工作,對(duì)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀更是一知半解。因此,畢業(yè)生甚至無法滿足動(dòng)漫企業(yè)對(duì)一般動(dòng)漫制作人才的要求,通常至少還需要一年的在職培訓(xùn)才能勝任工作。動(dòng)漫培訓(xùn)主要還是以動(dòng)畫設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用和動(dòng)漫制作為主,缺乏對(duì)動(dòng)漫營銷人才和創(chuàng)作人才的培養(yǎng)和挖掘,缺乏對(duì)動(dòng)漫人才隊(duì)伍的整體把控,短期內(nèi)無法滿足動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要。歸結(jié)動(dòng)漫行業(yè)發(fā)展緩慢的根本原因,在于缺乏優(yōu)秀的動(dòng)漫創(chuàng)作型人才和動(dòng)漫營銷策劃人才。
3)原創(chuàng)性不足、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作不到位。在日本,動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)被表述為“內(nèi)容產(chǎn)業(yè)”,動(dòng)漫涉及的內(nèi)容幾乎涵蓋了人類社會(huì)的各個(gè)方面:天文、地理、歷史、神話、考古、偵探、美食……應(yīng)有盡有,其受眾也囊括了兒童、青少年、成年人甚至是中老年人,動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)真正成為了一種文化,與人們的生活息息相關(guān)。而在中國,我們的原創(chuàng)性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在產(chǎn)業(yè)政策方面沒有一個(gè)清晰的概念,往往學(xué)到的只是大投入、大場面,真正能夠融入我國文化內(nèi)涵的、有原創(chuàng)能力的精品還不多。原創(chuàng)能力低、缺乏想象力、過于說教、故事性差,從而喪失了市場的核心競爭力。
三、解決對(duì)策
雖然存在問題,但發(fā)展動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的前景仍然是良好的。蘇州動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還需要經(jīng)歷一個(gè)漫長的探索過程,需要在全市范圍內(nèi)逐漸建立起能整合動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)資源的有效機(jī)制和平臺(tái),只有將零散的職能單位有機(jī)的聯(lián)系起來,才能促進(jìn)中國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
1)整合資源,助推動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)升級(jí),形成完整的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈。整合現(xiàn)有的行業(yè)協(xié)會(huì)和各平臺(tái)的有利資源,設(shè)立自有的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)資源庫,建立從前期市場調(diào)研、創(chuàng)意策劃、融資合作、動(dòng)漫制作、出版發(fā)行、衍生產(chǎn)品開發(fā)等動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈的一站式服務(wù)體系,以市場為導(dǎo)向、從專業(yè)化角度給予動(dòng)漫企業(yè)切實(shí)有效的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)并提升動(dòng)漫作品的價(jià)值,有效推動(dòng)整個(gè)蘇州地區(qū)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)及資源的對(duì)接,促進(jìn)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)良性、健康、專業(yè)化的發(fā)展,形成完整的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈。
2)加大投入力度,重點(diǎn)支持原創(chuàng)動(dòng)漫作品。設(shè)立扶持動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,用于支持優(yōu)秀動(dòng)漫原創(chuàng)產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)、民族民間動(dòng)漫素材庫建設(shè),以及建立動(dòng)漫公共技術(shù)服務(wù)體系等動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí),地方政府要采取有效措施,通過建立原創(chuàng)作品的獎(jiǎng)勵(lì)推廣機(jī)制、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)宣傳、重點(diǎn)企業(yè)招商、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、創(chuàng)新動(dòng)漫商業(yè)模式等措施,努力提高原創(chuàng)動(dòng)畫產(chǎn)量,積極支持動(dòng)漫原創(chuàng)行為,進(jìn)一步提高蘇州市原創(chuàng)動(dòng)畫的產(chǎn)量和質(zhì)量。同時(shí),著重扶持一到兩家行業(yè)龍頭企業(yè),給予龍頭企業(yè)更多的優(yōu)惠與支持,將企業(yè)成功推向國內(nèi)及國際市場,樹立龍頭企業(yè)健康積極的形象及企業(yè)公信力,建立具有模范特色的動(dòng)漫商業(yè)模式,以企業(yè)標(biāo)桿的姿態(tài)拉動(dòng)整個(gè)園區(qū)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。
3)支持動(dòng)漫人才培養(yǎng),增強(qiáng)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。充分發(fā)揮動(dòng)漫企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等教育和職業(yè)教育等機(jī)構(gòu)和單位的積極性,開展動(dòng)漫技術(shù)與人才培訓(xùn)。按照市場需求和動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),培養(yǎng)符合市場需求的復(fù)合型高端人才,完善動(dòng)漫人才培養(yǎng)成本分擔(dān)機(jī)制,擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模,積極探索和完善人才培訓(xùn)模式,建立行業(yè)專家資源庫,定期開展相關(guān)的專題性講座,從而提高動(dòng)漫制作及行銷隊(duì)伍的從業(yè)專業(yè)性。
4)加強(qiáng)市場監(jiān)管和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),為動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境.保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)生存發(fā)展的根本保障,要積極鼓勵(lì)動(dòng)漫作品著作權(quán)登記,依法采取措施重點(diǎn)保護(hù)動(dòng)漫產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán),加強(qiáng)對(duì)動(dòng)漫運(yùn)營市場的監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊各種走私、侵權(quán)和盜版動(dòng)漫產(chǎn)品的行為。各文化、廣電、新聞出版和信息產(chǎn)業(yè)等部門對(duì)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)實(shí)行行業(yè)管理和監(jiān)督,鼓勵(lì)根據(jù)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集聚程度成立不同層次的動(dòng)漫行業(yè)協(xié)會(huì),支持行業(yè)協(xié)會(huì)配合政府部門制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)漫分級(jí)制度,暢通企業(yè)和政府之間的溝通渠道,保障和促進(jìn)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。
5)完善國家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。蘇州國家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),要優(yōu)先與高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和軟件園區(qū)建設(shè)相結(jié)合,充分利用已有的政策、技術(shù)、服務(wù)、場所等條件。積極打造建設(shè)集人才教育與培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、龍頭企業(yè)集約發(fā)展、中小型企業(yè)孵化以及國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等多功能一體的蘇州國家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地,促進(jìn)動(dòng)漫“產(chǎn)、學(xué)、研”一體發(fā)展。
4)建立健全動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)海外服務(wù)支撐體系。積極利用海外優(yōu)勢(shì)教育資源,以動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,通過“出國留學(xué)經(jīng)費(fèi)”等渠道來培養(yǎng)動(dòng)漫教師隊(duì)伍和優(yōu)秀人才;聘請(qǐng)海外動(dòng)漫創(chuàng)意、技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營管理專家來華講學(xué)和工作。支持我國動(dòng)漫企業(yè)開拓海外市場,適當(dāng)補(bǔ)助動(dòng)漫產(chǎn)品出口譯制經(jīng)費(fèi)。通過“中小企業(yè)國際市場開拓資金”渠道,積極鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀國產(chǎn)動(dòng)漫作品和產(chǎn)品到海外參展。積極利用國家出口信用保險(xiǎn)促進(jìn)動(dòng)漫產(chǎn)品海外市場營銷。
第五篇:游戲動(dòng)漫怎么樣?
游戲動(dòng)漫怎么樣?
匯眾中關(guān)村游戲動(dòng)漫學(xué)院怎么樣?學(xué)動(dòng)漫游戲有前途嗎?如今到處都有游戲動(dòng)漫相關(guān)專業(yè)的廣告,到處充滿的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊張氣氛,在這樣的形式下有很多人都愿意參加動(dòng)漫游戲培訓(xùn)學(xué)習(xí)游戲動(dòng)漫技術(shù),那么在這個(gè)眾說紛紜的時(shí)代,學(xué)動(dòng)漫游戲怎樣?中關(guān)村匯眾教育認(rèn)為現(xiàn)在動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)在我國才剛剛起步發(fā)展,且在不斷的發(fā)展壯大中,所以對(duì)游戲動(dòng)漫相關(guān)人才需求也是很多的。在這樣的一個(gè)環(huán)境下學(xué)習(xí)動(dòng)漫游戲怎么樣?相比大家都知道答案。動(dòng)漫游戲怎么樣?動(dòng)漫游戲發(fā)展前景怎么樣?
游戲動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)是我國的新興朝陽產(chǎn)業(yè),它具有耗能低、污染低、高價(jià)值等優(yōu)點(diǎn)且促進(jìn)就業(yè),從進(jìn)入我國開始就受到了政府的大力支持。游戲動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)在我國發(fā)展的非常的迅速,但一個(gè)行業(yè)的發(fā)展離不開具有主觀能動(dòng)性的人才,行業(yè)的發(fā)展需要人力的支撐,現(xiàn)如今游戲動(dòng)漫人才成為了我國游戲動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素。但從另一方面看,游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作,就業(yè)空間巨大,游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作人人才已經(jīng)是炙手可熱的高薪高技能人才。
學(xué)游戲動(dòng)漫怎么樣?
伴隨著數(shù)字娛樂時(shí)代的到來,我國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)正處在一個(gè)戰(zhàn)略機(jī)遇期。預(yù)計(jì)未來3—5年,中國游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)人才缺口將高達(dá)60萬人。市場的需求與變化直接影響到整個(gè)游戲動(dòng)漫行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),匯眾教育深圳游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)培訓(xùn)班的成立就充分的說明一個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)并不是人為的,而是時(shí)代和歷史發(fā)展的大勢(shì)所趨??纯船F(xiàn)在的游戲動(dòng)漫行業(yè),國家政策的支持加上現(xiàn)實(shí)的推動(dòng),如今狀況,可以大膽的設(shè)想:至少在未來五十年內(nèi)游戲動(dòng)漫行業(yè)還會(huì)持續(xù)的火熱下去。
學(xué)游戲動(dòng)漫有前途嗎?
有很多游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生卻找不到合適的工作,抱怨找工作難,這是為什么呢?在如今這個(gè)社會(huì)體系之下人才真的飽和了嗎?不是的,抱怨工作難找的為什么都是已經(jīng)畢業(yè)生?因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俳?jīng)驗(yàn),沒有實(shí)踐,企業(yè)不愿二次培訓(xùn);反過來看看那些職業(yè)教育畢業(yè)的游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)院,就拿中關(guān)村匯眾教育來說,每年向社會(huì)輸送幾百個(gè)高端動(dòng)漫游戲人才,有的學(xué)員甚至還沒畢業(yè)出校就已經(jīng)被企業(yè)內(nèi)定了。
匯眾寄語:就業(yè)難,難就業(yè),這不是社會(huì)能為你改變的,能改變的是提升自己的實(shí)力,學(xué)習(xí)像動(dòng)漫游戲先進(jìn)技術(shù),只有掌握了先進(jìn)技術(shù)才能立于不敗之地,才能在這個(gè)充滿競爭壓力的社會(huì)站穩(wěn)腳跟,在事業(yè)的打拼中才會(huì)有自己的一席之地。