第一篇：第二章交通安全教育委員會(huì)設(shè)置辦法

第二章 交通安全教育委員會(huì)設(shè)置辦法

98學(xué)年度行政會(huì)議修訂通過(guò)99.03.09

第一條 總則

「交通安全教育委員會(huì)」（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本會(huì)）為本校執(zhí)行交通安全教育之單位，其宗旨為有效達(dá)成政令宣導(dǎo)與維護(hù)學(xué)生之生命安全。

第二條 組織

（一）本會(huì)下設(shè)主任委員、副主任委員、執(zhí)行長(zhǎng)與委員等組成之。

（二）由校長(zhǎng)擔(dān)任主任委員、副校長(zhǎng)擔(dān)任副主任委員、學(xué)務(wù)長(zhǎng)兼軍訓(xùn)室主任

擔(dān)任執(zhí)行長(zhǎng)、委員分由教務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、研發(fā)長(zhǎng)、人事主任、進(jìn)修部兼進(jìn)修學(xué)院主任及各系（所）主任等擔(dān)任。

第三條 職掌

（一）主任委員：督導(dǎo)與考核本會(huì)之運(yùn)作。

（二）副主任委員：襄助主任委員處理相關(guān)事務(wù)。

（三）委員：執(zhí)行各單位政命宣導(dǎo)與學(xué)生交通安全教育推動(dòng)。

（四）執(zhí)行長(zhǎng)：綜理會(huì)辦日間部、進(jìn)修部及進(jìn)修學(xué)院各部學(xué)生事務(wù)單位執(zhí)行，有關(guān)政令宣導(dǎo)及學(xué)生交通安全教育有關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)，得因任務(wù)

需要納編相關(guān)人員協(xié)助。

第四條 會(huì)議

本會(huì)每學(xué)期召開(kāi)乙次，檢討與策訂有關(guān)事宜，必要時(shí)得召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。第五條 本設(shè)置辦法經(jīng)行政會(huì)議通過(guò)後陳請(qǐng)校長(zhǎng)公佈實(shí)施，修正時(shí)亦同。

第二篇：北京市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)北京市民辦高等教育機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法(試行)

【發(fā)布單位】北京市

【發(fā)布文號(hào)】京教社〔2002〕5號(hào) 【發(fā)布日期】2002-03-07 【生效日期】2002-03-07 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

北京市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)北京市民辦高等教育機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法(試行)的通知

(京教社〔2002〕5號(hào))

市政府有關(guān)委辦局、各區(qū)縣教委、各民辦高校：

為全面貫徹 “積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)管理”民辦教育的發(fā)展方針，積極引導(dǎo)民辦高等教育機(jī)構(gòu)改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，逐步形成與首都經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，與公辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展的民辦教育的格局，滿(mǎn)足人民群眾對(duì)不同規(guī)格高等教育的需求，根據(jù)《高教法》、《社會(huì)力量辦學(xué)條例》和《北京市社會(huì)力量辦學(xué)若干規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布《北京市民辦高等教育機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法(試行)》。本辦法自2002年3月15日起施行，1998年制定的《北京市民辦高等學(xué)校（非學(xué)歷）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及申辦審批的有關(guān)規(guī)定》同時(shí)停止執(zhí)行。已領(lǐng)取《中華人民共和國(guó)社會(huì)力量辦學(xué)許可證》的民辦高等教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)照本辦法制定出發(fā)展規(guī)劃并逐步達(dá)到相關(guān)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

二○○二年三月七日

北京市民辦高等教育機(jī)構(gòu)設(shè)置辦法(試行)

第一章 總 則

第一條第一條 根據(jù)《 高教法》、國(guó)務(wù)院《 社會(huì)力量辦學(xué)條例》、《 北京市社會(huì)力量辦學(xué)若干規(guī)定》以及有關(guān)規(guī)定，為了全面貫徹國(guó)家對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)“積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)管理”方針，提高首都民辦高等教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱(chēng)民辦高等教育機(jī)構(gòu)，系指具有法人資格的企事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其它社會(huì)組織，以及公民個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的非學(xué)歷高等教育的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教育機(jī)構(gòu)”）

教育機(jī)構(gòu)設(shè)置要適應(yīng)本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，符合本市高等教育發(fā)展規(guī)劃，市教育行政部門(mén)按照有利于改善高等教育布局、層次和科類(lèi)結(jié)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置具有特色等原則擇優(yōu)受理和審批。

第三條第三條 教育機(jī)構(gòu)實(shí)行董事會(huì)授權(quán)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校董事會(huì)是學(xué)校的高決策機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，執(zhí)董事會(huì)的決議并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、財(cái)務(wù)及其它行政管理工作。

校長(zhǎng)由董事會(huì)聘任，舉辦者或董事長(zhǎng)與校長(zhǎng)簽署聘任合同，聘期一般不超過(guò)三年。

舉辦者通過(guò)校董事會(huì)決議體現(xiàn)其辦學(xué)宗旨。

第四條第四條 本辦法適用于在北京市行政區(qū)域內(nèi)舉辦的教育機(jī)構(gòu)。

第二章 標(biāo) 準(zhǔn)

第五條第五條 設(shè)置教育機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下述基本條件

一、必須具有以固定資產(chǎn)形式注冊(cè)的實(shí)物投資(指符合本標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校自有教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、行政用房)。

二、必須配備專(zhuān)職校長(zhǎng)。校長(zhǎng)應(yīng)符合下列條件：

（一）具有較高政治素質(zhì)和管理能力、品德高尚；

（二）具有5年以上高等教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷；

（三）具有本科以上學(xué)歷和副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（四）任職年齡不超過(guò)70歲；

第一條第一條 根據(jù)《高教法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)力量辦學(xué)條例》、《北京市社會(huì)力量辦學(xué)若干規(guī)定》以及有關(guān)規(guī)定，為了全面貫徹國(guó)家對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)“積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)管理”的方針，提高首都民辦高等教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱(chēng)民辦高等教育機(jī)構(gòu)，系指具有法人資格的企事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其它社會(huì)組織，以及公民個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦的非學(xué)歷高等教育的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教育機(jī)構(gòu)”)。

教育機(jī)構(gòu)設(shè)置要適應(yīng)本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，符合本市高等教育發(fā)展規(guī)劃，市教育行政部門(mén)按照有利于改善高等教育布局、層次和科類(lèi)結(jié)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置具有特色等原則擇優(yōu)受理和審批。

第三條第三條 教育機(jī)構(gòu)實(shí)行董事會(huì)授權(quán)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校董事會(huì)是學(xué)校的最高決策機(jī)構(gòu)。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，執(zhí)行董事會(huì)的決議并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、財(cái)務(wù)及其它行政管理工作。

校長(zhǎng)由董事會(huì)聘任，舉辦者或董事長(zhǎng)與校長(zhǎng)簽署聘任合同，聘期一般不超過(guò)三年。

（五）身體健康，能堅(jiān)持在校正常工作。

三、有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、從事高等教育工作經(jīng)歷的專(zhuān)職副校長(zhǎng)、專(zhuān)職教務(wù)主任、專(zhuān)職德育工作者和系科專(zhuān)業(yè)帶頭人。

四、有專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍，其人數(shù)應(yīng)與專(zhuān)業(yè)設(shè)置、在校生人數(shù)相適應(yīng)，任課教師必須具有高等學(xué)校教師資格。其中：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的專(zhuān)任教師一般不少于70人，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專(zhuān)任教師不應(yīng)低于本校專(zhuān)任教師總數(shù)的20%；每個(gè)專(zhuān)業(yè)至少配備副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專(zhuān)任教師2人。

五、有大專(zhuān)以上文化程度的專(zhuān)職行政、財(cái)務(wù)、學(xué)生管理人員，其中財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)崗位資格證書(shū)。

六、必須具有與學(xué)校的學(xué)科門(mén)類(lèi)、規(guī)模相適應(yīng)的土地和校舍，以保證教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、體育鍛煉與學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，校園占地面積不少于50畝；在城鎮(zhèn)地區(qū)設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，校園占地面積不少于30畝。學(xué)校自有的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、行政用房建筑總面積不得低于2萬(wàn)平方米，生均面積不得低于20平方米。

七、必須配備與開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的必要的實(shí)驗(yàn)、基礎(chǔ)技能訓(xùn)練條件、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)儀器設(shè)備和圖書(shū)資料。教學(xué)儀器設(shè)備總值不低于500萬(wàn)元，其中，僅開(kāi)設(shè)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)六個(gè)學(xué)科范圍內(nèi)專(zhuān)業(yè)的，教學(xué)儀器設(shè)備總值不低于300萬(wàn)元。

八、課程設(shè)置必須達(dá)到高等教育層次。一般須開(kāi)設(shè)外語(yǔ)課和計(jì)算機(jī)課并配備相應(yīng)的設(shè)備。

第三章 籌 辦 申 請(qǐng)

第六條第六條 設(shè)置教育機(jī)構(gòu)需先期辦理籌辦手續(xù)。

第七條第七條 市教委每年一至三季度接待籌辦咨詢(xún)和受理籌辦申請(qǐng)，逾期申報(bào)，轉(zhuǎn)至下一。

第八條第八條 申請(qǐng)籌辦教育機(jī)構(gòu)須報(bào)送以下材料：

一、舉辦單位的籌辦申請(qǐng)和擬設(shè)學(xué)校名稱(chēng)。

二、學(xué)校設(shè)置方案，一般包含以下內(nèi)容：

（一）辦學(xué)宗旨；

（二）擬任校長(zhǎng)情況介紹；

（三）擬設(shè)專(zhuān)業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo)；

（四）設(shè)計(jì)辦學(xué)規(guī)模；

（五）配套校舍條件；

（六）教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)等設(shè)備配置方案；

（七）師資隊(duì)伍構(gòu)成；

（八）辦學(xué)經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源；

（九）畢業(yè)學(xué)生主要去向。

三、可行性論證報(bào)告，一般包括以下內(nèi)容：

（一）設(shè)置學(xué)校方案的必要性；

（二）學(xué)校中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的可行性論證；

（三）必要的證明文件和論證報(bào)告的相關(guān)附件(包括舉辦單位法人資格證明件的有效復(fù)印件，建校地點(diǎn)或征地意向書(shū)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)總體思路，資金來(lái)源說(shuō)明，籌辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式等)。

四、設(shè)立文藝、體育、衛(wèi)生等涉及專(zhuān)業(yè)性教育內(nèi)容和名稱(chēng)冠以民族性稱(chēng)謂的教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)文化、體育、衛(wèi)生、民族等行政主管部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的審批權(quán)限審核同意，并提供審核文件。

第九條第九條 市教委依據(jù)下列原則審查和核準(zhǔn)籌辦申請(qǐng)：

一、籌辦材料須真實(shí)、合法、有效；

二、籌辦學(xué)校地點(diǎn)符合教育布局規(guī)劃；

三、建校資金來(lái)源證明；

四、籌辦方案的有關(guān)內(nèi)容符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)；

五、設(shè)置方案科學(xué)合理。

第十條第十條 籌辦期不超過(guò)3年，籌辦期間達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)可向市教委提交設(shè)置申請(qǐng)?；I辦期滿(mǎn)，仍未達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)或仍未提交設(shè)置申請(qǐng)的，籌辦工作自動(dòng)終止。屆時(shí)，籌辦批件自動(dòng)終止。

第十一條第十一條 籌辦期間的一切民事責(zé)任由舉辦者承擔(dān)。

第十二條第十二條 籌辦期間不得開(kāi)展招生辦學(xué)活動(dòng)。

第四章 設(shè) 置 申 請(qǐng)

第十三條第十三條 市教委每年一至三季度受理設(shè)置申請(qǐng)。

第十四條第十四條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)置教育機(jī)構(gòu)須報(bào)送以下材料：

一、辦學(xué)申請(qǐng)和籌辦情況報(bào)告。

二、舉辦單位的法人資格證明件的有效復(fù)印件。

聯(lián)合舉辦教育機(jī)構(gòu)須提交經(jīng)公證部門(mén)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)（應(yīng)載明聯(lián)合辦學(xué)形式，舉辦者，各方出資方式及數(shù)額，權(quán)利和義務(wù)，參加、退出和解除聯(lián)合的條件及程序等內(nèi)容。）。

三、學(xué)校章程草案。

學(xué)校章程必須依照相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定明確以下內(nèi)容：

1．辦學(xué)宗旨；

2．學(xué)校名稱(chēng)、地址、層次、性質(zhì)、類(lèi)別；

3．實(shí)物注冊(cè)資金數(shù)額及來(lái)源；

學(xué)校注冊(cè)資金數(shù)額須經(jīng)合法的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資報(bào)告和來(lái)源渠道的證明文件；

4．辦學(xué)形式、辦學(xué)范圍與招生對(duì)象；

5．舉辦者名稱(chēng)，及權(quán)利和義務(wù)；

6．舉辦者的出資方式和數(shù)額，舉辦者注入學(xué)校的經(jīng)常性辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和數(shù)額；

7．舉辦者的變更、退出方式、程序和生效辦法；

8．學(xué)校內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其產(chǎn)生辦法、職能、工作制度；

9．校長(zhǎng)的產(chǎn)生與罷免程序，職權(quán)與責(zé)任，以及任期；

10．收支原則及各類(lèi)人員的工作福利開(kāi)支占經(jīng)常辦學(xué)費(fèi)用的比例；

11．章程修訂程序；

12．學(xué)校變更、終止程序與終止后資產(chǎn)的處理；

13．其他必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。

四、學(xué)校董事會(huì)章程。董事會(huì)章程應(yīng)當(dāng)包括董事會(huì)成員的條件及任期、組織機(jī)構(gòu)、董事會(huì)決議生效規(guī)則、董事會(huì)決議的權(quán)限、因決策問(wèn)題造成學(xué)校損失董事會(huì)成員應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任、董事會(huì)出現(xiàn)非正常情況的處理辦法、董事會(huì)章程修訂和終止辦法等內(nèi)容。

五、董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員和擬任校長(zhǎng)、主要行政負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷、資格證明文件。

六、資信證明。

資信證明包括資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系報(bào)告、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道等材料。

七、辦學(xué)場(chǎng)所證明。學(xué)校所有的土地、房屋產(chǎn)權(quán)證明。

八、專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

九、有關(guān)學(xué)校內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、教學(xué)、學(xué)生等方面的管理規(guī)章制度。

十、校長(zhǎng)、專(zhuān)兼職教職工人員基本情況和學(xué)校會(huì)計(jì)、出納人員有關(guān)情況。

十一、安全、消防、衛(wèi)生部門(mén)驗(yàn)收合格證明。

十二、其它必要材料。

第五章 審 批

第十五條第十五條 市教育行政主管部門(mén)接受設(shè)置申請(qǐng)后，按下列程序辦理：

一、受理。市教委在接到教育機(jī)構(gòu)設(shè)置申請(qǐng)后進(jìn)行初審，對(duì)于未達(dá)到本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)申請(qǐng)，以及設(shè)置申請(qǐng)材料的真實(shí)性、合法性、有效性存在問(wèn)題的，將退回申請(qǐng)單位，不予受理。設(shè)置申請(qǐng)基本符合要求的，市教委業(yè)務(wù)部門(mén)書(shū)面函告申請(qǐng)辦學(xué)者受理情況及受理后的工作安排，起始日期以發(fā)函日期為準(zhǔn)。

二、評(píng)議。市教委受理辦學(xué)申請(qǐng)后，聘請(qǐng)專(zhuān)家組成評(píng)議組對(duì)辦學(xué)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議組在認(rèn)真審閱材料、實(shí)地考察、民主評(píng)議、表決的基礎(chǔ)上，向市教委提交設(shè)置評(píng)議意見(jiàn)書(shū)。

三、批準(zhǔn)。市教委依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定、本辦法及評(píng)議組的設(shè)置評(píng)議意見(jiàn)，在60個(gè)工作日內(nèi)做出是否批準(zhǔn)的答復(fù)。經(jīng)批準(zhǔn)同意辦學(xué)的，頒發(fā)《中華人民共和國(guó)社會(huì)力量辦學(xué)許可證》。

第十六條第十六條 教育機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，其辦學(xué)許可證失效，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回：

一、領(lǐng)取《中華人民共和國(guó)社會(huì)力量辦學(xué)許可證》后，半年內(nèi)不能進(jìn)行正常的招生的；

二、存續(xù)期間未經(jīng)批準(zhǔn)間斷正常招生教學(xué)活動(dòng)一年以上的；

三、違反法律、法規(guī)受到吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證處罰的。

第十七條第十七條 教育機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，不得開(kāi)展招生和教育教學(xué)活動(dòng)：

一、領(lǐng)取《中華人民共和國(guó)社會(huì)力量辦學(xué)許可證》未進(jìn)行法人登記，或法人登記被注銷(xiāo)的；

二、獲辦學(xué)批準(zhǔn)后，辦學(xué)條件下降，低于本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；

三、教育行政部門(mén)評(píng)估不合格的。

第十八條第十八條 連續(xù)三年不舉辦高等教育層次教學(xué)活動(dòng)的，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理辦學(xué)層次變更手續(xù)。

第六章 附 則

第十九條第十九條 本辦法實(shí)施前已經(jīng)批準(zhǔn)成立的民辦高等教育機(jī)構(gòu)，自本辦法實(shí)施之日起辦理變更手續(xù)的，發(fā)證機(jī)關(guān)按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審理變更內(nèi)容。

第二十條第二十條 本辦法由北京市教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條第二十一條 本辦法自2002年3月15日起施行，1998年制定的《北京市民辦高等學(xué)校（非學(xué)歷）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及申辦審批的有關(guān)規(guī)定》同時(shí)廢止。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：2016最新事業(yè)單位崗位設(shè)置辦法（推薦）

事業(yè)單位崗位設(shè)置

一、實(shí)施范圍

1、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)定的事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由財(cái)政撥款，部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。

2、事業(yè)單位在冊(cè)的正式工作人員，包括管理人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員都要納入崗位設(shè)置管理。

二、類(lèi)別設(shè)置

事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例：

1、主要以專(zhuān)業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。

2、主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的50%。

3、主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的50%。

三、崗位等級(jí)設(shè)置

1、根據(jù)我縣實(shí)際，管理崗位分為4個(gè)等級(jí)，由高到低分為七至十級(jí)職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位七至十級(jí)職員崗位。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)。（高、中、初崗位）①、高級(jí)分為7個(gè)等級(jí)，即由高到低為1——7級(jí)。正高1——4級(jí)，副高5——7級(jí)；中級(jí)分為3個(gè)等級(jí)，有高到低分為8——10級(jí)；初級(jí)分為3分等級(jí)，由高到低分為11——13級(jí)；其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。

②、專(zhuān)業(yè)技術(shù)高、中、初崗位之間的比例：總體控制目標(biāo)縣屬事業(yè)單位為0.5:3:6.5。具體控制標(biāo)準(zhǔn)按照《陜西省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

③、高、中、初崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的比例，具體標(biāo)準(zhǔn)是：

三、四級(jí)崗位之間比例為3:7；五、六、七級(jí)崗位之間比例為2：4:4；八、九、十級(jí)之間的比例為3:4:3；十一級(jí)、十二級(jí)為5:5。

3、工勤技能崗位等級(jí)設(shè)置

①、工勤分為技術(shù)崗位和普通工崗位。

技術(shù)工分為5個(gè)等級(jí)，由高到低1——5級(jí)。普工不分等級(jí)。高級(jí)技術(shù)（一級(jí)），技師（二級(jí)）高級(jí)工（三級(jí)）中級(jí)工（四級(jí)）初級(jí)工（五級(jí)）

②、工勤技能結(jié)構(gòu)比例：

一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位總量占工勤技能崗位總量比例控制標(biāo)準(zhǔn)為25%，其中一、二級(jí)的總量占標(biāo)準(zhǔn)的5%左右。

第四篇：基層工會(huì)組織設(shè)置辦法

一、組建工會(huì)組織的基本要求(一)組建工會(huì)組織的法律依據(jù)

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三條規(guī)定：“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。”(二)基層工會(huì)組織設(shè)臵的基本形式

有會(huì)員25人以上的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)，不足25人的，經(jīng)請(qǐng)示上一級(jí)工會(huì)也可以單獨(dú)建立工會(huì)委員會(huì)。

建立工會(huì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。有女職工會(huì)員10人以上的單位，應(yīng)建立女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。女職工會(huì)員不足10人的單位，應(yīng)設(shè)立女職工委員。

(三)基層工會(huì)委員會(huì)委員的設(shè)臵

1.工會(huì)委員會(huì)委員：會(huì)員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，確因工作需要，經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意，也可以設(shè)委員3人；200人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員21至29人。工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)主席1人，會(huì)員100人以上的單位，可設(shè)副主席1-2人；設(shè)組織、宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財(cái)務(wù)委員等。

2.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：設(shè)主任1人，委員人數(shù)最低不少于3人，最多不超過(guò)工會(huì)委員會(huì)委員名額的20%。(四)基層工會(huì)委員會(huì)的任期

基層工會(huì)委員會(huì)任期為3年或5年。(五)基層工會(huì)委員會(huì)的審批

基層工會(huì)的建立必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

基層工會(huì)所在企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被終止或撤消，該工會(huì)組織相應(yīng)撤消，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。任何組織和個(gè)人不得隨意撤消、合并工會(huì)組織。

二、籌建工會(huì)工作程序

(一)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告，成立工會(huì)籌備組

應(yīng)建立工會(huì)組織的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位，由本單位同級(jí)黨組織起草組建工會(huì)籌備組的報(bào)告，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，接受建會(huì)指導(dǎo)(見(jiàn)參考例文1)。(二)發(fā)展會(huì)員

組織職工自愿填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》。(三)劃分工會(huì)小組

以行政部門(mén)為單位，一般3人以上建立工會(huì)小組，選舉工會(huì)小組長(zhǎng)；15-25人也可建立分工會(huì)。(四)制定建會(huì)方案

起草籌建工會(huì)工作報(bào)告，提出組建工會(huì)委員會(huì)方

三、工會(huì)換屆(組建)工作程序(一)工會(huì)換屆改選的時(shí)機(jī)

基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)按《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，按期進(jìn)行換屆改選。因特殊情況，經(jīng)本單位黨組織同意，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期換屆改選。延期不得超過(guò)三個(gè)月。

基層工會(huì)委員會(huì)委員缺額超過(guò)三分之二的，應(yīng)提前進(jìn)行換屆改選。

(二)醞釀推薦委員人選

委員候選人人選，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人選。步驟如下：

1.基層工會(huì)委員會(huì)召集工會(huì)委員和各工會(huì)小組長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，布臵各工會(huì)小組討論提名工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人。2.各工會(huì)小組召開(kāi)小組會(huì)員大會(huì)，按照基層工會(huì)委員會(huì)的要求，提出工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員候選人建議名單，報(bào)工會(huì)委員會(huì)集中。

3.基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組的意見(jiàn)，集中提出候選人建議名單，交各工會(huì)小組征求廣大會(huì)員對(duì)候選人建議名單的意見(jiàn)。4.工會(huì)委員會(huì)根據(jù)各工會(huì)小組征求意見(jiàn)情況，集中多數(shù)人意見(jiàn)提出委員候選人名單(工會(huì)委員會(huì)實(shí)行差額選舉，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以實(shí)行等額選舉。工會(huì)委員會(huì)委員候選人人數(shù)應(yīng)比當(dāng)選人數(shù)多5%)，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意。上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，提請(qǐng)會(huì)員(代表)大會(huì)選舉。(三)向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示

應(yīng)換屆(組建)基層工會(huì)，一般應(yīng)提前1個(gè)月(屆期3年或5年)向上級(jí)工會(huì)提出書(shū)面請(qǐng)示(見(jiàn)參考例文2)。(四)醞釀推選會(huì)員代表

召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，應(yīng)以工會(huì)小組為單位，直接推選會(huì)員代表。

代表資格審查。由本屆工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)。其任務(wù)是：(1)審查代表是否享有法定的公民權(quán)利，是否是本單位在冊(cè)職工(含勞務(wù)工)；(2)審查代表的產(chǎn)生是否符合民主程序；(3)審查代表結(jié)構(gòu)比例是否符合規(guī)定；(4)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告審查結(jié)果。(五)起草工作報(bào)告

1.工會(huì)工作報(bào)告。主要內(nèi)容：本屆工會(huì)工作回顧及主要體會(huì)(經(jīng)驗(yàn))；今后工會(huì)工作的主要任務(wù)。

2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。主要內(nèi)容:本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作回顧及主要體會(huì)(經(jīng)驗(yàn))；今后工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的主要任務(wù)。3.工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。主要內(nèi)容：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及使用情況；做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建議。

工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告和工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告應(yīng)在大會(huì)前征求會(huì)員(代表)意見(jiàn)，并經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)，然后提交會(huì)員(代表)大會(huì)審議通過(guò)。(六)召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)

四、工會(huì)會(huì)員大會(huì)工作程序(一)會(huì)議主持

會(huì)員大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)(或工會(huì)籌備組)負(fù)責(zé)人主持。(二)會(huì)員大會(huì)議程

1.宣布開(kāi)會(huì)。全體起立，奏國(guó)歌。2.向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告。

3.向大會(huì)做工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。4.向大會(huì)做工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。.大會(huì)選舉。

第一階段，由大會(huì)主持人主持。

(1)介紹新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的有關(guān)情況。

(2)通過(guò)選舉辦法(見(jiàn)參考例文3)。(3)通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人和計(jì)票人。第二階段，由總監(jiān)票人主持選舉工作。

(4)清點(diǎn)出席大會(huì)的會(huì)員人數(shù)并向大會(huì)報(bào)告(見(jiàn)參考例文4)。(5)分發(fā)選票，并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)量(見(jiàn)參考例文5)。(6)劃票、投票，強(qiáng)調(diào)填寫(xiě)選票和投票路線等有關(guān)注意事項(xiàng)。(7)開(kāi)箱驗(yàn)票。清點(diǎn)并報(bào)告收回選票的數(shù)量(見(jiàn)參考例文6)。(8)組織計(jì)票。填寫(xiě)計(jì)票結(jié)果報(bào)告單。(9)向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果(見(jiàn)參考例文7)。

第三階段，由大會(huì)主持人以得票多少為序，宣布當(dāng)選結(jié)果(見(jiàn)參考例文8)。

6.決定本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的任期。7．新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員代表講話。8．請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話。

9.宣布閉幕。全體起立，奏國(guó)際歌。

五、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作程序(一)召開(kāi)預(yù)備會(huì)議 預(yù)備會(huì)議程：

1.通過(guò)代表資格審查報(bào)告； 2.通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)建議名單； 3.通過(guò)會(huì)員代表大會(huì)議程等。(二)會(huì)員代表大會(huì)議程

(注：會(huì)前向大會(huì)報(bào)告代表出席會(huì)議情況。)1.宣布大會(huì)開(kāi)幕。全體起立，奏國(guó)歌。2.請(qǐng)來(lái)賓致詞(可略)。3.向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告。4.向大會(huì)做工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。5.向大會(huì)做工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 6.代表分組討論(可略)。7.大會(huì)選舉。

第一階段：由大會(huì)主持人主持。

(1)介紹新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人產(chǎn)生經(jīng)過(guò)及自然情況(也可在分組會(huì)上由各組介紹)。(2)通過(guò)選舉辦法(見(jiàn)參考例文3)。

(3)通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人和計(jì)票人建議名單。第二階段：由總監(jiān)票人主持選舉工作。

(4)清點(diǎn)出席大會(huì)的代表人數(shù)并向大會(huì)報(bào)告(見(jiàn)參考例文4)。(5)分發(fā)選票，并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)量(見(jiàn)參考例文5)。(6)劃票、投票，強(qiáng)調(diào)填寫(xiě)選票和投票路線等有關(guān)注意事項(xiàng)。(7)開(kāi)箱驗(yàn)票。清點(diǎn)并報(bào)告收回選票的數(shù)量(見(jiàn)參考例文6)。(8)組織計(jì)票。填寫(xiě)計(jì)票結(jié)果報(bào)告單。

(9)向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果(詳見(jiàn)參考例文7)。第三階段：由大會(huì)主持人以得票多少為序，宣讀當(dāng)選人名單(見(jiàn)參考例文8)。8.決定本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的任期。9.新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員代表講話。10.上級(jí)工會(huì)或單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話。11.宣布大會(huì)閉幕。全體起立，奏國(guó)際歌。

六、工會(huì)主席、副主席直選方式 工會(huì)主席、副主席可以采取會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉的方式產(chǎn)生。直選方式有以下三種：

1.不設(shè)主席候選人的直選。選舉前，按有關(guān)規(guī)定確定工會(huì)委員人數(shù)(主席和副主席在內(nèi))。選舉時(shí)，工會(huì)主席和工會(huì)委員兩張選票一起發(fā)放同時(shí)選舉。在得票過(guò)半數(shù)的被選舉人中：委員按得票數(shù)由多至少依次取足工會(huì)委員人數(shù)；主席按得票數(shù)多者當(dāng)選。主席得票數(shù)過(guò)半但少于落選委員候選人得票數(shù)，仍可當(dāng)選為工會(huì)主席，當(dāng)選為主席即為工會(huì)委員，但規(guī)定的工會(huì)委員人數(shù)不得突破。

2.把新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)全體委員作為工會(huì)主席候選人的直選。由會(huì)員(代表)大會(huì)在新當(dāng)選的委員中，投票直接選舉產(chǎn)生工會(huì)主席和副主席，以得票多的當(dāng)選。如不愿參加競(jìng)選的委員可以棄權(quán)。

3.先推薦產(chǎn)生工會(huì)主席候選人再進(jìn)行直選。民主推薦方式有會(huì)員推薦、組織推薦和個(gè)人自薦三種。會(huì)員推薦一般以分工會(huì)或工會(huì)小組為單位推薦；組織推薦一般由本單位黨組織、上級(jí)工會(huì)和上一屆工會(huì)委員會(huì)推薦；個(gè)人自薦必須有書(shū)面申請(qǐng)。若提名推薦的候選人數(shù)較多時(shí)，可通過(guò)會(huì)員(代表)大會(huì)進(jìn)行預(yù)選，按得票多少確定正式候選人，其候選人數(shù)要多于應(yīng)選名額。

工會(huì)主席、副主席候選人在召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)10日前在所在單位公示。投票選舉前，工會(huì)主席、副主席候選人可在會(huì)員(代表)大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)及回答會(huì)員(代表)提問(wèn)。

七、工會(huì)換屆選舉結(jié)果報(bào)批工作程序(一)召開(kāi)工會(huì)×屆第一次全體委員會(huì)議。

會(huì)員(代表)大會(huì)后，分別召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議。會(huì)議由同級(jí)黨委指定召集人主持，采取無(wú)記名投票方式，分別等額選舉工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任，并對(duì)工會(huì)委員做出具體的分工。

工會(huì)主席、副主席采取直選時(shí)，只對(duì)其它委員進(jìn)行分工。(二)行文上報(bào)。

會(huì)后要及時(shí)行文，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果和分工情況及本屆工會(huì)的任期,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)審批(見(jiàn)參考例文9)。

七、補(bǔ)選(一)補(bǔ)選的方式

1.補(bǔ)選工會(huì)委員會(huì)委員為工會(huì)主席、副主席或補(bǔ)選工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員為主任、副主任時(shí)，應(yīng)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議或工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全體會(huì)議進(jìn)行補(bǔ)選。

2.補(bǔ)選工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員時(shí)，應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行投票補(bǔ)選。

3.補(bǔ)選非工會(huì)委員會(huì)委員的會(huì)員為工會(huì)主席、副主席和補(bǔ)選非工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的會(huì)員為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任時(shí)，須先補(bǔ)選為委員，再召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議或工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全體會(huì)議，補(bǔ)選為工會(huì)主席、副主席或工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任。

補(bǔ)選非工會(huì)委員會(huì)委員的會(huì)員為工會(huì)主席、副主席時(shí)，也可以采取直接補(bǔ)選的方式。即在召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行補(bǔ)選委員時(shí)，在選票上注明是補(bǔ)選工會(huì)主席、副主席，得票超過(guò)應(yīng)到會(huì)會(huì)員或會(huì)員代表的半數(shù)，且得票多者即當(dāng)選為工會(huì)主席、副主席，也就當(dāng)選為工會(huì)委員。(二)補(bǔ)選的報(bào)批

1.候選人的報(bào)批。補(bǔ)選工會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任、副主任時(shí)，應(yīng)將補(bǔ)選原因、候選人報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。如果是補(bǔ)選工會(huì)主席，還要報(bào)離任主席的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告、擬任工會(huì)主席簡(jiǎn)歷。如果是補(bǔ)選工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，也要報(bào)擬任人選簡(jiǎn)歷。

2.補(bǔ)選結(jié)果的報(bào)告。按民主程序補(bǔ)選后，應(yīng)將補(bǔ)選結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批(見(jiàn)參考例文10)。

參考例文1：

關(guān)于組建×××(單位名稱(chēng))工會(huì)籌備組的請(qǐng)示 ×××(上級(jí)工會(huì)名稱(chēng))：

×××(單位名稱(chēng))黨政關(guān)系隸屬×××領(lǐng)導(dǎo)，屬政府序列縣團(tuán)級(jí)事業(yè)單位(單位屬性)。辦公地址(詳細(xì)通信地址、郵編)?，F(xiàn)有職工×名。

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我單位擬組建基層工會(huì)委員會(huì)。為做好相關(guān)工作，擬組建工會(huì)籌備組，籌備組由王××等(3-7人)同志組成，王××同志任組長(zhǎng)。妥否，請(qǐng)批示。

附：工會(huì)籌備組成員簡(jiǎn)歷

單位名稱(chēng)(公章)×年×月×日

參考例文2：

關(guān)于×××(單位名稱(chēng))工會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示

×××(上級(jí)工會(huì)名稱(chēng))：

(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆委員會(huì)于×年×月組成，至×年×月任期屆滿(mǎn)。經(jīng)報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織同意，擬召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，報(bào)告工作，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。新一屆工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)委員×名，擬提出委員候選人×名?！痢痢镣緸橹飨蜻x人，×××同志為副主席候選人。新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員×名，等額選舉，×同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人。妥否，請(qǐng)批示。附：

1.工會(huì)委員會(huì)候選人和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單 2.工會(huì)主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人簡(jiǎn)歷 3.上屆工會(huì)主席離任工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告 單位工會(huì)名稱(chēng)(公章)×年×月×日

參考例文3：

×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆第×次會(huì)員

(代表)大會(huì)選舉辦法

×年×月×日

第一條 根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，特制定本辦法。

第二條 經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意，×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆委員會(huì)設(shè)×名委員，候選人×名，實(shí)行差額選舉；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員×名，候選人×名，實(shí)行等額選舉。上述兩委委員均由本次會(huì)員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉的組織工作由上屆工會(huì)委員會(huì)(或大會(huì)主席團(tuán))負(fù)責(zé)。選舉時(shí)，到會(huì)的會(huì)員(代表)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)總數(shù)的三分之二，方可

進(jìn)行選舉。

第三條 大會(huì)選舉采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。選票上候選人按姓氏筆畫(huà)排序。對(duì)候選人投贊成票的，在其姓名上方的空格內(nèi)劃“○”；投反對(duì)票的，在其姓名上方的空格內(nèi)劃“×”，投棄權(quán)票的，可不劃任何符號(hào)。投棄權(quán)票的，可以另選他人。如另選他人，可在選票空格內(nèi)寫(xiě)上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)劃“○”。選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的，為有效票；超過(guò)應(yīng)選人數(shù)的，為無(wú)效票。第四條 候選人或另選人獲得贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)數(shù)的半數(shù)，方可當(dāng)選。如得贊成票多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多少排序，得票多者當(dāng)選；如果得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，需就得票數(shù)相等的候選人重新投票，以得票多的當(dāng)選；如果得票超過(guò)半數(shù)的候選人少于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不足的名額從得票未超過(guò)半數(shù)的候選人中重新選舉，以得票數(shù)過(guò)半數(shù)的候

選人中得票多的當(dāng)選。

第五條 選舉設(shè)總監(jiān)票人1名，設(shè)監(jiān)票員×名、計(jì)票員×名，總監(jiān)票人和監(jiān)票人、計(jì)票員經(jīng)上屆工會(huì)委員會(huì)（工會(huì)籌備組）提名，經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)表決通過(guò)。已提名作為委員候選人的，不擔(dān)任監(jiān)票人和計(jì)票人。

第六條 會(huì)場(chǎng)設(shè)1個(gè)投票箱，不設(shè)流動(dòng)票箱。投票的順序是：首先監(jiān)票人和計(jì)票人，然后會(huì)員(代表)依次投票。投票結(jié)束后，由監(jiān)票人當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)收回選票數(shù)量，并由總監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告收回選票數(shù)。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。第七條 計(jì)票完畢，由總監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果，以姓氏筆畫(huà)為序；由大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果，以得票多少為序。第八條 本選舉辦法由本次會(huì)員(代表)大會(huì)表決通過(guò)。參考例文4： 出席人數(shù)報(bào)告單 各位會(huì)員(代表)： ×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆第×次會(huì)員(代表)大會(huì)，應(yīng)到會(huì)人數(shù)×名，實(shí)到會(huì)人數(shù)×。超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，現(xiàn)在請(qǐng)工作人員分發(fā)選票。

總監(jiān)票人：××× ×年×月×日 參考例文5：

×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆 委員會(huì)(經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì))選票

（以姓氏筆畫(huà)為序）

王×× 白×× 李×× 張× 徐×× 樊×× 說(shuō)明：1.贊成的，在候選人姓名上方空格內(nèi)劃“○”。反對(duì)的，可在其姓名上方的空格內(nèi)劃“×”。棄權(quán)的，可不劃任何符號(hào)。另選他人，可在選票空格內(nèi)寫(xiě)上另選人的姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)劃“○”。

2.本屆工會(huì)委員會(huì)應(yīng)選5名，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)選3名。投贊成票如多于應(yīng)選人則本票作廢。參考例文6： 投票結(jié)果報(bào)告單 各位會(huì)員(代表)：

本次會(huì)員(代表)大會(huì)應(yīng)到會(huì)×名，實(shí)到會(huì)×名，發(fā)出選票×張，收回選票×張，投票結(jié)果有效。工作人員可以計(jì)票?？偙O(jiān)票人：××× ×年×月×日 參考例文7： 計(jì)票結(jié)果報(bào)告單 各位會(huì)員(代表): 本次選舉，共發(fā)出選票×張，收回選票×張。其中，有效票×張，廢票×張，計(jì)票結(jié)果如下：

候選人姓名

(按姓氏筆畫(huà)排序)得贊成票數(shù) 得反對(duì)票數(shù) 得棄權(quán)票數(shù)

略 另選人姓名

(按得票數(shù)多少排序)

總監(jiān)票人：(姓名)監(jiān)票人：(姓名)計(jì)票人：(姓名)×年×月×日 參考例文8： 各位會(huì)員(代表)：

經(jīng)×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆第×次會(huì)員(代表)大會(huì)選舉，×××等×名同志當(dāng)選為×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆委員會(huì)委員?！痢痢恋取撩井?dāng)選為×××(單位名稱(chēng))工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀。

參考例文9：

關(guān)于×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆第×次

會(huì)員(代表)大會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告

×××(上級(jí)工會(huì)名稱(chēng))：

×××(單位名稱(chēng))工會(huì)于×年×月×日召開(kāi)了第×屆第×次會(huì)員(代表)大會(huì)，應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)××名，實(shí)到會(huì)會(huì)員(代表)××名。大會(huì)審議通過(guò)了×××同志所做的工作報(bào)告。經(jīng)大會(huì)直接差額選舉，王××等×名同志為×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆委員會(huì)委員，××等×名同志為×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。

會(huì)后，分別召開(kāi)×××(單位名稱(chēng))工會(huì)第×屆委員會(huì)第一次會(huì)議和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議，以無(wú)記名投票方式選舉×××同志為主席，×××同志為副主席。選舉×××同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。本屆工會(huì)任期(3或5)年。特此報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)。

附：×××(單位名稱(chēng))第×屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員得票數(shù)及分工情況

單位工會(huì)名稱(chēng)(公章)×年×月×日

參考例文10：

關(guān)于×××(單位名稱(chēng))工會(huì)增免主席的報(bào)告

×××(上級(jí)工會(huì)名稱(chēng))：

×××(單位名稱(chēng))工會(huì)于×年×月×日召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，應(yīng)到會(huì)會(huì)員×人，實(shí)到會(huì)會(huì)員×人，通過(guò)無(wú)記名投票選舉方式，×××同志以×票當(dāng)選×××(單位名稱(chēng))工會(huì)委員。隨后召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議，×××同志當(dāng)選為工會(huì)主席，建議免去×××同志工會(huì)主席職務(wù)。妥否，請(qǐng)批復(fù)。

單位工會(huì)名稱(chēng)(公章)×年×月×日

第五篇：××縣教育委員會(huì)關(guān)于教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

**教育委員會(huì)

關(guān)于教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理競(jìng)聘上崗實(shí)施

方案

各中小學(xué)、幼兒園，縣直屬學(xué)校，委直屬事業(yè)單位： 為深化我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人事制度改革，建立健全我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理制度，實(shí)現(xiàn)我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)株洲市人民政府辦公室?關(guān)于印發(fā)?株洲市事業(yè)單位崗位設(shè)臵實(shí)施意見(jiàn)?的通知?（株政辦[2011]47號(hào)）、?**人事局關(guān)于核定**事業(yè)單位崗位設(shè)臵及結(jié)構(gòu)比例的批復(fù)?（號(hào)）、?**機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于確定**教育委員會(huì)下屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)規(guī)格和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知?（株編發(fā)?2009?135號(hào)、株編發(fā)?2009?161號(hào)），結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，組織引導(dǎo)事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)換。進(jìn)一步完善事業(yè)單位人員聘用制度，推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革順利實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位人員工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)事業(yè)單位生機(jī)與活力，促進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、實(shí)施范圍

按?關(guān)于印發(fā)?株洲市事業(yè)單位崗位設(shè)臵實(shí)施意見(jiàn)?的通知?（株政辦[2011]47號(hào)）文件規(guī)定納入事業(yè)單位崗位設(shè)臵管

理，且崗位設(shè)臵方案已通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、縣人社、教委核準(zhǔn)的全縣公辦中小學(xué)、幼兒園、直屬學(xué)校、委直屬事業(yè)單位。

未制定、報(bào)批崗位設(shè)臵方案和方案未通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)的事業(yè)單位，需按程序報(bào)批后再按本方案組織實(shí)施。

三、主要任務(wù)

根據(jù)縣崗位設(shè)臵的有關(guān)文件規(guī)定及要求，各單位制定競(jìng)聘上崗工作方案，擬定事業(yè)單位崗位任職條件，編制崗位說(shuō)明書(shū)，組織人員競(jìng)聘上崗，按照“先入軌、后完善”的原則，促使事業(yè)單位人員進(jìn)入職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、工勤人員相應(yīng)等級(jí)崗位，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位管理新舊制度平穩(wěn)接軌，按程序?qū)徍似溉尾⒑炗喥赣煤贤?，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣教委成立教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)臵領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：**（負(fù)責(zé)崗設(shè)日常工作）、***、***、***、***

成員：***、***、***、***

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在。***兼任辦公室主任，***、***任辦公室副主任，***、***、***、***為成員。

五、實(shí)施步驟

（一）核查基本情況（2011年10月18日前完成）。各單

位根據(jù)競(jìng)聘上崗和附件相關(guān)表冊(cè)填報(bào)要求，對(duì)現(xiàn)有在編在崗人員姓名、籍貫、出生年月、身份證號(hào)、連續(xù)工齡、政治面貌、前后學(xué)歷、取得學(xué)歷方式、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、進(jìn)入本單位工作時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)（職稱(chēng)）等級(jí)、任職時(shí)間、聘任時(shí)間、聘任審批文件(或?qū)徟?、近三年考核、獲獎(jiǎng)和出勤情況、承擔(dān)工作量等基本情況（含2006年7月1日至2011年12月31日期間退休的人員）進(jìn)行調(diào)查摸底，核對(duì)無(wú)誤并進(jìn)行公示（見(jiàn)附件一）。

（二）編制崗位說(shuō)明書(shū)（2011年10月22日前完成）。經(jīng)核準(zhǔn)設(shè)臵的職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤技能各等級(jí)崗位每個(gè)崗位（包括崗位等級(jí)相同，但具體崗位職責(zé)任務(wù)不同的崗位），均應(yīng)編制崗位說(shuō)明書(shū)。崗位說(shuō)明書(shū)中的任職條件是同一崗位等級(jí)共同遵守的任職條件。工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)可結(jié)合各單位具體崗位制定。?崗位說(shuō)明書(shū)?經(jīng)主管部門(mén)審定后，報(bào)縣人事部門(mén)備案。

（三）制定競(jìng)聘上崗方案（2011年10月23日前完成）。各事業(yè)單位競(jìng)聘上崗方案應(yīng)按照等文件、核準(zhǔn)設(shè)臵的具體崗位、本單位競(jìng)聘的崗位和現(xiàn)有人員實(shí)際情況，結(jié)合本實(shí)施方案制定。主要內(nèi)容應(yīng)包括：指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、競(jìng)聘原則、競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘范圍、崗位任職條件、方法程序、時(shí)間安排、競(jìng)聘考核、聘用管理、組織機(jī)構(gòu)、紀(jì)律要求等具體內(nèi)容（見(jiàn)附件二）。競(jìng)聘上崗工作方案需經(jīng)單位競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集體討

論統(tǒng)一意見(jiàn)，召開(kāi)職工大會(huì)，80%以上人數(shù)通過(guò)后組織實(shí)施，并于11月25日前上報(bào)教委備案。

（四）組織競(jìng)聘上崗（2011年11月30日前完成）。競(jìng)

聘上崗對(duì)象為本單位在編在崗人員。各事業(yè)單位推行崗位設(shè)臵管理首次聘任人員，在崗位有空缺且同一崗位能夠形成競(jìng)

爭(zhēng)的情況下，都應(yīng)實(shí)行競(jìng)聘上崗。競(jìng)聘上崗應(yīng)按照進(jìn)行量化考核，擇優(yōu)聘任。在首輪崗位競(jìng)聘時(shí)，對(duì)任現(xiàn)職和教齡年限長(zhǎng)，且仍在教學(xué)一線上課的老教師予以?xún)A斜。

有下列情況之一者，暫不參加競(jìng)聘上崗：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、2006年7月以來(lái)，按干部人事管理權(quán)限規(guī)定，未經(jīng)組

織、人事、主管部門(mén)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位、離職學(xué)習(xí)進(jìn)修或被其他單位擅自抽、借用的人員；

3、2006年7月以來(lái)，一年內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月以

上的人員（因公負(fù)傷在治療期的除外）；

4、2006年7月以來(lái)，本人不在崗位、請(qǐng)他人頂替崗位的人員。

（五）辦理崗位聘任（2011年12月15日前完成）。通過(guò)

競(jìng)聘上崗確定擬聘任人員，在本單位公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按下列規(guī)定辦理崗位聘任。

1、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)的崗位。五至六級(jí)職

員崗位、二至七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、一至二級(jí)工勤技能崗位，經(jīng)

主管部門(mén)、縣政府人事行政部門(mén)初審，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后，由單位聘任。

2、縣政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)的崗位。七至十級(jí)職員崗位、八至十三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、三至五級(jí)工勤技能崗位，報(bào)主管部門(mén)初審、縣政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)后，由單位聘任。

3、人員登記備案。崗位聘任核準(zhǔn)后，按下列要求完善人員登記備案手續(xù)：一是簽訂統(tǒng)一的?人事聘用合同?。事業(yè)單位按規(guī)定完善聘用合同，聘任人員的崗位職責(zé)應(yīng)與本次編制的崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容一致。二是填報(bào)相關(guān)表冊(cè)。人員登記備案需填寫(xiě)?株洲市事業(yè)單位崗位聘任情況審核認(rèn)定表?（附件四）、?株洲市事業(yè)單位崗位聘任人員登記備案表?（附件五）一式三份，并附電子版，按規(guī)定程序報(bào)縣、市人事部門(mén)認(rèn)定、備案登記，并按有關(guān)政策兌現(xiàn)工資待遇。

六、有關(guān)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)

七、工作要求

（一）各單位要成立崗位設(shè)臵領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨政工團(tuán)、教研組長(zhǎng)、教師代表組成。單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)政策宣傳、人員摸底、方案制定、競(jìng)聘上崗、人員聘任及聘后管理等工作。

（二）公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格按政策辦事，各單位應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，不得以權(quán)謀私，自覺(jué)接受全體職工和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)臵和崗位聘任的單位，不予確認(rèn)崗位等級(jí)、不予核定工資、不予核撥經(jīng)

費(fèi)。申報(bào)競(jìng)聘對(duì)象必須如實(shí)提供相關(guān)證件、資料和業(yè)績(jī)，不得瞞報(bào)、謊報(bào)。情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）穩(wěn)慎實(shí)施、平穩(wěn)過(guò)渡。事業(yè)單位崗位設(shè)臵競(jìng)聘上崗工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到全縣教育系統(tǒng)139個(gè)單位干部職工的切身利益，政策性強(qiáng)，加之時(shí)間緊，任務(wù)重，各單位要高度重視，落實(shí)專(zhuān)門(mén)工作人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定的工作任務(wù)，確保事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理工作如期完成。實(shí)施過(guò)程中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的問(wèn)題和情況，平穩(wěn)、順利完成崗位設(shè)臵工作。

附件一：

附件二：

附件三：

……

二0一一年十一月十日