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      金星煤礦管理干部走進勞動課堂

      時間:2019-05-12 03:36:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《金星煤礦管理干部走進勞動課堂》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《金星煤礦管理干部走進勞動課堂》。

      第一篇:金星煤礦管理干部走進勞動課堂

      金星煤礦管理干部走進勞動課堂

      在金星煤礦,每天下午的15—17時,總有一隊人員手持頭、鐵锨和鋤頭,或鋪設灌溉水管,或清除綠化帶里的雜草和石塊,或規(guī)劃礦區(qū)人車行道……。他們天天如此,從沒間斷過。

      為加快本礦安全高效發(fā)展,推進礦區(qū)文明和諧,金星礦管委結合本礦實際,特制定出適合本礦發(fā)展的“七條”礦規(guī)。8月23日學習會上,后勤副總畢占軍特別強調:一線職工忠于本職工作,兢兢業(yè)業(yè),服務安全生產,獻身于礦上發(fā)展,各線管理干部更應打破常規(guī),干好本職工作的同時,再做一些有益礦上發(fā)展的事情。為盡快落實“七條”礦規(guī),各科室管理人員必須率先行動。積極體驗基層生活,每天參加義務勞動一小時。

      “領導干部都堅持參加義務勞動,作為普通職工,工作再苦再累我們也無怨無悔?!惫芾砀刹繜峄鸪斓膭趧訄鼍埃袆恿撕芏嗦毠?,他們紛紛表示:堅決立足本職,貢獻自己最大的能力,讓閃耀的金星更加鮮艷奪目。

      王富騰

      第二篇:煤礦管理干部崗位描述

      XX車間主任崗位自我描述

      尊敬的各位領導:

      大家好!我今天主要從從自我介紹、崗位介紹、崗位目標、工作理念、崗位職責、工作中存在的風險和危險源等方面進行自己的崗位描述

      首先做一下自我介紹:我叫XX我的崗位是XX車間主任,本

      人自XX年8月參加工作,1XXX年開始從事基層生產區(qū)隊管理,具有13年的基層生產管理經驗。

      崗位介紹:XX車間現有干部職工X人,X個原煤生產班組,1個維修班,主要有翻籠工、皮帶工、洗煤司機、給煤機司機、浮選司機、振動篩司機、電工、鉗工、電焊工及各類運轉工等,共計18個工種,大小X臺設備,27條皮帶。我車間主要任務是負責東區(qū)斜井皮帶提升原煤及立井提升煤種的翻車、轉運、篩揀選、配倉和洗精煤工作。

      我的崗位目標是:團結帶領全車間干部職工實現安全生產,圓滿完成各項生產任務,最大限度的降低成本提高工作效率。

      我的工作理念是:認真扎實工作,動腦用心做事。

      我的崗位職責:

      在安全工作上:安全是我這個崗位應抓的天字號大事,做為車間安全生產管理的第一責任人,認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針,充分利用一、三、五安全教育及班前班后會時間抓職工的安全教育,并將安全教育結合礦開展的活動、結合生產實際、結合現場、結合以往事故案例,使安全教育更具有針對性和生動性。

      在抓班子及職工隊伍建設上:團結班子成員,同時按照責任體系抓好班子成員的分工,干部帶頭嚴格按照責任體系抓好工作的落實,團結帶領全車間職工努力完成各項生產任務、各項經濟技術指標和其

      它工作任務。

      圍繞礦廠的中心工作,每月組織主持好班子會、園班會、職工大會,傳達上級工作部署,總結上月工作,安排部署下月工作任務并抓好落實;每天組織主持召開好早晚兩次班子碰頭會,研究、安排、總結當天的工作。

      在抓職工的崗位技術培訓和業(yè)務技術學習上:我們以開展的QPC職工金字塔素質攀升工程和崗位練兵為抓手,建立職工個人電子檔案,以知識+技能測定+群眾評議+績效的四合一評價為基本依據評定星級員工。通過開展活動不斷提高職工業(yè)務技術水平、操作能力和隊伍整體素質。

      在做職工的思想政治教育工作上:堅持以人為本,及時了解職工的思想動態(tài),掌握職工思想脈搏,及時化解和消除職工思想上的矛盾和模糊認識,解決嚴厲打擊歪風邪氣,在車間樹立正氣,同時認認真真為職工辦實事辦好事,解決實際問題。近幾年來我們逐步按裝完善了車間防塵噴霧系統,對轉運點、篩子、煤倉落料點等每個崗位都敷設了自動防塵噴霧,建立了皮帶走廊每日沖塵制度,極大的改善了職工現場的工作環(huán)境;對職工反映的問題,能立即解決的堅決做到了立即解決,不能立即解決的列出計劃,屬于權限范圍解決不了的匯報領導協調解決。

      在抓車間設備維修管理上:由于車間設備多、戰(zhàn)線長,我們建立了設備分片包機責任制和維修工每日巡檢制度,將每一臺設備責任到人,每名維修工按責任分工,對設備運行狀況,維修保養(yǎng)情況進行記錄,哪臺設備因維修保養(yǎng)不及時、不到位出現問題都與責任人工資獎金掛鉤。

      在執(zhí)行現場走動式管理上:本車間翻籠及各條皮帶是在安全上的重點崗位,翻籠和皮帶都曾在安全上發(fā)生過多次人身事故,主要都是

      因違章操作而導致的礦車撞傷、翻籠擠壓、皮帶卷人等事故,所以,進入翻籠現場主要檢查操作人員的遵章作業(yè)情況及勞動防護用品、安全帽的佩戴情況;翻籠運轉時檢查作業(yè)人員是否在指定位置操作,是否執(zhí)行手指口述,做到了安全確認;翻籠靜態(tài)時,檢查外部阻車器是否閉合,翻籠是否停止到位,認真聽取崗上職工對設備安全運行狀況的反映,有問題做到及時安排維修工解決。進入皮帶崗位重點檢查皮帶運行是否正常,有無跑偏、打滑現象,機頭機尾有無異常,各組托輥是否有不轉或異響,檢查皮帶卡子、機頭機尾清掃器磨損情況,檢查各類安全防護設施是否齊全可靠牢固,檢查電機減速機有無異常,電機溫升,減速機有無漏油,工作現場是否達到精細化標準,檢查防塵噴霧是否開啟和使用正常;檢查在崗職工的精神狀態(tài),是否按規(guī)定著裝及佩戴好各類勞動防護用品;認真聽取崗位職工反映的安全問題及本崗位有關情況的意見和建議。進入振動篩崗位主要檢查振動篩的運轉情況,仔細聽篩子軸承的運轉情況,檢查三角帶是否過松,篩板是否有松動及破損,篩面雜物是否及時清理,檢查振動篩潤滑油的油位情況,四角彈簧有無損壞斷裂。

      車間工作中存在的風險和危險源:我車間存在的風險和危險源主要一是翻籠在出現異常情況(礦車在翻籠內掉道、翻籠發(fā)生故障)處理時,若職工不按章作業(yè)或圖省勁不采取安全可靠的辦法處理容易造成人身傷害;二是皮帶運輸機在運轉過程中職工清理衛(wèi)生;三是皮帶運輸機發(fā)生跑偏打滑現象時不匯報采取安全可靠辦法而是私自往滾筒撒物料,用鐵锨刮滾筒煤泥;四是維修工在登高作業(yè)時不系安全帶,電工帶電作業(yè)和不執(zhí)行停電掛牌制度。

      以上是我個人對本崗位的描述,不當之處請各位領導批評指正!謝謝大家!

      第三篇:煤礦基層管理干部自查材料

      我是一名機電副隊長,我的職責是協助隊長搞好隊內各項工作,搞好安全工作是我的第一要務,這里的 安全工作包括人員安全和設備安全:人的安全就是規(guī)范操作、規(guī)范行為、提高人員素質。設備安全是保證設備正常運轉,不帶病運轉,搞好設備檢修工作是我的天職,提高開機率是我的本份,然后安全組織生產,要組織好生產,首先要加強設備的預防性檢修,通過學習了翟桂武董事長、總經理在XX年9月10日在寸草塔二礦檢查存在的問題的重要講話,我自省一下幾個問題。

      一、地面人員安全,升井回家的路上不要著急,過馬路左右看、騎車、開車不闖紅燈,堅持下班遲回10分鐘、上班早走10分鐘。

      二、井下工作現場安全:各個崗位正確操作設備,規(guī)范操作行為,嚴格按照《大柳塔煤礦機電設備檢修操作程序》進行作業(yè),對設備檢修人員必須要對設備熟練掌握工作性能及工作原理,做到定期檢查及預防性檢查,以上各項工作由跟班隊干部巡回檢查并落實責任人進行處罰,班前會上進行通報,以確保設備安全。設備安全運轉了,給人員的安全也創(chuàng)造了良好的條件。

      三、設備配件的存儲和領用及回收:

      摸清設備壽命周期,提前做好庫存,這樣便于生產組織順利進行。

      熟練掌握部件領用程序,熟練掌握操作系統,做好檢修計劃、工單、定期油樣化驗、設備點檢、有計劃材料回收、跟班隊干部負責隨時提醒、確保設備正常運轉。

      想想過去,看看現在我們確實也不同程度和寸草塔二礦存在類似問題、有不少的漏洞,也進行了相應的對比,有待我們進一步去解決。

      第四篇:煤礦管理干部廉潔從政承諾書范文

      煤礦管理干部廉潔從政承諾書

      為進一步加強黨風廉政建設,迎接黨的“十八”和中國傳統佳節(jié)中秋節(jié),引導干部正確對待和行使手中的權力,不斷提高廉潔自律意識,樹立領導干部的良好形象,從而保障礦井安全穩(wěn)定生產。特做出如下承諾,隨時接受監(jiān)督檢查。

      一、不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保安全生產經營等各項指標任務的完成。

      二、按時參加黨風廉政宣傳教育學習,積極參加黨風廉政教育活動,定期向礦紀委匯報個人及本單位開展黨風廉政建設工作情況。

      三、教育管理好本單位的干部職工,認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

      四、按規(guī)定做好隊務公開工作,不克扣職工工資、不在職工頭上代錢,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

      五、不利用職務上的便利,占用公物歸個人使用或進行營利性活動的;不利用職權上的影響和職務上的便利違反規(guī)定干預和插手設備維修、基建工作招標等活動;不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物。

      六、不借出差、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動,不參加賭博等與職務不相稱的活動,不違反社會公德。

      七、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度,自覺接受黨組織和職工監(jiān)督。

      年月日承諾人:

      第五篇:煤礦管理干部廉潔從政承諾書

      什林煤業(yè)安全系統一季度黨風廉政建設匯報

      2013年一季度,什林煤業(yè)安全系統緊緊圍繞公司黨風廉政建設工作安排,進一步加強了黨風廉政建設工作,積極引導安全系統各級干部職工,正確對待和行使手中的權力,不斷提高廉潔自律意識,樹立領導干部的良好形象,從而保障礦井安全穩(wěn)定生產。具體來說,主要有以下幾個方面:

      一、不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保了安全生產經營等各項指標任務的完成。

      二、按時參加黨風廉政宣傳教育學習,積極參加黨風廉政教育活動,定期向公司紀委匯報個人及本單位開展黨風廉政建設工作情況。

      三、教育管理好本系統的干部職工,認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī),杜絕了安全系統各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

      四、嚴格按照公司規(guī)定,做好安全系統職工考核及分配工作,沒有克扣職工工資,沒有在職工頭上代錢,沒有利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

      五、沒有利用職務上的便利,占用公物歸個人使用或進行營利性活動的,沒有利用職權上的影響和職務上的便利違反規(guī)定干預和插手公司各類活動,沒有接受公司有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物。

      六、沒有借出差、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動,不參加賭博等與職務不相稱的活動,不違反社會公德。

      七、嚴格按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度,自覺接受黨組織和職工監(jiān)督。

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