第一篇：職場女性生存之12大新忌

職場女性生存之12大新忌

【世貿人才網：國際貿易人才門戶 更新時間： 2009-12-11 】 【來源：瑞麗女性網】

職場女性生存之12大新忌如下：

夜邀美人

漂亮女孩總會受單身男士青睞，發(fā)出夜色相邀自是尋常事，尤其是老板也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸，確定是否安全，莫在夜光美酒中沉淪自己，失身上當，受制于人。

心理醫(yī)生

細膩柔情是必需的，安撫傷者是女人天性的善良，但可別濫施于人，尤其是面對單身同事或離異老板，最好離遠點。

旅行伴侶

接到一項沒多大任務的輕松出差活動，在大呼小叫之時別忘了察看一下旅行伴侶，是否可靠和不便，莫入精心設置的陷阱，否則寧可放棄。要不，出差回到辦公室，關于你的黃段子謠言就會滿天飛。

長舌怨婦

整天東家長西家短的，對人品頭論足，樂此不疲，成為隱私的發(fā)源地、謠言中心，領導就會除掉你這個毒瘤。

鮮花佳人

每天收到男朋友或不知名朋友的鮮花誠然是一件挺有面子的事，但也不可自鳴得意。常言道三個女人一臺戲，這戲大多是對臺戲。你搶了別個女人的風頭，就會引發(fā)嫉妒，她們聯(lián)合起來就會在不知不覺中將你擠出門去。

血染風采

女人是逐利動物，點滴小利也會沉不住氣，撕破臉皮大動干戈一番，其結果是被一窩端或分而化之，各自到新部門錘煉去。

笑面桃花

無來由地凡事笑盈盈，給人太易親近不說，工作也會因耳軟手松而難以堅守原則。大開綠燈的后果是自己職業(yè)紅燈的降臨。

假單皇后

你的理由再充分，可面對成天接到你的請假單子，脾氣再好的領導也會皺眉，覺得你的事真是太多了!

閨中密友

成為老板的閨中密友，或明里暗里當上二夫人，雖說能帶來常人得不到的福利和好處，但付出的代價也是挺大的，身心受損不說，所有人也如密探一樣防備著你，讓你高處不勝寒。

黃色笑話

加入辦公室一幫無聊爺們的黃色笑話中，給人的感覺是不自重，這會自找受騷擾機會。

大眾情人

廣播愛種，腳踏數(shù)船，搞得辦公室男人個個心猿意馬、爭風吃醋，工作一團糟，領導眼見快干不下去了，只好揮淚斬馬謖，先行引爆你這個“炸彈”，不讓傷人。

性別武器

總是臉上帶笑，但卻是有選擇的，那就是只對有權有勢有用者綻放，對其他人一律冷美人自居。如果與權勢人物走得過近，結果領導一調動，由于自身樹敵過多，只好走人。

第二篇：白領女性：美女職場生存之十二忌

白領女性：美女職場生存之十二忌

美女無疑是受青睞的，但是在職場中如果不注意這十二個禁忌，有可能讓自己的發(fā)展之路走進死胡同。

夜邀美人：漂亮女孩總會受單身男士青睞，發(fā)出夜色相邀自是尋常事，尤其是老板也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸，確定是否安全，莫在夜光美酒中沉淪自己，失身上當，受制于人。

心理醫(yī)生：細膩柔情是必需的，安撫傷者是女人天性的善良，但可別濫施于人，尤其是面對單身同事或離異老板，最好離遠點。

旅行伴侶：接到一項沒多大任務的輕松出差活動，在大呼小叫之時別忘了察看一下旅行伴侶，是否可靠和不便，莫入精心設置的陷阱，否則寧可放棄。要不，出差回到辦公室，關于你的黃段子謠言就會滿天飛。

長舌怨婦：整天東家長西家短的，對人品頭論足，樂此不疲，成為隱私的發(fā)源地、謠言中心，領導就會除掉你這個毒瘤。

鮮花佳人：每天收到男朋友或不知名朋友的鮮花誠然是一件挺有面子的事，但也不可自鳴得意。常言道三個女人一臺戲，這戲大多是對臺戲。你搶了別個女人的風頭，就會引發(fā)嫉妒，她們聯(lián)合起來就會在不知不覺中將你擠出門去。

血染風采：女人是逐利動物，點滴小利也會沉不住氣，撕破臉皮大動干戈一番，其結果是被一窩端或分而化之，各自到新部門錘煉去。

笑面桃花：無來由地凡事笑盈盈，給人太易親近不說，工作也會因耳軟手松而難以堅守原則。大開綠燈的后果是自己職業(yè)紅燈的降臨。

假單皇后：你的理由再充分，可面對成天接到你的請假單子，脾氣再好的領導也會皺眉，覺得你的事真是太多了！

閨中密友：成為老板的閨中密友，或明里暗里當上二夫人，雖說能帶來常人得不到的福利和好處，但付出的代價也是挺大的，身心受損不說，所有人也如密探一樣防備著你，讓你高處不勝寒。

黃色笑話：加入辦公室一幫無聊爺們的黃色笑話中，給人的感覺是不自重，這會自找受騷擾機會。

大眾情人：廣播愛種，腳踏數(shù)船，搞得辦公室男人個個心猿意馬、爭風吃醋，工作一團糟，領導眼見快干不下去了，只好揮淚斬馬謖，先行引爆你這個“炸彈”，不讓傷人。

性別武器：總是臉上帶笑，但卻是有選擇的，那就是只對有權有勢有用者綻放，對其他人一律冷美人自居。如果與權勢人物走得過近，結果領導一調動，由于自身樹敵過多，只好走人。

職場白領女性塑造個人品牌的關鍵點在哪？

當今社會，人們對某些事情的關注周期是很短的，對于市場營銷和銷售信息的耐心是很有限的，這意味著打造品牌要使人們在信息轉瞬即逝的瞬間形成印象。在任何專業(yè)服務人員或商務人士成功地推銷自己的服務之前，必須打造一個成功的個人品牌。

作為一名職場白領女性，要在激烈的職場競爭中脫穎而出，成為一顆永不凋謝的明星，成為萬人矚目的明星，就更應具有獨特的品牌效應。

所謂個人品牌，體現(xiàn)的是一個人在別人心目中的價值、能力和作用，影響著別人對你的看法，它就像企業(yè)品牌、產品品牌一樣擁有知名度、信譽度和忠誠度，它是你的公眾標志，也是你的信譽所在。而打造個人品牌，就是將你的能力、個性以及獨特品質融為一體，并最大限度地發(fā)揮自己的影響，把別人對你的看法變成機會。因為個人品牌是一種差異化，讓你可以從蕓蕓眾生中迅速脫穎而出；個人品牌也代表著個人能力、信譽、才干，可以為個人帶來更多的發(fā)展機會。

職場白領女性要使自己有更好的發(fā)展，馳騁職場、游刃有余，就需要將自己的個人品牌塑造好。職場白領女性的個人品牌是其個人形象和素質的反映，其一言一行是自己的水平和形象的直接反映。職場白領女性thldl.org.cn在內部經常與領導和同事打交道，只有有了良好的品牌形象，才能贏得領導和同事的信服和尊敬，才能有較高的威信。否則，就會給大家產生不好的印象，給自己的工作帶來不利。

那么職場白領女性成功塑造個人品牌有哪幾個關鍵點呢？我認為，至少有十個方面。

關鍵一，有個人的戰(zhàn)略定位。

成為什么樣的人以及如何達成目標。一個人要建立自己的個人品牌，首先就必須了解自己最優(yōu)勢的資源，而這種資源就是成功建立個人品牌的核心基礎。對于職場白領女性而言，能夠準確定位自我，并深入了解自己的優(yōu)勢、持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，便有可能樹立獨樹一幟的個人品牌。

關鍵二，注重自身素質的培養(yǎng)。

一個企業(yè)的品牌形象，要靠公司人員的共同努力來樹立。職場白領女性不僅代表個人，她也是所隸屬的公司的形象代言人，所以要求每一位職場白領女性的素質也是綜合的，包括職業(yè)精神、為人道德、文化水平和專業(yè)技能。所以，職場白領女性要加強系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，以個人品牌帶動公司品牌，為她們創(chuàng)造寬松的環(huán)境，可以起到事半功倍的效果。

關鍵三，加強自身學習。

只有增強自己的專業(yè)知識，才能在和別人溝通的時候游刃有余。每個職場白領女性只有平時加強自身學習，才能不斷提高自己的業(yè)務素質和技能，提升自己的品牌形象。學習要靠自覺，增強主動性，要有針對性，根據(jù)自己的實際，做到理論與實踐相結合，不只是要學習書本上的知識，還要虛心向專家和同事學習，學人之長補己之短，不斷豐富自己的知識，以較高的素質贏得領導、同事和客戶的信任和好評，樹起良好的個人品牌。

關鍵四，財富的積累。

職場白領女性財富的積累要靠自己的實力，經濟獨立的女人才是人格獨立者，而良好的品行正是女人獲得財富的基礎。擁有優(yōu)秀品德的人往往更會受到幸運之神的眷顧，品德是金。

對于創(chuàng)業(yè)的白領女性，最起碼要講信用，有商業(yè)道德。一個立志創(chuàng)業(yè)的人首先應該立德，沒有一個良好的品德，肯定不會把自己的事業(yè)做好做大。良好的品德，是所有成功企業(yè)家的共同特征。

當然，有了德還不行，還應有智慧、有各種能力及機遇。至少你應該有極強的致富欲望，在這種欲望的支配下你能比一般人更快地找到致富門道。但也不是“一夜暴富”，只有找準了門道，再持之以恒加以努力，才會離成功更近。

關鍵五，注重貌的獲取。

外表美麗的職場白領女性總比一般白領女性更具魅力，更受歡迎，更能吸引男人，創(chuàng)業(yè)的成功率也更高。容貌是天生的，但我們可以在后天學會打扮自己，讓自己更有女人味。或許一款卡西歐手表、一只酷咔咔發(fā)夾、一根雅斯蘭黛唇彩、一副迪奧墨鏡就能平添女人的許多魅力。

關鍵六，要有智慧。

職場白領女性比男人更需要智慧，因為她們的外表是那么柔軟，智慧是美麗女人的貼身鎧甲，救了自身才可以救別人。女人難得的是智慧，人常說，聰明女人糊涂心，難得糊涂，女人多的是小聰明，少的是大智慧，做個智慧的職場女人，不要讓美麗與你擦肩而過。

關鍵七，保留一顆善良的心。

生活中有太多的不如意，社會上有太多的黑暗，這個世界，殘酷太多，但這并不表示我們可以有理由放棄善良，女人的善良是這個世界上澄清的湖水，是人類溫情的源泉，是最美麗的風景。善良可以為職場白領女性制造更多成功的機會。

關鍵八，做氣質型白領女性。

時間不是美麗的敵人，而是美麗的經紀人，她讓美麗在不同的時刻呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)，從單純走向深邃，歲月只會讓美麗的女人更加美麗。時間輕輕掃去職場白領女性臉上的紅顏，但同時她也給了職場白領女性一種永恒的化妝品叫做氣質。不要丟掉你的氣質，她才是你最動人之處。

關鍵九，具有獨立的人格魅力。

如果離開大樹的遮擋，小草會不會枯萎？如果你只是一個依附于別人的人，那還談什么美麗！女人是水，柔情是你最美的武器，但過分柔情，會讓人承受不起。職場白領女性更需要一個獨立的人格魅力。

關鍵十，善待自己。

生活中難免會有傷害，事業(yè)上難免會有挫折，但這都不會影響你善待自己的心境，善待自己，在自己最糟糕的時候送份禮物給自己，在自己心情不好的時候放了自己，在最失意的時候，不要墮落也不要放縱。善待自己可以幫助職場白領

女性擁有一個好的心境，更能提升自己。

品牌建設并不只是企業(yè)行為，企業(yè)通過塑造杰出品牌推動發(fā)展、實現(xiàn)成功，而個人也可以采取相同方式走向成功的人生。那些擁有優(yōu)秀個人品牌的人總是令人印象深刻、與眾不同。在充滿喧囂和混亂的現(xiàn)代生活中，他們成功地向世界展示出一個清楚的印象：他們真實的自我是什么樣的，他們看重什么，他們如何始終如一地貫徹著自己的承諾，他們怎樣贏得信任和信賴。而身處職場的女人也一樣，她們都需要有一個好的個人品牌，職場白領女性要被別人尊重，要贏得持續(xù)成功，就需要注意以上十大關鍵，打造自己富有魅力的個人品牌

第三篇：職場生存之十二忌

美女職場生存之十二忌
漂亮女孩總會受單身男士青睞，發(fā)出夜色相邀自是尋常事，尤其是老板也會從中...
夜邀美人：漂亮女孩總會受單身男士青睞，發(fā)出夜色相邀自是尋常事，尤其是老板也會 從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸，確定是否安全，莫在夜光美酒中沉淪自己，失身 上當，受制于人。心理醫(yī)生：細膩柔情是必需的，安撫傷者是女人天性的善良，但可別濫施于人，尤其是 面對單身同事或離異老板，最好離遠點。旅行伴侶： 接到一項沒多大任務的輕松出差活動，在大呼小叫之時別忘了察看一下旅行 伴侶，是否可靠和不便，莫入精心設置的陷阱，否則寧可放棄。要不，出差回到辦公室，關 于你的黃段子謠言就會滿天飛。長舌怨婦：整天東家長西家短的，對人品頭論足，樂此不疲，成為隱私的發(fā)源地、謠言 中心，領導就會除掉你這個毒瘤。鮮花佳人： 每天收到男朋友或不知名朋友的鮮花誠然是一件挺有面子的事，但也不可自 鳴得意。常言道三個女人一臺戲，這戲大多是對臺戲。你搶了別個女人的風頭，就會引發(fā)嫉 妒，她們聯(lián)合起來就會在不知不覺中將你擠出門去。血染風采：女人是逐利動物，點滴小利也會沉不住氣，撕破臉皮大動干戈一番，其結果 是被一窩端或分而化之，各自到新部門錘煉去。笑面桃花：無來由地凡事笑盈盈，給人太易親近不說，工作也會因耳軟手松而難以堅守 原則。大開綠燈的后果是自己職業(yè)紅燈的降臨。假單皇后： 你的理由再充分，可面對成天接到你的請假單子，脾氣再好的領導也會皺眉，覺得你的事真是太多了！閨中密友：成為老板的閨中密友，或明里暗里當上二夫人，雖說能帶來常人得不到的福 利和好處，但付出的代價也是挺大的，身心受損不說，所有人也如密探一樣防備著你，讓你 高處不勝寒。黃色笑話：加入辦公室一幫無聊爺們的黃色笑話中，給人的感覺是不自重，這會自找受 騷擾機會。大眾情人：廣播愛種，腳踏數(shù)船，搞得辦公室男人個個心猿意馬、爭風吃醋，工作一團 糟，領導眼見快干不下去了，只好揮淚斬馬謖，先行?爆你這個“?彈”，不讓傷人。性別武器：總是臉上帶笑，但卻是有選擇的，那就是只對有權有勢有用者綻放，對其他 人一律冷美人自居。如果與權勢人物走得過近，結果領導一調動，由于自身樹敵過多，只好 走人。

第四篇：職場女性

職場女性：如何善用“男性氣質”

斯坦福商學院最近的一項研究發(fā)現(xiàn)，在職場中，那些懂得適時收放自己男性氣質——有闖勁、堅定自信——一面的女性，比男性和其他職場女性更容易獲得提升。這項研究認為，職業(yè)女性想要更加成功，就必須具有表達自我（例如自信、主導性）的一面，同時將這些特質與女性的一些社會特性調和起來。“職場女性可能對某事已經有了決斷，但她們做事具有一種彈性的能力，避免行為導致某些極端的后果。那些在職場中做到頂層的女性，多半都具有這種能力?！币晃谎芯空哌@樣評價。

這項針對職場女性的調查歷時8年，樣本覆蓋了132所商學院的女性畢業(yè)生。研究者發(fā)現(xiàn)，一些“男性氣質”明顯的職場女性，同時也有很強的自控能力。她們像變色龍那樣能夠適時地量度環(huán)境，調整自己的行為。她們的行為非常職業(yè)化，因此比具有“男性氣質”的男性獲得提升的幾率高出1.5倍，比那些具有“女性氣質”的男性提升幾率高出2倍。與此同時，雖然有的職場女性也具有男性氣質，但她們缺乏適時調整這種氣質的自控能力，因此與有自控力的“男性氣質”的女性相比，她們獲得提拔的幾率僅為三分之一?？梢姡澳行詺赓|”本身并非職場女性成功的關鍵，對男性氣質收放自如的能力才是。

研究結果還顯示，懂自控的“男性氣質”的職場女性升職幾率，要比那些單純具有女性氣質的職場女性高1.5倍，不管后者的自控能力如何?！霸诼殘鲋?，“像女士一樣行事”除了讓女性更被喜愛之外，并無其他好處。事實上，過分的女性化特征反而是職場勝任力不強的表現(xiàn)?！毖芯空哌@樣評價。

這一研究揭示了職場女性的一貫困惑：要成功，你必須有進攻性并超級自信，但是這些特質又與女性特征格格不入，因此，只有那些自控力極強、情商極高的女性懂得如何適時調整自己“男性氣質”的度，從而獲得最大的成功。

第五篇：職場禮儀之女性坐姿要領

職場禮儀之女性坐姿要領

女性坐姿，是影響女性形體美的一大要素。女性優(yōu)雅的坐姿不僅能展現(xiàn)女性形體美，更能展現(xiàn)女性的優(yōu)雅氣質。

想法，女性若坐姿不端，在別人的心目中會留下一個寒磣的印象。事實上，女性在日常生活中不了解坐的要領，易犯坐姿錯誤的不少。

平時坐在椅子上，身體可以輕輕貼靠于椅背，背部自然伸直;腹自然收緊，兩腳并攏兩膝相靠，大腿和臀部用力產生緊張感。與客人談話時椅子坐得很淺，就顯得你比較拘束。以腳用力著地來平衡身體，時間稍長就會覺得酸。這樣坐背部微駝，下巴突出，體態(tài)也不美。不妨一開始你就坐得深一些，然后背部保持直立，膝蓋并攏，這會使你顯得優(yōu)雅而又從容。

很多人坐下夾的時候喜歡將腳架起來。在社交場合，這一般被認為是不很禮貌的坐法。如果是積習難改，那一定要注意架腿方式：收攏裙口，遮掩到直至膝蓋以下部分;支撐的腳不要傾斜，雙腿內側靠近，大腿外側收緊;雙手自然搭在腿上。這樣可能還算是美觀，能產生自然的美腿效應。

到新結識的朋友家去，不要一開始就靠在椅背上，或者很深地陷靠在沙發(fā)中。前者顯得傲慢無禮，或顯得太隨便;后者則表現(xiàn)一種萎靡不振，缺乏生氣。坐時要安詳，自然地過渡到靠坐，長時間直坐之后，調整一下身體以坐得舒適點，這是自然的事，這并不影響儀表美。和朋友同坐一張沙發(fā)時，疊腿的姿勢應該雙方一致，均向內，最好是雙腿并攏略略向朋友坐的一方傾斜，身體保持一定的彈性，調整臀部，略微側身，顯出親切和藹的姿態(tài)。