第一篇：南寧市良慶區(qū)檢察院深入良慶區(qū)活動聯(lián)系點調(diào)研幫扶

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南寧市良慶區(qū)檢察院深入良慶區(qū)活動聯(lián)系點調(diào)研幫扶

作者：黃雪雄

來源：《法制與經(jīng)濟·中旬刊》2013年第08期

2013年7月10日上午，南寧市良慶區(qū)檢察院曾祥桐代檢察長一行6人來到“美麗良慶·清潔鄉(xiāng)村”活動聯(lián)系點——良慶區(qū)那陳鎮(zhèn)那徐村進行調(diào)研，并對該村推進“清潔鄉(xiāng)村”工作進行指導和幫扶。

曾祥桐代檢察長一行在那陳鎮(zhèn)黨委書記楊榮團、包村干部和村干的陪同下實地考察了那徐村的環(huán)衛(wèi)設施建設、村容村貌整治、道路清掃衛(wèi)生等情況，并與鎮(zhèn)、村兩級干部進行了座談。在聽取那陳鎮(zhèn)及那徐村經(jīng)濟、綜治等基本情況特別是 “美麗良慶·清潔鄉(xiāng)村”活動推進情況的介紹后，曾祥桐代檢察長充分肯定了那徐村的“清潔鄉(xiāng)村”活動，認為工作措施有力、宣傳到位，村干們充分發(fā)揮了先鋒帶頭作用，全面調(diào)動了村民參與活動的積極性，活動初現(xiàn)成效。同時對下步工作提出三點要求：第一，要高度重視“清潔鄉(xiāng)村”工作，在鎮(zhèn)黨委、政府領導下扎實、有序推進；第二，要加大宣傳力度，強化群眾意識，使“清潔鄉(xiāng)村”工作深入人心；第三，鎮(zhèn)、村兩級干部要充分認識到“清潔鄉(xiāng)村”工作與改善民生之間的密切聯(lián)系，讓村民深切體會到清潔鄉(xiāng)村給他們生活帶來的巨大變化。

座談會后，曾祥桐代檢察長將良慶區(qū)檢察院幫扶那徐村 “清潔鄉(xiāng)村”活動的12000元鄭重交到村支書手中，并強調(diào)必須將幫扶款每一分都用到實處，深入村坡搞好清潔衛(wèi)生，共創(chuàng)良慶美麗家園。

第二篇：良慶區(qū)財政局

良慶區(qū)財政局

根據(jù)《中華人民共和國會計法》《、關于下達〈南寧市2015年第二批財政監(jiān)督檢查項目計劃>的通知》（南財監(jiān)〔2015〕6號）以及良慶區(qū)財政局下發(fā)的《關于印發(fā)<2015會計信息質(zhì)量檢查及民生資金專項檢查工作方案>的通知》的要求，良慶區(qū)財政局于2015年8月開展了良慶區(qū)2015會計監(jiān)督檢查工作。

一、檢查的基本情況

根據(jù)南寧市財政局的統(tǒng)一部署，2015年7月29日，良慶區(qū)財政局下發(fā)了《關于印發(fā)<2015會計信息質(zhì)量檢查及民生資金專項檢查工作方案>的通知》，決定在良慶區(qū)范圍內(nèi)開展以涉及民生資金的行政事業(yè)單位為重點對象的會計監(jiān)督檢查。良慶區(qū)財政局加強領導和精心組織，共投入財政檢查力量5人（其中：財政監(jiān)督檢查人員2人、聘請中介機構(gòu)人員3人），組成檢查組，對3個單位開展2014會計監(jiān)督檢查。

檢查結(jié)果表明，被查單位基本能夠落實相關國家宏觀調(diào)控政策和財政政策，較好地執(zhí)行了《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度2013》，財務管理制度較為健全，資金使用管理和會計核算較為規(guī)范，內(nèi)部控制較完善，會計信息質(zhì)量逐年提高。但部分單位仍存在國家政策和制度執(zhí)行不力、財務管理不到位、會計信息失真等方面的問題。

二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）關于會計核算不規(guī)范，導致會計信息不實的問題。1.會計科目使用不規(guī)范。會計科目使用不規(guī)范涉及2個單位，金額11970元。

2.記賬金額錯誤。1個單位記賬憑證所附原始支付憑證上的金額與記賬憑證上的金額不符，涉及金額7326.8元。(二)關于會計基礎工作等財務管理方面的問題。

1.單位基建賬未按月并入單位會計賬。1個單位未將基建賬按月并入單位會計賬。

2.原始票據(jù)不規(guī)范。3個單位均存在原始票據(jù)不規(guī)范的問題。一是2個單位存在原始憑證金額有涂改、不準確的問題，涉及金額816661元。二是1個單位存在往來結(jié)算票據(jù)記賬聯(lián)未蓋公章的問題，涉及金額3000元。三是1個單位存在原始憑證報賬不合規(guī)的問題，涉及金額50754.80元。四是2個單位存在原始記賬憑證不齊全的問題，涉及金額17710元。3.“零余額賬戶用款額度”科目核算不規(guī)范。1個單位“零余額賬戶用款額度”科目會計核算不規(guī)范，涉及金額15896元。4.會計人員無會計從業(yè)資格證上崗。會計工作人員無會計從業(yè)資格證書上崗，涉及2個單位。

（三）關于內(nèi)部控制管理的問題。

1.大額現(xiàn)金支付等現(xiàn)金管理問題。一是大額現(xiàn)金支付和未用公務卡結(jié)算問題，涉及1個單位，金額25662元。二是賬面庫存現(xiàn)金過大，涉及1個單位，金額24308.60元。2.內(nèi)部控制制度未有效執(zhí)行。未及時報賬和未嚴格執(zhí)行該單位內(nèi)部控制制度，涉及1個單位，該單位未對2013年已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務及時進行報賬，不符合該單位制定的財務報賬管理制度的規(guī)定。

三、處理處罰和整改情況

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局已依據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法對相關單位下達處理決定，并加強跟蹤督促其依法依規(guī)及時認真整改。

2016年3月7日

第三篇：南寧市良慶區(qū)檢察院接受人大監(jiān)督“三部曲”

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南寧市良慶區(qū)檢察院接受人大監(jiān)督“三部曲” 作者：劉燕云 黃雪雄

來源：《法制與經(jīng)濟·上旬刊》2013年第03期

廣西良慶區(qū)檢察院自2005年3月建院以來，始終自覺將檢察工作置于人大及其常委會的監(jiān)督之下，并將主動將接受人大常委會及人大代表的監(jiān)督作為推進檢察機關嚴格公正執(zhí)法，忠實履行憲法和法律賦予的神圣的法律監(jiān)督權力的一項重要工作來抓，并探索出接受人大監(jiān)督三部曲：“虛心接受、細心整改、用心反饋”，助推檢察工作不斷邁上新的臺階。

一部曲：對人大代表及其人大常委會的監(jiān)督虛心接受。作為兩屆城區(qū)、南寧市兩級人大代表，該院黃偉檢察長深刻認識到：全面提高檢察隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，保障實現(xiàn)公平、正義，是檢察機關面臨的一項重要課題。檢察機關只有轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，才能更好地履行黨和人民賦予的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的重要職能。檢察機關由人民代表大會選舉產(chǎn)生，對人民代表大會負責并受其監(jiān)督。全院牢固樹立監(jiān)督者更應該接受監(jiān)督的觀念，大力推進檢務公開，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督的有機結(jié)合。該院開展的各項重大事項和重大執(zhí)法活動，通過采取專題報告、信息通報、情況反映等形式及時向人大領導請示和匯報；不定時邀請人大常委會領導和人大代表來院視察工作、召開座談會通報工作開展情況；邀請人大代表對該院辦理的重大疑難或社會反映強烈的案件觀摩出庭公訴并評議；每一次人大會議，代表審議檢察工作報告期間，該院都組織中層干警分赴各代表團，解答代表提問并廣泛征求代表意見和建議；此外，檢察長還親自帶領檢察干警走進鄉(xiāng)村、社區(qū)、工廠，向人大代表求計問策，虛心接受人大及其常委會的意見和建議。建院七年多來，共征求到意見和建議96條。

二部曲：對人大代表及其人大常委會領導提出的意見和建議細心整改。針對人大代表的意見和建議，該院高度重視，提出了具體的辦理辦法。專門成立辦理人大代表意見和建議的領導小組，抽調(diào)專人梳理人大代表意見建議，有針對性地制定落實意見和建議的方案，明確責任人和落實時限；實行嚴格的領導責任制，責任人定期向領導小組匯報落實情況，同時實行辦公室和業(yè)務部門領導兩條線督辦、催辦制度；加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，具體落實措施前征求人大代表的意見。例如在2011年初，城區(qū)人大會上，人大代表在聽取了該院檢察院2012檢察工作報告后，在審議該工作報告過程中提出了“檢察機關查辦貪賄和瀆職大要案力度不夠”等問題，該院黨組高度重視，黃偉檢察長立即抽調(diào)辦公室和政工科干警對人大代表提出的意見進行分類梳理，隨后，召開院黨組專題會議通報人大代表提出的審議意見，并組織自偵部門干警認真分析本院自偵工作形勢，深入查找工作滯后的原因和根源，重新確立2012年自偵工作思路：進一步整合辦案資源，有效緩解案多人少的壓力。該院反貪、反瀆兩部門僅有正式在編干警9人，其中，年中的時候1名干警調(diào)離該院，1名干警已連續(xù)2年借調(diào)市紀委辦案，1名干警長期病休，實際在崗人員只有6人，警力嚴重不足。為解決這一困難，院黨組整合反貪、反瀆兩部門辦案資源，成立職務犯罪偵查聯(lián)合小組，統(tǒng)一行動，聯(lián)合辦案，取得較好的成效。如在查辦征地拆遷系列案中，反貪反瀆統(tǒng)一協(xié)調(diào)警力，聯(lián)合偵辦，兩個部門在系列案中共計立案7件7人，現(xiàn)全部偵查終結(jié)。2012年立案偵查13件14人，所立案件中，貪污案件1件

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人，賄賂案件7件8人，查辦賄賂案件人數(shù)占總數(shù)的89%。偵查終結(jié)移送起訴案件8件9人，結(jié)案起訴率100%，取得了歷史性突破。

2012年11月15日在自治區(qū)、南寧市、城區(qū)三級人大代表年終視察活動會上，該院匯報2012年工作情況，聽取匯報后，三級代表認為該院能立足職能，關注民生，服務大局，深入開展三項重點工作，全力維護社會和諧穩(wěn)定，為城區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和五象新區(qū)開發(fā)建設提供了有力的司法保障，為維護城區(qū)社會和諧穩(wěn)定，服務經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。同時，代表們也提出了希望城區(qū)檢察院進一步加強檢察隊伍建設和作風建設，提高檢察機關業(yè)務水平和法律監(jiān)督能力，樹立新區(qū)檢察干警良好風貌等意見和建議。鑒于此，該院完善教育培訓和崗位練兵制度，健全人才培養(yǎng)和評價機制，注重專業(yè)人才和業(yè)務骨干的培養(yǎng)，著力提高干警執(zhí)法辦案能力和服務群眾工作能力。堅持“從嚴治檢”與“從優(yōu)待檢”相結(jié)合，進一步實現(xiàn)隊伍管理的正規(guī)化和人性化，健全和完善隊伍管理的各項規(guī)章制度，切實抓好制度的執(zhí)行和落實，推動班子建設、隊伍建設良性發(fā)展，為提升檢察干警綜合素質(zhì)和執(zhí)法辦案能力、扭轉(zhuǎn)少數(shù)干警作風懶散、上班遲到、早退等現(xiàn)象提供了制度保障，檢察隊伍建設工作不斷邁上新臺階，走在全區(qū)100多個基層檢察院的前列。

三部曲：將整改落實情況向人大常委會和人大代表用心反饋。該院對人大提出的意見和建議，不僅認真整改，而且檢察長親自及時向人大領導反饋整改情況，并將書面材料報人大領導審核。如2013年1月，該院檢察工作報告在城區(qū)第二屆人民代表大會第三次會議上再次獲得全票通過，同時也收到人大代表的意見和建議5類7條。人大代表意見和建議主要涉及社會安全安定、法治知識宣傳、職務犯罪預防、社會管理創(chuàng)新、征地拆遷犯罪的打擊和預防等五個方面，向檢察機關提出了加大打擊農(nóng)村賭博、偷牛等刑事犯罪力度、加強進入農(nóng)村、社區(qū)開展法治宣傳、強化青少年犯罪預防等社會管理創(chuàng)新活動以及重點查辦城區(qū)征地拆遷過程中出現(xiàn)的職務犯罪等建議。1月30日，該院檢察長親自組織辦公室人員撰寫了《良慶區(qū)人民檢察院關于城區(qū)二屆人大三次會議代表對檢察工作意見和建議辦理工作的情況匯報》，報城區(qū)人大常委會審核，該匯報從梳理出來的人大代表的意見和建議、落實代表意見和建議的做法以及落實代表意見和建議，加強和改進檢察工作的措施三個方面進行了詳細的匯報。良慶區(qū)檢察院的做法得到了代表的廣泛好評，去年6月，城區(qū)第二屆人大代表、那陳鎮(zhèn)那徐村委書記黎永年到良慶區(qū)檢察院參加人大代表座談會時頗有感觸地說“沒想到良慶院對代表提出的意見、建議那么重視，還認真梳理，及時答復，良慶院各項檢察工作能夠健康發(fā)展，這與該院虛心接受監(jiān)督，認真聽取代表意見建議有著一定的關系?！?/p>

“三部曲”顯示了良慶院真心誠意接受人大監(jiān)督的姿態(tài)，有力地促進了全院各項檢察工作的深入開展。良慶區(qū)人大常委會主任鄭國健認為，城區(qū)檢察院能夠牢固樹立人大監(jiān)督意識，切實加強人大代表聯(lián)絡工作，在制度建設、聯(lián)絡渠道整改反饋等方面采取有效措施，自覺將檢察工作置于人大及其常委會的監(jiān)督，通過接受人大監(jiān)督“三部曲”，很好地實現(xiàn)了人大與檢察院工作的良性互動。

第四篇：南寧市良慶區(qū)教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃

南寧市良慶區(qū)教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)國家和自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）和《南寧市貫徹國家、自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）實施方案》，為提高良慶區(qū)人口素質(zhì)，促進良慶區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展，結(jié)合我城區(qū)實際，制定本發(fā)展規(guī)劃。

一、教育發(fā)展現(xiàn)狀

2010—2011學年，全城區(qū)共有幼兒園126所，全部為民辦幼兒園，在園幼兒15673人；有中小學74所，其中直屬小學5所，公辦中心學校5所，村完小26所，不完全小學24所（教學點41個），民辦九年一貫制學校8所，民辦小學6所，在校小學生31693人，其中公辦21828人，民辦9865人；公辦初中5所，完全中學2所，在校初中生10938人，其中公辦8569人，民辦2369人；在校高中生977人。全城區(qū)公辦中小學在職教職工1832人，其中小學1204人，中學628人。公辦中小學專任教師1587人，其中小學1074人，初中458人，高中55人。

建區(qū)以來，城區(qū)黨委、政府積極實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質(zhì)量為核心，整合教育資源，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教學方式，提高辦學水平，取得了新成效。2006年城區(qū)政府被評為南寧市“兩基”工作先進單位，2007年城區(qū)“兩基”工作通過國家評估驗收，2010年11月創(chuàng)建義務教育學校常規(guī)管理達標縣(區(qū))工作順利通過自治區(qū)評估驗收，中小學校管理逐步規(guī)范，校園文化建設初顯特色，教育教學質(zhì)量不斷提高。

二、存在問題

我城區(qū)教育存在的主要問題有：一是優(yōu)質(zhì)教育資源欠缺，學校規(guī)劃、配套建設跟不上城市發(fā)展的步伐。二是學前教育投入不足，區(qū)域發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)差別比較大。尤其是轄區(qū)內(nèi)還沒有公辦幼兒園，已成為社會反映的一個熱點問題。三是基礎設施還比較薄弱，辦學條件和內(nèi)涵建設有待提高。

三、“十二五”期間教育發(fā)展的總體構(gòu)想

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，辦好人民滿意教育，建設人力資源強國。

全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為人民服務，與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

立足社會主義初級階段基本國情，把握教育發(fā)展的階段性特征，堅持依法治教，尊重教育規(guī)律，夯實基礎，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，調(diào)整布局，提升內(nèi)涵，促進教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）工作方針

優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質(zhì)量。

（三）發(fā)展目標

1.教育投入目標

（1）教育投資比例。認真落實教育投入“三增長、一優(yōu)先”的政策，保證政府財政投入有大幅度增長，暢通教育財政投入主渠道，為教育優(yōu)先發(fā)展提供物質(zhì)保障。“十二五”期間，要依法確保教育投入的三個增長（用于實施義務教育財政撥款的增長比例應高于財政經(jīng)常性公務的增長比例，保證按照在校學生人數(shù)平均的義務教育費用逐步增長，保證教職工工資和學生人均公用經(jīng)費逐步增長）。

（2）新建、遷建、續(xù)建幼兒園、學校項目。根據(jù)五象新區(qū)高規(guī)劃、高起點的要求，在城區(qū)轄區(qū)內(nèi)計劃投資63253萬元，新建設幼兒園4所，遷建、擴建小學8所，遷建初級中學1所，新建九年一貫制學校1所（計劃詳見附件：良慶區(qū)“十二五”期間中小學幼兒園規(guī)劃總表）。資金主要來源中央、自治區(qū)、南寧市劃撥。

（3）教育信息化建設。加大硬件投入，建設覆蓋全區(qū)的光纖網(wǎng)絡，建成特色鮮明的“良慶

區(qū)現(xiàn)代教育城域網(wǎng)”，不斷完善、豐富教育教學資源庫；爭取中心學校以上的學校（含中心學校）都配備一間以上多媒體計算機房，信息技術裝備完好率、使用率達到85%以上，學生用機達10人/臺，全城區(qū)中小學各教學班90%開設信息技術必修課，提高學生信息素養(yǎng)；不斷提高教師應用信息技術水平。

2.各類教育發(fā)展目標

（1）學前教育。一是把發(fā)展學前教育納入城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設規(guī)劃，基本建立起政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的學前教育辦園體制。積極發(fā)展公辦幼兒園，大力扶持民辦幼兒園。實行成本合理分擔機制，完善幼兒園工作制度和管理辦法。建立幼兒園準入和督導制度，加強學前教育管理，規(guī)范辦園行為。依法落實幼兒教師地位和待遇，加強幼兒教師隊伍建設。教育行政部門宏觀指導和管理學前教育，相關部門履行各自職責，充分調(diào)動各方面力量發(fā)展學前教育。二是重點發(fā)展農(nóng)村學前教育。力爭到2013年，實現(xiàn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一所公辦中心幼兒園，建制村要有幼兒園，城鎮(zhèn)新建住宅小區(qū)按標準配套建設幼兒園，逐步建成覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學前教育服務體系。努力提高農(nóng)村學前教育普及程度。著力保證留守兒童入園。多種形式擴大農(nóng)村學前教育資源，新建擴建托幼機構(gòu)，在小學附設學前班，充分利用中小學布局調(diào)整的富余校舍和教師資源。堅持以公辦幼兒園為示范，以民辦幼兒園為主體，積極鼓勵社會力量辦園，學前一年入園率達95%以上，學前三年入園率達80%以上，提高0—3歲幼兒受教育率。至2015年，力爭創(chuàng)建8所市示范性實驗幼兒園；1所自治區(qū)示范性實驗幼兒園；7所特色幼兒園。

（2）義務教育。全面貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，適應城鄉(xiāng)發(fā)展需要，合理規(guī)劃學校布局，辦好必要的教學點，方便學生就近入學。有計劃、分階段地改善城鄉(xiāng)中小學的辦學條件，做優(yōu)基礎教育，不斷鞏固“普九”成果。確保我城區(qū)九年義務教育鞏固率達到98%以上。小學學齡兒童入學率99.9%以上，小學五年鞏固率99.9%以上，小學畢業(yè)率100%，初中入學率98%以上，初中三年鞏固率98%以上，初中畢業(yè)率100%，嚴格執(zhí)行市人民政府文件《關于轉(zhuǎn)發(fā)南寧市教育局等部門關于進一步做好流動人口子女義務教育工作意見的通知》，堅持以流入地政府管理為主、以全日制公辦中小學為主，確保進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。制定進城務工人員隨遷子女義務教育后在當?shù)貐⒓由龑W考試的辦法。建立健全政府主導、社會共同參與的農(nóng)村留守兒童關愛和服務體系，健全動態(tài)監(jiān)測機制。加快農(nóng)村寄宿學校建設，優(yōu)先滿足留守兒童住宿需求。努力辦好每一所學校，教好每一個學生，采取必要措施，確保適齡兒童少年不因家庭經(jīng)濟困難、學習困難而輟學。增強學生體質(zhì)，科學安排學習、生活、鍛煉，保證學生睡眠時間。開展“陽光體育”運動，保證學生每天鍛煉一小時。提倡合理膳食，改善學生營養(yǎng)狀況，提高貧困地區(qū)農(nóng)村學生營養(yǎng)水平。提高義務教育質(zhì)量。建立國家義務教育質(zhì)量基本標準和監(jiān)測制度。嚴格執(zhí)行義務教育國家課程標準、教師資格標準。深化課程與教學方法改革，逐步推行小班教學。配齊音樂、體育、美術等薄弱學科教師，開足規(guī)定課程。大力推廣普通話教學，使用規(guī)范漢字。推進義務教育均衡發(fā)展。均衡發(fā)展是義務教育的戰(zhàn)略性任務。推進義務教育學校標準化建設，建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制，均衡配置教師、設備、圖書、校舍等各項資源。減輕中小學生課業(yè)負擔。減輕學生過重課業(yè)負擔是全社會的共同責任，政府、學校、家庭、社會必須共同努力，標本兼治，綜合治理。把減負落實到中小學教育全過程，率先實現(xiàn)小學生減負。充分發(fā)揮家庭教育在青少年成長過程中的重要作用。家長要樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法，尊重子女的健康情趣，加強與學校的合作，共同減輕學生課業(yè)負擔。關心社會教育，幫助子女養(yǎng)成良好習慣，促進學生健康成長。

（3）保障殘疾人受教育權利。在五象新區(qū)籌建一所特殊教育學校。鼓勵和支持各級各類學校接受殘疾人入學，不斷擴大隨班就讀和普通學校特教班規(guī)模。全面提高殘疾兒童少年義務教育普及水平，殘疾兒童少年入學率達到80%以上。

（4）高中階段教育。逐步普及高中階段教育，到2015年，高中階段入學率達到85%以上。

（5）職業(yè)教育。積極發(fā)展職業(yè)教育，為良慶經(jīng)濟發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。開展對農(nóng)村初中畢業(yè)生的職業(yè)教育和培訓，指導初級中學積極與職業(yè)學校聯(lián)辦職業(yè)培訓班，動員初中畢業(yè)生報讀職業(yè)教育就業(yè)班。到2015年，不再升學的初中畢業(yè)生參加職業(yè)教育培訓的達80%以上。在農(nóng)村中小學，要適當滲透職業(yè)教育和勞動技術教育內(nèi)容。加強校企聯(lián)合辦學，強化實踐教學，推行訂單教育，加強就業(yè)服務；農(nóng)村中學要加強“三教”統(tǒng)籌和“農(nóng)科教”結(jié)合，加強農(nóng)村實用技術培訓和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓；教育局、農(nóng)林水利局、人社局、科技局等部門，要打破部門界限，優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，建設好以培養(yǎng)技術工人和技能型、實用性專門人才為核心的職業(yè)教育。

（6）社區(qū)教育。進一步完善“政府統(tǒng)籌領導、教育部門主管、有關部門配合、社會積極支持、社區(qū)自主活動、群眾廣泛參與”的社區(qū)教育管理模式和有效的社區(qū)教育運行機制；在全面推進社區(qū)教育實驗工作的基礎上，提高全城區(qū)居民對終身教育理念的認同感和參與構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學習型社區(qū)的意識；逐步整合、利用各類文化、教育資源，做到“橫向聯(lián)合，縱向溝通，優(yōu)化配置，共有共享”建立起覆蓋全城區(qū)的社區(qū)教育信息網(wǎng)絡，2015年建立終身教育體系和初步形成學習型城區(qū)。

（7）民辦教育。鼓勵社會力量進入非義務教育領域。積極發(fā)展民辦學前教育、高中教育、職業(yè)教育，鼓勵和支持社會力量承辦與本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相適應的各類培訓機構(gòu)，爭取在城區(qū)內(nèi)辦一所職業(yè)技術學院，加強對技能人才和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的技術培訓。進一步規(guī)范社會力量辦學，促使民辦教育健康、有序地發(fā)展。

3.教師隊伍建設目標

加強師德建設。加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。教師要關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任（聘用）和評價的首要內(nèi)容。提高教師業(yè)務水平。做好培養(yǎng)培訓規(guī)劃，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師專業(yè)水平和教學能力。通過研修培訓、學術交流等方式，培養(yǎng)教育教學骨干、學術帶頭人和校長。

以農(nóng)村教師為重點，提高中小學教師隊伍整體素質(zhì)。實施農(nóng)村義務教育學校教師特設崗位計劃。完善代償機制，鼓勵高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村學校當教師。完善教師培訓制度，將教師培訓經(jīng)費列入政府預算，對中小學教師實行每五年一周期的全員培訓。加強中小學校長培訓，重視班主任和輔導員培訓。加強教師教育，深化教師教育改革，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，增強實習實踐環(huán)節(jié)，強化師德修養(yǎng)和教學能力訓練，提高教師培養(yǎng)質(zhì)量。

推行“校本管理”，以提高在職校長的理論素養(yǎng)、管理水平和創(chuàng)新能力；創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建人才培養(yǎng)的“立交橋”，加速骨干教師隊伍的選拔和培訓，到2010年，基本形成骨干教師梯隊，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。到2015年，全城區(qū)有5名中小學、幼兒園專家型校級領導，3名中小學、幼兒園特級教師，8名中學學科帶頭人，20名小學學科帶頭人，60名優(yōu)秀青年教師，市級以上骨干教師占教師總數(shù)的5%以上。

四、“十二五”期間教育發(fā)展的保障措施

（一）強化政府行為，優(yōu)先發(fā)展教育。

把發(fā)展教育作為城區(qū)黨委、政府最重要的一項職責，將教育事業(yè)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體目標中，做到優(yōu)先統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先確保投入；要認真落實政府每年為教育辦實事制度，特別要千方百計抓好“十二五”期間學校建設項目；要抓住轄區(qū)內(nèi)教育發(fā)展中存在的突出問題，提出對策，切實解決；要切實加大教育投入，確保教育經(jīng)費的“三個增長”，為教育優(yōu)先發(fā)展提供物質(zhì)保障。

（二）加大教育執(zhí)法力度，形成依法治教氛圍。

全面推進依法行政。各鎮(zhèn)政府、街道辦，城區(qū)各部門要按照建設法治政府的要求，依法履行教育職責。探索教育行政執(zhí)法體制機制改革，落實教育行政執(zhí)法責任制，及時查處違反教育法律

法規(guī)、侵害受教育者權益、擾亂教育秩序等行為，依法維護學校、學生、教師、校長和舉辦者的權益。完善教育信息公開制度，保障公眾對教育的知情權、參與權和監(jiān)督權。

大力推進依法治校。學校要建立完善符合法律規(guī)定的學校章程和制度，依法履行教育教學和管理職責。尊重教師權利，加強教師管理。保障學生的受教育權，對學生實施的獎勵與處分要符合公平、公正原則。健全符合法治原則的教育救濟制度。

開展普法教育。不斷提高師生法律素質(zhì)和公民意識。教育學生遵守公共生活秩序，知法守法。教師要自覺加強法律修養(yǎng)，做遵紀守法的楷模。

（三）推進教育體制改革，增強學校辦學活力。

1.進一步推進教育管理體制改革。逐步完善政府宏觀管理、學校自主辦學的運行機制，促使學校自我完善、自我發(fā)展，辦出特色。不斷深化學校內(nèi)部管理體制改革，完善學校在教育行政主管部門宏觀調(diào)控下的自主用人制度，進一步落實校長負責制、崗位責任制、教職工全員聘任制，實行評聘分開、優(yōu)勝劣汰，促進學校內(nèi)部管理體制良性循環(huán)。積極探索現(xiàn)代學校制度建設，建立教育社會評估和監(jiān)督機制，改變只有教育部門對教育質(zhì)量進行評估和監(jiān)督的現(xiàn)狀，逐步形成學校、社區(qū)和家庭相互溝通、協(xié)調(diào)配合，努力實現(xiàn)“五個和諧”（學校與社區(qū)的和諧、教師與學生的和諧、家長與教師的和諧、家長與孩子的和諧、孩子與孩子的和諧），共同促進教育健康發(fā)展的良好環(huán)境。

2.深化學校內(nèi)部分配體制改革。在國家政策的指導下，進一步搞活學校內(nèi)部分配，逐步建立國家宏觀指導，單位自主分配，體現(xiàn)學校特點的工資分配制度；積極探索建立以崗定薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬，以結(jié)構(gòu)工資為主要形式的校內(nèi)分配辦法，將教職工的工資收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等直接掛鉤，建立重實績、重貢獻、向高層次人才和重點崗位傾斜的分配激勵機制；充分發(fā)揮工資的激勵功能和導向作用，調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強學校的生機與活力。

3.改革教育質(zhì)量評價和人才評價制度。改進教育教學評價。根據(jù)培養(yǎng)目標和人才理念，建立科學、多樣的評價標準。開展由政府、學校、社會各方面共同參與的教育質(zhì)量評價活動。完善學生成長記錄，做好綜合素質(zhì)評價。探索促進學生發(fā)展的多種評價方式，激勵學生樂觀向上、自主自立、努力成才。

（四）實施科研興教工程，提高教育科研水平。

1.推進課程改革。以課改綱要6大目標為研究課題，以提高課堂教學效率為重點，以改進教學方式為切入點，以促進廣大教師把課改理念轉(zhuǎn)化成教學行為為核心，整合教科研優(yōu)勢，形成區(qū)域課改研究課題，深化基礎教育課程改革探索與實踐，全面提高教學質(zhì)量。

注重學思結(jié)合。倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習。激發(fā)學生的好奇心，培養(yǎng)學生的興趣愛好，營造獨立思考、自由探索的良好環(huán)境。適應經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步的要求，推進課程改革，加強教材建設，建立健全教材質(zhì)量監(jiān)管制度。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內(nèi)容，形成更新教學內(nèi)容的機制。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術作用，促進優(yōu)質(zhì)教學資源共享。

注重知行統(tǒng)一。堅持教育教學與生產(chǎn)勞動、社會實踐相結(jié)合。開發(fā)實踐課程和活動課程，增強學生科學實驗、生產(chǎn)實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源，開展各種課外、校外活動。加強中小學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導，鼓勵學生積極參與志愿服務和公益事業(yè)。

注重因材施教。關注學生不同特點和個性差異，發(fā)展每一個學生的優(yōu)勢潛能。推進分層教學等教學管理制度改革。建立學習困難學生的幫助機制。

2.形成學科特色。教育主管部門和各級各類學校要以解決事關城區(qū)教育改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題為重點，積極開展教育科學研究，切實將“科研興教”、“科研興?！甭涞綄嵦帯猿忠詫W校發(fā)展為本多元整合的學校教育科研價值取向，在扎實開展教育課題研究中積極推進教育

科研方式的轉(zhuǎn)變。要通過實驗經(jīng)費、設備、人員配置等方面的傾斜，使一部分教育科研成績突出的學校成為教育科研的“窗口學校”，如小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學音樂、綜合實踐活動、信息技術、初中政治等7個學科全面啟動特色建設，通過5年努力，每個學科初步形成具有個性的學科教學特色；各學科培養(yǎng)出3-5名在市內(nèi)外有影響的學科帶頭人。

3.創(chuàng)新教研制度。形成以城區(qū)教研室為骨干，與各?？蒲刑幘o密聯(lián)系的教育科研機構(gòu)網(wǎng)絡，積極探索區(qū)校協(xié)進、同步共研新機制。統(tǒng)籌規(guī)劃，整體協(xié)調(diào)，構(gòu)建具有時代特征、符合教研規(guī)律的研究機制，營造積極主動的研究氛圍。建立科學、合理、有效、促進教師專業(yè)成長的校本教研制度、教研員研究制度。

（五）加快教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育。

認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學德育規(guī)程》，堅持德育為先。把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。加強馬克思主義中國化最新成果教育，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強理想信念教育，堅定學生對中國共產(chǎn)黨領導、社會主義制度的信念和信心；加強民族精神和時代精神教育，增強學生愛國情感和改革創(chuàng)新精神；加強社會主義榮辱觀教育，培養(yǎng)學生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。加強公民意識教育，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培養(yǎng)社會主義合格公民。把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。構(gòu)建中小學有效銜接的德育體系，創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)容，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。

堅持能力為重。優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富社會實踐，強化能力培養(yǎng)。著力提高學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做事做人，促進學生主動適應社會，開創(chuàng)美好未來。

堅持全面發(fā)展。全面加強和改進德育、智育、體育、美育。堅持文化知識學習和思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一、理論學習與社會實踐的統(tǒng)一、全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一。加強體育，牢固樹立健康第一的思想，認真貫徹《學校體育工作條例》、全面施行《學生體質(zhì)健康標準》，體育衛(wèi)生與藝術教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，積極開展各種體育衛(wèi)生和藝術教育活動，努力提高學生身心素質(zhì)和健康水平，培養(yǎng)學生正確的藝術審美和鑒賞能力。切實保證體育課和體育鍛煉時間，加強心理健康教育，促進學生身心健康、體魄強健、意志堅強；加強美育，認真貫徹《學校藝術教育工作規(guī)程》，培養(yǎng)學生良好的審美情趣和人文素養(yǎng)。重視可持續(xù)發(fā)展教育、國防教育、安全教育。促進德育、智育、體育、美育有機融合，提高學生綜合素質(zhì)，使學生成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

（六）加強教師隊伍建設，造就一支素質(zhì)過硬的師資隊伍。

加強教師職業(yè)道德建設，實施園丁形象工程，增強廣大教師教書育人的責任心和使命感。拓寬名師人才來源渠道，全力打造骨干教師隊伍，充分發(fā)揮名師示范作用和輻射效力。對特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師等骨干教師進行跟蹤管理。采取交流任教、跨校兼課、帶徒授藝、課題指導等方式，實現(xiàn)骨干教師資源共享。同時要創(chuàng)造名師人才脫穎而出的環(huán)境，建立名師人才發(fā)現(xiàn)機制、培養(yǎng)機制，為德藝雙馨的教師提供建功立業(yè)的平臺和發(fā)展空間。全面推進教師和校長繼續(xù)教育，建立完善的教師繼續(xù)教育的培訓體制。實施新教師培訓、骨干教師培訓、課程改革培訓，提高學歷層次培訓、信息技術全員培訓等一系列行動計劃，培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)過硬的教師隊伍。

（七）合理調(diào)整學校布局，進一步優(yōu)化資源配置。

堅持“全面規(guī)劃與合理布局相統(tǒng)一，辦學規(guī)模與效益相統(tǒng)一，適當集中與學生就近入學相統(tǒng)一”的原則，在每個鎮(zhèn)辦好一所中學和一所中心學校的基礎上，采取先易后難、分步實施的辦法，合理調(diào)整中小學校布局，優(yōu)化教育資源配置，（八）加強民辦學校的扶持與管理，促使民辦學校健康發(fā)展。

認真貫徹“積極鼓勵、大力支持、正確引導、加強管理”的方針，鼓勵和支持社會力量辦學。按照“優(yōu)勝劣汰”的原則，取消部分辦學規(guī)模小，辦學效益低的學校，重點扶持具有示范和帶動作用的民辦學校。建立公辦學校與民辦學校幫扶關系，使每一所民辦學校在教育教學管理、開展師資培訓、提高教學質(zhì)量等方面都能得到幫助與支持。嚴格民辦學校的審批，加強民辦學校的管理和監(jiān)督，建立健全民辦標準校（園）、合格校（園）的評估與獎勵制度，幫助和引導民辦學校加強規(guī)范化建設，提高教育教學質(zhì)量，促使民辦學校走上健康發(fā)展的軌道。

第五篇：2017廣西南寧市良慶區(qū)人民檢察院招聘10人公告

2017廣西南寧市良慶區(qū)人民檢察院招聘10人公告

因工作需要，我單位向社會公開招聘相關工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘名額 1.書記員6名;2.協(xié)警員3名(適合男性);3.技術員1名。

二、招聘條件

1.報考書記員須具有全日制本科以上學歷(全日制法律本科及以上學歷的優(yōu)先)。熟悉辦公自動化技能和競聘崗位業(yè)務，具備與辦公辦案等相適應的手寫記錄和快速熟練的電腦漢字輸入、計算機實際管理操作能力，以及一定的文字寫作能力。

2.報考協(xié)警員須具有大專以上學歷，專業(yè)不限。3.報考技術員須具有本科以上計算機及相關專業(yè)學歷。

4.熱愛檢察工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，事業(yè)心強、勤奮敬業(yè)，無違法違紀記錄。

5.身體健康，符合從業(yè)人員的健康標準。6.年齡：28歲以下(1989年1月1日以后出生)。7.身高：男170cm以上，女158cm以上。

三、招聘程序

1.報名和資格審查：報名人員填寫報名表，經(jīng)審查合格確定為考試人選。2.筆試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2比例確定進入面試的人選。3.面試：組織筆試合格人員進行面試。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

4.體能測試：通過面試并擬進入?yún)f(xié)警崗位的人員進行體能測試。5.考察：根據(jù)筆試、面試及體能測試(協(xié)警崗位)情況確定考察人選，對考察人選進行政審考察。

6.體檢：根據(jù)考察情況確定體檢人選。

四、人員管理及工資待遇

被聘用人員試用期為三個月，試用期合格的，正式簽訂勞動合同。聘用期滿后，根據(jù)工作要求和考核情況確定是否續(xù)聘。

相關薪酬待遇參照城區(qū)政府購買類人員，績效工資另計，單位根據(jù)有關規(guī)定為聘用人員繳納社會五險一金即“失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療”保險和住房公積金。工資遞增按相關規(guī)定進行調(diào)整，其他福利待遇按有關規(guī)定發(fā)放。

五、報名程序

1.報名時間：即日起至2017年6月30日。

2.報名方式及地點：報名方式為現(xiàn)場報名，恕不接受網(wǎng)上報名。報名地點為南寧市良慶區(qū)人民檢察院502室(南寧市玉洞大道8-2號)。

3.報考人員需提供：個人簡歷(內(nèi)容包括本人基本情況、主要工作經(jīng)歷、家庭主要成員情況、聯(lián)系方式等)，身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份，小二寸彩色照片2張、全身生活彩照1張。如報考人員屬在職人員的，需提供原單位同意報考意見書。

4.聯(lián)系電話：南寧市良慶區(qū)人民檢察院政工科：0771-4952839;4952880。原標題：南寧市良慶區(qū)人民檢察院面向社會招錄聘用人員公告

南寧市良慶區(qū)人民檢察院

2017年5月23日

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