第一篇：關(guān)于重慶交巡警建設(shè)的調(diào)研報告

關(guān)于重慶交巡警建設(shè)的調(diào)研報告

（重慶文理學(xué)院公共管理學(xué)院，重慶永川402160）

摘要: 重慶的交巡警平臺制度取得了一定的發(fā)展成果,但仍然存在著一些不足。存在問題的原因主要有：一是交巡警的工作效率和服務(wù)態(tài)度存在著一定的不足；二是城市管理存在部門分割、職能交叉重疊。三是缺乏完善的績效管理體制。未來的發(fā)展的建議:一是實行政府績效管理；二是轉(zhuǎn)變中國政府行政功能；公共財政的改革；四是城市公共事業(yè)改革；五是公共治安管理；六是實行政府規(guī)制管理。

關(guān)鍵字：交巡警平臺；行政效率；績效管理

Thesurveyreportof chongqing ‘sJiaoXunJingconstruction

Deng Peng

Abstract：Chongqing's JiaoXunJing platform system made some achievements of development, but there are still some disadvantages.Reasons for problems mainly has: one is the JiaoXunJing work efficiency and service attitude has certain disadvantages;it ‘s urban management department division exist, overlapping functions overlap.it is lack of perfect performance management system.The proposals for the development in the future : one is to implement government performance management;The Chinese government is to change the administrative functions;The reform of public finance;Four is the city public reform;Five is the public security management;Six is the government regulation management.Keywords JiaoXunJing；JiaoXunJing platform；Administrative efficiency ；Performance management

眾所周知，2010年2月8日，一支名為“交巡警”的全新警種在重慶正式誕生。作為“平安重慶”發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要方面，交巡警平臺的建設(shè)取得了一定的成果。交巡警平臺的創(chuàng)立大大的改善了重慶的社會治安狀況，人民的安全感指數(shù)得到了大大的提升，為重慶社會發(fā)展方面做出了重大的貢獻(xiàn)。這一制度很快在全國很多城市得到了推廣。

一、調(diào)查原因

交巡警的發(fā)展取得了一定的成果，但是它仍然存在著一定的不足。交巡警平臺作為政府為人民服務(wù)的一個職能部門。交巡警發(fā)展的問題，反映的是政府在履行職能方面的缺陷。所以，完善交巡警平臺的發(fā)展建設(shè)是政府義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。我們希望通過實際的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)其中存在的一些不足，并在此基礎(chǔ)上提出一些發(fā)展的建議，讓這一制度成為一項更好地服務(wù)民生的制度。

二、調(diào)查過程及結(jié)果：

為了深入了解永川交巡警平臺發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)狀，進(jìn)一步了解重慶市政建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題，并提出相應(yīng)解決措施。我組成員經(jīng)過認(rèn)真的討論協(xié)商，決定通過現(xiàn)場采訪和發(fā)放問卷的形式進(jìn)行調(diào)查。為得到真實可靠的數(shù)據(jù)，我組全體成員于2012年5月25日，對人民廣場及奧體中心兩個交巡警平臺的交巡警和附近的市民進(jìn)行了現(xiàn)場采訪和問卷調(diào)查采訪，向附近的路人隨機發(fā)放了調(diào)查問卷60份，收回有效問卷52份，回收率達(dá)86.67%，屬于有效的調(diào)查，統(tǒng)計結(jié)果如下：

市民問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計表

從我們調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，交巡警平臺的發(fā)展建設(shè)在生活中取得了巨大的發(fā)展成果。突出表現(xiàn)在：一是街面案發(fā)率顯著下降，較去年同期下降28%；二是民眾安全感顯著上升，我市民眾的安全感已上升到了96.6%；三是警民關(guān)系顯著改善，交巡警工作的民眾認(rèn)同率達(dá)到95.7%。這些數(shù)據(jù)無不體現(xiàn)交巡警平臺設(shè)置的重大作用?？梢哉f交巡警平臺的設(shè)置在為維護(hù)城市的交通、治安建設(shè)方面發(fā)揮了巨大的作用，取得了很多人的肯定。但是，仍然有許多人表示對交巡警的建設(shè)不是很了解。并且，交巡警平臺的建設(shè)仍然存在著很多的問題，例如交巡警平臺的工作效率和工作人員的服務(wù)態(tài)度仍然存在著很多的缺陷?，F(xiàn)將交巡警平臺的優(yōu)點與不足列舉如下：

（一）、優(yōu)點：

1、交巡警平臺有利于快速有效的采集最新的交通、治安信息。交巡警平臺是警務(wù)系統(tǒng)信息化最基礎(chǔ)的耳目。分布重慶各個路口的交巡警平臺，是最深入一線的信息采集點，是遍布城區(qū)街道的重要耳目。

2、、交巡警平臺是警務(wù)工作最有效率的支撐點。接到報警能快速的作出反映，根據(jù)報警地點就近出警，就近得到支持，并根據(jù)案情合理配備相關(guān)的辦案工具，辦案效率顯著提高。

3、交巡警平臺是最深入群眾的威懾力量。交巡警平臺遍布城區(qū)街道平臺與平臺之間套環(huán)，將平臺與平臺之間有機的連接在一起，有利于平臺之間的信息交流，保持對各類犯罪的高壓打擊態(tài)勢。

4、路面見警率增加。交巡警合一后，主城區(qū)交巡警人數(shù)將達(dá)3000名以上。公安管理部門表示，未來還將從警員配置等方面進(jìn)行改革，大力提高路面檢警率。街面上警力增多，有效地提高了快速反應(yīng)能力，遇到需要圍追堵截的案件，各點、線上的警力能夠迅速到位，在主要路口設(shè)卡堵截或沿線追擊。

（二）、不足:

1、不安全。重慶的交巡警平臺全是開敞式的，四面無遮擋，警員和警用設(shè)備的安全性是個很大的隱患。平臺內(nèi)設(shè)備在敞開的環(huán)境下，容易出現(xiàn)故障，平臺的價格不菲，而其維修費用更是驚人。平臺的設(shè)備的設(shè)計并沒有考慮到重慶的夏天、冬天的極端天氣。

2、不健康。重慶的交巡警平臺全是開敞式的，難以幫助警員抵御惡劣的環(huán)境，雨淋風(fēng)吹，全靠警員的身體硬抗，警員身心無法在這樣的環(huán)境下得到有效的休整，難以保證警員以最佳狀態(tài)出警。

3、不低碳。重慶的交巡警平臺全是開敞式的，夏曬冬冰，難以保持警員的儀容儀表，即便是有空調(diào)，在開敞的環(huán)境下，起不到作用，而且特別耗能。在這個能源短缺的時段，其矛盾尤為突出。

4、不經(jīng)濟(jì)。開敞的辦公環(huán)境，增加了能源的消耗，本著貼近群眾的原則，開敞辦公，接受群眾的監(jiān)督，在平臺周圍放有盆栽植物，而平臺周圍的盆栽植物卻擋住了群眾的視線，群眾看不到平臺里的情況，而工作人員也看不到周圍發(fā)生的情況，體現(xiàn)不出“透明”、“高效”的原則，而盆栽植物大多價格不菲。相比而言，透明或者單面透明的有機玻璃價格更為經(jīng)濟(jì)。

5、不人性。重慶是中國夏天最熱的地方，而在冬天的濕冷天氣下，不亞于北方的寒冷天氣，在這樣開敞的環(huán)境下辦公，不利于警察的身體健康，而報案的人也不大愿意在平臺內(nèi)多做耽擱。

三、交巡警與公安局的比較分析

（一）、交巡警的職責(zé)：

1、刑事執(zhí)法：打擊各種違法犯罪行為；

2、治安管理：進(jìn)行轄區(qū)治安巡邏防控，負(fù)責(zé)人員核查，進(jìn)行人員管控；

3、交通管理：進(jìn)行城區(qū)秩序疏導(dǎo)，做好重特大交通事故預(yù)防，進(jìn)行交通安全宣傳；

4、服務(wù)群眾：負(fù)責(zé)接收群眾的求助，為日常發(fā)生在界面和社區(qū)的事情提供力所能及的幫助。

（二）、公安局的工作職責(zé)：

1、預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動；

2、防范、打擊恐怖活動；維護(hù)社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

3、管理交通、消防、危險物品；管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務(wù)和外國人在中國境內(nèi)居留、旅行的有關(guān)事務(wù)；

4、維護(hù)國（邊）境地區(qū)的治安秩序；警衛(wèi)國家規(guī)定的特定人員、守衛(wèi)重要場所和設(shè)施；

5、管理集會、游行和示威活動；

6、監(jiān)督管理公共信息網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)察工作；

7、指導(dǎo)和監(jiān)督國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和重點建設(shè)工程的治安保衛(wèi)工作，指導(dǎo)治安保衛(wèi)委員會等群眾性治安保衛(wèi)組織的治安防范工作。

四、原因分析：

（一）、缺乏完善的績效管理體制，交巡警與其他警種的工作協(xié)調(diào)機制尚不健全。交巡警支（大）隊和當(dāng)?shù)嘏沙鏊墓ぷ鲄f(xié)調(diào)機制尚不完善。交巡警平臺與派出所作為基礎(chǔ)戰(zhàn)斗單元，各有其獨立的工作機制和考核體系，在警情處置、巡邏防控、打擊破案等勤務(wù)工作上未實現(xiàn)無縫對接。這導(dǎo)致派出所對街面的發(fā)案情況不清楚，而交巡警平臺對社區(qū)的發(fā)案狀況不了解，不利于對全市治安形勢的掌控。故街區(qū)發(fā)案率雖然大幅下降，但社區(qū)發(fā)案率卻有上升苗頭，導(dǎo)致重慶市整體發(fā)案率的控制并不理想。

（二）、交巡警的工作效率和服務(wù)態(tài)度存在著一定的不足。從我們的調(diào)查結(jié)果分析來看，交巡警的工作效率和服務(wù)態(tài)度是民眾對交巡警最不滿意的環(huán)節(jié)。雖然交巡警的選拔是很嚴(yán)格的，但是難免有些交巡警的素質(zhì)不是很高。所以，要嚴(yán)格交巡警的選拔機制。樹立工作為了人民、依靠人民、和諧穩(wěn)定人民共享的思想，把保護(hù)好、維護(hù)好、發(fā)展發(fā)人民群眾的根本利益作為公安交通管理工作的終極追求，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

（三）、城市交通呈現(xiàn)擁堵危機、社會治安穩(wěn)定是城市規(guī)劃面臨的艱難挑戰(zhàn)。我國城市管理存在部門分割、職能交叉重疊問題。職能交叉的后果就是各部門之間的責(zé)任相互推諉，形成惡性循環(huán)。所以，我們要首先解決職能交叉的問題，避免交通管理的多頭領(lǐng)導(dǎo)。例如，當(dāng)前我國許多的大城市都存在交通擁堵問題，其中一個重要的原因就是城市交通管理體制落后。而交巡警制度的推廣在一定程度上緩解了交通管理的問題。我們應(yīng)該繼續(xù)鼓勵交巡警管理部門對交通的管理，在交通較擁擠的地帶設(shè)置移動交巡警平臺，對道路的交通進(jìn)行適時地指揮以改善交通狀況。

五、改革措施：

（一）、實行政府績效管理

對公共服務(wù)或計劃目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與實現(xiàn)，并對實現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)評估。就我們調(diào)查的結(jié)果顯示，有很多的人認(rèn)為交巡警的辦事效率比較低，往往案件發(fā)生很長一段時間后才能夠到達(dá)案發(fā)地點，出警效率較低。通過設(shè)置科學(xué)的績效評估體系，來評估交巡警的工作成績，有利于提高他們的工作積極性，從而達(dá)到改善工作的目的。

（二）、轉(zhuǎn)變中國政府行政功能

1、由管制主導(dǎo)型政府向服務(wù)主導(dǎo)型政府轉(zhuǎn)變

我國是人民民主專政的社會主義國家，人民是國家的主人，政府是人民意志的執(zhí)行者。政府與公民之間的關(guān)系不僅僅是管理者與被管理者的關(guān)系，政府的一切權(quán)利來自人民的授予，被授予權(quán)力的政府必須為人民謀利益，而不是沒有任何義務(wù)與責(zé)任的約束。交巡警屬于政府的公共服務(wù)部門，他們不僅僅是實行對交通、治安等問題的管制，更多的是實現(xiàn)對人民的一種服務(wù)職能。只有不斷完善對人民的服務(wù)意識，才能得到更多的人民的擁護(hù)。政府行政功能由管制主導(dǎo)型像服務(wù)主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變是政府行政管理體制改革的發(fā)展趨勢。

2、由輕責(zé)政府向重責(zé)政府轉(zhuǎn)變 盡管政府不可能承擔(dān)無限的責(zé)任，但政府既然向社會行使了一定的權(quán)力，就應(yīng)該為社會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一方面，要增行政機關(guān)及其官員的責(zé)任意識。一個交巡警平臺是一定范圍內(nèi)的治安管理服務(wù)部門，必須要維護(hù)這一地區(qū)的安全與穩(wěn)定。正是交巡警的責(zé)任意識，才導(dǎo)致了他們的辦事效率低下。只有增強了他們的責(zé)任意識，才會激勵他們積極主動的去為人民服務(wù)，提高辦事效率。另一方面，要加強行政責(zé)任追究制度的建設(shè)。如果某位交巡警的工作出了問題將會得到嚴(yán)厲的懲罰，那么他們就會增加自己的責(zé)任意識，從而努力的工作。政府只有承擔(dān)起重大的責(zé)任才能使行政功能得到有效地發(fā)揮和實現(xiàn)。

（三）、城市公共財政政策改革

城市公共財政是指城市政府為實現(xiàn)公共管理職能而參與社會產(chǎn)品的分配和再分配活動。盡管在市場經(jīng)濟(jì)體制下，市場機制在資源配置中發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用，但并不能否認(rèn)其缺陷。當(dāng)市場配置資源出現(xiàn)低效甚至失敗時，就需要發(fā)揮公共財政作用。交巡警平臺包括一系列的治安建設(shè)與產(chǎn)品（屬于國防類）屬于公共產(chǎn)品和服務(wù)，此時政府就應(yīng)提供充分發(fā)揮公共財政作用，使之運用到公共產(chǎn)品和服務(wù)上，提供基礎(chǔ)設(shè)施，提供公益性服務(wù)。根據(jù)財政支出分類來說，這種建設(shè)和維持交巡警平臺的費用屬于社會性支出。因為城市治安，政府有責(zé)任提供基礎(chǔ)性的公共服務(wù)保障。在重慶市三屆人大四次會議對2011年預(yù)算執(zhí)行指出全市籌集7.9億元，拓展交巡警平臺，完善校園安保長效機制，加快陽光政法系統(tǒng)和應(yīng)急聯(lián)動防控體系數(shù)字化工程建設(shè)，提高群眾安全感。這正是符合了財政支出的公正公開透明和社會利益最大化原則。

（四）、城市公共事業(yè)改革

作為城市公共產(chǎn)品服務(wù)的一部分，交巡警屬于城市公共事業(yè)。城市公共事業(yè)，是指為滿足城市社會的共同需要，負(fù)責(zé)提供公共服務(wù)，所需經(jīng)費由城市公共財政支付的社會工作。由于目前我國公共事業(yè)存在的一些弊端，因此必須加快進(jìn)行城市公共事業(yè)改革，才能更有利于我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會民生的改善。為此在公共事業(yè)改革方面交巡警應(yīng)做到以下幾點：1.對于這類犯罪管理公共安全不適宜由市場提供的單位，應(yīng)更一步分化專門分支機構(gòu)，做到權(quán)責(zé)分明。2.財政支出的透明化和公開化，只有這樣才能加大政府的公信力，利于事業(yè)單位改革。3.在完善法制基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依照法律制度，確保公平正義。

（五）、實行城市治安管理改革城市治安管理是指城市為維護(hù)城市社會的有序狀態(tài)，維護(hù)公民生命財產(chǎn)安全，保障城市發(fā)展和日常生活的順利進(jìn)行，城市治安機關(guān)和其他治理主體依法開展預(yù)防和打擊違法犯罪的各項管理活動。但是，交巡警與其他警種的工作協(xié)調(diào)機制尚不健全。交巡警支（大）隊和當(dāng)?shù)嘏沙鏊墓ぷ鲄f(xié)調(diào)機制尚不完善。具體應(yīng)該做到：細(xì)化交巡警支(大)隊與派出所以及刑偵支（大）隊之間的職責(zé)分工及工作協(xié)作機制。就管轄的地域范圍，明確規(guī)定交巡警管街面，派出所管社區(qū)。在執(zhí)法協(xié)作上，實施街區(qū)社區(qū)兩區(qū)聯(lián)勤，實現(xiàn)兩區(qū)防控?zé)o縫對接。刑事案件中，規(guī)定交巡警負(fù)責(zé)案件的立案，抓獲現(xiàn)行犯，刑警負(fù)責(zé)案件的偵查和移送起訴工作。

（六）、實行政府規(guī)制管理 在法治的制度框架下，城市政府的有關(guān)部門以矯正市場失靈和維護(hù)社會多元利益平衡為使命，對微觀經(jīng)濟(jì)和社會主體實行的直接干預(yù)和控制行為。這里的城市政府規(guī)制管理主要是行政規(guī)制（對規(guī)制者自身的規(guī)制，對交巡警自身的規(guī)制）。1.以政治權(quán)利制約權(quán)力：即通過清華其他權(quán)力來制約規(guī)制權(quán)力。交巡警的管理屬于政府的管理職能部門，可以完善人大制度和司法的監(jiān)督。實行“以權(quán)力制約權(quán)力”。

2.以公民權(quán)利制約規(guī)制權(quán)力：即通過賦予社會成員以監(jiān)督政府的權(quán)利，促進(jìn)信息公開，保障公民的參與權(quán)和知情權(quán)，依靠公眾監(jiān)督促使規(guī)制部門依法行使權(quán)力。盡管交巡警平臺的設(shè)置已經(jīng)有幾年了，但是很多的人仍然表示對交巡警制度的了解知之甚少，更不用說對他的監(jiān)督。所以，我們要更廣的推行交巡警的信息公開制度，讓公民更多的了解這一制度，讓公民參與到對交巡警的監(jiān)督中來。

3.以行政改革促進(jìn)規(guī)制改革：即通過啟動行政改革，轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范規(guī)制機構(gòu)運行。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：暢通重慶調(diào)研報告

大路鎮(zhèn)關(guān)于我鎮(zhèn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中存在的問題及發(fā)展規(guī)劃建議報告

人大辦:

根據(jù)人大辦7月21日《關(guān)于開展暢通重慶建設(shè)推進(jìn)情況專題調(diào)研的通知》的要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展暢通重慶建設(shè)中所采取的主要措施取得的成效和今后工作的打算，存在的主要問題作專題調(diào)研報告如下：

一、我鎮(zhèn)交通基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)狀：

大路鎮(zhèn)全鎮(zhèn)轄十六個村，兩個居委會，總?cè)丝?萬余人，是全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展六個試點鎮(zhèn)之一。境內(nèi)有渝遂高速公路過境并開設(shè)大路、福里樹兩個下道口，國道319線一部分、省道福八路、縣道接八路為交通主干線，三六路、福一路等一百多公里鄉(xiāng)村道構(gòu)成全鎮(zhèn)的交通網(wǎng)絡(luò)。總體說來交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較全面，對我鎮(zhèn)各行各業(yè)的發(fā)展都起到了較好的促進(jìn)作用。但是我鎮(zhèn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)起步晚、特別是農(nóng)村公道存在道路等級低、抗災(zāi)能力弱，斷頭路多，沒有形成公路網(wǎng)絡(luò)化的缺點，給全鎮(zhèn)的發(fā)展和建設(shè)帶來諸多不利因素。

目前除縣道管養(yǎng)的里程基本正常外，鎮(zhèn)鄉(xiāng)道、村道的管養(yǎng)除了交通補助獎金外無其他經(jīng)濟(jì)來源保障，較大部分鄉(xiāng)村道路無法實現(xiàn)長效管養(yǎng)。

二、發(fā)展規(guī)劃及主要措施

“十一.五”發(fā)展時期是我鎮(zhèn)發(fā)展史上的一個新時期，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步入正軌。按照縣委、縣政府提出的“3165”總體工作目標(biāo)為基礎(chǔ)，以“暢通重慶”為主題，以“干支并舉，建養(yǎng)并重”為指導(dǎo)方針。并以全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，遵循四個基本原則。我們提出了我鎮(zhèn)交通基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展規(guī)劃。四個基本原則為：

①服從于大路鎮(zhèn)整體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和國家對農(nóng)村公路網(wǎng)規(guī)劃的原則。

②堅持長遠(yuǎn)總體規(guī)劃戰(zhàn)略與近期建設(shè)項目結(jié)合的原則。③以提高路網(wǎng)服務(wù)能力為重點的原則。

④體現(xiàn)公路交通建設(shè)有序、快速、高效和需要與可能相結(jié)合的原則。

主要規(guī)劃如下：

⑴：改建四大路，全長2.62公里。

⑵：改建瓦尖公路，全長3.15公里。

⑶：改建大磨公路，全長7.6公里。

⑷：改建大六路，全長5.3公里。

⑸：改建三六路，全長7公里。

⑹：改建六七路全長公里。

⑺：改建水磨溪橋,高橋,馬家店橋,平三橋等四座危橋.(其中水磨溪橋正在施工,高橋,馬家店橋已經(jīng)完工,平三橋進(jìn)入橋面施工階段)

全鎮(zhèn)“十一.五”時期預(yù)計交通總投資： 元,為我鎮(zhèn)歷史上前所未有的新局面。交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)必將改變大路3萬人口的經(jīng)濟(jì)狀況。

為全面完成和落實“暢通重慶”的工作目標(biāo),我鎮(zhèn)具體做法是：

⑴嚴(yán)格按公路建設(shè)基本程序，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由鎮(zhèn)政府成立交通建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)分別任組長副組長，下設(shè)交管辦具體落實。

⑵上下配合，齊抓共管，嚴(yán)格按程序辦事，對工程質(zhì)量我們把它當(dāng)作重大經(jīng)濟(jì)、政治任務(wù)來抓，充分認(rèn)識工程質(zhì)量重于泰山。嚴(yán)格把好人、機、料、場四個重要關(guān)口。為確保工程質(zhì)量打下扎實的基礎(chǔ)。

⑶嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，專款專用。服從鎮(zhèn)級財政的專項管理。對支付的各項工程款嚴(yán)格按監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)小組、質(zhì)檢站、交通局層層把關(guān)形式根據(jù)工程進(jìn)度和施工合同規(guī)定支付。

⑷加強檔案管理和事后分析。每項工程的完工交驗都有扎實完全的資料檔案，在深度和精度上下工夫，做到獎懲分明轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。

三、存在的問題和建議

我鎮(zhèn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在不斷改善，不斷進(jìn)步，同時我們也清醒的看到了存在的問題。主要是：

（一）農(nóng)村公路暢通工程，項目多任務(wù)重時間緊，管理人員相當(dāng)緊缺，技術(shù)力量不足，建議相關(guān)部門加強培訓(xùn)。

（二）交通建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口較大，大路財力較少，地方配套部分無力籌集，建議調(diào)整大路鎮(zhèn)的分擔(dān)比例。

（三）農(nóng)村公路管養(yǎng)上級補助資金少，每公里僅為2000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政無力投入，建議是否加大補助力度。

（四）高速公路下道口交通不暢，經(jīng)常堵車影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地方形象，建議盡快啟動中部通道建設(shè)。

（五）客運市場管理不夠規(guī)范，路政管理難度加大，建議相關(guān)部門加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策支持和扶持。

（六）公路水毀保通經(jīng)費不足，修復(fù)難度大，是否對此部分上級加以補助。

四是對項目資金的補助標(biāo)準(zhǔn)不能一刀切，應(yīng)加大對邊、少、窮、戰(zhàn)、山地區(qū)的扶持力度。

五是進(jìn)一步動員各方面的力量，充分發(fā)揮地方政府的作用包括爭取地方財政投資，受益企事業(yè)單位集資，招商引資，發(fā)動群眾投工投勞，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐。

大路鎮(zhèn)人大

二0一0年七月二十五日

第三篇：關(guān)于公安交巡警工作的調(diào)研報告

為進(jìn)一步促進(jìn)公安交巡警工作，區(qū)政協(xié)成立以分管副主席為組長的專題調(diào)研組，主動與區(qū)公安交巡警支隊和雙橋經(jīng)開區(qū)公安交巡警支隊進(jìn)行對接，通過信息網(wǎng)絡(luò)平臺開展了問卷調(diào)查，深入棠香、龍崗、雙路等部分鎮(zhèn)街進(jìn)行了調(diào)研，廣泛聽取了群眾意見建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

xx區(qū)公安交巡警支隊，現(xiàn)有民警87人，輔警131人，內(nèi)設(shè)大隊、所11個，在24個派出所加掛公路巡邏民警中隊牌子；

轄區(qū)道路通車?yán)锍?978公里，其中國道56公里、省道274公里、專用公路15公里、縣道168公里、鄉(xiāng)村道路2465公里；

截止目前，機動車保有量185063輛，其中客車574輛，大型貨車1936輛，小型貨車3129輛，校車57輛，?；愤\輸車10輛；

小型汽車91887輛，占比49.7%；

兩輪摩托車86220輛，占比46.6%；

機動車駕駛員220459人，其中ab類重點駕駛?cè)?0422人，占比9.3%；

今年以來，發(fā)生道路交通事故1847起，同比下降10.34%；

死亡33人，同比上升17.86%，傷682人，同比上升8.6%；

經(jīng)濟(jì)損失233.7萬元，同比下降25.55%。

雙橋經(jīng)開區(qū)公安交巡警支隊系雙橋經(jīng)開區(qū)公安分局下屬副處級單位，內(nèi)設(shè)綜合大隊、事故預(yù)防及處理大隊、勤務(wù)一大隊、勤務(wù)二大隊、車管所共5個正科級內(nèi)設(shè)單位，現(xiàn)有民警24人，輔警28人；

轄區(qū)公路通車?yán)锍?37.7公里，其中：省道18.4公里（205省道12.8公里、108省道5.6公里），縣道5.8公里，鄉(xiāng)道68.8公里，城區(qū)道路41公里，森林防火專用公路3.7公里；

截止目前，機動車保有量20911輛（摩托車7279臺），機動車駕駛員33255人；

今年以來，發(fā)生道路交通亡人事故3起3人，同比下降25%。

近年來，區(qū)公安局和經(jīng)開區(qū)公安分局在xx區(qū)委、區(qū)政府，經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會和重慶市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮交通管理主力軍作用，圍繞“降事故、保安全、保暢通”目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公安部《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、重慶市公安局《服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)30條措施》和《服務(wù)學(xué)校29條措施》等規(guī)定要求，圓滿完成了一年一度的“兩節(jié)兩會”、香會節(jié)等各類重大敏感時間節(jié)點和重要節(jié)假日交通安保任務(wù)，實現(xiàn)了轄區(qū)道路交通安全、有序、暢通，為群眾出行創(chuàng)造了良好的道路交通環(huán)境，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、存在的主要問題

（一）區(qū)公安交巡警工作存在的主要問題

1.重點道路隱患消除不徹底

主要是310省道、大石路、明高路等重點道路，上下坡多、轉(zhuǎn)彎多、交叉路口多，且深入農(nóng)村地區(qū)，通行車輛類型復(fù)雜，一些路口交通標(biāo)志標(biāo)牌不健全，大部分路段缺乏路燈照明設(shè)備、安全護(hù)欄和抓拍設(shè)施，極易引發(fā)道路交通事故。

2.智能交通建設(shè)滯后

現(xiàn)有的城區(qū)智能交通設(shè)施設(shè)備新舊不一，抓拍系統(tǒng)、智能卡口系統(tǒng)、信號燈控制系統(tǒng)功能單一，均未實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)互通，交通分指揮中心僅能查看重點道路監(jiān)控，違法抓拍、車輛查緝布控，流量實時監(jiān)測、信號配時優(yōu)化等其他監(jiān)控功能不強，不能滿足新形勢下智能交通指揮需求。

3.摩托車、電動車整治不到位

摩托車不戴頭盔、超員等交通違法行為較為嚴(yán)重，農(nóng)村電動三、四輪車非法營運較為普遍，面對摩托車、電動車駕駛員闖卡等行為民警應(yīng)對手段少，加之農(nóng)村執(zhí)法力量薄弱，派出所公巡中隊警力有限上路時間少，交通安全勸導(dǎo)站作用發(fā)揮不充分，致使交通事故頻發(fā)。據(jù)統(tǒng)計：今年以來，xx發(fā)生交通事故死亡25人，其中涉及摩托車、電動車就達(dá)18人，占比非常大。

4.全民交通安全意識不強

群眾自覺遵守交通法規(guī)意識不強，僥幸思想嚴(yán)重，雖經(jīng)綜合整治有所好轉(zhuǎn)，但闖紅燈不走斑馬線、機動車隨意掉頭、超員超速、亂停亂放等交通違法行為依然較為突出。

（二）經(jīng)開區(qū)公安交巡警工作存在的主要問題

1.警力配備不足

2.服務(wù)窗口不達(dá)標(biāo)

交巡警支隊只有民警24人、輔警28人，民警與輔警的比例為1:1.16，沒有達(dá)到上級公安部門要求的1:1.5。除執(zhí)法站值守、輪訓(xùn)學(xué)習(xí)和病假輪休外，有時連基本的值班備勤都難以完全保障，抽調(diào)的城區(qū)道路交通秩序綜合整治警力無法完全脫離原工作崗位，只能兼職，一定程度制約了交巡警工作正常開展。

主要是車管所建設(shè)滯后，一直在租用的場地辦公，每年光租金需10萬元，也不可能投入更多資金提檔升級，致使軟硬件設(shè)施均不達(dá)標(biāo)，服務(wù)群眾、處理交通違法不便捷。

3.道路基礎(chǔ)設(shè)施不完善

轄區(qū)205和108省道自安裝了中心隔離護(hù)樁，大大降低了交通事故發(fā)生率，由于使用的是塑料材質(zhì)，目前破損十分嚴(yán)重，僅存少數(shù)隔離護(hù)樁污跡斑斑，既未發(fā)揮應(yīng)有的作用，又影響城市形象。

4.非法營運屢禁不止

城區(qū)客運運力不足，供需矛盾突出，加之，經(jīng)開區(qū)城區(qū)道路交通秩序綜合整治辦工作人員少且基本為兼職，致使整治效果不盡人意，電動三、四輪車非法營運屢禁不止，給城區(qū)交通秩序和交通安全帶來極大隱患，嚴(yán)重影響文明城區(qū)建設(shè)。

三、工作建議

（一）對區(qū)公安交巡警工作的建議

1.完善基礎(chǔ)設(shè)施，消除安全隱患

公安部門應(yīng)聯(lián)合區(qū)交委、安監(jiān)和鎮(zhèn)街等相關(guān)部門，進(jìn)一步排查轄區(qū)省、區(qū)、農(nóng)村道路安全隱患，加大資金投入，及時修復(fù)受損沉降路面，健全交通標(biāo)牌，在上下坡、轉(zhuǎn)彎和陡峭路段加裝反光鏡、安全護(hù)欄，在夜間人車流量大的路段安裝路燈和抓拍設(shè)備，切實夯實道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從源頭上消除安全隱患。

2.推進(jìn)智能交通建設(shè)，提高管控工作效率

結(jié)合城區(qū)建設(shè)發(fā)展實際，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，將智能交通建設(shè)項目列入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃之中，盡快更換不能滿足現(xiàn)實需求的陳舊道路交通設(shè)施，在籌建的區(qū)交通指揮分中心安裝現(xiàn)代智能技術(shù)設(shè)施，切實將交通信號控制、電視監(jiān)控、機動車查緝布控、交通流信息采集、交通信息發(fā)布等融為一體，進(jìn)一步提高交通控制與管理、應(yīng)急指揮、日常監(jiān)測、信息處理、突發(fā)事件警力調(diào)度等能力。

3.加大整治力度，降低交通事故

嚴(yán)處重罰，進(jìn)一步加大摩托車不戴頭盔、超員超載等違法行為整治力度；

參照機動車牌照登記制度，將電動三、四輪車全部納入牌照登記范疇，并強化對車主的駕駛技能培訓(xùn)；

加強農(nóng)村道路巡查，相對固定交通安全勸導(dǎo)站工作人員，適當(dāng)提高其待遇，維護(hù)農(nóng)村地區(qū)交通安全穩(wěn)定，從源頭有效控制摩托車、電動車交通事故。

4.加強宣傳勸導(dǎo)，增強守法自覺性

結(jié)合全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，進(jìn)一步多方式強化道路交通法規(guī)宣傳，大力宣傳不遵守交通秩序的危險性、違反交通法規(guī)的危害性，加大對違規(guī)行為的公開曝光力度和執(zhí)法懲處力度，形成震懾氛圍，不斷增強廣大群眾遵守交通法規(guī)的自覺性。

（二）對經(jīng)開區(qū)公安交巡警工作的建議

1.調(diào)整警力，保障工作高效開展

經(jīng)開區(qū)公安分局應(yīng)適當(dāng)調(diào)整增加交巡警支隊警力，力所能及提升輔警人員待遇，以保證輔警人員穩(wěn)定，充分調(diào)動其工作積極性。

2.加強窗口建設(shè)，提高工作實效

從長遠(yuǎn)著想，為節(jié)約成本，更高效服務(wù)群眾，更便捷處理交通違法，要按照標(biāo)準(zhǔn)化、智能化要求選址新建車管所。

3.改造道路設(shè)施，充分發(fā)揮作用

從實際需要出發(fā)，對轄區(qū)205和108省道中心隔離護(hù)欄進(jìn)行升級完善，改易損塑料材質(zhì)隔離樁為較牢固的金屬隔離護(hù)欄，并定期進(jìn)行維護(hù)管理。

4.加強協(xié)作，合力化解矛盾

聯(lián)合區(qū)交委，對經(jīng)開區(qū)運力現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)需要，適當(dāng)調(diào)整經(jīng)開區(qū)公交車、出租車運行數(shù)量，以方便群眾出行，擠壓各類非法營運車輛的生存空間，減少交通安全隱患和社會矛盾。

第四篇：“墊江縣交巡警之警察職能建設(shè)調(diào)研”調(diào)查問卷

“墊江縣交巡警之警察職能建設(shè)調(diào)研”調(diào)查問卷

尊敬的被調(diào)查者:

您好!我們是“墊江縣交巡警之警察職能建設(shè)調(diào)研”課題小組成員,感謝您在百忙中填寫此問卷,對此我們表示衷心的感謝!

1.認(rèn)為此次調(diào)研活動有必要嗎？

A 有B 無C 無所謂

2.（可多選）您或您的家人與交巡警有接觸經(jīng)歷嗎，途徑又是怎樣的？A有，親戚或朋友從事交巡警工作

B有，曾經(jīng)打電話尋求幫助

C有，接受過治安處罰

D有，接受例行檢查和走訪

E 完全沒有接觸過

3.如果遇到問題，自己無法解決時，您會找交巡警求助嗎？

A肯定會

B 會找，但心有所顧忌

C沒有想過

4.交巡警在處理事情時的態(tài)度是？

A態(tài)度和藹，耐心負(fù)責(zé)

B板著面孔，極不耐煩

C 高高在上，毫不在乎

5．您對當(dāng)前我縣交巡警的整體印象如何？

A很好

B一般

C很差（2.26%）

D不好說（9.77%）

6．您認(rèn)為我縣交巡警的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平怎樣？

A很好

B良好

C一般

D不好說

7.您認(rèn)為成立交巡警的做法合理嗎？

A合理

B一般

C不合理

D很不合理

8.交巡警的成立，與以往交警或巡警相比的職能有所擴(kuò)大，您認(rèn)為這種職能的擴(kuò)大會造成交巡警濫用職權(quán)嗎？

A肯定會

B不會

C不好說

9.您認(rèn)為我縣交巡警可靠嗎？

A很可靠

B 可以

C不可靠

D不好說

10.交巡警成立后，您認(rèn)為所設(shè)置的報警體制怎么樣？

A效率高

B效率一般

C效率不高

D效率極低

11.自我縣成立交巡警之后，您感覺您身邊的治安與以往相比有什么變化嗎？

A改善很大，安全感明顯增強

B 有一定改善，但效果還有待提高

C沒有什么明顯變化

D沒有改善，治安變得更差，安全感下降

12.您認(rèn)為我縣交巡警工作辛苦嗎？

A很辛苦B 一般C不辛苦

13.（可多選）交巡警的職能有哪些？

A刑事執(zhí)法

B治安管理

C交通管理

D服務(wù)群眾

E火場救援

14．（可多選）下列品行中，您認(rèn)為與現(xiàn)實的交巡警形象相符的有？

A禮貌待人，謙虛謹(jǐn)慎

B機智勇敢，不怕犧牲

C不徇私情，不枉不縱

D腐敗拒賄，克己奉公

E業(yè)精技強，體恤民情

F執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公

G執(zhí)法中違法行為較多

H為人民服務(wù)思想淡化

I濫用職權(quán)

15.（可多選）您心中交巡警的形象大多是通過何種渠道形成的？

A媒體宣傳

B耳聞眼見

C個人臆想

D親身體會

16.您認(rèn)為，如何增強交巡警的公信力？

A交巡警自身應(yīng)提高素質(zhì)，自省，其形象改善與民眾無關(guān)B警察與民眾應(yīng)多進(jìn)行溝通，雙方共同努力

C 民眾應(yīng)給予交巡警更多的理解，進(jìn)行換位思考

17.(可多選)您認(rèn)為成立交巡警的原因有哪些?

A整合警力資源，解決警力不足的現(xiàn)狀

B原有的交，巡分離模式，在社會管理方面存在矛盾

C交巡警成立前社會治安差，犯罪分子猖獗

D 提高警察威望

18．您對我縣交巡警的其他建議？

“墊江縣交巡警之警察職能建設(shè)調(diào)研”課題活動小組制

第五篇：交巡警內(nèi)勤實習(xí)報告

一、實習(xí)時間：2012年2月13日—2012年3月23日

二、實習(xí)單位: 重慶市渝中區(qū)分局交通巡邏警察支隊四大隊

三、實習(xí)過程及總結(jié)：

1、工作內(nèi)容

2012年2月13日至3月23日，我于重慶市渝中區(qū)分局交通巡邏警察支隊四大隊見習(xí)。眾所周知，重慶的交巡警是與群眾接觸最多的組織，是最基層的工作。我作為一名實習(xí)生，沒有機會到平臺上去實習(xí)，但是我卻得到了其內(nèi)勤的工作。已經(jīng)滿足了。

雖然我的專業(yè)是市場營銷，但是畢業(yè)之后的工作卻是辦公室內(nèi)勤，意味著我要全部重新學(xué)習(xí)。這次能夠到交巡警四大隊去實習(xí)，當(dāng)內(nèi)勤，對我來講是一個很好的不錯的鍛煉機會能夠從中學(xué)到很到我在書本上學(xué)不到的東西，更為我今后的工作積累經(jīng)驗。

交巡警內(nèi)勤，顧名思義是指在交巡警部門中從事內(nèi)部勤務(wù)工作的“勤務(wù)兵”，他起著橋梁和紐帶的作用，是承上啟下，聯(lián)系各級的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)各個職責(zé)崗位關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)，保證單位工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。就好比一部機器的正常運轉(zhuǎn)，需要有優(yōu)質(zhì)的齒輪或鏈條相連接。一個交巡警部門工作的順利開展，同樣需要一名合格的內(nèi)勤。我這接近6個星期的工作內(nèi)容主要有以下幾方面：

第一，通知開會時間。似乎這里沒有固定的例會，每次開會都是臨時通知，然后緊急通知各位相關(guān)工作人員，按時參與會議。造成臨時會議的原因是因為交通事故的不確定性。

第二，錄入材料、制作表格、報表等。每天都有大量的材料，無論是交通方面還是政府的文件，這要錄入電腦存檔，方便今后查詢。將每天交巡警帶回來的材料，整理制作成表格或報表遞交給領(lǐng)導(dǎo)，為的是讓領(lǐng)導(dǎo)一目了然。

第三，傳送材料。由于交巡警在平臺上工作，有很多材料他們不能親自回到后勤部領(lǐng)取，這就要求我們后勤給他們送過去。

第四，慰問家屬。今天我們我陪同陳姐來到醫(yī)院看望張警剛出生的孩子，看到躺在床上他的妻子和在床邊照顧的父母，我此時很了解他們的心情，特別是張警的妻子，這個時候她是多么的希望自己丈夫能陪在身邊，然而張警今天去執(zhí)勤了。我和陳姐送上了我們大家的祝福，和張警的妻子閑聊了一會，拍了許多照片。真是一個愉快的下午。

此時的我才明白原來交巡警并不是表面的那么光鮮亮麗，他們也有他們自己的難處，當(dāng)家人需要時，自己卻不能陪在他們身邊。交巡警一直把老百姓看得重要，無論家里發(fā)生什么，只要市民有需要，他們都會馬上立刻出現(xiàn)在市民身邊。在此我感謝交巡警們的努力工作、無私奉獻(xiàn)，更感謝交巡警們家屬對他們的支持與理解。

2、工作感想

通過這6個星期的實習(xí)，我對內(nèi)勤的認(rèn)識是：內(nèi)勤工作綜合性、服務(wù)性強，事無巨細(xì)，繁蕪雜亂，我們有時會覺得力不從心，同時有急躁情緒，這樣必然會影響到工作的進(jìn)展，因而要干好內(nèi)勤工作，首先擺正自己的心態(tài)，正確的認(rèn)識內(nèi)勤工作的重要性。成為一名合格的內(nèi)勤，需要處理好以下兩個方面。1）正確處理好兩個關(guān)系：

一是內(nèi)勤與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要解決好自身定位問題，避免兩個極端。既要克服惟命是從，不聞不問不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無巨細(xì)，擅做主張，這樣才是起到參謀作用的“越權(quán)主義”。所以要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，必須擺正自己的位置，立足本職工作，做到積極不越權(quán)，服從不消極的思想，這才是內(nèi)勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應(yīng)有的位置。

二是內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關(guān)系。做好后勤保障工作，熱心為同事服務(wù)，既是內(nèi)勤的分內(nèi)職責(zé)，也是開展內(nèi)勤工作的前提和基礎(chǔ)。如果處理不好內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關(guān)系，不能贏得同事們的信任和支持。內(nèi)勤工作就很難開展，就很難發(fā)揮作用。所以內(nèi)勤只有從自身做起，處處為同事們著想，主動團(tuán)結(jié)、配合，與同事們建立和諧融洽的伙伴關(guān)系，才能夠得到同事們的尊重和幫助，才能實現(xiàn)交巡警工作的良性循環(huán)。

2）要堅持做到五勤，切實履行崗位職責(zé)

一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù);對下面的工作報告要細(xì)閱全文，掌握工作進(jìn)展，熟悉情況，看出問題，以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

四是腿勤。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表，要認(rèn)真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

3、實習(xí)生活感想

初入后勤部，感覺不知該怎樣和同學(xué)以外的人相處，不知道和同學(xué)相處的方式能否運用到同事上，這些都讓我迷茫。剛開始自己不知道該怎樣和她們交流，應(yīng)該算是沒有共同話題吧，只有工作不懂之處會向她們討教。

隨著時間的推移，我融入了這個團(tuán)體，無論是和后勤同事還是和在外工作的交巡警。我發(fā)現(xiàn)一個道理，只要你用真心待別人，別人同樣會這樣的待你。

我、陳姐以及其他同事會一起吃吃飯，唱唱歌，逛逛街，這些是下班的節(jié)目。由于我住在學(xué)校寢室，所以沒有太多的空閑時間和她們一起玩。但是她們對我都很好，每天早上會幫我買早餐，在工作上也很照顧我。在上班期間，我們也會偷懶，累了就到街對面的江邊去吹吹風(fēng)，那風(fēng)很冷，但能讓人變得理智。還記得一起在江邊吹牛談心的場景，讓我很懷念。

4、實習(xí)感想

在此實習(xí)之后，我才真正的了解我們重慶的交巡警，了解到他們的辛苦與不易，并不是我們表面看到的那么光鮮亮麗。他們很多時候不得不放棄對自己家人的照顧，來到前線處理我們市民創(chuàng)造的交通事故，遇到文明的市民還是知道認(rèn)錯，如果是遇到流氓，交巡警還可能受到身體上的攻擊。然而交巡警這樣的犧牲自己是為了我們市民的安全。每當(dāng)我們上班坐車遇到堵車我們會希望交巡警馬上出現(xiàn)在現(xiàn)場，為我們疏通擁擠的交通。每當(dāng)我們遇到追尾或者事故時，我們想到的第一個人是交巡警。當(dāng)我們在家里遇到什么事情時，我們想到的仍然是交巡警?？磥砦覀冎貞c人民已經(jīng)離不開交巡警了，他們生活在我們每一個領(lǐng)域中，重慶人民開始依賴我們的交巡警了，希望我們也能尊敬我們的交巡警，不然與他們發(fā)生沖突，今后你遇到麻煩，你還是會找到他們的。所以我們應(yīng)該尊重我們的交巡警。

雖然只有6個星期的時間，但我按照學(xué)院和實習(xí)大綱的規(guī)定，基本完成了規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，這段不長的實習(xí)經(jīng)歷也必將對我今后的學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生重大影響。我是學(xué)市場營銷的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過，也許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。雖然這次實習(xí)的時間不是很長，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。以前在學(xué)校總覺得學(xué)習(xí)好苦,訓(xùn)練好累，好沒意思，總覺得工作好，不用讀書，但當(dāng)我真正的去體驗了上班族的生活以后，我才知道工作是多么的辛苦，我現(xiàn)在才感覺到讀書是多么的美好。實習(xí)這一個多月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己以后的道路做準(zhǔn)備。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后將會處在一個什么樣的工作崗位上和我所將可能要從事的工作的實質(zhì)大概是個什么情況，也為我今后的學(xué)習(xí)明確了方向，可以比較有重點的加強課外的學(xué)習(xí)。希望這次在交通巡邏警察四大隊的實習(xí)是我走向社會、聯(lián)系實際的一個良好開端，在將來工作中更進(jìn)一步，取得更加驕人的成績!適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團(tuán)的工作

———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的述職報告

2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。

一、以德為先，進(jìn)一步提升個人思想素質(zhì)

過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團(tuán)的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團(tuán)工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。

二、以能為先，進(jìn)一步加強組織工作能力

在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平

擔(dān)任團(tuán)委書記以來，認(rèn)真了解情況、掌握知識，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握團(tuán)的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團(tuán)路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、以績?yōu)橄龋M(jìn)一步完善團(tuán)的組織建設(shè)

把《關(guān)于進(jìn)一步深化“黨建帶團(tuán)建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團(tuán)的建設(shè)中去，使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團(tuán)組織存在的問題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問題。積極爭取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團(tuán)組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變原有的“團(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。

以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，延長團(tuán)的工作手臂，豐富團(tuán)的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團(tuán)省委的無償貼息。

五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象

作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團(tuán)區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時對所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。

在2012年即將到來之際，共青團(tuán)區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團(tuán)區(qū)委一年來的工作進(jìn)的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標(biāo)而不懈奮斗。