第一篇：貧二代

黨報稱窮人缺乏改變命運機(jī)制 呼吁加快戶籍改

革

窮二代、富二代、體制外的二代與體制內(nèi)的二代……因家庭出身不同帶來的代際分化已成為轉(zhuǎn)型期中國的突出問題。造成二代分化的原因是什么？各有哪些問題需要解決？如何面對代際分化？近日，本報記者走進(jìn)“二代”群體，了解他們的生存狀態(tài)和心理特點，揭示代際分化的深層原因，探討解決的途徑和辦法。

游蕩在城鄉(xiāng)之間的“邊緣人”

二代農(nóng)民工向往城市 卻因戶籍、家庭背景等原因不被城市所接納

快兩年了，王東一直在北京朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)打工。上世紀(jì)90年代，王東的父母就從安徽巢湖老家到金盞鄉(xiāng)打工。幾年后，他隨父母來到這里，并在民工子弟學(xué)校讀完了小學(xué)和初中。但由于沒有北京戶口，小王在北京無法高考，所以初中畢業(yè)后只能回安徽老家上學(xué)，并在當(dāng)?shù)乜忌狭舜髮！?009年，大專畢業(yè)的他又回到了金盞鄉(xiāng)，但一直沒找到穩(wěn)定的工作，只能在附近的小廠打零工。

沒有戶口，意味著王東不能享受到北京市民的社會保障和公共服務(wù)；父母都是外來的民工，王東沒有任何可以利用的社會資源；每月1000多元的工資，買房成了遙不可及的夢想。談到以后的生活，王東一臉茫然：“我不想回老家生活了，但在城市里也看不到發(fā)展前途，先在這邊熬著，慢慢找機(jī)會吧?！?/p>

王東的生活狀態(tài)，正是大多數(shù)二代農(nóng)民工的真實寫照。這些年，確實有一些二代農(nóng)民工通過自身努力擺脫了貧窮、成就了事業(yè)，但大多數(shù)人還是由于家庭條件差、生存狀況難而游蕩在城鄉(xiāng)之間，成為“邊緣人”。他們來自農(nóng)村，卻由于長期在城市生活而對農(nóng)村疏遠(yuǎn)；他們向往城市，卻因生活壓力、戶籍、家庭背景等原因不被城市所接納，很難分享現(xiàn)代生活的快樂。

記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，與父輩相比，二代農(nóng)民工也有自身顯著的特點。他們接受過一定程度的教育，會穿西裝、打領(lǐng)帶，喜歡使用新款手機(jī)，普通話說得不錯。除了干活，他們還喜歡考慮自己的將來，盡管這種籌劃往往都是一個遙遠(yuǎn)的夢想。

李煥今年18歲了。自打他記事起，父母就把他留在山東的爺爺奶奶家，自己則外出打工。由于缺乏督促管教，李煥學(xué)習(xí)很不好，上到初中就不愿意再繼續(xù)讀書了，索性隨父母來到了北京。

“剛來的時候，一下就被豐富多彩的城市生活迷住了，特別興奮?！崩顭ㄕf。但沒多長時間，他就發(fā)現(xiàn)北京雖好，屬于他們家的卻不多，他父母在北京通州區(qū)打工，住的房間又小又亂，每天累得回來倒頭就睡，幾乎沒有空閑時間。

16歲的時候，李煥擁有了第一份工作，就是在父母打工的廠里做雜工，干了不到三個月，他不做了?！盎钐?，我根本干不下來。”李煥說，之后他在餐廳干過服務(wù)員，在大街上分發(fā)過廣告單，工作總是換來換去。

談到今后的打算，李煥倒是很干脆：“走一步看一步，還能有什么打算？現(xiàn)在對我來說，不指望能在北京安家、落戶、買房子，就希望賺一些本錢，以后可以做生意?！?/p>

專家認(rèn)為，面對新生代農(nóng)民工的困惑，我們不能一廂情愿地要求他們回到農(nóng)村，安心務(wù)農(nóng)；也不能一味指責(zé)他們貪圖享受，他們有改善自己生活條件的權(quán)利。政府應(yīng)當(dāng)加速戶籍、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障、農(nóng)村土地等相關(guān)制度的改革，盡快消除造成城鄉(xiāng)差別和工農(nóng)不平等的體制性障礙，逐步打破城鄉(xiāng)二元管理模式，為他們在城市提供更廣闊的生存與發(fā)展空間。

找工作莫成“拼爹”游戲

一定程度上來說，決定大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況的往往不再是成績、能力，而是家庭出身、社會關(guān)系

近期，網(wǎng)絡(luò)上有兩篇文章引起很多人共鳴。一篇是《我用了18年，才可以和你一起喝咖啡》，描述了家庭較窮的人努力多年才達(dá)到和出身富裕者一樣的生活水平。這是高考改變命運的真實寫照。后來，網(wǎng)絡(luò)上又出現(xiàn)一篇題為《我用了18年，還是不能和你一起喝咖啡》的文章，作者詳述自己上大學(xué)及畢業(yè)后的生活窘狀，反映了由于家庭出身不同而帶來的巨大差距，任其怎樣努力都無濟(jì)于事。

“知識改變命運”，曾經(jīng)是多么響亮的一句口號。如今，這句曾經(jīng)被無數(shù)人奉為真理的話語，卻引來了諸多質(zhì)疑。近年來，很多大學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，一定程度上來說，決定他們就業(yè)狀況的不再是成績、能力，而是家庭背景、社會關(guān)系。套用一句網(wǎng)絡(luò)語：“找工作變成了比拼父輩財富和權(quán)勢的“拼爹”游戲”。據(jù)某媒體在北京、浙江、河南等地7所高校進(jìn)行的一項調(diào)查，500名受訪者中有70%的人認(rèn)為，在就業(yè)應(yīng)聘中或多或少遭遇過來自家庭狀況的壓力，65%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示最擔(dān)心家庭狀況使自己在求職應(yīng)聘中處于不利地位。

杜純是四川一所高校新聞系的研究生。從研二開始，他便到北京某媒體實習(xí)。由于機(jī)會難得，杜純平時工作就非常勤奮，急活、累活搶著干，從不抱怨。他的表現(xiàn)得到認(rèn)可，實習(xí)單位口頭許諾他畢業(yè)后可以來工作。然而，到最后應(yīng)聘階段，杜純卻并未得到任何職位。事后他才得知，最后入圍的人大多有關(guān)系，至少也得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的推薦，而他沒有任何人脈資

源，只能接受這一結(jié)果。

相比而言，孫宇算是很幸運的。作為一個沒有任何“關(guān)系”的農(nóng)家孩子，孫宇去年大學(xué)畢業(yè)后過五關(guān)斬六將，成功進(jìn)入一家國有大型金融企業(yè)工作，福利待遇都很不錯。但入職培訓(xùn)時，他看見好幾位并沒有在之前的筆試、面試中出現(xiàn)的新同事。他以為對方是補(bǔ)招的員工，后來聽同事一說才知道，人家家里早就把工作安排好了，“筆試、面試都不用參加，指標(biāo)都是從總部直接下來的?！睂O宇說。

工作后，孫宇也有一點郁悶。由于不愿得罪那些有關(guān)系的新同事，經(jīng)常得做一些吃力不討好的活兒?！袄鄣靡徽f，干得不好還要挨批評?！睂O宇說，“但像我這樣既沒關(guān)系、又沒背景的“貧二代”，除了拼命工作，還能怎么辦呢？再說，我現(xiàn)在的工作已經(jīng)讓很多人羨慕了?！?/p>

記者采訪時發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們在看待“就業(yè)難”時都很理性，認(rèn)為是多種因素導(dǎo)致了這一現(xiàn)象，他們對由于能力不足、經(jīng)驗不夠?qū)е碌恼衅甘。]有多少怨言。但是，如果因為家庭背景不如別人而落敗，總會感覺心氣兒不順。

某高校一位大學(xué)老師坦言，一般情況下，從“最底層”上升到“大眾層”比較容易，只要付出努力總會有相應(yīng)回報。“從我教過的研究生來看，他們在畢業(yè)之初想進(jìn)入學(xué)術(shù)界、機(jī)關(guān)或媒體，開始自己的事業(yè)歷程，并不是難事。但再想往上發(fā)展，就不那么簡單了。個人努力只是參考因素之一?！边@位老師說，我們不否認(rèn)其中一部分人會成功突圍、脫穎而出，但更多的人只能按部就班，“泯然眾人矣”。

當(dāng)然，反過來說，只靠“關(guān)系”也不行，如果能力沒有達(dá)到基本要求，“關(guān)系”也不會那么好使。浙江大學(xué)研究生院從事學(xué)生工作的楊老師認(rèn)為，雖然每個人無法選擇自己的家庭出身，“窮二代”和某些人比起來沒有背景、沒有關(guān)系，但只要調(diào)整好心態(tài)，通過后天的努力也可以逐步改善經(jīng)濟(jì)狀況?！捌吹庇螒蚬倘淮嬖冢诂F(xiàn)狀沒有明顯改觀的情況下，不能只會抱怨、應(yīng)該更加積極，“窮二代”更應(yīng)關(guān)注自身能力的提高。

減少“貧窮世襲”的憂慮

增強(qiáng)就業(yè)市場的公開度和透明度，加快戶籍制度等改革，促進(jìn)公共服務(wù)均等化

前不久，一些收入不高的年輕人在網(wǎng)絡(luò)上公開表態(tài)不愿生育“窮三代”，理由是“窮二代”的孩子從一開始就輸在了起跑線，注定要在艱難的環(huán)境下掙扎，改變世襲貧困命運難上加難。再說，本來已是“房奴”，如果生了孩子，背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，就成了“孩奴”，豈不一輩子活在“奴隸社會”？

或許有人說，不愿生育“窮三代”暴露出一些年輕人只懂現(xiàn)實享受、心理素質(zhì)太差、對未

來預(yù)期過于悲觀。這種觀點不無道理。但是，與其討論“窮二代”為什么沒有信心生育，不如正視他們對改善生活、期待公平的呼喚。不愿生育“窮三代”，生動反映了他們對貧窮代際傳遞、社會階層日益固化的憂慮。

南開大學(xué)政府管理學(xué)院的郭大水教授認(rèn)為，與改革開放之初相比，現(xiàn)在確實出現(xiàn)了一定程度的階層固化，底層社會成員改變地位、向上流動的機(jī)會在減少。“導(dǎo)致這種現(xiàn)象的一個重要原因，就是代際之間的社會壁壘，造成教育等社會資源分配不均。如果這種狀況長期得不到改變，對于促進(jìn)社會階層合理流動、社會和諧穩(wěn)定都非常不利?！?/p>

專家分析，近10年來，中國收入差距持續(xù)擴(kuò)大，基尼系數(shù)已接近0.5，社會底層勞動者的收入增長嚴(yán)重滯緩，這是造成“窮二代”的直接原因。另一方面，體制障礙讓社會流動機(jī)會減少、流動成本提高。例如，教育是現(xiàn)代社會流動的最主要機(jī)制，然而，由于高校擴(kuò)招后全面收費以及就業(yè)難的出現(xiàn)，貧困家庭子女通過教育向上流動也越來越難了。

從根本上說，階層固化產(chǎn)生的原因是社會建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)改革。多年來，我們堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平”，實際上過于追求增長速度，把應(yīng)該配置到社會領(lǐng)域的資源也配置到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。一些不合時宜的政策沒有及時調(diào)整，嚴(yán)重侵蝕了人們公平獲得資源的機(jī)會。美國、日本和拉美在經(jīng)濟(jì)起飛后最終得到了完全不同的結(jié)果，根源就在于是否及時、正確地實施體制改革和加強(qiáng)社會建設(shè)。

郭大水認(rèn)為，目前很多制度設(shè)計都在積極保護(hù)弱勢群體權(quán)益，例如嚴(yán)格的公務(wù)員招考制度、勞動合同法的頒布等，但當(dāng)務(wù)之急要強(qiáng)化實施。遏制愈演愈烈的“拼爹”游戲還須加強(qiáng)制度約束，增強(qiáng)就業(yè)市場的公開度和透明度，加大對就業(yè)“關(guān)系戶”的懲罰力度。要從最基層開始，促進(jìn)社會成員的合理流動，消弭不同二代之間的鴻溝，讓“窮二代”感到生活有奔頭，相信可以憑自己的努力改變命運。

值得注意的是，“窮二代”人力資本弱、社會資源少，要他們依靠自身的力量去擺脫困境很難。這需要外部力量的導(dǎo)入。郭大水建議，政府應(yīng)該加強(qiáng)對“窮二代”的人力資本投入，特別是加強(qiáng)對二代農(nóng)民工的培訓(xùn)，使他們擁有可以在城市立足的一技之長。同時，加快戶籍制度等改革，促進(jìn)公共服務(wù)均等化，充分發(fā)揮政府對弱勢群體的保護(hù)作用。評論：貧窮本不該繼承

作者：杜海濤

貧窮的繼承是可怕的，如果貧窮者缺乏改變命運的機(jī)會和機(jī)制，其危險性更加可怕。改變命運，“窮二代”需要全社會共同的支持與攙扶

“房價高漲，讓我們無奈、彷徨；曾經(jīng)的理想更加遙遠(yuǎn)。三十難立的痛楚自己知道，?窮

二代?的掙扎誰人知曉？”網(wǎng)上，一位年屆而立的“窮二代”帖子，道出了很多人的心聲。

進(jìn)入新世紀(jì)第二個10年，更多80后步入而立之年。是有房有車，職場得意，還是婚姻美滿？一個“立”字，讓改革開放后成長起來的一代人面臨沉重的壓力。

三十“難”立，對“窮二代”更難。

改革開放以來，我們的財富不斷增加，但收入差距也在加大。中華全國總工會發(fā)布的一份新生代農(nóng)民工調(diào)查報告顯示，當(dāng)前新生代農(nóng)民工平均月收入為1748元，僅為城鎮(zhèn)企業(yè)職工平均月收入的57.4%；同時也比傳統(tǒng)農(nóng)民工低167元，收入明顯低于他們的父輩。而即便念完了大學(xué)，對多數(shù)農(nóng)村家庭和城鎮(zhèn)中低收入家庭的子女來說，畢業(yè)后仍然面臨著就業(yè)、成家等一系列難題。和其他階層的二代相比，他們總是處于弱勢。

“窮二代”是財富、資源分配失衡的問題。在改革開放過程中抓住機(jī)會的“富一代”積累了資本，通過傳承給“富二代”，使其獲得財富優(yōu)勢；而“貴二代”依靠父輩掌握的社會資源，享有更多的優(yōu)先權(quán)?！案F二代”收入少、起點低，生活在社會的底層。

“窮二代”更是機(jī)會不夠公平的問題。一些地區(qū)自然條件惡劣，教育投入欠缺，使本來就不處在相同起跑線上的“二代”之間競爭雪上加霜。即便通過努力學(xué)習(xí)考上大學(xué)，高昂的學(xué)費也使很多家庭難以支撐。由于缺少人脈資源，畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)實，更加惡化了“窮二代”的處境。再加上房價漲、物價高、看病難等一系列民生難題，進(jìn)一步削弱了他們的生活信心。

貧窮的繼承是可怕的，如果貧窮者缺乏改變命運的機(jī)會和機(jī)制，其危險性就更可怕。沒有人脈資源、缺乏社會支撐的“窮二代”，必須要付出更多努力才能改變自身命運。在這個過程中，單憑“窮二代”單打獨斗難以實現(xiàn)，這需要全社會共同的支持與攙扶。

一方面，全社會要為“窮二代”提供更多就業(yè)機(jī)會，完善失業(yè)救濟(jì)與社會保障，容他們有回身的余地；更重要的，是創(chuàng)造公平的機(jī)會，讓“窮二代”看到改變命運的希望。因為相對于收入差距拉大等結(jié)果的不平等，人們更不能容忍的是機(jī)會的不平等。戶籍限制、就業(yè)門檻……在機(jī)會不平等的背后，實際上剝奪的是個人發(fā)展的選擇權(quán)，是個人參與競爭的機(jī)會和資格。這是階層固化、代際分化的根本源頭。

保障機(jī)會公平，當(dāng)務(wù)之急是重視教育。不僅要優(yōu)先保障教育投入，更要公平配置教育資源，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。其次，鏟除就業(yè)、戶籍、住房等門檻，約束權(quán)力濫用，嚴(yán)防腐敗滋生，為每個人參與社會競爭、實現(xiàn)階層躍升提供同樣的可能，從源頭上祛除“窮二代”的“貧困心病”，讓他們放下包袱、輕松前行。

作為改革開放后成長起來的一代人，“窮二代”自身也應(yīng)發(fā)揚父輩吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于拼搏，永不言棄，努力在未來的競爭中把握自己的命運。

第二篇：二代電子商務(wù)

二代電子商務(wù)

二代電子商務(wù)，又名復(fù)合電子商務(wù)。第二代電子商務(wù)模式以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，將傳統(tǒng)行業(yè)的核心業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完美融合起來，強(qiáng)調(diào)贏利模式和利潤，將“信息流、資金流、商品流、物流”四流合一為全球企業(yè)和個人提供最快交貨速度、最安全資金支付、最輕松交易方式獲得最高品質(zhì)的服務(wù)。其基本定義是：復(fù)合電子商務(wù)是B2C類型電子商務(wù)的一種具體經(jīng)營形式，是指以互聯(lián)網(wǎng)作為主體經(jīng)營載體的網(wǎng)上購物為消費特征，以電子結(jié)算和點對點直接配貨為結(jié)算和配貨模式，在產(chǎn)品體驗環(huán)節(jié)和產(chǎn)品推廣環(huán)節(jié)采用直銷模式來彌補(bǔ)電子商務(wù)自身的三大障礙的新型電子商務(wù)的經(jīng)營模式。從而創(chuàng)造信息傳遞即可建立持續(xù)贏利的商業(yè)模式。

電子商務(wù)即一代電子商務(wù)發(fā)展為二代電子商務(wù)的原由：

一、電子商務(wù)即一代電子商務(wù)的三個基本特點

《互聯(lián)網(wǎng)列傳》的文章里說到，互聯(lián)網(wǎng)是人類在電子技術(shù)基礎(chǔ)上構(gòu)建的新的覆蓋全球的交流和溝通網(wǎng)。在這個網(wǎng)里，人們可以做以下幾件事情：一是方便自由的占有大量的信息資源；二是方便自由的在這個巨網(wǎng)中發(fā)布自己想要別人知道的信息；三是交換利益，比如用自己占有的價值去交換屬于別人的價值，具體說就是用貨幣去購買物品，或者用商品去換回貨幣等等。

當(dāng)一個人在互聯(lián)網(wǎng)中去實現(xiàn)價值的交易的時候，我們通常說這是在做電子商務(wù)了。電子商務(wù)有三個獨立的特征：一是交易通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)；二是貨幣通過電子匯兌的方式完成所有權(quán)的轉(zhuǎn)移；三是商品通過點對點的送達(dá)方式實現(xiàn)生產(chǎn)者和消費者的直接交割。

這三個特征分別講的是交易的過程特點、資金流通特點和物流流通特點。

現(xiàn)在，電子匯兌結(jié)算體系和點對點物流已經(jīng)在全球?qū)崿F(xiàn)了技術(shù)層面細(xì)節(jié)意義上的普及性和可行性，這一點已經(jīng)無需論證。正是這些環(huán)節(jié)的優(yōu)勢使得電子商務(wù)體現(xiàn)出快捷、方便、低成本、個性化選擇等多種特點，從而成為今后主要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和消費模式。但是，電子商務(wù)在交易的方式遭遇了三個技術(shù)性的障礙。

二、B2C電子商務(wù)的三個發(fā)展瓶頸

通常，電子商務(wù)有B2B和B2C兩個主要的形式。通俗的說，B2B就是企業(yè)和企業(yè)之間的電子商務(wù)行為，B2C就是企業(yè)和個人之間的電子商務(wù)行為。企業(yè)之間的交易（也就是B2B業(yè)務(wù)），由于業(yè)務(wù)特點的原因，其產(chǎn)品特征完全可以通過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來充分描述和規(guī)定。比如鋼材交易、石油交易、糧食交易等等。

但是企業(yè)和個人之間的交易（也就是B2C業(yè)務(wù)）就有很大的不同。個人需要的全部是生活消費品，對于個人生活消費品來說，除了可以使用數(shù)據(jù)描述的產(chǎn)品特征，還有很大一部分依靠視覺、觸覺和個人心理因素來進(jìn)行確定的。同樣一件產(chǎn)品在張某和李某兩個不同的消費者看來，其評價是不同的。

比如，一件衣服不經(jīng)過試穿是不能解決是否合身這個問題的，這就引出一個產(chǎn)品試用的問題出來。在經(jīng)濟(jì)學(xué)家那里，產(chǎn)品試用又成為體驗消費。作為消費品，大多數(shù)都必須經(jīng)過體驗消費環(huán)節(jié)才能被消費者最后確定是否購買。在買方市場為特征的今天，理性消費是市場行為的主流，不經(jīng)過切實的體驗，消費者是不可能輕易的 采取購買行動的。

以微機(jī)屏幕作為交流手段的電子商務(wù)做不到讓產(chǎn)品走出微機(jī)屏幕，進(jìn)而方便的讓消費者來體驗產(chǎn)品，這也就是說，電子商務(wù)存在著難以克服的產(chǎn)品體驗障礙，這種障礙也被稱之為電子商務(wù)的人機(jī)交流障礙。

對電子商務(wù)來說，正因為網(wǎng)上購物的唯一渠道和媒介只能是鍵盤和鼠標(biāo)操縱下的微機(jī)屏幕，而電子技術(shù)可以精確得傳輸文字，可以逼真的傳輸圖像，但是微機(jī)屏幕不可能傳輸質(zhì)感和觸覺之類的信息。也就是說，在某些交易中，還是有一些關(guān)乎感覺、觸覺的信息是無法通過微機(jī)屏幕來進(jìn)行很好的傳遞和交流的。這樣一來，電子商務(wù)在產(chǎn)品的宣傳上就存在著一種信息互動的障礙，從而極大的限制了電子商務(wù)項下的消費選擇。這種障礙也被稱之為電子商務(wù)的消費選擇障礙。

互聯(lián)網(wǎng)在方便人們溝通和交流的同時，也在人際關(guān)系的接觸層面上造成了更大的疏遠(yuǎn)和隔膜。在這里，我們不妨對比一下現(xiàn)在的網(wǎng)上交流和過去的茶館交流。在現(xiàn)代社會，只要你有一部可以無線上網(wǎng)的手提電腦，你就可以如廣告中宣傳的那樣即使你在曠無人煙的沙漠你也可以和人交往。在這種情況下，你可以一邊是孤獨的個人存在，一邊是密切的社會聯(lián)系。但是在過去就不行，你要知道信息，就必須與人面對面的交往。茶館在過去的生意那么好，并不是那時候的人比現(xiàn)在的人更懂得茶道，而是因為茶館提供的不僅僅是茶，還有可以交往的空間。實際上，良好的面對面人際交往可以形成互動的人氣，這是許多社會活動所不能缺少的，就是現(xiàn)代社會的產(chǎn)品銷售也同樣需要。而互聯(lián)網(wǎng)恰好在擁有眾多優(yōu)勢的同時也十分不幸地帶來了造成群落關(guān)系松散的缺點。對于電子商務(wù)來說，松散的群落交往障礙不利于電子商務(wù)這個新型業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，這種障礙也稱之為電子商務(wù)的群落互動障礙。

現(xiàn)在我們看到，電子商務(wù)有三個發(fā)展的瓶頸——人機(jī)交流障礙、消費選擇障礙、群落互動障礙。尤其是對于Ｂ２Ｃ電子商務(wù)來說，你面對的是數(shù)量龐大的消費者人群，如果在和消費者的信息交流方面，在產(chǎn)品體驗方面不能很好的克服上面提到的三個發(fā)展瓶頸，那么是得不到更好的發(fā)展的。

三、直銷模式以及直銷和電子商務(wù)聯(lián)姻的趨勢

零散的自發(fā)的直銷活動自古就廣泛存在，比如搖著手玲走街串戶的給人看病抓藥的郎中，比如挑著擔(dān)子走街串戶的賣冰糖葫蘆的小販子等等。但是把直銷規(guī)模化應(yīng)用也就是制度化應(yīng)用的所謂現(xiàn)代直銷模式，則是在２０世紀(jì)８０年代才出現(xiàn)的事情，發(fā)源地是美國。直銷模式的行為特點有三個：其一是不使用傳統(tǒng)的流通環(huán)節(jié)，而是生產(chǎn)者直接面對消費者，運行成本低廉；其二是依靠消費者的產(chǎn)品體驗進(jìn)行效果方面的宣傳，業(yè)務(wù)啟動迅速；其三是分配制度新穎，參與者獲得高收入的幾率很大。換一句話說，直銷是當(dāng)今世界中少數(shù)的不多的體現(xiàn)高利益動機(jī)的營銷模式之一，直銷是把人氣資源最大限度挖掘和發(fā)揮的營銷模式之一。

回頭我們再看電子商務(wù)，一方面電子商務(wù)是體現(xiàn)效率的營銷模式，而另外一個方面電子商務(wù)所面臨的三個發(fā)展瓶頸又恰恰是電子商務(wù)缺乏人脈環(huán)境具體體現(xiàn)。這樣一來，電子商務(wù)和直銷結(jié)合的第一個好處就是進(jìn)一步的發(fā)揮電子商務(wù)的效率。人類每一次選擇更先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)運作方式的動機(jī)都是在追求更高的效率和更高的利益回報，看看人類數(shù)千年的發(fā)展歷史，那一次社會的變革不是這個樣子？用鐵器替代石器是如此，用蒸汽機(jī)車替代馬車是如此，用農(nóng)耕替代游牧是如此，用商品經(jīng)濟(jì)替代莊園經(jīng)濟(jì)是如此???，F(xiàn)在，全世界都看好互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，追究其動機(jī)和原因，依然是為了追求更高的效率和更高的利益回報。

那么，電商的效率和直銷的效率相疊加會怎么樣？

電子商務(wù)和直銷結(jié)合的第二個好處就是在很大程度上彌補(bǔ)了互聯(lián)網(wǎng)弱化群體交往這個天大的不足。說到底，人是社會性的動物，人需要交往，需要團(tuán)體，需要社會。在另外一個方面，人們的滿足感需要分享的氣氛和環(huán)境，人們的新體驗和新發(fā)現(xiàn)也需要分享的氣氛和環(huán)境，這就是為什么人們多需要交際和朋友圈子的原因之一了。

正是因為這些直接和間接的原因，電子商務(wù)和直銷的聯(lián)姻就一定是歷史的必然趨勢了。四、二代電子商務(wù)的出現(xiàn)，讓創(chuàng)造信息傳遞即可建立持續(xù)贏利的商業(yè)模式讓我們每一個參與者（供應(yīng)商，消費者，電子商務(wù)平臺）的利潤都最大化。

如果直銷這種能夠在相當(dāng)?shù)某潭壬舷娮由虅?wù)的種種不足之處，那么，用如虎添翼來形容電子商務(wù)的發(fā)展就是非常恰當(dāng)?shù)牧?。在本文，筆者很少提到電子商務(wù)的種種優(yōu)勢。這不僅是本文篇幅所限和文章重點所限的問題，主要的還是因為電子商務(wù)已經(jīng)為大家所熟知，但是電商自身的發(fā)展障礙卻容易被人們忽略。

在另外一個方面，從電子商務(wù)自身的發(fā)展障礙這個問題上，我們也能從一個新的角度來了解直銷這種經(jīng)營模式為什么會在當(dāng)今的新經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)生和發(fā)展。如果簡單的說明電子商務(wù)、直銷和二代電子商務(wù)為什么會產(chǎn)生和發(fā)展，為什么這些經(jīng)營模式是經(jīng)濟(jì)歷史進(jìn)步的必然結(jié)果，那么，就是追求效率所致，就是追求利益最大化所致。

在當(dāng)初，如果不是為了追求利益的最大化，那人類發(fā)明各種工具做什么？如果不是為了追求利益最大化，那人類為了占有各種資源幾千年來打得頭破血流干什么？正是在這個追求效率和利益最大化的過程中，人類使自己強(qiáng)大了，使自己文明了，使自己徹底的改變了自己的命運，同時也改變了這個世界。

二代電子商務(wù)讓電子商務(wù)回歸商務(wù)的本質(zhì)。

第三篇：創(chuàng)二代演講稿[定稿]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位學(xué)員們，大家下午好！

我叫孫暉，很榮幸今天能站在這里代表新生發(fā)言。首先，請允許我代表全體學(xué)員感謝廈門市思明區(qū)人民政府，廈門市思明區(qū)生產(chǎn)促進(jìn)中心及北京橫山書院給予了我們這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過這次學(xué)習(xí)也是給我們創(chuàng)二代一個互相了解，增進(jìn)情誼，加強(qiáng)合作的平臺。

此次培訓(xùn)班共有來自全國各地的52名學(xué)員，所在企業(yè)涉及房地產(chǎn)、建筑、金融、投資、貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)等多個行業(yè)和領(lǐng)域。而我，作為一名剛從國外留學(xué)回來的畢業(yè)生，各位在座的前輩都是我學(xué)習(xí)的對象。其實作為新生代表站在這里講話，我是挺有壓力的，因為跟大家比起來，我還沒有任何創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，就是一張白紙。但是反過來一想，就是因為我沒有任何經(jīng)驗，我就更加珍惜這樣的機(jī)會，我愿意虛心學(xué)習(xí)，通過老師和同學(xué)的幫助，給我未來的創(chuàng)業(yè)一個更好的起點。

我的表哥孫桂林是這個培訓(xùn)班第一屆的學(xué)員，他告訴我說這里是一個充滿正能量的群體，他不僅在課堂上學(xué)習(xí)了知識，更在課下結(jié)交到創(chuàng)業(yè)伙伴，拓展創(chuàng)新思路。當(dāng)時我還在國外讀書，就一直想著以后如果有機(jī)會一定要參加這個活動，而現(xiàn)在，心想事成，我如今站在了這里，能與一群優(yōu)秀的年輕人一起學(xué)習(xí)，我真的感到十分的自豪。

從現(xiàn)在起，我保證認(rèn)真當(dāng)好一名學(xué)員，遵守班級紀(jì)律，按時參加每個月的課程，能與老師同學(xué)友好相處。

希望在接下來的一年里，我們大家能互相學(xué)習(xí)，好好傳承閩商“愛拼才會贏”的創(chuàng)業(yè)精神，展示新時代閩商民企的活力與創(chuàng)新意識，發(fā)揚“養(yǎng)心、養(yǎng)正，誠信、誠毅”的優(yōu)秀企業(yè)家精神，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，立志成為一個“立德、修身、齊家、治企、創(chuàng)偉業(yè)的企業(yè)家接班人。

最后祝本期培訓(xùn)班圓滿成功！

第四篇：窮二代 演講稿

尊敬的各位來賓，老師們，同學(xué)們,大家晚上好。很榮幸今天能夠來到這里參加這個演講比賽，我今天要演講的主題是貧二代如何面對生活。

富二代這個 詞語呢 最早出現(xiàn)在07年的魯豫有約的一期節(jié)目中 該詞的定義是：80年代出生，繼承過億家產(chǎn)，即為富二代。指的是我國改革開放以來，最早一代民營企業(yè)家“富一代”們的子女，如今他們靠繼承家產(chǎn)，擁有豐厚財富。

在網(wǎng)絡(luò)傳媒的幫助下，這個詞條被廣泛提及并成為很多網(wǎng)站的熱門詞條頻繁出現(xiàn)，十分吸引人們的眼球。并且在最近的 富二代 胡斌 撞人案 官二代 李剛他兒子撞人的 諸多新聞的報道后，該詞條連同官二代等都迅速變成為帶有貶義色彩的詞。二代這個詞呢有時候也具有悲觀，仇富，宿命論等色彩。

在這種環(huán)境下 貧二代也應(yīng)運而生，并且 貧二代 官二代 富二代引發(fā)了無論是網(wǎng)上還是現(xiàn)實生活中的無數(shù)的人的關(guān)注。、我來看這個問題的產(chǎn)生的根源呢是我們處于一個特殊的時期，改革開放的口號中 讓一部分人先富起來 然后帶動后富 實現(xiàn)共富。而我們呢正處在先富已經(jīng)富了 后富暫時還處于萌芽狀態(tài)的時期。

對此，貧二代 富二代 該如何做才能實現(xiàn)共富呢？

第一：怎么會有富二代的，答案就是他們是富一代生出來的。也許不是每個人能夠成為富二代，那是我們改變不了的。但是我們應(yīng)該人人要爭做富二代的爸媽。要做富一代。

關(guān)于 富二代 官二代 頻頻上電視的原因 莫非在于他們太惹人眼球了。他們手中掌握了比一般人更多的稀缺的資源。而稀缺資源呢 容易導(dǎo)致人們過多依賴和過多利用。富二代等具有良好的教育，家庭等環(huán)境，因此比一般人更容易獲得較高的知識或者機(jī)會或者知識。但是現(xiàn)在的富二代一般都處于20到30歲這個年齡，由于有些人的心智的不成熟導(dǎo)致了行為不良，個性囂張，過分鋪張浪費攀比成性的富二代等。只有有文化 有理想 有能力的富二代才能從父輩手中接過為社會做貢獻(xiàn)的擔(dān)子。

第二：而貧二代呢 則是與富二代的相對的叫法。網(wǎng)絡(luò)上通常貧二代則是勤勞、刻苦、善良和正直的，但現(xiàn)實呢也并非如此。也要分開來看。

貧二代 經(jīng)常有心有余而力不足的心態(tài)：當(dāng)你有這種心態(tài)的時候，那你就對了，但是（加重語氣）光意識到這個還不夠 還需要跨出關(guān)鍵的一步。就是對于你的不足的根源 我們能否再多用點 心 去彌補(bǔ)。所謂逆水行舟 不進(jìn)則退，在我們意識到我們不足的時候 就應(yīng)該勇敢的面對。努力面對不一定成功，但是不努力一定失敗。

自然，牛頓告訴我們，我們跨出這一步需要付出動力，克服摩擦力和地心重力。阻力普遍存在，就算在你我之間的看不見摸不著的空氣中，也存在阻力，空氣運動得快就變成了風(fēng)，再快點，破壞力還是不可小覷的。所以我們要克服阻力，盡管每一步也許都會很艱難，但是同時也鍛煉了我們的承受力和毅力，并且在最后增強(qiáng)我們每個人自身的競爭力，從而在小到班級，大到職場，社會更加出類拔萃。

21世紀(jì)什么最寶貴，是人才。而人才是什么呢，是你叫他做一件事情 他成功了，再叫他做一件事情，他又成功了。我們要成為人才還是蠢材？ 當(dāng)然是人才嘛。為此我們要做什么呢？ 我們要做事情！要多做事情！例如現(xiàn)階段對于我們大學(xué)生來講就是要牢固掌握專業(yè)方面知識，多讀書看報，把專業(yè)知識學(xué)好了，將來應(yīng)用于實踐的時候才能夠做一件事情成功了，再做一件事情又成功了。這個世界，有這么一小撮人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，仿佛世界是為他們準(zhǔn)備的，他們能夠呼風(fēng)喚雨，無所不能。我們的目標(biāo)，應(yīng)該是努力成為這一小撮人。

我的高中校友，俞敏洪同學(xué)說過，一個年輕人如果三年的時間里，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。聽了這個話后，我們就需要立刻改變，需要想法。勇敢邁出這一步，給自己一個機(jī)會，哪怕失敗了，也是進(jìn)步。

失敗的最大的收獲是經(jīng)驗和教訓(xùn)。多去看看別人失敗的經(jīng)歷，成功的原因千千萬萬，但是失敗的原因就那么幾個，去學(xué)習(xí)那些失敗經(jīng)驗，以后不僅不會讓你膽子更小，而是讓你膽量更大，將來，任何成功，失敗，取得的經(jīng)驗都是我們最大的財富。人的一輩子不會因為做過什么而后悔，很多都是在我們年老時，感到?jīng)]做過什么而后悔。（我校友還說過）我們每一個人都應(yīng)該像樹一樣的成長，走近你，你能給人一片綠色，或者是美麗的風(fēng)景，死了仍舊能當(dāng)棟梁之材。

另外只要是出于同情心和面子做的事情，幾乎都會失?。ㄓ崦艉椋?，例如以前我曾經(jīng)無數(shù)次遇到一個在學(xué)校周圍彷徨的乞丐，我有零錢的時候總能夠給他點，但是我目前為止還沒有遇到像以前在《讀者》或者《心靈雞湯》里面寫的乞丐后來發(fā)家致富，最后成為大老板之后還來看望你的事情發(fā)生。

別人怎么說，怎么看，沒辦法的事兒。我們自己要明白，我們要去哪里，我們對社會能創(chuàng)造什么樣的價值，眼淚沒有用，因為我們沒有退路，最大的失敗就是放棄。

我們應(yīng)該懂得 左手溫暖右手，要懂得把痛苦當(dāng)做快樂，去欣賞，去體會，才能有成功。在生活中，如果你不是歌手，畫家，或者行為藝術(shù)家，那么我們要時刻注意自己的衣著，因為衣服可以體現(xiàn)我們的精神面貌和交友圈子。生活中其實我們時時刻刻都在向別人推銷自己，無論是找男女朋友還是在找工作，競爭崗位等等。

對于網(wǎng)絡(luò)，只有一句話，赤腳的不怕穿鞋的。因為窮二代很多，并且沒有錢，所以才會整天在網(wǎng)上聚集，當(dāng)很多人在一起，并且沒有一個共同目標(biāo)的時候，他們能做什么，他們只會相互抱怨，消磨時間，試圖從別人那里聽到比自己更悲慘的經(jīng)歷，以慰藉自己弱小而受傷的心靈。而“勝利者”也就是那個最悲慘的人 在做什么呢，他在洋洋得意，因為他認(rèn)為他自己很厲害，因為沒有人比他更倒霉，完全沒有意識到已經(jīng)處于懸崖邊上，已經(jīng)很危險。

還有

在面對公眾的時候 一定要表現(xiàn)出你的自信和樂觀來，把苦難裝在心里。

有個著名作家說：幸運者做豬，不幸者做人。光一想多有道理，豬什么都不要做不要擔(dān)心，而人呢，還要為自己的吃穿住用而奮斗。有些網(wǎng)絡(luò)上的“名富二代”都是做豬做的比較有名的。我呢，則認(rèn)為是個幸運的不幸者，為什么呢，因為至少我睡得像豬。不是說我很懶惰，我是想說，我把生活中的某些細(xì)小的快樂 放大成為我心靈的慰藉，中和掉剛剛提及的苦難，成為我不斷努力的道路旁邊始終相伴的鮮花。

要感受到幸福與你相伴，并且為了讓那些小幸福能夠一直存在下去，例如我，為了能每天多睡一會，我就做事提高點效率，這不就多了點時間睡覺么，并且我男朋友每天打電話提醒我早點睡覺，我就更加能夠幸福的入睡了。

這個世界，最燦爛的不是陽光，而是女生的微笑。所以女同胞們，我們要樂觀面對生活，讓這個世界充滿幸福。男同志們，你們要更加努力，讓我們女同胞們微笑，讓這個世界變得更加燦爛。

場合不是特別正規(guī)或者是比賽的話 說：各位，希望各位聽我的演講之后能夠投我一票，人人爭做富二代的爸媽，富三代的爺爺奶奶~謝謝各位 我的演講到此結(jié)束 謝謝。

第五篇：富二代培訓(xùn)

江蘇省組織部回應(yīng)培訓(xùn)“富二代”質(zhì)疑

2009-08-20 04:53:54 來源: 新華報業(yè)網(wǎng)-揚子晚報(南京)手機(jī)看新聞

核心提示：江蘇省組織部回應(yīng)培訓(xùn)“富二代”質(zhì)疑，稱該培訓(xùn)是黨建工作的一部分，培養(yǎng)好民營企業(yè)家接班人，受益的是整個社會。他還強(qiáng)調(diào)，政府公共財政并非只在民營企業(yè)接班人培訓(xùn)上有資金投入，該培訓(xùn)只

是公共財政對人力資源培訓(xùn)投入的一小部分。

揚子晚報8月20日報道 最近，一則江蘇實施“千名民營企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計劃”的時政新聞，在媒體和網(wǎng)絡(luò)上引起強(qiáng)烈反響，由于培養(yǎng)對象中有相當(dāng)一部分將是“子承父業(yè)”的民企“富二代”，爭議也隨之產(chǎn)生。有人質(zhì)疑，組織部門幫民營企業(yè)家教育下一代是否多管閑事?這是不是用公共財政為有錢人提供的“免費午餐”?是不是“流水線?生產(chǎn)?企業(yè)家”?……就此，記者昨日采訪了制定該項培養(yǎng)計劃的省委組織部組織二處相關(guān)負(fù)責(zé)人。

組織部“多管閑事”?不，這其實是黨建工作一部分

這位負(fù)責(zé)人表示，江蘇是民營經(jīng)濟(jì)大省，民營經(jīng)濟(jì)占全省經(jīng)濟(jì)總量的比例高達(dá)51.3%，能否有個高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞慕影嗳?，不僅事關(guān)企業(yè)自身興衰，也與全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓就業(yè)息息相關(guān)。

另一方面，“這不是一個簡單的培訓(xùn)，不同于EMBA等學(xué)歷教育，或是其他技能培訓(xùn)班，這是黨建工作的一部分。江蘇很特殊，大部分民營企業(yè)是國企改制形成的，企業(yè)家對黨有深厚的感情，但他們的下一代，以及成長型民營企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他們學(xué)歷高，頭腦聰明，但對黨的了解和情感，與他們父輩相比，需要進(jìn)一步強(qiáng)化。我們與統(tǒng)戰(zhàn)部、國資委和團(tuán)省委等合作，希望通過這個培養(yǎng)計劃，把民企的優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)、凝聚到黨的周圍，培養(yǎng)經(jīng)歷還會作為新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排的重要條件。因為優(yōu)秀的民營企業(yè)家，不僅是寶貴的社會資源，也是寶貴的人才資源，可以說，培養(yǎng)計劃是加強(qiáng)非公黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略選擇”。

記者也了解到，目前江蘇不少民企接班人正在向黨靠攏，沙鋼集團(tuán)掌門人沈文榮之子沈彬大學(xué)時就已經(jīng)入黨，波司登“少東”高曉東今年也遞交了入黨申請書。

只有“富二代”獨享?不，是老板親屬的只占一半

一些媒體認(rèn)為，這是個針對“富二代”的培養(yǎng)計劃，組織二處負(fù)責(zé)人表示，這一理解并不全面?！拔覀兊挠媱濁槍煞N人，一是大型民營企業(yè)接班人，二是成長型民營企業(yè)負(fù)責(zé)人。后備人才人選首先要經(jīng)過企業(yè)推薦，當(dāng)然由于中國人的傳統(tǒng)觀念，家族企業(yè)?子承父業(yè)?的現(xiàn)象比較普遍，?富二代?在我們的培養(yǎng)人選中會占較大比重，但決不是后備人才的全部?！?/p>

據(jù)了解，在計劃實施之前，省委組織部對江蘇前250強(qiáng)的民營企業(yè)和100家成長型民企進(jìn)行了調(diào)查，企業(yè)上報后備人才294名，是企業(yè)老板子女的有116人，占總數(shù)的39.4%;與老板是親屬關(guān)系的(含子女)的有155人，只占總數(shù)的52.7%。

該負(fù)責(zé)人還強(qiáng)調(diào)，即使是“富二代”，也有具體條件的要求，必須是40歲以下，大學(xué)以上文化，政治素質(zhì)好、經(jīng)營管理強(qiáng)、社會形象好、有一定的發(fā)展?jié)摿?。成為后備人才，除了企業(yè)的推薦外，還必須經(jīng)過企業(yè)黨組織的認(rèn)可，地方組織部門的審核。

公共財政全額買單?不，自愿參與并適當(dāng)收費

針對有些媒體提出的“免費”問題，以及利用公共財政為富人提供“免費午餐”的質(zhì)疑，組織二處負(fù)責(zé)人表示，在文件中既沒有“免費”二字，也沒有在接受記者采訪時表示過由省委組織部買單。

“我們的培養(yǎng)方式有四種：黨校學(xué)習(xí)、基地培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、國企掛職，其中導(dǎo)師幫帶和國企掛職不牽涉費用，也自然不產(chǎn)生收費問題，而黨校學(xué)習(xí)和基地培訓(xùn)會有一些成本支出。目前計劃剛剛啟動，首批培訓(xùn)還需要過段時間，所以經(jīng)費問題也沒有列入議事日程。中央要求，要統(tǒng)籌兼顧地抓好國有企事業(yè)單位和各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的人才使用工作，在黨和政府的人才工作中，對各類人才都要一視同仁地提供服務(wù);在面向社會的資助、基金、培訓(xùn)項目、人才信息庫等公共資源的運用上，對各類人才都要平等開放。民營企業(yè)也是重要的納稅人，培養(yǎng)好民營企業(yè)家接班人，受益的是整個社會。對民營企業(yè)家后備人才進(jìn)行培養(yǎng)，為他們提供服務(wù)，也是各級黨組織義不容辭的責(zé)任。”

他表示，組織部門和相關(guān)部門考慮承擔(dān)一部分的費用，采用補(bǔ)貼的形式，同時在培訓(xùn)的時候可能會收取部分資料費、講課費等。同時，他還強(qiáng)調(diào)，政府公共財政并非只在民營企業(yè)接班人培訓(xùn)上有資金投入，這幾年在轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、農(nóng)村黨員和致富骨干的培訓(xùn)方面，都有巨大的投入，民企后備人才的培訓(xùn)，只是公共財政對人力資源培訓(xùn)投入的一小部分。

他透露，據(jù)對全省前250強(qiáng)民營企業(yè)和100家成長型民企問卷調(diào)查，有意愿參加培訓(xùn)的占后備人才總數(shù)的92.5%。

只學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程?不，更重要的是學(xué)“做人”

作為黨組織開展的人才培養(yǎng)計劃，自然也不同于普通的經(jīng)濟(jì)學(xué)課程班，“黨校培養(yǎng)這塊重點讓人才了解黨的歷史、政策、優(yōu)良傳統(tǒng)等黨建知識，培養(yǎng)他們對黨的感情，增強(qiáng)政治意識;基地培訓(xùn)，則偏重于經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和企業(yè)管理等”。

不僅要學(xué)知識，更重要的是學(xué)做人，增強(qiáng)企業(yè)家的社會責(zé)任意識。比如導(dǎo)師吳仁寶是今年全國道德模范評選的候選人之一，通過言傳身教，老人敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德風(fēng)范也將會對徒弟產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。培養(yǎng)計劃還醞釀通過“尋根之旅”的活動，讓新蘇商重走徽商、晉商、浙商的艱難歷程，體驗艱苦創(chuàng)業(yè)的勇氣、堅韌不拔的意志和嚴(yán)格自律的精神?！爸刈唛L征路這樣的活動也在我們的考慮之中?！?/p>

據(jù)了解，目前培養(yǎng)計劃剛剛起步，首批培訓(xùn)活動正在籌備中。

新聞回顧：江蘇省委出資培訓(xùn)民營企業(yè)家接班人