第一篇：區(qū)人事局十項(xiàng)工作謀新篇

文章標(biāo)題：區(qū)人事局十項(xiàng)工作謀新篇

**區(qū)人事局十項(xiàng)工作謀新篇

為確保2006年人事人才工作有重點(diǎn)、有特色，**區(qū)人事局“早打算、早選題、早安排”，精心謀劃來年，確定十項(xiàng)工作為2006年的人事人才主打工作。

1、加大人才引進(jìn)力度。對(duì)轄區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、規(guī)模企業(yè)、重點(diǎn)工程所急需的各類高層次人才，實(shí)行“零門檻

”引入；修改和完善現(xiàn)有的人才政策，增強(qiáng)人才引進(jìn)的“磁力”；繼續(xù)吸引本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生到**區(qū)就業(yè)，為實(shí)施“四大戰(zhàn)略”提供充足的人才資源。

2、對(duì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)行“政策傾斜”。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入民企上門服務(wù)，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才；將民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘、繼續(xù)教育工作納入人事部門的總體工作；鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位技術(shù)人員到民營(yíng)企業(yè)掛職、創(chuàng)業(yè)。

3、完善分配制度，繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位工資制度改革。按照市人事局要求，結(jié)合本區(qū)的實(shí)際，在全區(qū)的事業(yè)單位中全面推行崗位工資制度，實(shí)行檔案工資與實(shí)際工資相分離制度，進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部分配自主權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性。

4、深化職稱改革、完善資格管理制度。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，建立以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的重在社會(huì)認(rèn)可的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)各學(xué)科（行業(yè)）帶頭人的培養(yǎng)和推薦工作。

5、完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)和業(yè)績(jī)考核，將專業(yè)技術(shù)人員獲得專利情況、成果轉(zhuǎn)化效益和成果推廣績(jī)效作為主要評(píng)定指標(biāo)；實(shí)行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格繼續(xù)教育注冊(cè)制，聘期內(nèi)完不成繼續(xù)教育要求的，不予注冊(cè)，不聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6、改進(jìn)考核方法。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的平時(shí)考核，堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、職務(wù)晉升、工資晉級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘掛鉤。

7、深化事業(yè)單位人事制度改革。全面推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制，實(shí)現(xiàn)身份管理向崗位管理、行政關(guān)系向聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變；對(duì)事業(yè)單位新進(jìn)人員堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”；建立事業(yè)單位多元化分配機(jī)制，通過基本工資、崗位工資、目標(biāo)工資、績(jī)效工資等方式，拉開收入分配差距。

8、做好困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想轉(zhuǎn)化工作。以正面教育為主，做好說服、解釋工作,特別是做好重點(diǎn)人員的思想轉(zhuǎn)化和跟蹤管理工作，落實(shí)包干責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕串聯(lián)上訪現(xiàn)象。

9、落實(shí)老干部的政治及生活待遇，做好離退休人員的報(bào)刊雜志的征訂及年終慰問工作，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織離退休人員參加我區(qū)的引資項(xiàng)目，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。另外組織離退休人員參與一些有益身心健康的活動(dòng)。

10、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。對(duì)前來辦事的單位或群眾，主動(dòng)微笑、主動(dòng)問詢、主動(dòng)承辦或帶領(lǐng)承辦，服務(wù)到底；對(duì)因服務(wù)態(tài)度、工作效率，履行職責(zé)、辦事規(guī)則、廉政建設(shè)等方面受舉報(bào)投訴的，一經(jīng)查實(shí)，取消其年終先進(jìn)參評(píng)資格，并實(shí)行待崗三個(gè)月處罰，嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

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第二篇：《學(xué)指示、謀新篇、顯擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì)

《學(xué)指示、謀新篇、顯擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì)

為進(jìn)一步堅(jiān)定信仰定力、政治定力、戰(zhàn)略定力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要指示精神上來。本單位積極組織主題黨日活動(dòng)！通過黨日活動(dòng)深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握重要指示的思想精髓和核心要義，在此做以下幾點(diǎn)概述總結(jié)。

第一、充分認(rèn)識(shí)總書記重要指示的重大意義?？倳泴ｉT對(duì)浙江工作作出重要指示，這是對(duì)浙江干部群眾的深切關(guān)懷和極大鼓舞，是對(duì)浙江工作的充分肯定和對(duì)“八八戰(zhàn)略”實(shí)施15年來所取得成績(jī)的高度評(píng)價(jià)，是對(duì)浙江在新時(shí)代的殷切期望和重托，為浙江今后工作指明了方向、提供了遵循、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

第二、深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握總書記重要指示的精神實(shí)質(zhì)。要深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握總書記重要指示是對(duì)浙江工作的一貫要求，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底、一條路子走下去，確保溫州改革發(fā)展始終沿著正確方向闊步前進(jìn)。

第三、迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神的熱潮。要把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，作出專題部署，提出任務(wù)要求，扎實(shí)開展大學(xué)習(xí)大討論。第四、以總書記重要指示精神為引領(lǐng)，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，重點(diǎn)要抓落實(shí)、見成效，要比學(xué)趕超抓落實(shí)、注重實(shí)效抓落實(shí)、壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)，以大抓落實(shí)的新氣象續(xù)寫新時(shí)代篇章。

最后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要指示精神上來，充分領(lǐng)會(huì)“干在實(shí)處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”這24字的深刻意義，展示新作為的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為不折不扣抓好落實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)履行使命的實(shí)際行動(dòng)，為溫州改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：繼往開來創(chuàng)佳績(jī) 與時(shí)俱進(jìn)謀新篇

繼往開來創(chuàng)佳績(jī)

與時(shí)俱進(jìn)謀新篇

——在2009—2010學(xué)年第二學(xué)期全體教職工大會(huì)上的講話

黨委書記

徐金安

2010年2月25日

尊敬的王主任、陳秘書、張?jiān)洪L(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家上午好：

現(xiàn)在，我代表院黨委向大家報(bào)告黨委工作。我報(bào)告的題目是《繼往開來創(chuàng)佳績(jī) 與時(shí)俱進(jìn)謀新篇》。報(bào)告分兩大部分：第一部分：上學(xué)期的工作簡(jiǎn)要回顧；第二部分：本學(xué)期基本工作思路。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多提意見和建議。

一、上學(xué)期工作簡(jiǎn)要回顧

上學(xué)期，院黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的指示要求，結(jié)合我院實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，黨委成員恪盡職守、務(wù)實(shí)勤政；黨政班子同心同德、共謀發(fā)展。當(dāng)前，我院師生思想穩(wěn)定，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項(xiàng)管理有序進(jìn)行，學(xué)院健康快速發(fā)展。

（一）組織建設(shè)、黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)

1、積極推動(dòng)落實(shí)省委組織部、省委高校工委和省教育廳黨組關(guān)于加強(qiáng)民辦高校黨的建設(shè)工作實(shí)施意見（豫高發(fā)【2007】8號(hào)文件），逐步健全并完善了院系兩級(jí)黨組織。在規(guī)范黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接有關(guān)制度的基礎(chǔ)上健全和完善了院黨委和各系黨總支委員會(huì)，明確了黨組織的工作職責(zé)，健全完善了黨建工作制度，為學(xué)院建設(shè)和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。目前，我院共有黨總支六個(gè)，直屬黨支部一個(gè)。黨總支下設(shè)十七個(gè)黨支部。

2、抓基層，打基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨總支和基層黨支部建設(shè)。根據(jù)學(xué)院人事管理的特點(diǎn)和學(xué)院的發(fā)展及內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動(dòng)的情況，及時(shí)調(diào)整黨總支、黨支部布局，充實(shí)了黨總支、黨支部成員，進(jìn)一步完善了各基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)了支部書記、支部委員的培訓(xùn)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)大家努力探討新形勢(shì)下做好獨(dú)立學(xué)院黨建及思想政治工作的新思路，新方法。

3、本學(xué)期，經(jīng)各黨支部推薦，院黨委審批并報(bào)財(cái)院校黨委審查同意，發(fā)展新黨員386人（其中學(xué)生378人，教師8人）?，F(xiàn)全院共有師生黨員1186名（其中教工黨員193名）。

4、舉辦了有202名新黨員參加的黨員宣誓大會(huì)。

5、第九期業(yè)余黨校入黨積極分子培訓(xùn)班于10月19日開班。本期業(yè)余黨校共有學(xué)員1150人，全院實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、分系組織和統(tǒng)一考試。

6、完善和健全了“河南高等學(xué)校黨務(wù)信息管理系統(tǒng)”規(guī)范和便于我院的黨員教育和管理，對(duì)我院的全部信息進(jìn)行了核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無誤后交予財(cái)院黨委組織部，受到財(cái)院組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

（二）宣傳、思想政治工作務(wù)實(shí)開展

7、根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合院實(shí)際情況，深入開展了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，在全院形成了思想大解放、改革大深化、創(chuàng)新大弘揚(yáng)、事業(yè)大發(fā)展的生動(dòng)局面。特別是在“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”分析檢查階段，廣泛聽取了師生員工的意見、建議，查擺了影響學(xué)校改革、發(fā)展、建設(shè)和穩(wěn)定的突出矛盾和問題，共同為學(xué)院的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。經(jīng)匯總歸類為六個(gè)方面，院黨委已建議院行政進(jìn)行了落實(shí)整改。

8、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的通知精神，我院堅(jiān)持了政治學(xué)習(xí)制度，每月前 三個(gè)周四為政治學(xué)習(xí)日，每月最后一個(gè)周四為黨團(tuán)活動(dòng)日。本學(xué)期，組織全院教職工學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)精神、胡錦濤總書記在國(guó)慶六十周年大會(huì)上的講話精神、學(xué)習(xí)了《六個(gè)“為什么”》、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等。組織全院教職工觀看了大型文獻(xiàn)記錄電影《脊梁》，舉辦了國(guó)慶六十周年大閱兵圖片展等紀(jì)念活動(dòng)，以此激勵(lì)廣大師生的愛國(guó)熱情。通過觀看影片、舉辦慶?；顒?dòng)進(jìn)一步激勵(lì)了廣大教師堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。

學(xué)生的政治學(xué)習(xí)是利用每周五下午最后一小時(shí)進(jìn)行，堅(jiān)持每月一次形勢(shì)政策教育，學(xué)習(xí)統(tǒng)一下發(fā)的形勢(shì)與政策課統(tǒng)編教材，由各系部黨支部自行安排。開學(xué)至今，組織學(xué)生學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系和新中國(guó)社會(huì)主義60年等內(nèi)容。

9、加強(qiáng)了對(duì)學(xué)院師生愛國(guó)主義教育工作。在蘭考焦裕祿紀(jì)念館建立了成功學(xué)院德育教育基地，并組織師生代表參觀了焦裕祿烈士先進(jìn)事跡展覽館。在學(xué)院掀起了向焦裕祿同志學(xué)習(xí)的新高潮。

10、加強(qiáng)校園網(wǎng)站的管理與監(jiān)督。開學(xué)至今，共審查網(wǎng)站信息312條，重視校報(bào)的審查，保證了網(wǎng)站和校報(bào)的正確輿論導(dǎo)向。

11、根據(jù)豫高發(fā)【2009】29號(hào)文件《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)中發(fā)【2004】16號(hào)文件精神情況進(jìn)行自查的通知》學(xué)院黨委十分重視，成立了學(xué)院貫徹落實(shí)中發(fā)【2004】16號(hào)文件精神自查領(lǐng)導(dǎo)小組，從自查的情況看，幾年來我院始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)【2004】16號(hào)文件精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，不斷完善思政工作的領(lǐng)導(dǎo) 體制、管理體制和運(yùn)行機(jī)制；加強(qiáng)了思想政治教育工作的基礎(chǔ)設(shè)施、保障條件和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按文件要求加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院大學(xué)生思想政治工作，重視思政理論課教學(xué)，嚴(yán)格按上級(jí)要求配備政治輔導(dǎo)員，重視學(xué)院黨建工作，不斷完善學(xué)院各級(jí)黨組織，加快了學(xué)院在大學(xué)生中發(fā)展黨員的步伐。重視師德建設(shè)，堅(jiān)持開展了德育主題教育和“三育人”活動(dòng)，健全了大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)體系，初步形成了全員、全方位、全過程育人的格局。12、12月9日上午，財(cái)經(jīng)學(xué)院黨委書記郭新和到我院調(diào)研，聽取了我院的工作匯報(bào)，張?jiān)洪L(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了成功學(xué)院建院五年來的招生、就業(yè)、教學(xué)、科研等學(xué)校發(fā)展的基本情況。徐書記從黨建、宣傳思想教育、團(tuán)學(xué)工作、安全穩(wěn)定等方面全面匯報(bào)了我院黨委履行工作職責(zé)的情況。當(dāng)聽到成功學(xué)院開辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、學(xué)生在全國(guó)性的技能競(jìng)賽中取得好成績(jī)時(shí)，郭書記十分高興，贊許我院的技能培訓(xùn)教育走到了民辦高校的前面。對(duì)我院黨委在成立時(shí)間短短三年的情況下黨建工作取得的成績(jī)感到高興、放心和滿意。

13、為了更好地推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化最新理論成果的宣傳,把握廣大師生對(duì)思想政治工作的新期待，提高廣大師生的政治理論水平，黨辦訂購(gòu)了《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)輔助讀本》、《形勢(shì)與政策課統(tǒng)編教材》、《2009年理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《聚焦：大學(xué)生關(guān)注的思想理論問題》、《黨支部書記工作手冊(cè)》等學(xué)習(xí)材料下發(fā)各黨支部、團(tuán)總支供大家學(xué)習(xí)，有力地推進(jìn)了宣傳和思想政治工作的開展。

14、輔導(dǎo)員工作隊(duì)伍穩(wěn)定。院黨委和院行政形成共識(shí)，按照上級(jí)要求配足配齊了學(xué)生政治輔導(dǎo)員。目前學(xué)院共有輔導(dǎo)員56名，和學(xué)生的比例為 1：192，符合教育部1：200的要求。同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)輔導(dǎo)員職級(jí)制的實(shí)施，保證了學(xué)生思想政治教育的有力開展和輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。學(xué)院每年要分別召開院領(lǐng)導(dǎo)和教師、學(xué)生座談會(huì)，掌握師生思想動(dòng)態(tài)，了解師生需求，解決現(xiàn)實(shí)問題。

（三）團(tuán)學(xué)工作有聲有色

成功學(xué)院學(xué)生工作部、院團(tuán)委是一個(gè)有朝氣、有活力、年輕的團(tuán)隊(duì)。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，健全了團(tuán)委職能部門和系部團(tuán)總支。院團(tuán)委緊密圍繞學(xué)校中心工作，以“堅(jiān)持學(xué)生的自我教育、自我服務(wù)與自我管理”為團(tuán)委工作指導(dǎo)方針，充分履行團(tuán)委職能，扎實(shí)做好各項(xiàng)團(tuán)建工作，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)積極作用，積極開展各種健康向上的學(xué)生活動(dòng)，積極開展思想素質(zhì)教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合校情有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行探索與創(chuàng)新，積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的活動(dòng)并取得了明顯的成績(jī)。

15、在2009年全省大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)表彰工作會(huì)上，我院共15名師生和一個(gè)社會(huì)實(shí)踐分隊(duì)獲得表彰，其中藝術(shù)系赴林州宣傳教育小分隊(duì)榮獲河南省本社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)稱號(hào)；

16、由中共河南省委高校工委、河南省教育廳聯(lián)合舉辦的“歡樂中原”—慶祝新中國(guó)成立60周年愛國(guó)歌曲大家唱活動(dòng)。我院代表隊(duì)最終以良好的精神風(fēng)貌在9月5日的比賽中取得鄭州第三賽區(qū)第十一名的成績(jī)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

17、在今年的慶祝建國(guó)60周年的活動(dòng)中，在院團(tuán)委的統(tǒng)一部署下，各系團(tuán)總支分別開展“慶祝建國(guó)六十周年”系列活動(dòng)共10項(xiàng)，包括優(yōu)秀國(guó)產(chǎn) 電影展、“迎國(guó)慶，頌成功”合唱比賽、“我愛我的祖國(guó)”大型圖片展、“慶國(guó)慶”中華經(jīng)典詩(shī)歌朗誦比賽等，激發(fā)了同學(xué)們的愛國(guó)熱情，同時(shí)也向國(guó)慶60周年獻(xiàn)禮。

18、按照?qǐng)F(tuán)省委相關(guān)文件要求，院團(tuán)委結(jié)合共青團(tuán)河南省委員會(huì)《關(guān)于在全省高校開展重點(diǎn)工作實(shí)地考核的通知》文件要求，精心準(zhǔn)備匯報(bào)和支撐材料，并將院團(tuán)委《2009工作考核自查報(bào)告》編輯成冊(cè)。于2009年12月23日上午在行政樓第一會(huì)議室向團(tuán)省委學(xué)校部巡查考評(píng)工作組匯報(bào)工作。團(tuán)省委巡查考評(píng)工作組通過聽取匯報(bào)、查驗(yàn)材料、參觀校園和走訪青年學(xué)生等對(duì)我院2009共青團(tuán)工作開展情況給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

（四）安全穩(wěn)定工作常抓不懈

19、堅(jiān)持專題教育。我們根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)了全省教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定會(huì)議精神，并結(jié)合我院實(shí)際，檢查部署了我院安全衛(wèi)生和校園穩(wěn)定工作。會(huì)同院行政組織簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任書。全年全院沒有發(fā)生影響學(xué)院穩(wěn)定的事件。

20、積極做好安全穩(wěn)定工作，會(huì)同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注重抓好大學(xué)生思想政治教育工作，密切掌握學(xué)生不同時(shí)期的思想情況，分析當(dāng)前國(guó)家、學(xué)院的安全形勢(shì)，主動(dòng)配合行政做好防甲流工作中的師生思想工作，要求廣大團(tuán)員帶頭做好甲流防控工作。

二、2010年黨委工作要點(diǎn)

2010年，院黨委工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中共河 南省委組織部、中共河南省委高校工委、中共河南省教育廳黨組關(guān)于加強(qiáng)民辦高校黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》的文件要求，緊緊圍繞我院中心工作，堅(jiān)持黨的教育方針，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展提供輿論支持、思想引導(dǎo)和組織保障。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，大力加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作

1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和踐行科學(xué)發(fā)展觀作為首要的政治任務(wù)，著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。把學(xué)習(xí)十七大精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果落實(shí)到學(xué)院以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作上，促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育工作，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性、有效性、吸引力。按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本要求，教育引導(dǎo)師生高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想、大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神、積極踐行社會(huì)主義榮辱觀。深入推動(dòng)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦工作，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝師生頭腦，確保培養(yǎng)合格人才。

3、堅(jiān)持和完善政治學(xué)習(xí)制度，不斷提高政治教育的針對(duì)性、有效性和吸引力。堅(jiān)持周四下午政治學(xué)習(xí)制度，黨辦要適時(shí)督導(dǎo)檢查，要確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間和內(nèi)容三落實(shí)。

4、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生工作的環(huán)境，學(xué)院黨委擬在六月份召開學(xué)生思想工作經(jīng)驗(yàn) 交流會(huì)，以此推動(dòng)思政工作開展。各黨總支要建立思想分析制度，每季度要向黨委提出本單位人員思想分析報(bào)告。

5、加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和工作能力。院團(tuán)委要在上半年舉辦一期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，以提高廣大團(tuán)學(xué)干部的自身素質(zhì)和工作能力。

6、進(jìn)一步鞏固德育評(píng)估工作成果，提升我院“三育人”工作水平。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持主渠道，堅(jiān)守主陣地，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社會(huì)主義道德觀，責(zé)任感和感恩教育，培養(yǎng)“四有”社會(huì)主義建設(shè)的接班人。各單位要根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃地開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人，培養(yǎng)思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)精的接班人。

（二）大力加強(qiáng)黨建和黨的工作的開展。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)第十八次黨建工作會(huì)議精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)豫高發(fā)[2007]8號(hào)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨的基層組織建設(shè)，大力開展黨的工作，四月份舉辦黨總支書記和黨支部書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神和學(xué)院黨建工作制度，提高現(xiàn)任基層領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨委班子自身建設(shè)，建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和有關(guān)文件，提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，對(duì)上級(jí)的精神要先學(xué)一步。

9、加強(qiáng)和充實(shí)各黨總支（直屬黨支部）建設(shè)。各黨總支（直屬黨支部）有計(jì)劃地做好基層黨務(wù)工作骨干的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。

10、做好入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，辦好院第十期業(yè)余黨校。

11、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好黨員發(fā)展工作。各支部要做好黨員發(fā)展對(duì)象的選拔、培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。各系教工黨支部和機(jī)關(guān)行政黨支部要加大教工黨員的發(fā)展力度，做好宣傳引導(dǎo)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

12、做好黨員日常教育和管理工作。加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)，繼續(xù)完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員隊(duì)伍日常管理工作制度化、規(guī)范化。

（三）堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,切實(shí)抓好宣傳思想教育工作

13、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。以營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹十七大精神良好輿論氛圍為重點(diǎn)，抓好“兩會(huì)”精神等中央、省委重大部署的宣傳工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央提出的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義人才的方針部署，堅(jiān)持改革開放和社會(huì)主義辦學(xué)方向。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)，堅(jiān)持黨的教育方針和社會(huì)主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)守主陣地，充分利用校園現(xiàn)有的文化設(shè)施，組織開展健康向上的以陶冶情操、提高能力、增強(qiáng)素質(zhì)為主要目的的文化體育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生網(wǎng)站的管理和引導(dǎo)，保證校報(bào)、校園網(wǎng)站的正確輿論導(dǎo)向。進(jìn)一步拓寬宣傳工作渠道，充分利用校園網(wǎng)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作力度，強(qiáng)化對(duì)宣傳工作的監(jiān)督與管理，不斷提升學(xué)校在社會(huì)上的知名度和影響力。

（四）以構(gòu)建和諧校園為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)

15、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)開展“德育”主題教育。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德宣傳，推進(jìn)師德建設(shè)。在全院教師中開展學(xué)高為師、行為世范的師德建設(shè)活動(dòng)，通過多種方式組織學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)辦人教育 思想和師德先進(jìn)人物，積極倡導(dǎo)解放思想、銳意改革、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神。

16、加強(qiáng)道德法制教育，推進(jìn)校園文明建設(shè)。舉辦“法制宣傳周”，加大法制宣傳的力度，增強(qiáng)師生員工的法制觀念和校紀(jì)觀念。

17、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。要堅(jiān)持“環(huán)境育人”理念，進(jìn)一步豐富校園文化內(nèi)涵。院團(tuán)委要有計(jì)劃地組織開展文化活動(dòng)，要基本做到周周有安排，月月有活動(dòng)，讓健康向上的文化活動(dòng)占領(lǐng)校園思想陣地。

（五）加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在學(xué)院各項(xiàng)工作中的突擊隊(duì)作用

18、進(jìn)一步落實(shí)中共中央《關(guān)于黨建帶團(tuán)建的意見》，把共青團(tuán)的發(fā)展建設(shè)納入黨建的總體格局，加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

19、充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在我院各項(xiàng)工作中突擊隊(duì)作用。充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織在大學(xué)生思想教育、成長(zhǎng)成才、社團(tuán)管理、校園文化建設(shè)等方面的作用。

（六）重視安全穩(wěn)定工作，努力打造安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境 20、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，打牢維護(hù)學(xué)院安全穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。對(duì)各單位的安全穩(wěn)定工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。強(qiáng)化主管和書記安全穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí)，會(huì)同院行政續(xù)簽安全穩(wěn)定責(zé)任書。

21、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，果斷處置突發(fā)事件。

22、建立健全信息通暢機(jī)制，確保信息暢通。

23、有針對(duì)性地做好畢業(yè)生的思想政治教育工作。

三、幾點(diǎn)要求

1、各黨總支（直屬黨支部）要更加重視自身的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)全體師生，共同為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量。在政治學(xué)習(xí)、宣傳、思想政治工作等方面，要結(jié)合實(shí)際、勤于思考，不斷總結(jié)、創(chuàng)新思維，講究實(shí)效。正確處理學(xué)生思想工作和教工思想工作的關(guān)系，進(jìn)一步重視和落實(shí)教工思想政治工作。正確處理管理和教育的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)教育也是管理，在教育上多下工夫。正確處理學(xué)校工作和以學(xué)生為主體的關(guān)系，圍繞學(xué)生成長(zhǎng)成才多做思想引導(dǎo)工作。

2、各黨總支（直屬黨支部）、院團(tuán)委在對(duì)學(xué)生教育過程中，要注意教育手段、教育載體的多樣化，要善于利用現(xiàn)代傳播工具和手段，創(chuàng)新工作方法，利用現(xiàn)代通訊手段和視聽技術(shù)，通過學(xué)生喜聞樂見的方式，開展貼近學(xué)生思想、貼近學(xué)生情感、貼近學(xué)生實(shí)際的教育和思想政治工作。努力建立學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的長(zhǎng)效機(jī)制，通過主題教育、時(shí)事政策宣傳、服務(wù)社會(huì)等形式，讓學(xué)生深入廣闊天地，了解國(guó)情，認(rèn)識(shí)社會(huì)，增加知識(shí)，鍛煉才干，努力把我院學(xué)生培養(yǎng)成受社會(huì)認(rèn)可，受用人單位歡迎的大學(xué)生。

3、各級(jí)黨組織應(yīng)以營(yíng)造和諧氛圍，打造一流團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，服務(wù)學(xué)生成才為出發(fā)點(diǎn)，全面、有序、創(chuàng)新地開展工作，要求全體共產(chǎn)黨員在各自不同的崗位上建功立業(yè)，共謀成功學(xué)院發(fā)展大計(jì)，成為大家想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀集體。

4、全院教職工，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和政策意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)角色意識(shí)和崗位意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。增強(qiáng)政治敏銳性和鑒 別力，堅(jiān)持“學(xué)術(shù)無禁區(qū)，講臺(tái)有紀(jì)律”，用正確的輿論導(dǎo)向和科學(xué)的理論占領(lǐng)主陣地。強(qiáng)化角色意識(shí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作。樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)思想，努力拓展知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增加知識(shí)存量，高質(zhì)量的做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作。

5、全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教職工，要充分認(rèn)識(shí)安全穩(wěn)定對(duì)我院生存、建設(shè)和發(fā)展的極端重要性，安全穩(wěn)定意識(shí)一刻也不能松懈，安全穩(wěn)定工作一刻也不能放松。安全穩(wěn)定教育要經(jīng)?；踩€(wěn)定排查要制度化，不斷完善安全穩(wěn)定措施，確保我院穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境。

同志們，新學(xué)期、新思路、新起點(diǎn)，讓我們以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，圍繞學(xué)院“轉(zhuǎn)設(shè)”工作，同心同德，群策群力，創(chuàng)新思維，積極進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展我院黨建和思想政治工作，為進(jìn)一步提高我院的教育教學(xué)水平，早日轉(zhuǎn)設(shè)為真正的民辦大學(xué)做出積極的貢獻(xiàn)。

最后，我們堅(jiān)信，成功學(xué)院在黨的教育方針的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)辦人辦學(xué)精神的指引，全體教職工的辛勤工作下，成功學(xué)院的明天會(huì)更好。

謝謝大家！

第四篇：區(qū)人事局總結(jié)

區(qū)人事局總結(jié)

今年以來，區(qū)人事局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，以開展人事系統(tǒng)“服務(wù)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工作職能，全面促進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了明顯成效。

一、深入開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，塑造人事部門新形象

1、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展學(xué)習(xí)教育，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。區(qū)人事局黨組書記、局長(zhǎng)今年以來先后主持召開10多次專題會(huì)議，研究部署、調(diào)度全局開展人事系統(tǒng)“服務(wù)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)和思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”活動(dòng)，確保了政令暢通、令行禁止。班子成員之間加強(qiáng)互相交心通氣，交流感情，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的工作主動(dòng)性，班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論和人事人才業(yè)務(wù)知識(shí)，帶頭推進(jìn)工作創(chuàng)新，促進(jìn)了班子成員、科室、同志們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了聚集會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。

2、行政效能建設(shè)工作一是健全制度，規(guī)范從政行為。結(jié)合實(shí)際，健全完善了黨組議事、局長(zhǎng)辦公會(huì)、專題會(huì)議制度等制度規(guī)范，堅(jiān)持用制度管人治事；二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光行政。通過各種渠道公布投訴電話，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作圈、生活圈和社交圈全面監(jiān)督；三是加強(qiáng)督查，狠抓工作落實(shí)。采取抽查、突擊檢查、暗訪和群眾座談等方式，先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查，起到了良好的警示作用。

3、建立健全了局黨組、總支和支部等黨的基層組織，實(shí)現(xiàn)了發(fā)揮黨組織作用和用制度管人的有效結(jié)合。把班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重，抓緊抓實(shí)，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、班子成員述職述廉制度等，提高了工作透明度，實(shí)現(xiàn)了人事人才工作的制度化、規(guī)范化。

二、加強(qiáng)管理和服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，扎實(shí)推進(jìn)工資制度改革。

首先進(jìn)行離退休人員工資套改，對(duì)在職人員增資方案審批工作上，確保工改方案批復(fù)的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性，并要求各單位、部門公開工資調(diào)整的結(jié)果，接受廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及社會(huì)的監(jiān)督。

2、完善機(jī)制體制，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程。一是先行試點(diǎn)、完善方案、分批實(shí)施。在4個(gè)單位進(jìn)行了聘用制工作試點(diǎn)。6月份，成立了聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了我區(qū)工作的建議方案。分別于7月1日、2日提報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)政府專題會(huì)進(jìn)行了研究，確定選擇目前沒有、將來也不會(huì)參照公務(wù)員制度管理的區(qū)鄉(xiāng)教育和衛(wèi)生事業(yè)單位推行人員聘用制度。目前，已完成教育系統(tǒng)編制審核工作，衛(wèi)生系（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）統(tǒng)編制審核工作正在進(jìn)行之中。二是全面推進(jìn)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。嚴(yán)格規(guī)范考錄程序，嚴(yán)把報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢五個(gè)關(guān)口，堅(jiān)持“四公開兩監(jiān)督”，即公開招錄信息、公開筆試成績(jī)、公開面試結(jié)果、公開擬錄（聘）用人員，并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，接受社會(huì)輿論監(jiān)督，全面實(shí)行陽(yáng)光操作。今年進(jìn)一步根據(jù)實(shí)際需要招考了120人。

3、嚴(yán)格學(xué)分審核，搞好職稱評(píng)審報(bào)送。一是嚴(yán)格學(xué)分審核，學(xué)分申報(bào)材料實(shí)行公示，使學(xué)分審核規(guī)范、過程透明、結(jié)果公開，贏得了廣大專業(yè)技術(shù)人員的一致好評(píng)，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是把好職稱評(píng)審上報(bào)的推薦關(guān)、資格關(guān)和材料關(guān)。

4、認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員法，做好考核獎(jiǎng)懲工作。一是認(rèn)真做好公務(wù)員登記有關(guān)遺留工作，做好公務(wù)員在企業(yè)兼職的調(diào)研工作和對(duì)符合公務(wù)員考試規(guī)定條件人員的審查工作。二是對(duì)XX機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核，做好區(qū)政府名義及部門名義行政表彰的審核工作，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。三是做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法

管理工作調(diào)研工作。今年10月底，市里召開事業(yè)單位參照公務(wù)員法工作會(huì)議，11月初，區(qū)人事局通過召開座談會(huì)、深入基層事業(yè)單位、開展模擬登記等方式開展調(diào)研工作，提前做好預(yù)案，為下一步全區(qū)參照管理工作做好準(zhǔn)備。

5、轉(zhuǎn)變工作方式，提高人事人才服務(wù)效果。斥資對(duì)窗口進(jìn)行改造，優(yōu)化了窗口的辦公環(huán)境。建立“窗口帶班領(lǐng)導(dǎo)值班制度”。二是深入?yún)^(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)進(jìn)行人事政策宣傳，積極主動(dòng)地為各類企業(yè)提供人才智力服務(wù)，為用人單位聘用的38名畢業(yè)生及時(shí)辦理了畢業(yè)鑒證手續(xù)。三是突出以服務(wù)大中專畢業(yè)生就業(yè)和人才引進(jìn)為重點(diǎn)，主動(dòng)深入企業(yè)大力宣傳人事代理政策，為各類企事業(yè)單位引進(jìn)的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)，有效解決了引進(jìn)人才普遍關(guān)心的檔案管理、職稱申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)等問題。

6、做好信訪工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，職能科（辦）負(fù)主責(zé)，信訪工作人員負(fù)雙責(zé)。二是重新修訂完善了局內(nèi)人事信訪工作制度和信訪事項(xiàng)辦理、接訪程序、信訪交辦程序，確保了群眾反映的信訪問題能夠依法、及時(shí)得到解決。三是局內(nèi)相關(guān)科室工作人員帶著責(zé)任、真情對(duì)來訪群眾做工作，在群眾的訴和求上“把脈會(huì)診”，注重從源頭上維護(hù)來訪群眾的切身利益。尤其高度重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部幫扶解困和穩(wěn)定工作，實(shí)行集中與分散管理相結(jié)合的管理模式。嚴(yán)格政策，狠抓落實(shí)，全力做好軍轉(zhuǎn)干部解困工作，確保了今年八一、十一和十七大期間的社會(huì)穩(wěn)定。

7、集思廣益，加強(qiáng)人事人才調(diào)研工作。按照局領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一支好隊(duì)伍、探索一套好機(jī)制、多出一些好成果等“三個(gè)一”的調(diào)研工作思路，大力加強(qiáng)調(diào)研信息工作。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展人事人才調(diào)查研究工作，撰寫調(diào)研文章，解決人事人才工作實(shí)際問題，建立了全區(qū)人事工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，有效地發(fā)揮了人事宣傳和調(diào)研的作用。

8、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好其他各項(xiàng)人事工作。認(rèn)真搞好軍轉(zhuǎn)干部安置落實(shí)，積極做好引智工作。此外，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng)，在區(qū)廣播電臺(tái)、有線電視臺(tái)開辟“服務(wù)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)專欄，（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）及時(shí)播發(fā)全區(qū)“服務(wù)質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和模范人物。積極組織開展人事政策法規(guī)月宣傳活動(dòng)，發(fā)放人事政策法規(guī)明白紙，發(fā)動(dòng)全區(qū)人事工作聯(lián)絡(luò)員參與上街宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了良好的人事法制環(huán)境。

三、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)肅編制工作紀(jì)律

今年以來，通過健全制度、規(guī)范程序、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央編辦“五不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三定方案”，切實(shí)鞏固了XX年區(qū)鄉(xiāng)黨政機(jī)構(gòu)改革成果，保持機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，機(jī)構(gòu)編制管理工作有了新進(jìn)展。

第五篇：ＸＸ區(qū)人事局工作年終總結(jié)

2006年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)、“以人為本”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管人才原則，以科學(xué)的人才發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和人事制度改革，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力的人事人才保證。

一、深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷提高人才競(jìng)爭(zhēng)力

一年來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持把人才資源開發(fā)作為人事部門的第一要?jiǎng)?wù)，積極創(chuàng)新人才工作機(jī)制，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才隊(duì)伍建設(shè)又取得了新的成效。

（一）創(chuàng)新機(jī)制，開辟引進(jìn)人才的綠色通道。面對(duì)日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，為了吸引更多、更高層次的人才更快地匯集到ＸＸ來，我局著力在打破各種壁壘、開辟人才引進(jìn)的綠色通道上狠下功夫，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的工作。一是完善政策。我們草擬了《ＸＸ區(qū)2006年人才招聘工作實(shí)施意見》，對(duì)企業(yè)人才引進(jìn)工作在政策上傾斜，建立區(qū)人才基金，落實(shí)《ＸＸ區(qū)引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼的發(fā)放實(shí)施細(xì)則》，對(duì)企業(yè)引進(jìn)本科以上人才給予補(bǔ)助。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。集中1個(gè)月時(shí)間，組織人員深入基層，走訪了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢意見，了解需求。幫助引進(jìn)人才解決家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等實(shí)際問題。三是建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外人才不遷戶口、不轉(zhuǎn)關(guān)系，以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、企業(yè)顧問等靈活方式，來我區(qū)長(zhǎng)期工作或短期服務(wù)。對(duì)以柔性方式引進(jìn)的人才，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和職稱評(píng)聘等方面，享受本區(qū)同類人才同等待遇。2006年我們引進(jìn)了我區(qū)工業(yè)、農(nóng)業(yè)等方面急需的科技型人才專家56人，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳工具，宣傳人才政策和各類優(yōu)秀人才的典型事跡，樹立“加快發(fā)展靠人才”、“人才資源是第一資源”、“一把手抓第一資源的政績(jī)觀”理念。今年我們已引進(jìn)的本科人才202人，研究生1人，超額完成了市委組織部、市人事局下達(dá)的本科人才引進(jìn)任務(wù)。

(二)培養(yǎng)開發(fā)，全面提升人才的能力素質(zhì)。在抓好人才引進(jìn)的同時(shí)，我們結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)實(shí)際和形勢(shì)需要，積極抓好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。今年以來，我們已對(duì)全區(qū)6953余名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)知識(shí)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新能力知識(shí)培訓(xùn)驗(yàn)證工作。由于培訓(xùn)對(duì)象涉及面廣、人員多、情況復(fù)雜，保證參訓(xùn)率是關(guān)鍵。為此，我們采取了三方面措施：一是以人為本，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。選派知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任教師，保證了充足的課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量，圓滿地完成了任務(wù)。二是嚴(yán)格管理確保培訓(xùn)不流于形式。為確保到課率，提高培訓(xùn)效果，實(shí)行嚴(yán)格的考勤、考核制度，有效地保證了培訓(xùn)的秩序。三是嚴(yán)格落實(shí)繼續(xù)教育證書管理制度，建立健全繼續(xù)教育證書與職稱評(píng)聘晉升相結(jié)合的機(jī)制，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員參訓(xùn)積極性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。在做好第一周期繼續(xù)教育掃尾工作的同時(shí)，我們開展了專業(yè)技術(shù)人員第二周期繼續(xù)教育，06年報(bào)名2000余人，舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)1040人次并順利完成職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試報(bào)名工作，共舉辦培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)332人次。四是及時(shí)為各類專業(yè)技術(shù)人才做好考試報(bào)名工作。我們嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件，加強(qiáng)對(duì)各類報(bào)名考試人員報(bào)名條件、資格的審查，確保符合職稱資格工考申報(bào)條件的人員報(bào)名考試能夠及時(shí)上報(bào)。06年已報(bào)考結(jié)束的各級(jí)各類考試報(bào)名人數(shù)分別是職稱計(jì)算機(jī)考試642人、外語(yǔ)考試140人，經(jīng)濟(jì)資格考試146人、執(zhí)業(yè)藥師23人，其他各類考試12人。同時(shí)為67名符合中初級(jí)工申報(bào)條件、60名符合高級(jí)工技師申報(bào)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人及時(shí)申報(bào)。完成33名高級(jí)工晉升技師培訓(xùn)考試報(bào)名工作。

(三)建立公開招考，嚴(yán)把事業(yè)單位進(jìn)人入口關(guān)。區(qū)直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘180名工作人員，招聘不受地域、戶籍限制，通過公開發(fā)布招聘信息，廣泛宣傳，有近千名本科以上畢業(yè)生參加了競(jìng)聘考試。在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)制度和規(guī)定，整個(gè)招聘過程組織嚴(yán)密、程序規(guī)范，堅(jiān)持公開、公正的原則，確保將優(yōu)秀人才選拔進(jìn)來。此項(xiàng)工作受到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及社會(huì)的廣泛好評(píng)。

(四)完善人事代理，推動(dòng)人事制度改革。一是繼續(xù)規(guī)范完善了大中專畢業(yè)生人事代理服務(wù)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入，大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)擇業(yè)已成趨勢(shì)，在突破陳舊工作模式的基礎(chǔ)上，我們變被動(dòng)為主動(dòng)，對(duì)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生從報(bào)到之日起，實(shí)行人才登記制度，建立畢業(yè)生信息資源儲(chǔ)備庫(kù)，為用人單位主動(dòng)推薦畢業(yè)生，給用人單位和畢業(yè)生提供“雙向選擇”的機(jī)會(huì)。二是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，對(duì)股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行人事代理；并開展了人事檔案代理、戶口代理、職稱代理等業(yè)務(wù)。同時(shí)把人事代理工作同市場(chǎng)招聘、勞務(wù)輸出結(jié)合起來。使人事代理服務(wù)功能達(dá)到完善。06年共為400余人新辦理了人事代理手續(xù)，催辦續(xù)辦人事代理200余人次。

二、深化行政管理體制改革，努力構(gòu)建服務(wù)型責(zé)任政府

一年來，我局以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，積極參與社會(huì)管理和公共服務(wù)部門改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理法定化，努力構(gòu)建服務(wù)型責(zé)任政府。

（一）進(jìn)一步深化行政管理體制改革，理順政府職能。為深入推進(jìn)政企分開、政事分開，減少并規(guī)范行政審批行為，加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，構(gòu)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，使其更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在不增加機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)的前提下，先后調(diào)整設(shè)立了外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、服務(wù)業(yè)發(fā)展局、城市建設(shè)指揮部辦公室，并將區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)局并入?yún)^(qū)經(jīng)貿(mào)委，真正做到了精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能。

（二）積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理法定化。為規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的制度化建設(shè)，我們堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的體制，嚴(yán)格“一支筆”審批。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)，鞏固機(jī)構(gòu)改革成果。努力做到不增機(jī)構(gòu)，不增編制。嚴(yán)格控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制，確需增設(shè)機(jī)構(gòu)，也須按照“撤一建一”的辦法調(diào)整。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制與組織、人事、財(cái)政相互配套協(xié)調(diào)的約束機(jī)制。

三、優(yōu)化結(jié)構(gòu)完善制度，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)得到不斷加強(qiáng)

（一）認(rèn)真宣傳貫徹公務(wù)員法，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

1、深入做好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作。繼續(xù)把學(xué)習(xí)、宣傳公務(wù)員法做為2006年工作的重中之重，將《公務(wù)員法》培訓(xùn)列入初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，同時(shí)積極通過開展多種形式的學(xué)法活動(dòng)，提升《公務(wù)員法》的影響力，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，強(qiáng)化學(xué)法效果，加大《公務(wù)員法》宣傳力度。

2、積極穩(wěn)妥做好公務(wù)員登記工作，確保公務(wù)員法順利實(shí)施。

今年是《公務(wù)員法》實(shí)施的第一年，開展公務(wù)員登記是實(shí)施這部法律的基礎(chǔ)性工作。為使公務(wù)員登記工作扎實(shí)推進(jìn)，我局積極謀劃，及早動(dòng)手，在公務(wù)員登記工作中注重抓好４個(gè)環(huán)節(jié)，確保整個(gè)工作的順利、平穩(wěn)進(jìn)行。一是健全組織，集中辦公。專門成立了公務(wù)員登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從區(qū)委組織部、區(qū)人事局抽調(diào)有關(guān)人員，統(tǒng)一集中辦公。二是明確范圍，規(guī)范操作。采取以會(huì)代訓(xùn)方式，及時(shí)召開區(qū)實(shí)施《公務(wù)員法》工作會(huì)議，對(duì)登記工作進(jìn)行具體的部署，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在登記中需要注意的問題。各單位采取組織登記形式，對(duì)擬登記對(duì)象由組織人事干部逐個(gè)查閱檔案，實(shí)事求是負(fù)責(zé)填寫公務(wù)員登記表。三是堅(jiān)持原則，認(rèn)真審核。在登記過程中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。下發(fā)了公務(wù)員登記情況統(tǒng)計(jì)表，對(duì)擬登記對(duì)象進(jìn)入機(jī)關(guān)方式進(jìn)行逐個(gè)審核，對(duì)不符合登記范圍的不予登記，認(rèn)真把好公務(wù)員登記資格條件關(guān)。四是嚴(yán)守紀(jì)律，確保穩(wěn)定。對(duì)于登記過程中遇到的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并向上級(jí)有關(guān)部門反映，妥善處理有關(guān)問題。由于紀(jì)律嚴(yán)明，整個(gè)公務(wù)員登記工作一直在有條不紊的狀態(tài)中進(jìn)行，除個(gè)別人咨詢政策了解情況外，未產(chǎn)生什么波動(dòng)和影響。目前，全區(qū)公務(wù)員登記工作已初步完成。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則，嚴(yán)格程序、扎實(shí)做好公務(wù)員考錄工作。

做好公務(wù)員招錄工作。我們認(rèn)真按照“凡進(jìn)必考”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完善公務(wù)員招錄工作的標(biāo)準(zhǔn)和制度，積極組織面試考官參加培訓(xùn)，提高考錄工作的透明度和公正性，促進(jìn)了考錄工作科學(xué)化、制度化。今年我區(qū)面向社會(huì)公共招錄32名區(qū)鄉(xiāng)公務(wù)員。

四、圍繞建設(shè)和諧ＸＸ、效益ＸＸ，不斷提高人事人才服務(wù)能力和水平

（一）多措并舉做好軍轉(zhuǎn)安置管理服務(wù)工作。做好軍轉(zhuǎn)安置工作，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。在政策性強(qiáng)、牽涉面廣、時(shí)間任務(wù)緊的情況下區(qū)人事局成果促落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成軍轉(zhuǎn)安置工作，成為全市軍轉(zhuǎn)安置工作的排頭兵。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感和緊迫感二是早做準(zhǔn)備，變“被動(dòng)安置”為“主動(dòng)安置”。三是通過量化積分辦法來確定人選，以“適用”為原則做好定職定位。四是做好政策宣傳，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，在軍轉(zhuǎn)安置過程中，無論對(duì)軍轉(zhuǎn)干部還是接收單位，我們都將始終主動(dòng)熱情的去傾聽他們的心聲，了解他們的困難和意向，耐心解答有關(guān)政策。對(duì)一些安置不滿意的軍轉(zhuǎn)干部做好細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)其樹立正確的擇業(yè)觀，愉快地到新崗位工作。今年我們已妥善安置軍轉(zhuǎn)干部19名，并根據(jù)市軍轉(zhuǎn)辦提供的信息，推薦2名自主擇業(yè)干部到市錦秀裝飾家具城工作，受到自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的好評(píng)。

（二）人事爭(zhēng)議仲裁工作健康發(fā)展。我局著眼維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人事制度改革成果，立足維護(hù)政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位正常辦公秩序、保障用人雙方合法人事權(quán)益，推動(dòng)了全區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁工作的健康發(fā)展。一是積極參加省組織的人事爭(zhēng)議仲裁第五次案例研討會(huì)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高了人事爭(zhēng)議仲裁處理工作的服務(wù)水平。二是按照省委組織部、省人事廳、省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》的通知》精神,在全區(qū)各主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

（三）事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理規(guī)范有序?！妒聵I(yè)單位登記管理暫行條例》全面貫徹實(shí)施，登記管理的各項(xiàng)制度得到有效堅(jiān)持，程序更加規(guī)范，檔案日益完善，已登記事業(yè)單位425家，目前，已對(duì)400家單位進(jìn)行了檢驗(yàn)，變更登記73家，注銷6家，對(duì)5家已不具備法人條件的事業(yè)單位實(shí)行了緩檢。

（四）加強(qiáng)檔案管理，促進(jìn)人事檔案管理科學(xué)化。以現(xiàn)有一級(jí)檔案室為標(biāo)準(zhǔn)，立足收集整理，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，不斷加大檔案利用廣度和深度，人事檔案工作逐步走向規(guī)范化和科學(xué)化。

雖然，2006年的人事編制工作取得了一定成績(jī)，也存在一些問題：一是人事人才服務(wù)和人事制度改革與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要還不能完全適應(yīng)，在機(jī)制和體制方面有待進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新；二是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是行政管理改革任務(wù)仍很艱巨，與建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型政府的目標(biāo)還有相當(dāng)差距；事業(yè)單位內(nèi)部分部制度改革剛剛起步，亟待深化、細(xì)化。這些問題迫切需要在今后的改革實(shí)踐中加以認(rèn)真研究解決。