第一篇：發(fā)揮五項職能作用,力促辦公室工作上水平

發(fā)揮“五項職能作用” 力促辦公室工作上水平

發(fā)布日期：2009-6-20

近日，上城區(qū)人大全體工作人員就提高辦公室整體效率進行了專題學習討論，大家通過各自的工作交流分析形成共識：在社會主義政治文明的新時期，人大辦公室必須緊貼常委會工作部署，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮人大辦公室的“五項職能”作用。

參謀助手作用。在做好日常性、程序性事務(wù)工作同時，主動開動腦筋、超前思考、謀劃工作，積極提出建議、起草文稿、調(diào)查研究和提供信息等。特別是對人大常委會領(lǐng)導關(guān)注的重點問題、事關(guān)全局的重要情況、各地人大的新做法、重要的社情民意，要有高度的政治敏銳性，快速反應，及時反饋、報送。使人大領(lǐng)導及時了解和掌握情況，為人大決策提供信息服務(wù)。

協(xié)調(diào)督辦作用。加強與黨委、政府、政協(xié)以及“兩院”綜合辦事機構(gòu)和各工委及相關(guān)部門的內(nèi)外工作聯(lián)系，寓協(xié)調(diào)于聯(lián)系之中，保持經(jīng)常性的聽取意見和服務(wù)改進，促使人大機關(guān)日常工作的運轉(zhuǎn)和提高質(zhì)量效率。抓好人大及其常委會決議、決定、審議意見以及主任會議紀要的貫徹落實，加強跟蹤檢查，督促“一府兩院”及相關(guān)部門，按規(guī)定的要求和時限，匯報貫徹落實情況，使人大的決策落到實處。同時，抓好人民群眾來信來訪的接待和督辦，促進群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決。

新聞宣傳作用。加強對人大制度和人大工作的宣傳，把握人大新聞宣傳工作的重點，改進宣傳方式，提高宣傳質(zhì)量，按照“三個貼近”的要求，多報道對工作有指導意義、群眾關(guān)心的內(nèi)容，強化宣傳考核制度：將人大

1制度和人大工作宣傳任務(wù)，下達到常委會各部門和相關(guān)單位，列入年度工作目標進行考核。建立每月進宣傳線索排查制度，排找梳理報道線索，并明確撰稿人。

后勤保障作用。在辦文、辦會、辦事，行政、后勤、服務(wù)中，按照“管理有序、保障有力”的要求，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，不斷提高服務(wù)保障水平。對人代大會、常委會及主任會議以及人大執(zhí)法檢查、視察、評議等重要活動的服務(wù)，要超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào)，提供成熟的預案，做到把關(guān)在送審之前，并抓好組織落實。要強化對機關(guān)的服務(wù)，不斷提高人事、檔案、保密等工作水平,同時做好為領(lǐng)導、為工委、為老同志、為機關(guān)廣大干部職工等工作對象的服務(wù)，努力創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

干部表率作用。人大辦公室及工作要求高、任務(wù)重、責任大，必須具有更高的政治覺悟、更強的奉獻精神、更精的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、更嚴的紀律觀念，在公務(wù)員隊伍中起表率作用。為此，要確立終身學習的理念，把學習作為第一需要，自覺實踐黨的根本宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔自律、甘于奉獻，不斷提高思想境界和道德素養(yǎng)。加強對法律、經(jīng)濟、科技、管理等方面知識的學習，結(jié)合各自工作崗位的特點和要求，加強寫作、調(diào)研、辦事、協(xié)調(diào)等綜合能力的鍛煉，提高對電腦等現(xiàn)代辦公手段的應用能力，熟練掌握本職工作的基本技能，成為業(yè)精技強、一專多能的行家里手。

（來源：上城區(qū)人大常委會辦公室作者：袁蕙婷）

第二篇：街道五項措施力促地方基礎(chǔ)工作上水平

街道五項措施力促地方基礎(chǔ)工作上水平

一是鼓舞工作干勁，激發(fā)持續(xù)斗志。通過組織座談交流、專題教育、理論考核、社區(qū)宣講等活動，推動干部隊伍“轉(zhuǎn)觀念”，居民群眾“提素質(zhì)”，使廣大干部群眾充分了解區(qū)情、街情，振奮精神、落實行動，主動融入到全區(qū)發(fā)展大潮中來，增強區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展的內(nèi)動力。

二是強化主動服務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展。全力以赴促鞋帽城古韻風情樓項目進度，目前正與華誼兄弟洽談具體票房保證等合作事宜，整樓進入全面招商階段；及時跟進江尖公園高檔會所項目，做好水電基建工作，協(xié)助消除各種安全隱患；發(fā)展綠色經(jīng)濟，大力引進文化創(chuàng)意、咨詢事務(wù)所等類型企業(yè)，幫助企業(yè)實現(xiàn)環(huán)保效益與經(jīng)濟效益雙贏。

三是排查矛盾隱患，實現(xiàn)社會穩(wěn)定。辦事處根據(jù)改進工作方法、講求工作細節(jié)的要求，對部分居民遺留下來拆遷、拆臨拆違等矛盾糾紛從源頭抓起，進行集中清理，千方百計予以解決，防止今后再造成新的焦點，截止到目前共排查出矛盾隱患10條，并已全部解決。

四是關(guān)注民生民意、促進社會和諧。認真做好廉租住房、城市低保、老齡、殘聯(lián)、社會優(yōu)撫等工作，不斷提高工作效率，提高服務(wù)水平；實行“五步”工作法，開展四大項活動，著力打造“和諧人口，誠信計生”的社會環(huán)境；開展“社區(qū)是我家，平安靠大家”活動，形成社區(qū)和居民共建溫馨和諧的文明社區(qū)、平安社區(qū)和美好家園的良性互動工作機制。

五是不斷創(chuàng)新做優(yōu)，突出典型效應。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新舉措，完善“和諧街道、黨群連心”的黨建品牌和“市民道德教育基地”建設(shè)，商討籌辦泥人大師新型專業(yè)人才黨支部，開展“黨員義工護航團”、“黨員和諧大使”、“老黨員工作室”等多種形式的黨員義工活動，使黨員成為推動轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢力量。

第三篇：“六個加強”力促廉政建設(shè)工作上水平

內(nèi)蒙古牙克石：“六個加強”力促廉政建設(shè)工作上水平

內(nèi)蒙古牙克石市在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中，以注重提升紀檢干部素質(zhì)入手，積極改進紀檢監(jiān)察干部的工作作風，進一步強化工作能力，深入基層，深入實際，不斷探索反腐倡廉工作新途徑、新格局。

三個加強，提升紀檢干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。

加強干部教育培訓力度。按要求參加上三級紀委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓、開展好市本級培訓，積極參加市委黨校舉辦的培訓班。全面加強紀檢監(jiān)察干部的黨性教育，提升工作能力，積極改進紀檢監(jiān)察干部的工作作風。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨員教育培訓為重要途徑。通過教育培訓，廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。加強紀檢干部基層實踐鍛煉能力。結(jié)合工作檢查深入基層進行調(diào)查研究，查擺問題，認真制定下步工作措施，提高工作的針對性和實效性。組織機關(guān)干部深入開展下基層實踐活動，充分了解市情與民情。通過建立崗位責任體系、輪崗交流、掛職鍛煉、競爭上崗等，選派干部到街道掛職鍛煉，豐富干部的基層工作閱歷。不斷創(chuàng)新干部隊伍管理機制，激活干部自我發(fā)展的內(nèi)在動力，為干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。加強工作考評，狠抓任務(wù)落實。有效開展效能監(jiān)察，強化責任追究，推進效能建設(shè)。建立效能建設(shè)監(jiān)督員隊伍，健全社會監(jiān)督機制。認真制定紀檢委工作要點和任務(wù)推進表，明確工作任務(wù)、層層落實責任，定期進行工作講評，嚴格按照《牙克石市紀委監(jiān)察局各室工作考評標準》，對機關(guān)干部加強日常和年末考評。

三個加強，不斷探索廉政建設(shè)新途徑。

一是加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。深入推進改革和制度創(chuàng)新，逐步消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，努力從源頭上防治腐敗。會同組織部門制定《牙克石市領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，報經(jīng)市委批準后，組織實施。重點對各單位黨政領(lǐng)導班子及成員貫徹《廉政準則》、落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約“八項要求”和執(zhí)行“三重一大”制度等情況進行檢查；二是加強懲防體系建設(shè)。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，構(gòu)筑與牙克石市經(jīng)濟和社會發(fā)展水平相適應的懲防體系，確保2012年末實現(xiàn)《牙克石市貫徹落實<中共中央關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃>的實施細則》確定的任務(wù)目標?？偨Y(jié)推廣懲防體系建設(shè)工作經(jīng)驗，不斷提升反腐倡廉建設(shè)科學化水平。按照《牙克石市推進懲防體系建設(shè)行業(yè)構(gòu)建督促檢查制度》和《牙克石市推進懲防體系建設(shè)行業(yè)構(gòu)建定期報告制度》嚴格進行督促檢查，把檢查結(jié)果納入年末領(lǐng)導班子實績考核；三是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，進一步提高我市農(nóng)村基層干部廉潔履責意識和能力。制定下發(fā)《2011牙克石市農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作安排》，認真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（中辦發(fā)〔2011〕21號）文件，結(jié)合我市實際，制定關(guān)于加強農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的標準和管理辦法，進一步加強農(nóng)村“三資”（資金、資產(chǎn)、資源）管理，探索建立行之有效新的民主決策、監(jiān)督和管理模式，從嚴規(guī)范農(nóng)村基層干部的用權(quán)行為，發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題，堅決予以嚴肅查處。（

第四篇：發(fā)揮辦公室職能作用淺談

斗轉(zhuǎn)星云，不知不覺中，我在磨憨管委會工作已有四年?；仨@不平凡的歲月，諸多感慨，涌上心頭。轉(zhuǎn)眼四年間，磨憨口岸發(fā)生了翻天覆地的變化，一座新型的小城鎮(zhèn)展現(xiàn)在我們眼前。來磨憨的人，無不為這喜人的變化而驚嘆。作為磨憨的一名建設(shè)者，我倍感自豪！

磨憨貿(mào)易區(qū)誕生于2001年5月22日。貿(mào)易區(qū)招商引資工作如火如荼、迅速展開。相繼引進上海西部企業(yè)集團、浙江中設(shè)集團、湖南個私企業(yè)等商家到貿(mào)易區(qū)投資興業(yè)。目前完成磨憨國際商貿(mào)城、西部貨場、集貿(mào)市場、義來酒店、步行街等招商引資項目；完成1.2公里城市景觀路、鹽塘水庫、燈光、綠化、貨場路、集貿(mào)市場路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。隨著昆曼國際大通道和中國--東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)的快速推進，磨憨貿(mào)易區(qū)迎來前所未有的大開放、大發(fā)展格局。

作為開放前沿磨憨的一名辦公室的工作人員，怎樣立足本職工作，促進貿(mào)易區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展呢？磨憨工管委工作落實很關(guān)鍵的一個因素要靠辦公室，而辦公室工作的好壞，在很大程度上取決于工作人員。為此，作為一名辦公室工作人員，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，要立足本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，進一步強化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。一個單位工作作風實不實，主要體現(xiàn)在機關(guān)管理方面。只有合理、健全的制度管理，才能提高機關(guān)辦公效率，才能更好履行為民辦事的職責。辦公室在原有內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，進一步完善管理制度建設(shè)。制定了《黨風廉政建設(shè)制度》、《會議制度》、《上班制度》、《學習制度》、《督辦制度》、《請（休）假管理制度》、《考勤管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《接待工作管理制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《財產(chǎn)物品管理制度》、《著裝管理制度》等18項加強機關(guān)管理的規(guī)章制度，從而進一步加強機關(guān)依法行政工作，提高了機關(guān)辦事辦公效率。

辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，應急性、突發(fā)性工作較多。為此，在工作中必須學會“彈鋼琴”，能夠分清重點和主次，統(tǒng)籌兼顧地做好各項工作，決不能“眉毛胡子一把抓”。

一、完成高質(zhì)量的各類公文

作為辦公室人員幾乎沒有一天不和文字材料打交道?？梢哉f，具備一定文字寫作功底，是文秘人員的安身立命之本。要撰寫出高質(zhì)量的各種材料和報告，在熟知常用文體寫作方法的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵要在吃透“兩頭”和中間上下功夫。吃透上頭：即了解國家和省州的方針政策，能夠較好把握上級政策和基層實際的結(jié)合點；吃透下頭：即熟知我區(qū)各項工作基本情況，了解工作的熱點、難點問題；吃透中間，準確理解領(lǐng)導意圖，對領(lǐng)導的工作思路、工作方法、工作特點要吃得準、領(lǐng)悟深。起草的文件和領(lǐng)導講話，才能做到站位高、思路清，有的放矢，言之有物，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導的意圖，讓領(lǐng)導滿意放心。

二、開展好調(diào)查研究

定期開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導提供前瞻性的建議和意見，以此推動全區(qū)工作，這是辦公室的一項重要工作。要敏銳地抓住影響我區(qū)發(fā)展的突出問題和領(lǐng)導關(guān)注的熱點、難點問題，迅速深入基層了解情況，開展調(diào)查，及時撰寫出有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。同時，要把為領(lǐng)導服務(wù)延伸到為商家、為群眾服務(wù)中去，平時要到商家了解情況，準確掌握民意，敢于講真情、說實話，及時將群眾的呼聲、要求反饋給工管委領(lǐng)導。

三、全方位做好服務(wù)

為領(lǐng)導、為群眾服務(wù)是辦公室的重要工作職責。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作最重要的標準。一要變被動服務(wù)為主動服務(wù)?！胺彩骂A則立，不預則廢”，辦公室的工作具有一定的前瞻性，凡事要早考慮、早著手，不僅要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想。主動圍繞重點工作深入調(diào)研，為領(lǐng)導提供決策參考。二要變單一服務(wù)為全面服務(wù)。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性，在事前、事中、事后都要服務(wù)到位，任何時候都不能缺位。在領(lǐng)導決策前要拿出可行方案，向領(lǐng)導提供決策建議；在執(zhí)行過程中要加強督查和監(jiān)督，督促工作的落實；工作完成以后，要及時將情況反饋給領(lǐng)導。三要變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持以“服務(wù)”為天職，堅信“沒有最好只有更好”，堅持精益求精，力求盡善盡美。

四、嚴于律已 樂于奉獻

要充分認識到自己的一言一行都代表著磨憨工管委的形象，要從小事入手，自覺維護工管委的良好形象。要大力弘揚四種精神：一是無私奉獻的精神。辦公室人員一年到頭都非常忙，經(jīng)常加班加點。沒有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，就干不好辦公室工作。對此，辦公室人員要正確對待工作，以苦為樂，甘當無名英雄，自覺加班加點，不為名、不為利，不講條件，克服一切困難，發(fā)揮聰明才智，高質(zhì)量完成任務(wù)。二是謙虛謹慎的精神。充分認識到辦公室工作的重要性，每項工作都是“牽一發(fā)而動全身”的事，務(wù)必慎之又慎，細之又細，認真認真再認真、細致細致再細致，努力做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓來機關(guān)聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓工管委和辦公室的形象在我這里受到影響。三是敢想敢干的精神。謙虛謹慎是必需的，但不能因此而放不開手腳，在領(lǐng)導面前唯唯諾諾，不敢表達自己的想法和看法。工作中要滿懷激情，沒有激情就會遲鈍，不能進入工作狀態(tài)，更談不上創(chuàng)造性地工作。在思想上能夠跟領(lǐng)導“平等”地交流，敢于發(fā)表自己的獨到見解。四是團結(jié)協(xié)作的精神。辦公室作為一個“大集體”，每一個人都是其中的一分子。要樹立“大辦公室”觀念，大事講原則，小事講風格，對人寬厚誠懇，對事嚴謹認真，妥善處理協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的人際關(guān)系，形成上下一心、團結(jié)互助的良好氛圍。

五、注重學習不斷提高素質(zhì)

辦公室作為代表磨憨工管委的“窗口”單位，每天接觸前來辦事的商家、群眾不計其數(shù)，每天要處理各種事務(wù)性工作，沒有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力就難以勝任。因此，每一位辦公室工作人員要注重加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。在做好各項日常工作的同時，妥善處理工作和學習的矛盾，擠出一切可以擠出的時間“充電”，逐步形成與自身工作相適應的最佳知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)。重點抓好四個方面學習，即向書本學、向領(lǐng)導學、向同事學、向?qū)嵺`學。向書本學，就是要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及法律、經(jīng)濟、寫作等專業(yè)知識，不斷增強政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，夯實各項基本功。向領(lǐng)導學，就是利用好每一次跟隨領(lǐng)導開會、視察的機會，向領(lǐng)導學習部署工作、協(xié)調(diào)關(guān)系的方法，多站在領(lǐng)導的角度進行換位思考。向同事學，就是要做一個“有心人”，多向辦公室有經(jīng)驗的同志請教，看看同樣或類似問題人家是如何處理的，取人之長，補己之短。向?qū)嵺`學，就是要及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，揚長避短，查漏補缺，對

工作中做得不好、不到位的地方要深刻反省，深挖根源，加以改進，在實踐中提高分析問題、解決問題的能力。

我堅信，磨憨口岸在前所未有的歷史發(fā)展機遇面前，磨憨的明天在大家共同努力下，一定會變得更美好！不久的將來，一座“生態(tài)化、民族化、現(xiàn)代化、國際化”新型口岸小城市將會展現(xiàn)在我們眼前。(完)

第五篇：如何發(fā)揮好辦公室職能作用

如何發(fā)揮好辦公室職能作用

進幾年年來，在局黨組領(lǐng)導下，我按照“突出政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會”指導思想，堅持為領(lǐng)導、為機關(guān)、為職工服務(wù)方向，充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合.調(diào)”作用，緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點，服從大局需要，服務(wù)中心工作，積極參與局機

關(guān)的各項政務(wù)和事務(wù)管理活動。特別是機關(guān)機構(gòu)改革后，在辦公室人員銳減任務(wù)倍增的情況下，我身兼數(shù)崗，任勞任怨，一如既往地愛崗敬業(yè)，積極進取，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，服務(wù)于勞動保障事業(yè)，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出，我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門評為先進單位。我本人也多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者和優(yōu)秀黨員，被省委辦公廳評為全省督查工作先進工作者，被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進工作者，分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進工作者、督查工作先進工作者，被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進個人。這些榮譽無疑都是領(lǐng)導和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果，也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會到，工作能得到領(lǐng)導和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。

一、增強工作的主動性，積極發(fā)揮參謀助手作用。我始終把強化政務(wù)服務(wù)放在突出位置，較好地發(fā)揮參謀助手作用，時常注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。首先，在工作上能夠區(qū)分輕重緩急，抓主要矛盾，積極為領(lǐng)導出主意、提建議、想辦法?！胺彩骂A則立、不預則廢”，對的工作，應抓哪些重點，有哪些困難，上級部署的工作如何結(jié)合我市勞動部門實際抓好落實，都能及早考慮，提出建議，做到未雨綢繆，為領(lǐng)導科學決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領(lǐng)導及時、準確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作，專門召開了信息宣傳工作會議，出臺了關(guān)于加強信息工作的意見，實行了信息工作目標責任制和通報制度，信息工作取得明顯成效；三是認真做好文稿起草和審核把關(guān)工作，提高以文輔政水平。在起草公文時，注意把起草領(lǐng)導同志講話和文件作為強化政務(wù)服務(wù)、當好參謀助手的一項重要工作，對文稿起草工作精心組織，嚴格把關(guān)，能把上級工作安排與有關(guān)文件精神和我市實際有機結(jié)合起來，并進行深入思考，認真研究，這樣既體現(xiàn)了上級的意圖，使文稿具有針對性、指導性，又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施，大大提高了文稿質(zhì)量；在審核公文時，對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品，對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā)，狠抓文字質(zhì)量關(guān)，提高了辦文質(zhì)量。理等工作中，積極提出處理預案。同時，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動性與參謀助手作用有機地結(jié)合起來，為領(lǐng)導科學決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。

二、注重實效，做到督促檢查工作制度化、經(jīng)?；６酱贆z查工作是保證重大決策得到落實的重要手段，是辦公室的一項重要工作職能。一年來，把督促檢查作為一項工作制度來抓，堅持日常督查與專項督查相結(jié)合，督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合，提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度，建立了領(lǐng)導批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度，對納入督查范圍的事項，實行了定期督辦，并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處，提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段，促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題，督查大事；緊貼工作的中心，督查急事；緊隨工作的各項活動督查難事；緊跟領(lǐng)導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中，強化督促檢查力度，采取多種督查手段，有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進一步提高。對領(lǐng)導和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項，做到了“有批必查，有查必果，有果必報”。