第一篇：京外調(diào)配人員條件和程序

因工作需要從京外調(diào)配人員審批工作規(guī)范

一、基本原則：

1．對(duì)因工作需要京外調(diào)人員實(shí)行分類管理、總量控制。對(duì)各單位急需的高層次人才，實(shí)施綠色通道選調(diào)；其他急需業(yè)務(wù)骨干的選調(diào)，在我院下達(dá)京外調(diào)干指標(biāo)計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。因工作需要從京外調(diào)配人員工作按以下原則實(shí)施：

（一）京內(nèi)難以調(diào)劑的原則。各單位因業(yè)務(wù)發(fā)展所產(chǎn)生的人才需求，應(yīng)首先在北京地區(qū)考慮，確屬北京地區(qū)難以調(diào)劑的，再?gòu)谋本┮酝獾貐^(qū)選調(diào)。所選調(diào)人員應(yīng)為本單位主業(yè)發(fā)展急需的核心崗位人才、高層次技術(shù)與管理骨干人才。

（二）工作急需的原則。從京外調(diào)配人員工作應(yīng)緊緊圍繞部門重點(diǎn)工作、企業(yè)主業(yè)發(fā)展的人才急需，保證好核心崗位和關(guān)鍵崗位的人才配置需要。

（三）編制員額管理的原則。行政機(jī)關(guān)從京外選調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格控制在編制員額和規(guī)定職數(shù)內(nèi)，事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格控制在國(guó)家有關(guān)部門核定的事業(yè)單位崗位空缺內(nèi)，企業(yè)單位應(yīng)在年度職工控制數(shù)額內(nèi)進(jìn)行。

二、政策條件

（一）京外選調(diào)人員條件

因工作需要從京外選調(diào)的人員，應(yīng)具備與擬聘（任）用職（崗）位相適應(yīng)的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，且遵紀(jì)守法，品行端正。具體按以下標(biāo)準(zhǔn)條件掌握：

1、綠色通道選調(diào)人員

對(duì)于中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院院士、擬調(diào)任國(guó)家重點(diǎn)科研院（所）擔(dān)任院（所）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、調(diào)任國(guó)家重點(diǎn)院校的院（系）主任、博士生導(dǎo)師、高新工程學(xué)科帶頭人、中科院“百人計(jì)劃”（含“國(guó)外杰出人才”）人員、中科院創(chuàng)新崗位首席研究員、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、九五以來(lái)獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)人員、中央企業(yè)總部職能部門正副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員、中央企業(yè)所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、國(guó)家重電工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、正駕駛技術(shù)崗位飛行人員，由各部門單位根據(jù)崗位人才配置需要及時(shí)選調(diào)，不占用年度因工作需要從京外調(diào)配人員計(jì)劃。

2、計(jì)劃內(nèi)選調(diào)人員

專業(yè)技術(shù)人員。一般為全日制本科以上學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中，京內(nèi)緊缺專業(yè)人才或核心業(yè)務(wù)崗位所需人才，可適當(dāng)放寬到中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；獲得相關(guān)領(lǐng)域省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)和國(guó)家技術(shù)專利人員，可放寬到大專學(xué)歷和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

管理人員。事業(yè)單位一般應(yīng)選調(diào)擔(dān)任副處級(jí)以上行政職務(wù)人員，企業(yè)單位一般應(yīng)選調(diào)擔(dān)任中央企業(yè)總部職能部門下設(shè)機(jī)構(gòu)的正副職或二級(jí)企業(yè)的中層職務(wù)人員。此類人員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級(jí)

以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

技能人才。應(yīng)為京內(nèi)緊缺的專業(yè)人才并到基層一線從事相關(guān)技術(shù)操作工作，需具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷和技師以上職業(yè)資格證書，獲得中華技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)人員、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者可放寬到高級(jí)工技術(shù)等級(jí)。

因公作需要從京外調(diào)入上述人員，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（處級(jí)）人員原則上不超過(guò)45歲，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員原則上不超過(guò)50歲。特殊急需的技能型人才，年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)50歲。

（二）隨調(diào)隨遷人員條件

符合有關(guān)政策規(guī)定而選調(diào)到京工作的人員，其配偶可以隨調(diào)（遷），屬于社會(huì)在職人員的，按隨調(diào)辦理，屬于城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員或退休人員的，按隨遷辦理。其符合政策規(guī)定的子女可以隨同進(jìn)京，隨遷子女應(yīng)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策且為親生子女，獨(dú)生子女年齡按25歲以內(nèi)掌握，其中已參加工作的可隨同調(diào)京。非獨(dú)生子女（系在校生或待業(yè)）年齡按20歲以內(nèi)掌握。按照北京市公安局有關(guān)要求，人力資源和社會(huì)保障部不能辦理收養(yǎng)子女及在國(guó)外生育子女（獨(dú)生子女除外）的隨遷。需待其父母到京工作和落戶之后，按照社會(huì)投靠方式向當(dāng)?shù)貞粽芾聿块T申辦進(jìn)京。

三、工作程序

（一）京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門具體負(fù)責(zé)因工作需要從京外調(diào)配人員的審批工作。審批工作按照“承辦人審查—處室負(fù)責(zé)人復(fù)核—人事部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽批”的程序進(jìn)行。擬調(diào)人選須報(bào)經(jīng)分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)同志同意，并在一定范圍內(nèi)公示。

（二）京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門按照有關(guān)規(guī)定向北京分院行文申報(bào)人員進(jìn)京材料。

（三）北京分院經(jīng)審核報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，上報(bào)人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司，依照政策規(guī)定予以審批。對(duì)于符合政策規(guī)定的報(bào)文，人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司統(tǒng)一出具人員進(jìn)京調(diào)函，一份抄送北京市公安局，兩份發(fā)往報(bào)文單位（分別用于調(diào)動(dòng)人個(gè)人檔案和單位文書檔案存檔，去北京市公安局辦理遷戶手續(xù)持復(fù)印件即可）。調(diào)函自簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)有效，逾期作廢。

（四）京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門收到進(jìn)京調(diào)函后，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員辦理跨地區(qū)調(diào)動(dòng)手續(xù)，積極配合做好調(diào)動(dòng)人員工作關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)、戶口遷移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)事宜；同時(shí)，應(yīng)與選調(diào)人員簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，正式確立聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

（五）人員調(diào)動(dòng)完成后，京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門應(yīng)對(duì)相關(guān)材料及時(shí)整理歸檔。歸檔材料包括：人員進(jìn)京審批材料、進(jìn)京調(diào)函、從京外調(diào)入人員關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)（包括行政關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案轉(zhuǎn)遞單復(fù)印件）、主調(diào)人員聘用（勞動(dòng)）合同書。

四、審批因工作需要從京外調(diào)配人員

（一）所需審核材料

1、主調(diào)人?？己瞬牧?、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱（或職業(yè)資格）證書（或文件）、職務(wù)任命文件、京外

單位同意調(diào)出函、京內(nèi)單位同意接收函。綠色通道人員還須審核其符合相關(guān)條件的證明材料。

2、隨調(diào)人員。須審核其京外單位同意調(diào)出函、京內(nèi)單位同意接收函。

3、隨遷人員。主調(diào)人員配偶系城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員或退休人員的，按隨遷辦理。須審核無(wú)業(yè)證明（須由其戶口所在街道辦事處、人力資源和社會(huì)保障部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府等出具）或有關(guān)部門頒發(fā)的退休證。符合隨遷政策的子女可一同辦理遷京，須查驗(yàn)子女出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證（二胎須附準(zhǔn)生證）及在校證明或無(wú)業(yè)證明。

4、主調(diào)方的愛人是現(xiàn)役軍人、單位中層以上負(fù)責(zé)人等，由于工作需要不能隨調(diào)到京的，須出具單位開出的證明。

5、其他材料。調(diào)（遷）入人員常住戶口卡、身份證，調(diào)動(dòng)人結(jié)婚證等。

（二）審核要點(diǎn)

1、審核調(diào)入人員是否屬于選調(diào)范圍。

2、對(duì)照有關(guān)人員人事檔案審核相關(guān)證明材料原件，注意核清核實(shí)人員情況，確保材料真實(shí)有效。

3、查驗(yàn)主調(diào)人、隨調(diào)隨遷人員是否符合相關(guān)政策規(guī)定條件，各類材料之間邏輯關(guān)系是否清晰。主要證明材料中姓名、出生年月、身份證號(hào)碼等彼此之間是否一致，如不一致，需由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行更正或開具證明說(shuō)明。戶籍材料中的有關(guān)信息如發(fā)生變化，要提前到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行變更。

在認(rèn)真審核相關(guān)證明材料基礎(chǔ)上，京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門承辦人填寫《因工作需要從京外調(diào)配人員辦文備案表》（附表1）、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（附表2），匯總形成報(bào)批材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

五、申報(bào)材料

京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門完成審批后，向北京分院行文報(bào)送人員進(jìn)京材料。

（一）上報(bào)材料

1、綠色通道選調(diào)人員

（1）《因工作需要調(diào)X X X同志到京工作備案的函》（須有發(fā)文文號(hào)）；

（2）《因工作需要從京外調(diào)配人員辦文備案表》（一份）；

（3）《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一份）；

（4）分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)同志同意選調(diào)相關(guān)人員到京工作的內(nèi)部簽批件復(fù)印件（一份）；

（5）主調(diào)人符合綠色通道選調(diào)的相關(guān)證明材料復(fù)印件（二份）；

（6）主調(diào)人最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（一份）；

（7）調(diào)動(dòng)人員結(jié)婚證復(fù)印件（二份）；

（8）調(diào)（遷）入人員常住人口登記卡或登記表復(fù)印件（二份）；

（9）主調(diào)人京外單位同意調(diào)出函原件（一份）；

（10）隨調(diào)人員京外單位同意調(diào)出函和京內(nèi)單位同意接收函（原件一份復(fù)印件一份）或隨遷人員的無(wú)業(yè)證明原件、退休證復(fù)印件（二份）；

（11）隨遷子女的出生醫(yī)學(xué)證明及獨(dú)生子女證（二胎須附準(zhǔn)生證）復(fù)印件，如涉及再婚情況，應(yīng)附喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)歸屬權(quán)的、具有合法效力的離婚證、離婚協(xié)議書或判決書等復(fù)印件（二份）；

（12）隨遷子女在校證明原件（一份）；

（13）其他特殊說(shuō)明的材料。

2、計(jì)劃內(nèi)選調(diào)人員

（1）《因工作需要調(diào)X X X同志到京工作備案的函》（須有發(fā)文文號(hào)）；

（2）《因工作需要從京外調(diào)配人員辦文備案表》（一份）；

（3）《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一份）；

（4）分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)同志同意選調(diào)相關(guān)人員到京工作的內(nèi)部簽批件復(fù)印件（一份）；

（5）主調(diào)人學(xué)歷證書（初始學(xué)歷和最高學(xué)歷）、職稱（職業(yè)資格）證書（文件）、職務(wù)任命文件復(fù)印件（二份）；

（6）調(diào)動(dòng)人員結(jié)婚證復(fù)印件（二份）；

（7）調(diào)（遷）入人員常住人口登記卡或登記表復(fù)印件（二份）；

（8）主調(diào)人京外單位同意調(diào)出函原件（一份）；

（9）隨調(diào)人員京外單位同意調(diào)出函和京內(nèi)單位同意接收函原件或隨遷人員的無(wú)業(yè)證明原件、退休證復(fù)印件（二份）；

（10）隨遷子女的出生醫(yī)學(xué)證明及獨(dú)生子女證（二胎須附準(zhǔn)生證）復(fù)印件，如涉及再婚情況，應(yīng)附喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)歸屬權(quán)的、具有合法效力的離婚證、離婚協(xié)議書或判決書等復(fù)印件（二份）；

（11）隨遷子女在校證明原件（一份）；

（12）其他特殊說(shuō)明的材料。

（二）材料要求

1、上報(bào)函件：應(yīng)內(nèi)容完整，表達(dá)清晰。其中應(yīng)重點(diǎn)表達(dá)三個(gè)方面內(nèi)容：一是明確調(diào)調(diào)人到京后擬安排部門、崗位和擬任職務(wù)；二是簡(jiǎn)要介紹擬調(diào)人的基本情況，以往主要工作成績(jī)及特長(zhǎng)，選調(diào)到京理由；三是說(shuō)明隨調(diào)、隨遷人員的基本情況。

2、上報(bào)表格：應(yīng)由各單位從事人事調(diào)配工作的同志在認(rèn)真審核相關(guān)證明材料的基礎(chǔ)上，按照填表說(shuō)明規(guī)范填寫，要求內(nèi)容完整。

3、附件材料：應(yīng)由各單位人事部門審核原件后復(fù)印，并加蓋人事部門公章。在此基礎(chǔ)上開列材料清單，注明“經(jīng)與原件核對(duì)無(wú)誤”字樣，由承辦人及處室負(fù)責(zé)人分別簽字確認(rèn)，并按上報(bào)材料清單順序擺放。

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附表2：調(diào)動(dòng)人員情況登記表.doc

第二篇：處方調(diào)配程序

處方調(diào)配程序

【審查處方】

1、處方各項(xiàng)是否完整。尤其病人“年齡”項(xiàng)是否填寫清楚了歲、月或天數(shù)；處方書寫是否正規(guī)清楚，特別是藥名必須明確無(wú)誤，以免造成差錯(cuò)事故。

2、藥物劑量、規(guī)格、數(shù)量、劑型是否正確，尤其是麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品一般不得超過(guò)規(guī)定劑量（麻醉藥品：注射劑不得超過(guò)2日常用量；片劑、酊劑、糖漿劑的超過(guò)3日常用量；精神藥品：第一類每次不超過(guò)3日常用量，第二類每次不超過(guò)7日常用量；醫(yī)療用毒性藥品：每次不超過(guò)2日極量）。如因醫(yī)療需要，必須超過(guò)時(shí)，醫(yī)師必須在超過(guò)劑量旁重加簽字。

3、有無(wú)配伍禁忌和藥物相互作用。對(duì)暫缺藥品，應(yīng)建議醫(yī)師改用其他藥物或刪除，不可擅自更改。整張?zhí)幏奖仨氁悦P或鋼筆書寫。

4、應(yīng)作過(guò)敏試驗(yàn)的藥物是否寫清楚“皮試”或“免皮試”字樣，必須待皮試陰性，并在處方注明“陰性”后方可核算藥價(jià)，調(diào)配處方。

對(duì)上述各項(xiàng)若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師協(xié)商解決或更正后方可調(diào)配。凡不符合規(guī)定者，藥師可拒絕調(diào)配。

審查處方后核算藥物價(jià)格，其核價(jià)準(zhǔn)確率要求每張?zhí)幏綉?yīng)不超過(guò)±0.05元。【調(diào)配處方】

1、配方前應(yīng)認(rèn)真考慮調(diào)配方法，若有配伍變化，要預(yù)先采取必要措施加以解決。配藥前后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)盛藥容器上藥物標(biāo)簽，切不可憑印象取藥。

2、配方是應(yīng)嚴(yán)格按照調(diào)劑操作規(guī)程進(jìn)行，切不可用手?jǐn)?shù)藥片。嚴(yán)禁一張?zhí)幏轿磁渫暧纸邮艿诙執(zhí)幏?，急診處方可優(yōu)先調(diào)配。

3、配好后，選擇合適的包裝材料包裝藥品，并在包裝袋（瓶）上認(rèn)真寫明患者姓名，服用方法及配藥日期。

4、凡調(diào)配麻醉、醫(yī)療用毒性及精神藥品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按其管理辦法進(jìn)行操作，且將麻醉藥品處方單獨(dú)保存?zhèn)洳椤?/p>

5、為了保證患者用藥安全有效，防止差錯(cuò)事故，調(diào)配后須由另一人按處方核對(duì)無(wú)誤后方可發(fā)出。

6、處方調(diào)配后，調(diào)配者及復(fù)核者均應(yīng)在其上簽全名，以示負(fù)責(zé)。【發(fā)藥】

1、發(fā)藥時(shí)應(yīng)對(duì)藥品數(shù)量、外觀和標(biāo)簽上所寫的患者姓名、用法在進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后方可發(fā)藥。

2、發(fā)藥時(shí)應(yīng)告訴患者服藥的注意事項(xiàng)（服藥先后次序、禁忌、服藥時(shí)間、對(duì)某些藥物服用后應(yīng)作的檢查和可能發(fā)生大小便變色的情況）。解釋某些醫(yī)用術(shù)語(yǔ)，如坐浴、吸入等。

3、發(fā)給某些病人如殘疾人、老年人、聾、啞、盲人等患者的用藥應(yīng)作特殊的交待。

第三篇：人事調(diào)配程序

人事調(diào)配程序

一、進(jìn)人計(jì)劃

1、每年九月底用人部門向人事處提出進(jìn)人計(jì)劃；

2、人事處匯總，提出全?？傔M(jìn)人計(jì)劃；

3、校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定；

4、通知各單位當(dāng)年進(jìn)人計(jì)劃；

5、將應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)計(jì)劃報(bào)省教委學(xué)生處、市人事局。

二、畢業(yè)生留校程序

1、各部門根據(jù)部門崗位情況確定擬留人數(shù)及崗位，上報(bào)人事處；

2、人事處根據(jù)各單位當(dāng)年進(jìn)人計(jì)劃及崗位確定擬留校人數(shù)及崗位；

3、報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審批；

4、公布當(dāng)年學(xué)校擬留本科生單位、人數(shù)、崗位及應(yīng)聘條件，在全校范圍內(nèi)公開招牌；

5、組織招聘面試小組，進(jìn)行面試考核，確定留校人員，報(bào)校長(zhǎng)辦公室會(huì)議審批；

6、公布留校人員及崗位；

7、錄用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

三、應(yīng)屆畢業(yè)生（博士、碩士、本科等）引進(jìn)程序

1、應(yīng)聘畢業(yè)生提供簡(jiǎn)歷、成績(jī)、業(yè)務(wù)（科研成果、論文發(fā)表）情況、主要證書復(fù)印件、推薦意見；

2、用人單位全面考核、試講，學(xué)院院務(wù)會(huì)議通過(guò)，體檢通過(guò)，填寫《溫州醫(yī)學(xué)院引進(jìn)人員推薦表》，并體檢報(bào)告單報(bào)送人事處；

3、人事處進(jìn)行綜合考核和政審；

4、與擬引進(jìn)畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

四、外單位人員引進(jìn)程序

1、擬引進(jìn)人員提供簡(jiǎn)歷、業(yè)務(wù)情況、學(xué)歷證書、任職資格書其他相關(guān)材料；

2、經(jīng)人事處同意，由用人單位全面考核、試講，學(xué)院院務(wù)會(huì)議通過(guò)，體檢通過(guò)，填寫《溫州醫(yī)學(xué)院引進(jìn)人員推薦表》，并體檢報(bào)告單報(bào)送人事處；

3、人事處綜合考核、政審后，提出意見，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，同意；

4、向擬調(diào)入人員單位發(fā)商調(diào)函，調(diào)檔；

5、若對(duì)方單位同意，由校人事處報(bào)市人事局，由人事局向?qū)Ψ絾挝话l(fā)調(diào)令；

6、溫州市外調(diào)入人員憑調(diào)令到溫州市公安三處辦證大廳辦理戶口準(zhǔn)遷移證，再持準(zhǔn)遷證到本人戶口所在地辦理戶口遷入手續(xù)；

7、持干部介紹信、工資介紹信到人事處報(bào)到。

五、畢業(yè)生改派程序

1、擬引進(jìn)畢業(yè)生簽定《就業(yè)協(xié)議書》后，因故要求改派，需本人提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明理由；

2、用人單位簽署意見；

3、人事處審批；

4、按規(guī)定交納違約金，人事處出具同意改派證明。

六、教職工調(diào)出程序

1、人事處研究審批（碩士以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱人員需報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究）；

2、辦理商調(diào)、調(diào)檔手續(xù)；

3、商調(diào)單位向人事處發(fā)調(diào)入調(diào)令；

4、調(diào)出人員辦理離校手續(xù)，服務(wù)期按規(guī)定交納違約金、培養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用；

5、將辦完的離校通知單及工作證、校徽等交回人事處；

6、人事處給調(diào)出人員開具行政關(guān)系、工資介紹信。

七、教職工辭職程序

1、本人提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明理由；

2、所在部門簽署意見；

3、人事處研究審批（碩士以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱人員報(bào)辦公會(huì)議研究）；

4、辦離校手續(xù)，服務(wù)期未滿的交違約金、培養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用；

5、將辦完的離校通知單及工作證、校徽等交回人事處；

6、人事處發(fā)文；

7、辭職人員 人事關(guān)系轉(zhuǎn)市人才交流開發(fā)中心。

八、辦理離退休程序

1、人事處每月將符合退休條件的教職工名單通知教工所在單位核對(duì)；

2、本人核對(duì)無(wú)誤后，交身份證原件和復(fù)印件1張到人事處，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的終止手續(xù)；

3、人事處審批后發(fā)文；

4、辦理離退休證。

九、延退程序

1、每年9月，人事處將符合延退的高級(jí)專家名單通知有關(guān)單位；

2、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要以及高級(jí)專家意愿，決定延退人員；

3、由聘用單位填寫《高級(jí)專家延退審批表》，報(bào)人事處；

4、男、女正高延退由分管校長(zhǎng)簽署意見后報(bào)審省教育廳、人事廳審批。

5、男、女副高延退由人事處審批；

說(shuō)明：

（1）、延退范圍： 院（系、部）及附屬醫(yī)院已到離退休年齡的高級(jí)專家

（2）、延退條件： 工作需要，女副高55-60周歲；男、女正高職60-65周歲。

十、教工國(guó)內(nèi)探親假申請(qǐng)程序

1、探親前到人事處領(lǐng)取《探親申請(qǐng)表》；

2、所在單位簽署意見；

3、探親路費(fèi)在假期后兩周內(nèi)到人事處審批；

4、財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷。

說(shuō)明：

（1）、教職工利用寒暑假探配偶每年一次，探父母（未婚的每年一次，已婚的四年一次）。

（2）、未婚教工探父母、已婚教工探配偶，每年一次的往返路費(fèi)全部報(bào)銷；已婚教工探父母在本人基本工資30%以內(nèi)部分自理，超出部分予以報(bào)銷。

第四篇：調(diào)配科辦事程序

調(diào)配科辦事程序

一、進(jìn)人計(jì)劃

每年10月份調(diào)配科辦理通知校屬各單位做下一進(jìn)人計(jì)劃→各單位制定下一進(jìn)人計(jì)劃報(bào)調(diào)配科匯總→處領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門協(xié)商研究提出意見→校領(lǐng)導(dǎo)審批→到自治區(qū)編辦申報(bào)進(jìn)人指標(biāo)→上網(wǎng)發(fā)布人才需求信息

二、考核錄用應(yīng)屆畢業(yè)生

（一）博士畢業(yè)生

面試考核

個(gè)人求職材料遞交（或網(wǎng)上傳遞）調(diào)配科—→調(diào)配科整理材料轉(zhuǎn)到相關(guān)用人單位—→用人單位研究提出意見并反饋調(diào)配科—→用人單位組織專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，并形成面試書面意見（包括授課試講、科研潛能等方面打分，以及考核專家組人員簽名），一并填寫“接收畢業(yè)生審批表”（可到調(diào)配科領(lǐng)取或在調(diào)配科網(wǎng)上下載）—→送調(diào)配科—→處領(lǐng)導(dǎo)研究提出意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批

錄用報(bào)到

1、通知已確定錄用的博士將就業(yè)協(xié)議書郵寄到調(diào)配科—→調(diào)配科簽好協(xié)議寄回博士所在學(xué)校

2、報(bào)到。本人持報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件（取得博士學(xué)位證書方可辦理以下的4—7項(xiàng)手續(xù)）到調(diào)配科報(bào)到（并交報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件一式三份）—→簽訂到校工作協(xié)議書—→到處辦公室辦理報(bào)到手續(xù)—→到處內(nèi)工資科、師資科、社會(huì)保險(xiǎn)福利科辦理有關(guān)手續(xù)—→到校內(nèi)有關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)

3、路費(fèi)等報(bào)銷。持來(lái)校車票和托運(yùn)票據(jù)到調(diào)配科審核—→處領(lǐng)導(dǎo)審批—→處辦公室蓋章—→財(cái)務(wù)處報(bào)賬

4、領(lǐng)取安家費(fèi)。本人到調(diào)配科領(lǐng)取安家費(fèi)審批表填寫—→人事處領(lǐng)導(dǎo)審核—→校領(lǐng)導(dǎo)審批—→到調(diào)配科領(lǐng)取“安家費(fèi)發(fā)放表”—→到財(cái)務(wù)處綜合科計(jì)稅—→到財(cái)務(wù)處核算科領(lǐng)取安家費(fèi)

5、購(gòu)置工作電腦。本人報(bào)告，所在單位簽署意見—→人事處領(lǐng)導(dǎo)審批—→到設(shè)備處辦理有關(guān)手續(xù)

6、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。本人在本校科技處網(wǎng)上下載 “廣西大學(xué)科研基金項(xiàng)目申請(qǐng)書”申報(bào)項(xiàng)目—→科技處負(fù)責(zé)人簽署意見—→人事處負(fù)責(zé)人審批—→調(diào)配科開具支持經(jīng)費(fèi)證明—→本人到財(cái)務(wù)處核算科辦理有關(guān)手續(xù)

7、工作電話安裝。用人單位幫助博士聯(lián)系電信部門安裝電話—→本人憑安裝電話發(fā)票到調(diào)配科辦理報(bào)銷手續(xù)—→到財(cái)務(wù)處報(bào)賬

8、辦理入編、工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。調(diào)配科到自治區(qū)編辦申報(bào)入編手續(xù)—→到自治區(qū)人事廳辦理工資指標(biāo)—→通知本處工資科、社會(huì)保險(xiǎn)福利科辦理工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)

（三）碩士及其以下畢業(yè)生

考試考核

1、教師編制人員

個(gè)人求職材料遞交（或網(wǎng)上傳遞）調(diào)配科—→調(diào)配科整理材料轉(zhuǎn)到相關(guān)用人單位—→用人單位研究提出意見并反饋調(diào)配科—→用人單位組織專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，并形成面試書面意見（包括授課試講、科研潛能等方面的打分，以及考核專家組人員簽名），一并填寫“接收畢業(yè)生審批表”（可到調(diào)配科領(lǐng)取或在調(diào)配科網(wǎng)上下載）—→送調(diào)配科—→人事處領(lǐng)導(dǎo)研究提出意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批

2、非教師編制人員

人事處上網(wǎng)公布招聘信息—→應(yīng)聘者到調(diào)配科報(bào)名或在人事處網(wǎng)上報(bào)名—→調(diào)配科進(jìn)行資格審查并通知應(yīng)聘者—→應(yīng)聘者參加筆試、面試—→通過(guò)篩選產(chǎn)生錄取候選人—→人事處對(duì)錄取候選人進(jìn)行綜合考核—→報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批

接收?qǐng)?bào)到

1、通知已確定錄用的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書郵寄到調(diào)配科—→簽好就業(yè)協(xié)議書寄回畢業(yè)生所在學(xué)校

2、報(bào)到。夏季畢業(yè)生從當(dāng)年7月1日起持報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件到人事處辦公室報(bào)到（并交報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件一式三份），簽訂到校工作有關(guān)協(xié)議—→到處內(nèi)工資科、師資科、社會(huì)保險(xiǎn)福利科辦理有關(guān)手續(xù)—→到校內(nèi)有關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)

3、路費(fèi)等報(bào)銷。持來(lái)校車票和托運(yùn)票據(jù)到調(diào)配科審核—→處領(lǐng)導(dǎo)審批—→處辦公室蓋公章—→本人到財(cái)務(wù)處報(bào)賬

4、辦理入編、工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。調(diào)配科到自治區(qū)編辦申報(bào)入編手續(xù)—→到自治區(qū)人事廳辦理工資指標(biāo)—→調(diào)配科通知本處工資科、社會(huì)保險(xiǎn)福利科辦理工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)

三、應(yīng)聘調(diào)入人員

1、個(gè)人應(yīng)聘（調(diào)動(dòng)）報(bào)告和簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研等情況，另附畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等復(fù)印件）遞交調(diào)配科—→用人單位組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核并形成書面意見（包括授課試講、科研潛能等方面的打分、考核專家組人員簽名），同時(shí)填寫“廣西大學(xué)調(diào)動(dòng)人員審批表”（或網(wǎng)上下載）—→送調(diào)配科

—→處領(lǐng)導(dǎo)研究提出意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批—→上報(bào)自治區(qū)編辦申請(qǐng)入編

2、調(diào)配科辦理發(fā)商調(diào)函—→擬調(diào)入人員準(zhǔn)備相關(guān)材料（包括思想、工作表現(xiàn)，計(jì)劃生育證明，干部商調(diào)表一式三份，縣級(jí)以上醫(yī)院近期健康體檢表）—→擬調(diào)入人員所在單位將人事檔案移交到人事處檔案室審核—→調(diào)配科（或本人）到南寧市公安局辦理戶口準(zhǔn)遷證—→寄出調(diào)動(dòng)通知和戶口準(zhǔn)遷證

3、擬調(diào)入人員在原單位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)—→持行政介紹信和工資介紹信到人事處辦公室報(bào)到并簽有關(guān)協(xié)議—→到工資科、師資科、社會(huì)保險(xiǎn)福利科辦理有關(guān)手續(xù)—→到校內(nèi)相關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)

4、路費(fèi)報(bào)銷。本人持來(lái)校車票和托運(yùn)票據(jù)到調(diào)配科審核—→處領(lǐng)導(dǎo)審批—→處辦公室蓋章—→到財(cái)務(wù)處報(bào)賬

四、人員調(diào)出

1、個(gè)人報(bào)告，所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽意見—→屬教師編制的教務(wù)處簽署意見—→個(gè)人報(bào)告交調(diào)配科—→處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批

2、調(diào)配科收到調(diào)入單位商調(diào)函后—→通知調(diào)出人員準(zhǔn)備材料（包括思想、工作表現(xiàn)，計(jì)劃生育證明，縣級(jí)以上醫(yī)院近期健康體檢，干部商調(diào)表一式三份）—→調(diào)配科將人事檔案和調(diào)動(dòng)材料寄出

3、個(gè)人接到調(diào)動(dòng)通知后—→到人事處辦公室辦理離校手續(xù)—→到校內(nèi)相關(guān)單位辦理離校手續(xù)—→到人事處工資科開具工資介紹信—→到人事處辦公室開具行政介紹信—→到人事處社會(huì)保險(xiǎn)福利科停辦醫(yī)療保險(xiǎn)—→調(diào)配科到區(qū)編辦核減編制

五、校內(nèi)調(diào)動(dòng)

本人申請(qǐng)報(bào)告—→個(gè)人所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→接收單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→屬教師編制人員的教務(wù)處簽署意見—→本人申請(qǐng)報(bào)告送調(diào)配科—→處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批—→調(diào)配科通知擬調(diào)動(dòng)人員—→調(diào)配科通知處內(nèi)各科室—→擬調(diào)動(dòng)人員到人事處辦公室辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)—→調(diào)動(dòng)人員持人事處通知單回原單位辦理移交手續(xù)—→到人事處辦公室開介紹信—→到接受單位報(bào)到

六、在職攻讀學(xué)位

（一）、報(bào)考

1、報(bào)考者必須在本校工作滿2年—→到調(diào)配科領(lǐng)取“廣西大學(xué)教職工報(bào)考博士、碩士研究生審批表”填報(bào)—→教研室簽署意見 —→所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→屬教師編制的教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→人事處領(lǐng)導(dǎo)審批—→處辦公室蓋章（審批表存辦公室）

2、獲取入學(xué)錄取通知書后—→到調(diào)配科簽訂攻讀學(xué)位協(xié)議書（一

式四份）—→填寫培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表—→送培單位簽署意見—→屬教師編制的教務(wù)處簽署意見—→處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批—→到師資科辦理經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)賬手續(xù)（審批表和一份協(xié)議書存師資科）

（二）、在職攻讀博士畢業(yè)回校報(bào)到

1、持畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件到調(diào)配科報(bào)到（并交畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件一式三份）—→調(diào)配科通知處內(nèi)有關(guān)科室—→與博士簽訂回校工作協(xié)議書—→個(gè)人填寫安家費(fèi)審批表—→處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批—→到調(diào)配科領(lǐng)取“安家費(fèi)發(fā)放表”—→到財(cái)務(wù)處綜合科計(jì)稅—→到財(cái)務(wù)處核算科領(lǐng)取安家費(fèi)

注：未取得學(xué)位證時(shí)不能領(lǐng)取安家費(fèi)、購(gòu)置工作電腦、申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、不能報(bào)銷安裝電話費(fèi)

2、購(gòu)置工作電腦。個(gè)人報(bào)告，所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→處領(lǐng)導(dǎo)審批—→到設(shè)備處辦理有關(guān)手續(xù)

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。本人在科技處網(wǎng)上下載 “廣西大學(xué)科研基金項(xiàng)目申請(qǐng)書”申報(bào)項(xiàng)目—→送科技處負(fù)責(zé)人審批—→送人事處負(fù)責(zé)人審批—→到調(diào)配科開具支持經(jīng)費(fèi)證明—→到財(cái)務(wù)處核算科辦理有關(guān)手續(xù)

4、工作電話安裝。憑安裝電話發(fā)票到調(diào)配科辦理報(bào)銷手續(xù)—→到財(cái)務(wù)處報(bào)賬

3、路費(fèi)報(bào)銷。持回校車票、托運(yùn)票據(jù)到調(diào)配科審核—→處領(lǐng)導(dǎo)審批—→到財(cái)務(wù)處報(bào)賬

（三）、在職攻讀碩士畢業(yè)回校報(bào)到

持畢業(yè)證、學(xué)位證書原件到調(diào)配科報(bào)到（并交畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件一式三份）—→調(diào)配科通知處內(nèi)各科辦理有關(guān)手續(xù)—→到師資科辦理經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)

七、辭職

1、本人打辭職報(bào)告，所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→屬教師編制的教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→人事處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見—→校領(lǐng)導(dǎo)審批

2、調(diào)配科起草辭職文件—→處領(lǐng)導(dǎo)審核—→送校長(zhǎng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定、校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)—→發(fā)文校屬各單位

第五篇：北 京 大 學(xué) 文 件 - 北京大學(xué)

北 京 大 學(xué) 文 件

校發(fā)﹝2011﹞55 號(hào)

關(guān)于評(píng)選2011年北京大學(xué)教學(xué)信息化先進(jìn)單位和個(gè)人的通知

教學(xué)信息化是北京大學(xué)信息化建設(shè)工作的重要組成部分。在創(chuàng)建世界一流大學(xué)的進(jìn)程中，教學(xué)信息化正發(fā)揮著日益重要的作用。教學(xué)信息化手段，如教學(xué)課件、電子圖書、教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)錄視頻、交互視頻會(huì)議系統(tǒng)、網(wǎng)站課程、網(wǎng)絡(luò)論壇、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)網(wǎng)等，在學(xué)校教學(xué)活動(dòng)中的廣泛深入應(yīng)用，不但突破了傳統(tǒng)課堂時(shí)空的局限，豐富了教學(xué)方式，提升了教學(xué)水平，而且有效地探索了信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高校教學(xué)的新方法、新途徑，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)的改革和發(fā)展。

為進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)信息化工作發(fā)展，學(xué)校決定開展評(píng)選及表彰教學(xué)信息化先進(jìn)單位和個(gè)人工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作安排通知如下：

一、評(píng)審機(jī)構(gòu) 1.評(píng)審專家組

由學(xué)校主管教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)學(xué)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)部、教務(wù)長(zhǎng)辦公室、研究生院、信息化建設(shè)與管理辦公室、現(xiàn)代教育技術(shù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人和教授代表組成教學(xué)信息化先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)審專家組，負(fù)責(zé)評(píng)選產(chǎn)生教學(xué)信息化先進(jìn)單位和個(gè)人。評(píng)審專家組組成人員如下：

組 長(zhǎng)：王恩哥 副組長(zhǎng)：程旭 關(guān)海庭 王仰麟 王憲

成 員：教務(wù)部、教務(wù)長(zhǎng)辦公室、研究生院、信息化建設(shè)與管理辦公室、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、醫(yī)學(xué)部相關(guān)負(fù)責(zé)人各一名、教授代表三名。

2.評(píng)審工作組

由教務(wù)部、教務(wù)長(zhǎng)辦公室、研究生院、信息化建設(shè)與管理辦公室、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、醫(yī)學(xué)部相關(guān)人員組成教學(xué)信息化先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)審工作組，負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織和申報(bào)材料的初審。

3.各相關(guān)單位

各相關(guān)單位組織本單位的申報(bào)工作，由主管教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，信息化主管和信息化助理配合工作。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及申報(bào)范圍 1.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次評(píng)選根據(jù)申報(bào)情況和綜合評(píng)審結(jié)果，設(shè)置“2011年北京大學(xué)教學(xué)信息化先進(jìn)單位”、“2011年北京大學(xué)教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人”若干。

2.申報(bào)范圍（1）單位

全校各教學(xué)單位均可參加教學(xué)信息化先進(jìn)單位的申報(bào)。（2）個(gè)人

應(yīng)用信息化手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的任課教師可以參加教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人（教學(xué)系列）的申報(bào)；

與教學(xué)信息化相關(guān)的管理人員和教輔人員可以參加教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人（管理與教輔系列）的申報(bào)。

三、評(píng)審辦法 1.材料申報(bào)

（1）申報(bào)“北京大學(xué)教學(xué)信息化先進(jìn)單位”的單位，需參照《教學(xué)信息化先進(jìn)單位評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》（附件1），按照“觀測(cè)點(diǎn)評(píng)價(jià)等級(jí)”和“指標(biāo)評(píng)價(jià)等級(jí)”分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提交《教學(xué)信息化先進(jìn)單位申報(bào)表》（附件2）及其支撐材料，以及自評(píng)材料。

（2）申報(bào)“北京大學(xué)教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人”（教學(xué)系列）的教師，需參照《教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》（教學(xué)系列）（附件3），按照“觀測(cè)點(diǎn)評(píng)價(jià)等級(jí)”和“指標(biāo) 評(píng)價(jià)等級(jí)”分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提交《教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》（教學(xué)系列）（附件4）及其支撐材料，以及自評(píng)材料。

（3）申報(bào)教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人（管理與教輔系列）的教師，需提交《教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》（管理與教輔系列）（附件5）及其支撐材料，以及自評(píng)材料。

（4）各申報(bào)單位和個(gè)人在提交以上文字材料的基礎(chǔ)上，可根據(jù)自身情況適當(dāng)提供多媒體支撐材料。

（5）請(qǐng)校本部各單位統(tǒng)一將申報(bào)材料提交至評(píng)審工作組。書面材料提交地址：理科五號(hào)樓531室，電子版材料提交地址：baohua@pku.edu.cn。

醫(yī)學(xué)部各單位申報(bào)材料，由醫(yī)學(xué)部匯總后提交評(píng)審工作組。

2.評(píng)審工作組依據(jù)《教學(xué)信息化先進(jìn)單位評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和《教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行初審，形成復(fù)審名單，并提交評(píng)審專家組。 3.評(píng)審專家組依據(jù)《教學(xué)信息化先進(jìn)單位評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和《教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考察等方式對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行綜合評(píng)議，產(chǎn)生2011年北京大學(xué)教學(xué)信息化先進(jìn)單位和個(gè)人名單。

四、時(shí)間安排

1.9月初-10月10日，參評(píng)單位和個(gè)人提交申報(bào)材料；

2.10月11日-10月31日，評(píng)審工作組初審申報(bào)材料，產(chǎn)生復(fù)審名單； 3.11月，評(píng)審專家組審議申報(bào)材料，評(píng)選產(chǎn)生教學(xué)信息化先進(jìn)單位和個(gè)人。4.學(xué)校擬于寒假前召開會(huì)議，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

聯(lián)系人：閆保樺 陳 晨

聯(lián)系電話：62754690，傳真：62767864

附件：

1.2011年北京大學(xué)“教學(xué)信息化先進(jìn)單位”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

2.2011年北京大學(xué)“教學(xué)信息化先進(jìn)單位”申報(bào)表

3.2011年北京大學(xué)“教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)系列）4.2011年北京大學(xué)“教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人”申報(bào)表（教學(xué)系列）

5.2011年北京大學(xué)“教學(xué)信息化先進(jìn)個(gè)人”申報(bào)表（管理與教輔系列） 北 京 大 學(xué) 2011年5月9日

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