第一篇：為人才營造一個良好的環(huán)境機(jī)制

在紹興市廣電局黨委組織的“七一”心得交流會上匯報(bào)材料

為人才營造一個良好的環(huán)境機(jī)制

江澤民總書記“七一”《講話》內(nèi)容全面，立意深刻，新觀點(diǎn)、新提法層出不窮。其中，江澤民同志在 “三個代表”闡述中指出：“時代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展，黨和國家對各方面人才的需求必然越來越大。要抓緊做好培養(yǎng)、吸引和用好各方面人才的工作。進(jìn)一步在全黨全社會形成尊重知識、尊重人才，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好風(fēng)氣。”“要用崇高的理想、高尚的精神引導(dǎo)和激勵各種人才為國家為人民建功立業(yè)，同時要關(guān)心和信任他們，盡力為他們創(chuàng)造良好的工作條件?！?/p>

這段話對我感觸尤為深刻，這是對我國在新世紀(jì)實(shí)施人才戰(zhàn)略的高度概括。培養(yǎng)人才的成敗和能否吸引人才，在很大程度上取決于能否用好人才。真正的人才所追求的是一種創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)人生價值的良好環(huán)境。因此，要培養(yǎng)、吸引和用好各方面的人才，必須切實(shí)營造一個有利于人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境機(jī)制。當(dāng)前，中國西部開發(fā)引發(fā)了又一輪“人才大戰(zhàn)”，各地也都在想方設(shè)法吸引高素質(zhì)的人才。對此，我認(rèn)為，引進(jìn)人才固然應(yīng)該，但造就人才、給其提供成才空間更為重要。

時下，我們許多企業(yè)用人機(jī)制存在著一些問題：把人才吸引來“束之高閣”，裝點(diǎn)門面者有之；對人才求全責(zé)備，按照完人的標(biāo)準(zhǔn)去要求，以致到了“水至清則無魚”的地步者有之；

在紹興市廣電局黨委組織的“七一”心得交流會上匯報(bào)材料

對人才采取“要讓馬兒跑，又不給馬兒吃草”的做法，使人才創(chuàng)業(yè)積極性受到挫傷者有之。這些現(xiàn)象如果得不到解決，不但本地造就不出人才，就是從外地引進(jìn)來的人才也留不住、用不活。

引進(jìn)是外因，造就是內(nèi)因。但無論是引進(jìn)人才也好、造就人才也好，關(guān)鍵在于建立一個好的用人環(huán)境。環(huán)境好，本地區(qū)、本系統(tǒng)甚至本單位的一般人員也能成長為人才；環(huán)境不好，引進(jìn)來的人才也可能逐步落伍，淪為庸才。對此，江澤民同志指出：“加快建立有利于留住人才和人盡其才的收入分配機(jī)制，從制度上保證各類人才得到與他們的勞動和貢獻(xiàn)相適應(yīng)的報(bào)酬?！敝挥羞@樣，才能真正做到人盡其才。

第二篇：營造良好環(huán)境工作總結(jié)

泰山鄉(xiāng)營造良好環(huán)境工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為重點(diǎn)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù)、集中整治、信用建設(shè)四方面著手，全民動員，多策并舉，實(shí)現(xiàn)了良好發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。

一、基本情況

泰山鄉(xiāng)位于兩當(dāng)縣城東南部，共轄8個行政村，4個鄉(xiāng)直單位，22個村民小組328戶1164人。距縣城45公里，總面積56.8平方公里，有耕地面積3209.9畝，人均2.7畝。年平均氣溫10.8攝氏度，年平均降雨量700mm，平均海拔1100米，無霜期180天左右，屬典型的深山林區(qū)鄉(xiāng)。

二、主要做法

(一)、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。環(huán)境是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“生命線”，是形象的總代理，是市場經(jīng)濟(jì)條件下生產(chǎn)力的一個重要構(gòu)成要素。發(fā)展良好環(huán)境工作是一件事關(guān)全鄉(xiāng)的大事，對此，鄉(xiāng)政府成立了以政府鄉(xiāng)長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、村干部為成員的良好發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確分工，層層落實(shí)，切實(shí)把良好發(fā)展環(huán)境工作抓緊、抓好。

(二)、強(qiáng)化素質(zhì)教育、規(guī)范制度建設(shè)。環(huán)境建設(shè)的核心內(nèi)容是服務(wù)、整頓。為推動良好發(fā)展環(huán)境工作深入開展，我鄉(xiāng)緊緊抓住“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、教育整頓”這一點(diǎn)，不斷提升環(huán)境建設(shè)的層次，增強(qiáng)環(huán)境的競爭力。

1、開展全方位的素質(zhì)教育。積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在群眾中開展講文明、講誠

信、講法制，關(guān)心環(huán)境，建設(shè)環(huán)境，維護(hù)環(huán)境的素質(zhì)教育。另一方面，采取專題面授、電化教育和集中討論等形式，在黨員中廣泛開展黨的宗旨、黨性觀念和永葆先進(jìn)性的教育，培養(yǎng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、規(guī)范了制度建設(shè)。與農(nóng)戶簽訂了門前衛(wèi)生“四包兩禁止”責(zé)任書，制定了環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔等制度，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制，推進(jìn)了整治活動的深入開展。且聘請了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，組建了環(huán)衛(wèi)工作人員，加強(qiáng)衛(wèi)生保潔管理，鞏固整治成果，極大提高了居民生活質(zhì)量。

（三）、創(chuàng)新矛盾排查和調(diào)處機(jī)制。一是健全網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)基礎(chǔ)。對軟弱渙散，不能駕馭局勢的及時調(diào)整，全鄉(xiāng)無一癱瘓班子。各村配齊了信訪調(diào)解員。二是健全制度，落實(shí)責(zé)任，把社會治安、信訪工作納入全年工作重點(diǎn)，出臺了關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的意見，真獎?wù)媪P，村級納入千分制考核，對全年沒有上訪的支部書記獎勵表彰，對包村干部、信訪工作組獎懲每月一兌現(xiàn)。三是抓排查和化解，對歷史性纏案主要負(fù)責(zé)同志親自接訪，進(jìn)一步加強(qiáng)部門與派出所、地稅所、土管所、農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所、水保站、林業(yè)站等職能部門的橫向聯(lián)系，充分發(fā)揮調(diào)解組織作用，在解決人需飲水工程中，積極組織發(fā)動群眾對重點(diǎn)水源地進(jìn)行保護(hù)，對重點(diǎn)河道進(jìn)行清理，解決在管道到戶過程中存在的矛盾。對林權(quán)制度改革過程中存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和調(diào)解員深入地界，實(shí)地查看，召開理事會和群眾大會，深入實(shí)際，解決問題。對于災(zāi)后重建和新農(nóng)村建設(shè)工作中所突出的關(guān)于土地的征、遷、占等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和信訪調(diào)解員深入農(nóng)戶，逐戶解說農(nóng)村政策和講解法律法規(guī)知識，解決他們的困難問題，及時制定解決方案。

四是抓預(yù)防，從源頭上治理，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管，對農(nóng)村宅基地、財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，嚴(yán)格推行民主決策程序。五是抓打擊。對于一意孤行、頂風(fēng)而上的堅(jiān)決打擊。

在具體工作中，我們注重及時了解掌握一些可能導(dǎo)致矛盾激化的苗頭性問題，提前介入，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。平時堅(jiān)持月排查制度，特殊時期每天一排查，安排包村干部和村干部直接包矛盾點(diǎn)，及時掌握群眾思想動態(tài)，切實(shí)解決實(shí)際問題。對一些突發(fā)性、群體性、疑難性問題，嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)案件督辦制度，確保按時辦結(jié)。同時，大力發(fā)揮鄉(xiāng)司法所的調(diào)處功能，對一些涉及到相關(guān)法律、法規(guī)的問題，由鄉(xiāng)司法所按程序、分步驟進(jìn)行調(diào)解，確保穩(wěn)定工作小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。

同時，加強(qiáng)對穩(wěn)定工作的督查力度，對穩(wěn)定工作處理不利的工作區(qū)和村實(shí)行警告、通報(bào)、批評，限期進(jìn)行整改，并把督查結(jié)果直接與村干部工資掛鉤。廣泛宣傳信訪條例，不斷增強(qiáng)群眾依法信訪、文明信訪、逐級信訪的觀念，自覺規(guī)范信訪行為，依法維護(hù)信訪工作秩序，對出現(xiàn)越級上訪或集體上訪的情況，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。自年初以來，沒有發(fā)生越級上訪案件，目前，全鄉(xiāng)風(fēng)正氣順，鄉(xiāng)泰民安，今年以來，社會保持了持續(xù)和諧穩(wěn)定。

三、主要成效

(一)營造氛圍，樹立形象

通過一系列良好發(fā)展環(huán)境的舉措，全鄉(xiāng)黨員群眾思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是第一競爭點(diǎn)”和“人人都是投資環(huán)境、事事關(guān)系新村形象”的理念正在樹立；干部隊(duì)伍中謀發(fā)展、抓項(xiàng)目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，鄉(xiāng)、村形象明顯改善。

環(huán)境建設(shè)涉及方方面面，是一項(xiàng)民生工程，通過走訪、接訪、深入農(nóng)戶，深入實(shí)際、認(rèn)真講解等工作的開展，對苗頭性的問題，提前介入，消除了存在的隱患，得到了群眾的一致好評。截止目前，我鄉(xiāng)無一起矛盾糾紛發(fā)生，也無出現(xiàn)阻撓、妨礙等事件發(fā)生，人民群眾對營造良好發(fā)展環(huán)境工作積極配合，投身全鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作，為各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。

(二)加快建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展。

環(huán)境的優(yōu)化集中體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，今年我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會取得了較大的成果。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均有較大幅度增長，人均純收入提高了10個百分點(diǎn)。

1、加快了新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)。優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境加快了項(xiàng)目建設(shè)速度，依托災(zāi)后重建項(xiàng)目的實(shí)施，完成了同心、雙河、興桃3個新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)的美化、亮化、凈化、硬化、綠化工程；共安裝仿漢白玉護(hù)堤欄桿1500米，鋪設(shè)步行彩磚1800平方米，硬化巷道、院落12000平方米，安裝太陽能路燈50盞，修建蓄水池3處，自來水覆蓋率達(dá)80%，修建垃圾集中處理點(diǎn)1處，垃圾池6個，修建花園6500平方米，修建平安廣場一處，安裝健身器材2組12件，安裝太陽能淋浴器48套；修建沼氣池172口，實(shí)施配套廁圈建設(shè)108戶，大大改觀了我鄉(xiāng)村容村貌，鄉(xiāng)政府綜合服務(wù)樓建設(shè)已完成，并投入使用，惠農(nóng)大廳的建成，使群眾辦理業(yè)務(wù)得到了許多便捷。

2、開展誠信政府建設(shè)。推行鄉(xiāng)級政務(wù)公開、規(guī)范和提高各村政務(wù)公開，完善健全各種規(guī)章制度，塑造了政府良好形象。

3、公路建設(shè)步步推進(jìn)。完成了西泰路8公里硬化工程的后續(xù)掃

尾工作，完成了雙河村至興桃村0.8公里的路面硬化及泰云路7.5公里通鄉(xiāng)路建設(shè)工程，解決了農(nóng)民行路難的問題。

4、林權(quán)制度改革取得了較大成果。作為全縣林改工作試點(diǎn)鄉(xiāng)之一，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方法步驟和工作制度，做到了政策透明、政策公開、規(guī)范操作。截止2010年5月底，全鄉(xiāng)3萬余畝林地已全部劃分到戶，共落實(shí)權(quán)屬8個村22個村民小組，確權(quán)306戶，確權(quán)宗地758宗，發(fā)放林權(quán)證306本，已全面完成了主體改革任務(wù)。

5、招商引資工作進(jìn)展順利。通過活動的開展進(jìn)一步壯大了我鄉(xiāng)袋料香菇產(chǎn)業(yè)，積極與陜西、河南等地外商聯(lián)系洽談，鼓勵他們來鄉(xiāng)發(fā)展，為我鄉(xiāng)袋料香菇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大投資助力，還陸續(xù)與天苑礦業(yè)有限責(zé)任公司等企業(yè)簽訂了協(xié)議，均超額完成任務(wù)。

6、安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。確保了廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，保持全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)定發(fā)展，我鄉(xiāng)與各村、各礦山企業(yè)、各農(nóng)機(jī)手層層簽訂了責(zé)任書，加強(qiáng)了對危險化學(xué)品、道路交通、消防安全、民爆器材、礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，并進(jìn)行了專項(xiàng)整治；二是健全了安全生產(chǎn)工作體系，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，提高了防范處理事故的能力和效率。

四、下一步打算：

機(jī)遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機(jī)遇。要抓機(jī)遇快發(fā)展,就必須把環(huán)境建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急、當(dāng)務(wù)之重的大事，下一步我們繼續(xù)把良好發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點(diǎn)做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“三個方面的工作。

“宣傳”充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、簡報(bào)等形式大力宣傳開展優(yōu)

化環(huán)境工作的重要意義，在全鄉(xiāng)上下營造濃厚氛圍。

“教育”就是要開展全方位的素質(zhì)教育。把全民素質(zhì)升位作為環(huán)境建設(shè)的重要手段，學(xué)習(xí)為先，教育為本，引導(dǎo)和教育全鄉(xiāng)人民樹立“人人都是新村形象，事事關(guān)系發(fā)展環(huán)境”的觀念，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊小事做起，講文明、講誠信、講法制，關(guān)心環(huán)境，建設(shè)環(huán)境，維護(hù)環(huán)境。

“整頓”就是要繼續(xù)加大黨員干部思想教育和作風(fēng)整頓力度。對責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)浮漂、工作嚴(yán)重失職、影響較壞的黨員干部，予以組織處理，使黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中能真正起到模范帶頭作用。

2011年12月

第三篇：給年輕干部的成長營造一個良好環(huán)境

給年輕干部的健康成長營造一個良好環(huán)境胡錦濤總書記在“七一”重要講話中也強(qiáng)調(diào)：源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)。年輕干部是社會進(jìn)步的后備力量，是推動可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)和諧社會的堅(jiān)強(qiáng)保證。年輕干部的健康成長，關(guān)系到社會主義事業(yè)的興衰和國家的繁榮昌盛。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。因此，積極培養(yǎng)年輕干部，營造一個良好的成長環(huán)境顯得尤為重要。首先，培養(yǎng)年輕干部健康成長，需要營造一個良好的用人氛圍。每一個單位、每一級組織，都要從有利于黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的高度，充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要意義，把培養(yǎng)選拔年輕干部作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)。職能部門要作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，常抓不懈。要鼓勵群眾積極參與，大力舉薦，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心年輕干部成長的良好社會氛圍。年輕干部也要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，把自己的命運(yùn)同祖國和人民的命運(yùn)緊密地聯(lián)系在一起，以積極進(jìn)取的心態(tài)，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，自覺接受黨和人民的培養(yǎng)和挑選。其次，保證年輕干部全面健康成長，需要不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)。各級組織，要有領(lǐng)導(dǎo)、有目的、有計(jì)劃地對年輕干部進(jìn)行“澆水施肥、修枝剪葉、培土整形”。年輕干部大多有較高的科學(xué)文化水平，工作熱情、有朝氣，思想比較敏銳，接受新事物快，有開拓進(jìn)取精神，許多同志在自己的崗位上作出了成績，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是由于社會環(huán)境和社會經(jīng)歷的局限，年輕干部也存在弱點(diǎn)和不足，主要是缺乏對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的深入了解。要在政治上、思想上進(jìn)一步成熟起來，就要掌握科學(xué)理論的基本原理和精神實(shí)質(zhì)，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐；就要學(xué)歷史、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)法律，學(xué)習(xí)一切需要學(xué)習(xí)的東西，強(qiáng)化內(nèi)涵修養(yǎng)，優(yōu)化思維方式。

再次，保障年輕干部健康成長，要建立一套好的制度機(jī)制。有了

好制度，才能保證年輕干部的培養(yǎng)選拔工作有序進(jìn)行，更有利于年輕干部的健康成長。良好的制度機(jī)制，可以讓年輕干部的個性發(fā)展通道多元又寬敞，促進(jìn)脫穎而出。要“多讓制度來說話”。不能寄希望于伯樂識別和選拔大批優(yōu)秀的年輕干部，必須通過完善科學(xué)合理的制度依法依規(guī)選人。注意完善對年輕干部的考核機(jī)制，提高考核評價的科學(xué)性。科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)。引入民意調(diào)查、實(shí)績分析、綜合評價等考評手段,全面分析、統(tǒng)籌考慮各個方面的情況。特別是突出民意調(diào)查和綜合評價，增強(qiáng)干部考核的科學(xué)性，把干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序交給群眾，真正做到深入了解、準(zhǔn)確評價。在堅(jiān)持黨管干部原則的前提下,逐步擴(kuò)大群眾參與干部考核評價范圍,改變過去“官評官”、“少數(shù)人評少數(shù)人”、“黨內(nèi)評”的做法,實(shí)現(xiàn)“官評”與“民評”相結(jié)合,黨內(nèi)與黨外相結(jié)合,切實(shí)提高選人用人透明度。完善考核指標(biāo)。把干部是否具有較高科學(xué)發(fā)展能力，作為選拔任用的“度量衡”。根據(jù)不同系列、不同層級干部所擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù),分類設(shè)計(jì)具有不同權(quán)重結(jié)構(gòu)和側(cè)重點(diǎn)的考評指標(biāo)。同時，創(chuàng)新選拔任用方式。注意抓住年輕干部“最佳使用期”，在他們的黃金時間及時推上重要崗位。對特別優(yōu)秀的年輕干部，敢于打破常規(guī)，創(chuàng)造條件小步快跑，縮短成長周期。每次調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)班子，同等條件下優(yōu)先考慮年輕干部。最后，年輕干部的健康成長，需要在實(shí)踐中去鍛煉?！皩?shí)踐出真知，磨礪長才干?！痹绞怯信囵B(yǎng)前途的年輕干部，越是要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才。實(shí)踐鍛煉有利于年輕干部提高工作水平和解決實(shí)際問題能力，有利于克服弱點(diǎn)，有利于練好基本功?！笆褂檬亲詈玫呐囵B(yǎng)?！痹趯?shí)際工作中，應(yīng)給優(yōu)秀的年輕干部壓擔(dān)子，讓他們在負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、處理矛盾集中事件、組織重要活動、協(xié)調(diào)重要關(guān)系、解決急難險重事項(xiàng)中，提高領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力；采取組織調(diào)整、選派掛職等方式，著力強(qiáng)化組織培養(yǎng)和鍛煉效果，促其健康成長；根據(jù)干部培養(yǎng)規(guī)劃，適時地、大膽地把優(yōu)秀干部放到關(guān)鍵崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，在工作實(shí)踐中鍛煉為“駿馬”、“賢才”。

另外，年輕干部的成長，發(fā)揮其實(shí)際才能和素質(zhì)，也需要一個和

諧、相互尊重和支持的工作氛圍以及良好的社會環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立清正廉潔、服務(wù)群眾的榜樣，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，幫助年輕干部提高工作水平。同時社會輿論對年輕干部的成長也責(zé)無旁貸，應(yīng)該堅(jiān)守輿論媒體應(yīng)有的社會責(zé)任感，堅(jiān)持客觀、真實(shí)報(bào)道原則，正確引導(dǎo)社會輿論方向。作為公眾，在質(zhì)疑和否定問題、現(xiàn)象以前，應(yīng)該擺正心態(tài)，思考后再做出判斷，正確看待年輕干部成長，不盲目夸大，讓優(yōu)秀年輕干部在和諧、寬容的社會環(huán)境中健康成長，大有所為。提高政府公信力也從另一方面給年輕干部的成長營造良好環(huán)境。

營造一個有利于年輕干部健康成長的良好環(huán)境，才能不斷培養(yǎng)出大批優(yōu)秀年輕干部，使國家的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力，才能讓那些優(yōu)秀的年輕干部發(fā)揮其才能，造福人民，利于國家，才能使優(yōu)秀的年輕干部成為國之棟梁，民之脊梁。

第四篇：切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè) 為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境

切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè) 為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境

****局

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

在過去的2010年，****局黨委在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終不渝地堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市公司年初加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神和上級黨委提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)要求，以“狠抓四個重點(diǎn)，發(fā)揮四個作用，爭做四個表率”為工作主線，為全面推進(jìn)我局科學(xué)發(fā)展、服務(wù)世博提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、抓黨風(fēng)廉政教育，發(fā)揮源頭防腐作用，爭做信念堅(jiān)定的表率

要做好反腐倡廉工作，認(rèn)真加強(qiáng)對黨員、干部的教育是關(guān)鍵。近年來，我局通過對黨員干部開展形式多樣的教育活動，在黨員干部思想源頭上筑牢拒腐防線。工作中，我們做到“兩個結(jié)合”，即“日常教育與專題教育”相結(jié)合、“正面先進(jìn)典型與反面教材教育”相結(jié)合。根據(jù)上級黨委的部署要求，我們將學(xué)習(xí)《黨章》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《**案例教育讀本》等教材作為我們兩級中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以黨員大會、支部書記例會和干部會議等形式，積極引導(dǎo)幫助全體黨員干部牢固樹立宗旨意識，正確行使手中的權(quán)力，經(jīng)受

住各種誘惑和考驗(yàn)，增強(qiáng)黨員、干部的黨性和廉潔自廉意識。圍繞中心開展多項(xiàng)專題教育，年初，***召開專題黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)貫徹上級黨風(fēng)廉政會議精神，明確目標(biāo)任務(wù)，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。開展黨風(fēng)廉政教育活動，組織黨員干部觀看《平凡中閃光》、《法槌下的瘋狂》、《插翅難逃》等教育片，制作“拒腐防變警鐘長鳴、反腐倡廉長抓不懈”的圖片宣傳展版，到各所局單位巡展，教育黨員干部樹立正確的政績觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀，增強(qiáng)立黨為公、勤政為民的自覺性。在組織學(xué)習(xí)中注重結(jié)合正反典型，結(jié)合“七一”活動，樹立先進(jìn)典型，以演講的形式宣傳自己身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，號召全體黨員干部向優(yōu)秀黨員和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、討論，做到以案說法、以紀(jì)論理，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

二、抓日常監(jiān)督管理，發(fā)揮制度保障作用，爭做履職盡責(zé)的表率

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是積極預(yù)防各種違法違規(guī)行為的有效手段。一是不斷健全完善考核制度。2010年，我們堅(jiān)持一手抓教育、一手抓責(zé)任落實(shí)。根據(jù)市公司黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神，***黨委分別與13個基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與23名科級干部簽訂了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書，與26位***可是黨政負(fù)責(zé)人簽訂“不設(shè)小金庫”的承

諾書，明確職責(zé)，使責(zé)任落實(shí)到人，工作落實(shí)到位。同時，每季組織對各下屬單位、每半年對***班子進(jìn)行工作測評，廣泛聽取意見，將黨風(fēng)建設(shè)測評結(jié)果與經(jīng)營完成考核相掛鉤，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。二是不斷健全完善監(jiān)督制度。認(rèn)真做好“局務(wù)公開”，將企業(yè)的重大事項(xiàng)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，通過“局務(wù)公開欄”讓職工群眾及時了解掌握，充分發(fā)揮職工代表的參與監(jiān)督作用。每半年對局務(wù)公開工作進(jìn)行檢查、評議和監(jiān)督。定期發(fā)放意見征詢函、召開職工座談會等形式，廣泛征求群眾的意見，推進(jìn)局務(wù)公開工作不斷深入。此外，我局重視紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，建立基層紀(jì)檢通訊員隊(duì)伍和黨風(fēng)、行風(fēng)、局風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨內(nèi)外群眾監(jiān)督員作用。三是不斷健全完善談話制度。我局每年組織專題的廉政談話。2010年，我們先后與28名基層黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題廉政談話，及時了解掌握干部的思想動態(tài)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，不斷提高黨員干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)組織觀念，抵制不良思想的侵蝕。通過建立、完善和落實(shí)三個制度，使我局形成了橫向到邊，縱向到底的責(zé)任體系和監(jiān)督體系，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效預(yù)防和杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

三、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮干部帶頭作用，爭做作風(fēng)過硬的表率

要帶好一支隊(duì)伍，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的不斷提

高、發(fā)揮好班子的集體作用。工作中，***班子成員做到自我嚴(yán)格要求，督促，做到嚴(yán)于律己、率先垂范，始終保持清醒的頭腦，帶頭過好“名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)”。一是發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格堅(jiān)持“三重一大”民主決策。凡涉及***重大問題，班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的原則和程序，實(shí)行集體研究決定，杜絕“一言堂”，注重凝聚班子合力，充分發(fā)揮集體智慧和作用，防止決策失誤和權(quán)力的濫用，重視開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，廣泛征求各方面意見，傾聽群眾的呼聲，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持每周一次的局務(wù)會，凡涉及干部人事調(diào)動，考核制度、先進(jìn)評比、獎勵辦法出臺等均按照規(guī)定程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，最終形成決定。二是以人為本，堅(jiān)持服務(wù)群眾。班子成員努力做到以身作則，樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的觀念。***設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)干部周六接訪日制度，每周六接待群眾傾聽呼聲，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，暢通訴求渠道，及時解決職工群眾反映的問題和實(shí)際困難，維護(hù)企業(yè)和諧和隊(duì)伍穩(wěn)定。三是嚴(yán)格要求，帶頭做勤政廉政榜樣。按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做好干部的自身修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，自覺踐行個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺做好禮品禮金登記上交。

四、抓干部作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)作用，爭做文明行業(yè)的表率。

良好的工作作風(fēng)，是企業(yè)健康發(fā)展的保證。我局結(jié)合實(shí)際，一是在糾風(fēng)工作上加大力度。平時主動與黃浦、盧灣和徐匯三區(qū)的糾風(fēng)辦及文明辦保持經(jīng)常聯(lián)系，聽取意見和建議，落實(shí)問題的整改。建立和健全社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，定期召開社會監(jiān)督員座談會。通過開門納諫，虛心聽取社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)整改，有效防止各類違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，使文明行業(yè)建設(shè)工作不斷得到提升。二是在改善服務(wù)上加大力度。2010年，圍繞著世博服務(wù)安全，我局不斷完善服務(wù)工作情況定期通報(bào)制度，將用戶“三來”情況、自身檢查和社會監(jiān)督員檢查反饋的情況以及上級專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題等，做好每月通報(bào)、分析、點(diǎn)評。去年，我局共收到用戶各類表揚(yáng)信111封，其中16封得到市公司王總經(jīng)理的親筆批示，積極用好用戶來信這一資源財(cái)富，大力弘揚(yáng)先進(jìn)，人人爭當(dāng)先進(jìn)，營造良好氛圍。每月公布迎世博“五比五賽”考核結(jié)果張榜宣傳，頒發(fā)流動紅旗。同時***還設(shè)置了“綜合曝光臺”，將檢查中暴露的各類服務(wù)、安全等問題拍攝的照片進(jìn)行曝光，使大家接受教育，查找不足，明辨是非，舉一反三。三是在完善信訪工作上加大力度。我局成立了信訪舉報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》和中國**集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)**監(jiān)察部門處理信訪舉報(bào)和申訴暫行辦法的通知》精神，制定完善信訪辦理程序，從接受、審查、辦理、反饋等各個環(huán)節(jié)對信訪工作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)定，使信訪工作做到有章可循，做到上下暢通。2010年我局共受理信訪4件，結(jié)案4件，件件有落實(shí)，件件有回音，使信訪者滿意。

2010年在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部室的指導(dǎo)下，我們做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，但工作中還存在不少問題和不足，離上級要求和兄弟局相比還有不少差距，需要我們不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)提高。進(jìn)入2011年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要求仍十分艱巨。在新的一年里，我們決心在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七屆中央紀(jì)委六次全會精神，以本次會議為新的起點(diǎn)，認(rèn)真按照市公司黨委的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，抓實(shí)工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個新臺階。

第五篇：如何營造未成年人健康成長的良好環(huán)境

如何營造未成年人健康成長的良好環(huán)境

未成年人保護(hù)是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程。近些年來，我市把保護(hù)未成年人作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為了促進(jìn)未成年人健康成長，維護(hù)未成年人合法權(quán)益，預(yù)防未成年人違法犯罪，堅(jiān)持以育人為主線，提升未成年人綜合素質(zhì)，為未成年人健康成長營造一個健康、文明、向上的良好環(huán)境，我市相關(guān)部門、社會各界人士及廣大人民群眾做了大量工作，為青少年一代提供了更多、更優(yōu)的學(xué)習(xí)和生活平臺，使大多的孩子在黨、人民以及家長的關(guān)愛下茁壯成長。有些孩子小小年紀(jì)就學(xué)得一身好本領(lǐng)，多才多藝，能跳會唱，琴棋書畫樣樣精通。他們將來必定是國家、社會之棟梁。類似這樣成功例子舉不勝數(shù)。然而，在成績面前，我們是否也看到不足之處，在近些年來，未成年人犯罪個案時有發(fā)生，并呈上升趨勢，趨向低齡化。據(jù)調(diào)查了解，有些青少年十三四歲就觸犯了刑法，而14至17歲的青少年違法犯罪是最多的。報(bào)紙、雜志、新聞差不多每天都有不良消息傳出一樁樁讓人痛心、惋惜的事件：初中生黃某在校園持刀傷人、小學(xué)生結(jié)伙參與入屋偷搶、學(xué)生李某因愛不成砍傷女同學(xué)??而作案人是未成年人的為數(shù)不少，他們之所以走上犯罪之路，大多是因?yàn)橹車h(huán)境的影響所致。在當(dāng)今這個多元化的社會中，各種不良風(fēng)氣慢慢滲透到未成年人的思想中，他們抵擋不住誘惑，意志力弱，識別能力差，自然誤入歧途。青少年犯罪是當(dāng)今世界各國所共同面臨的社會難題。青少年是祖國的未來和希望，關(guān)系到國家、社會將來發(fā)展的前景，若教育不當(dāng)，將會影響祖國、社會的未來。如何扭轉(zhuǎn)這不良局面，使未成年人健康成長？我認(rèn)為首要

任務(wù)是要社會、家庭、學(xué)校三體相互結(jié)合，加大力度，想法設(shè)法為未成年人的健康成長營好一個良好的環(huán)境。因?yàn)榱己玫沫h(huán)境能變?nèi)说囊簧?。使人樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，養(yǎng)成遵紀(jì)守法、公平正義、誠信友愛的良好思想。那么，如何為未成年人的健康成長營好一個良好的環(huán)境？下面本人淺談自己的幾點(diǎn)看法：

一、繼續(xù)抓好校園的文化環(huán)境建設(shè)。（1）加強(qiáng)校園文化墻環(huán)境的布置。

在校園內(nèi)的走廊、墻壁、板報(bào)欄等地方布置富有特色的書法展、古詩詞、名人故事、優(yōu)秀范文、手抄報(bào)、先進(jìn)事跡和個人等，并定期更換，定時讓學(xué)生參觀學(xué)習(xí)，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)氛圍。使他們了解我國博大精深的優(yōu)秀文化，并從中汲取豐富的營養(yǎng)，充實(shí)自己，明白將來身負(fù)的重任，從而激發(fā)斗志。

（2）培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣。

教育學(xué)生在校園內(nèi)注重小節(jié)，嚴(yán)禁亂扔亂掉，做個知法守法、守紀(jì)有禮、誠實(shí)好學(xué)、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的孩子。從小要學(xué)會節(jié)儉，不貪圖享樂，能吃苦耐勞，懂得感恩，孝敬長輩，尊敬師長，體諒父母的艱辛，盡自己最大努力學(xué)好習(xí)，為將來打下扎實(shí)基礎(chǔ)。從小要樹立正確的遠(yuǎn)大的理想，并為理想而奮斗。

（3）積極開展第二課堂活動，為學(xué)生提供發(fā)展個人特長的平臺。開展各種主題活動課，如“書法賽”、“講故事”、“環(huán)境或安全手抄報(bào)”、“詩歌朗頌”等活動來豐富學(xué)生的課余活動興趣，令學(xué)生增長見聞，發(fā)揮所長，取人之長，補(bǔ)己之短，潛而默化就會出成效。

（4）增設(shè)法制課程，定期展示圖片個案，加深學(xué)生對法制知識的認(rèn)識。

因?yàn)閷W(xué)生單純在堂上聽老師講幾節(jié)思德課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，雖然現(xiàn)在每天在授課中都會透一些思德、安全知識進(jìn)去，但畢竟有限，說句實(shí)話，又有多少個學(xué)生對法律知識有較深刻的認(rèn)識呢？雖則，現(xiàn)在教育部門提出：以德育為首，但時下抓教學(xué)質(zhì)量如此緊張，老師們也無法擠時間向?qū)W生去多解釋法制知識。他們是力不從心??！如果在學(xué)校曾設(shè)法制課，讓專業(yè)人員來授課，我想，學(xué)生們一定收獲甚大，思想言行上一定會有明確的界限性，一旦思想指導(dǎo)行動，那么，犯罪機(jī)會律也大大減少了。我相信，這也是家長和老師們所期盼的結(jié)果。此外，最好還定期展出法律知識和圖片個案。甚至開展一些法律知識有獎問答游戲，讓孩子們在娛樂之余又有所提升，從而不用局限在埋頭學(xué)習(xí)主科中，避免厭學(xué)情緒出現(xiàn)。

（5）定期在校開設(shè)家長交流會日，及時相互交流學(xué)生信息。如果學(xué)生在家有不良言行舉止，家長可在家長交流會日及時與校方聯(lián)系，共同謀對策進(jìn)行教育。因?yàn)楝F(xiàn)在獨(dú)生子女多，孩子成了家長們的掌上明珠，打不得罵不行；逆其意就發(fā)脾氣，鬧情緒。家長們耐其不何，在家遷就慣，在校就難改，有些家長不及時反映子女的不良言行，擔(dān)心這，擔(dān)心那，結(jié)果孩子變得越來越放肆，就出現(xiàn)了慈母多敗兒：不聽父母話，我行我素，離家出走，對老師不敬，做起結(jié)伙打架、逃學(xué)、偷搶等壞事來，更有甚者去做違法之事。難怪有些老師講：“現(xiàn)在的孩子們真難教，一屆不如一屆??！”“這樣發(fā)展下去，社會將

會怎樣？真不敢再想了?！币恍┘议L就嘆氣：“我的孩子太挑皮了，又不聽話，我拿他無辦法，管不了，有由他變蛇變鱔吧了??”這些發(fā)自刺痛內(nèi)心的話足以反映現(xiàn)在的孩子思想差，受周圍環(huán)境污染嚴(yán)重，若不殺絕，會后患無窮??！家長是孩子的第一任老師，要是家長在一旦發(fā)現(xiàn)孩子有不良苗頭，自己教育不了時應(yīng)及時告之老師，齊抓共管，或許孩子不會如此放肆囂張，違紀(jì)行為也不會發(fā)生了。這個家長會正好為家長提供了良好的平臺。

二、家長更新育子的方法。

1、多學(xué)習(xí)育子經(jīng)驗(yàn)。

在多元結(jié)構(gòu)的社會，需要的人才也必須是多元結(jié)構(gòu)人才，不可能是單一型的。家長應(yīng)有計(jì)劃地為孩子制訂一套成長計(jì)劃，根據(jù)孩子特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)勢培養(yǎng)，弱勢提升，多到書店買有關(guān)家教書籍看，與其他家長探討育子對策，請教專家、教師，不要強(qiáng)迫孩子做不喜歡的事，只要對孩子有利就放膽讓他（她）去做，去發(fā)揮所長。否則，會弄巧反拙。

2、為孩子營造民主平等的和諧家庭環(huán)境。

這是孩子健康成長的前提。信任、尊重孩子是孩子健康成長的保障，寬容賞識是孩子健康成長的催化劑。作為父母，不應(yīng)用打罵相加的粗暴行為來對付孩子，要多擺事實(shí)講道理。否則，問題家庭就會出問題少年。有一位家長，他好賭成性，不務(wù)正業(yè)，每當(dāng)賭輸錢心情就極差，回家亂發(fā)脾氣，罵妻子，拿兒子出氣，妻子無法忍受離他而去，可憐上小學(xué)六年級的的兒子，本來是個聽話、成績優(yōu)秀的學(xué)生，卻因

父母和家庭環(huán)境影響導(dǎo)致成績不斷下降，后來無心向?qū)W，性格也變得越來越暴燥。沒有上完初中他就綴學(xué)了，在社會上到處游蕩，結(jié)識了一些社會流氓并參與偷搶，最終被捉進(jìn)勞教所接受教育。他曾經(jīng)在寫人的作文中寫道：“我的爸爸是個賭博迷，只要麻雀館門開，一定會有他的影子在，當(dāng)他輸了錢，心情如豹子，誰都怕了他，罵人摔物，“噼啪”響，若是贏了錢，家里才安寧??”多么通暢、流暢的言語，可見這位學(xué)生文水不錯，要是好好培養(yǎng)，一定會是個出色之人?？删褪且?yàn)榧彝キh(huán)境不和諧，令他無法靜心學(xué)習(xí)，最終毀了前程。可見，良好的生活環(huán)境對孩子的成長多么重要。

3、家長要做好表率作用。

家長的一言一行，一舉一動都會影響到孩子今后的健康成長。俗話說：“養(yǎng)不教，父之過?！比绻改秆孕胁徽?，其孩子就會有樣學(xué)樣。因?yàn)楦改傅牟涣佳孕幸褲B入孩子的思想中。有一個家庭，父母都愛打麻雀，并經(jīng)常帶著幼子出入麻雀館，結(jié)果，兒子長大后也愛上賭博，不成才。相反，我身邊有一位同事，他是以為美術(shù)專業(yè)老師。他十分愛書法和畫畫。一有空他就在家翻閱書法書、看畫書或練書法和畫畫。家中的小女兒由于長期受父親的感染，漸漸也愛上了畫畫和書法。雖然現(xiàn)在她才上小學(xué)二年級，但已經(jīng)參加過多次青少年書法畫畫比賽并領(lǐng)過不少獎。據(jù)我同事說，他喜歡畫和寫是自小受其外公影響，外公影響也是個畫畫能手。可見，家長的言行也會應(yīng)響孩子的健康成長。

三、社會要加大監(jiān)管力度，營造良好的社會環(huán)境。

不良的社會環(huán)境不但影響未成年人正確世界觀、價值觀的形成，而且直接誘發(fā)青少年犯罪。報(bào)紙?jiān)涊d過這樣的案例：一個年僅15歲的少年，奸淫了八名年約4至11歲的女孩，手段殘忍，這是因?yàn)樗戳藦慕诌叺赇佡I回的黃色錄像帶學(xué)回來的。要是沒有這些黃色錄像帶的出現(xiàn)就不會有案件的發(fā)生。因此，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)校園、村邊、社區(qū)周邊文化市場整治，對商店、書店、文具店、玩具店等進(jìn)行整治，對違法的音像制品、色情書刊、暴力游戲軟件、“小兒版人民幣”、“少兒八封玩具”等不利于成年人健康成長的非法出版物、宣傳品及印刷品進(jìn)行一次性全面檢查清理，依法嚴(yán)厲打擊和查繳淫穢色情、打殺暴力、封建迷信等有害文化；對學(xué)校、村邊、社區(qū)周邊的網(wǎng)吧、電子游戲場所、性用品、性保健品店、桑拿、沐室等場所及無照經(jīng)營的出版物經(jīng)營店持決取締。尤其是網(wǎng)吧、麻雀館要整治，徹底根治，不要讓違法有害信息的傳播，不要讓低俗流行文化傳播，并追究蓄意傳播的法律責(zé)任。

正如中共中央政治局常委李長春同志指出，促進(jìn)未成年人健康成長，認(rèn)真貫徹，大力實(shí)施，強(qiáng)力凈化社會環(huán)境，是社會主義精神文明建設(shè)以及加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的基本工程，是實(shí)現(xiàn)億萬家庭最大和切身的利益的民生工程，是確保中國特色社會主義事業(yè)后繼有人的希望工程，要動員社會各部門、各方面力量共同參與，積極營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們除了為未成年人營造健康成長的良好環(huán)境外，還要創(chuàng)造性開展未成年人思想道德建設(shè)工作，并有力地推動和豐富完善素質(zhì)教育。我相信，只要全民齊心，一

定會為未成年人健康成長營造良好的環(huán)境。將來祖國才會人才輩出，社會才會走向更繁榮昌盛之路。