第一篇：海明創(chuàng)業(yè) 在人生的夢境中領(lǐng)悟（推薦）

海明創(chuàng)業(yè) 在人生的夢境中領(lǐng)悟

人生來一場，總歸要遇到許多各種各樣的事。在夢中生活，不需要什么大富大貴，只希望平安、冷靜、真誠。人生有時(shí)候就像做夢一樣，在這個(gè)夢境當(dāng)中要有所領(lǐng)悟。

所有的驚喜與不幸似乎都在恍惚間發(fā)生。尤其是到了中年以后，感覺活得很辛苦。也更深地體會了“福無雙至，禍不單行”這句話的含義。身體、感情、家庭很多瑣事常常摻雜在一起，腦海里時(shí)而是一片空白，時(shí)而是一團(tuán)亂麻。

回想這幾年的生活，幾乎是步步坎坷。還沒從一件事情混亂的情緒中走出來，另一件麻煩事便又接踵而來。不知道多少個(gè)夜晚是在失眠中度過，不知道多少次淚如滂沱?？墒牵芏嘞氩坏降氖虑檫€是在發(fā)生著，蹂躪著我的情感。

在這個(gè)煩躁的夏天里，內(nèi)心很難找到一處清涼。做任何事情都不被理解，雖然很多事情我都習(xí)慣了，但我害怕了傷害，害怕了冷漠，更害怕了焦灼和無助。

幸福是什么呢？一個(gè)默契的眼神、一個(gè)會心的微笑、一次真誠的呵護(hù)、一份包容、一份理解，是溫暖的親情，坦然的相對，還是冤家似的橫眉冷對、惡語相譏？身體上的病痛可以治愈，可是心里上的、精神上的頑疾又有誰能醫(yī)？

每一天都過的很不安，每一天都活得小心翼翼。那些不快的情緒在這個(gè)高溫的季節(jié)里就像細(xì)菌一樣繁衍。我知道你的痛在身體上，可你不知道我的痛卻是在心里。

都說經(jīng)歷是財(cái)富，可是經(jīng)歷了那一次次的厄運(yùn)，怎么還沒有反思和改變呢？我相信很多事情都是冥冥之中注定的，可是為什么不能嘗試著改變自己呢，為什么不能有一種陽光的心態(tài)呢？命在天，運(yùn)在轉(zhuǎn)。

人生如夢，在夢中行走，只希望在這茫茫的人生道路上，能保持清醒的頭腦，用理性的思維去判斷、去思考，只希望這個(gè)夢燦若春的百花盛開、秋的層嶺盡染，而不是以冬的灰、白色為主調(diào)。

人生如夢，夢如人生。清醒地行走，理性的思考，學(xué)會愛自己、愛家人，學(xué)會珍惜愛你的人，讓人生多一些必然，少一些偶然。

假如你愿意，你可以來到海明創(chuàng)業(yè)說明會，讓你的人生從此與眾不同！

我們將能讓你快速成為某一領(lǐng)域的專業(yè)人士，提高你的社會競爭力，拓寬你的事業(yè)道路！

你將了解一種經(jīng)營方式，完全無風(fēng)險(xiǎn)，你可以在平時(shí)的日常生活中隨時(shí)隨地經(jīng)營，讓你的收入如自來水般源源不斷！

海明創(chuàng)業(yè)說明會，一場你無法錯(cuò)過的創(chuàng)業(yè)盛會！

第二篇：在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟

在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟，在踐行中提升

——參加集團(tuán)中青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

本人參加了良友集團(tuán)中青年干部培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)我們?nèi)w學(xué)員緊緊圍繞集團(tuán)黨委曹書記提出的以“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為總基調(diào)，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，以及4點(diǎn)“正確認(rèn)識“為要求，通過自身努力和培訓(xùn)安排，使我們基本達(dá)到和完成了培訓(xùn)目的，即夯實(shí)理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)能力拓展、知識拓展和思維拓展。

本次培訓(xùn)體現(xiàn)為：

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)員認(rèn)真自覺。第一，集團(tuán)黨委曹書記在開班儀式上作重要講話，結(jié)業(yè)典禮上集團(tuán)董勤總經(jīng)理給學(xué)院談體會、提希望和要求。第二，學(xué)員合理安排工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，有思考，有提高。

2、培訓(xùn)形式多樣化。有專題講授、實(shí)訓(xùn)模擬、現(xiàn)場教育、小組討論等。

3、教育內(nèi)容全面化。有黨的建設(shè)和社會主義核心價(jià)值方面的理論體系，有宏觀經(jīng)濟(jì)分析、創(chuàng)新思維能力及領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)。

4、收獲較大，感觸很深。我不但重溫了中國共產(chǎn)黨91年奮斗歷程與基本經(jīng)驗(yàn)，對中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)有了新的認(rèn)識，還了解了當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢及我過新時(shí)期經(jīng)濟(jì)體系改革的任務(wù)與突破，新時(shí)期社會建設(shè)與社會政策創(chuàng)新，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析等，更加堅(jiān)定了理想信念，提高自身黨性修養(yǎng)。深刻體會了做正確事，用正確人去做正確事，正確去做事的辯證哲理。宗旨，我認(rèn)為是一次全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會，對自身的素養(yǎng)和能力提高幫助很大，下面結(jié)合工作實(shí)際談幾點(diǎn)想法。

一、牢記黨的宗旨，注重自身形象，努力做好三支隊(duì)伍建設(shè) 我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，首先從黨的91年奮斗歷程到奮斗業(yè)績及基本經(jīng)驗(yàn)都體現(xiàn)了宗旨意識，另外，我們黨所開展的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民。第二，在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)方面，我們黨注重了基本民生建設(shè)問題，即尋求收入分配結(jié)果公平和推進(jìn)基本公共服務(wù)對等化，注重了社會組織建設(shè)等重大問題。作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢記黨的宗旨、作用表率、重品行，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中樹形象。在推進(jìn)三支隊(duì)伍建設(shè)方面，我認(rèn)為做好以下工作：

1、積極爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。樂惠物流公司由于種種原因，在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面還有差距，我們根據(jù)上級公司黨委的要求，結(jié)合班子自身因素和條件，制定創(chuàng)建計(jì)劃，在科學(xué)理論武裝具有戰(zhàn)略**，善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神，積極創(chuàng)收盈利上下功夫，爭取早日使“四好”班子達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，目前我公司黨員人數(shù)已有59名，占職工總?cè)藬?shù)的五分之一，如何發(fā)揮黨員作用，如何使各黨員樹立一面旗幟，是我們黨支部著重考慮和研究的課題，在推動工作上取得新成效。

3、建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。樂惠物流公司是由上糧五庫轉(zhuǎn)制過來的老國有企業(yè)，其本性還是離不開傳統(tǒng)的糧食倉儲企業(yè)運(yùn)作模式，在人才結(jié)構(gòu)上與現(xiàn)代物流企業(yè)不相匹配，不適應(yīng)不符合現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展要求。為此，我們要用倉儲公司社會主義核心價(jià)值觀，集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和樂惠物流公司企業(yè)文化來凝聚人才，培育人才，激勵人才，造就一支知識型、創(chuàng)新型、技能型、實(shí)干型、復(fù)合型的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

二、把握經(jīng)濟(jì)形勢，認(rèn)識時(shí)勢，科學(xué)制定企業(yè)戰(zhàn)略決策

當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)局勢非常嚴(yán)峻復(fù)雜，全球經(jīng)濟(jì)正在步入新的“緩慢階段”，甚至新的“危險(xiǎn)區(qū)”，全球貿(mào)易量增長率下降，國際政治經(jīng)濟(jì)新動向異常。我過經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨新考驗(yàn)和新挑戰(zhàn)，如：

1、最近經(jīng)濟(jì)增長的許多指標(biāo)迅速下行；

2、通貨膨脹隱憂，產(chǎn)品市場價(jià)格下跌；

3、居民消費(fèi)增長下跌，內(nèi)需不旺；

4、資源環(huán)境的約束相當(dāng)嚴(yán)峻，對外依存度逐步提升；

5、民生和社會事業(yè)發(fā)展的明顯滯后；

6、就業(yè)特別是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題突出；

7、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和區(qū)域發(fā)展的不平衡；

8、收入分配的差距懸殊的問題；9其它經(jīng)濟(jì)社會問題等。所以我們在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，一定要了解掌握：

1、我國近期經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的主要策略；

2、近期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)和任務(wù)；

3、近期的經(jīng)濟(jì)政策思路等。另外結(jié)合集團(tuán)“十二五”規(guī)劃和倉儲公司三年行動計(jì)劃，經(jīng)過新班子近半年的調(diào)研摸索，制定了近兩年的工作思路和方針，分三步走，16個(gè)字。第一階段：梳理、調(diào)整、規(guī)范；第二階段：穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展；第三階段：優(yōu)化、創(chuàng)新、提升。其中第一、第二階段準(zhǔn)備在13年底前完成，在2014年步入優(yōu)化、創(chuàng)新、提升階段。

三、熟悉行業(yè)特性，明確定位，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展

現(xiàn)代物流是為了實(shí)現(xiàn)顧客滿意度，鏈接供給主題和需求主體，克服空間和時(shí)間阻礙的有效、快速商品、服務(wù)流動的經(jīng)濟(jì)活動過程。目前社會上習(xí)慣成為物流企業(yè)。我們樂惠物流公司擁有黃浦江碼頭、鐵路專線、倉房倉儲設(shè)施、汽車運(yùn)輸和裝卸機(jī)械設(shè)備，還有支撐物流企業(yè)的現(xiàn)代信息技術(shù)系統(tǒng)，根據(jù)公司現(xiàn)狀，我們應(yīng)著重抓好以下幾方面的工作：

1、管理模式的轉(zhuǎn)變。即從傳統(tǒng)糧食倉儲物流管理模式向現(xiàn)代物流中的供應(yīng)鏈管理模式轉(zhuǎn)變；

2、完善和優(yōu)化物流信息系統(tǒng)；

3、緊扣“五好”工作。即生產(chǎn)效率好、工作效益好、服務(wù)質(zhì)量好、信息技術(shù)好、機(jī)械設(shè)備好；

4、積極倡導(dǎo)“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”，使全體干部群眾樹立創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。

本次培訓(xùn)雖已結(jié)束，但我認(rèn)為學(xué)習(xí)永不到頭、永無止境，我們在繼續(xù)學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)上下功夫，在學(xué)以致用、學(xué)為我用上下功夫，為推進(jìn)樂惠物流公司又好又快發(fā)展奉獻(xiàn)自己的才智。

第三篇：在體驗(yàn)中思考,在分享中領(lǐng)悟

在體驗(yàn)中思考，在分享中領(lǐng)悟

——石獅市永寧中心幼兒園期初互動式家長會

2018年3月19號——30號，各班陸續(xù)開展期初家長會。老師們制做了精美的PPT，與親愛的家長朋友們一起分享孩子們在園的精彩瞬間，看到孩子一張張像花兒那么燦爛的笑臉、了解到孩子一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的豐富安排，感受到孩子在集體中的點(diǎn)滴進(jìn)步…家長們猶如身臨其境，不時(shí)發(fā)出爽朗的笑聲與由衷的感慨——孩子們長大了！

接著，便是互動式家長會的一大特色環(huán)節(jié)——分享經(jīng)驗(yàn)環(huán)節(jié)。小中段的老師們根據(jù)每個(gè)班的實(shí)際情況制定不同的主題內(nèi)容，與家長展開及熱烈的討論，有“學(xué)會放手、相信孩子”、“你認(rèn)為什么是親子陪伴，怎樣的親子陪伴是最有效的？”、“生活習(xí)慣包括哪些？對應(yīng)的養(yǎng)成策略你有什么看法？”、“小孩子碰到哪些情況容易急、哭、鬧？控制情緒你有什么小妙招？”、“羅列隔代教養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)、隔代教養(yǎng)產(chǎn)生的問題？如何解決孩子在隔代教養(yǎng)上形成的問題？”等等，家長們知無不言，言無不盡，或是認(rèn)真傾聽，或是低頭思考，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)。每當(dāng)家長說到精彩之處，大家都不由自主的拍手叫好。大段的老師們以“幼小銜接”為重點(diǎn)，闡述了幼小銜接教育的重要性和家園共育的必要性，家長們根據(jù)“家長該如何配合幼兒園、老師做好幼小銜接”這個(gè)角度，提出了自己的困惑和想法。同時(shí)還請家長上來說說幼小銜接的重要性體現(xiàn)在哪？家長和孩子分別要做哪些準(zhǔn)備？

家長會最輕松愉悅的精彩部分——游戲環(huán)節(jié)，每個(gè)家長都參與進(jìn)來了，此時(shí)的大家仿佛回到了自己的童年時(shí)代，與同伴一起玩耍，歡樂無比。教室處處都是歡聲笑語一片，著笑聲飄到了天空，把快樂傳遞給了藍(lán)天、云朵……游戲之后，留給人們的還有思考，最后，大家都達(dá)成共識，信任、關(guān)愛，是一種多么神奇的力量！

一場場別開生面的家長會結(jié)束了，大家還意猶未盡，散會后還與老師探討一些育兒知識，交流教育理念，反饋幼兒的具體情況。家長們紛紛表示，這樣形式的家長會甚是生動有趣，也能學(xué)習(xí)到很多科學(xué)有效的育兒方法，收獲頗多！

分享幼兒在園的快樂生活

家長熱烈討論

家長支招——小學(xué)教師，幼小銜接的重要性體現(xiàn)在哪？家長和孩子分別要做哪些

準(zhǔn)備

體驗(yàn)幼兒的游戲

游戲環(huán)節(jié)

第四篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就去海明健康文化研究所

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就去海明健康文化研究所

對于創(chuàng)業(yè)，很多人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)要么消失，要么迅速贏得缽滿盆滿。南寧海明健康文化研究所提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就能給你的創(chuàng)業(yè)帶來極大的幫助。近年來，海明健康文化研究所先后指導(dǎo)和幫助約3000人創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，有近百人創(chuàng)業(yè)成功成為了百萬富翁。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)盈利要有吸引人的東西或商品，再就是要有客戶。創(chuàng)業(yè)企業(yè)迅速盈利靠的是創(chuàng)業(yè)者的推動。即使是最早的那批客戶，也是靠創(chuàng)業(yè)者自己去宣傳才獲得的。這是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的過程。

創(chuàng)業(yè)初期，別想客戶市場一下子開辟出一大片。創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該設(shè)定一個(gè)狹小的市場，然后用心努力服務(wù)顧客，客戶群才能以星星之火燎原之勢壯大起來。要做到什么程度才叫服務(wù)好客戶？突然想起故去的喬布斯說的一句話“像瘋了一樣的好”。喬布斯的意思要求對客戶服務(wù)到真的像是瘋了一樣。

怎么做好客戶服務(wù)也是創(chuàng)業(yè)者開始遇到的大難題。海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為產(chǎn)品做得好，也要讓客戶用的時(shí)候滿意舒服。做好客戶服務(wù)這一塊，對企業(yè)改進(jìn)和提升有很大幫助。作為初創(chuàng)的企業(yè)，產(chǎn)品一般都還不完美、功能不全或者存在一些漏洞，這就需要通過客戶體驗(yàn)后的信息反饋來改進(jìn)。對于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)來說，用戶反饋是打造一款成功產(chǎn)品的必經(jīng)之路。用戶越多，錯(cuò)誤也就越多，產(chǎn)品也會越來越好。但前提是選的那批用戶要能準(zhǔn)確使用你的產(chǎn)品，否則對產(chǎn)品改進(jìn)的幫助不大。有條件的話，最好能跟到客戶辦公室或家里看他們操作。熱情周到的服務(wù)和不斷升級的產(chǎn)品會讓你獲得一批核心客戶。

創(chuàng)業(yè)初期，每使用一筆企業(yè)資金都要深思熟慮。對于小企業(yè)來說，小規(guī)模測試比大規(guī)模發(fā)布要好的多。企業(yè)需要做的是在發(fā)布后獲得一批早期核心用戶，而更關(guān)鍵的是幾個(gè)月后你的用戶是否開心滿意，而不是你擁有了多少用戶。但是不管產(chǎn)品是否好，獲取用戶的過程不可能一蹴而就，但是創(chuàng)業(yè)者怎么可能知道用戶在想什么。跟大企業(yè)合作的方法管不管用呢？很多初次創(chuàng)業(yè)的人基本都認(rèn)為跟大企業(yè)合作能幫助他們?nèi)〉贸晒?。這是唯我主義和懶惰的綜合結(jié)果。以為借助大企業(yè)就能很快地獲取到大量的用戶，簡單輕松，還能得到宣傳。但是結(jié)果都是收效甚微。要想做出出色的東西，必定要付出努力。任何不勞而獲的獲取客戶的想法，最后都會付諸東流。

如果你從小企業(yè)開始就對用戶認(rèn)真負(fù)責(zé)，那么做大之后也會繼續(xù)做好客戶服務(wù)。而且你現(xiàn)在努力讓手底下的少數(shù)客戶滿意開心，那么客戶多了之后你還會繼續(xù)這么做。

南寧海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)希望這些能給即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的朋友有所幫助。海明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和海明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫助你開辟新的創(chuàng)業(yè)天地。

第五篇：在《你在為誰工作》中領(lǐng)悟

在《你在為誰工作》中領(lǐng)悟

工作，是生命的調(diào)味劑，因?yàn)楣ぷ鳎鸥幸饬x。

工作讓生命之花怒放。綻放生命的絢爛，我們?yōu)樽约憾ぷ鳌３繕?biāo)而奮斗，在工作中提高自我，完善自我。艱難的任務(wù)鍛煉出我們的意志，新的工作拓展出我們的才能，與同事的團(tuán)結(jié)合作中培養(yǎng)出我們的人格，與客戶的溝通交流中訓(xùn)練處我們的品性。工作正一點(diǎn)一滴地豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧。

珍惜現(xiàn)有的工作，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。我們在展望未來的時(shí)候，務(wù)必要認(rèn)識到自己正在擁有的一切。無論做什么工作，只要沉下心來，腳踏實(shí)地去做，我們都能在工作中受益良多，哪怕只是一些瑣碎的工作，我們也能在當(dāng)中成長。只要持之以恒的努力，我們在哪里下工夫，就會在哪里看到成績。

機(jī)會對于我們的事業(yè)而言，是至關(guān)重要的。工作中到處是機(jī)會，就看我們自己有沒有能力把握住。機(jī)會是靠積累的，是靠自己把握的，而不是像守株待兔一樣的等待。成功的秘密在于：當(dāng)機(jī)遇來臨的時(shí)候，你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。對于慵懶者而言，再大的機(jī)遇，也只會彰示出他的無能和丑陋，使他顯得荒唐可笑。

對工作心懷感激，我們就會更熱愛這份工作。在工作中不管做任何事，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源都是工作成功者必須體驗(yàn)的感受和必須具備的財(cái)富。對工作心懷感激，帶著一股激情，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。激情鞭策著我們，鼓勵著我們，讓我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的困難和阻礙，推動著我們奮進(jìn)。對工作心懷感激，我們對工作充滿了責(zé)任感，尊重自己的工作，盡心盡責(zé)。對工作心懷感激，我們將摒棄拖延這種惡習(xí)，不讓消耗人的能量，阻礙人的潛能發(fā)揮的壞習(xí)慣侵蝕我們的意志和心靈。對工作心懷感激吧，我們將受益匪淺。

永遠(yuǎn)不停下學(xué)習(xí)的腳步，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，一步一步，朝著巔峰攀爬。正如我們公司的名字的含義一樣，EVERGROW（永進(jìn)）一直在成長，一直在進(jìn)步，只有一個(gè)目標(biāo)，那就是巔峰！