第一篇：導(dǎo)游人員旅行社經(jīng)理人員人力資源狀況調(diào)查報告

全國導(dǎo)游人員、旅行社經(jīng)理人員人力資源狀況調(diào)查報告

為了全面、準(zhǔn)確地了解全國導(dǎo)游隊伍和旅行社經(jīng)理隊伍的人力資源狀況，為各級旅游行政部門

制定旅游人才規(guī)劃和有關(guān)教育培訓(xùn)政策提供依據(jù)和參考，國家旅游局人事勞動教育司于2002年組

織了一次全國導(dǎo)游人員、旅行社經(jīng)理人員人力資源狀況調(diào)查。在各?。▍^(qū)、市）旅游局人

教部門和

旅游企業(yè)的積極配合和支持下，調(diào)查工作取得了成功?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

本調(diào)查分三個階段，第一階段從2002年2月初到3月底，研究設(shè)計人力資源調(diào)查表及調(diào)查程

序；第h階段從4月初到9月底，各?。▍^(qū)、市）旅游局人教部門進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，核準(zhǔn)并上報全部調(diào)

查數(shù)據(jù)；第三階段從10月初到12月中旬，主要由我司教育培訓(xùn)處進(jìn)行調(diào)查數(shù)據(jù)的反復(fù)核實、匯

總，并形成調(diào)查報告。

調(diào)查的截止時間：2002年8月31日。

（一）導(dǎo)游人員人力資源狀況

對全國導(dǎo)游員進(jìn)行資格考試，從1989年開始，至2002年8月底，全國已有197375人獲得導(dǎo)游人

員資格證書，其中目前正在從事導(dǎo)游工作的有131904人，占66.8%；目前已不再從事導(dǎo)游工作的65471人，占33.2%。

從性別結(jié)構(gòu)來看，導(dǎo)游隊伍以女性導(dǎo)游人員為主，男女比例約為l：2。在目前全國從業(yè)導(dǎo)游人

員（131904人）中，男性導(dǎo)游人員45783人，占34.7%；女性導(dǎo)游人員86121人，占65.3%。

從年齡結(jié)構(gòu)來看，我國導(dǎo)游隊伍是一支非常年輕的隊伍，七成的導(dǎo)游人員年齡在30歲以下（見

表1）。

表1　導(dǎo)游隊伍年齡結(jié)構(gòu)表

年齡段人數(shù)百分比（%）

20歲以下1751713.321~30歲7488756.8

31~40歲2658820.241~50歲97257.450歲以上31872.3

合計131904100

從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，我國導(dǎo)游人員的學(xué)歷普遍偏低（見表2），這在中文類導(dǎo)游人員中顯得更為

突出?？傮w上，導(dǎo)游隊伍高中、中職、中專學(xué)歷者占41.7%，大專學(xué)歷者占39.4%，本科以上學(xué)歷

者占18.9%。外語類導(dǎo)游人員的學(xué)歷比中文導(dǎo)游員稍高一些，但大專及以下學(xué)歷仍占52%。

表2　導(dǎo)游隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)表

學(xué)歷層次百分比（%）

總體中文外語

高中、中職、中專41.747.611.7

大專39.438.640.3本科18.912.54

5研究生以上　1.33

合計100100100

從專業(yè)結(jié)構(gòu)來看，總體上，中文類導(dǎo)游人員以學(xué)旅游類專業(yè)為主，占34.9%，學(xué)外語類專業(yè)的人員占12.l%，學(xué)管理類專業(yè)的人員占17%，學(xué)其他專業(yè)的人員占36%（見表3）。

表3　導(dǎo)游隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)表

專業(yè)百分比（%）

總體中文外語

旅游類34.93817

外語類12.14.755.3

管理類1718.39.2其他363918.5

合計100100100

從導(dǎo)游等級結(jié)構(gòu)來看，導(dǎo)游隊伍以持導(dǎo)游資格證書和初級導(dǎo)游員證書者占絕大多數(shù)，為

96.3%；中級、高級、特級導(dǎo)游員所占比例極低，僅占3.7%（見表4）。導(dǎo)游隊伍等級結(jié)構(gòu)不合理的問題非常突出。

表4　導(dǎo)游隊伍等級結(jié)構(gòu)表

導(dǎo)游等級人數(shù)百分比（%）

考取資格、等級證書的人員從業(yè)導(dǎo)游人員考取資格、等級證書的人員從業(yè)導(dǎo)游人員

資格***68.255.8

初級555115198628.139.4中級5939507433.8

高級134612100.680.9

2特級2717＜0.02＜0.02

合計197375***0

從導(dǎo)游人員流失情況看，不同等級的導(dǎo)游人員，流失率各不相同，資格和特級導(dǎo)游員流失率較

高，初級、中級、高級導(dǎo)游員流失率較低。在持導(dǎo)游人員資格證書、等級證書的人員中，目前已不

再從事導(dǎo)游工作的65471人，占33.2%。其中，持資格證書人員的流失率為45.3%，持初級導(dǎo)游員證

書人員的流失率為6.4%，持中級導(dǎo)游員證書人員的流失率為14.6%，持高級導(dǎo)游員證書人員的流失

率為10.l%，持特級導(dǎo)游員證書人員的流失率為37%。

從語種結(jié)構(gòu)來看，中文類導(dǎo)游人員與外語類導(dǎo)游人員的比例為5：1（見表5）。在目前全國從

業(yè)導(dǎo)游人員（131904人）中，中文類導(dǎo)游人員110666人，占83.9%，

第二篇：海南省旅行社導(dǎo)游人員勞動合同書

海南省旅行社導(dǎo)游人員勞動合同書

編號：

甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地址：

乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 導(dǎo)游資格證號碼： 導(dǎo)游證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限：

1、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）經(jīng)過協(xié)商，甲方安排乙方從事導(dǎo)游工作。甲方對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守旅游法律、法規(guī)、規(guī)章，完成甲方安排的導(dǎo)游工作。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地：。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款：

1、鑒于導(dǎo)游工作的特殊性，甲方安排乙方的導(dǎo)游工作崗位實行不定時和綜合計算工時制工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

2、甲方對乙方實行旺季集中工作、淡季集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，但保證乙方的休息休假權(quán)利，保證乙方的休息與身心健康。

3、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（二）每月 日為發(fā)薪日。

（三）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行：

1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

2、工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中,乙方月基本工資為 元，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級、帶團(tuán)類別、語種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益等與乙方協(xié)商確定。

（五）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位，每年合理調(diào)整乙方工資。

（六）乙方依法享有法定帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

五、勞動保護(hù)

甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。乙方患病或非因工負(fù) 傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

六、社會保險

甲方按國家和本省的規(guī)定為乙方購買社會保險，并按時足額繳納社會保險費。

七、合同的解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

八、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九、其他事項

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）未經(jīng)甲方同意，乙方不得接受其他旅行社的委派從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)。

（四）本合同經(jīng)雙方簽名、蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章： 乙方簽名： 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

簽章日期： 簽名日期：

第三篇：旅行社與導(dǎo)游人員勞動合同書

旅行社與導(dǎo)游人員勞動合同書

甲方：名稱：

地址：

性質(zhì)：法人代表：

乙方：姓名：性別：

年齡：文化程度：

籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址：

身份證號碼：導(dǎo)游證號碼：

甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及 國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起

至年月日止，共年(月)。其中試用期從年

月日至年月日止，共個月。

2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從年月日至

年月日止。

3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工

作崗位)。

乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按月為乙方向社會保障機構(gòu)和失業(yè)保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老 保險基金和失業(yè)保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)由個人繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中 代為扣繳。

5、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

8、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間 內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。

計月工資。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元，其中：基

本工資元，津貼。獎金另定。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之

日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省 的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù)。

六、勞動合同解除的條件

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知 乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工 作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、違反勞動合同的責(zé)任

任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任。

八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

1、甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn)，須簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)后須為甲方服 務(wù)年，如乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費，但本合同第六條第5款規(guī) 定除外，培訓(xùn)費用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計算。2、3、4、九、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調(diào)解，也可以向有 管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

簽訂合同時間：年月日

甲方：(蓋章)

法定代表人：(委托代理人)

乙方：

鑒證機關(guān)：(蓋章)

鑒證人：

鑒證時間：

第四篇：衡陽市吸毒人員吸毒狀況調(diào)查報告

衡陽市吸毒人員吸毒狀況調(diào)查報告

衡陽電大校本部2010春開放教育?？品▽W(xué)

周 浩 黃強高 李冠良

衡陽位于湖南省中南部，湘江自北向南蜿蜒流過。全境南北長150公里、東西寬173公里。衡陽區(qū)位優(yōu)越，緊靠沿海，臨近港澳，承東接西，是沿海的內(nèi)地，內(nèi)地的前沿；水陸交通便利，運輸發(fā)達(dá)，歷來是商賈云集和湘南主要貨物集散地。

改革開放以來，衡陽的社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，現(xiàn)在的衡陽，已經(jīng)成為集工農(nóng)業(yè)、旅游、貿(mào)易、物流為一體的現(xiàn)代化都市，成為鑲嵌在江南大地上的一顆璀璨的明珠。

然而，像中國許多城市一樣，衡陽經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展過程中，也并未避免毒品之害，毒品象魔鬼一樣溜入衡陽，不但毒害了衡陽人們的身體健康，而且也在一定程度上給衡陽的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來了負(fù)面影響。近年來，傳統(tǒng)毒品搖身一變，又以新的形式和方法粉墨登場，這些新型毒品，趁人們還生疏于它們邪惡的本質(zhì)時，以五彩斑斕的外表，迷惑著不知情的人群，也以令人難以置信的速度蔓延，一些不諳其害的人員涉足其中，迅速成為難以自拔的癮君子。這些吸毒人員，由于吸毒背景，生存狀況，內(nèi)心情感等有著驚人的相似，且又有著與正常人的倫理道德，生活方式格格不入，因此成為社會的另類。

為了了解衡陽吸毒人員的吸毒狀況，揭開吸毒人員的生活背景和內(nèi)心世界，我們09春法學(xué)專科班7名同學(xué)，在老師的指導(dǎo)下，利用暑假時間，走訪了衡陽市十來個戒毒場所近百名吸毒人員，采用訪談、詢問、查閱資料的方式，對衡陽市吸毒人員狀況進(jìn)行調(diào)查，獲得了第一手資料。我們在對調(diào)查所得材料進(jìn)行歸納、整理、分析、提煉的基礎(chǔ)上，寫成了《衡陽市吸毒人員吸毒狀況

調(diào)查報告》。

一、衡陽吸毒人員吸食毒品的類型。

毒品是指鴉片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、嗎啡、大麻、可卡因以及國家規(guī)定管制的其他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神藥品。它不僅有著成癮性，依賴性，還有它特有的違法性

目前在衡陽吸食傳統(tǒng)毒品主要為海洛因，純度很低，一般含量在30%至60%之間，由于各級販毒者不斷摻雜，摻入頭痛粉，D粉，淀粉等物品，有的甚至直接刮墻壁灰摻假，所以到衡陽吸毒人員手中的毒品多數(shù)雜質(zhì)多含量低。

近兩年來衡陽吸毒人員吸食的新型毒品主要以上面帶有“MY”字樣麻古片劑和冰毒為主，近年來由于公安機關(guān)對娛樂場所卓有成效的工作，衡陽市名噪一時一時的“嗨場”（的廳）天上人間娛樂城，溫莎城堡娛樂城等涉毒場所相繼被嚴(yán)厲打擊后關(guān)閉，K粉和搖頭丸因為需要高強度，有節(jié)奏的音樂而漸漸淡出吸毒人員的視線，吸毒人員在衡陽警方的高壓下，實在是再也找不到一個“安全”的場所，所以如今衡陽吸食新型毒品人員都以“吹麻古”“溜冰”為主，這兩樣?xùn)|西的吸食不需要音樂和酒吧，只要有一個封閉的場所就行。至于傳說中的“六角” 古柯，麥角乙二胺都未見有反映。不像東北，曲馬多依賴者，聯(lián)邦止咳露成癮者在衡陽都未見吸食者成癮者，戒毒所也不收治。

二、衡陽吸毒人員吸毒方式

新型毒品和傳統(tǒng)毒品需要不同的吸食方式，在衡陽新型毒品麻古，冰毒據(jù)我們了解到吸食方式主要為燙吸，即用火加熱毒品使之霧化，再吸食。這些新型毒品的吸食都工具大都需要吸管，錫皮紙，剪刀，打火機，過濾壺。傳統(tǒng)毒品海洛因在衡陽包括縣區(qū)吸食方式都以注射為主，為什么呢？筆者在采訪吸毒人員得知，對于一個有多年吸毒史的吸食傳統(tǒng)毒品的吸毒人員來說，籌集一點毒資已是相當(dāng)?shù)牟蝗菀?，要迅速解決毒癮的話，注射是花錢最少的吸毒方式。注射毒品，在吸毒人員中被他們簡稱為“打針”而燙吸在衡陽又被稱作“刮板”“追龍”。對吸毒人員來講，注射毒品的部位主要在全身及手足靜脈和腹股溝動脈。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于那些全身潰爛，找不到血管的吸毒人員來說，腹股溝動脈因為粗大好找，傳送毒品的速度快更，易找到“上頭”的感覺，成為老吸食海洛因人員注射首選，不過注射久了，吸毒人員腹股溝動脈處都會有一個潰爛的洞，時間長了不僅容易引起股動脈破裂，而且一不小心就會傷及神經(jīng)，危害很大。海洛因也可以肌肉注射，主要是注射在左手臂三角肌位置和臀大肌部位（右手比較方便），注射吸毒人員到后期往往全身是藍(lán)黑色的針孔，血管都不好找，注射吸毒這種方式不僅使吸毒者毒癮越來越重，而且極易感染艾滋病和其他各種疾病，據(jù)了解：衡陽吸毒者注射毒品時，根本就不會找什么蒸餾水注射用水稀釋，都是用自來水或直接抽自己的血液稀釋，注射時將稀釋后的毒品來回從血管中來回抽出打進(jìn)謂之“回血”注射器倒都是在各級藥店以五毛錢到一塊錢一個購買，但由于他們經(jīng)常共用注射器。所以一次性注射器也保證不了吸毒人員的安全。各種疾病都在吸毒人員中蔓延。

和吸食傳統(tǒng)毒品人員相比，吸食新型毒品的人則可以說是“時尚”“衛(wèi)生”多了。各種各樣的彩色飲料瓶，玻璃瓶，各式過濾壺插上彩色的吸管，往往將冰毒和麻古二者同時磨碎一起混合吸食，衡陽吸毒人員將之戲稱為“豬油煎蛋”云霧繚繞之中，毒品在水中過濾，而吸毒人員人生中許多無比美好的東西卻隨之灰飛煙滅。

三、吸毒人員吸食毒品的場所和地點

吸食傳統(tǒng)毒品海洛因人員，總會找到一個隱蔽的，偏僻的地點所在，畢竟在衡陽吸毒在很多時候都不是一件光彩的事情，尤其是吸食傳統(tǒng)毒品的吸毒人員，不僅害怕被人發(fā)現(xiàn)吸毒丟面子，而且時時刻刻都要提防“干部”（公安民警）便衣的抓捕，吸毒地點多在自己家中臥室，廁所，或者在黑市販毒點就地解決，販毒點附近的公廁，廢棄的工棚，垃圾站，廣告牌背后，背街小巷，無人注意之處。就是他們吸食毒品的地方，吸毒后注射器往往被吸毒人員隨手丟棄，有吸毒人員活動的街頭巷尾的偏辟處，常?？梢娖鋪G棄的帶血的針頭令人不寒而栗。

而近幾年以來吸食新型毒品麻古和冰毒人員已經(jīng)毫無羞恥感，有的甚至還把吸冰毒麻古當(dāng)作一種時尚，呼朋喚友三五成群，吸毒地點多選擇在衡陽市城區(qū)縣區(qū)各大小賓館，開房后 2 用毛巾堵塞門縫，伴以賭博嫖娼亂交，登記時也一般不會以自己的真實姓名登記，讓警察無跡可循，一幫“潮人”過完云里霧里的毒癮后，第二天第三天才回家，或者參加工作。家中老婆和單位領(lǐng)導(dǎo)都渾然不知。新的一天又開始了。據(jù)調(diào)查了解，開房吸毒者每次吸毒聚會的花費，2-3人的話，至少都在500-1000元人民幣之上。人多的話，可以達(dá)到幾千上萬。

四、毒品來源

衡陽吸食海洛因人員幾乎都是在衡陽本地黑市購買，成克購買的話目前市價為600元一克。而吸食新型毒品的吸毒人員由多數(shù)在本地通過種種途徑在本地毒販?zhǔn)种匈徺I，也有少數(shù)自己從廣東等外地購買一些帶回本地吸食。吸毒人員以販養(yǎng)吸。抓到后照樣以販毒罪被處以刑罰。

五、毒資來源

衡陽吸食傳統(tǒng)毒品海洛因人員，毒資來源猥瑣且艱難，吸食海洛因人員幾乎都是在衡陽本地黑市購買，最少的毒品海洛因小包30元一個，大一點的50一包，重約0.05-0.1克。如果每天毒癮發(fā)作倆次的話，每個吸毒人員每天最少需要毒資60-100元。因為他們早已因為吸食毒品海洛因而傾家蕩產(chǎn).吸毒人員每隔12小時左右就要毒癮發(fā)作一次，發(fā)作時是“憑軒涕泗流”。眼淚鼻涕一齊下，呵欠連天，強大的心理與生理需要迫使吸食傳統(tǒng)毒品海洛因人員成為了搞到毒品，30元，50元，偷，扒，搶，騙，吸毒人員為獲取毒資不惜采用多種多樣的違法犯罪手段，導(dǎo)致發(fā)案率大大提高。一直是警察打擊的重點

帶有MY字樣的麻古現(xiàn)在衡陽市場批發(fā)價12元一粒，零售價30元-35元不等，價格與海洛因基本持平，而吸食新型毒品的人員毒資來源多數(shù)來源與自己工作經(jīng)商所得，有相當(dāng)一部分甚至是老板、白領(lǐng)、公務(wù)員以及家境殷實的無業(yè)人員。大多衣著光鮮，時尚新潮，吸起毒品時花費動輒成千上萬，消費驚人。

六、衡陽吸毒人員年齡結(jié)構(gòu)

從衡陽吸毒人員人員年齡結(jié)構(gòu)來看，吸食傳統(tǒng)毒品海洛因的吸毒人員平均年齡要大于吸食新型毒品的吸毒人員，在80年代末90年代初時那群先富起來的趕時髦的吸食傳統(tǒng)毒品海洛因的吸毒人員，現(xiàn)在都已經(jīng)大多數(shù)年齡在40歲以上，整個衡陽由于政府和公安禁毒宣傳工作的到位，再加上吸毒（吸食傳統(tǒng)毒品海洛因）的危害性日益為人所知，所以每年衡陽吸食傳統(tǒng)毒品海洛因人員呈穩(wěn)定下降趨勢，現(xiàn)在冊吸毒人員年齡也多在35-50之間，就是有一些年輕吸毒者吸食海洛因，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上而吸食新型毒品的年輕人多，大家都知道吸上海洛因是死路一條，可以說，神志正常者都不會輕易去碰，避之唯恐不及。

而吸食新型毒品的人中則不然，現(xiàn)在的衡陽仍然有相當(dāng)一部分年輕人人認(rèn)為新型毒品戒斷反應(yīng)不明顯，應(yīng)該危害不大，所以吸食麻古冰毒人員的數(shù)量還在不斷加大逐步蔓延，年齡日趨年輕化。多在14-35歲之間

七、吸毒人員的工作狀況

衡陽吸食傳統(tǒng)毒品海洛因人員幾乎都已經(jīng)失業(yè)，或者喪失了應(yīng)有的勞動能力，成為另類或異類，據(jù)他們自己講毒癮發(fā)作時就像無數(shù)的螞蟻吞噬著骨頭。有的說，骨頭像被劈開一樣，3 從外向里穿透你的肌肉和皮膚。有的說，牙齒裂開了，像利刃一樣刺向大腦。有的說，五臟六腑像是被什么東西撕開??盡管他們對劇痛的描述各異，但是感覺是共同的：欲生不成，欲死不能。于是他們作出的反應(yīng)是非常慘烈的：有的人自傷肢體，有的人撞墻或跳樓自殺，吞食異物，除非他們得到毒品，不斷吸食或注射；所以他們也沒有辦法堅持工作，不是二進(jìn)宮就是三進(jìn)宮，絕大多數(shù)都已經(jīng)被單位開除，辭退。即使擁有一定的專業(yè)技能，也因為吸毒的問題，無法做一個正常的勞動者，反反復(fù)復(fù)的吸毒與戒毒。根本無法再從事什么事業(yè)。不能戒除的話，徹頭徹尾成為“為毒品而生活”的人。

而吸食新型毒品的人員仿佛完全喪失勞動能力的不多見，但吸食新型毒品使人精神依賴嚴(yán)重，思想空虛，嬌生慣養(yǎng)，把吸食新型毒品當(dāng)成生活的最大樂趣。人無事做，心如死水，人無目標(biāo)，整天無所事事，無聊度日。大多數(shù)人工作和正常生活受到嚴(yán)重影響，基本上都是無心工作，一位冰毒麻古吸食者告訴筆者，吸新型毒品時雖然不像吸海洛因的“葉鬼”那樣鼻涕眼淚一齊下，但是心癮很重，就是不能看到別人吸毒，或者聽到“嗨樂”（快節(jié)奏迪士高音樂）聲音否則心里就像貓抓一樣癢起來，非要搞幾口不可，工地上欠自己幾萬元材料款，公司叫自己去收，去了后在路上朋友請吸麻古，在賓館吸的昏天黑地打牌一連3天沒出門，差點被老板開除。戒了毒后幾個月才恢復(fù)正常，現(xiàn)在是再也不愿意碰這個東西了。

八、吸毒人員的家庭生活

吸食傳統(tǒng)毒品海洛因人員，在衡陽幾乎都是離異，沒有離異的大都夫妻倆都是吸毒人員，幾乎都生活在極度的貧困之中，靠父母親友的資助，和政府的救助生活，衡陽市物資局原干部毛安平，靠經(jīng)商，積累下幾十萬元的家產(chǎn)，成為小有名氣的富翁，過著幸福，美滿的生活。可他沾染毒品后，因貪污被開除，在短短的三年時間內(nèi)，就吸完了所有家產(chǎn)，妻離子散。最后染上各種疾病，淪為流落街頭的“叫花子”，在筆者調(diào)查過的吸食毒品海洛因人員里沒有病的幾乎是千里挑一，最健康的都有脈管炎和皮膚病，如果沒有吸毒這個共同的“愛好”常人真是達(dá)不到他們的“偉大包容”，或者說誰都沒有勇氣與這種人共同生活，吸毒人員不僅僅自己受到社會的歧視，而出生在這種家庭里的孩子更是受到巨大的心理傷害，幾乎80%吸毒者的未成年子女都不與父母一起生活，而是由爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)或者出資撫養(yǎng)，這還是幸運的，吸毒往往使吸毒者精神變異心理扭曲，情感冷漠毒癮發(fā)作時六親不認(rèn)，2008年珠暉區(qū)一個吸毒人員親手殺死了自己的兒子，一時傳為駭人聽聞。

九、吸毒者所患有的種種疾病

（1）營養(yǎng)不良。營養(yǎng)不良居吸毒并發(fā)癥的首位。吸毒可引發(fā)嘔吐、食欲下降,抑制胃、膽、胰消化腺體的分泌,從而影響食物的消化吸收。時間一長，造成吸毒者普遍營養(yǎng)不良和體重下降,特別是經(jīng)濟(jì)困難的吸毒者,到最后大都骨瘦如柴。

(2)損害呼吸道。零售的毒品中大都摻入了滑石粉、咖啡因、淀粉等粉狀雜物,吸食后可引起肺顆粒性病變、肺纖維化、肺梗塞、肺氣腫、肺結(jié)核等肺部感染。由于海洛因具有鎮(zhèn)咳作用,當(dāng)吸毒者肺部病變時,并無明顯咳嗽等表現(xiàn),易掩蓋病情,往往臨床上發(fā)現(xiàn)吸毒者有肺部感染時,病情已經(jīng)十分嚴(yán)重。

(3)易患各種性病。吸毒者大多是性亂者，尤其是女性吸毒者，大多濫交、賣淫，極易交 4 叉感染各種性病。

(4)感染性疾病。不消毒的靜脈注射易引起皮下膿腫、蜂窩織炎、血栓性靜脈炎、敗血癥和細(xì)菌性心內(nèi)膜炎等感染性疾病。

(5)損傷血管。靜脈注射毒品,可引起局部動脈栓塞、靜脈炎、壞死性血管炎和霉菌性動脈瘤等。

(6)損害神經(jīng)系統(tǒng)。如急性橫貫性脊髓炎、急性感染性神經(jīng)炎、細(xì)菌性腦膜炎等。(7)造成性功能障礙。男性多表現(xiàn)為陽萎、早泄、射精困難;女性多表現(xiàn)為閉經(jīng)、痛經(jīng)、停止排卵、性欲缺乏和不孕。吸毒孕婦分娩嬰兒死亡率高。

(8)精神病癥狀。由于毒品的作用以及吸毒后生活方式的改變,吸毒者多出現(xiàn)人格改變和典型的精神病癥狀。如自私、冷漠、社會公德意識差,有的還會出現(xiàn)幻覺沖動,發(fā)生攻擊行為,自殘、傷人或自殺。

(9)腎臟疾患。如急性腎小球性腎炎、腎功能衰竭和腎病綜合癥等。

(10)艾滋病是“獲得性免疫缺陷綜合癥”的簡稱,英文縮寫是AIDS。它是由人類免疫缺陷病毒（HIV）傳入人體后,破壞人體的免疫功能而出現(xiàn)的一系列癥狀,最后導(dǎo)致死亡。目前,全世界尚無一種有效的手段治療和控制艾滋病,故被稱之為“世界超級瘟疫”。吸毒易導(dǎo)致艾滋病的傳播，是因為吸毒者之間常常共用一支注射器注射毒品, 而感染艾滋病。截止2011年6月，衡陽市某區(qū)疾控中心有登記在冊的艾滋病人500人左右，其中吸毒人員占了80%以上，基本上都是因為共用吸毒用的注射器傳染。而性亂人員只占不到20%。吸毒之禍，可知也！

十、復(fù)吸與拒收

復(fù)吸在狹義上是指吸毒者在完成戒毒治療以后，由于種種原因重新開始濫用毒品的行為。復(fù)吸現(xiàn)象不僅在吸毒人群中是一個普遍存在的問題，而且這也是禁毒工作一直希望解決的難題。復(fù)吸不僅是戒毒者簡單的個人問題，更有復(fù)雜的社會原因。要降低復(fù)吸率不僅要戒毒者自己有頑強的毅力，更需要家庭、社會等各方的關(guān)懷與政府的大力支持，其實復(fù)吸在衡陽市吸食毒品海洛因人員身上曾普遍存在，不過經(jīng)過這幾年公安機關(guān)的大力整治，確實也有一大批吸毒人員擺脫了毒癮，又從新回歸了家庭和社會，據(jù)我們走訪戒毒部門得知，在衡陽有還是有一部分吸毒人員無法強制戒毒被拒收，那就是患有嚴(yán)重烈性傳染病的吸毒人員，如未鈣化的肺結(jié)核患者，傳染性肝炎，這些人雖然也都得到了政府免費的美沙酮治療，不需要天天去“打工”（小偷小摸）解決毒癮發(fā)作的問題，但是他們才是真正的老大難，戒毒所不能收，拘留所關(guān)不進(jìn)，戒又戒不掉，毒癮每天發(fā)作，每天都要去籌集毒資，由疾病纏身又沒有能力搞到錢，真是病入膏肓，左右為難，他們在城市的街道上行走，一路都是鄙夷的目光，他們往往都是無助的死去。

今天的衡陽，發(fā)展日新月異，一個800萬人口的城市有幾個吸毒人員，應(yīng)該是瑕不掩瑜，但千里之堤毀于蟻穴，今天我們已經(jīng)可以清醒的看到，吸新型毒品的吸毒人員數(shù)量已經(jīng)超過吸食傳統(tǒng)毒品海洛因的吸毒人員，在幾乎所有人都能認(rèn)識到海洛因的 5 危害的同時，我們在認(rèn)識吸食新型毒品的問題上還明顯存在不足與誤區(qū)。為了有一天我們不會把新型毒品當(dāng)香煙吸，也為了創(chuàng)建和諧美麗平安衡陽，我們建議：迅速更新禁毒緝毒觀念，建立綜合性長效的禁毒緝毒機制。加大對新型毒品危害性的宣傳力度，而不只限于在每年6.26集中的宣傳活動。大幅度提高撥給公安機關(guān)的緝毒經(jīng)費，繼續(xù)集中收治幫助高危吸食傳統(tǒng)毒品人員，繼續(xù)加大人力物力投入，加大對戒毒場所的公益性投入，建立健全緝、禁、戒相結(jié)合的綜合機制，讓緝毒工作警鐘長鳴，長抓不懈。只有這樣，才能減少和消除毒品對衡陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的負(fù)面影響，保障衡陽社會經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。

第五篇：2012導(dǎo)游人員年審

2012導(dǎo)游人員年審、崗前培訓(xùn)考核試題

文章來源：導(dǎo)游管理處 發(fā)表時間：2013-01-12 00:32:27 【關(guān)閉窗口】

姓名： 所屬單位：（專、兼職）

一、多選題：請將正確答案填入題后（）

1、在旅游安全工作中應(yīng)該貫徹（）的原則。

A．安全第一； B．預(yù)防為主； C．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理； D．以基層為主；

2、導(dǎo)游員張某進(jìn)行導(dǎo)游活動時，與景點定點商店串通起來，欺騙旅游者消費，使該團(tuán)旅游者購買大量假玉石，造成惡劣影響。對此行為，旅游行政管理部門可以依據(jù)，《導(dǎo)游人員管理條例》處罰（）。

A．張某 B．張某所在的旅行社 C．張某所在旅行社的經(jīng)理 D．定點商店

3、導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動時，有（）等行為的，不僅要處罰導(dǎo)游人員，還要對委派該導(dǎo)游員的旅行社給予警告直至停業(yè)整頓。

A．擅自變更接待計劃 B．損害民族尊嚴(yán) C．向旅游者索要小費 D．欺騙、脅迫旅游者消費

4、旅游職業(yè)道德具有（）的特點。

A．時代的進(jìn)步性 B．崇高的目的性 C．鮮明的階級性 D．高度的自覺性廣泛的實踐性

5、導(dǎo)游人員的身心健康包括（）

A.頭腦冷靜 B.心理平衡 C.身體健康 D.思想健康

6、在餐飲服務(wù)中，要求地陪在用餐時做到（）

A.引導(dǎo)旅游者進(jìn)餐廳 B.介紹餐廳設(shè)施、飯菜特點等 C.向領(lǐng)隊告知地陪、全陪的用餐地點D.巡視旅游團(tuán)用餐情況

7、全陪、地陪、領(lǐng)隊在工作中應(yīng)該建立的工作關(guān)系有（）A理性關(guān)系 B監(jiān)督關(guān)系 C友情關(guān)系 D人情關(guān)系

8、為了防止火災(zāi)事故，導(dǎo)游人員應(yīng)熟悉游客下榻飯樓層的（），并向旅游者介紹 A太平門 B安全出口 C報警電話 D安全樓梯

9、導(dǎo)游人員為了樹立良好的形象，應(yīng)（）

A注意樹立良好的第一印象 B不說空話、大話，多干實事 C傳遞正確的審美信息D多同游客進(jìn)行溝通

10、一游客因與團(tuán)友不合，提出單獨用餐的要求，導(dǎo)游人員的正確做法是（）

A、勸告其撤回要求并請領(lǐng)隊在團(tuán)內(nèi)調(diào)解、妥善處理B、勸解無效，可讓其自己點菜并退還單項服務(wù)費C、勸解無效，可讓其自己點菜，但不退還單項服務(wù)費D、直言相告，為安全起見，團(tuán)隊旅游者不能離團(tuán)單獨用餐

11、錦州市將于2013年5月（）日至10月31日舉辦世界園林博覽會” A、10日 B、1日 C、15日

12、錦州世園會會址位于錦州（）新區(qū)核心區(qū)域。園區(qū)總規(guī)劃面積約7平方公里，其中陸地面積3.3平方公里，水域面積3.7平方公里，是（）最大的博覽園區(qū)之一。A、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) B、龍棲灣新區(qū) C、亞洲 D、世界 13、2013錦州世界園林博覽會的主題（）

A、城市與海 和諧未來 B、錦繡之州 海洋世園 C、藍(lán)色暢想 綠色生活

二、世園專題簡答：

1、錦州舉辦世園會的意義 答：

2、世園會推薦綠色生活理念（6多6少）？ 答：

3、世園會的主要特點？ 答：

4、園區(qū)“一心一環(huán)、兩軸六區(qū)”名稱？ 答：

5、園區(qū)“三館一塔”名稱？ 答：