第一篇：學校團隊工作會議上的講話(教育局)

2011年柳州市學校團隊工作會議上的講話

各位團委書記、少先隊輔導員：

今天，在這春意盎然的季節(jié)，我們在這里召開2011年全市學校團隊工作會議，在此，我謹代表市教育局向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向全市學校系統(tǒng)團干部、少先隊輔導員表示誠摯的問候!

2009年，我市學校共青團和少先隊組織緊密圍繞黨政中心工作，積極探索新形勢下學校共青團工作的新思路、新途徑、新方法，努力構(gòu)建適應新情況和新要求的團工作新格局和新機制，開展了思想道德教育、暑期社會實踐活動、青年志愿者、校園文化等許多富有成效的活動，有力地促進了團員和少先隊員的成長進步，為學校的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。2010年，更是學校發(fā)揮團隊優(yōu)勢，構(gòu)建和諧校園工作的有利時機。就如何更好地推動學校團隊開展工作，我有以下幾點意見，供大家參考。

一、充分認識新形勢下學校團隊工作的重要性

引導和促進青少年健康成長，是關(guān)系到國運興衰和民族復興的重大問題，也是全社會的共同責任。加強在校青少年的愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不僅是學校教育的重要內(nèi)容，也是學校共青團和少先隊組織首要的工作任務。按照黨的要求，把青少年培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，是學校共青團和少先隊組織的神圣使命。竭誠為青少年健康成長服務，在團結(jié)、引導、教育青少年中發(fā)揮積極作用，是學校共青團和少先隊組織義不容辭的責任。因此，各學校要從培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)合格建設者和接班人的戰(zhàn)略高度來深刻認識和重視學校團隊工作，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織在全面推進素質(zhì)教育等方面的積極作用。

二、切實加強和改善對學校團隊工作的領導

學校要為共青團和少先隊組織開展工作創(chuàng)造必要條件。學校要明確一名校級領導分管共青團和少先隊工作；要把共青團和少先隊基礎

1建設作為學校整體發(fā)展規(guī)劃的一部分，不斷提高建設水平；要大力支持共青團和少先隊組織開展各種活動，保證共青團和少先隊的活動時間及必要的活動經(jīng)費；要切實解決學校團干部和少先隊輔導員的政治和經(jīng)濟待遇，切實體現(xiàn)團隊干部的有責有位；要重視團隊干部的選配工作，把那些德才兼?zhèn)?、有培養(yǎng)前途的青年教師選拔到團隊工作崗位上來，對在團隊崗位上作出顯著成績的優(yōu)秀干部，要大膽地提拔使用，努力在團隊干部的培養(yǎng)上形成一種良性機制。

三、支持共青團和少先隊組織獨立自主開展工作

學校團隊組織是協(xié)助學校做好青少年學生思想政治工作的重要力量。學校要重視共青團和少先隊組織的建設，支持團組織和少先隊組織圍繞學校的中心任務，按照團隊章程獨立自主開展日常工作。學校團隊組織要堅持在黨組織的領導下，大力發(fā)揮主觀能動性，把自身建設好，為學校團隊工作的健康發(fā)展奠定基礎。少先隊組織要根據(jù)隊章要求，以體驗教育為途徑，為更多的少先隊員提供實踐鍛煉和學習服務的機會。中學團組織要始終把團員發(fā)展、團員教育放在重要位置，加強學生團員的團員意識教育、黨團知識教育，在堅持標準、保證質(zhì)量的基礎上，加大團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作的力度。大中專、職技校團組織要以服務學生為切入點，開展豐富多彩的校園文化活動，循序漸進地開展思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育以及心理健康教育，促進學生知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

同志們，青年是民族的未來，是祖國的希望。教育系統(tǒng)的團隊干部是柳州市教育的希望，更是祖國的希望。做好新形勢下的共青團、少先隊工作，任重而道遠。讓我們攜手共進，為開創(chuàng)柳州市教育系統(tǒng)團隊工作的新局面而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：教育局長在全縣學校團隊工作會議上的講話

在全縣學校團隊工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開全縣學校團隊工作會議，對全縣少先隊總輔導員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導員進行重新聘任，并研究部署我縣今后一個時期學校團隊工作，這次會議對于推動全縣學校團隊工作在新形勢下健康蓬勃發(fā)展，必將產(chǎn)生深遠的影響。

十年樹木，百年樹人。教育是千秋大業(yè)，關(guān)系國家和民族的長遠發(fā)展?？h委、縣政府始終高度重視教育工作，全縣各級學校全面貫徹國家和我縣的教育方針政策，銳意進取，扎實工作，教育改革發(fā)展取得了較好的成績。同時，關(guān)注教育民生，集中力量辦了一些社會關(guān)注、老百姓期待的實事好事，群眾對教育的滿意度明顯提升。

我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展，飽含著各級黨委、政府對教育事業(yè)的高度重視和社會各界的大力支持，凝聚著廣大教育工作者的心血和汗水，也離不開學校共青團組織和廣大團隊干部的辛勤付出。借此機會，我代表教體局黨委，向各位受聘的少先隊輔導員表示真誠的祝賀，向廣大教育工作者和學校團干部表示衷心的感謝!共青團、少先隊是黨的忠實助手和后備軍，是先進青少年的優(yōu)秀代表。團隊工作是黨的工作的重要組成部分，學校團隊工作代表著團隊事業(yè)發(fā)展的希望和未來。一直以來，全縣各級各類學校和各級團隊組織緊密配合、通力協(xié)作、相互支持，使黨的教育事業(yè)和團隊組織自身建設得到共同發(fā)展。學校共青團工作緊緊圍繞教育教學中心任務，在學校思想道德教育、加強校園文化建設、服務學生健康成長等方面發(fā)揮了重要作用，對于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的青少年人才，有著重要的現(xiàn)實意義。

剛才，團縣委祁書記宣讀的《關(guān)于進一步加強學校共青團和少先隊工作的意見》是對照我縣實際，充分的醞釀，經(jīng)縣委同意下發(fā)的，是今后一個時期全縣學校共青團和少先隊工作的總綱領，同時做了重要講話，對今后做好全縣學校共青團和少先隊工作提出了明確要求，講了很好的意見，與會的同志要認真學習，及時傳達，遵照執(zhí)行。下面，我代表教體局黨委講幾點意見。

一、務必高度重視學校團隊工作，進一步優(yōu)化學校團隊工作環(huán)境

第一，高度重視學校團隊工作建設。共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。團的建設是黨的建設的重要組成部分。少年隊是黨創(chuàng)立并委托共青團領導的少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習共產(chǎn)主義的學校，是建設社會主義和共產(chǎn)主義的預備隊。加強學校共青團和少先隊工作，充分發(fā)揮共青團、少先隊組織團結(jié)教育青少年的核心作用，對于實施加強和改進未成年人思想道德建設，努力培 養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人具有極其重要的意義。面對全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史任務，面對全黨全社會大力加強和改進未成年人思想道德建設的形勢要求，面對富裕文明、開放和諧新**的建設要求，面對**基礎教育改革的發(fā)展趨勢，必須采取更加有力措施，進一步加強學校團隊工作，充分發(fā)揮團隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用。

第二，切實加強對學校團隊工作的領導。近年來，我縣在深化教育改革、發(fā)展各類教育事業(yè)等方面取得了較好的成績。經(jīng)濟越發(fā)展，社會越進步，人們對教育的要求就越高，教育的重要性也就更加凸現(xiàn)。今后幾年將是教育進一步深化改革，快速發(fā)展的重要時期。要實現(xiàn)教育“十二五”規(guī)劃的各項目標，需要更廣泛地凝聚青年的力量，最大限度地激發(fā)廣大團員青年的創(chuàng)造精神和工作熱情，需要共青團、少先隊組織發(fā)揮更大的作用。在新的歷史條件下，我們要從鞏固黨的群眾基礎、永葆教育的生機和活力的高度，注重發(fā)揮學校團隊組織在全面推進素質(zhì)教育中的作用，更加切實有效地加強對學校團隊工作的領導。把學校團隊工作作為重要內(nèi)容納入教育發(fā)展規(guī)劃，把對團隊工作的指導、檢查、考核納入各級各類學校的督導、評估范疇，把團隊工作納入學校工作的日程，并將團隊工作情況作為衡量學校辦學質(zhì)量的重要標準。學校黨組織要堅持黨建帶團建的工作原則，把團的建設作為黨的建設的重要組成部分來抓，從政治上關(guān)心團隊干部 的成長，切實做好團隊干部的培養(yǎng)、選拔、交流和輸送工作，激勵團隊干部腳踏實地、開拓創(chuàng)新、與時俱進，推進教育系統(tǒng)共青團工作的新發(fā)展。

二、務必健全學校團隊組織體系，進一步完善學校團隊工作機制

一是以黨建帶團建為抓手，全面推進學校共青團工作制度化建設，提高科學化水平。要認真貫徹落實縣委辦轉(zhuǎn)發(fā)《縣委組織部團縣委關(guān)于進一步加強黨建帶團建的意見》文件精神，通過進一步加強和完善黨建帶團建工作機制，把團的基層組織建設納入到黨的基層組織整體格局，實現(xiàn)黨建團建工作協(xié)調(diào)推進、共同提高。要落實中學團委書記和少先隊大隊輔導員的專崗設置，把團委和少先隊大隊部作為中小學校內(nèi)設部門單獨設置，中學團委書記、大隊輔導員作為學校中層干部，在職期間享受相應待遇。全縣各小學均設立德育室（處），德育主任由大隊輔導員兼任。中學（含中職學校）學生規(guī)模在800人以上（含800人）的設一名專職團委書記、一名以上副書記和兩名以上委員，800人以下的設一名專職團委書記、兩名委員。初中團委（總支）要安排書記或副書記兼任中學少先隊總輔導員。小學15個教學班以上、初中一、二年級8個教學班以上的學校要配備專職少先隊大隊輔導員，學校規(guī)模較小、設立專職大隊輔導員有困難的，要配備兼職大隊輔導員。要適應時代發(fā)展和學生成長需求，結(jié)合學校課程改革，引導學生團員、少先隊員自愿建立中學生文 學社、書畫社、紅領巾藝術(shù)團等各類共青團、少先隊社團組織，并通過各類豐富多彩的社團活動，使之成為學校團隊組織的有效補充。學校團委要加強對學生會工作的指導，支持學生會依照有關(guān)規(guī)定獨立自主地開展工作，發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務的作用。

二是要加快構(gòu)建一體化分層教育體系。具體來說，就是要按照學校團隊工作“系統(tǒng)規(guī)劃、有效銜接、分層實施”的要求，遵循學生思想意識形成的客觀規(guī)律，根據(jù)學生的年齡特點，科學劃分學校共青團、少先隊在不同階段的工作目標、內(nèi)容和方法。

三是要建立健全學校共青團工作運行、考核、評價機制。要使學校團隊工作長期得以推進，就必須建立起有效的機制，從目前情況來看，學校團隊工作在這方面還很薄弱，缺乏科學有效的工作機制。我們要把學校共青團工作納入到教育發(fā)展規(guī)劃中，納入到學校全局工作當中去，以黨建帶團建的思路，借鑒黨務工作考核評估辦法，對學校共青團工作進行統(tǒng)一部署，分層指導，逐級考核。要著力建立起一套科學的、有效的工作機制，靠機制來規(guī)范工作，靠機制來增強活力。

三、務必加強學校團隊陣地建設，進一步強化學校團隊工作的物質(zhì)依托

陣地建設是學校團隊工作不可缺少的基礎和物質(zhì)依托，各中學團委要設立團委辦公室，配備必要的文件柜和辦公用 品；要有團員活動室，懸掛共青團組織的相關(guān)標識和規(guī)章制度；要建立健全中學生業(yè)余黨團校，做到有計劃、有師資、有制度、有培訓、有記錄；要完善校園廣播室、校園黑板報等活動陣地，建立愛國主義、法制教育、社會實踐基地，聘請一批校外輔導員，各初中同時要增設少先隊大隊部。各小學要設立少先隊大隊部，懸掛少先隊的相關(guān)標識、制度，開設紅領巾廣播站、開辦校園黑板報、手抄報，建立愛國主義、法制教育、社會實踐基地。完全小學還要在此基礎之上建立少先隊鼓號隊。各學校要將團隊活動陣地的建設和完善列入到本單位建設的總體規(guī)劃。對于現(xiàn)有的陣地要改善設施，豐富內(nèi)容，加強管理，健全制度。

四、務必配齊配強學校團隊干部，進一步促進學校團隊工作取得新成效

要加強學校共青團干部隊伍建設，做好團干部的選拔和配備工作。各學校要把建設一支專兼職相結(jié)合、精干高效、踏實肯干的團干部隊伍作為黨組織加強團組織工作的重要任務，把思想好、能力強、素質(zhì)高、作風正的年輕干部選拔到團的領導崗位上來，配齊配強團隊干部。要做好團隊干部的教育和培訓工作，定期組織團隊干部進行集中學習活動，提高團隊干部的政治理論和知識水平。把中小學團隊工作崗位作為培養(yǎng)年輕干部的重要途徑，對工作成績突出的優(yōu)秀團隊干部要納入教育系統(tǒng)后備干部進行培養(yǎng)。要配齊配強團委書記、少先隊輔導員，選配具有大專以上學歷，熱愛青少年 工作的優(yōu)秀青年教師擔任。中學團委（總支）書記最高任職年齡一般不超過35歲，中學團委（總支）書記和小學少先隊總輔導員的任職人選一般要有3年以上學校工作經(jīng)歷，中學團委（總支）副書記和少先隊副總輔導員的任職人選必須有1年半以上學校工作經(jīng)歷。中隊輔導員一般由班主任兼任，大隊輔導員實行聘任制，聘期原則為兩年，聘用期內(nèi)不能隨意撤換、調(diào)整，特殊情況（如工作調(diào)離、健康原因等）除外。中學團委書記、副書記出現(xiàn)空缺或超齡應在半年內(nèi)配齊或轉(zhuǎn)崗。各初中、小學配備少先隊大隊輔導員要專兼職結(jié)合，各初中大隊輔導員由學校團委書記兼任，中隊輔導員一般由班主任兼任。各中學團委書記、副書記擬任人選，各中心小學大隊輔導員擬任人選由學校提名，團縣委、縣教育局、縣少工委共同考察確定。各中學團委書記，各小學總輔導員、大、中隊輔導員配備率要達到100%。要特別重視發(fā)揮學校團委委員、中隊輔導員的作用，進一步明確他們的職責，切實改善具體工作中團委書記、大隊輔導員身單力薄、孤身作戰(zhàn)的不良局面。要保持學校團隊干部的相對穩(wěn)定，確因工作需要調(diào)整時應征求上級團委和教育主管部門的意見，履行任免手續(xù)，做到隨缺隨補，并將調(diào)整結(jié)果報上級團委和教育局備案。

五、務必落實團隊干部的待遇，進一步提高學校團隊干部工作主動性

素質(zhì)教育的發(fā)展，關(guān)鍵在團隊干部，把各級團隊干部隊伍建設好，是組織服務教育工作大局、全面推進素質(zhì)教育的 關(guān)鍵所在。我們要以進一步加強團隊干部思想政治建設和作風建設為重點，通過全面落實團隊干部的待遇，進一步提高學校團隊干部的工作能力與主動性。

1．嚴格落實團隊干部的待遇。要建立健全中小學團隊干部的聘任、考核、晉職晉級和表彰獎勵制度，將其從事團隊工作的時間、能力、實績和受表彰情況作為考核、評優(yōu)、聘任、職務和工資晉升的重要依據(jù)。團干部和輔導員的工作量折算成相應的教學工作量，計入本人在崗工作總量。在專業(yè)技術(shù)資格評審時，可以納入學校德育系列專業(yè)資格評審考核。各級各類中小學校要完善團委（總支）、少先隊大隊部建制，中學團委（總支）書記、小學少先隊總輔導員必須落實學校中層以上干部的職級待遇，并列席學校行政會議，是黨員的要參加學校黨委（總支、支部）會議；中學團委（總支）副書記、小學少先隊副總輔導員一般要落實班主任以上的待遇。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評選先進時要將輔導員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。要重視優(yōu)秀團隊干部的培養(yǎng)工作，優(yōu)秀的團隊干部，特別是團委書記和總輔導員應列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列，加以重點培養(yǎng)。

2．有效保障團隊干部的工作條件。為確保有必需的時間開展團隊工作，學校團委書記、少先隊大隊輔導員兼職不宜過多，每周兼課盡量不超過6課時，從事團隊工作的時間 每周不低于10課時，并將其從事團隊工作的工作量計入本人在崗教學課務工作量；節(jié)（假）日組織開展活動按超課時工作對待，學校應給予一定補貼或適當調(diào)休。在培訓、考核、評獎、晉級等方面，都應將學校團隊干部從事團隊工作的時間、能力、實績作為其考核的重要依據(jù)，并在同等條件下優(yōu)先予以考慮。共青團、教育行政部門以及學校表彰的團隊工作先進個人、優(yōu)秀教師中，學校團隊干部要占一定比例。受表彰的優(yōu)秀學校團干部、少先隊輔導員應享受同級優(yōu)秀教師或模范班主任的待遇。受表彰的優(yōu)秀學校團干部、少先隊輔導員享受同級優(yōu)秀教師或模范班主任的待遇。從事團隊工作的工作量要計入本人在崗工作總量，在調(diào)整工資、評選先進、評定職稱時，都要將從事團隊工作的水平、能力和實績作為業(yè)務考察的主要依據(jù)。今后若改任其他教育教學工作，在繼續(xù)評定職稱時，仍應承認其在團隊工作崗位上的成績。

同志們，學校團隊工作關(guān)乎長遠、關(guān)系未來，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結(jié)一心，奮發(fā)進取，扎實工作，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展，為建設富裕文明、開放和諧新**作出新的更大貢獻！

謝謝大家！

第三篇：教育局長在全市學校安全工作會議上的講話

今天這次會議，是近幾年來規(guī)模較大的一次安全會議，也是實行安全副校長專職化以后的第一次會議，會議的主要目的是進一步提高對安全工作的認識，明確安全副校長的崗位職責，安排部署今后一個時期如何進一步抓好學校安全工作，剛才，x局長、張主任從不同方面就安全工作進行了安排部署，我很贊成，希望大家一定要抓好落實。下面我講幾點意見：

一、進一步提高認識，將學校安全工作提高到一個新的高度

要樹立“尊重生命，安全第一”意識。人最寶貴的是生命，失去生命就等于失去一切?，F(xiàn)在大部分家庭只有一個孩子，一個孩子對于一所學校可能是幾百分之一或幾千分之一，而對于一個家庭來說那就是全部，那就是百分之百，這個孩子是這個家庭的所有希望。因此，要辦人民群眾滿意的教育，要落實科學發(fā)展觀，做到“以人為本”，就必須首先尊重學生生命，保證學生的生命安全和身心健康。今后，我們干任何工作首先要考慮安全問題和責任問題。要站在講政治的高度認識安全問題，不注重安全就是不講政治，就是缺乏政治敏感性，是政治上不成熟的表現(xiàn)。要處理好學校安全與教學等工作的關(guān)系，安全是做好教育教學工作和一切工作的前提和保障。生命不保，何談教育。學校老出這樣或那樣的事故，是教育的最大失敗，是管理的最大失敗，是校長的最大失敗，這樣的校長就是不稱職，就不是合格校長。因此，要做好學校工作，首先要做好學校安全工作，將安全作為一切工作的前提和保障，學校不安全、不穩(wěn)定，就會干擾正常的教育教學秩序，就沒法開展教育教學活動，更談不上提高教育教學質(zhì)量。因此，要切實提高對安全工作的認識，切實增強安全工作的責任感和緊迫感。

二、明確責任，分工協(xié)作，齊抓共管，共同做好學校安全工作

安全副校長的職責是牽頭負責學校安全工作，具體負責制定安全規(guī)章制度和學校整體計劃、預案等，負責督導檢查安全隱患，明確分解安全責任，落實責任追究，進行安全考核等，特別是要隨時檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，對隱患提出整改意見，對重要問題向校長提出改進意見，對出現(xiàn)安全問題的責任追究向校長提出處理意見。

雖然明確了安全副校長專門負責安全工作，但學校安全涉及方方面面、各個環(huán)節(jié)，可以說每個崗位、每個人員都涉及安全問題，因此，安全問題決不是一兩個人、一兩個科室能夠看得過來、解決得了的，需要每個崗位、每個人員都負起安全責任，實行“一崗雙責”。要防止因為有了專職校長而淡化或推卸其他人員的安全責任，要將安全責任分解到每個干部和教職工身上。首先班子成員要進行責任分解，然后將安全責任層層分解到分管的每個崗位和教職工身上。安全副校長上任后的第一件事情，就是要配備專門人員一起負責安全工作，xx學區(qū)中心校專門成立了安全辦公室，由學區(qū)安全副校長主抓，這樣的體制很好，要在全市推廣，各個中學、完全小學，尤其是寄宿制小學都要采用這樣的模式，明確專人和專門機構(gòu)負責安全工作。配備專門人員之后，就要進一步制定完善各個崗位的安全制度、安全預案等，明確和分解各個崗位的安全責任。但也防止把安全責任分解給別人就萬事大吉，安全副校長關(guān)鍵是要認真負責，搞好平時的檢查，查出隱患或問題及時整改，要堅持“防范在先，預防為主”的原則，做好安全問題的預防工作，“防患于未然”。

校長要全力支持安全副校長的工作，給予安全副校長權(quán)力，無論在安全投入、設施配備、安全保衛(wèi)人員和學校值班人員的安排以及安全責任的追究等方面，都要給予全力支持。學校其他班子成員都要支持配合安全副校長工作，對分內(nèi)的安全責任要積極承擔起來，對安全副校長指出的安全問題要及時整改，并要負責好所屬人員的安全工作。形成安全工作專人牽頭負責，大家齊抓共管的良好格局。

三、加強安全考核，強化責任追究，將安全責任落到實處

要將安全工作作為干部和教職工考核的一項重要內(nèi)容，與考核、評職晉級、績效工資和評模選優(yōu)掛起鉤來，實行安全問題一票否決制，對出現(xiàn)安全問題，視其情節(jié)輕重，在考核中要給予處罰，對于嚴重安全問題、造成惡劣影響的要一票否決，并堅決追究有關(guān)人員的責任。要強化安全責任追究，依據(jù)教育局安全責任追究辦法制定本學區(qū)、本學校的本資.料來源于文秘范文

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安全責任追究規(guī)定，對出現(xiàn)安全問題的，要區(qū)分清責任在誰，按照責任分工，該誰承擔什么責任就要承擔什么責任，不能把責任簡單推到校長和安全副校長身，也不能把責任簡單推到老師身上，該負領導責任的要負領導責任，該負直接責任的要負直接責任，并按照安全責任追究的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅追究，給予黨紀、政紀處分，觸犯刑法的要追究其法律責任。涉及發(fā)生費用的，也不能都學校一出了事，要根據(jù)責任進行處罰。要通過嚴肅的責任追究，強化責任意識，使校長、安全副校長以及各級干部和教職工都把安全責任擔負起來。

四、及時發(fā)現(xiàn)新問題、新隱患，采取新辦法、新措施，切實做好安全防范工作

安全防范的關(guān)鍵是及時發(fā)現(xiàn)和預見新的問題和隱患，及時整改，及早預防。特別是要及時分析研究新情況和新變化包括天氣變化引發(fā)的新的安全問題，切實增強安全工作的前瞻性和預見性，不能等到問題出了再“亡羊補牢”，這樣為時已晚，要做到“防患于未然”，防患于苗頭，防微杜漸。

目前，特別要注意以下幾個方面的安全問題：

二是防盜網(wǎng)拆除后的學校安全問題。拆除防盜網(wǎng)以后，確實會給學校帶來新的不安全因素，無論是師生人身安全還是學校財產(chǎn)安全都會帶來了新的壓力，對此，我們不能束手無策，要積極想辦法解決。要加強值班保衛(wèi)力量，加強門衛(wèi)管理和校園巡邏，學校自身男老師不夠的，可以在校外聘用可靠的保安人員幫助值班巡邏，特別要加強夜間的值班巡邏和管理，要在校門、圍墻等上面多動腦筋，該加高的要加高，該加強防護措施的要加強防護措施。尤其是寄宿制學生，要加強女生宿舍的安全保衛(wèi)，每層必須保證有人24小時值班，宿舍外要保證24小時有人巡邏，保證學生在校內(nèi)和宿舍的安全。

四是注意食堂衛(wèi)生，保證學生的飲食安全?，F(xiàn)在許多學校都是寄宿制學校，學生吃住在校，要切實保證學生的飲食安全。學校飲食是容易造成群死群傷安全事故的問題之一，因此，必須對其加強管理。學校食堂不能一包了之，要堅持不營利的原則。我們要推廣市x中的食堂管理模式，由石市的正規(guī)餐飲集團承包，可有效保證食品安全，也保證好師生的飲食衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量。食堂要把好進貨關(guān)，把好用人關(guān)，炊事人員必須有健康許可證，要認真按照衛(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范進行操作。學校的小賣部也不能包給外人就不去管，要加強監(jiān)管，經(jīng)常檢查其進貨質(zhì)量，特別是食品不能有過期和不合格產(chǎn)品，要杜絕“三無”產(chǎn)品進入校園。

五是校舍安全、用電安全、消防安全和自然災害等安全問題。雖然我們已經(jīng)拆除了D級危房，但一些C級校舍還存在，對校舍安全決不能掉以輕心，有的學校破舊校舍拆除后，建筑垃圾、磚瓦木料不及時清理，隨處亂放，很容易絆倒和磕碰學生造成傷害，施工過程中要拉上警戒線，避免學生靠近。還要時刻注意用電安全、消防安全，現(xiàn)在學校電器比較多，一旦線路出現(xiàn)問題容易釀成火災，因此，必須時常檢查用電安全，線路老化要及時更換。男生在宿舍內(nèi)吸煙是引起火災的一大隱患，因此，必須加強對男生的管理和教育。目前正值冬季，我們已經(jīng)經(jīng)歷了一場暴雪，冬天雪天、霧天較多，在注意防寒的同時，要時刻注意下雪帶來的各種災害。

六是加強對學生和教職工的安全教育。一要上好安全教育課。要保證課時，制定和落實安全教育計劃，有步驟、有安排地對師生進行全面的安全知識教育。二要經(jīng)常舉辦各種類型的安全演練，增強學生實用的應急和自我防護技能，并通過豐富多彩的形式，進行生動活潑的教育，提高安全教育的效果。三要加強法制教育，增強師生的法律意識。要加強對管制刀具的管理，每天都要檢查男生宿舍，可以設置舉報箱，及早發(fā)現(xiàn)學生的不良動向，及時制止不良行為。四要切實加強對教職工自身的安全教育和防護。老師擔負著對學生的安全教育責任，自己首先要懂得安全知識和自我防護知識，才能有效地對學生開展教育，因此，首先要開展好教職工自身的安全教育?，F(xiàn)在學校女教師比較多，自身的安全防護非常重要，因此除了學校要采取措施注意防護外，女教師自身也要特別注意自身的安全防護。

七是要認真做好甲流感和其他流行病的防控工作。甲流感的防控還要認真落實上級的有關(guān)規(guī)定。要落實好晨午檢制度，加強室內(nèi)外消毒，天氣好的時候注意室內(nèi)通風特別是教室和宿舍的通風。天氣冷學生感冒的可能比較多，要依照上級要求，加強對發(fā)熱學生的治療和隔離，加強與當?shù)丶部夭块T的聯(lián)系，按要求該班級停課的要班級停課，必要的時候經(jīng)請示，需要學校停課的要全校停課。特別要對感冒發(fā)熱學生進行跟蹤觀察，采取有效治療等多種措施，避免重癥和死亡病例發(fā)生。

八、加強督導檢查。今天會議上布置工作比較多，而且難點也多，希望各學校不要相互觀望，要抓緊落實，督導室、監(jiān)察室、安全科、基教科及計財科要組成聯(lián)合督查組，定期不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)沒有落實的或者落實不到位的該通報的通報，該處理的處理，決不姑息遷就。

以上強調(diào)了要特別注意的幾個安全問題，這些問題特別容易造成群死群傷事故，一旦出現(xiàn)這類問題，我們將無法向領導、家長和學生交待，更不用說個人的前途命運，要堅決杜絕以上容易造成群死群傷安全事故的問題發(fā)生。除了以上幾方面，學校的各個方面都要密切關(guān)注，要時刻注意各種變化了新情況，分析將會引發(fā)什么樣的新問題，要采取什么樣的新對策及時防范，要時刻保持安全工作的敏感性，切不能存有麻痹情緒和僥幸心理。做好安全工作的關(guān)鍵是要加強責任感，把學生當成自己的孩子，把學校當成自己的家，把各項工作做深做細，考慮周全，防范在前，時刻繃緊安全這要弦，履行好各個崗位的安全責任，從而將各種事故降到最低甚至不出事故。

同志們，安全責任重于泰山。我們無論在教育管理部門還是在學校，都擔負著領導工作，就意味著都擔負著安全責任。教育局把一所學校交給校長，家長們把孩子托付給學校，我們要對得起領導和群眾的信任，對得起自己的職務和肩負的責任，對得起全市的父老鄉(xiāng)親，要以更大的力度和責任抓好學校安全工作，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造更加良好的環(huán)境氛圍，提供更加堅強有力的保障。

第四篇：教育局長在全縣學校安全工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全縣學校安全工作專項會議，目的是強化安全工作，加強安全是保證教育事業(yè)跨越發(fā)展的重要舉措。教育是民生之基，在這里，我要說，安全應是教育之基。學校安全工作是年年講、常常講，但絕不是老生常談。作為教育人，我們?nèi)魏稳硕紱]有任何資格麻痹大意，必須時時緊繃這根弦。

剛才，戴局長對近年來各學校在安全工作方面的一些好的做法作了充分的肯定，對當前和今后一階段的學校安全工作做了具體的安排部署，我認為講得很到位，希望大家按照戴局長的部署不折不扣地做好各項安全工作。下面，我就進一步強化學校安全工作再強調(diào)三點意見：

一、認識到位，確保安全底線

黨中央、國務院歷來十分重視安全工作，胡總書記要求：“各級黨委和政府要牢牢樹立‘責任重于泰山’的觀念，堅持把人民群眾的生命安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平?！睂W校的安全工作、中小學師生員工的人身安全涉及到千家萬戶。我們有必要對學校安全工作不斷進行再認識，再強化，確保安全底線。

一要認識到學校安全工作的重要性。學校安全工作不僅關(guān)系到廣大師生的生命和財產(chǎn)安全，也關(guān)系到學校和社 />-->被追究責任，國家質(zhì)檢總局局長李長江辭職，河北省委常委、石家莊市委書記吳憲國被免職等等。這充分表明黨中央國務院高度重視安全工作，全國上下也在密切關(guān)注安全工作。安全是“高壓線”，任何不重視甚至輕視安全的人都是嚴重的失職。各學校要時刻敲響安全的警鐘，牢固樹立安全工作是學校重要日常工作的基本觀念，按照“一保學校安全、二保教育質(zhì)量”的原則，優(yōu)先安排人力、物力、財力資源，把安全工作納入學校的重要議事日程，常抓不懈。

三要認識到學校安全工作的艱巨性。近年來，通過實施中小學布局調(diào)整工作，辦學條件得到了顯著改善。但目前學校安全工作仍然存在不少問題，校園內(nèi)的安全隱患尚未徹底排除，認識不到位、管理不嚴格、措施不得力的現(xiàn)象依然存在，各類安全事故仍時有發(fā)生。因此，我們要充分認識學校安全工作的艱巨性、長期性，要認真研究學校安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強學校安全工作的前瞻性、預見性，堅持標本兼治的方針，明確責任，健全網(wǎng)絡，完善機制，加強保障，積極推進學校的安全體系建設。

二、措施到位，確保萬無一失

各鎮(zhèn)校要認真分析學校安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確安全工作的目標和要求，切實提高管理水平，重點落實三方面工作。

一要狠抓學校安全常規(guī)管理工作。學校安全的常規(guī)管理，涉及的面很廣。校舍安全、教育教學活動安全、消防安全、飲食飲水安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、宿舍安全、門衛(wèi)和夜間安全、交通安全、學校周邊整治及治安安全等等。這些方面存在的隱患很多，稍有疏忽，就可能引發(fā)安全事故。因此，我們必須高度重視諸多方面的安全工作。剛才戴局長就有關(guān)方面的安全工作提出了詳盡的措施和具體的目標要求，各學校一定要對照要求，明確目標，健全組織，排查隱患，認真研究，制訂全面詳細的預防措施，并在日常工作中狠抓落實，嚴格執(zhí)行。

二要狠抓學校安全教育工作。安全教育不僅要針對學生，還要針對教職員工、學生家長。各校應把安全知識教育作為學校安全工作的重要內(nèi)容來抓，堅持安全教育與活動相結(jié)合的原則，充分利用現(xiàn)有的宣傳教育資料及教材中有關(guān)的安全知識，多渠道、多形式開展安全宣傳教育活動，使學生掌握必要的自我防范常識，提高自我保護能力。

三要狠抓安全的隱患排查、整改工作。安全隱患不僅要看到外顯的、直接的，更要善于發(fā)現(xiàn)內(nèi)隱的、間接的。各鎮(zhèn)校要定期開展安全工作大檢查，認真排查各類安全隱患，建立臺帳，分類跟蹤，對有形的直觀的安全隱患要及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，對技術(shù)難度大的問題要請專業(yè)技術(shù)人員檢測處理。對抽象的、內(nèi)隱的安全問題，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)即改，一時整改有困難的，要明確監(jiān)督責任，嚴防死守，防患于未然。

三、責任到位，確保人盡其職

全縣中小學校安全工作要求很高，各鎮(zhèn)、校必須加大安全工作力度，全面提高學校安全工作水平。實踐證明，學校安全工作組織越健全，管理制度越完善，管理措施越到位，安全工作的成效就越顯著。因此，各鎮(zhèn)、校要認真總結(jié)經(jīng)驗、借鑒吳灘、實小、明達等鎮(zhèn)校的管理措施，認真落實《阜寧縣學校安全隱患排查治理專項行動實施方案》，按戴局長的要求，不斷研究學校安全工作中的新情況、新問題，盡快形成全縣教育系統(tǒng)安全工作的長效機制，建立健全四項安全制度。

一要建立健全全方位安全責任制。學校的校長是第一責任人，分管安全穩(wěn)定工作的副校長是具體責任人。一把手校長對安全穩(wěn)定工作負總責，要親自抓，一級抓一級，層層抓落實，要把學校安全防范部位和重點問題落實到人，要全方位地建立健全安全責任體系，所有人員都要成為責任體系上的組成部分，形成人人參與安全工作的格局，做到?jīng)]有無安全責任的人，沒有不落實到人的安全責任。

二要建立健全安全責任追究制。只要發(fā)生了安全責任事故，就必須進行責任追查，涉及到誰就要追究誰的相應責任，絕不姑息遷就。今后，要把學校安全工作的成績作為學?？己?、評估、評優(yōu)、評獎活動的基本條件，實行學校安全工作“一票否決”制度。要堅持事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，層層落實責任制和責任追究制。

三要建立健全安全預警機制和應急處理機制。各鎮(zhèn)、校要居安思危，未雨綢繆，主動出擊，優(yōu)化管理，切實加強校園安全工作，確保師生生命健康安全。要制訂處置事故工作預案，并抽調(diào)精干人員組成應急工作小組，提高快速反應能力，及時處置突發(fā)事件，最大限度地減少生命財產(chǎn)損失。

四要建立健全學校安全監(jiān)督檢查機制和群策群治機制。各鎮(zhèn)、校要根據(jù)縣局安全工作會議精神的要求，迅速建立便于安全工作實施的集指導、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的制度，并落實專人負責督察，嚴格執(zhí)行安全檢查登記制度，確保各項措施到位。同時，各鎮(zhèn)、校要爭取地方黨委和政府的重視與支持，主動與公安、衛(wèi)生、消防、交警等部門加強聯(lián)系，組織動員家長參與，協(xié)調(diào)行動，密切配合，建立、健全群策群防機制，努力營造青少年健康成長的優(yōu)良環(huán)境。

同志們，學校安全工作，責任重于泰山，我們要進一步端正辦學思想，創(chuàng)新工作機制，強化工作措施，為建設和諧平安的阜寧教育做出新的更大的貢獻。

第五篇：在2005縣學校團隊工作會議上的講話

各位領導，老師們、同學們：

今天，團縣委、縣教育局在這里聯(lián)合召開全縣學校共青團和少先隊工作會議，認真回顧了一年來我縣學校共青團和少先隊工作的開展情況，研究部署下一階段的工作任務和重點。借此機會，我就如何做好學校團隊工作談幾點意見，供大家參考。

一、充分認識新形勢下做好學校共青團和少先隊工作的重要性。

1、進一步提高對學校共青團和少先隊工作的認識。引導和促進青少年健康成長，是關(guān)系到國運興衰和民族復興的重大問題，也是全社會的共同責任。加強在校青少年的愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不僅是學校教育的重要內(nèi)容，也是學校共青團和少先隊組織首要的工作任務。按照黨的要求，把青少年培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，是學校共青團和少先隊組織的神圣使命。竭誠為青少年健康成長服務，在團結(jié)、引導、教育青少年中發(fā)揮積極作用，是學校共青團和少先隊組織義不容辭的責任。因此，各學校要從培養(yǎng)和造就一代新世紀的社會主義事業(yè)合格建設者和接班人的戰(zhàn)略高度來深刻認識和重視學校團隊工作，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織在全面推進素質(zhì)教育等方面的積極作用。

2、切實加強和改善對學校共青團和少先隊工作的領導。共青團、少先隊教育和學校教育的對象和目標是一致的，它們緊密相聯(lián)，不可分割，相輔相成，互為補充。學校要重視和支持學校共青團和少先隊的工作，切實加強和改善對學校共青團和少先隊工作的領導，為共青團和少先隊組織開展工作創(chuàng)造必要條件。學校要明確一名校級領導分管共青團和少先隊工作，把共青團和少先隊工作列入重要工作計劃，經(jīng)常聽取匯報，定期進行研究，及時指導幫助。要大力支持共青團和少先隊組織開展各種活動，保證共青團和少先隊的活動時間及其必要的活動經(jīng)費。要把共青團和少先隊基礎建設作為學校整體發(fā)展規(guī)劃的一部分，不斷提高建設水平。學校要支持團組織和少先隊組織圍繞學校的中心任務，按照團隊章程獨立自主開展日常工作?？h教育局要將共青團、少先隊工作情況作為衡量學校辦學質(zhì)量的重要標準。

二、大力發(fā)揮新形勢下學校共青團和少先隊組織的育人功能。

1、要借助校園文化建設，大力加強學生的思想品德工作。學校要指導和支持團隊組織針對學校特點和課程特色開展豐富多彩的校園文化活動，幫助學生樹立良好學風，全面提高綜合素質(zhì)。要加強學生人文素養(yǎng)和科學精神的培養(yǎng)，提高現(xiàn)有活動的品位和質(zhì)量，通過組織講座報告、文藝活動、體育競賽等各種形式的校園文化活動，拓寬學生的知識視野，滿足學生日益增長的文化需求，促進學生知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。要按照德育總體目標和學生成長規(guī)律，由淺入深、循序漸進地開展思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育以及心理健康教育。團組織要加強對學生思想觀念、行為方式多樣化的新趨勢和新問題的研究，不斷增強思想政治工作的針對性、前瞻性和實效性。少先隊組織要繼續(xù)深化“手拉手”互助活動等易于接受的活動形式，培養(yǎng)他們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的情感，努力做到心中有他人、心中有集體、心中有祖國，為他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定基礎。

2、要通過深化社會實踐活動，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。各校都要十分重視社會實踐活動在學生成才中的作用，要指導學校團組織繼續(xù)以18歲成人儀式教育活動為重點項目和重要載體，引導中學生學好科學文化知識，學好法律知識，接受道德訓練，提高公民素質(zhì)，豐富人生閱歷，不斷增強社會責任感，培養(yǎng)運用知識解決問題的習慣和能力，為成長、成人作好準備。大力完善公民意識教育、成人預備期服務、成人宣誓儀式三個環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展青年志愿者服務活動，培養(yǎng)學生互幫互助、服務人民、奉獻社會的精神。學校團組織要按照項目化、陣地化和社會化的要求，著力培養(yǎng)學生的科學精神、實踐技能和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，教育和引導廣大學生學會生存、學會學習、學會創(chuàng)業(yè)，成長為適應時代要求的開拓型人才。大力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神。少先隊組織要針對少年兒童身心發(fā)展的實際，圍繞教育教學改革的大局，開展豐富多彩的課外實踐活動。按照江總書記“自學、自理、自護、自強、自律，做社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人”題詞的要求，不斷深化“中國少年雛鷹行動”。少先隊組織要把開展雛鷹行動作為少先隊參與少年兒童素質(zhì)教育的有效途徑和重要載體，激發(fā)少年兒童成長成才的愿望，開發(fā)他們自身的潛能，幫助他們接觸大自然，接觸社會，接觸現(xiàn)代科學技術(shù)，把創(chuàng)新精神和實踐能力轉(zhuǎn)化為少年兒童的素養(yǎng)，提高他們的綜合素質(zhì)，促進他們?nèi)姘l(fā)展。

3、要積極營造良好的成長環(huán)境，進一步促進學生的身心健康。學校要充分重視共青團和少先隊組織作為聯(lián)系學校和學生的橋梁紐帶作用，指導團隊組織當好廣大學生利益的忠實代表，做好學生正當權(quán)益的維護工作，要深入宣傳普及《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。要發(fā)揮共青團和少先隊的組織優(yōu)勢，支持共青團和少先隊參與到濟困助學、優(yōu)化校園周邊環(huán)境等工作中去，更好地為學生學習和成長創(chuàng)造良好條件。同時，要進一步加強學生的心理教育、咨詢和引導，幫助學生提高心理素質(zhì)，塑造健康人格，培養(yǎng)競爭合作的意識、堅韌不拔的意志和樂觀向上、積極進取的精神，增強適應社會和環(huán)境的能力，促進學生身心的全面健康發(fā)展，為青少年的健康成長提供切實服務，從而更好地體現(xiàn)共青團和少先隊在維護學校穩(wěn)定和推進教育改革中的重要作用。

三、切實加強新形勢下學校共青團和少先隊的組織建設。

1、加強學校共青團和少先隊組織建設。學校團隊組織要堅持在黨組織的領導下，大力發(fā)揮主觀能動性，把自身建設好，為學校團隊工作的健康發(fā)展奠定基礎。中學團組織要始終把團員發(fā)展、團員教育放在重要位置，加強學生團校、學生業(yè)余黨校建設，加強學生團員的團員意識教育、黨團知識教育，在堅持標準、保證質(zhì)量的基礎上，加大團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作的力度。少先隊組織要根據(jù)隊章要求，把全體少年兒童組織起來，讓他們在隊組織里學習、實踐、健康成長。完善少先隊干部任職制度，在民主選舉的基礎上，積極實行隊干部輪換制，為更多的少先隊員提供實踐鍛煉和學習服務的機會。

2、嚴格學校團干部和少先隊輔導員的選配標準。學校要十分重視團隊干部的選配工作，著眼于學校的發(fā)展，把那些德才兼?zhèn)洹⒂信囵B(yǎng)前途的青年教師選拔到團隊工作崗位上來。要切實解決學校團干部和少先隊輔導員的各項待遇。主要是解決好三方面問題：一是要解決好團隊干部的政治待遇，中學團書記要享受學校中層干部的待遇，少先隊大隊輔導員要享受學校中層副職的待遇，并都應參加校行政會議。對在團隊崗位上作出顯著成績的優(yōu)秀團隊干部，要大膽地提拔使用，努力在團隊干部的培養(yǎng)上形成一種良性機制。二是要解決好團隊干部的經(jīng)濟待遇，嚴格按標準執(zhí)行，要將中學團干部和少先隊輔導員的工作量折算成相應的教學工作量。在教師聘任、評選先進時，要將中學團干部和少先隊輔導員從事共青團、少先隊工作的能力和成績作為考核的主要依據(jù)。縣教育局、團縣委要定期評先優(yōu)秀少先隊輔導員。

3、學校要重視對中學團干部、少先隊輔導員的培訓力度。把培訓作為學校師資培訓的重要組成部分，納入正常的師資培訓渠道，不斷地提高他們的綜合素質(zhì)與工作水平。各級少年兒童工作者要規(guī)范行為習慣，不斷提高自身修養(yǎng)，為少年兒童樹立良好的榜樣，成為他們的良師益友。在此，我借此機會要求各團干部和少先隊輔導員要不斷學習，提高自身理論素養(yǎng)和工作水平。一是要不斷加強政治理論學習，始終堅定正確的教育方向；二是要自覺從事教育理論學習，通過各種學習和培訓，努力提高自身的教育理論素養(yǎng)。三是要注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和思考，善于研究共青團、少先隊工作中斷出現(xiàn)的新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，提出新對策；四是要積極參與共青團、少先隊科研工作，要多調(diào)查，多分析，把理論和實踐結(jié)合起來，進行課題研究，為豐富共青團、少先隊工作理論體系作出自己的貢獻。

4、加強學生干部隊伍和學生社團骨干隊伍建設。學校要指導共青團組織加強對學生會組織的管理，支持學生會組織按照自己的章程獨立自主地開展工作，強化學生會組織“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，并在實踐中建設一支素質(zhì)過硬的學生干部隊伍。要選派骨干教師具體負責指導學生社團工作，改進學生社團管理，扶持學生社團的發(fā)展，著力培養(yǎng)學生社團骨干，增強學生社團的活力，大力開展豐富多彩適應廣大學生成才需求的社團活動。

5、建設和完善學校共青團和少先隊組織的活動陣地。陣地建設是共青團工作不可缺少的基礎和物質(zhì)依托，學校要支持團隊組織辦好團刊、校園廣播、校園電視臺、少先隊隊室、學生活動中心、文學社等宣傳和活動陣地。學校團隊組織要結(jié)合教育現(xiàn)代化建設的進程，充分利用社會教育資源，不斷拓展團工作的空間，大力發(fā)展和建設各種校外德育基地、勞動實踐基地、科技活動基地、文化體育活動基地、國防教育基地和少年軍（警）校等。各學校要將團隊活動陣地的建設和完善列入本單位建設的總體規(guī)劃。對于現(xiàn)有的陣地要改善設施，豐富內(nèi)容，加強管理，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)健全制度。

6、要建立一支社會化的共青團和少先隊工作隊伍。以志愿服務為主要方式，吸收熱心未成年人教育工作、有責任心、有能力、有經(jīng)驗的社會人士和“五老”（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）加入志愿輔導員隊伍，廣泛開展“愛心助成長”志愿服務活動，協(xié)助學校和少先隊組織開展思想道德教育活動。

總之，共青團和少先隊工作的健康發(fā)展離不開廣大共青團和少先隊工作者的勤奮努力。我縣共青團、少先隊工作要不斷壯大和進步，需要在座各位愛崗敬業(yè)、全心投入，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，我向你們表示衷心的感謝，并祝你們在今后的工作中取得更大的成績，祝我縣共青團、少先隊事業(yè)取得更大的成績。