第一篇：護(hù)理專業(yè)小組文件資料的建立

護(hù)理專業(yè)小組文件資料的建立

傷口護(hù)理小組

檔案盒內(nèi)容

護(hù)理專業(yè)小組工作記錄本

記錄小組會議內(nèi)容（至少每季度召開會議一次）

護(hù)理專業(yè)小組工作職責(zé)、目標(biāo)

小組名單、職責(zé)

小組指導(dǎo)思想

小組工作目標(biāo)

小組工作制度

小組會診流程

小組工作范圍

護(hù)理專業(yè)小組計劃總結(jié)

專業(yè)小組季度計劃

專業(yè)小組季度質(zhì)量分析

年度活動計劃

年度活動總結(jié)

護(hù)理專業(yè)小組工作制度（參照三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)）壓瘡風(fēng)險評估與報告制度

壓瘡診療與護(hù)理規(guī)范

壓瘡風(fēng)險管理流程

附表1壓瘡風(fēng)險評估表

附表2壓瘡追訪表

附表3壓瘡跟蹤記錄表

附表4壓瘡治療護(hù)理轉(zhuǎn)歸記錄表

護(hù)理專業(yè)小組質(zhì)量控制記錄

小組質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

小組質(zhì)量控制記錄

季度上報統(tǒng)計表

季度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)記錄

護(hù)理專業(yè)小組培訓(xùn)材料

培訓(xùn)講稿

考核記錄

護(hù)理專業(yè)小組其他相關(guān)資料

院外培訓(xùn)資料

相關(guān)書籍及資料

第二篇：護(hù)理專業(yè)資料（精選）

采取護(hù)理專業(yè)和行政能力測試、演講相結(jié)合的方法，使德才兼?zhèn)洌幸欢ǖ墓芾砟芰?，群眾基本公認(rèn)的護(hù)理人才脫穎而出。參加競聘的17名選手圍繞現(xiàn)階段臨床開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)情況，以飽滿的熱情，自信的演講暢談了自己對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的理解、困惑、做法和感受，她們激情澎湃的演講，感染著現(xiàn)場的每一個人。靈活又貼近實際的情景案例題考驗著選手們對專業(yè)和行政能力，選手們的精彩回答獲得了評委們一致好評。這些競聘者均具有相當(dāng)?shù)膶？谱o(hù)理經(jīng)驗和基層護(hù)理管理工作經(jīng)驗，大都已成為科室的護(hù)理工作骨干，正值當(dāng)干之年。此次競聘展示會正為她們提供了一個展現(xiàn)實力、展示風(fēng)采的舞臺，同時，這也是我院選拔優(yōu)秀護(hù)理人才、為護(hù)理管理工作注入新鮮血液的良好契機(jī)。在短短五分鐘的展示中，競聘者充分把握，緊緊圍繞個人簡歷、自身優(yōu)勢、對競聘崗位的認(rèn)識與工作思路作了精彩的匯報展示。時間雖短，但競聘內(nèi)容豐富，有競聘者還引用“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，轉(zhuǎn)而談及“不想當(dāng)護(hù)士長的護(hù)士不是好護(hù)士”。談及護(hù)士長的職責(zé)，大家都認(rèn)為護(hù)士長需要協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系，其工作具有承上啟下、溝通左右的重要作用。我將協(xié)助護(hù)士長做好科室的管理，團(tuán)結(jié)同事，科學(xué)管理，用自己的熱情和知識為科室的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)如你競聘成功如何做好一名護(hù)士長、當(dāng)醫(yī)生和護(hù)士發(fā)生矛盾后你如何處理選手從不同角度、不同層面，講述了她們對護(hù)理事業(yè)的熱愛和對護(hù)理管理工作的信心，提出了許多新的工作思路，競聘演講會場不斷出現(xiàn)熱烈的掌聲。

“八月的驕陽,綻放火熱的激情；八月的風(fēng),張揚蓬勃的力量。毛主席曾說過：‘人總是要有點精神的。’是的，一個人不能沒有精神，一個團(tuán)隊不能沒有精神。而我們護(hù)理團(tuán)隊更應(yīng)該有快樂工作的精神氛圍??”

這是8月11日我院“全省護(hù)理骨干人才試講選拔”演講比賽現(xiàn)場的一個鏡頭。在醫(yī)院十七樓大會議室內(nèi)，一位護(hù)士長激情講述著她對團(tuán)隊合作精神的理解。她的演講引起大家的共鳴,贏得陣陣熱烈的掌聲。

為貫徹落實省衛(wèi)生廳《關(guān)于組織全省護(hù)理骨干人才開展試講選拔活動的通知》，護(hù)理部舉辦了這場“護(hù)理骨干人才”主題演講比賽，得到了護(hù)士們的積極響應(yīng),也得到了院領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記及院護(hù)理服務(wù)星級考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員的大力支持。參賽選手們圍繞責(zé)任制整體護(hù)理、年輕護(hù)士培訓(xùn)、?？谱o(hù)理發(fā)展新思路等方面展開主題演講，充分展示了自己的工作能力及風(fēng)采。

“除了奉獻(xiàn)與忍耐，如何激勵我們的護(hù)士用快樂的心情參與工作，發(fā)自內(nèi)心地為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)？”在大家期待的眼神中，外科護(hù)士長郭妍的演講引起我們的思考。“責(zé)任制整體護(hù)理模式為護(hù)士提供了更廣闊的發(fā)展空間，護(hù)士的工作不僅僅是打針發(fā)藥，更不應(yīng)該只是每天的洗頭洗腳，基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)涵應(yīng)在?？谱o(hù)理的指導(dǎo)下得到升華”。干部保健科護(hù)士長帥蘇蓉向大家介紹了該病區(qū)通過組建護(hù)理安全小組，制定工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，從優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)交接班管理、合理安排檢查、加強(qiáng)醫(yī)患溝通和服藥管理等措施，規(guī)范護(hù)理行為、營造安全工作氛圍的經(jīng)驗。急診科護(hù)士張志華則結(jié)合急診工作的特點，講述了我院急診改造、搬遷后，急診護(hù)士們要如何通過加強(qiáng)急診護(hù)理風(fēng)險預(yù)案學(xué)習(xí)、加強(qiáng)護(hù)患溝通、危急值制度的落實和轉(zhuǎn)運通道的協(xié)調(diào)等，在新環(huán)境中更好地開展工作。蔣承慧同志以“醫(yī)護(hù)聯(lián)合查房”為主題，結(jié)合臺灣醫(yī)院的學(xué)習(xí)體會，對老年護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展提出自己獨特的見解和想法。她們的演講思路清晰，重點突出，語言表達(dá)富有感染力，臺下的觀眾聚精會神，認(rèn)真傾聽。

參加演講比賽的護(hù)士中，既有工作多年的“老資格”，也有從事護(hù)理工作不久的“新面孔”。他們以自身不同崗位的工作經(jīng)歷，從不同層面、不同角度，談在優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動中的深切感悟，述說優(yōu)質(zhì)護(hù)理精神。既展現(xiàn)了新時期護(hù)士獨特的風(fēng)采，也闡述了對“夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)，讓患者滿意，社會滿意，政府滿意”這一主題的深刻認(rèn)識。

演講結(jié)束后，鮑軍副院長表示，選手們的演講富有感情，讓人感動。護(hù)士們精心護(hù)理患者的場景仿佛就在眼前。她們在工作中用實際行動最好地詮釋了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。演講比賽

也反映出了護(hù)士們在工作中非常善于思考和總結(jié)，而這種結(jié)合工作實際的深入思考和總結(jié)很可貴，將會有效地促進(jìn)我院護(hù)理服務(wù)的提升。

分別就自己的基本情況、競聘優(yōu)勢、崗位職責(zé)認(rèn)識、任職目標(biāo)等情況進(jìn)行了精彩的演講和答辯，評委就競聘者的演講和答辯進(jìn)行當(dāng)場打分。廣泛提高基層護(hù)理人員的工作積極性，激勵大家不斷完善自我、挑戰(zhàn)自我，堅定了發(fā)展護(hù)理事業(yè)的決心，將個人的職業(yè)規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展完美結(jié)合，達(dá)到共贏的目的。人工作簡歷、自身競聘的優(yōu)勢、對護(hù)士長崗位的認(rèn)識等方面做了詳細(xì)闡述

第三篇：成立專業(yè)護(hù)理管理小組

牡丹人民醫(yī)院

關(guān)于成立護(hù)理專業(yè)管理小組的通知

為確保我院護(hù)理技術(shù)更加規(guī)范、更加完善，提高護(hù)理專科發(fā)展為目標(biāo)，根據(jù)當(dāng)今護(hù)理工作發(fā)展需要，護(hù)理部決定成立護(hù)理專業(yè)管理小組。分別為壓瘡護(hù)理管理、靜脈護(hù)理管理、病歷質(zhì)控管理小組.一、病歷質(zhì)控管理小組

組長：任慶運

副組長：李慧楊潔李 萍楊秀麗

成員：郭愛英王海英劉蘭芝劉國英陳 彬陳 敏

朱淑敏高秀麗呂淑華馮翠蘭霍翠華 田 敏馮瑞菊晁彩霞 李鳳英徐慧芳 潘翠英周 韻 病歷質(zhì)控管理小組職責(zé)：

1、組織學(xué)習(xí)《山東省病歷書寫規(guī)范》，針對護(hù)理病歷評分標(biāo)準(zhǔn)展開討論,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

2、實行三級病歷質(zhì)量監(jiān)控 為保證護(hù)理病歷的連續(xù)性、完整性,減少護(hù)理病歷修改幾率,實施病歷檢查三級監(jiān)控,即各科室質(zhì)控人員每周檢查本科室病歷2次,護(hù)士長每周不定期檢查本科室病歷1次,護(hù)理病歷質(zhì)控小組成員每月抽查各科室病歷1次?？剖抑g互相檢查護(hù)理病歷,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,以提高全院護(hù) 1

理病歷質(zhì)量?？剖覚z查側(cè)重于護(hù)理記錄的真實性、準(zhǔn)確性和及時性,護(hù)理部檢查則注重病歷的整體質(zhì)量。

3、定期召開護(hù)理病歷質(zhì)控管理小組成員會議，針對檢查過程中所存在的問題進(jìn)行分析討論,總結(jié)段落工作,指出存在問題,做到及時反饋。

二、壓瘡護(hù)理管理小組

組長： 李慧

副組長： 陳 敏朱淑敏

成員： 郭愛英朱愛芝石秀萍劉國英陳 彬

呂曉苗潘翠英周 韻

壓瘡護(hù)理管理小組職責(zé)：

1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對全院壓瘡護(hù)理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。

2、制定和完善壓瘡護(hù)理評估表及工作流程。

3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評估和處理壓瘡問題上的專科護(hù)理知識及?？谱o(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理.4、組織對難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的的預(yù) 防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。

5、及時對護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo)。組織小組

成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評價效果。

6、及時搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。

7、每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)。

三、靜脈治療管理小組

組長： 楊潔

副組長： 李鳳英陳敏

成員： 郭愛英王海英劉國英陳彬劉蘭芝

朱淑敏高秀麗呂淑華馮翠蘭霍翠華

馮瑞菊晁彩霞徐慧芳田敏潘翠英

周韻

靜脈治療管理小組職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)管理和研究醫(yī)院靜脈輸液治療，定期修訂靜脈輸液操作考核標(biāo)準(zhǔn)；

2、進(jìn)行靜脈輸液治療知識更新學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)；

3、進(jìn)行信息收集、反饋，每季度收集問題，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)全院靜脈輸液質(zhì)量的提高；

4、對于靜脈輸液問題與相關(guān)科室共同鑒定，并上報護(hù)理質(zhì)量管理小組。

2013年3月

第四篇：壓瘡護(hù)理專業(yè)小組2

×××人民醫(yī)院

壓瘡護(hù)理改進(jìn)小組 壓瘡發(fā)生于長期臥床病人且不能自行翻身病人，大小便失禁和多汗，皮膚經(jīng)常受潮濕、摩擦的刺激，使皮膚抵抗力降低者，老年體弱、營養(yǎng)不良、惡病質(zhì)等病人。壓瘡一旦發(fā)生不但會降低病人的生活質(zhì)量，耗費大量的人力和財力，增加住院天數(shù)，而且還可能引起醫(yī)療糾紛。為了更有效地防治壓瘡，我院于2015年組建壓瘡護(hù)理專業(yè)小組對住院病人壓瘡的預(yù)防與護(hù)理，實施系統(tǒng)的監(jiān)管措施。

一、壓瘡護(hù)理改進(jìn)小組的組成 組 長： 副組長： 秘 書： 成 員： 聯(lián)絡(luò)員：各病區(qū)護(hù)理質(zhì)控員。

二、壓瘡護(hù)理改進(jìn)小組的工作目標(biāo) 積極學(xué)習(xí)新知識，了解新進(jìn)展，應(yīng)用先進(jìn)理論和循證依據(jù)指導(dǎo)。臨床正確預(yù)防壓瘡和減少壓瘡發(fā)生率及適當(dāng)處理壓瘡，促進(jìn)壓瘡的愈合，減少并發(fā)癥的發(fā)生，提高壓瘡的預(yù)防與護(hù)理的有效性。

三、壓瘡護(hù)理改進(jìn)小組工作職責(zé)

1、參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)班，相關(guān)書籍文獻(xiàn)學(xué)習(xí)，不斷充實專業(yè)知識體系，為所監(jiān)管科室上報的壓瘡高危病人及壓瘡病人提供預(yù)防及護(hù)理措施指導(dǎo)，適時進(jìn)行效果隨訪，網(wǎng)絡(luò)成員在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，通過院內(nèi)專業(yè)小

組知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)壓瘡相關(guān)理論和實踐操作，為科室同事提供壓瘡預(yù)防和治療培訓(xùn)，參與并指導(dǎo)所在科室責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行壓瘡危險性評估，壓瘡預(yù)防及護(hù)理措施的制定，落實等。

2、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對全院壓瘡護(hù)理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，3、制定和完善壓瘡護(hù)理評估表及工作流程。

4、負(fù)責(zé)為壓瘡提供?？谱o(hù)理，提高護(hù)理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o(hù)理知識及?？谱o(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理.5、組織對難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。

6、及時對護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評價效果。

7、及時搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。

8、每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)。

四、壓瘡護(hù)理改進(jìn)小組的工作計劃

1、制定工作職責(zé),明確分工:根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責(zé),分工管理.每科室推薦一名護(hù)士為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)科室內(nèi)壓瘡管理工作的具體實施與指導(dǎo)

2、完善壓瘡評估及上報工作:統(tǒng)一全院壓瘡評估表,鼓勵壓瘡上報,完善壓

瘡上報流程,科室護(hù)士長每月上報壓瘡發(fā)生率.3、加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)士對壓瘡早期預(yù)防知識學(xué)習(xí)，重視基礎(chǔ)護(hù)理的落實，使醫(yī)院護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險評估及早期護(hù)理措施。

4、在護(hù)理部的指導(dǎo)和安排下，由小組成員在全院護(hù)理業(yè)務(wù)上授課，讓全院護(hù)理人員了解壓瘡護(hù)理方面的知識和信息，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，使護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險評估及早期護(hù)理措施。

5、每季度召開小組護(hù)理工作會議，分析和總結(jié)壓瘡護(hù)理存在的問題，擬定改進(jìn)措施，有小組會議記錄。

五、壓瘡護(hù)理的上報流程： 附圖： 護(hù)理部 2015年3月 壓瘡護(hù)理的上報流程要點說明

流 程

評估

將評估結(jié)果記錄在住院病人皮膚壓瘡評估與交1.根據(jù)壓瘡評估表評估病人的基本情況 班報告上 2.評估病人壓瘡的部位,面積,深淺,分期等基本情況 1 院內(nèi)發(fā)生的和院外發(fā)生的壓瘡發(fā)現(xiàn)后均應(yīng)立即報告護(hù)士長 2 由護(hù)士長報告給護(hù)理部 報 告 3 三度的壓瘡要在24小時內(nèi)口頭報告護(hù)理部或壓瘡小組

一度,二度壓瘡應(yīng)72小時內(nèi)填寫壓瘡報告上報護(hù) 理部或壓瘡小組 5 凡發(fā)生壓瘡而發(fā)現(xiàn)科室隱瞞不報告者一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 按護(hù)理質(zhì)量管理相應(yīng)規(guī)定處理

患者壓瘡報告/督導(dǎo)表需描述壓瘡的部位,面積,深 填寫壓瘡報告表 淺,分期,院外帶入還是院內(nèi)發(fā)生,制定相應(yīng)的護(hù)理措施,護(hù)士再填寫檢查意見

壓瘡護(hù)理專業(yè)小組檢查,指導(dǎo) 專家下臨床檢查,指導(dǎo)并提出意見 健康教育

要詳細(xì)指導(dǎo)患者及家屬預(yù)防壓瘡的目的及注

意事項患者及家屬懂得如何配合 跟蹤處理,評價 1 定時評價措施的落實情況 2 及時記錄壓瘡的發(fā)展,轉(zhuǎn)歸情況 3 患者出院或死亡后將患者壓瘡報告/督導(dǎo)表及時交回護(hù)理部,科室備存一份 4 患者轉(zhuǎn)科時,應(yīng)將皮膚情況在交接單中填寫清楚，壓瘡觀察記錄表交轉(zhuǎn)入科室繼續(xù)觀察填寫 難免壓瘡申報/督導(dǎo)表 科室： 床號： 姓名： 性別： 年齡： 住院號： 診斷： 入院日期： 護(hù)理級別： 身高： 體重：

申報難免壓瘡必須符合以下條件：強(qiáng)迫體位，如重要臟器功能衰竭（肝衰竭、心力衰竭、昏迷等）、偏癱、高位截癱、骨盆骨折、生命體征不穩(wěn)定等病情需要嚴(yán)格限制翻身為基本條件，并存高齡（≥70歲）、白蛋白＜30g/L、極度清瘦、高度水腫、大小便失禁等5項中2項或2項以上者。請在以下所列的條件中選擇是否：

1、必備條件和選擇條件 1.1必備條件

強(qiáng)迫體位需要嚴(yán)格限制翻身（是 否）造成強(qiáng)迫體位的原因 ①昏迷（是 否）②肝功能衰竭（是

否）

③心力衰竭（是 否）④呼吸衰竭（是 否）⑤偏癱（是

否）

⑥高位截癱（是 否）⑦骨盆骨折（是 否）⑧生命體征不穩(wěn)定（是

否）1.2可選條件 ①高齡（≥70歲）（是 否）②白蛋白＜30g/L（是 否）③極度消瘦（是

否）④高度水腫（是

否）

⑤大小便失禁（是 否）⑥其它

2、預(yù)防措施：見皮膚壓瘡預(yù)防措施實施表

3、轉(zhuǎn)歸情況： 發(fā)生壓瘡（是 否），壓瘡發(fā)生時間 部位 大小 分期 上級主管部門審核意見：符合難免壓瘡申報的必備條件（是

否），符合可選條件中的第條，請務(wù)必做好護(hù)理。報告人： 報告時間： 科護(hù)士長： 日 期 預(yù)防措施是否到皮膚壓瘡預(yù)防措施實施表

位 建

議 轉(zhuǎn)

歸 督導(dǎo)人 護(hù)士長

日期

預(yù)防措施

氣墊床 減輕局部 壓力 泡沫敷料

每小時一次 定時更換 每兩小時一次 體位平整 清潔、無碎屑 床單位情況 干燥 飲食改善 腸保持皮膚適度濕潤 保持皮膚清潔 皮膚護(hù)理 局部使用硅膠敷料 排泄物及時清理 外營養(yǎng) 改善營養(yǎng)

腸內(nèi)營養(yǎng) 分泌物處理得當(dāng) 改善措施 局部換藥 局部用藥 其他措施 壓瘡貼 實施者簽字 備注：

1、本表格中的措施落實時間與評估表時間一致；

2、每項空白處可根據(jù)具體實施情況進(jìn)行增添。皮膚壓瘡觀察記錄表

病人姓名： 性別： 年齡： 科室： 床號： 住院號：診斷： 入院/轉(zhuǎn)入時間：

一、壓瘡來源：□院外 □科外 □科內(nèi)

二、壓瘡發(fā)生/發(fā)現(xiàn)日期： 年 月 日

三、部位：

1、骶尾

2、髖部

3、脊柱

4、肩胛

5、肘部

6、膝部

7、外踝

8、足跟

9、枕部

10、耳廓

11、其他 壓瘡面積（cm）：

四、分級：

1、Ⅰ期：淤血紅潤期

2、Ⅱ期：炎性浸潤期

3、Ⅲ期：淺度潰瘍期

4、Ⅳ期：深度潰瘍期

五、創(chuàng)面情況：1.紅腫 2.滲血滲液（水泡）3.潰爛 4.化膿 5.壞死 6.惡臭 7.其他

六、治療方法：1.鹽水換藥 2.敷油紗 3.烤燈 4.褥瘡膜

5.抗生素

6.其他

七、護(hù)理措施：

1、一般處理

2、翻身+皮膚檢查

3、翻身+氣墊床+皮膚檢查

4、翻身+新型敷料+皮膚檢查

5、其他

八、轉(zhuǎn)歸：

1、干燥

2、結(jié)痂

3、愈合

4、未愈 日期 班次 部位

分級 創(chuàng)面情況 治療 護(hù)理措施 轉(zhuǎn)歸 簽字

患者壓瘡報告/督導(dǎo)表 床號： 姓名： 性別： 年齡： 住院號：

科室： 護(hù)理級別： 身高： 體重： 診斷： 壓瘡發(fā)生日期： 壓瘡來源：□家庭 □養(yǎng)老院 □其他醫(yī)院 □其他 入院日期： 壓瘡部位：1.枕骨粗隆 2.肩胛部 3.肘部 4.脊椎體隆突處 5.骶尾處 6.左、右足跟部 7.耳廓 8.肩峰 9.肋骨 10.髖部 11.膝關(guān)節(jié)內(nèi)側(cè) 12.膝關(guān)節(jié)外側(cè) 13.內(nèi)踝 14.外踝 15.髂嵴 16.足尖 17.坐骨結(jié)節(jié) 18.股骨粗隆 19.右側(cè)小腿 各部位壓瘡面積： 分期： □Ⅰ期（淤血紅潤期）皮膚完整，出現(xiàn)紅、腫、熱、痛或麻木，壓之不退色?！酡蚱冢ㄑ仔越櫰冢┎糠直砥と睋p，皮膚表淺潰瘍，基底紅，無結(jié)痂；也可為完整或破潰的充血性水皰。□Ⅲ期（淺度潰瘍期）全層皮膚缺失，但骨、肌腱或肌肉尚未暴露，可有潛行和竇道?！酡羝冢▔乃罎兤冢┤珜悠つw缺失，伴骨、肌腱或肌肉外露，局部可有壞死組織，膿性分泌物增多，有臭味，通常有潛行和竇道?！醪豢煞制?/p>

全皮層缺損，傷口床被腐肉（黃色、棕褐色、灰色或褐色）和/或焦痂（棕褐色、褐色或黑色）覆蓋?！蹩梢缮畈拷M織損傷

局部皮膚完整，呈紫色或黑紫色，或有血皰。伴有疼痛、局部硬結(jié)、熱或涼等表現(xiàn)?？赡軙l(fā)展為被一層薄的焦痂覆蓋；即便接受最好的治療，也可能會快速發(fā)展成為深層組織的破潰。注：多部位壓瘡請在分期注釋后空白處注明壓瘡部位。創(chuàng)面情況：□紅腫 □滲血滲液（水泡）□潰爛 □化膿 □壞死 □惡臭 □其他 注：多部位壓瘡請在創(chuàng)面情況后注明壓瘡部位?；颊郀顟B(tài)： □意識不清 □癱瘓 □大小便失禁 □老年人（＞65歲）□使用鎮(zhèn)靜劑 □肥胖者 □水腫病人 □消瘦者 □營養(yǎng)不良 □發(fā)熱病人 □疼痛病人 □石膏固定的病人 治療方法：□補(bǔ)充營養(yǎng) □抗感染治療 □換藥 □外科手術(shù) □其他 護(hù)理措施： □Ⅰ期（淤血紅潤期）去病因，防受壓，強(qiáng)預(yù)防，透明貼。□Ⅱ期（炎性浸潤期）護(hù)皮膚，防感染，需消毒，潰瘍貼。□Ⅲ期（淺度潰瘍期）清傷口，除壞死，控感染，泡沫貼?！酡羝冢▔乃罎兤冢┏桂?，控竇道，護(hù)骨肉，清創(chuàng)術(shù)?！醪豢煞制?/p>

防受壓，清傷口（必要時請外科大夫清創(chuàng)），難切除的焦痂和腐肉，可用無菌刀片在表面劃痕后，清創(chuàng)膠+水膠體敷料溶解?！蹩梢缮畈拷M織損傷 防受壓，無血皰、黑硬者，水膠體敷料；有血皰、黑軟者，需剪開皰皮消毒引流，泡沫貼。治療前壓瘡圖片 報告人： 報告時間： 病區(qū)護(hù)士長：

日 期 創(chuàng) 面 情 況 壓 瘡 面 積 建 議 轉(zhuǎn) 歸 督導(dǎo)人 護(hù)士長 注：本表由科室打印正反面，上交護(hù)理部。

第五篇：如何建立學(xué)習(xí)小組

如何建立學(xué)習(xí)小組

任何事物都是對立統(tǒng)一的存在，課改應(yīng)透過現(xiàn)象開本質(zhì)，抓住問題的主要矛盾，而不能被形形色色，斑駁陸離的表面現(xiàn)象所迷惑。近幾年全國課改先進(jìn)學(xué)校，無論是洋思中學(xué)的先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練，還是杜郎口中學(xué)的“三三六”模式，或者太谷縣的“二十四字”教學(xué)模式，其核心都是讓學(xué)生“動”起來，做學(xué)習(xí)的主人，學(xué)會自己管理自己。所以我做班級工作的基本原則就是班級是學(xué)生自己的，他們應(yīng)該自己管理自己。班主任是班級活動的發(fā)動者，管理條例的指導(dǎo)者，存在問題的發(fā)現(xiàn)者，爭議事件的仲裁者，而不是越俎代庖，變成具體事件的執(zhí)行者。

基于以上理念，我建立學(xué)習(xí)小組的原則是：

1、同組異質(zhì)，異組同質(zhì)

2、民主、公正、透明、自治

我班現(xiàn)有54人，每2人一小組、6人一大組，共9大組。按年終期末考試成績用環(huán)針式方法分組，每組平均成績基本持平，每組推選正副組長各一名（一般是成績優(yōu)異者）。各組自起組名，自定組訓(xùn)、組規(guī)、目標(biāo)，組員一律平等，不劃分學(xué)生等級（這樣做不傷學(xué)生自尊心，成績優(yōu)差組員其實都心知肚明，不用明確）。組內(nèi)組員的座位由正副組長與組員協(xié)商敲定，——但必須有利于團(tuán)結(jié)合作，有利于學(xué)習(xí)——報班主任備案。1號位與6號位，2號位與5號位，3號位與4號位相應(yīng)結(jié)對成一小組。附圖1小組桌位示意圖

附圖2八·三班學(xué)習(xí)小組表

目標(biāo)緊扣月考，一月一定。月考后核查目標(biāo)能否實現(xiàn)。

小組在教室的位置不固定，一星期一輪流，星期日晚自習(xí)前挪好。小