第一篇：前臺工作內(nèi)容總結(jié)

前臺工作內(nèi)容總結(jié)

1.負(fù)責(zé)快遞接收、報紙雜志及信件收發(fā)、文件打印以及總機(jī)電話的接聽與轉(zhuǎn)接。

2.統(tǒng)計每日公司員工的出勤情況。

3.來訪人員接待及登記。

4.水電費(fèi)繳納。

5.公司電話費(fèi)的查詢及繳納。

6.公司公交卡充值。

7.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記。

8.不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

9.每月辦公費(fèi)用的統(tǒng)計。

10.每月考勤統(tǒng)計。

11.辦公室電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維護(hù)。

12.公司植物的及時養(yǎng)護(hù)及更換。

13.公司飲用水訂購。

14.光纖費(fèi)用繳納。

15.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

16.協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

第二篇：2013年前臺工作內(nèi)容總結(jié)專題

前臺工作

前臺工作是我畢業(yè)之后的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過近一年的不斷學(xué)習(xí)，以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，個人的工作技能有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但相信通過自己的努力我一定可以克服這些缺點，為公司以后的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在就2013年的工作情況總結(jié)如下：

一、態(tài)度方面

1、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

行政人事部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，這就決定了行政工作繁雜的特點。行政人事部是個服務(wù)性質(zhì)的部門，在這里我會一直保持以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

2、盡心盡責(zé)，在做好本職工作的同時，協(xié)助本部門其他同事完成行政人事部的工作

大多數(shù)公司的前臺接觸信息量很大，練就了一個人分析問題解決

問題的能力，短時間可以讓一個人獲得快速的成長。在這一年的工作中，我努力完成前臺工作，同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和其他員工做好行政人事部的工作。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于自己的學(xué)識、能力和閱歷與未來的職業(yè)規(guī)劃都有一定的距

離，所以不敢掉以輕心，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，我在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下積極地開展工作，在行政工作方面積累了一定的經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，行政前臺對我而言是一個全新的崗位，工作初期很多工作缺乏經(jīng)驗，以致工作起來不能游刃有余;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

雖然工作中存在著不足，我目前已經(jīng)逐步加強(qiáng)自身的文化學(xué)習(xí)，相信我一定可以滿足公司未來的發(fā)展需求，實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

四、總結(jié)

在2014年，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司快速發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該最大的力量。第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)公司嬰幼兒產(chǎn)品。加強(qiáng)對嬰幼兒行業(yè)發(fā)展方向的了解，對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;努力部門領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門同事之間的隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)行政人事部對其他兄弟部門的支持能力和服務(wù)水平。第四，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，努力爭取得更大的工作成績。

第三篇：前臺主要工作內(nèi)容

前臺主要工作職責(zé)與工作內(nèi)容

一、前臺工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接。

2、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作。

3、受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查公司環(huán)境衛(wèi)生。

5、負(fù)責(zé)休息室內(nèi)物品整理。

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。

7、負(fù)責(zé)公司員工上下班考勤簽到與每月考勤匯總情況。

8、配合物業(yè)進(jìn)行水、電表的核查，制作匯總表。

9、配合花卉公司進(jìn)行每周的養(yǎng)護(hù)工作。

10、每日下班后，要檢查門、窗、電等事宜。

11、負(fù)責(zé)保持休息室及會議室整潔。

12、負(fù)責(zé)報紙分發(fā)和整理。

13、負(fù)責(zé)公司工作時間的值守工作，履行安全保衛(wèi)職責(zé)。

二、具體工作內(nèi)容(一)、前臺工作內(nèi)容

1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；

2、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、傳真件；前臺桌面

要保持干凈、整潔；

3、負(fù)責(zé)員工上下班考勤簽到，做好每月統(tǒng)計工作；

4、如果離開前臺，要把大門關(guān)上，以防止非本公司人員進(jìn)入；

5、電話響三聲內(nèi)要立刻接聽，并轉(zhuǎn)到相關(guān)人員；

（二）、會議室使用管理

1、會議室是公司召開日常會議、接待和會晤賓客的重要場所，要做好會議室的統(tǒng)籌和安排工作；

2、小會議室（710）主要用于公司內(nèi)部召開部門例會、專題會議的場所，大會議室（701）主要用于接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓、兄弟單位，召開黨、政重要會議、座談會、外事活動的場所。

3、開會前30分鐘打開空調(diào)，檢查燈光效果、電源、電腦、投影儀、等設(shè)備。

4、物品擺放位置：水杯應(yīng)擺放在參會人員右上角，杯把與人成45度角。濕巾擺放在水杯右側(cè)。信紙擺放在正中位置，筆擺放在紙上呈45度角。

5、注意控制會議室大門的人員出入，維護(hù)秩序，保證會議室周圍環(huán)境安靜及安全。

6、會前加一次水，每隔30分鐘左右續(xù)水一次，動作輕慢，不發(fā)出聲響。

7、會議結(jié)束后，通知保潔打掃會議衛(wèi)生，整理桌簽、茶杯清洗、會議設(shè)備，保持清潔；關(guān)閉電源開關(guān)、門窗，清理完畢后鎖好門窗。

（三）休息室使用管理

1、每日檢查室內(nèi)各類物品的擺放，注意設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。

2、每日報紙、雜志的分類整理。

3、檢查室內(nèi)衛(wèi)生與清潔，不定期的對茶杯、咖啡杯進(jìn)行消毒。

（四）日常性工作

1、配合物業(yè)公司進(jìn)行每月例行的水、電檢查工作，并制作成表格，形成每月的水電費(fèi)統(tǒng)計表，交至行政主管。

2、進(jìn)行每周公司內(nèi)部二次花卉的養(yǎng)護(hù)工作。

3、公司內(nèi)部日常工作的運(yùn)營與報修--物業(yè)。

第四篇：前臺主要工作內(nèi)容

前臺主要工作內(nèi)容

一、接待來賓

二、復(fù)印機(jī)的使用

三、辦公用品的保管與發(fā)放

四、快遞簽收和寄出

五、每月考勤統(tǒng)計

六、金工車間計件工資的計算

接待來賓包括兩方面的內(nèi)容：一是我們公司的客戶，如有預(yù)約的客戶直接指點其去見預(yù)約人員，沒有預(yù)約的客戶就先接待他們?nèi)h室等待，然后通知相關(guān)人員與他們進(jìn)行面談；二是來應(yīng)聘的人員，首先讓來人填寫求職登記表，然后通知人事人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，最后給被錄取的人員登記花名冊，并辦理上崗證等相關(guān)手續(xù)。

公司有兩臺復(fù)印機(jī)，一臺在二樓，平時上鎖，只有特殊資料在此復(fù)??；另一臺復(fù)印機(jī)在一樓前臺，公司大部分資料在此復(fù)印。復(fù)印機(jī)在天氣晴朗的時候復(fù)印正常，而在下雨天或者天氣潮濕的時候很容易出現(xiàn)卡紙現(xiàn)象，這就浪費(fèi)了一部分的紙張。

辦公用品基本上都由前臺保管，職工來領(lǐng)取時填寫好領(lǐng)取單，根據(jù)領(lǐng)取單把他們需要的用品發(fā)放給他們。前臺需時不時清點辦公用品的數(shù)量，如有缺少的就寫申請叫采購部人員采購回來補(bǔ)上，以備職工下次來領(lǐng)取。

快遞來了就把快遞簽收并登記，然后通知快遞收件人來領(lǐng)取，貨物就打電話叫兩個倉庫的人員來領(lǐng)取，并叫其登記入庫。不過從本月開始貨物叫快遞公司直接拉到干部宿舍樓底下的儲藏室里，那里現(xiàn)在有人員簽收登記，而前臺只簽收文件快遞和各種信件。

統(tǒng)計每個月的考勤，這個工作用去的時間比較多一些。每個部門每個人員都要一一統(tǒng)計打卡情況，一天打四次卡，少打一次卡，如果那天是在公司上班的話，忘打卡人員寫上證明并叫部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，這天就算全勤上班。出差人員有出差單，加班人員有加班單，最后把考勤作一個匯總。

計算金工車間的計件工資，先從價格表中查出各種加工零件的價格并計算出結(jié)果，然后檢查對照錄入電腦中，并計算出總價，最后打印出來?？记趨R總表和計件工資單在每個月20號之前交給財務(wù)。

以上是前臺工作的大致內(nèi)容，如有什么補(bǔ)充和建議請主任指導(dǎo)，本人一定盡力配合主任的工作。

綜合管理部：曾小云

2010年07月03日

第五篇：前臺主要工作內(nèi)容

前臺主要工作職責(zé)與工作內(nèi)容

一、前臺工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接。

?接待來訪者

接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進(jìn)行接待。若有正當(dāng)訪問理由或已預(yù)約，應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人，請來訪者到會客廳等候，并水給客人倒水或飲料。若訪問對象是集團(tuán)總裁或其他高管，應(yīng)向其秘書確認(rèn)約見時間，并通知其接待。

?接待咨詢者

若有業(yè)務(wù)咨詢者來訪，應(yīng)及時請業(yè)務(wù)部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。?接聽轉(zhuǎn)接電話

前臺是總機(jī)電話，接聽電話時，應(yīng)先說“您好，浙江鴻優(yōu)勝”，然后根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員接聽。若有正當(dāng)通話理由或已預(yù)約，應(yīng)根據(jù)客人要求快速轉(zhuǎn)接其他分機(jī)，如無正當(dāng)理由，應(yīng)婉言拒絕轉(zhuǎn)接要求。若對方要求轉(zhuǎn)接集團(tuán)總裁或其他高管，應(yīng)轉(zhuǎn)接其秘書分機(jī)，或要求對方留下聯(lián)系方式，待確認(rèn)后由總裁或其他高管決定是否回復(fù)，不可隨意將集團(tuán)總裁或其他高管的聯(lián)系電話透漏給他人。

④接待推銷人員

上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務(wù)，告知希望他們在公司休息時間（如：午餐時間等）再來。

2、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作。

3、受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查公司環(huán)境衛(wèi)生。

5、負(fù)責(zé)休息室內(nèi)物品整理。

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。

7、配合物業(yè)進(jìn)行水、電表的核查，制作匯總表。

8、配合花卉公司進(jìn)行每周的養(yǎng)護(hù)工作。

9、每日下班后，要檢查門、窗、電等事宜。

10、負(fù)責(zé)保持休息室及會議室整潔。

11、負(fù)責(zé)報紙分發(fā)和整理。

12、負(fù)責(zé)公司工作時間的值守工作，履行安全保衛(wèi)職責(zé)。

13、辦公用品申請、登記、發(fā)放和維護(hù)等工作

14、內(nèi)部各種文件的登記、核對下發(fā)和傳達(dá)工作

15、負(fù)責(zé)辦公文件的打印工作，負(fù)責(zé)管理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備

二、具體工作內(nèi)容(一)、前臺工作內(nèi)容

1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；

2、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報紙、傳真件；前臺桌面要保持干凈、整潔；

3、負(fù)責(zé)員工上下班考勤簽到，做好每月統(tǒng)計工作；

4、如果離開前臺，要把大門關(guān)上，以防止非本公司人員進(jìn)入；

5、電話響三聲內(nèi)要立刻接聽，并轉(zhuǎn)到相關(guān)人員；

（二）、會議室使用管理

1、會議室是公司召開日常會議、接待和會晤賓客的重要場所，要做好會議室的統(tǒng)籌和安排工作；

2、小會議室主要用于公司內(nèi)部召開部門例會、專題會議的場所，大會議室主要用于公司大型會議、接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓、兄弟單位，召開黨、政重要會議、座談會、外事活動的場所。

3、開會前30分鐘打開空調(diào)，檢查燈光效果、電源、電腦、投影儀、等設(shè)備。

4、物品擺放位置：水杯應(yīng)擺放在參會人員右上角，杯把與人成45度角。濕巾擺放在水杯右側(cè)。信紙擺放在正中位置，筆擺放在紙上呈45度角。

5、注意控制會議室大門的人員出入，維護(hù)秩序，保證會議室周圍環(huán)境安靜及安全。

6、會前加一次水，每隔30分鐘左右續(xù)水一次，動作輕慢，不發(fā)出聲響。

7、會議結(jié)束后，通知保潔打掃會議衛(wèi)生，整理桌簽、茶杯清洗、會議設(shè)備，保持清潔；關(guān)閉電源開關(guān)、門窗，清理完畢后鎖好門窗。

（三）休息室使用管理

1、每日檢查室內(nèi)各類物品的擺放，注意設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。

2、每日報紙、雜志的分類整理。

3、檢查室內(nèi)衛(wèi)生與清潔，不定期的對茶杯、咖啡杯進(jìn)行消毒。

（四）日常性工作

1、配合物業(yè)公司進(jìn)行每月例行的水、電檢查工作，并制作成表格，形成每月的水電費(fèi)統(tǒng)計表，交至行政主管。

2、進(jìn)行每周公司內(nèi)部二次花卉的養(yǎng)護(hù)工作。

3、公司內(nèi)部日常工作的運(yùn)營與報修--物業(yè)。

4、辦公室衛(wèi)生打掃