第一篇：收費(fèi)崗?fù)とA麗轉(zhuǎn)身 “微笑驛站”

生活中的崗?fù)ぴ谖覀兤胀ù蟊娭?，已?jīng)成為了我們的一個(gè)不是朋友的朋友，怎么解釋這句話呢？因?yàn)閸復(fù)ぴ谏畹男^(qū)中有，上班的路上有治安崗?fù)ぃ值肋吷嫌惺圬浲?，我們出遠(yuǎn)門(mén)的時(shí)候高速公路上有收費(fèi)亭，在這三尺崗?fù)だ锕ぷ鞯娜耍刻煨燎诘膭谧髦?，盡自己最大的努力，服務(wù)群眾，這不在唐山高速公路的收費(fèi)亭 中，繼續(xù)發(fā)力，打造微笑驛站。深切的感受到，這華麗的轉(zhuǎn)身的背后是多少汗水的付出：

7月23日，唐山市交通運(yùn)輸局“微笑服務(wù)構(gòu)筑和諧文明交通在您身邊”活動(dòng)正式啟動(dòng)。在此活動(dòng)中，交通局將全力打造“唐山特色、全國(guó)一流”的微笑服務(wù)品牌。在機(jī)場(chǎng)路收費(fèi)站看到，每一位收費(fèi)員在工作中都熱情、周到而且專業(yè)，不僅給過(guò)往司機(jī)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還給他們送上了一份愉悅的心情。司機(jī)鄭師傅說(shuō)，“雖然 過(guò)一個(gè)收費(fèi)口只是十幾秒鐘的事，但一個(gè)燦爛的笑容卻能給人留下非常美好的印象。更重要的是，現(xiàn)在收費(fèi)站的服務(wù)不僅僅體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上，更體現(xiàn)在了實(shí)實(shí)在在 的幫助上”。

鄭師傅所說(shuō)的幫助是指收費(fèi)站外的“司乘之家”，在小屋里看到，工具箱、醫(yī)療箱等物一應(yīng)俱全，無(wú)論是車輛還是司乘人員，如果在下高速后出現(xiàn)小狀 況，都可以在這里得到切實(shí)的幫助。唐山市交通運(yùn)輸局楊榮博局長(zhǎng)說(shuō)，“為了進(jìn)一步創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，我們以通行費(fèi)征收行業(yè)為突破口，探索開(kāi)展了微笑服務(wù)品牌的試點(diǎn)工作。目前，機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站的 ‘彩虹服務(wù)’已經(jīng)受到了廣泛好評(píng)，三尺崗?fù)ひ呀?jīng)成為展示城市文明和交通文化的微笑驛站。祝賀該活動(dòng)的全面啟動(dòng)，這對(duì)于提高行業(yè)服務(wù)保障水平以及提升唐山文明城市形象都具有十分重要的意義?！背鞘械奈拿魇歉鱾€(gè)細(xì)節(jié)的整體給力，從一點(diǎn)一滴開(kāi)始，作為這所城市的一份子，我們每個(gè)人是不是都該為城市的文明和諧，盡一份綿薄之力呢？

第二篇：2014中考華麗轉(zhuǎn)身

2014中考華麗轉(zhuǎn)身：一個(gè)學(xué)期內(nèi)逆轉(zhuǎn)自己的理科

2014年中考臨近，很多同學(xué)理科仍然是一塌糊涂，那么如何才能學(xué)好理科呢？其實(shí)理科的學(xué)習(xí)其實(shí)就是遵守著以下幾個(gè)規(guī)律，如果你能把這幾件事兒做到，你的成績(jī)一定不會(huì)差，一定可以領(lǐng)先眾人。

一、做題是王道，沒(méi)有其他捷徑。

在最后這一年，不要妄想掌握了個(gè)什么習(xí)慣，或者什么方法就能突破理科，理科突破的要點(diǎn)就兩個(gè)字：做題。而且是做綜合性的難題，說(shuō)的再直白一點(diǎn)，只有你不會(huì)做或者做不對(duì)的題目對(duì)你才有價(jià)值，只要內(nèi)心夠堅(jiān)定，專找不會(huì)做的題做更有效果。

二、找到不會(huì)做的題，就想辦法弄懂它。

做題不是題海，做題的目的很簡(jiǎn)單，就是為了找出自己不會(huì)做的題目，通過(guò)主動(dòng)的弄懂一個(gè)個(gè)不會(huì)做的題目，不斷提升自己，讓自己不再存有漏洞。挑戰(zhàn)難題是需要內(nèi)心的堅(jiān)定和強(qiáng)大，因?yàn)樘魬?zhàn)難題的過(guò)程可能是抓耳撓腮半個(gè)小時(shí)都沒(méi)思路，對(duì)自己信心的打擊，和興趣的打擊都蠻大的。但如果你自己能明白你就是想找自己不會(huì)的點(diǎn)，想弄會(huì)它，你就不會(huì)覺(jué)得這是給自己的打擊了。

三、會(huì)做的難題越來(lái)越多后，學(xué)會(huì)總結(jié)生成自己的結(jié)論。

難題會(huì)做的越來(lái)越多之后，更要學(xué)會(huì)沉淀，以數(shù)學(xué)為例，就是學(xué)會(huì)總結(jié)屬于自己的小結(jié)論，這些小結(jié)論就是你的獨(dú)門(mén)秘技，既讓你解題更迅速，也讓你更有自信。

所以，在即將到來(lái)的寒假春季，給每個(gè)正痛苦掙扎于數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的孩子提一個(gè)十分實(shí)在的建議：每天堅(jiān)持半小時(shí)做一道數(shù)學(xué)中考?jí)狠S題。

能做出來(lái)的同學(xué)，再接再厲，保持題感，把自己的方法好好的總結(jié)一下。

能做出來(lái)兩問(wèn)卻無(wú)法突破第三問(wèn)的同學(xué)，好好想想自己沒(méi)能想到的步驟到底是什么？請(qǐng)教老師為什么要這么想？學(xué)會(huì)這些思路、方法用在其他題目里面。

感覺(jué)第二問(wèn)都沒(méi)法入手的同學(xué)好好看看答案，捫心自問(wèn)到底是什么不懂，找一個(gè)懂的人給你細(xì)致的講解一邊，在講解的時(shí)候一定要刨根問(wèn)底的把所有不懂的細(xì)節(jié)問(wèn)清楚，并且用筆記下來(lái)，再找多幾道類似的題目讓自己鞏固一下。

最后，期待所有的同學(xué)在最后一個(gè)學(xué)期內(nèi)真的能逆轉(zhuǎn)自己的理科！

第三篇：溧陽(yáng)建筑業(yè)華麗轉(zhuǎn)身

2011年，溧陽(yáng)建筑業(yè)蛻變升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了從“建筑大市”到“建筑強(qiáng)市”的華麗轉(zhuǎn)身。那么，從大市到強(qiáng)市，溧陽(yáng)建筑業(yè)如何實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的突破呢？以市場(chǎng)攻占為重點(diǎn)，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為主線，以安全生產(chǎn)為保障，這就是溧陽(yáng)建筑業(yè)完成“蝶變”的主要原因所在！

從“建筑大市”到“建筑強(qiáng)市”

溧陽(yáng)建筑業(yè)華麗轉(zhuǎn)身

在剛剛過(guò)去的2011年，溧陽(yáng)建筑業(yè)向全市人民交上了一份驕人的成績(jī)單：完成施工總產(chǎn)值375.66億元，比上年增長(zhǎng)35.9%，勞務(wù)收入116.45億元，比上年增長(zhǎng)35%，實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)增加值93.9億元，占全市GDP的份額達(dá)18%，全市建筑業(yè)完成地稅收入6.91億元。更值得一提的是，目前全市建筑業(yè)從業(yè)人員達(dá)11萬(wàn)余人，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率34萬(wàn)元/人，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)16億元，同比增長(zhǎng)89%，農(nóng)民人均純收入的28%來(lái)自建筑業(yè)，建筑業(yè)已成為溧陽(yáng)最重要的?富民工程?。

“溧陽(yáng)建筑”聲名遠(yuǎn)播

北京奧運(yùn)鳥(niǎo)巢、上海世博場(chǎng)館、上海環(huán)球金融中心、國(guó)家大劇院、南水北調(diào)等工程都凝聚了溧陽(yáng)建安人的心血和智慧……溧陽(yáng)建筑企業(yè)憑靠敢拼敢闖的精神，一路 1

征戰(zhàn)，釋放精彩！

據(jù)悉，我市建筑隊(duì)伍足跡遍及全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。2011年，外省施工億元以上份額的省份有27個(gè)，以滬寧線為市場(chǎng)主陣地的企業(yè)全年完成施工產(chǎn)值203億元，以京津魯為主的北方市場(chǎng)完成施工產(chǎn)值52億元。同時(shí)，?溧陽(yáng)建筑?還走出國(guó)門(mén)，工程業(yè)務(wù)遍及非洲、南美洲、東南亞等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)。建安施工范圍涉足房屋建筑、市政公用、裝飾裝修、電力、機(jī)電安裝等領(lǐng)域。傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)與特色項(xiàng)目電梯安裝在全國(guó)市場(chǎng)占有率達(dá)60%；200噸以上大噸位鍋爐安裝、30萬(wàn)立方米以上特大煤氣罐安裝全國(guó)市場(chǎng)占有率超過(guò)70%；大跨度、大噸位特大龍門(mén)吊起重安裝更是達(dá)世界領(lǐng)先水平，基本壟斷了全國(guó)市場(chǎng)。同時(shí)傳統(tǒng)安裝業(yè)還從起重、吊裝，延伸到電梯、鍋爐、電力設(shè)備、鐵塔、石油管道安裝等施工領(lǐng)域。

隨著我市建筑企業(yè)在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)屢屢攻城拔寨，建筑業(yè)施工總產(chǎn)值一路攀高，2011年，突破370億大關(guān)。其中，共有48家企業(yè)施工產(chǎn)值超億元，華能集團(tuán)、宏大集團(tuán)、五星集團(tuán)、溧陽(yáng)建設(shè)集團(tuán)產(chǎn)值超20億元，天目集團(tuán)產(chǎn)值超30億元，龍海集團(tuán)產(chǎn)值超40億元。在江蘇省建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)選中，龍海集團(tuán)獲得了綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)，天目集團(tuán)、華能集團(tuán)獲得了安裝類10強(qiáng)企業(yè)，鵬程鋼結(jié)構(gòu)公司獲得了鋼結(jié)構(gòu)類10強(qiáng)企業(yè)。在江蘇省?建筑強(qiáng)市?評(píng)選中，溧陽(yáng)被江蘇省人民政府命名為?建

筑強(qiáng)市?！在江蘇省建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)選中，轉(zhuǎn)型升級(jí)多元發(fā)展

當(dāng)今的建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈！在下一輪發(fā)展中，溧陽(yáng)建筑業(yè)靠什么再續(xù)輝煌？

?以科技創(chuàng)新推動(dòng)施工技術(shù)、技法等為主導(dǎo)的‘軟實(shí)力’革命，帶領(lǐng)溧陽(yáng)建筑業(yè)步入一個(gè)嶄新的時(shí)代！?溧陽(yáng)建筑企業(yè)的一位老總說(shuō)。隨著建筑市場(chǎng)的日新月異，注重科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級(jí)，已成為溧陽(yáng)建筑企業(yè)老總的共識(shí)，這也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了源源不斷的動(dòng)力。

2011年，我市建筑業(yè)企業(yè)獲國(guó)家級(jí)工法1項(xiàng)，省級(jí)工法13項(xiàng)。華能集團(tuán)開(kāi)發(fā)的?跟攜法剛?cè)徙q接裝置?、天力集團(tuán)開(kāi)發(fā)的?高壓鈉燈電子鎮(zhèn)流器的定時(shí)調(diào)光電路及其工作方法?等5項(xiàng)技術(shù)獲得了國(guó)家發(fā)明專利。和平集團(tuán)開(kāi)發(fā)的?建筑施工液壓爬升腳手架?等5項(xiàng)技術(shù)獲得了國(guó)家實(shí)用新型專利。華能集團(tuán)260t/h干熄焦系統(tǒng)工程成套安裝技術(shù)榮獲?中國(guó)安裝科技進(jìn)步?一等獎(jiǎng)，同時(shí)該公司還獲?中國(guó)安裝科技進(jìn)步?二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，利潤(rùn)空間的變小，建筑企業(yè)開(kāi)始嘗試多條腿走路，實(shí)施多元化發(fā)展。一年來(lái)，全市建筑企業(yè)大舉向先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游等領(lǐng)域滲透延伸，并完成多元化產(chǎn)值超過(guò)20億元。天目湖建安公司籌資50億元，創(chuàng)辦了集生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)為

一體的江蘇天目湖文化產(chǎn)業(yè)園；鵬程鋼結(jié)構(gòu)公司投資10億元，合資興辦了江姓王的新型建材有限公司，年產(chǎn)值已經(jīng)突破4億元；籌建中的江蘇鵬程住宅工業(yè)科技發(fā)展有限公司，5年內(nèi)年產(chǎn)值將超50億元。五星集團(tuán)、茂盛集團(tuán)、正方園集團(tuán)等企業(yè)興辦了一大批實(shí)體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了全市建筑業(yè)?一業(yè)為主，多業(yè)并舉?的格局。

創(chuàng)優(yōu)奪杯打造品牌

數(shù)千年的人文積淀，賦予在外闖蕩的溧陽(yáng)建安人敢為人先、勇立潮頭的魄力！這一點(diǎn)在建筑企業(yè)的發(fā)展壯大中已得到了佐證。然而，在強(qiáng)手如林的建筑市場(chǎng)上要擁有發(fā)言權(quán)，還必須靠質(zhì)量說(shuō)話，靠品牌立身，必須靠人無(wú)我有的?獨(dú)門(mén)功夫?才能擁有打開(kāi)市場(chǎng)的 ?敲門(mén)磚?。

越來(lái)越多的溧陽(yáng)建筑企業(yè)以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為生命線，樹(shù)立了精品意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)奪杯已成為每個(gè)企業(yè)努力的目標(biāo)與方向。在去年實(shí)現(xiàn)?魯班獎(jiǎng)?零的突破基礎(chǔ)上，2011年，又實(shí)現(xiàn)了?國(guó)優(yōu)工程?零的突破，全市共獲省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程13只，市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程28只。天力集團(tuán)承建的武進(jìn)禮合水廠工程被評(píng)為 ?中國(guó)市政金杯示范工程?、鵬程鋼結(jié)構(gòu)公司承建的上海港外高橋港區(qū)六期供電照明鋼結(jié)構(gòu)工程獲得了?中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)?、正方園集團(tuán)承建的無(wú)錫市環(huán)境監(jiān)控中心工程被評(píng)為?全國(guó)建筑業(yè)綠色施工

示范工程?、華能集團(tuán)承建的首鋼京唐鋼鐵有限公司一期二步干熄焦工程和天目集團(tuán)承建的國(guó)電宿遷熱點(diǎn)有限公司熱網(wǎng)一期管道工程被評(píng)為?中國(guó)安裝之星?、五星集團(tuán)承建的上海文洋汽配有限公司辦公樓工程被評(píng)為?上海市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程?。全年創(chuàng)建省級(jí)文明工地30只，市級(jí)文明工地57只。

如何打造全國(guó)一流的?建筑強(qiáng)市?，這將是我市躋身全省?建筑強(qiáng)市?行列后面臨著新目標(biāo)新任務(wù)。站在新的起點(diǎn)上，溧陽(yáng)建筑業(yè)將以更新的思路、更實(shí)的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，跨越發(fā)展。（建萱史裕華）

第四篇：辭職：如何華麗轉(zhuǎn)身

辭職：如何華麗轉(zhuǎn)身

天下沒(méi)有不散的筵席，可能是上班的距離，可能是職業(yè)生涯發(fā)展，可能是內(nèi)部矛盾，諸多的可能有時(shí)需要辭職，辭職也是職場(chǎng)的歷練，如何華麗的轉(zhuǎn)身，盡顯人格魅力？

想清楚為什么辭職。某個(gè)晴好的日子，你決定要辭職。接下來(lái)你開(kāi)始整理簡(jiǎn)歷，發(fā)給不同的公司。不過(guò)先別著急，你首先要想想自己今后的打算。有時(shí)候人們會(huì)做出情緒化的決定，這可能不利于他們今后的發(fā)展。

首先，從多方面評(píng)判你的決定是否明智——公司本身、工作地點(diǎn)、企業(yè)文化、你的職務(wù)職責(zé)以及薪酬福利，以此判斷出你認(rèn)為現(xiàn)有這份工作有所欠缺的究竟是哪一項(xiàng)，并且想想在目前的公司中是否有可能找到另一個(gè)你更加滿意的職位。從所有角度全面地評(píng)估辭職決定。這樣可以避免做出事后可能令你感到后悔的草率決定。

一旦打定主意要辭職，你就必須正式通知公司。微妙之處在于首先該通知哪一方——人事部門(mén)還是你的直屬上司。不管你對(duì)你的老板懷有多大的怨恨，在他不知情的情況下就給人事部門(mén)發(fā)去辭職信，這樣的做法是不合適的。最好是先同你的直屬上司有一個(gè)面對(duì)面的交談，然后再發(fā)出正式的辭職信。辭職并不是一種談判工具。如果你認(rèn)為宣布辭職可以為你目前的工作贏得加薪機(jī)會(huì)，請(qǐng)三思而行。老板也許會(huì)看穿你這種欲擒故縱的伎倆，從而產(chǎn)生事與愿違的效果。總經(jīng)理們有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。千萬(wàn)別低估你的老板。想當(dāng)然地認(rèn)為自己對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是不可或缺的，這種想法也是極其不明智的——通常來(lái)說(shuō)一家大公司的選擇要比你的選擇更多。

不要提了辭職報(bào)告就立刻走人。按照當(dāng)初入職時(shí)所同意的，待滿公司要求的提前通知期，這會(huì)給你的老板留下好印象。即便合同中沒(méi)有提到這一期限，最好也還是留出兩個(gè)星期的提前通知時(shí)間。一種好的做法是，只有當(dāng)你與現(xiàn)任老板商量好你還會(huì)干多久之后，再把你的入職時(shí)間告訴新老板。你得給公司留出足夠的時(shí)間來(lái)尋找替代人選。

在提前通知期內(nèi)，很多人都會(huì)進(jìn)入一種“退出模式”——他們來(lái)上班的時(shí)間不如以前那么早了，在工作量減少的同時(shí)閑談的時(shí)間卻比以往更多了。如果你仍然能百分之百地付出直到離開(kāi)公司的最后一天，你會(huì)得到老板的尊重。

幫助繼任者。在這段過(guò)渡時(shí)期內(nèi)積極伸出援手，為你的繼任者提供培訓(xùn)，告訴他們工作的訣竅。事實(shí)上，如果你在這家公司供職已久，那么不妨幫助公司尋找替代人選，因?yàn)閷?duì)于這份工作所需要的技能，你本人是再清楚不過(guò)了。漂亮地交接，確保自己將所有公司財(cái)物和檔案都移交給你的上司和IT部門(mén)。你應(yīng)該讓交接過(guò)程盡可能地順利，讓繼任者能夠輕松地從你離開(kāi)的地方接手。將目前正在從事的項(xiàng)目的進(jìn)度以書(shū)面形式匯報(bào)給上司。

好聚好散。不要對(duì)你現(xiàn)在的老板牢騷滿腹，不要滔滔不絕地表達(dá)即將離職你是何等高興，也不要做其他可能有損你與老板關(guān)系的事。不要失禮于你的老板，也不要詆毀老板，避免人身攻擊。假如你與你的老板之間存在某些具體且尚未解決的問(wèn)題，并且這些問(wèn)題還可能影響到你的繼任者，你最好在離職面談時(shí)提到此事，最好以一種專業(yè)的方式提及此事，不要把你的個(gè)人感情公之于眾。最好還是不要表現(xiàn)出你對(duì)老板的個(gè)人怨恨，因?yàn)檫@可能被視為一種心胸狹窄的人身攻擊，而這將會(huì)損害你自己的聲譽(yù)。

你計(jì)劃跳槽去的那家公司也許會(huì)找到你以前的老板或是同事，通過(guò)他們了解你的工作表現(xiàn)和人際關(guān)系。背景調(diào)查已經(jīng)成為一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。假如你在離職期間表現(xiàn)得很糟糕，那么你獲得新工作的幾率可能會(huì)因此而降低。

道一聲珍重。離職之前，以電子郵件的方式給老板和同事發(fā)一封溫馨的告別信，感謝他們?yōu)槟闾峁┑臋C(jī)會(huì)，并送上你的祝福。你對(duì)他們的態(tài)度如何，公司會(huì)一直記得。離開(kāi)公司后，不要把老東家和以前的同事忘得一干二凈。和他們保持聯(lián)系，不要過(guò)河拆橋，尤其是如果你還在這一行的話。世界很小，沒(méi)準(zhǔn)哪一天你們也許又在同一家公司工作，或是重新成為同事呢。

第五篇：收費(fèi)崗?fù)ぢ氊?zé)

收費(fèi)崗?fù)ぢ氊?zé)

寧夏海吉星2012年9月1日收費(fèi)崗?fù)ら_(kāi)始收費(fèi)，為加強(qiáng)管理，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)收費(fèi)崗?fù)ぢ氊?zé)更進(jìn)一步規(guī)范，特收費(fèi)崗?fù)ぢ氊?zé)如下：(一)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督收費(fèi)崗?fù)と粘９ぷ鳌?二)主管副經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人：

不定期抽查收費(fèi)人員臺(tái)帳是否完整，有無(wú)及時(shí)更新，是否與智能系統(tǒng)報(bào)表相符，并查看崗?fù)ぎ?dāng)班及歷史當(dāng)班記錄。負(fù)責(zé)定期檢查車輛停放及收費(fèi)情況處理緊急情況。(三)收費(fèi)組長(zhǎng)：

在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)崗?fù)な召M(fèi)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)系統(tǒng)操作及收費(fèi)業(yè)務(wù)，掌握收費(fèi)政策和相關(guān)規(guī)定，在班內(nèi)起領(lǐng)導(dǎo)表率作用，團(tuán)結(jié)全體收費(fèi)員。

1負(fù)責(zé)帶領(lǐng)收費(fèi)員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理日常收費(fèi)中出現(xiàn)的問(wèn)題與糾紛。

3負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)的正常使用，如有故障需第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查收費(fèi)員的日常工作情況，端正工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。

5負(fù)責(zé)本班內(nèi)的人員調(diào)整，請(qǐng)假，調(diào)休，倒班等。6負(fù)責(zé)崗?fù)と藛T的考勤。

7負(fù)責(zé)按規(guī)定開(kāi)閉車道，保證車道安全暢通。8負(fù)責(zé)管理當(dāng)班期間收費(fèi)亭區(qū)及寢室的環(huán)境衛(wèi)生。9負(fù)責(zé)交接班工作，填寫(xiě)交接班記錄。

10下班后督促本班人員及時(shí)填制各種報(bào)表，做好下班盤(pán)點(diǎn)結(jié)算工作。

（四）收費(fèi)員：

1、熟悉收費(fèi)業(yè)務(wù)，獨(dú)立完成各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)。

2、依據(jù)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，提前做好各期各項(xiàng)收費(fèi)準(zhǔn)備工作。

3、按規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填制收費(fèi)憑證和編制收費(fèi)登記表，并加以仔細(xì)檢查和核對(duì)，防止錯(cuò)項(xiàng)或漏項(xiàng)，確保憑證和登記表正確無(wú)誤。

4、認(rèn)真做好收費(fèi)憑證的使用和保管工作，嚴(yán)防憑證誤用、失落或破損。

5、嚴(yán)格遵守收費(fèi)作業(yè)規(guī)范。杜絕誤收、漏收等差錯(cuò)，并防止款項(xiàng)短損。應(yīng)留意對(duì)假鈔的識(shí)別，并按作業(yè)規(guī)定妥善處理。應(yīng)逐筆做好收費(fèi)登記和有關(guān)標(biāo)注，發(fā)現(xiàn)收費(fèi)差錯(cuò)或異常情況，應(yīng)隨即妥善處理并及時(shí)報(bào)告。

6、及時(shí)做好收費(fèi)記錄和管理臺(tái)賬。

7、收費(fèi)員對(duì)所經(jīng)手的款項(xiàng)負(fù)直接責(zé)任，并承擔(dān)由于款項(xiàng)交割不清造成短收的損失賠償，以及由于款項(xiàng)保管不妥或被竊等原因引發(fā)的損失賠償。

8、收費(fèi)員必須提高工作警惕，加強(qiáng)安全防范，確?？铐?xiàng)安全。

9、收費(fèi)員應(yīng)堅(jiān)持文明收費(fèi)。收費(fèi)時(shí)應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證，注意禮儀和規(guī)范用語(yǔ)，維護(hù)良好的企業(yè)形象、應(yīng)改善收費(fèi)服務(wù)態(tài)度。

10、收費(fèi)員應(yīng)認(rèn)真及時(shí)做好收費(fèi)憑證和收費(fèi)記錄的復(fù)核和整理工作，不斷提高收費(fèi)工作質(zhì)量和收費(fèi)工作效率。

11、當(dāng)班收費(fèi)員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生，做到干凈，整潔。

12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。