第一篇：關于大中專生就業(yè)見習崗位推薦的通知

關于大中專生就業(yè)見習崗位推薦的通知

各學校：

現(xiàn)將申請在該校見習生崗位報名的大中專學生名單發(fā)給你們，請根據(jù)學校具體實際情況，組織本校兩委班子和相關人員審查、審核、專業(yè)測試或說課等，并做好詳細記錄，同一崗位按照測試結果排名，形成紙質版（加蓋公章）和電子版與2月22號10：30前一并上報教育局組織人事紀檢辦。如按期不報，視為放棄，我局將不安排大中專學生到你校任職。

名單見（附件）

教育局組織人事紀檢辦

二〇一二年二月二十日

第二篇：大中專生就業(yè)調查問卷表就業(yè)調查問卷表

大中專生就業(yè)調查問卷表

感謝您填寫這張調查表，本次調查，主要為了更加深刻的了解你們的就業(yè)去

向和就業(yè)要求，請各位同學

認真填寫，謝謝您的合作！請在選項的下方作出您選擇的標志?。ㄈ纾骸蹋?您對2011年畢業(yè)生就業(yè)形勢的態(tài)度是：

A 胸有成竹 B 通過努力應該可以找到工作 C 現(xiàn)在就業(yè)困難很大 D 對就業(yè)形勢很是擔憂您認為解決當前就業(yè)難的方法是？（最多可選擇二項）

A 提高技能 B 調整擇業(yè)期望值 C 提高職業(yè)素質 D 就業(yè)指導 E 調整心態(tài) F 就業(yè)渠道G 提高自身求職技巧

3您期望選擇的就業(yè)單位是？

A 民營企業(yè) B 國營企業(yè) C 外資企業(yè) D 私營企業(yè) E 合資企業(yè) F 事業(yè)單位 G 自主創(chuàng)業(yè)

4.您認為找工作哪個途徑最有效？

A 現(xiàn)場招聘會 B 上網 C 親友介紹 D 其他 E 上門推銷 F 學校推薦

5.您對您的第一份工作的薪酬期望是多少？(根據(jù)的學歷所選擇)

A600-800元/月 B800-1000元/月C1000-1500/月D2000元/月以上

6.在求職中最困擾您的因素是什么？（最多可選擇三項）

A 學校就業(yè)指導不夠 B 信息量少 C 對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解 D 能力不足 E 優(yōu)勢難以發(fā)揮 F 求職方法技巧欠缺 G 對社會缺乏了解 H 對企業(yè)招聘流程和基本要求缺乏了解 J 其他補充：

7.面對就業(yè)難你的態(tài)度是？

A 先就業(yè)再擇業(yè) B 先擇業(yè)再就業(yè) C 茫然失措 D 期望就業(yè)形勢好轉 E 準備充分 F 信心十足、應對自如 G 車到山前必有路 H 焦急

8.您對您現(xiàn)在的學校提供的就業(yè)指導滿意嗎

A 很滿意 B 滿意 C 一般 D 不滿意 E 很不滿意

9.您覺得您現(xiàn)在所學的專業(yè)課程能滿足目標崗位的技能要求嗎？

A 肯定可以 B 應該可以 C 不太清楚 D 也許不行 E 必須進一步實踐

10.您畢業(yè)后您覺得您會選擇到哪個城市或區(qū)域去發(fā)展？

A 北京 B 上海 C 廣東 D 江浙一帶 E在家鄉(xiāng)發(fā)展 F 暫沒有考慮

11.如何看待當期望值與實際單位不相符時？

A 湊合著先干 B 不理想就不委屈自己 C 慢慢找 D 暫不就業(yè) E 繼續(xù)求學以待發(fā)展 F 其它

13.您覺得學校提供就業(yè)指導課程及專業(yè)課程外，還應提供哪方面的指導呢？

A 職業(yè)生涯規(guī)劃 B 素質拓展 C 就業(yè)體驗 D 其它

14哪種就業(yè)指導方式最感興趣？（最多可選擇三項）

A 互動溝通 B 經驗分享 C 案例分析 D 集體活動 E 專題講座 F 角色扮演 G 自我推銷 H 游戲 I 課程式 J 面對面咨詢

15.您覺得畢業(yè)生應具備哪些素質？（最多可選擇三項）

A 專業(yè)水平B 心理素質 C 溝通能力 D 組織能力 E 適應能力F 吃苦耐勞精神

16您的就業(yè)方面的技能、觀點和知識主要從哪里來的？

A 學校就業(yè)指導課程 B 書籍 C上網 D報紙和刊物 E培訓機構 F 企業(yè)實踐 G 朋友傳授 H家人教育 I 其他

17.您認為用人單位最關心畢業(yè)生的哪些條件？

A 專業(yè)成績 B 綜合能力 C 學校名氣 D 學歷 E 潛力 F 社會經歷 G 性別 H 專業(yè)技能

I吃苦耐勞精神

18.您認為學校在四年中應如何對就業(yè)給予指導及服務？（最多可選擇二項）A職業(yè)生涯規(guī)劃 B求職技巧培訓 C素質拓展 D就業(yè)體驗 E就業(yè)心理咨詢

F提供就業(yè)信息 G就業(yè)政策/形勢分析

19您覺得您要從眾多同等求職者中勝出因素是？（最多選三項）

A 專業(yè)成績 B 獲獎證書 C 社會實踐 D 優(yōu)秀綜合素質 E 良好的品德 F 優(yōu)秀的求職能力（簡歷、語言、著裝、職業(yè)素質等）G 資格證書 H 其他

20您認為在求職前必須知道具備的知識和能力是：（多選）

A 如何寫專業(yè)簡歷 B 如何了解一個企業(yè) C 企業(yè)選人的標準 D 企業(yè)選人的標準 E

如何面試 F 如何談薪酬和福利 G 專業(yè)知識 H 資格證書 I 如何著裝 21您計劃花多少錢做就業(yè)知識和技能的準備？

A 180-210元 H 210-250元 I 250-300元 J 300-500元 K 錢在其次，關鍵

看效果

感謝您參與本次問卷調查！祝您就業(yè)順利！

第三篇：就業(yè)見習崗位申請書

XXX市XXXXXXX

單位就業(yè)見習崗位申請書

XXX人才開發(fā)交流服務中心：

（單位全稱）現(xiàn)申請在我單位建立畢業(yè)生就業(yè)見習基地。經人事行政部門審核確定為畢業(yè)生就業(yè)見習基地，我們承諾將切實履行以下職責：

1、遵守勞動法等相關法律法規(guī)；

2、明確見習崗位和職責、工作任務、考核量化標準；

3、根據(jù)崗位要求選擇畢業(yè)生，并與服務中心和見習畢業(yè)生簽訂見習協(xié)議；

4、組織見習畢業(yè)生進行單位規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全生產常識等崗前培訓；

5、向服務中心每月月底前交清次月的應由我單位承擔的見習生活補貼和社會保險補貼費；

6、將見習畢業(yè)生納入正式員工管理，提供工作條件，在技能培訓、職稱晉升、評先評優(yōu)等方面一視同仁，關心見習畢業(yè)生的成長進步；

7、加強見習畢業(yè)生日常管理，定期向服務中心提供見習畢業(yè)生工作表現(xiàn)情況，及時反映畢業(yè)生見習期間的進步和過失，為見習畢業(yè)生考核、期滿鑒定提供依據(jù)；

8、積極為見習畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，見習期間我單位和見習畢業(yè)生達成就業(yè)意向的，可適時簽訂勞動合同，建立正式用工關系。

申請單位：（蓋公章）

法定代表人：（簽字）

年月日

第四篇：就業(yè)見習基地與大中專院校協(xié)議書

就業(yè)見習基地與大中專院校協(xié)議書

甲方：-----------------

乙方：

大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地活動的正常開展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責：

1、甲方負責按照乙方的需求組織

學生到乙方見習，向乙方提供見習學生的實際情況。

2、甲方協(xié)助乙方做好學生見習期間的管理工作。

3、向見習基地所在人事部門反饋見習開展的真實情況。

4、協(xié)助乙方處理學生見習過程中出現(xiàn)的有關的問題。

5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關職責。

二、乙方職責：

1、負責制定見習規(guī)章，明確對見習學生的具體要求。

2、負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理，安排專門的技術與管理人員作為見習指導老師。

3、見習結束后，由乙方對見習學生進行見習鑒定，并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習情況和效果。

4、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關職責。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年 月 日年 月 日

甲方：

乙方：學校

學歷--------------

專業(yè)

畢業(yè)時間---------------

為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間乙方等名學生到甲方見習，見習時間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應

自覺遵守勞動紀律，認真見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：

1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護：

1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提

出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1、2、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年 月 日年 月 日

附件4：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書

甲方： 乙方：

依據(jù)國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》的相關規(guī)定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、履行期限

本協(xié)議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方主要職責

負責見習基地的管理和指導協(xié)調。

負責收集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。

負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。

按照見習人數(shù)和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經費。

三、乙方主要職責

負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供

切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

負責見習畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏暺跐M考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。

四、其它約定事項

五、附則

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。

本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方

負責人：

聯(lián)系電話：

年月日

乙方負責人： 聯(lián)系電話： 年月 2日

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地/單位

協(xié)議書

甲方：西安市人才服務中心

乙方：

根據(jù)國家及省、市政府關于高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理的有關規(guī)定及要求，為進一步深化畢業(yè)生就業(yè)工作，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才的合理流動，經甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件；

2、負責對基地/單位的建設進行政策指導，對乙方提供相關服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題；

3、負責收取見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向基地推薦見習畢業(yè)生；

4、定期到見習基地了解見習情況，征求乙方提出的各種建議及意見；

5、年末對基地的工作進行考察，對優(yōu)秀的見習基地給予公開表彰；

6、負責見習畢業(yè)生基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與見習畢業(yè)生簽訂西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，并根據(jù)見習畢業(yè)生工作表現(xiàn)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生留用。

2、根據(jù)相關的法律法規(guī)及西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法的規(guī)定，明確對見習學生的具體要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供有一定管

理或技術含量的見習崗位。

3、負責見習畢業(yè)生的崗位培訓、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在工作期間負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止出現(xiàn)事故。

5、見習結束后，對見習畢業(yè)生進行見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習考核表》。

本協(xié)議一式貳份，協(xié)議內容的的修訂或變更須經雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

附件2：

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地協(xié)議書

甲方：西安市人才服務中心

乙方：

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市人力資源和社會保障局關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》，甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為壹年

自2014年1月1日起，至2014年12月31日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件；

2、負責對就業(yè)見習基地的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題；

3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員；

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員

信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地，甲方有權撤銷其見習基地資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。

5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》；

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及《西安市人力資源和社會保障局關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習

崗位；

3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任；

4、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任；

5、見習結束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并核發(fā)《西

安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習培訓證書》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內容的修訂或變更須經雙方共同協(xié)商解決，并履行

簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方：乙方： 負責人：負責人：

聯(lián)系電話：

年月

日聯(lián)系電話：年月日

第五篇：促進大中專就業(yè)

河南7月設大中專畢業(yè)生就業(yè)月 辦8場各類招聘會

2014-06-27 07:10:17.0 本文來源：大河報 點擊查看跟貼

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本報訊 本月底，絕大多數(shù)高校應屆畢業(yè)生都將走出校門。據(jù)河南人才市場相關負責人介紹，7月份，為緩解大學生的就業(yè)壓力，河南人才市場將開設“七月大中專畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動，集中舉辦8場各類招聘會，每場招聘會均有110家企業(yè)報名參會，提供各類崗位3100多個，招聘會舉辦之前，會提前公布崗位需求信息。

河南省2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作全面啟動

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務將實行實名登記

新華網河南頻道11月10日訊 河南日報報道：（記者惠婷）11月9日上午，河南省2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務進校園活動啟動儀式在中原工學院南校區(qū)舉行。副省長徐濟超出席并宣布啟動2014年河南省畢業(yè)生就業(yè)工作。

記者在活動現(xiàn)場了解到，河南省將采取多種措施促進2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，其中包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務實名登記。各級公共就業(yè)人才服務機構要面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名登記，為其辦理求職登記和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，摸清就業(yè)服務需求。對有就業(yè)意愿的，至少提供一次職業(yè)指導和三個崗位信息；對有就業(yè)見習意愿的，組織參加就業(yè)見習；對就業(yè)困難的，提供有針對性的就業(yè)援助。從今年11月到明年5月，全省教育系統(tǒng)將舉辦27場省級雙選會、133場校級雙選會和3000多場校園專場雙選會，開展一系列針對性強的培訓、幫扶、送崗活動。具體舉辦的時間、地點等信息可在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網（http://)查詢。

據(jù)了解，今年河南省共有高校畢業(yè)生51.4萬人，較上年增加2.9萬人，總數(shù)居全國第三，截至9月1日，河南省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到80.16%，高于全國同期2.76個百分點；普通中專畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持在90%以上，畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，初次就業(yè)率保持基本穩(wěn)定。