第一篇：提高工會(huì)四個(gè)能力促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建

提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力是以胡錦濤同志為總書記的黨中央對(duì)全黨全社會(huì)提出的總要求，也是各級(jí)工會(huì)必須認(rèn)真思考和解決的重大現(xiàn)實(shí)課題。對(duì)各級(jí)工會(huì)來講，提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，就是要大力提高教育群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的能力，努力在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮重要作用。

一要提高教育群眾的能力，大力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)，打牢構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的思想基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的指南。沒有良好的思想道德素質(zhì)，就無法實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持把宣傳教育群眾、提高廣大職工的思想道德水平作為自己的重要職責(zé)，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝群眾、教育職工，深入開展愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育，不斷堅(jiān)定職工中國特色社會(huì)主義理想信念和改革開放信心；要積極實(shí)施公民道德建設(shè)工程，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育實(shí)踐活動(dòng)，著力濃厚團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的社會(huì)氛圍；要深入調(diào)查研究職工群眾的思想特點(diǎn)規(guī)律，把握基本思想動(dòng)向，抓住職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地做好教育引導(dǎo)工作。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，積極探索加強(qiáng)職工教育的新辦法、新途徑、新手段，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。通過教育引導(dǎo)，切實(shí)把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨和國家的大政方針上來，統(tǒng)一到市委、市府的決策部署上來，統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)上來，扎實(shí)打牢構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的思想基礎(chǔ)。

二要提高動(dòng)員群眾的能力，支持鼓勵(lì)廣大職工凝心聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，夯實(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。解決前進(jìn)中出現(xiàn)的各種矛盾和問題、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵要靠發(fā)展?！爸挥袑?shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，我們才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，才能形成更完善的分配關(guān)系和社會(huì)保障體系，才能創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，才能不斷滿足人民群眾多方面的需求?！备骷?jí)工會(huì)要牢固確立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，教育廣大職工自覺投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐，充分發(fā)揮廣大職工在全面建設(shè)小康社會(huì)中的主力軍作用。要圍繞提高企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)建各種載體和平臺(tái)，廣泛開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作中爭創(chuàng)一流，大顯身手。要緊緊抓住工會(huì)工作的主題，按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”要求，狠抓好“依靠”方針落實(shí)，努力發(fā)揮、調(diào)動(dòng)廣大職工主人翁積極性、創(chuàng)造性。要大力宣揚(yáng)勞模（先進(jìn)）的事跡，弘揚(yáng)勞模精神，在全社會(huì)形成“學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模、爭當(dāng)勞模”的氛圍，充分發(fā)揮勞模（先進(jìn)）的示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)廣大職工立足崗位，艱苦奮斗，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造更加豐富的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三要提高組織群眾的能力，最廣泛地把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來，鞏固構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的階級(jí)基礎(chǔ)。大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來，既是工會(huì)的重要職責(zé)和基本任務(wù)，更是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的階級(jí)基礎(chǔ)的迫切需要。當(dāng)前，就是要按照全總“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來。要積極適應(yīng)目前多種所有制經(jīng)濟(jì)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)組織形式，特別是要大力推進(jìn)在非公有制企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工人員和高學(xué)歷、高職稱、高收入這“三高群體”中組建工會(huì)工作，進(jìn)一步鞏固新時(shí)期工農(nóng)聯(lián)盟，發(fā)展壯大工人階級(jí)隊(duì)伍，同時(shí)還要防止和糾正國有、集體企業(yè)在改制過程中隨意撤并工會(huì)組織和機(jī)構(gòu)、造成工會(huì)會(huì)員大量流失的現(xiàn)象，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（高新技術(shù)園區(qū)、工業(yè)區(qū)）的工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)委員會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合基層工會(huì)建設(shè)，確保各級(jí)工會(huì)組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、工作落實(shí)。

四要提高服務(wù)群眾的能力，更好地表達(dá)和維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)。表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既是新時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作寄予的期望，是工會(huì)組織的基本職責(zé)，也是工會(huì)干部踐行“三個(gè)代表”和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。目前，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制還不健全，少數(shù)企業(yè)隨意辭退職工、拖久職工工資、忽視勞動(dòng)生產(chǎn)條件等侵犯職工切身利益的現(xiàn)象依然存在。對(duì)此，工會(huì)要把維權(quán)作為首要職責(zé)，切實(shí)表達(dá)和維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。要著力加強(qiáng)源頭維權(quán)機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制、企業(yè)民主管理機(jī)制、法律援助機(jī)制建設(shè)，使維權(quán)工作步入法制化、制度化、規(guī)范化軌道，真正依法實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，工會(huì)要積極協(xié)助黨和政府為職工特別是困難職工送溫暖、辦實(shí)事，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處，保持工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

第二篇：提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力

社會(huì)主義和諧社會(huì)的提出，使我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體布局，由發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治和社會(huì)主義先進(jìn)文化這樣的三位一體，擴(kuò)展為包括社會(huì)主義和諧社會(huì)在內(nèi)的四位一體。

和諧社會(huì)具有十分豐富的內(nèi)涵。一是發(fā)展和諧。就是要做到發(fā)展的速度、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。二是環(huán)境和諧，包括自然環(huán)境和人文環(huán)境。要做到人和自然協(xié)

調(diào)共處，生態(tài)環(huán)境好，人居環(huán)境佳；同時(shí)要營造出誠信、包容、開放、文明、創(chuàng)新的良好人文環(huán)境。三是社會(huì)和諧。體現(xiàn)在干群團(tuán)結(jié)一心，人民群眾的利益得到充分保護(hù)，社會(huì)各方面消極因素最大限度地縮小，人的創(chuàng)造才能得以充分展現(xiàn)，人民群眾投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性最大限度地發(fā)揮，各項(xiàng)工作贏得廣大群眾的擁護(hù)和贊成。

由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的不均衡性，當(dāng)前各種社會(huì)矛盾紛繁復(fù)雜，對(duì)矛盾和問題認(rèn)識(shí)和處理得如何，直接關(guān)系到和諧社會(huì)的建設(shè)。前些年房縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)仍比較重，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策還沒有得到很好的落實(shí)。有些地方，干部工作方法簡單粗暴，工作不到位，影響了干群關(guān)系，群眾產(chǎn)生了較強(qiáng)烈的對(duì)立情緒，有些群眾集體上訪，越級(jí)上訪，甚至出現(xiàn)了幾個(gè)專門收集情況組織上訪的人。干群關(guān)系是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，干群關(guān)系緊張對(duì)全縣的發(fā)展和穩(wěn)定造成極大的影響，一度出現(xiàn)十分被動(dòng)的局面。問題的出現(xiàn)是表面現(xiàn)象，其實(shí)質(zhì)是我們的工作不到位，認(rèn)識(shí)有差距；根子在是不是真正執(zhí)政為民，時(shí)刻從人民的根本利益出發(fā)?；谶@一認(rèn)識(shí)，縣委一班人從加強(qiáng)與群眾溝通和聯(lián)系入手，調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量，做了四件事情。一是建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日制度?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月兩次公開接待群眾來訪，縣直各單位主要負(fù)責(zé)人參與陪訪，組織干部定期深入群眾進(jìn)行下訪，捕捉群眾的“第一信號(hào)”，把握群眾的“第一愿望”，真心和群眾交朋友，說掏心窩子的話。既真心了解群眾，也讓群眾了解自己，實(shí)實(shí)在在解決群眾問題，不能及時(shí)解決的做好思想工作，以便化解矛盾，解開眾多群眾的思想疙瘩。二是建立老干部情況通報(bào)及工作視察制度。針對(duì)全縣離退休老干部較多，老同志退下來后，有些對(duì)新的生活不適應(yīng)，出現(xiàn)心理不平衡的情況，縣委改過去一年一次老干部座談會(huì)為每季度召開一次老干部情況通報(bào)及工作視察活動(dòng)，還組織老干部開展豐富多彩的其它活動(dòng)，使老干部對(duì)縣委的工作及全縣的發(fā)展成效、存在的困難和問題有個(gè)全面的了解，思想上與縣委同步，從而對(duì)縣委的工作提供了強(qiáng)有力的支持。三是建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各界群眾交朋友制度?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人與全縣干部、工人、農(nóng)民、個(gè)體私營業(yè)主、下崗職工等各界人士至少交5個(gè)朋友，擴(kuò)大直接聯(lián)系的范圍。

貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神，建設(shè)和諧社會(huì)，從方法論的角度，要把握以下問題：

首先要心中有百姓，時(shí)刻想群眾。要對(duì)全縣人民的生活環(huán)境、生活質(zhì)量、生活困難等社情民意了然于心，尤其是要親自深入到“困難群體”、“問題群體”中，切實(shí)了解他們的心聲，為他們說話，幫他們辦事，給他們撐腰，做他們的主心骨。

第二，要有敏銳的觀察力和分析判斷力。要帶領(lǐng)縣委一班人時(shí)刻關(guān)注和把握全縣甚至是縣外的各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段、各個(gè)地方的工作態(tài)勢(shì)、發(fā)展走向，及時(shí)全面準(zhǔn)確地分析各個(gè)階層、各級(jí)干部及全體民眾的思想動(dòng)態(tài)、心理情緒、愿望心聲，以及帶傾向性的社會(huì)動(dòng)態(tài)，迅速獲知全縣范圍內(nèi)的突發(fā)事件及產(chǎn)生背景、當(dāng)前狀況和可能產(chǎn)生的后果，對(duì)社會(huì)各個(gè)層面隨時(shí)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)，對(duì)需要解決的問題要迅速反應(yīng)，果斷處置。

第三，要把握好工作的“度”?！岸取笔穷I(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平的核心問題，是構(gòu)造和諧社會(huì)的關(guān)鍵。我們是最基層的領(lǐng)導(dǎo)，是直接面對(duì)人民群眾開展工作的干部，在工作中，往往是差一分無法到位，過一點(diǎn)則事與愿違。要切實(shí)處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把握好“度”至關(guān)重要，關(guān)鍵是要把黨的路線、方針、政策與工作實(shí)際，與個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平、思想實(shí)際，與客觀事物的發(fā)展規(guī)律很好地結(jié)合起來，既有理論的指導(dǎo)，又注重實(shí)踐的操作；既有嚴(yán)肅的原則，又有切合實(shí)際的靈活性。那些僅憑美好的愿望，不顧實(shí)際，甚至不顧人民群眾利益的工作方法已給我們留下了太多的教訓(xùn)。

第三篇：提高執(zhí)政能力才能構(gòu)建和諧社會(huì)

文章標(biāo)題：提高執(zhí)政能力才能構(gòu)建和諧社會(huì)

我國目前正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“黃金期”，卻又是各種社會(huì)矛盾的“凸顯期”。張?jiān)迫阅艹蔀辄h員干部的優(yōu)秀代表，不僅因?yàn)樗某绺呔窈涂少F品質(zhì)，還因?yàn)樗哂凶龊萌罕姽ぷ鞯母叱绢I(lǐng)，樂于和群眾打交道，善于為群眾解難題。

人們?cè)u(píng)價(jià)張?jiān)迫墓ぷ鞣椒ㄊ恰耙话愕膱?bào)告中找不到，現(xiàn)成的課

本上學(xué)不到”。張?jiān)迫獙⒅爬椤拔逍乃牧Α惫ぷ鞣ǎ骸拔逍摹?，即為民服?wù)的真心，換位思考的同情心，高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，解決問題的決心，長期作戰(zhàn)的恒心；“四力”，即貼近群眾親和力，良好的語言表達(dá)能力，臨場處置問題的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力。張?jiān)迫强苛诉@“五心四力”，在信訪局長這個(gè)處于矛盾漩渦中心的崗位上，上百次上千次的化危機(jī)于安寧。

實(shí)踐表明，我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。當(dāng)前，我國正處在新舊體制轉(zhuǎn)換時(shí)期，利益格局不斷調(diào)整，必然會(huì)導(dǎo)致各種摩擦和碰撞時(shí)有發(fā)生。而隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，群眾的民主意識(shí)、法治意識(shí)、平等意識(shí)普遍增強(qiáng)，對(duì)如何做好新形勢(shì)下群眾工作提出了更高的要求。

然而，在長期的執(zhí)政過程中，群眾觀念在一些人的頭腦中逐漸淡漠了。不學(xué)習(xí)做群眾工作，不熟悉群眾工作，不愿意做群眾工作，不會(huì)做群眾工作，已經(jīng)成為一個(gè)帶有傾向性的問題，也是我們當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別干部“隔著車門看，繞開矛盾轉(zhuǎn)”，疏離群眾，害怕群眾甚至損害群眾利益，結(jié)果有些本來可以及時(shí)化解的矛盾卻積累下來，小矛盾變成大矛盾，這既影響了社會(huì)穩(wěn)定，也影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，給人民的根本利益帶來損害。學(xué)會(huì)做群眾工作，提高做群眾工作的本領(lǐng)，已是我們黨執(zhí)政實(shí)踐中迫切需要解決的重要課題。

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出，建設(shè)和諧社會(huì)就要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作。張?jiān)迫慕?jīng)驗(yàn)告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高執(zhí)政能力，除了感情上要“憂民之憂、樂民之樂”之外，關(guān)鍵的一點(diǎn)，是要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，探索新方法，把握群眾工作的規(guī)律，努力使自己成為群眾工作的專家。只有這樣，才能凝聚人心，和諧社會(huì)才不是一句空話。

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第四篇：構(gòu)建和諧社會(huì)須提高五種能力

提高決策能力。提高科學(xué)決策和民主決策的能力，是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。首先，樹立良好的民主作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把自己看成班子中的一員，尊重班子成員的民主權(quán)利和意見。其次，堅(jiān)持民主集中制原則。在重大決策中，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)廣泛聽取各方面意見。特別是在處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到?jīng)]有調(diào)

查研究不決策，未經(jīng)咨詢論證不決策，未經(jīng)集體討論不決策。三是注意工作方法。切實(shí)使決策的過程成為學(xué)習(xí)政策法規(guī)的過程，溝通不同意見、比較各種方案的過程，在思想碰撞中尋求最佳決策。

提高執(zhí)行能力。思路和目標(biāo)確定之后，執(zhí)行就是決定性因素。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的堅(jiān)定性，不僅自己帶頭抓落實(shí)，而且一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨的路線、方針、政策在執(zhí)行過程中不走樣。抓落實(shí)應(yīng)在上級(jí)要求與群眾意愿之間尋找最佳結(jié)合點(diǎn)，既保持政令暢通，又得到群眾支持。同時(shí)，實(shí)行層層落實(shí)的責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)量化到部門和領(lǐng)導(dǎo)干部身上，努力做到“年初有目標(biāo)、平常有檢查、年終有考核”，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”的工作局面。

提高服務(wù)能力。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，要求我們把立黨為公、執(zhí)政為民的理念轉(zhuǎn)化為對(duì)人民群眾的深厚感情，體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)上?；鶎狱h組織處于工作的第一線，是黨的方針政策的直接實(shí)踐者、落實(shí)者，其服務(wù)能力如何，直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。近年來，為切實(shí)提高廣大黨員干部的服務(wù)能力，什邡市在全市機(jī)關(guān)和黨員干部中先后開展了“與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”大討論、“樹一流作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”干部作風(fēng)集中教育整頓、“樹立公仆意識(shí)，爭當(dāng)愛民干部”活動(dòng)等，并制定了具體的便民、為民措施，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。

提高應(yīng)變能力。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，處理好各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和糾紛，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容?；鶎狱h組織處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾、面對(duì)矛盾。如何妥善處理各種矛盾和突發(fā)事件，保持社會(huì)穩(wěn)定，是對(duì)基層黨組織構(gòu)建和諧社會(huì)能力的重大考驗(yàn)。近年來，什邡市在解決國有企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境污染等關(guān)系群眾切身利益問題的過程中，始終以群眾利益為重，按照“有理、有利、有節(jié)”的原則，依法按程序處理各種糾紛和矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不僅維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，也為發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

提高創(chuàng)新能力。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，要求我們主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，自覺做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我們通過開展“與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流”大討論，解放思想，更新觀念，形成了“人心思進(jìn)、人心思齊、人心思干”的良好氛圍。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，既繼承以往的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，又發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法。比如，在工業(yè)發(fā)展上，除了繼續(xù)實(shí)施工業(yè)興市戰(zhàn)略，還根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，提出了內(nèi)引外聯(lián)的工業(yè)發(fā)展新思路，使一大批企業(yè)通過內(nèi)引外聯(lián)實(shí)現(xiàn)了自身發(fā)展的新飛躍。又比如，在村黨支部換屆選舉中，推行了“帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、帶動(dòng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)”的村級(jí)干部“三強(qiáng)”選人標(biāo)準(zhǔn)和“海選定支書，提名搭班子”的村黨支部換屆選舉新方式，在實(shí)踐中取得了積極的成效。

第五篇：提高監(jiān)督能力構(gòu)建和諧社會(huì)[水務(wù)]

文章標(biāo)題：提高監(jiān)督能力構(gòu)建和諧社會(huì)[水務(wù)]

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的新時(shí)期，隨著反腐倡廉戰(zhàn)略性方針的貫徹和懲防體系建設(shè)的推進(jìn)，隨著從嚴(yán)治政、依法行政工作的深化，隨著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的深入，行政監(jiān)察的作用越來越突出，任務(wù)越來越繁重。市水務(wù)局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，大力提高監(jiān)督能力，把構(gòu)建和諧社會(huì)和水務(wù)工作實(shí)際

相結(jié)合，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力的維護(hù)了水務(wù)工作形象，推動(dòng)了全局整體工作的開展。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子從自身抓起,進(jìn)一步提高全局的監(jiān)督能力

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的好壞、凝聚力的高低、有沒有威信，很大程度上體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部自身的廉潔、公正、權(quán)力如何運(yùn)用上，局班子帶頭抓廉政、勤政，狠抓班子成員權(quán)力觀的教育。并制定出相應(yīng)的措施：一是每月集中學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政方面的有關(guān)資料，并及時(shí)溝通每個(gè)班子成員在廉政勤政方面的想法和作法，檢查個(gè)人所管轄的部門黨風(fēng)廉政工作情況，找出不足，找準(zhǔn)方向。二是對(duì)班子成員要求嚴(yán)格，在公務(wù)用車、出差開會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告等方面作了嚴(yán)格的規(guī)定，凡有出差、開會(huì)、外出用車或?qū)谡写葒?yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批，由紀(jì)檢組長把關(guān)后才能實(shí)施，否則費(fèi)用自理，給干部職工做出了榜樣。三是水務(wù)局紀(jì)檢組積極配合局黨組抓好全體黨員干部的管理教育，每用根據(jù)局班子成員黨風(fēng)廉政分解表，檢查個(gè)人所管轄的部門黨風(fēng)廉政工作情況，找出不足，進(jìn)行督促。四是建立健全班子成員廉政檔案，每個(gè)班子成員分別與所管轄的下屬單位簽定責(zé)任狀。

二、狠抓制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束和激勵(lì)作用

在完善水務(wù)管理制度的過程中，把握好三個(gè)方面：一是堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把實(shí)踐中好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)總結(jié)形成制度；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭遵守制度；三是完善監(jiān)督制約機(jī)制，防微杜漸。在黨風(fēng)廉政方面，我們綜合市委、政府有關(guān)文件精神，對(duì)既有的制度進(jìn)行了修改充實(shí)，以匯編的形式下發(fā)到各科室和基層單位，其主要內(nèi)容包括：對(duì)定點(diǎn)飯店、招待標(biāo)準(zhǔn)、接待人員進(jìn)行規(guī)范；下發(fā)了禁酒令，規(guī)定工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒；嚴(yán)禁執(zhí)法收費(fèi)單位利用權(quán)力吃、拿、卡、要，執(zhí)法一律著裝，三證齊全；落實(shí)新任中層干部任職前廉政談話制度；通過這些制度的實(shí)行，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉政、勤政意識(shí)，收到了明顯的效果。

三、完善項(xiàng)目招投標(biāo)制度，對(duì)工程全程跟蹤

我局水利工程建設(shè)堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè)兩手抓，兩手都要硬的總體思想，實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量和反腐倡廉的雙贏，為構(gòu)建和諧社會(huì)打下了良好基礎(chǔ)。

近年來，我市水利事業(yè)發(fā)展迅速，水利工程建設(shè)的投資不斷加大，為確保工程建設(shè)過程中不出現(xiàn)腐敗問題，我局先后制定和完善了包括預(yù)防工程職務(wù)犯罪、嚴(yán)把工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)、施工質(zhì)量等多項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的一系列廉政工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三制管理”模式，即項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制和工程監(jiān)理制。項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)工作中，由省市組織相關(guān)專家、設(shè)計(jì)研究院、市紀(jì)委監(jiān)察局等分別組成招標(biāo)評(píng)議委員會(huì)和招標(biāo)監(jiān)督小組，做到嚴(yán)格執(zhí)行事前項(xiàng)目公開透明，向各投標(biāo)單位公布相關(guān)資料，在監(jiān)督小組的全程監(jiān)督下實(shí)施招投標(biāo)，保證招標(biāo)工作的權(quán)威性。做到了權(quán)責(zé)明確、公開公正、互相制約，通過監(jiān)督管理，從源頭上杜絕腐敗。同時(shí)抓好重大事項(xiàng)決策制度的落實(shí)。做到提前介入，全程參與和全程監(jiān)督，杜絕“豆腐渣”工程。目前，我局各項(xiàng)重點(diǎn)工程進(jìn)展較快、效率高、質(zhì)量好，沒有一件違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

四、建設(shè)民心工程，構(gòu)建和諧社會(huì)

在保證專項(xiàng)資金合理運(yùn)用的前題下，水務(wù)局加大對(duì)全市水利重點(diǎn)工程建設(shè)的管理力度，保證工程建設(shè)穩(wěn)步實(shí)施。2005年以來完成近2000余萬元的重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)。

（一）千里堤綜合治理加固除險(xiǎn)工程。白洋淀千里堤是國家一級(jí)堤防，千里堤加固除險(xiǎn)是國家防洪保安的重點(diǎn)工程，列為2005大事實(shí)事建設(shè)項(xiàng)目之一。千里堤加固除險(xiǎn)工程進(jìn)一步提高了千里堤防洪能力，同時(shí)美化了施工段的環(huán)境，06年上半年又實(shí)施了**揚(yáng)水站重建和**揚(yáng)水站改建工程，取得了良好的工程效益和社會(huì)效益。

（二）撤退路工程。該工程全長6.143公里，總投資413.03萬元。此工程項(xiàng)目大大提高我市防洪交通運(yùn)輸能力，而且為附近村鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了交通便利。

（三）“王快水庫”引水工程。05年3月30日至4月26日，針對(duì)境內(nèi)河流干渠地表水枯竭，春耕、春灌急需用水的現(xiàn)狀，我局組織實(shí)施了“王快水庫”引水工程，投資近200萬元，從王快水庫引水2500萬方，緩解了全市30多萬畝農(nóng)田旱情，為夏糧豐收奠定了基礎(chǔ)。

（四）實(shí)施人飲解困工程，改善群眾生活質(zhì)量。2005年，完成50個(gè)村的解困工程，成功解決了農(nóng)村供水吃水難、收費(fèi)難、維護(hù)難的“三難”問題。群眾吃上了清潔衛(wèi)生的地下水，群眾十分滿意和擁護(hù)。06年按計(jì)劃再投資100萬元，拉動(dòng)