第一篇：2017年班主任工作目標(biāo)考核實(shí)施方案

班主任工作考核實(shí)施方案

一、基本職責(zé)

1、制定出切實(shí)可行的《班級(jí)工作計(jì)劃》，有目的針對(duì)性地開展工作。把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有健康體魄的公民。

2、按時(shí)參加學(xué)校組織的各級(jí)班主任工作會(huì)議，不遲到、早退。有事必須事先請(qǐng)假，對(duì)所布置的工作任務(wù)，要結(jié)合本班實(shí)際、創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，按時(shí)完成任務(wù)。

3、了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想狀況，經(jīng)常與任課老師交換情況，溝通教與學(xué)雙方的意見(jiàn)和要求，積極采取有效措施，不斷提高班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)。對(duì)學(xué)習(xí)有困難者要關(guān)心，要采取措施予以幫助和督促；對(duì)不按時(shí)完成作業(yè)、不遵守課堂紀(jì)律等學(xué)習(xí)不努力的學(xué)生應(yīng)及時(shí)批評(píng)教育。幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高本班學(xué)生成績(jī)。

4、指導(dǎo)和組織學(xué)生開展豐富多彩的校內(nèi)外文娛活動(dòng)，主題班會(huì)活動(dòng)，公益勞動(dòng)及學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。隨班參加各類學(xué)生大會(huì)以及教育活動(dòng)，做好組織、考勤記錄、紀(jì)律管理等工作，做好學(xué)生思想教育工作。教育學(xué)生積極參加體育鍛煉，組織學(xué)生開展各種課外體育活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長(zhǎng)。

5、加強(qiáng)班級(jí)小組建設(shè)，注重對(duì)班干部和小組長(zhǎng)的培養(yǎng)指導(dǎo)，定期召開班干部會(huì)議（至少每?jī)芍芤淮?，做好?huì)議記錄），指導(dǎo)班干部開展工作、教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助友愛(ài)、勤奮守紀(jì)、求實(shí)進(jìn)取的良好班風(fēng)。培養(yǎng)和建立好班集體，指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部，培養(yǎng)好學(xué)生干部、提高班、團(tuán)隊(duì)干部管理班集體的自主工作能力，把班集體建設(shè)成為團(tuán)結(jié)友愛(ài)，奮發(fā)向上的育人陣地。

6、進(jìn)行班級(jí)的日常管理，建立班紀(jì)班規(guī)，教育學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)清潔、講衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、勤儉節(jié)約等行為習(xí)慣，督促學(xué)生打掃公共衛(wèi)生，糾正學(xué)生浪費(fèi)糧食損壞公物的不良行為，加強(qiáng)安全教育，預(yù)防事故發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，互通情況，落實(shí)各學(xué)科的德育滲透，抓好課堂教學(xué)和學(xué)科以外的組織和思想教育工作。

8、做好學(xué)生個(gè)別思想教育和家訪，社會(huì)聯(lián)系工作。針對(duì)學(xué)生的個(gè)別特點(diǎn)和具體情況，開展個(gè)別談心，指導(dǎo)優(yōu)生、轉(zhuǎn)變學(xué)困生，隨時(shí)家訪，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)社會(huì)的配合，做好學(xué)生的教育培養(yǎng)工作。

9、做好班主任一日常規(guī)的記載，堅(jiān)持實(shí)事求是地評(píng)定學(xué)生操行，寫好學(xué)生評(píng)語(yǔ)，做好學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，及時(shí)處理本班的偶發(fā)事件。

10、財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行班主任承包責(zé)任制，由班主任落實(shí)到人負(fù)責(zé)本班的財(cái)產(chǎn)。

11、上好每周的綜合實(shí)踐課，做到準(zhǔn)備充分、形式多樣，有主題，有備課（教學(xué)目標(biāo)、導(dǎo)入、活動(dòng)過(guò)程、教師點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容，盡力要體現(xiàn)學(xué)校的課堂教學(xué)模式），改變隨意性，講究教育效果。課堂以學(xué)生為主體開展活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。

12、做好每日的常規(guī)管理工作，提高學(xué)生的基本素質(zhì)。

13、每學(xué)期寫好學(xué)生的品德評(píng)語(yǔ)（用第二人稱寫），評(píng)定學(xué)生操行等級(jí)，組織學(xué)生評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各類積極分子。指導(dǎo)并組織學(xué)生寫好個(gè)人小結(jié)，按照要求仔細(xì)填寫通知書（要求班主任自行完成）。

14、認(rèn)真做好有關(guān)班級(jí)資料的積累與管理工作（如班務(wù)工作計(jì)劃、期末工作總結(jié)、班主任工作手冊(cè)、班會(huì)記錄、綜合實(shí)踐課備課等）。

二、津貼發(fā)放

1、津貼構(gòu)成：班級(jí)月津貼＝每4周浮動(dòng)津貼累加。

9、不配合或拒絕參加各處室組織的活動(dòng)，每次扣幣100元，并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

10、未參加班主任培訓(xùn)會(huì)議不發(fā)津貼，無(wú)故不參加會(huì)議另扣30元每次。如果學(xué)生出現(xiàn)打架事件或者比較嚴(yán)重的事件必須第一時(shí)間報(bào)告德育處，按照學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行處罰，進(jìn)行相應(yīng)的扣分扣款。

五、班主任工作紀(jì)律

1、學(xué)生在校期間，班主任原則上不準(zhǔn)離開學(xué)校。如有特殊情況請(qǐng)假，須做好相關(guān)工作的安排，經(jīng)德育處同意，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、班主任“五到位”中，必須按時(shí)到崗到位，保證班級(jí)活動(dòng)的有序；開會(huì)不得遲到、早退；積極組織學(xué)生參加學(xué)校的各種集會(huì)及活動(dòng)。

3、嚴(yán)于律已，具有良好的個(gè)人品德。正確對(duì)待自己，謙虛謹(jǐn)慎，克已為人，顧全大局；主動(dòng)為學(xué)校排憂解難，工作服從分配，服從學(xué)校整體利益，積極維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。

4、平等待人，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生；不體罰或變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。

5、廉潔從教，不接受、引導(dǎo)、強(qiáng)迫、暗示學(xué)生贈(zèng)送物品，不向?qū)W生家長(zhǎng)謀私利，不向家長(zhǎng)提任何與身分不相符的要求，不向?qū)W生推銷任何商品，不強(qiáng)制學(xué)生集體購(gòu)買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物。嚴(yán)禁自立名目亂收費(fèi)、亂攤派。

六、考核辦法

1、按照學(xué)校相關(guān)細(xì)則進(jìn)行加扣分。由德育處組織每日的檢查，值日行政每日常規(guī)檢查，各處室的加扣分參與評(píng)比。采取“三結(jié)合”的考評(píng)方式進(jìn)行嚴(yán)格考核與評(píng)定，即重點(diǎn)與全面考評(píng)相結(jié)合；定量與定性相結(jié)合；資料數(shù)據(jù)與信息反饋相結(jié)合。

2、在全?；蚰昙?jí)組組織的大型活動(dòng)，設(shè)團(tuán)體名次的，一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分，鼓勵(lì)獎(jiǎng)加2分，各項(xiàng)活動(dòng)累計(jì)加分（田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)按相關(guān)方案執(zhí)行）。加分納入當(dāng)月的班級(jí)浮動(dòng)評(píng)比。

3、常規(guī)管理中學(xué)校各處室組織的大型活動(dòng)，設(shè)團(tuán)體名次評(píng)比的各項(xiàng)加分計(jì)入文明班級(jí)評(píng)比，此外的加分（含廣播稿、好人好事、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、各處室臨時(shí)任務(wù)、優(yōu)秀黑板報(bào)、文明寢室、文明餐桌、文明班級(jí)等）只進(jìn)行津貼獎(jiǎng)勵(lì)，不納入班級(jí)評(píng)比。

5、學(xué)校組織的文化體藝知識(shí)競(jìng)賽（含期中、期末考試）如有集體名次評(píng)比，按學(xué)校大型比賽對(duì)待，進(jìn)行相應(yīng)的名次加分，以教務(wù)處和德育處集體研究為準(zhǔn)。

6、任課老師對(duì)所任班級(jí)課堂紀(jì)律有扣分要求，以任課老師向德育處口頭或書面反饋為準(zhǔn)，每次視情節(jié)輕重扣1到2分，如出現(xiàn)課堂突發(fā)事件（頂撞、謾罵教師甚至毆打教師的），酌情扣1－5分。計(jì)入班級(jí)評(píng)比。

7、根據(jù)班級(jí)期中期末考試綜合總分的名次、就餐就寢排名及德育處對(duì)班紀(jì)班風(fēng)量化考核的年級(jí)班名次記分（按班級(jí)個(gè)數(shù)記分，如果年級(jí)有8個(gè)班，第一名加8分，第二名加7分，依次遞減一分）和校務(wù)會(huì)、各處室人員、老師代表評(píng)估的總分值。

8、全期因重大事件取消文明班級(jí)評(píng)比資格的在第7條的總分值中每次扣1分，計(jì)入優(yōu)秀班主任評(píng)比。

9、班級(jí)人數(shù)鞏固率按一個(gè)月班級(jí)常規(guī)計(jì)算辦法計(jì)入優(yōu)秀班主任評(píng)比中，鞏固率計(jì)算見(jiàn)教務(wù)處。如有流失在當(dāng)月扣減津貼。

七、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰

1、班主任經(jīng)驗(yàn)或研討文章在各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表或在有關(guān)會(huì)議交流的，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)600

第二篇：2014年工作目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施方案

****市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)

2014年工作目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施方案

為切實(shí)履行支隊(duì)城市管理和行政執(zhí)法職能，提升隊(duì)伍執(zhí)行力，調(diào)動(dòng)隊(duì)伍履行職能的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，結(jié)合局績(jī)效管理工作要求，現(xiàn)制定2014目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施方案如下：

一、考核目的緊緊圍繞局“和諧城管、科學(xué)城管、法制城管”的要求，以推進(jìn)城市管理現(xiàn)代化、精細(xì)化為重點(diǎn)，深入持久開展“四項(xiàng)整治”活動(dòng)，按階段、領(lǐng)域、環(huán)節(jié)分解細(xì)化工作任務(wù)。通過(guò)考核激勵(lì)機(jī)制，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)隊(duì)伍解放思想、銳意改革、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷提高城市管理水平，提升城市形象和環(huán)境質(zhì)量。

二、考核內(nèi)容

工作目標(biāo)任務(wù)考核從執(zhí)法管理、隊(duì)伍建設(shè)、工作創(chuàng)新、宣傳報(bào)道、服務(wù)品牌創(chuàng)建等方面進(jìn)行，具體內(nèi)容見(jiàn)各部門工作目標(biāo)任務(wù)表[附表一（1）、（2）]

三、考核對(duì)象、方式

（一）考核對(duì)象

1.目標(biāo)任務(wù)考核以整治組為考核對(duì)象，分為戶外廣告整治組、渣土整治組、違建整治組、市容整治組、農(nóng)業(yè)園區(qū)工

作組、三輪車專項(xiàng)整治組共六組。

2.中隊(duì)、個(gè)人的考核由各大隊(duì)自行組織實(shí)施。

（二）考核方式

目標(biāo)任務(wù)考核由支隊(duì)辦公室組織實(shí)施?？己艘栽聻橹芷谶M(jìn)行，按照附表

二、附表三得分標(biāo)準(zhǔn)，每月月末對(duì)當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)完成得分進(jìn)行匯總，按匯總得分除以部門人數(shù)所得平均分值大小排列名次，排名1、2的為一等；排名3、4的為二等；排名5、6的為三等。

市容整治組、違建整治組得分由兩部分組成，一是各組平均得分的80%，二是自身完成情況得分。

四、幾點(diǎn)要求

1．統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各整治組要高度重視，對(duì)照工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真制定本組實(shí)施計(jì)劃，確保工作目標(biāo)任務(wù)有效完成。

2．明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。各整治組要進(jìn)一步細(xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任層層落實(shí)，要把抓落實(shí)作為一種基本素質(zhì)、一種工作常態(tài)，多干落實(shí)之事，多施落實(shí)之策，多求落實(shí)之效，以各項(xiàng)工作的重點(diǎn)突破和全面推進(jìn)，確保工作目標(biāo)的順利完成。

3．研究創(chuàng)新，大膽嘗試。各整治組要努力提高管理執(zhí)法工作的效益、效率。凝心聚力，集思廣益，開動(dòng)腦筋，打破條條框框，打破傳統(tǒng)思維，積極大膽的開展管理、執(zhí)法研究創(chuàng)新，因地制宜，最大限度的提高管理執(zhí)法效益。

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家干部工作目標(biāo)考核實(shí)施方案

鎮(zhèn)國(guó)家干部工作目標(biāo)考核實(shí)施方案

（草案）

為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全面、客觀、公正地反映機(jī)關(guān)干部的工作業(yè)績(jī)，樹立正確的發(fā)展導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，遵循“黨委領(lǐng)導(dǎo)、注重導(dǎo)向、突出實(shí)績(jī)、激勵(lì)發(fā)展、目標(biāo)管理、量化考核、考用結(jié)合、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、科學(xué)嚴(yán)密、簡(jiǎn)便易行”的原則，結(jié)合小池鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下考核方案。

一、考核對(duì)象

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在冊(cè)的所有干部和職工。

二、考核內(nèi)容

(一)考勤紀(jì)律

(二)完成縣科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)

(三)鎮(zhèn)工作

1、完成各個(gè)時(shí)期的中心工作。

2、各塊、線本職工作。

3、計(jì)生、綜合治理、信訪、反邪教、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、環(huán)保等八個(gè)一票否決工作落實(shí)情況。

4、項(xiàng)目建設(shè)工作。

5、包片駐點(diǎn)工作。

三、獎(jiǎng)懲辦法

績(jī)效與經(jīng)濟(jì)掛鉤

1、基礎(chǔ)工資。

2、考核工資與考核內(nèi)容相統(tǒng)一。

(一)考勤紀(jì)律

上班紀(jì)律

1、報(bào)到方式：上班按作息時(shí)間實(shí)行本人實(shí)名簽到制。春季上午8：30-8:45，下午2：30-3:00，秋季上午8：45-9:00，下午2：30-2:45，每周工作日不得少于5天。

2、告假批準(zhǔn)權(quán)限

①副科級(jí)以上干部因事請(qǐng)假，一律向黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)申請(qǐng)。

②一般干部職工因事請(qǐng)假一天之內(nèi)要向分管或主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，超達(dá)一天以上須向黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)申請(qǐng)。

③如特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假，應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系，說(shuō)明原因。

④節(jié)假日因事請(qǐng)假，須向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

⑤上述請(qǐng)假情況在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，應(yīng)同時(shí)告之黨政辦工作人員，當(dāng)日值班人員要做好該同志的簽到記載。

3、出勤獎(jiǎng)懲：無(wú)故遲到一次罰款10元，無(wú)故曠工一次罰款30元，無(wú)故遲到10次、曠工5天者，年終一律不評(píng)先不評(píng)優(yōu)。同時(shí)，對(duì)全年無(wú)遲到、曠工者，優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)，并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

會(huì)議紀(jì)律

1、會(huì)議通知：鎮(zhèn)內(nèi)所有綜合性會(huì)議、各塊（線）專項(xiàng)工作會(huì)議、重大活動(dòng)的通知及到會(huì)人員的簽到由黨政辦負(fù)責(zé)。

2、會(huì)議承辦：大型活動(dòng)、綜合性會(huì)議簽到由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)后簽字認(rèn)可，黨政辦負(fù)責(zé)通報(bào)、收集、存檔；各塊（線）專項(xiàng)工作會(huì)議，由塊（線）主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，黨政辦負(fù)責(zé)通報(bào)、收集、存檔。

3、會(huì)議出勤：嚴(yán)禁代簽或補(bǔ)簽到，對(duì)無(wú)故遲到、早退的，每次處以20元罰款，缺席每次處以50元罰款；每次會(huì)議結(jié)束后，負(fù)責(zé)簽到的同志將到會(huì)簽到表交由當(dāng)日主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)簽字，核準(zhǔn)遲到、早退和缺席人員，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。

住宿制度

1、因機(jī)關(guān)住宿條件限制，本鎮(zhèn)附近干部職工原則上可不在鎮(zhèn)機(jī)

關(guān)住宿，但通訊工具應(yīng)保持24小時(shí)暢通，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，接到通知應(yīng)在20分鐘內(nèi)及時(shí)趕到鎮(zhèn)政府接受任務(wù)。

2、外地干部職工每月住宿應(yīng)不少于15天。同時(shí)，享受5元/天補(bǔ)助，鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)委將不定期組織檢查和通報(bào)。

值班制度

1、日常值班由黨政辦公室安排專人實(shí)行24小時(shí)值班，并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全、衛(wèi)生、報(bào)刊收發(fā)工作。

2、節(jié)假日值班由黨政辦根據(jù)情況安排機(jī)關(guān)干部輪流值班。

3、凡無(wú)故不值班、擅自離崗者，罰款50元；當(dāng)遇到突發(fā)事件，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員應(yīng)主動(dòng)面對(duì)，妥善解決，緊急事故和問(wèn)題，不得延誤。如有失職、瀆職現(xiàn)象的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)完成全縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)

各塊完成縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)情況以全縣年末通報(bào)情況為考核依據(jù)。按池發(fā)[2012]1號(hào)文件和縣2012年科學(xué)發(fā)展考評(píng)方案要求，每名干部按所屬塊、線對(duì)應(yīng)縣科學(xué)發(fā)展考評(píng)項(xiàng)目，以排位名次為基準(zhǔn)，分為四檔：一檔（1-3名）50分、二檔（4-6名）48分、三檔（7-10名）46分、四檔（10-16名）43分。

各項(xiàng)工作在全縣考核結(jié)果中位列前三位的，對(duì)該項(xiàng)工作的所屬線實(shí)行人平1000元獎(jiǎng)勵(lì)。各項(xiàng)工作在全縣考核結(jié)果中位列四至六位，對(duì)該項(xiàng)工作的所屬線實(shí)行人平600元獎(jiǎng)勵(lì)?？己私Y(jié)果位列后六位的，對(duì)該項(xiàng)工作的所屬線實(shí)行人平300元處罰。

(三)鎮(zhèn)工作

在全鎮(zhèn)位次，完成任務(wù)進(jìn)度快慢

1、中心工作。

按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的2012年十件實(shí)事和十九大指揮部職責(zé)、任務(wù)總體目標(biāo)，按完成進(jìn)度比例實(shí)行倒扣分。以年終拉練檢查方案為準(zhǔn)，沒(méi)有納入指揮部的干部取平均分。

2、各塊、線本職工作。

以完成全縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)為基本標(biāo)準(zhǔn)，由塊長(zhǎng)擬定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)審定后，進(jìn)行兌現(xiàn)。

3、計(jì)生、綜合治理、信訪、反邪教、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、環(huán)保等八個(gè)一票否決工作落實(shí)情況。

①具體干事績(jī)效工資=應(yīng)發(fā)績(jī)效工資之和×（1-該項(xiàng)目失分/本塊考核項(xiàng)目失分之和）；

②主管（協(xié)管）領(lǐng)導(dǎo)實(shí)放績(jī)效工資=應(yīng)發(fā)之和×（1-所管線考核項(xiàng)目之和/本塊考核項(xiàng)目失分之和）；

③塊長(zhǎng)實(shí)發(fā)績(jī)效工資=應(yīng)發(fā)之和×（1-該塊考核項(xiàng)目失分之和/全鎮(zhèn)綜合考評(píng)失分之和）；

4、項(xiàng)目建設(shè)工作。

按鎮(zhèn)委、政府分工安排，由凡參與鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排的重點(diǎn)工程項(xiàng)目同志，均可享受該項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)工資。各重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部由塊長(zhǎng)負(fù)責(zé)牽頭，簽訂項(xiàng)目工程開、竣工時(shí)間、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等完善的合同，按照合同要求提前達(dá)標(biāo)完成縣、鎮(zhèn)驗(yàn)收小組的驗(yàn)收，按總工程量的2%給予工程專班成員獎(jiǎng)勵(lì)，按時(shí)完工達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的給予總工程量的1%獎(jiǎng)勵(lì)，否則未按期完成的按總工程量的1.5%，給予專班成員處罰。

5、包片駐點(diǎn)工作。

實(shí)行國(guó)家干部包片駐點(diǎn)和村級(jí)工作同考核、同評(píng)分制度，國(guó)家干部包村駐點(diǎn)按照各駐點(diǎn)村村級(jí)班子年終考核總分的15%折算計(jì)分，有掛點(diǎn)村的按照駐點(diǎn)村和掛點(diǎn)村村級(jí)班子年終考核總分平均分的15%折算計(jì)分。

第四篇：班主任工作考核材料

班 主 任 工 作 考 核 材 料

單位（蓋章）：睢縣潮莊鎮(zhèn)二中

2012年 10月26日

睢縣潮莊鎮(zhèn)二中徐照春同志在2002年8月至2012年10月期間一直擔(dān)任班主任工作。

在擔(dān)任班主任工作期間，該同志能經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的重大教育方針政策，并能把學(xué)習(xí)心得與體會(huì)貫穿于學(xué)生的各種教育活動(dòng)之中，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，堅(jiān)持德育為首，寓德育教育與課堂教學(xué)之中，使學(xué)生在接受文化知識(shí)的同時(shí)，樹立正確的人生觀.世界觀.價(jià)值觀，達(dá)到既教書又育人，促進(jìn)了班級(jí)良好風(fēng)氣的形成，培養(yǎng)了大批的合格人才。

在班級(jí)管理工作中，該同志思想覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的工作能力。認(rèn)真履行職責(zé)，能堅(jiān)持原則，以身作則，善于言傳身教，做學(xué)生的表率。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈共濟(jì).一視同仁，并加強(qiáng)思想教育、愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育。處處以身作則，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，完善班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，由此形成良好的班風(fēng).學(xué)風(fēng)。

該同志恰當(dāng)安排學(xué)生的課外活動(dòng)，積極開展各種有益身心的活動(dòng)。開辟第二課堂，發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，組織好各科興趣小組。開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，使學(xué)生能夠在德、智、體等方面全面發(fā)展。

徐照春同志在開展差生轉(zhuǎn)化方面，積極開展培優(yōu)、補(bǔ)差活動(dòng)。采取分類指導(dǎo)，分層教學(xué)，因材施教，把愛(ài)心灑向每個(gè)學(xué)生的心田。查漏補(bǔ)缺，保證所帶班級(jí)合格率.轉(zhuǎn)化率.優(yōu)秀率大面積提高。

該同志在擔(dān)任班主任工作期間，緊跟形勢(shì)，踏實(shí)工作，善于管理，成績(jī)顯著，于2010--2011學(xué)被評(píng)為縣級(jí)文明班級(jí)。

單位（蓋章）：睢縣潮莊鎮(zhèn)二中

2012年 10月 26日

第五篇：班主任工作考核材料

關(guān)于XX同志的班務(wù)工作情況考核報(bào)告

XX縣中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)：

XX同志在擔(dān)任班主任工作期間，能經(jīng)常學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等黨重大方針政策，并能把學(xué)習(xí)心得與體會(huì)貫穿于學(xué)生的各種教育活動(dòng)之中，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，堅(jiān)持德育為首，寓德育教育與課堂教學(xué)之中，使學(xué)生在接受文化知識(shí)的同時(shí)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，達(dá)到既教書又育人，促進(jìn)了班級(jí)良好風(fēng)氣的形成，培養(yǎng)了大批的合格人才。在班級(jí)管理工作中，XX同志思想覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng),有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的工作能力。認(rèn)真履行職責(zé)，能堅(jiān)持原則，對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈共濟(jì)，一視同仁，處處以身作則，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生并加強(qiáng)思想教育、愛(ài)國(guó)主義教育和法制教育。完善班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，由此形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

XX同志恰當(dāng)安排學(xué)生的課外活動(dòng)，積極開展各種有益身心的活動(dòng)。開辟第二課堂，發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)，組織好各科興趣小組，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，使學(xué)生能夠在德、智、體等方面全面發(fā)展。XX同志在開展差生轉(zhuǎn)化方面，積極開展培優(yōu)、補(bǔ)差活動(dòng)，把愛(ài)心灑向每個(gè)學(xué)生的心田。在擔(dān)任班主任工作期間，緊跟形勢(shì)，踏實(shí)工作，善于管理，成績(jī)顯著。2012所帶班級(jí)被評(píng)為縣教育系統(tǒng)“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”文明班級(jí)；2015被縣教體局表彰為“優(yōu)秀班主任”； 2016被縣教體局表彰為“教學(xué)標(biāo)兵”

綜上所述，經(jīng)考核，XX同志的班務(wù)工作情況考核為優(yōu)秀。

XX小學(xué)

2017年9月