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      工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極作用

      時(shí)間:2019-05-12 13:21:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極作用

      工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極作用《安全生產(chǎn)法》第七條明確規(guī)定:工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。由此可見(jiàn),黨和國(guó)家賦予了工會(huì)組織依法監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)職工權(quán)益的神圣職責(zé)。

      在實(shí)踐工作中,工會(huì)應(yīng)當(dāng)著力解決好如何履行職責(zé),在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極作用,解決在安全生產(chǎn)工作中“做什么”、“怎么做”的問(wèn)題。

      一、發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中重要作用,是工會(huì)組織自身職責(zé)的要求

      搞好安全生產(chǎn),切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身體健康,體現(xiàn)了最廣大職工群眾的根本利益。在安全生產(chǎn)工作中積極發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用,預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,努力維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,是工會(huì)組織圍繞中心服務(wù)的具體要求,是履行職責(zé)、維護(hù)權(quán)益的職責(zé)所在。因此,工會(huì)組織要發(fā)揮積極作用、依法監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作、參與企業(yè)安全管理,并把這項(xiàng)工作當(dāng)作踐行“三個(gè)代表”重要思想、展示工會(huì)干部組織能力、展現(xiàn)工會(huì)組織作為、建樹(shù)工會(huì)組織形象的一件大事,常抓不懈,抓緊抓好。

      二、發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表的監(jiān)督作用,是工會(huì)組織促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要手段

      在目前的安全生產(chǎn)格局中,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)最直接、最全面、最經(jīng)常、最有效的監(jiān)督,就是廣大職工群眾及其代表者——工會(huì)組織的“群眾監(jiān)督”。實(shí)行職工代表安全糾察制度,就是“群眾監(jiān)督”的一種有效形式。在生產(chǎn)單位配備以一線(xiàn)職工為主體的職工代表安全糾察員和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員,讓他們以參與管理的身份,從維護(hù)職工切身利益的角度開(kāi)展安全檢查工作,他們了解安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種各樣的情況,深諳操作者的心理狀態(tài),更容易與操作人員交流溝通,工人也更愿意接受他們的安全檢查行為。這樣,將有利于形成復(fù)合層面的監(jiān)督檢查機(jī)制,使制度化的安全檢查注入人性化的群體關(guān)懷。

      同時(shí),工會(huì)組織還要擔(dān)任起監(jiān)督企業(yè)安全投入和勞動(dòng)保護(hù)的職責(zé)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須要有裝備和設(shè)施等硬件方面的保證,光強(qiáng)調(diào)規(guī)范職工的操作行為和加強(qiáng)日常管理工作,而忽視必要的物質(zhì)投入,是不可能搞好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的。有的企業(yè)為達(dá)到盡量壓低生產(chǎn)成本、謀取更大利潤(rùn)的目的,忽視或減少安全投入,致使安全技術(shù)裝備落后,教育培訓(xùn)工作滯后,安全保證系數(shù)下降。如何通過(guò)各種渠道,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)投入,就顯得十分重要,工會(huì)組織可以在這方面有所作為。《安全生產(chǎn)法》賦予了工會(huì)組織監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)的權(quán)利,因此,工會(huì)組織要利用好法律賦予自己的權(quán)利,把促進(jìn)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入,作為工會(huì)維權(quán)的重要職能,作為職工代表安全檢查的重要內(nèi)容。監(jiān)督安全投入費(fèi)用的使用情況,檢查安全投入是否到位,并有針對(duì)性地向企業(yè)提出增加安全投入的建議。對(duì)安全投入的不合理使用現(xiàn)象,要通過(guò)民主渠道及時(shí)提出整改意見(jiàn)。從而與企業(yè)行政一道,共同維護(hù)職工的切身利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

      三、提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),是工會(huì)組織促進(jìn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

      針對(duì)我公司從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、素質(zhì)良莠不齊等現(xiàn)狀,工會(huì)組織要把協(xié)助、督促企業(yè)做好從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)日常工作來(lái)抓緊抓好。要充分發(fā)揮安全技術(shù)人員和老工人、老師傅的作用,積極參與對(duì)職工的安全技術(shù)培訓(xùn),以每周三的井口有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答和周四的必知必會(huì)有獎(jiǎng)問(wèn)答為平臺(tái),不斷提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)的理論水平,全面打造知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的職工隊(duì)伍。

      在進(jìn)行安全知識(shí)教育的同時(shí),還要注重從業(yè)人員的安全操作能力,要廣泛開(kāi)展職工安全操作技術(shù)的傳、幫、帶活動(dòng),積極選樹(shù)規(guī)范操作、安全操作能手,開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)職工提高規(guī)范操作、安全操作的能力。

      四、以生動(dòng)活潑的形式推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),是工會(huì)組織促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效方法

      工會(huì)是群眾組織,積累了豐富的“搞宣傳”“搞活動(dòng)”的經(jīng)驗(yàn)。因此,工會(huì)組織就可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),利用各種形式手段,宣傳安全文化,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

      首先可以運(yùn)用廣播、板報(bào)和專(zhuān)欄等多種形式宣傳“以人為本”的安全價(jià)值觀,宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把安全價(jià)值觀、安全方針、安全原則、安全理念和安全思想全面灌輸?shù)矫恳幻毠に枷氘?dāng)中;二是建立、鞏固和完善適合本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)、適應(yīng)職工安全生產(chǎn)需要的安全文化宣傳陣地。比如安全文化專(zhuān)欄、安全文化標(biāo)語(yǔ)、安全專(zhuān)題廣播等,使企業(yè)處處都有安全文化的展示,使職工處處都可接受到安全文化的熏陶。三是通過(guò)各種活動(dòng),比如征文、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出以及妻子給丈夫、子女給父母寫(xiě)一封安全信等各種人性化的安全教育活動(dòng),以寓教于樂(lè)、潛移默化的形式使廣大職工自覺(jué)安全生產(chǎn),充分營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好安全文化氛圍。

      總之,安全生產(chǎn)是一件需要常抓不懈的大事,而工會(huì)應(yīng)在其中扮演重要而獨(dú)特的角色。工會(huì)組織應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的積極作用,使工會(huì)組織更加“有位”,更加“有為”。

      第二篇:工會(huì)要在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮重要作用

      陽(yáng)安江:工會(huì)要在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮重要作用

      全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)源頭參與的機(jī)制,努力將國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題納入到勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的范圍,同時(shí)與安全監(jiān)管部門(mén)建立聯(lián)系制度,共同研究涉及職工勞動(dòng)保護(hù)方面的重大問(wèn)題。(完)

      第三篇:內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于支持工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)發(fā)揮

      【發(fā)布單位】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū) 【發(fā)布文號(hào)】?jī)?nèi)政字〔2006〕49號(hào) 【發(fā)布日期】2006-02-20 【生效日期】2006-02-20 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)

      內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于支持工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)發(fā)揮作用的意見(jiàn)

      (內(nèi)政字〔2006〕49號(hào))

      各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各有關(guān)委、辦、廳、局,各大企業(yè)單位:

      工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,在安全生產(chǎn)工作中肩負(fù)著監(jiān)督的職責(zé),在維護(hù)職工安全與健康、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮著不可替代的作用。為支持工會(huì)組織履行職責(zé),進(jìn)一步發(fā)揮其在安全生產(chǎn)工作中的作用,現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。

      一、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的重要作用

      《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)中,對(duì)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)利和義務(wù)作出了明確規(guī)定?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)〔2004〕2號(hào))要求各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織要圍繞安全生產(chǎn),發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。2005年頒布實(shí)施的《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》規(guī)定各級(jí)工會(huì)依法對(duì)安全生產(chǎn)工作履行群眾監(jiān)督的職責(zé)。工會(huì)組織依法進(jìn)行的群眾監(jiān)督,是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)最直接、最經(jīng)常、最全面、最有效的監(jiān)督。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要高度重視并大力支持工會(huì)組織依法開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作,發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的重要作用,積極推動(dòng)我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制的建立和完善,促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

      二、積極支持工會(huì)組織參與安全生產(chǎn)管理

      地方各級(jí)政府在研究制定涉及職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的政策措施時(shí),要聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。旗縣級(jí)以上地方政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)召開(kāi)會(huì)議或者其他有效方式,研究解決工會(huì)組織反映的意見(jiàn)和要求。各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)要將同級(jí)工會(huì)組織作為成員單位,并支持工會(huì)組織參與本地區(qū)安全生產(chǎn)工作的安排和部署,共同協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。

      地方各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)與同級(jí)工會(huì)組織的信息溝通,建立有關(guān)部門(mén)與工會(huì)組織的經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。要將勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作納入政府與工會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議及勞動(dòng)保障、工會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)三方協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容。旗縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要與同級(jí)工會(huì)組織建立聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度,就本地區(qū)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)及需要協(xié)商解決的問(wèn)題進(jìn)行研究、溝通;要加強(qiáng)與工會(huì)組織的配合與協(xié)作,進(jìn)一步做好有關(guān)信息的收集、綜合和交流工作,特別是要做好重大安全生產(chǎn)事故、安全重要信息的通報(bào)工作,保證信息交流渠道暢通。

      三、積極支持工會(huì)組織依法履行監(jiān)督職責(zé)

      地方各級(jí)政府及其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查,要邀請(qǐng)同級(jí)工會(huì)組織參加,并支持工會(huì)組織獨(dú)立開(kāi)展安全檢查,監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

      職工傷亡事故發(fā)生后,工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,參加事故調(diào)查處理工作,維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益。

      地方各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要大力支持工會(huì)組織依法參加建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織在“三同時(shí)”審查驗(yàn)收中的監(jiān)督作用。各有關(guān)部門(mén)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收時(shí),要邀請(qǐng)同級(jí)工會(huì)組織參加,對(duì)工會(huì)組織提出的意見(jiàn)和建議,企業(yè)或有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真聽(tīng)取,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。

      安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要與工會(huì)組織加強(qiáng)配合與協(xié)作,在各類(lèi)企業(yè)中深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),并結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì),不斷豐富“安康杯”競(jìng)賽的內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)形式,擴(kuò)大競(jìng)賽范圍,提高競(jìng)賽的實(shí)效性。地方各級(jí)政府要把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,并在經(jīng)費(fèi)上予以支持,用于競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳教育、典型推廣、指導(dǎo)服務(wù)、監(jiān)督檢查和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、努力為工會(huì)組織依法履行職責(zé)、有效開(kāi)展工作創(chuàng)造條件

      加大工會(huì)組織組建力度。要在各類(lèi)企業(yè)中建立健全工會(huì)組織,把企業(yè)工會(huì)組織組建和發(fā)揮職工群眾在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用情況,作為安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容和企業(yè)及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的條件。

      各企業(yè)要積極支持工會(huì)組織通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的安全生產(chǎn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。支持工會(huì)組織與企業(yè)就職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放等涉及職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同。對(duì)與職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生利益密切相關(guān),又有利于發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)的工作,要更多地委托給工會(huì)組織去做,充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的作用。

      各盟市和工業(yè)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的旗縣(市、區(qū)),要在不突破人員總編制的前提下,充實(shí)工會(huì)組織勞動(dòng)保護(hù)工作人員,為工會(huì)組織更好履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

      2006年2月20日

      本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

      第四篇:我們要在日常工作中發(fā)揮模范

      三講三創(chuàng)心得體會(huì)

      我們要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌,模范履行職責(zé),樹(shù)立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人的得失,要克服華而不實(shí),漂浮虛榮的工作作風(fēng)??

      根據(jù)中組部、省委組織部、市委組織部深化“講黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開(kāi)展“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的實(shí)施方案,我們體育場(chǎng)按照局黨組部署,迅速行動(dòng),全體動(dòng)員,制定計(jì)劃,采取措施,積極開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)。

      開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng),是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求,是積極探索從源頭上預(yù)防和治理**的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng),是為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快鄭州都市區(qū)建設(shè)、推動(dòng)鄭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供組織保證。因此,開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng),對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)習(xí),有以下幾方面的體會(huì):

      一、提高思想認(rèn)識(shí),在深化認(rèn)識(shí)上下功夫,從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的自覺(jué)性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心,狠下決心,把加強(qiáng)“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”,作為工作職能的深化和延伸,作為推進(jìn)廉政建設(shè)和 強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策,努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上,體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上,不斷推進(jìn)“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的開(kāi)展。

      二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫,切實(shí)以干部能力促工作效能。我們所從事的工作,面臨著許多新問(wèn)題,新矛盾,新內(nèi)容,只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,才能夠在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新,提出新的思路和見(jiàn)解,才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng);進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,推動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干,提高解決實(shí)際問(wèn)題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式,使人盡其 才,才盡其用,建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

      三、健全規(guī)章制度,在建章立制上下功夫,做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善 《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》、《效能考評(píng)制度》、《責(zé)任追究制度》等一系列配套制度,運(yùn)用規(guī)章制度辦事,運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的,規(guī)誡混事的,處罰亂事的。同時(shí)充分利用意見(jiàn)箱,投訴電話(huà),網(wǎng)上投訴等形式,廣開(kāi)言路,暢通渠道,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件,查一件,堅(jiān)決制止“遲作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象;通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,深入開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng),完善民主測(cè)評(píng)機(jī)制。同時(shí),適時(shí)召開(kāi)座談會(huì),充分聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

      四、堅(jiān)持以身作則,做好本職工作,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部,我們要在日常工作中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌,模范履行職責(zé),樹(shù)立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人的得失,要克服華而不實(shí),漂浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí),要聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實(shí)事,辦好事。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

      總之,開(kāi)展“講責(zé)任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng),就是從現(xiàn)在做起,從我做起,從小事做起,對(duì)思想作風(fēng),工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,堅(jiān)定為民,開(kāi)拓,務(wù)實(shí),清廉的科學(xué)發(fā)展觀;立黨為公,執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,廉潔自律的人生習(xí)慣,以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài),做好本職工作。

      第五篇:淺議工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的作用

      淺議工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的作用

      摘 要:工會(huì)是一個(gè)群眾組織。有些人存在一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):工會(huì)的主要職責(zé)就是帶領(lǐng)職工搞文體活動(dòng)。“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”,工會(huì)組織在安全工作中更有其獨(dú)特的作用,本文著重論述工會(huì)組織在安全工作中溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、宣傳作用。

      關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);作用

      在平常工作中,有些人存在一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):工會(huì)的主要職責(zé)就是帶領(lǐng)職工搞文體活動(dòng)?!鞍踩a(chǎn)人人有責(zé)”這句話(huà)大家耳熟能詳,安全工作只有分工不同和責(zé)任大小差異,沒(méi)有與其無(wú)關(guān)不用負(fù)責(zé)任的說(shuō)法,工會(huì)組織在安全工作中更有其獨(dú)特的作用。

      2014年第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議修改的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定:工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定或修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。

      一、工會(huì)在安全生產(chǎn)中要發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用

      工會(huì)組織是架設(shè)在企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶,要做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作,工會(huì)要配合企業(yè)安全管理部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)作用。大唐安陽(yáng)發(fā)電廠(chǎng)工會(huì)從基礎(chǔ)著手,建立健全安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。該廠(chǎng)根據(jù)行政機(jī)構(gòu)變化和工會(huì)換屆情況,重新調(diào)整和完善了廠(chǎng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,由廠(chǎng)工會(huì)主席擔(dān)任勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任;基層分會(huì)主席擔(dān)任勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組組長(zhǎng);基層班組工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員;全過(guò)程、廣角度的建立三級(jí)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。廠(chǎng)工會(huì)定期組織職工代表參加安全巡視主題活動(dòng),通過(guò)深入細(xì)致的檢查和調(diào)查,掌握一線(xiàn)最基本的安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效杜絕安全隱患。巡視檢查主要通過(guò)查看資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人和安措責(zé)任人座談等方式,對(duì)重點(diǎn)接觸粉塵的工作場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)現(xiàn)狀進(jìn)行檢查。

      廠(chǎng)工會(huì)每年組織召開(kāi)職代會(huì),通過(guò)職代會(huì),積極參與到企業(yè)在安全生產(chǎn)管理決策中,幫助企業(yè)決策人制定安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,從源頭上參與安全生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

      二、工會(huì)在安全生產(chǎn)中要發(fā)揮好群眾優(yōu)勢(shì)

      工會(huì)組織是職工的娘家人,工會(huì)在安全生產(chǎn)中要充分利用好群眾優(yōu)勢(shì)。企業(yè)工會(huì)要積極主動(dòng)組織開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng),把這類(lèi)活動(dòng)作為搞好安全生產(chǎn)的有效形式和維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益的重要載體,廣泛發(fā)動(dòng)宣傳,使企業(yè)職工共同參與到安全生產(chǎn)和安全競(jìng)賽中。大唐安陽(yáng)發(fā)電廠(chǎng)工會(huì)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展“安康杯”、“創(chuàng)建安全標(biāo)兵”、“排查隱患”等群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),把競(jìng)賽指標(biāo)、規(guī)章制度、安全措施落實(shí)到班組、崗位,分解到每個(gè)職工,激發(fā)職工參與安全生產(chǎn)的積極性,使安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、工會(huì)在安全生產(chǎn)中要發(fā)揮好監(jiān)督作用

      在目前的安全生產(chǎn)格局中,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)最直接、最全面、最經(jīng)常、最有效的監(jiān)督,就是廣大職工群眾及其代表者――工會(huì)組織的“群眾監(jiān)督”。實(shí)行職工代表安全糾察制度,就是“群眾監(jiān)督”的一種有效形式。在生產(chǎn)單位配備以一線(xiàn)職工為主體的職工代表安全糾察員和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員,讓他們以參與管理者的身份,從維護(hù)職工切身利益的角度開(kāi)展安全檢查工作,他們了解安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種各樣的情況,深諳操作者的心理狀態(tài),更容易與操作人員交流溝通,工人也更愿意接受他們的安全檢查行為。同時(shí),工會(huì)還要擔(dān)任起監(jiān)督企業(yè)安全投入和勞動(dòng)保護(hù)的職責(zé)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須要有裝備和設(shè)施等硬件方面的投入。僅僅強(qiáng)調(diào)規(guī)范職工的操作行為和加強(qiáng)日常管理工作,而忽視必要的物質(zhì)投入,是不可能搞好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的。有的企業(yè)為達(dá)到盡量壓低生產(chǎn)成本、謀取更大利潤(rùn)的目的,忽視或減少安全投入,致使安全技術(shù)裝備落后,教育培訓(xùn)工作滯后,安全保證系數(shù)下降。如何通過(guò)各種渠道,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)投入,就顯得十分重要,工會(huì)組織可以在這方面有所作為?!栋踩a(chǎn)法》賦予了工會(huì)組織監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)的權(quán)利,因此,工會(huì)組織要利用好法律賦予自己的權(quán)利,把促進(jìn)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入,作為工會(huì)維權(quán)的重要職能,作為職工代表安全檢查的重要內(nèi)容。監(jiān)督安全投入費(fèi)用的使用情況,檢查安全投入是否到位,并有針對(duì)性地向企業(yè)提出增加安全投入的建議。對(duì)安全投入的不合理使用現(xiàn)象,要通過(guò)民主渠道及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

      四、工會(huì)在安全生產(chǎn)中要發(fā)揮好宣傳作用

      工會(huì)是群眾組織,積累了豐富的“搞宣傳”“搞活動(dòng)”的經(jīng)驗(yàn)。因此,工會(huì)組織就可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),利用各種形式手段,宣傳安全文化,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

      運(yùn)用廣播、板報(bào)和專(zhuān)欄等多種形式宣傳“以人為本”的安全價(jià)值觀,宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把安全價(jià)值觀、安全方針、安全原則、安全理念和安全思想全面灌輸?shù)矫恳幻毠に枷氘?dāng)中;建立、鞏固和完善適合本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)、適應(yīng)職工安全生產(chǎn)需要的安全文化宣傳陣地;使企業(yè)處處都有安全文化的展示,使職工處處都可接受到安全文化的熏陶。通過(guò)各種活動(dòng),如征文、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出以及妻子給丈夫、子女給父母寫(xiě)一封安全信等各種人性化的安全教育活動(dòng),以寓教于樂(lè)、潛移默化的形式使廣大職工自覺(jué)安全生產(chǎn),充分營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好安全文化氛圍。

      安全生產(chǎn)人人有責(zé),而工會(huì)應(yīng)在其中扮演重要而獨(dú)特的角色。工會(huì)組織應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、宣傳作用,為職工說(shuō)話(huà),為職工代言,讓職工真正把工會(huì)當(dāng)作自己的“娘家人”。

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