第一篇：關(guān)于在全縣各學(xué)校開展“干部作風(fēng)提升年”活動先進(jìn)事跡報(bào)告會的通知

海教黨發(fā)[2011]75號

關(guān)于在全縣各學(xué)校舉辦“干部作風(fēng)提升年”、“四比三優(yōu)兩滿意”活動優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委，縣直中小學(xué)、幼兒園：

為推動“干部作風(fēng)提升年”和“四比三優(yōu)兩滿意”活動深入開展，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)掀起“抓作風(fēng)、比教學(xué)、比奉獻(xiàn)、促工作”的熱潮，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，廣泛深入地宣傳我縣優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，激勵廣大教師以先進(jìn)為榜樣，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，縣教體局決定在全縣各學(xué)校舉辦優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)告會安排

1、巡回報(bào)告時(shí)間：10月24日至10月28日。

2、巡回報(bào)告場次：縣城10所學(xué)校安排2場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排19場（本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教委和中學(xué)共同安排1場）。

3、巡回報(bào)告對象：全體教師和部分中學(xué)生。

具體安排詳見附表。

二、工作要求

1、各學(xué)校要做好這次優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡巡回報(bào)告的準(zhǔn)備和組織工作，嚴(yán)格按照日程時(shí)間安排，提前布置好會場（室內(nèi)室外均可）。要制作和懸掛會標(biāo)（會標(biāo)名稱：優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會），音響及話筒等要事前調(diào)試好，要組織好教

師和學(xué)生。報(bào)告團(tuán)到達(dá)學(xué)校，要保證巡回報(bào)告準(zhǔn)時(shí)開始，不得影響巡回報(bào)告整體日程時(shí)間安排。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回報(bào)告由教委牽頭組織，與中學(xué)積極協(xié)調(diào)，確保巡回報(bào)告順利進(jìn)行。

3、各學(xué)校要按照巡回報(bào)告日程時(shí)間安排，提前調(diào)整和安排好課程，不得耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)。同時(shí)，要加強(qiáng)巡回報(bào)告期間學(xué)生管理，避免學(xué)生放任自流。

4、各學(xué)校要高度重視巡回報(bào)告期間安全工作，提醒教師注意往返途中交通安全，不要乘坐和駕駛存在安全隱患的車輛。觀看學(xué)生必須在教師的護(hù)送下，安全到達(dá)指定地點(diǎn)或安全返回。

5、巡回報(bào)告期間如遇重大活動需順延的，時(shí)間另行通知。

6、各學(xué)校要以此次巡回報(bào)告為契機(jī)，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)提升年”和“四比三優(yōu)兩滿意”活動，確保實(shí)效。

附件：

1、先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)組成人員

2、先進(jìn)事跡報(bào)告日程安排

中共海原縣教育體育局委員會2011年10月20日

主題詞：教育 作風(fēng)建設(shè) 巡回報(bào)告 通知 抄送：縣紀(jì)檢委、組織部、宣傳部

孫忠銘副縣長、李平副主任、段成寶副主席，局領(lǐng)導(dǎo)

海原縣教育體育局辦公室2011年10月20日印發(fā)

附件1：

先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)組成人員

一、領(lǐng)隊(duì)

馬俊禮 教育體育局副局長 朱德平教體局機(jī)關(guān)支部書記

二、事跡報(bào)告人員 尚文舉 紅羊教委教師 田學(xué)花 鄭旗中學(xué)教師

三、隨同人員

縣文廣局、教體局記者

附件2：

先進(jìn)事跡報(bào)告日程安排

附件2：

第二篇：關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)計(jì)生工作跨越式發(fā)展，根據(jù)“關(guān)于在全區(qū)開展‘行政效能提升年’和‘干部作風(fēng)改進(jìn)年’活動的實(shí)施意見”，結(jié)合我局實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中

全會、省委八屆六次全會，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、改革創(chuàng)新為動力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，切實(shí)解決行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。

二、工作目標(biāo)

通過開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動，力求使我局干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升、工作效率進(jìn)一步提高、干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)、行政行為進(jìn)一步規(guī)范，保證區(qū)委、區(qū)政府安排部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、便捷高效”的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制，著力建設(shè)“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、勤政為民、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

四、方法步驟

“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動時(shí)間從2009年3月開始至12月，具體分4個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（2009年3月10日—3月15日）

1、動員部署（3月10日下午）

召開局機(jī)關(guān)干部職工大會，由局長開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動進(jìn)行動員和部署。學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的精神和要求，研究制訂我局實(shí)施方案。

2、學(xué)習(xí)會議精神和文件要求（3月11日－13日）

組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、省委省政府專題調(diào)研座談會、市委九屆五次全會、區(qū)委九屆五次全會精神，以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步明確新五華建設(shè)中科技工作的形勢、目標(biāo)、任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、法紀(jì)意識，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的決策與部署上，以只爭朝夕、奮力拼搏的精神投入到五華的大建設(shè)、大發(fā)展之中。

3、撰寫學(xué)習(xí)體會（3月13日－15日）

在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，每位干部職工要學(xué)有所思，要聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞如何提升我局工作行政效能、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撰寫一篇有針對性、有見解、有措施的學(xué)習(xí)體會。

（二）查找問題階段（3月16日－31日）

1．廣泛征集意見

發(fā)揮社會各界廣泛參與的監(jiān)督作用，我們將采取設(shè)置意見箱、走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查等方式，深入查找行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。積極參與 “萬名群眾評機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動。

2、結(jié)合工作分析查找問題

3．召開專題民主生活會

局領(lǐng)導(dǎo)班子要針對查找出來的問題召開專題民主生活會，重點(diǎn)圍繞以下方面進(jìn)行深入剖析：一是區(qū)委、區(qū)政府出臺的政策、決定的事項(xiàng)是否無條件地執(zhí)行和辦理，是否存在政令不暢、“中梗阻”以及不能完成任務(wù)等問題；二是有時(shí)限要求的事項(xiàng)是否按時(shí)限高質(zhì)量辦結(jié)，是否存在效率低下、辦事拖拉、只求過得去不求過得硬等問題；三是在為投資客商和群眾服務(wù)時(shí)，是否嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、踐行“五辦”作風(fēng)，是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；四是在服務(wù)態(tài)度方面，是否有“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門習(xí)氣。

（三）整改落實(shí)階段（2009年4月—11月）

在查清找準(zhǔn)并深入剖析行政效能和干部作風(fēng)方面存在問題的基礎(chǔ)上，研究制定結(jié)合我局實(shí)際的切實(shí)可行的整改方案。整改措施要具體，各項(xiàng)整改任務(wù)要細(xì)化分解，明確整改科室、整改責(zé)任人和整改時(shí)限。重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面落實(shí)整改措施和方案：

1、深化制度創(chuàng)新工作

在繼續(xù)深入開展職能工作制度創(chuàng)新的同時(shí)，把提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)作為重點(diǎn)，制定實(shí)施“干部能力提升計(jì)劃”、重要工作目標(biāo)任務(wù)跟蹤考核機(jī)制、重要工作協(xié)助單位連帶責(zé)任追究辦法等規(guī)章制度。通過參加制度創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集活動，大力提升創(chuàng)新能力，著力打造效能型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

2、著力提升行政效能

推行重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢等制度，嚴(yán)格落本文

來源：好范文 http://004km.cn/實(shí)崗位責(zé)任、首問首辦、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、行政審批超時(shí)默許、滯辦反饋告知、績效考核、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步推行陽光政務(wù)，有效促進(jìn)行政效能的提升。

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的教育、預(yù)警、監(jiān)督、考評、獎懲等機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)為民服務(wù)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)。繼續(xù)深入實(shí)施“五辦”作風(fēng)、“一線工作法”、“工作成果倒逼法”。領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作重點(diǎn)放在深入實(shí)際、深入一線調(diào)研督查、集中精力研究解決實(shí)際問題和推動工作落實(shí)上，嚴(yán)格執(zhí)行縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)每月下基層調(diào)研指導(dǎo)工作不少于6天及每年5月、8月“無會月”和每月下旬“無會旬”等規(guī)定。進(jìn)一步健全抓工作落實(shí)機(jī)制，完善任務(wù)分解、工作報(bào)告、督促檢查、績效考核、責(zé)任追究、獎優(yōu)樹模等制度，形成任務(wù)具體、責(zé)任明確、考評有據(jù)、獎懲分明的有效機(jī)制，促使廣大黨員、干部牢固樹立求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的作風(fēng)，始終保持緊張快干、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的精神狀態(tài)，確保決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實(shí)、承諾項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)。

（四）總結(jié)考評階段（2009年12月）

整改落實(shí)階段結(jié)束后，要對開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的情況進(jìn)行全面總結(jié)，并迎接區(qū)軟建辦的相關(guān)檢查考核。

五、要求

開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動，是實(shí)踐“三個(gè)代表” 重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求;是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，努力構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措；是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，奮力開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面的迫切需要。為此，我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識 ,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，按照全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)好這項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保證。

關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動實(shí)施方案

第三篇：開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實(shí)施方案

開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”

活動實(shí)施方案

根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“高效服務(wù)、高效落實(shí)年”活動部署和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的部署，結(jié)合區(qū)經(jīng)貿(mào)局工作實(shí)際，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)為宗旨，以“深入企業(yè)、破解難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”為主題，促進(jìn)作風(fēng)提升、服務(wù)提效、發(fā)展提速。推動全區(qū)工業(yè)系統(tǒng)管理工作取得新突破，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“四個(gè)一”理念為核心，通過開展“干部作風(fēng)提升年”活動，提高服務(wù)企業(yè)、破解難題的能力。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，打造一支“公、忠、聽”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、基本原則

（一）繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新相結(jié)合。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，按照“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”的要求，努力培育奮發(fā)有為、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、拼搏創(chuàng)業(yè)、搶抓機(jī)遇、敢為人先的優(yōu)良作風(fēng)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)垂范與整體推進(jìn)相結(jié)合。注意抓住重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)方面的表率作用，影響、帶動和促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，做到有的放矢，整體推進(jìn)。

（三）解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合。切實(shí)把解決存在的突出問題作為活動的重點(diǎn)，在集中查擺解決問題的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全規(guī)范干部行為的各項(xiàng)制度，并隨著發(fā)展的需要不斷完善充實(shí)制度的內(nèi)容，使制度更加符合科學(xué)發(fā)展的要求，使權(quán)力和履行工作職責(zé)有章可循。

（四）作風(fēng)建設(shè)與推動工作相結(jié)合。把解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題與抓好工作落實(shí)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，合理安排，始終做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，防止顧此失彼。

四、方法步驟

開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動分為三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動員部署階段（4月1日—4月20日）

階段要求：統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，成立組織、明確任務(wù)，行動迅速、全面啟動。

1.做好思想發(fā)動。3月底，召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組（成員附后），制定活動方案及配檔表，迅速啟動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。

2.做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集體研

討等方式，組織干部職工通讀讀書活動必讀書目，使廣大干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極主動的投身到“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動中來。

3、舉辦講座、專題輔導(dǎo)。按照“一讀兩年”活動的統(tǒng)一部署及“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動要求，結(jié)合單位實(shí)際，邀請專家，對我宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行政法規(guī)知識舉辦講座或觀看影像資料。

4、舉辦學(xué)習(xí)心得交流會。

（二）組織實(shí)施階段（4月21日—7月31日）

階段要求：扎實(shí)推進(jìn)、突出重點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、破解難題、健全機(jī)制、提高效率。

1.廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題。通過召開座談會、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛征求社會各界的意見。

2、召開一次以“找準(zhǔn)定位、深刻剖析、查找不足、創(chuàng)新工作”為主題的民主生活會，對自身存在的問題進(jìn)行深刻剖析，并對此進(jìn)行總結(jié)形成材料，上報(bào)區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）整改建制階段（8月1日—10月31日）

階段要求：認(rèn)真組織群眾評議，解決突出問題，制定整改方案，鞏固擴(kuò)大活動成果。

1、開展群眾滿意度測評活動。采取上下互評、內(nèi)外互評、定量打分的方式，組織開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動，廣泛聽取社會各界尤其是服務(wù)對象的意見，將評議結(jié)果運(yùn)用到干部任用和獎懲工作中。

2、開展以“我為企業(yè)做什么”為主題的為企業(yè)辦實(shí)事活動，結(jié)合自身的實(shí)際工作，為企業(yè)職工解決他們生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，解決企業(yè)職工最關(guān)心的突出問題。

3、完善ISO機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對機(jī)關(guān)效能中涉及到的機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善，逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并建立長效機(jī)制運(yùn)行，內(nèi)審員對各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況開展一次督導(dǎo)檢查。

（四）檢查驗(yàn)收階段（11月1日-12月31日）

召開德城區(qū)經(jīng)貿(mào)局全體機(jī)關(guān)干部會議，對“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)提升年”活動進(jìn)行總結(jié)，并撰寫總結(jié)報(bào)告上報(bào)區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長xxx，副組長xxx，組員為xx、xxx、xx，下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任。負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)工作。要把這項(xiàng)活動擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以過硬的作風(fēng)推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，一級抓一級，層層抓落實(shí)，務(wù)求有效果、有突破、見實(shí)效。

（二）立足實(shí)際搞好結(jié)合。開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，要統(tǒng)籌考慮、妥善處理、協(xié)調(diào)推進(jìn)，把開展活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)結(jié)合，把開展活動與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全街道開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》的通知

張黨發(fā)[2009]10號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全街道開展機(jī)關(guān)效能年

活動實(shí)施方案》的通知

各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會，街道各部門及所屬單位：

現(xiàn)將《關(guān)于在全街道開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請街道各部門及所屬單位結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)，各村（居）委要結(jié)合此次活動要求，制定出提升服務(wù)水平、增強(qiáng)服務(wù)能力的實(shí)施意見。

中共張家山街道委員會

2009年2月27日

關(guān)于在全街道開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案

為切實(shí)開展好全街道機(jī)關(guān)效能年活動，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省、宜春市以及樟樹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展效能年活動實(shí)施方案的有關(guān)精神，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定我街道機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省十二屆八次全會、宜春市委二屆六次全會精神，以創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加快發(fā)展為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為重點(diǎn)，以解放思想、開展工作創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題。

總體目標(biāo)：從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)水平、提高辦事效率、增強(qiáng)

干部能力入手，圍繞街道黨委、辦事處做大經(jīng)濟(jì)總量，做強(qiáng)工業(yè)、做實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、做好城市品牌、做優(yōu)干部隊(duì)伍、做牢社會穩(wěn)定的重大舉措，大興深入實(shí)際、調(diào)查研究、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、解放思想、開拓創(chuàng)新、依法辦事、公開正義的工作作風(fēng)，在全街道創(chuàng)建團(tuán)結(jié)鼓勁的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正正義的社會環(huán)境、公平有序的勞務(wù)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境、親商安商的招商環(huán)境，把張家山打造為外商投資的洼地、創(chuàng)業(yè)回報(bào)的高地、人民安居的福地，成為全市環(huán)境好、生態(tài)優(yōu)、講誠信的樂土。

二、活動范圍和方法步驟

活動范圍：街道各部門、所屬單位及其工作人員

方法步驟：圍繞上級精神，根據(jù)活動內(nèi)容和要求，通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、重點(diǎn)整改，集中解決影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境方面的突

出問題。整個(gè)活動分為四個(gè)階段。

（一）動員部署階段（2009年1月4日-2009年2月28日）

制定實(shí)施方案，召開全體機(jī)關(guān)干部、所屬單位負(fù)責(zé)人、各村書記、主任動員大會，通過組織學(xué)習(xí)、出宣傳欄、書寫宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行廣泛的宣傳，組織街道各部門、所屬單位負(fù)責(zé)人開展“提升行政效能”為主題的大討論，各部門、單位、村（居）委會組織開展“提升辦事效率”為主題的大討論。

（二）查擺問題階段（2009年3月1日—2009年3月31日）

主要任務(wù)是通過查擺機(jī)關(guān)行政效能方面存在的突出問題，深刻剖析

原因，明確整改方向，重點(diǎn)做好以下工作：

1、各片、各口、各部門、所屬單位分別組織召開批評和自我批評會

議。結(jié)合平時(shí)工作，查找辦事拖拉、作風(fēng)懶散、效率低下、服務(wù)不主動的問題；查找門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等群眾觀念淡薄、衙門作風(fēng)嚴(yán)重、服務(wù)意識差的問題；查找上傳下達(dá)、作風(fēng)虛浮、工作不落實(shí)、得過且過、不思進(jìn)取、辦事講條件、推諉扯皮的問題；查找爭功奪利、畫地為牢、以我為中心等部門利益至上、個(gè)人利益至上、本位主義等大局意識差問題；查找亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等行政亂作為和索、拿、卡、要，以權(quán)謀私問題；查找事不關(guān)己、縮手縮腳，思想僵化、畏難發(fā)愁、辦事效率低、執(zhí)行力差問題。

2、組織召開一次黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及各村代辦員座談

會，召開一次企業(yè)老總座談會，各村組織召開一次黨員、村民小組長、廉政監(jiān)督員以及部分群眾代表座談會，聽取他們對街道機(jī)關(guān)部門、窗口行業(yè)的意見和建議。

3、發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱。統(tǒng)一制作征求意見表，發(fā)放給參

加座談會人員，收集意見和建議，在便民服務(wù)中心和各村設(shè)立意見箱。

4、組織各村書記、主任、駐街道負(fù)責(zé)人、企業(yè)老總代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員，對街道部門、所屬單位以及街道各片、各口、各部門及所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次測評。

5、召開一次街道中層干部以及所屬單位負(fù)責(zé)人專題會議，對存在問

題進(jìn)行分析，找準(zhǔn)根源，對管理體制機(jī)制性障礙等問題提出改革建議。

（三）重點(diǎn)整改階段（2009年4月1日-2009年10月31日）

針對查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量進(jìn)行整改。重

點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、提高行政審批效能。一是各站所、各部門凡當(dāng)即能辦理的事項(xiàng)，不得拖拉，隨到隨辦。二是城建辦要拿出簡化程序的實(shí)施意見，原則上將建房申請表發(fā)放到村（居）委，由建房戶到村（居）委領(lǐng)取。

2、開展涉農(nóng)“三亂”行為的專項(xiàng)治理。良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等

涉農(nóng)資金、農(nóng)村低保、“五保”金發(fā)放全部實(shí)行“一卡通”，各種救災(zāi)救濟(jì)款發(fā)放全部由本人領(lǐng)取，不得克扣、挪用，由紀(jì)委組織開展一次對各村、各中小學(xué)、各部門的“三亂”行為專項(xiàng)檢查，各涉農(nóng)收費(fèi)部門要公開收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款。

3、提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行“兩集中、兩到位”。凡涉及群眾辦事的街

道部門、站所，全部搬遷至便民服務(wù)綜合大樓二樓綜合服務(wù)大廳，設(shè)立窗口集中辦公，公開辦事項(xiàng)目、程序、承諾服務(wù)期限，干部掛牌上崗，到崗到位，服務(wù)態(tài)度要熱情誠懇，辦事要公正公平、廉潔高效。

4、開展干部工作作風(fēng)專項(xiàng)治理，提高辦事效率。

根據(jù)宜春市紀(jì)委、監(jiān)察局規(guī)范公職人員的“六條禁令”、農(nóng)村黨員“十

不準(zhǔn)”、街道機(jī)關(guān)管理制度和村干部管理制度，結(jié)合街道黨委、辦事處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，由紀(jì)委組織不定期的督查，并組織開展一次機(jī)關(guān)干部、村委干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，檢查處、村干部工作紀(jì)律、工作責(zé)

任以及各項(xiàng)工作落實(shí)、辦事效率情況，檢查結(jié)果予以通報(bào)。

5、全面推行政務(wù)、村務(wù)公開。街道設(shè)立政務(wù)公開欄，每半年公開一

次辦事處重大決策和工作布署，公開各種補(bǔ)貼、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、各部門辦事情況以及重大工程情況等，并依托市政府網(wǎng)站平臺，依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項(xiàng)，及時(shí)向社會公開，各村設(shè)立村務(wù)公開欄，每季公開一次，公開財(cái)務(wù)收支、宅基地審批、計(jì)劃生育、合作醫(yī)療、民政救災(zāi)救濟(jì)、集體資產(chǎn)等情況，做到政務(wù)、村務(wù)公開透明，以公開促公正、公平。

6、加強(qiáng)重大項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督管理。街道重大事項(xiàng)、重要工程全部

經(jīng)班子會集體研究決定，工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等全部實(shí)行公開招投標(biāo)，成立招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委、財(cái)政與參與監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊圍標(biāo)串標(biāo)行為，加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管，規(guī)范交易行為。

7、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部工作能力。利用街道黨校，每月舉

行一次機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀后備干部到市委黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部工作素質(zhì)和能力，為提升行政效能提供有力的人才保障。

8、結(jié)合計(jì)劃生育幫扶活動，開展一次“調(diào)查研究月”活動，針對當(dāng)

前征地拆遷、失地農(nóng)民安置、環(huán)保安全等矛盾突出的問題，以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每個(gè)干部必須深入村組、深入農(nóng)戶調(diào)查，針對問題寫出一篇調(diào)查報(bào)告，提出解決問題的辦法和創(chuàng)造性的意見和建議，營造聽民心、曉民意、解民憂、益民策、興民舉的求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的干事氛圍。

（四）考核總結(jié)階段（2009年11月1日—2009年12月31日）

1、總結(jié)完善。各部門單位要對機(jī)關(guān)效能年活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總

結(jié)，結(jié)合活動中新情況深化完善措施，有針對性地開展一次“回頭看”活動，重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)，規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作，鞏固活動成果，推動行政效能建設(shè)經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。

2、檢查考核。街道效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定考核評比方案，對

各片、各口、各部門單位的活動情況進(jìn)行考核，采取百分制的計(jì)分方式，由平時(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況、督查小組督查情況、社會各界評議情況，按一定比例的合計(jì)分構(gòu)成，從高分到低分排出名次。

3、嚴(yán)格獎懲。在2009年“三個(gè)文明”建設(shè)表彰會上設(shè)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)

部門”獎，對排在第一位的部門予以表彰，部門負(fù)責(zé)人評為市先進(jìn)，符合條件的作為后備干部予以推薦，對排在最后一名的部門進(jìn)行通報(bào)批評。

三、工作要求

1、成立街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：

組長：曾文軍

副組長：鄒根華、余冬平、鄢謹(jǐn)微、楊志勇

成員：付香保、楊世凡、楊偉萍、晏美林、黃潤根、杜水源、肖季云、朱和生、黃柏元

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由付香保兼任。

2、加強(qiáng)督促檢查。各部門單位要組織對效能建設(shè)的自查，街道效能

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對活動各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)檢查，采取定期或不定期明查暗訪的方式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)情況，確保取得實(shí)效。

主題詞：機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案通知抄報(bào)：市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、市紀(jì)委、監(jiān)察局、市行政投訴中心中共張家山街道委員會辦公室2009年2月27日印發(fā)

共印50份

第五篇：2012年學(xué)校開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

北屯高級中學(xué)開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動小結(jié)

為深入貫徹落實(shí)師市黨委深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，北屯高級中學(xué)全面貫徹黨的教育方針，以建設(shè)社會滿意的學(xué)校、辦社會滿意的教育為宗旨，以加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)、學(xué)校校風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，堅(jiān)持依法施教、廉潔從教，深化教育改革，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展?，F(xiàn)將我校開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)是保持思想先進(jìn)、行為規(guī)范的不竭源泉，學(xué)校立足教育特點(diǎn)，堅(jiān)持師德師能建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部在思想上有了新境界、理念上有了新突破、知識儲備上有了新增長、服務(wù)能力和水平有了新提高。

二、圍繞干部建設(shè)作風(fēng)年活動，學(xué)校開展了以“愛軍尚武，以兵育人；書香樂園，以情達(dá)人”作為特色學(xué)校文化建設(shè)的核心目標(biāo)。以文化建設(shè)帶動和諧學(xué)校建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、討論，學(xué)校全體黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)了組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律；服務(wù)意識和凝聚力不斷增強(qiáng)、工作效能大為提高。

三、注重黨員承諾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年初，學(xué)校黨委繼續(xù)把黨員承諾事項(xiàng)列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點(diǎn)來抓，將黨員的承諾，并及時(shí)公布，將考核結(jié)果，向全校公布，接受監(jiān)督。公開承諾有效地促進(jìn)了學(xué)校廣大黨員干部的服務(wù)意識、廉政意識、責(zé)任意識、法制意識，樹立了良好口碑。

時(shí)刻牢記黨的宗旨，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成，作為

一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙都抽出一定的時(shí)間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)總結(jié)，多為教師、學(xué)生著想，多關(guān)心干部的工作與生活，多為教師、學(xué)生辦實(shí)事。

四、加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉意識

北屯高級中學(xué)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)結(jié)合起來。強(qiáng)調(diào)要在學(xué)習(xí)中解決實(shí)際存在的問題，干部從政要廉潔，教師從教要廉潔。黨員、干部要做廉政建設(shè)的帶頭人。

我校積極推進(jìn)民主化管理，激發(fā)了教職員工主人翁責(zé)任感。以人為本關(guān)心職工生活。盡心竭力把涉及職工評先選優(yōu)、職稱晉級等事情辦好，使職工及時(shí)感受發(fā)展的成果，享受發(fā)展帶來的實(shí)惠。注重師德教育的針對性、時(shí)效性。在教師中舉辦了以“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”與“學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師、宣傳身邊優(yōu)秀教師”為主題的師德教育系列活動。用校內(nèi)優(yōu)秀教師的感人事跡，感動和激勵著每位教師。通過校園網(wǎng)站、櫥窗和一些報(bào)刊廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，展示教師良好的師德風(fēng)尚。

今年，學(xué)校將教育教學(xué)的重點(diǎn)放在了德育教學(xué)上，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高廣大教師的師德師風(fēng)水平，為學(xué)生思想道德建設(shè)樹立榜樣；加強(qiáng)教師德育工作能力培養(yǎng)，建立一支以德育處、團(tuán)委、班主任、任課教師為主體的學(xué)生思想道德教育工作隊(duì)伍，充分發(fā)揮學(xué)校在青少年思想道德建設(shè)的主陣地作用。各支部也將德育教育教學(xué)的效果列為了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)年活動的特色主題之一。

五、開展 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校取得較為明顯的成效通過扎實(shí)開展 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校取得較為明顯的成效，一是黨員干部思想素質(zhì)明顯提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；二是黨員干部工作效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；三是支部黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學(xué)校的干部作風(fēng)年建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，一是在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，工作缺乏創(chuàng)新意識；三是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

在今后的工作中我們將認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，著力密切與群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化為民服務(wù)、改善黨群干群關(guān)系。

北屯高級中學(xué)

2012年5月25日