第一篇：高梁店鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)會(huì)議精神(7)

高梁店鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)區(qū)總工會(huì)會(huì)議精神

區(qū)工會(huì)工作會(huì)議召開后，高梁店鄉(xiāng)高度重視，迅速行動(dòng)積極落實(shí)會(huì)議精神。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求高梁店鄉(xiāng)工會(huì)制定了2012年工會(huì)工作要點(diǎn)。

一是要把區(qū)總工會(huì)2012年工作目標(biāo)任務(wù)與本地實(shí)際情況結(jié)合起來。工會(huì)組織和工會(huì)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究區(qū)總工作要點(diǎn)內(nèi)容，根據(jù)本單位、本系統(tǒng)實(shí)際，明晰工作思路，完善工作規(guī)劃，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把職工群眾所想、所需、所憂、所盼的事情辦好辦實(shí)、辦出成效，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)在職工中的吸引力、凝聚力。

二是要把工會(huì)自身建設(shè)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是樹立工會(huì)組織、工會(huì)干部自身形象的組織保證。工會(huì)干部必須堅(jiān)持牢固樹立權(quán)為民所謀，利為民所想的思想意識(shí)，通過固本強(qiáng)基、增強(qiáng)實(shí)力、愛民惠民等實(shí)實(shí)在在的言行，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)精神文化生活需求，只有不斷展現(xiàn)工會(huì)的形象，才能使工會(huì)真正成為“黨委靠得住、行政離不開、職工信得過”的群眾組織。

三是要關(guān)注民生把工會(huì)工作與幫扶救助結(jié)合起來。進(jìn)一步深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)廣泛參與，推動(dòng)解決困難職工和農(nóng)民工子女就學(xué)難問題；繼續(xù)以困難職工、農(nóng)民工、單親困難女職工為重點(diǎn)對(duì)象，深入實(shí)施送溫暖工程，“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)，推動(dòng)困難職工幫扶工作的制度化和規(guī)范化，切實(shí)叫響和做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”口號(hào)。

四是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)就業(yè)引導(dǎo)。針對(duì)下崗職工、農(nóng)民工就業(yè)技能需求，制定培訓(xùn)方案，整合培訓(xùn)資源，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，年內(nèi)培訓(xùn)人員不少于300人，扶持下崗再就業(yè)50人次。

五是落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。進(jìn)一步完善維護(hù)職工安全健康權(quán)益工作機(jī)制，特別是女性職工的合法權(quán)益，積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。

高梁店鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)

2012年3月16日

第二篇：認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議精神

認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議精神，全面做好2008年各項(xiàng)工作

——xx市婦幼保健所

三月十一日，市衛(wèi)生局在人民會(huì)堂召開了衛(wèi)生系統(tǒng)2007年工作總結(jié)大會(huì)，表彰了先進(jìn)個(gè)人，李局長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)2008年的工作做了新的部署，全所職工同志（除值班外）認(rèn)真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的講話和先進(jìn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)介紹，使我們鼓舞了斗志，振奮了精神，找出了不足，對(duì)新一年的工作充滿了希望和工作熱情，同時(shí)為新一年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將我們?nèi)绾温鋵?shí)會(huì)議精神做如下匯報(bào)總結(jié)：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭坐下來認(rèn)真討論此次會(huì)議的重要性。認(rèn)為這次會(huì)議開的非常必要和及時(shí)，正是在兩會(huì)召開之際，符合市六屆四次黨代會(huì)、市七屆一次人代會(huì)精神。因?yàn)?008年是我市提前一年實(shí)現(xiàn)“奮斗五年，再造北票”目標(biāo)的沖刺跨越年，因此，做好2008年的衛(wèi)生工作至關(guān)重要。關(guān)系到在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中，我們婦幼保健人員如何為全市婦女兒童提供健康保障，開創(chuàng)我市衛(wèi)生工作新局面。

二是召開了中層干部會(huì)，在領(lǐng)會(huì)講話精神的基礎(chǔ)上提出了2008年婦幼保健工作的總體目標(biāo)，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)一法兩綱，以保障生殖健康為目的，實(shí)現(xiàn)保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，完善服務(wù)體系，健全保障制度，為婦女兒童健康提供安全有效，優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生保健服務(wù)。

三是在07年的工作基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真研究制定了新一年的工作計(jì)劃，共分六個(gè)方面，分別是：完成全年工作指標(biāo)；繼續(xù)認(rèn)真深入落實(shí)《朝陽市婦幼保健保償責(zé)任制實(shí)施辦法》，做好兩個(gè)系統(tǒng)保健服務(wù)管理；繼續(xù)實(shí)施母親安全工程，有效降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率；采取有效措施，預(yù)防和減少出生缺陷；推進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息工作；進(jìn)一步加強(qiáng)托幼園所和學(xué)前班衛(wèi)生管理，不斷提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。我們有決心有信心，借此大會(huì)的東風(fēng)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及全所職工的積極努力下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開拓，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

二○○八年三月十八日

第三篇：區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)省政協(xié)十屆五次會(huì)議精神

選準(zhǔn)課題明責(zé)任完善制度促落實(shí) ——區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省政協(xié)十屆五次會(huì)議精神

順慶區(qū)政協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)省政協(xié)十屆五次會(huì)議精神，以全區(qū)2012年工作重點(diǎn)為著力方位，精選課題，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化保障，務(wù)求實(shí)效，各項(xiàng)工作啟動(dòng)快、開局好。

一、緊扣中心，選準(zhǔn)課題。緊扣全區(qū)2012年重點(diǎn)工作和35個(gè)重大項(xiàng)目，精心選擇協(xié)商、調(diào)查、視察課題24個(gè)，其中涉及項(xiàng)目建設(shè)9個(gè)，民生建設(shè)8個(gè)，社會(huì)建設(shè)7個(gè)，體現(xiàn)了區(qū)政協(xié)服務(wù)大局，服務(wù)民生的工作取向。這些協(xié)商、調(diào)查、視察課題，得到了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并要求區(qū)政協(xié)抓好落實(shí)，“發(fā)揮好政協(xié)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用”。

二、目標(biāo)管理，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，將全年主要工作細(xì)化為55個(gè)具體工作目標(biāo)，分解落實(shí)到各委室，確定分值，量化考核。同時(shí)，還把重點(diǎn)目標(biāo)完成時(shí)限落實(shí)到每個(gè)月，實(shí)行月月清工作制度，以明確的工作責(zé)任，推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)限時(shí)完成。

三、健全制度，強(qiáng)化保障。推進(jìn)政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，用制度保障政協(xié)職能的切實(shí)履行。結(jié)合換屆后政協(xié)工作實(shí)際，制定了政協(xié)南充市順慶區(qū)委員會(huì)工作規(guī)

則、常委會(huì)工作規(guī)則、專委會(huì)工作規(guī)則，提案工作規(guī)則及關(guān)于區(qū)政協(xié)常委會(huì)自身建設(shè)和加強(qiáng)委員管理的規(guī)定等6個(gè)工作制度，為政協(xié)工作提供了有力的制度保障和工作規(guī)范。

四、改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效。深入、扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，在廣泛征求各界意見、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，區(qū)政協(xié)各委室及其工作人員正在深刻分析原因，制定整改措施，同時(shí)，修訂、完善區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)管理制度，用制度鞏固活動(dòng)成果，用活動(dòng)成果推進(jìn)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步實(shí)行政協(xié)工作覆蓋全部對(duì)口聯(lián)系部門、覆蓋全體政協(xié)委員的“全覆蓋”工作制，以切實(shí)加強(qiáng)與對(duì)口部門和政協(xié)委員的聯(lián)系，搞好調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，協(xié)同推動(dòng)工作。

第四篇：區(qū)總工會(huì)工作總結(jié)[推薦]

2013年，全區(qū)工會(huì)在區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和全國(guó)工會(huì)第十六次代表大會(huì)、市工會(huì)第十四次代表大會(huì)精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，深化推進(jìn)建功建業(yè)、維權(quán)維穩(wěn)、關(guān)心關(guān)愛、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大主題行動(dòng)”，全面提升勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)調(diào)、職工名字命名操作法、心理咨詢、職工教育、區(qū)域化工會(huì)五大品牌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為北侖經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、組織引領(lǐng)職工建功立業(yè)

充分主力軍優(yōu)勢(shì)。組織開展“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)齊奮力，提質(zhì)增效做貢獻(xiàn)”大行動(dòng)，掀起了各行各業(yè)職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的熱潮。大力推廣以職工名字命名的先進(jìn)操作法、“高技能人才創(chuàng)新工作室”、企業(yè)內(nèi)部技術(shù)技能等級(jí)評(píng)聘工作，持續(xù)開展金點(diǎn)子征集、合理化建議、技能比武活動(dòng)，在區(qū)內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)、層層選拔的基礎(chǔ)上，組織18名職工能手代表北侖參加市職工技能大賽，與全市近200名選手同臺(tái)競(jìng)技并獲得車工、電子設(shè)備裝接工第一名等9項(xiàng)優(yōu)異成績(jī)。有效發(fā)揮技師工作室的攻關(guān)幫扶、培訓(xùn)交流作用，今年來5個(gè)技師攻關(guān)隊(duì)共進(jìn)企業(yè)18家，解技術(shù)難題35項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益650萬元。廣泛開展以“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”競(jìng)賽為主要內(nèi)容的“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過典型引領(lǐng)促創(chuàng)建、交流結(jié)對(duì)促創(chuàng)建、亮牌宣傳促創(chuàng)建，9家集體和2名職工分獲市級(jí)工人先鋒號(hào)、首席工人稱號(hào)。

深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽。年初,區(qū)委區(qū)政府隆重表彰了10家重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)集體和6名建設(shè)功臣。今年以來，繼續(xù)深化以“比安全生產(chǎn)、比工程進(jìn)度、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比團(tuán)隊(duì)和諧，創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程”五比一創(chuàng)為主要內(nèi)容的重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)施年初申報(bào)、年中督促推進(jìn)、年終總結(jié)評(píng)審的競(jìng)賽活動(dòng)機(jī)制和積極有效的競(jìng)賽激勵(lì)措施，確保競(jìng)賽覆蓋面動(dòng)態(tài)保持在90%以上，更好地促進(jìn)了梅山水道、海越工程等117項(xiàng)區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)的“會(huì)戰(zhàn)攻堅(jiān)”。

大力弘揚(yáng)勞模品格。加強(qiáng)勞模協(xié)會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步做好勞模的評(píng)選、宣傳、服務(wù)工作，共籌建勞模創(chuàng)新工作室5家，組織勞?？疾煨蒺B(yǎng)2批，組建勞模講師團(tuán)，開展勞模精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)院?；顒?dòng)3期。我區(qū)榮獲2012全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀1個(gè)，2010–2012市勞動(dòng)模范9名、模范集體4家，評(píng)選2010–2012區(qū)勞動(dòng)模范10名、模范集體5家，并在區(qū)慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)上隆重表彰，積極利用報(bào)刊雜志、電臺(tái)網(wǎng)絡(luò)等輿論主陣地廣泛宣傳，大力弘揚(yáng)勞模精神和發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用。

二、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)不斷深化。廣泛開展第三輪和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，制定《xx區(qū)2013 年和諧企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施意見》，健全和諧企業(yè)創(chuàng)建指標(biāo)體系，覆蓋面和影響力持續(xù)擴(kuò)大，2013年新增10家市級(jí)、20家區(qū)級(jí)和諧企業(yè)先進(jìn)單位，目前已建工會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建面達(dá)到90%以上。同時(shí)檢查落實(shí)《xx市和諧企業(yè)創(chuàng)建成果運(yùn)用實(shí)施辦法》，完善和諧企業(yè)創(chuàng)建與相關(guān)創(chuàng)建工作融合的企業(yè)聯(lián)動(dòng)考評(píng)制度，推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任制度建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)促進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組獲浙江省創(chuàng)建工作先進(jìn)組織榮譽(yù)稱號(hào)。

職工隊(duì)伍維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)不斷完善。通過加強(qiáng)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、加強(qiáng)源頭防護(hù)工作，從而實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，充分發(fā)揮工會(huì)在創(chuàng)新社會(huì)管理中的推進(jìn)作用。截至年底，區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心共接待職工1208批次1729人次，群體性案件0起，立案603件，成功調(diào)解530件，調(diào)解成功率88%。區(qū)職工心理咨詢中心繼續(xù)完善服務(wù)體系制度、服務(wù)項(xiàng)目形式、咨詢師隊(duì)伍建設(shè)、心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把心理咨詢中心這一職工“精神福利”品牌工程做深做精，為更多職工營(yíng)造“心理晴天”。2013年中心共接待來電、來訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢共241人次，開展團(tuán)體輔導(dǎo)共79場(chǎng)次，受惠職工達(dá)萬余人。

民主管理機(jī)制建設(shè)不斷加強(qiáng)。從實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)雙贏的目標(biāo)出發(fā)，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度、規(guī)范和深化廠務(wù)公開制度、健全和完善平等協(xié)商和集體合同制度，目前，全區(qū)國(guó)有及國(guó)有控股、集體企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制面達(dá)到100%；積極開展工資集體協(xié)商工作，配合市人大開展《xx市企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》座談?wù){(diào)研，組織開展6期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，督促指導(dǎo)企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商，企業(yè)工資集體協(xié)議保持動(dòng)態(tài)全覆蓋。重點(diǎn)在推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性職代會(huì)和工資集體協(xié)商上使大力、下真功、求提升，區(qū)總工會(huì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索形成了“以社區(qū)工會(huì)組織為紐帶，以區(qū)域職代會(huì)制度為平臺(tái)，以推進(jìn)小微企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展為目的”的工作思路，加強(qiáng)區(qū)域職代會(huì)制度建設(shè)。經(jīng)過實(shí)踐，初現(xiàn)成效，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)實(shí)力，保障了職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的互利共贏。

勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)一步推進(jìn)?！鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)深入開展，參賽企業(yè)和職工數(shù)同比穩(wěn)步上升，提出安全生產(chǎn)建議93條。積極配合政府有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查督查、參與傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害事件調(diào)查處理，開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”、“職業(yè)病防治法宣傳周”等一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織不可或缺的重要作用。扎實(shí)開展工會(huì)“六五”普法工作、工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督、工會(huì)律師服務(wù)團(tuán)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)組織管理服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新。

第五篇：區(qū)總工會(huì)2013工作總結(jié)

區(qū)總工會(huì)自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，與xx區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合發(fā)文，制定了《開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了xx區(qū)總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和完成量、完成時(shí)限及工作要求。

團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

一是圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，我區(qū)人獲市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手，1項(xiàng)成果獲得xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果。機(jī)械制造有限公司果漿線關(guān)鍵設(shè)備和市區(qū)機(jī)械制造廠職工的仰焊、立焊兩項(xiàng)“絕技”，得到市總工會(huì)充分認(rèn)可。

創(chuàng)建工人先鋒號(hào)是進(jìn)一步動(dòng)員和組織廣大職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。目前全區(qū)開展此項(xiàng)活動(dòng)的單位達(dá)家。家單位被評(píng)為xx市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗，家單位被評(píng)為xx區(qū)首批“工人先鋒號(hào)”。同時(shí)對(duì)已命名的市級(jí)“工人先鋒號(hào)”單位進(jìn)行了復(fù)審。

勞動(dòng)模范是一種崇高而神圣的榮譽(yù)。在做好XX年xx市勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的推薦評(píng)選工作過程中。區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照勞模評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序，規(guī)范操作，層層篩選，從全區(qū)各條戰(zhàn)線共評(píng)選出xx市勞動(dòng)模范14名、先進(jìn)集體1個(gè)。為了弘揚(yáng)勞模精神，掀起學(xué)習(xí)勞模熱潮，在《陜西日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《勞動(dòng)者報(bào)》、《今日xx》和xx區(qū)電視臺(tái)對(duì)勞模和先進(jìn)集體進(jìn)行了宣傳。

開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。月日，區(qū)總工會(huì)在“千禧廣場(chǎng)”開展主題為“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”的“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，向全區(qū)職工發(fā)放有關(guān)建筑、交通等行業(yè)節(jié)能新技術(shù)、節(jié)電、節(jié)水等方面的宣傳材料共余份，接待群眾咨詢余人次。在全區(qū)職工開展了“節(jié)能減排合理化建議”征集評(píng)選活動(dòng)，共收到名職工的條建議，經(jīng)過評(píng)選對(duì)獲得一、二、三獎(jiǎng)的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。

全面貫徹兩個(gè)普遍

一是強(qiáng)化工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展。完成了全區(qū)七個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)組建工作，并在每個(gè)總工會(huì)選舉產(chǎn)生了專職工會(huì)副主席，建立健全了委員會(huì)、常委會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。由區(qū)總工會(huì)出資萬余元，為各總工會(huì)統(tǒng)一制做了牌子，配備了電腦及打印機(jī)。

扎實(shí)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員分片包干制度和周報(bào)制度。采取了鎮(zhèn)辦自查，區(qū)總抽查的辦法，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督促落實(shí)。對(duì)全區(qū)下落不明的企業(yè)，由區(qū)總工會(huì)抽調(diào)人員集中三天時(shí)間進(jìn)行追溯排查。目前已全面完成了全區(qū)317戶非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作，完成了數(shù)據(jù)庫的充實(shí)完善工作。截止月，組建基層工會(huì)個(gè)，完成全年組建基層工會(huì)任的405%，發(fā)展會(huì)員人，完成全年發(fā)展會(huì)員的。按照聯(lián)合制、代表制原則，選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)個(gè)，超額完成了全年任務(wù)，人以上基層工會(huì)法人資格登記達(dá)到90%。

加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在開展的規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，全區(qū)已建樣板工會(huì)家，先進(jìn)工會(huì)家，合格工會(huì)家。開展了企業(yè)工會(huì)主席直選試點(diǎn)工作，直選工會(huì)主席1人。

積極開展了創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)和標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會(huì)活動(dòng)。武屯鎮(zhèn)總工會(huì)被授予xx市“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)；新華路街道總工會(huì)被xx市推薦為陜西省“百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會(huì)；xx區(qū)百躍乳業(yè)有限公司工會(huì)被xx市命名為“樣板工會(huì)”。全區(qū)11個(gè)社區(qū)工會(huì)全部達(dá)到先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。

二是依法普遍開展工資集體協(xié)商。為扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商制度，努力開展了集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作。舉辦了全區(qū)推進(jìn)集體合同和工資集體協(xié)議培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員余人次。建立了“日?qǐng)?bào)”、“定期通報(bào)”和抽查、督查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)工資集體協(xié)商的好經(jīng)驗(yàn)好做法及存在的問題，增強(qiáng)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。舉辦工資集體協(xié)商觀摩次。截止月底，全區(qū)已建會(huì)非公有制企業(yè)簽訂工資集體合同達(dá)家，簽訂率達(dá)到。有女職工企業(yè)家，女職工專項(xiàng)集體合同 個(gè)，簽訂率達(dá)到。

工會(huì)大學(xué)校有作為

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)是以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為平臺(tái)，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新技能熱情空前高漲，職工整體素質(zhì)較大提升。

為繼續(xù)滿足廣大職工提升素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)的需要，區(qū)總工會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，資金扶持，繼續(xù)在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)扎實(shí)開展“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)。全年新建職工書屋15個(gè)，2家單位職工書屋被評(píng)為市級(jí)職工書屋，1家單位被評(píng)為省級(jí)職工書屋。

圍繞年世園會(huì)，在商貿(mào)、旅游、教育、衛(wèi)生等單位開展以“誠信經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)”為主題的“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)、當(dāng)好世園東道主”立功競(jìng)賽活動(dòng)。