第一篇：農(nóng)業(yè)局關(guān)于推行“一抓一”工作法的實施意見

為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力，全面提升政府機關(guān)整體形象，經(jīng)研究，確定從2005年起，推行“一抓一”工作法。具體實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想以十六屆三中、四中全會精神為指針，落實好中央、省、市三個“一號文件”。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。以加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，建設(shè)都市農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為己任。開展工作落實年活動，以“一抓一”工作法為突破口，突出重點，一抓到底，抓住重點，帶動全局，不斷提升干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以點帶面，務(wù)實創(chuàng)新，促進(jìn)全局工作的開展。

二、“一抓一”工作法主要內(nèi)容“一抓一”工作法，即每個處（室）站及下屬單位，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定一項具有全局性、前瞻性，在全國掛號，在全市乃至全省有影響，能夠給基層和群眾帶來實惠的重點工作。通過抓重點帶一般，促進(jìn)全局工作的開展。重點工作要有明確的工作目標(biāo)，有切實可行的保證措施。

三、實施步驟

1、學(xué)習(xí)動員。各單位要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神和三個“一號文件”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟局黨組關(guān)于開展工作落實年活動，實施“一抓一”工作法的要求，充分認(rèn)識到各單位在工作中不同程度地存在著工作力度不夠、忙于具體事務(wù)、浮于表面、缺乏創(chuàng)新等問題。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，點上的工作就是思路，點上的工作就是經(jīng)驗，點上的工作就是路子，通過點上的工作推動面上的工作。各單位主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真領(lǐng)會“一抓一”工作法的精神實質(zhì)，使“一抓一”成為班子成員的共識。

2、確定目標(biāo)。各處（室）站及下屬單位要結(jié)合總結(jié)回顧上年工作，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理出本年度的工作思路、工作重點，并確定下一年重點工作、目標(biāo)，制定實施方案。實施方案包括重點工作、保證措施。各單位2005年度 “一抓一”工作法實施方案請于三月底前報送辦公室。

3、狠抓落實。重點工作一經(jīng)確定，各單位要抓好落實，確保完成。主要領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，選準(zhǔn)切入點，一抓到底。通過“一抓一”工作法，定人員、定任務(wù)、定時間、定要求，一級帶一級，一級抓一級，做到干一件成一件，件件見成效。

4、監(jiān)督檢查。局“一抓一”工作法領(lǐng)導(dǎo)小組將對“一抓一”工作法進(jìn)展、完成情況，進(jìn)行檢查。上半年檢查調(diào)度一次，各單位要結(jié)合半年工作總結(jié)，匯報“一抓一”工作法的開展情況；12月底進(jìn)行全面總結(jié)，匯報“一抓一”工作法的完成情況。領(lǐng)導(dǎo)小組將對完成任務(wù)好的單位，進(jìn)行表彰；對工作平庸，任務(wù)完不成的，予以批評教育。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，局里成立領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由 處負(fù)責(zé)牽頭制定“一抓一”工作法實施意見，組織人事處、辦公室、財務(wù)審計處、紀(jì)監(jiān)室等有關(guān)處室參加，負(fù)責(zé)對“一抓一”工作法的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二○○五年三月 日

第二篇：關(guān)于推行“一線工作法”的實施意見

關(guān)于推行“一線工作法”的實施意見

為深入貫徹落實市第十二次黨代會提出打造和諧幸福名城的要求，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，營造政企和諧氛圍，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線，聯(lián)系企業(yè),服務(wù)群眾，推進(jìn)工作重心下移，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作全面發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定推行“一線工作法”，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，以“百名干部訪千家”活動為抓手，深入推行“一線工作法”，進(jìn)一步健全干部聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)群眾工作機制，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部真心實意為企業(yè)分憂，為群眾謀利，切實幫助企業(yè)和群眾解決最關(guān)心的熱點、難點問題，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展，全力打造更高水平的“精彩XX”提供強有力的組織保證。

二、主要任務(wù)及措施

“一線工作法”就是要求干部帶著責(zé)任立足一線，帶著感情貼近群眾，帶著問題走進(jìn)基層，帶著任務(wù)深入群眾，帶著思考走向?qū)嵺`，化解基層矛盾，為基層、企業(yè)和群眾提供方便、快捷的服務(wù)。即真正做到“情況在一線了解，問題在一線

解決，感情在一線融合，干部在一線考核”。

（一）情況在一線了解。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，積極走訪企業(yè)，了解企業(yè)開工、投產(chǎn)、生產(chǎn)過程中遇到的問題，盡最大限度確保簽約企業(yè)早開工，開工企業(yè)早投產(chǎn)；深入開展“百名干部訪千家”活動，每個干部每人聯(lián)系6—8戶農(nóng)戶，確保每季度走訪一次。結(jié)合工作職能，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，深入一線廣泛開展調(diào)查研究，了解企業(yè)及農(nóng)村戶目前存在的實際困難和存在的問題，要注重調(diào)研實效，積極撰寫有深度、有價值的調(diào)研報告，為黨委政府決策提供依據(jù)。深化“民情日記”制度，要結(jié)合一線調(diào)研情況，記好《民情日記》。記錄好走訪搬遷戶及深入企業(yè)相關(guān)臺帳。

（二）問題在一線解決。要積極主動協(xié)調(diào)企業(yè)及群眾反映強烈的生產(chǎn)生活和工作中的熱點、難點問題。要深入企業(yè)，深入群眾，了解企業(yè)和群眾的訴求，及時向黨委匯報苗頭性、傾向性、群體性問題，并提出相應(yīng)的處置辦法和預(yù)案，對于涉及征地拆遷、開發(fā)建設(shè)任務(wù)的村，要吃透政策向老百姓宣傳、解釋政策。在化解群眾怒言、理順群眾情緒上多作一些解釋，多做一些開導(dǎo)，多動一些真情，把老百姓的矛盾和問題解決在一線。同時，積極協(xié)調(diào)各方，想方設(shè)法為企業(yè)解決開工投產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難和問題。對于一時難以解決的問題，要及時啟動部門會辦制度，研究切實可行的解決辦法。

（三）感情在一線融合。深化干部聯(lián)系群眾制度，積極開展“懇談日”等形式多樣的走訪群眾活動，切實做到蹲得住、研得透，每個干部每年要為基層、為企業(yè)、為群眾多辦好事實事，加強換位思考，用坦誠獲取信任，用“透明”解疑釋惑，用軟方法解決硬矛盾。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范帶頭，帶動廣大黨員干部與困難黨員、低保戶等開展結(jié)對幫扶活動，確保做到聯(lián)系幫困工作全覆蓋，密切干群關(guān)系，增進(jìn)干群感情。加強與企業(yè)溝通交流，加大服務(wù)力度，真正體現(xiàn)親商、安商、富商。

（四）干部在一線考核。廣大黨員干部要將黨委政府的中心工作作為工作的重中之重，積極探索新時期維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定工作和加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新方法、新舉措，更加積極主動地投身到科學(xué)發(fā)展、建設(shè)更高水平的“精彩XX”中去。同時，把干部在一線工作的表現(xiàn)情況納入干部和經(jīng)常性考核內(nèi)容，始終以人民群眾的滿意度作為評價考核的重要尺度，促進(jìn)廣大干部在實踐中增長才干、提升素質(zhì)，切實推動工作的落實。

三、工作要求

1、高度重視，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)“一線工作法”是貫徹落實市第十二次黨代會精神和增強執(zhí)行力的具體要求，也是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的重要措施。各單位要周密部署，統(tǒng)籌安排，抓好落實，確?！耙痪€工作法”取得實效。廣大黨員干部一定要高度重視，統(tǒng)一思想，以點帶面推動各項工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到率先垂范。推進(jìn)“一線工作法”要注重實效，要讓服務(wù)對象切實感受到方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，班子領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行，積極實踐，帶頭落實好“一

線工作法”。中層干部要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在一線開展工作的情況，及時發(fā)現(xiàn)，解決問題，確保各項工作有計劃、有步驟的開展。參加走訪的干部要認(rèn)真梳理走訪過程中聽到的重點、難點問題，每半年向考核領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報，以供黨委政府工作決策參考。

3、加強宣傳，營造良好氛圍。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳“一線工作法”中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法。通過宣傳典型，使“一線工作法”成為推動各項工作深入開展的有效載體。

第三篇：一抓四創(chuàng)活動實施意見

關(guān)于開展“一抓四創(chuàng)”活動的實施意見

為了深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進(jìn)區(qū)委基層黨建工作部署，促進(jìn)基層黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)全國、自治區(qū)及市組織部長會議精神，并結(jié)合我區(qū)實際，決定在全區(qū)各基層黨組織中開展“一抓四創(chuàng)”活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新基層黨建工作為主線，以構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌大黨建工作格局為目標(biāo)，全面提升全區(qū)基層黨建工作整體水平。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為全面建設(shè)生態(tài)東勝、文明東勝、幸福東勝提供堅強有力的政治保障。

二、活動內(nèi)容

“一抓四創(chuàng)”：一抓是黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制；四創(chuàng)是創(chuàng)“四型”機關(guān)，創(chuàng)“五優(yōu)”非公有制企業(yè)，創(chuàng)“六好”社區(qū)，創(chuàng)城鄉(xiāng)一體大黨建工作新格局。以實行黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制為突破口，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，進(jìn)一步增強黨組織書記抓黨建工作的主動性；以創(chuàng)“四型”機關(guān)為抓手，使機關(guān)黨員和黨組織的作用發(fā)揮更明顯，服務(wù)水平得到提高，進(jìn)一步推動全區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展；以創(chuàng)“五優(yōu)”非公有制企業(yè)為目標(biāo)，通過規(guī)范企業(yè)黨建工作，引領(lǐng)企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展；以創(chuàng)“六好”社區(qū)為重點，通過街道社區(qū)黨組織牽頭抓總，全面提升社區(qū)管理和服務(wù)水平；以創(chuàng)城鄉(xiāng)一體大黨建工作新格局為總抓手，找準(zhǔn)不同領(lǐng)域黨建工作著力點和結(jié)合點，科學(xué)整合黨建資源，有效發(fā)揮組織優(yōu)勢，實現(xiàn)全區(qū)基層組織建設(shè)一體化。

三、目標(biāo)要求

（一）黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制

1.謀劃黨建工作。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的精神和要求，全面把握基層黨建工作整體情況，主持制定基層黨建工作規(guī)劃、計劃和工作措施，分解落實目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作載體，健全工作機制，帶頭抓好落實。

2.構(gòu)筑責(zé)任體系。各單位年初要根據(jù)本單位實際，上報黨建工作重點。區(qū)委組織部根據(jù)上報的工作內(nèi)容結(jié)合市委、區(qū)委黨建工作的總體部署，制定黨建工作目標(biāo)，并與各單位黨組織書記簽訂責(zé)任狀；同時一級部門也要與所屬二級單位簽訂黨建工作責(zé)任狀。切實做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實。

3.培訓(xùn)黨組織書記。加大基層黨組織書記培訓(xùn)力度，按照“缺什么、補什么”的原則，通過外出考察培訓(xùn)、“選學(xué)式”培訓(xùn)、“專家講學(xué)”培訓(xùn)、組織調(diào)訓(xùn)等方式對基層黨組織書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實提高基層黨組織書記黨建工作業(yè)務(wù)水平。

4.帶頭調(diào)查研究。黨組織書記要帶頭學(xué)習(xí)、分析、研究基層黨建工作，定期組織力量開展專題調(diào)研，撰寫理論文章。帶頭參加組織生活，帶頭講黨課、帶頭聯(lián)系困難黨員群眾、帶頭解決基層實際問題，引導(dǎo)帶動其他黨員干部推進(jìn)基層黨建工作。

5.定點聯(lián)系指導(dǎo)。黨組織書記要選擇不同領(lǐng)域中黨組織力量比較薄弱、工作難度大的地方建立基層黨建工作聯(lián)系點，明確責(zé)任，幫助解決存在的困難和問題。要率先深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)、督促檢查，剖析典型、總結(jié)經(jīng)驗，每年至少抓好一個后進(jìn)基層黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，努力把聯(lián)系點建成示范點，以點帶面，整體推進(jìn)。

6.開展述職評議。建立基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議制度。每年在全區(qū)的黨代會年會上要選部分黨組織書記向全區(qū)黨代表進(jìn)行抓黨建工作專項述職，各單位黨組織書記在年底本單位實績考核大會上也要述職，接受所有參會人員的評議，區(qū)委將各單位評議結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。同時各二級單位也要向主管部門開展抓黨建工作專項述職工作。

（二）創(chuàng)“四型”機關(guān) 1.創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。把加強學(xué)習(xí)、勇于實踐、敢于創(chuàng)新、提升素質(zhì)作為工作要求，從建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念。各單位要根據(jù)各自實際，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃，健全學(xué)習(xí)制度，落實工作責(zé)任。各單位“一把手”是第一責(zé)任人，既要抓好單位的學(xué)習(xí)，又要帶頭學(xué)習(xí)，公開講學(xué)。全面營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。

2.創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為突破口，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾融入到工作中。要建立健全服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容，重點整治群眾最關(guān)心、反映最強烈、關(guān)系最密切的問題。實行首問負(fù)責(zé)制，推行政務(wù)黨務(wù)公開活動，將辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦證結(jié)果、服務(wù)承諾等對外進(jìn)行全面公布。全面推行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)零距離、辦事零差錯、群眾零投訴。以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人民滿意”為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，切實解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

3.創(chuàng)建“效能型”機關(guān)。按照精細(xì)化科學(xué)化管理要求，完善工作運行規(guī)程，理順職能職責(zé)，建立重點工作督辦機制，實行追蹤問效，杜絕管理漏洞，消除管理盲點。完善機關(guān)干部職工輪崗交流制度，健全“品行、能力、資歷”與崗位相匹配的干部交流任用機制。大力開展“創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“創(chuàng)先進(jìn)科室，爭當(dāng)優(yōu)秀干部職工”為主要內(nèi)容的主題活動，積極引導(dǎo)機關(guān)干部職工恪盡職守、埋頭苦干、爭當(dāng)標(biāo)兵，在機關(guān)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

4.創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)。深入開展以“廉政樹形象，勤政促發(fā)展”為主題的廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。把糾風(fēng)工作作為優(yōu)化服務(wù)的一項重要內(nèi)容，教育全體干部堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，樹立執(zhí)政為民、廉潔從政的理念，促進(jìn)全面工作上臺階。要注重豐富機關(guān)精神文化生活,教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣，使黨員干部感受到組織的關(guān)愛和溫暖,增強黨組織的向心力。

（三）創(chuàng)“五優(yōu)”非公有制企業(yè)

1.組織建設(shè)優(yōu)。企業(yè)黨的組織、工青婦等群團(tuán)組織健全，有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，能堅決貫徹執(zhí)行黨的各項政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)黨組織與企業(yè)決策層實現(xiàn)“雙向互動”，經(jīng)常性的加強思想溝通，共同研究企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，企業(yè)黨組織成員積極參與企業(yè)重大問題決策。

2.工作機制優(yōu)。企業(yè)工作制度切合實際、規(guī)范完善、責(zé)任具體、獎懲得力、能充分激發(fā)和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力。思想政治工作機制健全，能做到以情感人、以德服人。黨員教育管理、組織發(fā)展、黨費收繳等工作規(guī)范。執(zhí)行制度嚴(yán)格，落實到位，工作運轉(zhuǎn)有序。

3.文化理念優(yōu)。重視企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)展目標(biāo)和追求明確，企業(yè)精神、企業(yè)價值、企業(yè)管理方針符合時代要求。企業(yè)黨的建設(shè)和文化建設(shè)有機結(jié)合，能創(chuàng)造性地開展各種爭創(chuàng)活動及文化活動，促進(jìn)職工思想道德和文化素質(zhì)的全面提高。企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨建工作融為一體，相互促進(jìn)，共同提高。

4.發(fā)展業(yè)績優(yōu)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好，重視技術(shù)進(jìn)步和人才培養(yǎng)；競爭能力強，發(fā)展后勁足，職工收入逐年增加；能認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，無勞資糾紛，當(dāng)年無重大質(zhì)量和安全事故，無造假售假、偷稅漏稅欠稅、環(huán)境違法行為等。企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.社會效益優(yōu)。企業(yè)整體形象好、信譽度高，積極參與并支持社會公益事業(yè)，在廣大人民群眾中有較好的認(rèn)同感。職工隊伍穩(wěn)定，精神面貌良好；實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的經(jīng)濟(jì)、文化、政治利益和權(quán)益，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活和身心健康，職工的社會保險和福利得到較好保障，勞動條件不斷改善。

（四）創(chuàng)建“六個好”社區(qū) 1.居民自治好。社區(qū)居委會、社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會、社區(qū)黨群組織等機構(gòu)健全，并依法產(chǎn)生，運作規(guī)范、組織協(xié)調(diào)有力，社區(qū)自治的制度化、規(guī)范化、程序化水平高。社區(qū)居民當(dāng)家作主，享有充分的選舉權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2.人居環(huán)境好。社區(qū)生態(tài)環(huán)境良好，自然景觀美，綠化面積大，宜居水平高，公共設(shè)施齊全，管理井然有序，人與自然和諧相處，逐步實現(xiàn)小區(qū)精品化、景觀園林化、建筑節(jié)能化、生活低碳化。

3.便民服務(wù)好。有較為完善的便民服務(wù)體系、公共文化服務(wù)體系、公共衛(wèi)生服務(wù)體系、就業(yè)服務(wù)體系、社會保障和救助體系、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，能充分滿足居民需要。

4.管理機制好。社區(qū)各類組織和機構(gòu)職責(zé)明確，實現(xiàn)政府行政管理與社區(qū)自我管理的有效銜接。社區(qū)就業(yè)保障機制、衛(wèi)生服務(wù)機制、自治互助機制、社會化服務(wù)機制、平安防控機制、救助幫扶機制和環(huán)境美化機制健全。服務(wù)承諾、財務(wù)公開、考核評議、民主協(xié)商、矛盾調(diào)處等基本制度健全并有效落實。

5.治安穩(wěn)定好。社區(qū)安全防范體系和群防群治網(wǎng)絡(luò)健全，公共突發(fā)事件應(yīng)急機制和利益維護(hù)保障機制作用明顯，各種不穩(wěn)定因素有效化解，流動人口管理、社區(qū)矯正、治安防控等各項工作有序開展，全國最安全城市建設(shè)成果不斷得到鞏固和發(fā)展，居民安居樂業(yè)。

6.社會風(fēng)尚好。群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展，居民知榮明恥、遵紀(jì)守法、文明向上、公德意識強，不同家庭、人群和諧相處，全社會文明程度大幅度提高，崇尚文明、崇尚榮譽、崇尚創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。

（五）創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體大黨建工作新格局

1.樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新觀念。各級黨組織、黨務(wù)工作者和廣大黨員要樹立城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、政治經(jīng)濟(jì)社會協(xié)同共進(jìn)的新觀念，樹立科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作新觀念。立足于我區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展的新實際，立足于農(nóng)民大量轉(zhuǎn)移，城鄉(xiāng)生產(chǎn)資源要素自由流動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展勢在必行的新要求，樹立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的新觀念，提高對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的重要認(rèn)識，切實增強謀統(tǒng)籌、抓統(tǒng)籌、促統(tǒng)籌的意識，把城鄉(xiāng)黨建工作作為一個整體來抓，做到思路謀劃城鄉(xiāng)“一盤棋”，工作推進(jìn)城鄉(xiāng)“兩手抓”，努力探索整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新路子。

2.建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新機制。圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，全面整合黨建領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量，努力形成城鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合、合力推進(jìn)的“大黨建”工作格局，做到統(tǒng)一規(guī)劃、同步投入、同步推進(jìn)、同步考核。積極探索以城帶鄉(xiāng)的實現(xiàn)形式。在黨建工作經(jīng)費、黨務(wù)人才等方面，城市支持農(nóng)村；在活動陣地、教育培訓(xùn)設(shè)施等方面，城鄉(xiāng)整合利用；在經(jīng)驗、信息等方面城鄉(xiāng)互學(xué)共享。鞏固擴大機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、社區(qū)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對共建成果，搭建城鄉(xiāng)交流橋梁。

3.完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設(shè)置方式。創(chuàng)新黨的組織設(shè)置，按照有利于黨員管理、有利于黨內(nèi)和諧、有利于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的原則，逐步打破地域界限、行業(yè)界限、城鄉(xiāng)界限，通過村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、居企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)鏈條建、依托園區(qū)建、機關(guān)與村居聯(lián)建等方式，著力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的黨組織體系。

4.豐富城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨組織活動內(nèi)容。進(jìn)一步完善符合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨組織活動內(nèi)容，開展豐富多彩、覆蓋城鄉(xiāng)的組織活動，促進(jìn)農(nóng)村與城市社區(qū)、機關(guān)企業(yè)等黨組織活動的和諧對接、協(xié)調(diào)發(fā)展。通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“三聯(lián)二創(chuàng)一推”、“四個聯(lián)系”、“一學(xué)二送三推進(jìn)”、“雙聯(lián)雙服務(wù)”等一系列群眾喜聞樂見的活動形式，創(chuàng)新黨的活動載體，豐富黨建工作內(nèi)容，教育黨員干部，凝聚黨心民心，推動黨組織生活由“封閉式”向“開放式”轉(zhuǎn)變，真正做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力，增強黨建工作的影響力、感召力和親和力。5.構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員教育新平臺。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌過程中黨員在地區(qū)、城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)之間頻繁流動和工作地、居住地雙重角色的實際，堅持重管理、強服務(wù)、著力構(gòu)建黨員適時動態(tài)、城鄉(xiāng)互動的管理體系。進(jìn)一步打破城鄉(xiāng)資源分割，推動城市資源輻射農(nóng)村，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源，大力開展城鄉(xiāng)黨員互動式教育和交流，實行城鄉(xiāng)黨員一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷縮小城鄉(xiāng)黨員的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)上的差別。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負(fù)責(zé)的原則，街道社區(qū)黨組織要將流入黨員納入管理，積極組織流入黨員參加社區(qū)黨組織開展的各類活動。鎮(zhèn)、村黨組織要結(jié)合全區(qū)礦區(qū)移民和生態(tài)移民工程的實施，探索移民黨員管理新模式，隨時掌握流出黨員的基本信息，積極主動與流入地黨組織進(jìn)行溝通對接，加強對移民黨員的管理服務(wù)。

6.創(chuàng)新城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨員聯(lián)系群眾方式。按照黨的十七大對黨員聯(lián)系群眾的新要求，在搭建城鄉(xiāng)共享的黨員服務(wù)平臺、努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制上進(jìn)行積極探索，把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾作為加強黨建工作的重要內(nèi)容，推動和促進(jìn)基層黨組織和黨員干部切實做到聽民聲、集民智、解民憂、謀民利，切實維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾利益。使廣大黨員進(jìn)一步樹立群眾觀、實踐觀，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中加強黨性鍛煉，提高自身素質(zhì)，讓群眾真切感受到黨的溫暖、感受到黨員就在身邊。7.拓展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的人才選拔任用渠道。切實解決好基層人才匱乏和黨政干部來源單一的問題，建立起人才到一線鍛煉，干部從基層選拔的長效機制。要從機關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村社區(qū)基層任職掛職，選派農(nóng)村社區(qū)基層干部到上級機關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉，以此來推動和促進(jìn)城鄉(xiāng)之間干部人才的有序交流。選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，選聘大學(xué)生“村（居）官”，不斷改善農(nóng)村社區(qū)基層干部隊伍結(jié)構(gòu)。同時，逐步加大從優(yōu)秀村居干部中定向招錄公務(wù)員和選拔鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，調(diào)動基層干部積極性。拓寬選人用人視野，把肯干事、能干事的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)農(nóng)村社區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，努力建設(shè)“五個好”基層領(lǐng)導(dǎo)班子。

8.形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作支持保障機制。進(jìn)一步健全和完善黨建工作投入保障機制，確保基層黨組織工作和活動的基本經(jīng)費，動員和鼓勵各類經(jīng)濟(jì)組織社會組織，大力支持黨的建設(shè)，增強基層黨組織自身的“造血”功能，提高基層黨組織為民辦實事的實力和能力。積極完善黨內(nèi)關(guān)愛機制，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，逐步解決村居干部養(yǎng)老保障問題，增強黨員的榮譽感和黨組織的歸屬感，形成心齊氣順、同心同德的發(fā)展環(huán)境。從多方面入手，建立和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的支持保障機制，努力為做好黨建工作創(chuàng)造有力條件。

開展“一抓四創(chuàng)”活動，是我區(qū)踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強黨建工作的創(chuàng)新之舉，是深入推進(jìn)構(gòu)建城鄉(xiāng)一體大黨建新格局的一項重要載體，鎮(zhèn)、街道、機關(guān)和非公有制企業(yè)黨組織要把職責(zé)任務(wù)落到實處，按照《意見》要求，制訂符合自身實際的方案，確?！耙蛔ニ膭?chuàng)”活動形成整體工作合力。區(qū)委將對開展“一抓四創(chuàng)”活動的單位進(jìn)行全面考評，鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、區(qū)直部門開展活動情況將列入實績考核，轄區(qū)非公有制企業(yè)開展活動情況將作為企業(yè)、企業(yè)黨務(wù)工作者評優(yōu)評先重要依據(jù)之一。各級黨組織負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，確?；顒拥慕】甸_展，取得實效。

第四篇：縣委宣傳部推行“三個一”工作法深入

縣委宣傳部推行“三個一”工作法深入 開展群眾路線教育實踐活動

為深入開展群眾路線教育實踐活動，使活動對上有聲

音，向下有回音，縣委宣傳部推行“三個一”工作法，深入開展群眾路線教育實踐活動。一是撰寫一批調(diào)研文章。以“新聞宣傳”、“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)”、“文藝輕騎下基層”等活動為載體，以解決基層、群眾實際困難為抓手，要求部機關(guān)黨員干部集中開展調(diào)研活動，并努力形成一批體現(xiàn)教育實踐活動特色、展現(xiàn)開展教育活動的調(diào)研文章。二是挖掘一批先進(jìn)典型個人。強化典型宣傳意識，在群眾教育實踐活動中，發(fā)揮正面宣傳作用，深入基層調(diào)研，樹典型推經(jīng)驗，在基層一線發(fā)現(xiàn)和培育一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的為民務(wù)實清廉典型，重點開展“心在人民”——基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾先進(jìn)事跡巡回報告會，用身邊事教育身邊人。三是形成一個立體宣傳網(wǎng)絡(luò)。擬定群眾路線教育實踐活動外宣工作計劃，加強與中央、省級、市級媒體的聯(lián)系溝通，全力展示我縣群眾路線教育實踐活動的工作亮點；搭建縣內(nèi)宣傳平臺，利用報紙、縣電視臺、縣委政府網(wǎng)站、“＊＊發(fā)布”官方微博大力宣傳我縣群眾路線教育實踐活動的工作動態(tài)和取得的積極成效；努力形成一個全方位、多角度的立體式宣傳網(wǎng)絡(luò)。

第五篇：縣委宣傳部推行“三個一”工作法深入

縣委宣傳部推行“三個一”工作法深入開展群眾路線教育實踐活動為深入開展群眾路線教育實踐活動，使活動對上有聲音，向下有回音，縣委宣傳部推行“三個一”工作法，深入開展群眾路線教育實踐活動。一是撰寫一批調(diào)研文章。以“新聞宣傳”、“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)”、“文藝輕騎下基層”等活動為載體，以解決基層、群眾實際困難為抓手，要求部機關(guān)黨員干部集中開展調(diào)研活動，并努力形成一批體現(xiàn)教育實踐活動特色、展現(xiàn)開展教育活動的調(diào)研文章。二是挖掘一批先進(jìn)典型個人。強化典型宣傳意識，在群眾教育實踐活動中，發(fā)揮正面宣傳作用，深入基層調(diào)研，樹典型推經(jīng)驗，在基層一線發(fā)現(xiàn)和培育一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的為民務(wù)實清廉典型，重點開展“心在人民”——基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾先進(jìn)事跡巡回報告會，用身邊事教育身邊人。三是形成一個立體宣傳網(wǎng)絡(luò)。擬定群眾路線教育實踐活動外宣工作計劃，加強與中央、省級、市級媒體的聯(lián)系溝通，全力展示我縣群眾路線教育實踐活動的工作亮點；搭建縣內(nèi)宣傳平臺，利用報紙、縣電視臺、縣委政府網(wǎng)站、“＊＊發(fā)布”官方微博大力宣傳我縣群眾路線教育實踐活動的工作動態(tài)和取得的積極成效；努力形成一個全方位、多角度的立體式宣傳網(wǎng)絡(luò)。