第一篇：坪地中學(xué)教師思想政治教育制度

坪地中學(xué)教師思想政治教育制度

1、充分激勵(lì)。

2、開展各項(xiàng)活動(dòng)。

3、開展民主生活會(huì)。

4、開展各項(xiàng)競(jìng)賽。

通過利用豐富多彩的員工文娛活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等多種形式，開展深入細(xì)致的思想政治工作，有效地調(diào)動(dòng)全體員工參與教育教學(xué)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

5、特別時(shí)期“五個(gè)關(guān)注”。

在教師晉升、崗位變動(dòng)、家長(zhǎng)投訴、個(gè)人和家庭有困難以及工作出現(xiàn)矛盾時(shí)進(jìn)行談心。對(duì)癥才能下藥。通過領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的談心，了解教師的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展工作，及時(shí)消除不良苗頭，引導(dǎo)其作出正確處理。

6、特殊日子“四份關(guān)心”。

在教師生日時(shí)送上一份蛋糕，生病住院時(shí)送上一束鮮花，生活困難時(shí)送上一份補(bǔ)助金，每逢春節(jié)發(fā)出一封家屬慰問信。千里送鵝毛，禮輕情意重。政治思想工作不是空洞的說教，而是貫穿于工作、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。雖然蛋糕、鮮花禮微，但體現(xiàn)了組織對(duì)教師的關(guān)心，對(duì)教師不是物質(zhì)的給予，而是精神的關(guān)愛。

7、堅(jiān)持疏堵并舉的政治思想。

注重掌握思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持疏堵并舉。疏，就是要進(jìn)行正確地思想

灌輸和引導(dǎo)，對(duì)不良的風(fēng)氣進(jìn)行說服教育。堵，對(duì)一些錯(cuò)誤的傾向和違反規(guī)章制度的現(xiàn)象進(jìn)行制。只疏不堵，講理就沒有分量；只堵不疏，無(wú)法從根本上解決問題。

8、堅(jiān)持“四講四不講”。

在對(duì)待責(zé)任問題，在對(duì)待變化的情況，在違反規(guī)章制度處理方面，在工作是否有成效方面：只講自己不講別人，只講主觀不講客觀，只講制度不講感情，只講效果不講過程。

9、要聯(lián)系教師的思想實(shí)際，選準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)。

思想政治工作的對(duì)象是人。要做好思想政治工作，必須首先要了解和把握干部、員工的思想動(dòng)態(tài)和思想實(shí)際。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神塑造人，用優(yōu)秀作品鼓舞人。

10、三貼近做好政治思想工作。

思想政治工作堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近教師的原則，創(chuàng)新思想政治工作新方式，扎實(shí)做好教育啟發(fā)、鼓舞士氣、釋疑解惑、化解矛盾、凝聚人心、理順情緒的工作，增強(qiáng)吸引力、感染力、凝聚力。落實(shí)政治思想教育注意事項(xiàng)

1、不能以個(gè)人情緒影響思想工作的開展。

2、應(yīng)以站在學(xué)校的利益，大局的利益來(lái)開展思想工作。

3、應(yīng)注意場(chǎng)合。該在會(huì)議上開展的就在會(huì)議上；該個(gè)別教育的就個(gè)別教育。

4、做思想工作要注意對(duì)方的心情，選擇對(duì)方易于接受的時(shí)間。

5、做思想工作要注意表達(dá)，不能有傷害對(duì)方、諷刺、嘲笑對(duì)方的語(yǔ)

言。

6、做思想工作以理服人，以德服人，以事服人。

7、做思想工作以注意方法，先揚(yáng)后抑，先談理論再談事，以故事引入談話等等。

8、做思想工作要學(xué)會(huì)傾聽，給對(duì)方以傾訴、發(fā)泄、辨駁的機(jī)會(huì)。

9、對(duì)老師做思想工作，要先有對(duì)老師的愛，在愛的基礎(chǔ)上做思想工作。

10、只有把思想政治工作的方向和出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)搞清楚，才談得上做好思想政治工作。

11、思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽員工呼聲，了解員工情緒，關(guān)心員工疾苦。要認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)制度，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，做員工的貼心人。

第二篇：思想政治教育制度

思想政治教育制度

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入扎實(shí)地開展思想政治教育，進(jìn)一步提高分局干部的思想政治素質(zhì)，努力造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的地稅隊(duì)伍，結(jié)合分局實(shí)際，制定本制度。

第一條根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要和干部職工的思想實(shí)際，組織政治學(xué)習(xí)，開展教育。做到有計(jì)劃、有安排、有內(nèi)容、有要求、有檢查、有總結(jié)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效。

第二條分局每月組織兩次政治學(xué)習(xí)，進(jìn)行專題教育時(shí)，還可相對(duì)集中或增加時(shí)間。

第三條思想政治教育主要包括基礎(chǔ)性政治理論、形勢(shì)任務(wù)、社會(huì)主義道德、法規(guī)紀(jì)律等四個(gè)方面。基本內(nèi)容有：

（一）馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想教育；

（二）黨的基本綱領(lǐng)和基本路線教育；

（三）愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育；

（四）中國(guó)近代史、中共黨史和基本國(guó)情的教育；

（五）世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；

（六）中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育；

（七）維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一教育；

（八）馬克思主義唯物論、無(wú)神論、科學(xué)精神教育；

（九）形勢(shì)政策、民主法制和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定教育；

（十）為人民服務(wù)的宗旨教育；

（十一）社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育；

（十二）黨風(fēng)廉政和紀(jì)律教育； 第四條思想政治教育的主要方式有：

（一）讀書閱報(bào)、學(xué)習(xí)時(shí)政；

（二）專題教育、座談?dòng)懻摚?/p>

（三）舉辦講座、專題輔導(dǎo)；

（四）學(xué)習(xí)文件、觀看影視；

（五）參加訪問、觀摩學(xué)習(xí)；

（六）知識(shí)競(jìng)賽、寓教于樂；

（七）自學(xué)原著、理論灌輸；

（八）理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流。

第五條運(yùn)用豐富多彩的形式和手段，努力提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性。

第六條發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際上的優(yōu)良作風(fēng)。第七條加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的考核和檢查。

第八條嚴(yán)格思想政治教育紀(jì)律。對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的個(gè)人，均不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)，并給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育。

第九條認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果。每名干部每年至少要寫出1-2篇學(xué)習(xí)心得，年底將教育總結(jié)上報(bào)給市局基層工作處。

二0一一年二月

第三篇：柞水縣曹坪中學(xué)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育制度

柞水縣曹坪中學(xué)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育制度

為把我校師德師風(fēng)建設(shè)引向深入，全面提升我校教師及教育工作者的職業(yè)道德素養(yǎng)，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，做到師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)抓不懈，特制定本制度。

一、職業(yè)道德學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)校教職工要全員參與，無(wú)特殊情況不得缺席。

2、實(shí)行嚴(yán)格點(diǎn)名制度，每次學(xué)習(xí)教職工要按時(shí)到位，考勤結(jié)果納入師德考核內(nèi)容。

3、每周一下午課外活動(dòng)為學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、習(xí)近平系列講話精神等；學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、袁貴仁部長(zhǎng)在教育工作會(huì)議上的講話；重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德手冊(cè)》；觀看《師德啟思錄》和《教師禮儀》教學(xué)片；學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律、法規(guī)。教職工也可結(jié)合自己的實(shí)際情況，有選擇的進(jìn)行自學(xué)。

4、學(xué)習(xí)時(shí)，每位教職工都要認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會(huì)。學(xué)校每月定期檢查，并評(píng)出優(yōu)劣，予以公布。

5、學(xué)校每學(xué)期根據(jù)組織學(xué)習(xí)內(nèi)容制出考卷，測(cè)試教師學(xué)習(xí)、消化情況。

6、教職工的參加學(xué)習(xí)情況、筆記檢查結(jié)果、測(cè)試結(jié)果將計(jì)入學(xué)校師德師風(fēng)考核總評(píng)。

二、職業(yè)道德教育制度

1、保證時(shí)間，對(duì)教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育

每周利用學(xué)校例會(huì)對(duì)教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。主要內(nèi)容：十八大和十八屆三中全會(huì)精神、教育方針、政策、教育法律、法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等，使廣大教師真正做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表。

2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開展形式多樣的職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)。定期開展“學(xué)困幫扶工程”、“濟(jì)困助學(xué)工程”、“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)及師德演講比賽、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽等。

3、樹師德標(biāo)兵，用典型事例感染教工。每學(xué)期進(jìn)行一次師德標(biāo)兵評(píng)選，學(xué)校每學(xué)期將對(duì)評(píng)選出的師德先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，召開“師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡匯報(bào)會(huì)”和“師德標(biāo)兵經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，觀看師德師風(fēng)建設(shè)錄像等，鼓勵(lì)引導(dǎo)全體教職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以典型人物、鮮活事例感染廣大教工，使職業(yè)道德教育深入人心。

4、營(yíng)造濃郁職業(yè)道德教育環(huán)境

利用黑板報(bào)、廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行職業(yè)道德教育，黑板報(bào)、宣傳欄每月更換一次師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。

5、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)骨干，形成師德師風(fēng)新局面。

學(xué)校每學(xué)期至少進(jìn)行兩次對(duì)部門負(fù)責(zé)同志及黨員教師進(jìn)行職業(yè)道德集中培訓(xùn)，使他們以身作則，率先垂范。黨員教師充分發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，使職業(yè)道德教育有序高效推進(jìn)。

三、教師宣誓制度

1、每學(xué)期開學(xué)時(shí)，教職工要面對(duì)全體學(xué)生，對(duì)國(guó)旗進(jìn)行宣誓，新教師入校時(shí)也要進(jìn)行一次宣誓。

2、參加宣誓時(shí)，每位教師要提前10分鐘到場(chǎng)，不得無(wú)故缺席。

3、教師要統(tǒng)一著裝，站在指定位置，不得大聲喧嘩。

4、宣誓時(shí)，要舉起右手，面對(duì)國(guó)旗宣誓，感情真摯，吐字清晰，聲音洪亮。

5、宣誓儀程結(jié)束后，教師要聽從指揮，有序離開全場(chǎng)。

6、在日常教育教學(xué)工作中，每位教職工都要遵守自己的誓言，忠誠(chéng)教育，為人師表。

第四篇：思想政治教育制度

山西煤銷集團(tuán)壽陽(yáng)亨元煤業(yè)有限公司

思想政治教育工作制度

一、為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入扎實(shí)地開展思想政治教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的思想素質(zhì)，特制定本制度。

二、根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要和干部職工的思想實(shí)際，組織政治學(xué)習(xí)，開展政治教育。做到有計(jì)劃、有安排、有內(nèi)容、有要求、有檢查、有總結(jié)、狠抓落實(shí)，注重效果。

三、緊密結(jié)合本單位實(shí)際和形勢(shì)任務(wù)的要求，每年一月底前研究制定或階段思想政治教育計(jì)劃。

四、確保思想政治教育時(shí)間落實(shí)。每周用于思想政治教育和學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于半天；進(jìn)行專題政治教育時(shí)，可相對(duì)集中或增加時(shí)間；如因特殊原因占用學(xué)習(xí)時(shí)間，事后須及時(shí)補(bǔ)課。

五、思想政治教育主要包括基礎(chǔ)性政治理論、形勢(shì)任務(wù)、社會(huì)主義道德、法規(guī)紀(jì)律等?；緝?nèi)容有：

1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育；

2、黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本國(guó)情教育；

3、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育；

4、世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；

5、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育；

6、馬克思列寧主義唯物論、無(wú)神論和科學(xué)精神教育；

7、形勢(shì)政策、民主法制和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定教育；、為人民服務(wù)的宗旨教育和廉潔自律教育。

六、思想政治教育堅(jiān)持實(shí)事求是、靈活多樣、注重實(shí)效。其主要方法是：

1、閱讀書報(bào)，學(xué)習(xí)時(shí)政；

2、專題教育，座談?dòng)懻摚?/p>

3、舉辦講座，自學(xué)原著；

4、學(xué)習(xí)文件，理論灌輸；

5、參觀訪問，觀摩學(xué)習(xí)；

6、知識(shí)競(jìng)賽，觀看影視；

七、把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治教育的重要載體，著眼于提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，使其在參與中受到教育、得到提高，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工作積極性。

八、運(yùn)用豐富多彩的形式和手段，努力提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性。結(jié)合本單位實(shí)際，積極建立和充分利用報(bào)紙、刊物、板報(bào)、電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和愛國(guó)主義教育基地等思想政治教育陣地，發(fā)揮其宣傳和教育作用。

九、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理

論，把握精實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合煤銷工作在改革和發(fā)展中遇到的新情況、新問題，以及廣大干部職工的思想和工作實(shí)際，努力提高運(yùn)用理論改造客觀世界和主觀世界的能力。

十、加強(qiáng)對(duì)思想政治教育的檢查考核。結(jié)合工作總結(jié)和績(jī)效、黨建綜合考核，對(duì)開展思想政治教育的情況進(jìn)行考核，把思想政治工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

十一、嚴(yán)格思想政治教育紀(jì)律。建立學(xué)習(xí)考勤制度，對(duì)無(wú)故未按計(jì)劃組織實(shí)施思想政治教育的部門和無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)的個(gè)人，均不得參加評(píng)先選優(yōu)，并給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育。

十二、認(rèn)真總結(jié)思想政治教育的經(jīng)驗(yàn)。深入調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)思想政治教育工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，在本系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)推廣。

第五篇：坪地場(chǎng)中學(xué)教師教育教學(xué)績(jī)效考核辦法

方案

坪中發(fā)[2010]19號(hào)

坪地場(chǎng)中學(xué)

關(guān)于印發(fā)《10-11學(xué)教師績(jī)效管理方案

（試行）》

各位教師：

根據(jù)《石阡縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石阡縣義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》（石府發(fā)?2009?219號(hào)）和《石阡縣教育局關(guān)于全縣義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效考核工作的指導(dǎo)意見（試行）》（石教字?2009?83號(hào)）文件精神，《坪地場(chǎng)鄉(xiāng)教辦關(guān)于全鄉(xiāng)義教育學(xué)校績(jī)效工作指導(dǎo)意見（試行）》（坪教發(fā)?2009?25號(hào)）結(jié)合我校實(shí)際情況，為深化我校義務(wù)教育階段校人事制度改革，推進(jìn)義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資的順利實(shí)施，并為崗位設(shè)置服務(wù)，特制定本績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見。

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：彭元江

副組長(zhǎng)：姚明軍 毛明位 成 員：周 斌 陳育寬 張圣學(xué) 王知慧 王 宇

任建軍 陳正國(guó) 王廷學(xué) 楊碧芳 宋 淵 毛承賢 王 進(jìn) 吳學(xué)院 王永勝 余啟信 李昌周 余成金

黃 堯 周迎松 向星富 周金剛 謝保全 陳廷龍

費(fèi)永江 宋應(yīng)江

二、考核對(duì)象 坪地場(chǎng)中學(xué)全體教職工

四、考核辦法

1、實(shí)行分組考核 ：教導(dǎo)處、政工處、團(tuán)委、教研組。

2、具體參照《坪地場(chǎng)中學(xué)教師教育教學(xué)績(jī)效考核辦法》、《坪地場(chǎng)中學(xué)教師勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定(試行)》、《坪地場(chǎng)中學(xué)班主任目標(biāo)量化考評(píng)方案（試行）》、《坪地場(chǎng)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核方案（試行）》、《坪地場(chǎng)中學(xué)教研工作考核辦法（試行）》。

2010年9月10日

主題詞：中學(xué) 績(jī)效 管理 方案 送：鄉(xiāng)政府，縣教育局，鄉(xiāng)教辦。發(fā)：全體教職工。坪地場(chǎng)中學(xué)行政辦公室 2010年9月10日 坪地場(chǎng)中學(xué)教師教育教學(xué)績(jī)效考核辦法

(試 行）

一、工作表現(xiàn)方面（35分）

1、忠于職守，教書育人，注重培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣，不體罰和變相體罰學(xué)生，違者每次扣5分；

2、熱愛和尊重學(xué)生，注重在教學(xué)中滲透德育思想，平等對(duì)待學(xué)生，注重培養(yǎng)學(xué)生的人生觀，價(jià)值觀，否則每節(jié)次扣2分；

3、有對(duì)困難學(xué)生的幫扶措施，無(wú)扣2分，有幫扶對(duì)象3人以上，少一扣2分；

4、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、不早退，遲到或早退每節(jié)次扣2分;

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人，做事不推諉，完成任不拖延，否則每次扣2分；

6、認(rèn)真?zhèn)湔n，備課教案齊全、規(guī)范，不抄襲教案，否則欠一節(jié)或不規(guī)范，每節(jié)次扣2分，抄襲則視為無(wú)教案；

7、布置作業(yè)適量，批改及時(shí)認(rèn)真，無(wú)錯(cuò)改，有針對(duì)性的輔導(dǎo)學(xué)生，作業(yè)次數(shù)以教導(dǎo)計(jì)劃為準(zhǔn)，欠一節(jié)或錯(cuò)改一次扣2分；準(zhǔn)確評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效，能對(duì)測(cè)試反映的信息及時(shí)反饋，單元試卷及時(shí)評(píng)講，有教案、有質(zhì)量分析，否則欠一次扣3分；

8、有計(jì)劃、有總結(jié)，且實(shí)用性強(qiáng)，否則欠一樣扣2分，統(tǒng)考科目的教學(xué)反思或課生心得每周寫2節(jié)，每期不得少于30節(jié)，非統(tǒng)考科目不得少于10節(jié)，每欠一節(jié)扣2分；

9、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)和教育培訓(xùn)，且有學(xué)習(xí)筆記，每欠一次扣2分；

10、每月聽課3節(jié)，每期共12節(jié)，要有聽后建議或體會(huì)，每欠一節(jié)扣2分，未聽造假每節(jié)扣5分。

二、工作成效方面（45分）

1、育人成效：學(xué)生身心健康發(fā)展，學(xué)生德育操行評(píng)定好，班風(fēng)學(xué)風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生熱愛并積極參與班級(jí)生活，學(xué)困生有明顯進(jìn)步。

2、后進(jìn)生有進(jìn)步，有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案記錄，家訪次達(dá)標(biāo)，每欠一次扣1分；

3、期末成績(jī)均分以級(jí)組均分為準(zhǔn)，超一分加3分，低一分扣3分。

4、積極參與公開課學(xué)習(xí)，每缺一次扣3分，每期每位教師必須或至少上一節(jié)公開課，缺者扣2分，中級(jí)職稱教師必須至少指導(dǎo)一名青年教師，缺者扣3分；

5、參與課題研究和經(jīng)驗(yàn)交流或論文、教案要、比賽（由學(xué)校、教辦推薦上送為準(zhǔn)）活動(dòng)，按省、地、縣、鄉(xiāng)每次分別加2.5分、2分、1.5分、1分，在?？习l(fā)表論文每篇加2分。

坪地場(chǎng)中學(xué)教師勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定(試行)

為全面貫徹教育方針，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教職工的管理，使管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分調(diào)動(dòng)我校教師的工作積極性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本管理規(guī)定。

一、請(qǐng)假審批權(quán)限。

請(qǐng)假一律實(shí)行審批制度，三天內(nèi)由校長(zhǎng)審批；三天以上由校長(zhǎng)審核報(bào)教辦審批；校長(zhǎng)請(qǐng)假，由縣教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假七天以上者，由校長(zhǎng)提出書面意見交由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。所有請(qǐng)假一律以假條為準(zhǔn)。

二、考勤記錄

1、上課鈴結(jié)束后，超過3分鐘為遲到，超過10分鐘記曠工，一節(jié)課都未到教室算曠課；下課鈴響時(shí)，提前5分鐘離開教室為早退。

2、根據(jù)學(xué)校設(shè)置的課程表和崗位責(zé)任制，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，擅自離校者，一律以曠工論處（未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自調(diào)課者視為曠工）。

3、由學(xué)校統(tǒng)一安排的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（會(huì)議）及教研活動(dòng)，無(wú)故不參加者，視為缺席（二次遲到或早退算一個(gè)缺席）。學(xué)習(xí)（開會(huì)）時(shí)不得做任何手工、雜活，不得隨意講話，違者視為缺席一次。

三、考勤扣分

1、病假。非住院病假，教師請(qǐng)假一天扣0.2分。屬重特大病例或住院病假的教師，（以醫(yī)院證明為準(zhǔn)）按教育局下發(fā)的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律制度執(zhí)行。

2、事假。教職工事假每學(xué)期為三天，三天內(nèi)（含三天）不扣分，超出三天（不含三天）每天扣2分，公假代課每節(jié)加1分；

自考、成人高考準(zhǔn)假3天，超出3天者，按事假扣款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（各類考試假必須以假條為依據(jù)）。請(qǐng)假期間的課時(shí)，由請(qǐng)假教師自己請(qǐng)人代課，否則視為曠工。月出滿勤者加2分，全學(xué)期滿勤者加5分（有法定假以外的請(qǐng)假均不計(jì)為滿勤）。

3、遲到或早退每次扣1分；集合、集會(huì)及活動(dòng)缺席一次扣2分。

4、曠工一節(jié)扣5分；若連續(xù)曠工10節(jié)及以上者，年終考核不合格，不能參加當(dāng)年評(píng)優(yōu)、各級(jí)職稱晉級(jí)和工資正常晉升。

四、嚴(yán)格管理教師出勤情況，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)登記管理，每月考勤向教師公布核實(shí)后匯總，若有故意隱瞞、謊報(bào)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，連同直接責(zé)任人一并處罰。

五、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校安排的工作任務(wù)者，視其情節(jié)由學(xué)校研究處理。情節(jié)惡劣、造成不良影響者，不能參加當(dāng)年績(jī)效工資分配及當(dāng)年評(píng)優(yōu)、各級(jí)職稱晉級(jí)。

六、教師在教學(xué)期間必須堅(jiān)守工作崗位，積極工作，嚴(yán)禁做與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。若有違反，視其情節(jié)由學(xué)校研究處理。情節(jié)惡劣、造成不良影響者，不能參加當(dāng)年績(jī)效工資分配及當(dāng)年評(píng)優(yōu)、各級(jí)職稱晉級(jí)。

七、特殊假按教育局文件規(guī)定不計(jì)扣。

1、婚假5天，異地結(jié)婚往返路途時(shí)間不計(jì)。

2、喪假7天，只限職工直系親屬（爺爺、奶奶、父母、岳父母、外公外婆和子女）。

3、女教師產(chǎn)假為3個(gè)月，難產(chǎn)者增加15天；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天；晚育且在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加15天。產(chǎn)假不間斷請(qǐng)。

八、本規(guī)定在2010年9月10日起執(zhí)行。

坪地場(chǎng)中學(xué)班主任目標(biāo)量化考評(píng)方案

（試行）

一、政工

1、班主任要在學(xué)校規(guī)定時(shí)間范圍上交班主任工作計(jì)劃、總結(jié)，沒有及時(shí)上交的扣實(shí)得分1分。

2、集合集會(huì)班主任必須到場(chǎng)管理，缺一次扣實(shí)得分2分。遲到（以5分鐘為限）扣0.2分，請(qǐng)假0.1分。

3、班會(huì)，缺一次扣實(shí)得分2分。

4、早操時(shí)班主任未到扣實(shí)得分1分，遲到（以值周領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)）扣實(shí)得分0.1分。

5、不服從安排的每缺一次扣實(shí)得分3分。

6、每天晚休鐘正式響后半小時(shí)為宿舍管理時(shí)間，及檢查學(xué)生就寢人數(shù)，并維護(hù)好本班紀(jì)律，每位班主任每周不得少于三個(gè)晚上到宿舍查寢，缺一晚扣實(shí)得分1分，其余未到的兩個(gè)晚上則委托他人管理。

7、在校期間如發(fā)生重大安全責(zé)任事故，扣實(shí)得分20分。

8、班與班之間，學(xué)生與學(xué)生之間發(fā)生打架、斗毆，學(xué)校發(fā)現(xiàn)而該班又未及時(shí)處理的扣實(shí)得分5分。

9、發(fā)生偷盜，賭博的交由學(xué)校處理的扣實(shí)得分2分。

10、班主任必須作好各項(xiàng)記錄，按學(xué)校規(guī)定實(shí)施，缺一次扣0.5分。

11、班主任必須管理好體班的財(cái)產(chǎn)，在學(xué)校交付之日起至交還學(xué)校止，不管是教室財(cái)產(chǎn)還是寢室財(cái)產(chǎn)，如有損壞必須按時(shí)維修，按質(zhì)恢復(fù)，在期未清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)如未恢復(fù)的扣班主任一件2分（自然損壞一件不扣分），并且照價(jià)賠償。

二、團(tuán)委

（一）、活動(dòng)參與情況（10分）

1、學(xué)校團(tuán)委安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、文藝活動(dòng)、竟賽活動(dòng)等不參與每次扣該班2分。

2、召開團(tuán)隊(duì)相關(guān)會(huì)不參加的（請(qǐng)假除外）扣該班1分。

3、不服從安排，在學(xué)生中對(duì)團(tuán)的工作做反面宣傳并造成不良影響的扣該班3分。

（二）、上交相關(guān)資料（10分）

1、不按時(shí)上交禁毒和法制教育材料、學(xué)生、團(tuán)干部名和推薦入團(tuán)名單的每次扣該班級(jí)2分。

2、安排的黑板報(bào)和學(xué)習(xí)園地不按時(shí)出的每次扣該班2分。

（三）、勞動(dòng)衛(wèi)生（30分）教室衛(wèi)生（10分）

1、只要打掃，給最低分5分。

2、黑板未擦扣0.5分。

3、課桌里有紙屑扣0.5分。

4、教室走廊的天花板上有蜘蛛網(wǎng)扣0.5分。

5、桌椅不整齊扣0.5分。

6、門窗未擦扣0.5分。

7、教室前過道未打掃扣1分。

8、未打掃以0分計(jì)算。

9、墻壁上有墨跡的扣0.5分。清潔區(qū)衛(wèi)生（10分）

1、只要打掃，給最低分5分。

2、未打掃干凈（衛(wèi)生死角溝、角落）扣0.5分。

3、未倒垃圾扣10分。

4、不按時(shí)打掃以0分計(jì)算。

5、草坪上的白色垃圾未撿扣0.5分。

6、草坪雜草未除扣0.5分。寢室衛(wèi)生（10分）

1、只要打掃，給最低分5分。

2、被子未疊扣1分。

3、鞋子未放整齊扣1分。

4、生活用品亂放扣1分。

5、門窗未擦扣2分。

6、寢室未打掃以0分計(jì)算。

坪地場(chǎng)中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核方案

（試行）

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的中心工作。為了全面貫徹黨的教育方針，加快實(shí)施素質(zhì)教育的步伐，充分調(diào)動(dòng)全體教師的教學(xué)激情，從而整體提高我校教學(xué)質(zhì)量，再創(chuàng)佳績(jī)。根據(jù)上級(jí)教育主管部門精神，結(jié)合我校實(shí)際，特?cái)M定以下教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案。

一、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲

（一）學(xué)期會(huì)考質(zhì)量獎(jiǎng)懲

1、不參加監(jiān)考、評(píng)卷工作，不能享受各種獎(jiǎng)勵(lì)（特殊情況除外），并記每天曠工兩節(jié)。

2、單科均分獎(jiǎng)：以學(xué)期會(huì)考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，七年級(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)單科均分，評(píng)比以參評(píng)班級(jí)總均分(以教導(dǎo)處開學(xué)核定人數(shù)為準(zhǔn)，正常流動(dòng)除外)為準(zhǔn)，高于級(jí)均分一分加3分，少一分扣3分。

3、單科優(yōu)秀獎(jiǎng)（指語(yǔ)、數(shù)、外、物、化五科）：除實(shí)驗(yàn)班外，所有班級(jí)單科達(dá)優(yōu)秀的（按100分制計(jì)算85分為優(yōu)秀），按1分每人累計(jì)疊加（包括跨班級(jí)情況）。

5、非主考科目任課教師及實(shí)驗(yàn)教師，要進(jìn)行考核（學(xué)校另訂考核方案）實(shí)行等級(jí)制，分優(yōu)加3分、合格2分、基本合格1分、不合格不享受加分。

（二）初三升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)（畢業(yè)班教師加1分，若“普高+重高”達(dá)120人，畢業(yè)班教師加3分）

1、省級(jí)示范性高中（銅仁一中和銅仁民族中學(xué)）：

實(shí)驗(yàn)班考取2名銅中為任務(wù)數(shù)（高費(fèi)錄取除外）加3分，銅中每超1人，該班教師加3分，依次疊加，在完成銅中保底基礎(chǔ)上，若實(shí)驗(yàn)班未完成指標(biāo)，則扣該班每位教師5分。普通班考取銅中1人加該班教師5分每人次，若獲全縣中考狀元的班級(jí)，獎(jiǎng)該班每位教師10分。

2、普高：

升學(xué)率必須達(dá)30%以上（以學(xué)年初人數(shù)為準(zhǔn)，正常流動(dòng)除外），未達(dá)30%的、每缺少一人扣該班每位教師1分，每超一人，該班每位教師加2分。上有多個(gè)班級(jí)的教師跨一個(gè)班，加1分。若所跨的班被懲，則不能享受。上有多個(gè)班級(jí)的班主任，在完成學(xué)校規(guī)定的該班升學(xué)指標(biāo)前提下，按就高不就低的原則領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。

3、中職

中職按學(xué)校劃定的指標(biāo)，每考取一人折合一個(gè)普高（以教育局規(guī)定指標(biāo)的學(xué)校且就讀為準(zhǔn)，如：銅仁職院、思南師范、石阡職中）。

4、行政人員質(zhì)量獎(jiǎng)靠二檔，后勤人員靠三檔，若有兼課同時(shí)獲獎(jiǎng)的，則按“就高不就低”的原則。

5、音樂、美術(shù)教師經(jīng)輔導(dǎo)憑石中、民中錄取通知書，每個(gè)加1分，考取銅中加3分每人。

6、物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)靠二檔，生物實(shí)驗(yàn)教師靠三檔。

7、體育老師只能在所上的班級(jí)中獲取獎(jiǎng)勵(lì)。即靠所上的班級(jí)的一檔，不能疊加，按“就高不就低”的原則。

（三）藝體競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)

1、凡學(xué)校及上級(jí)部門組織的各種大型活動(dòng)，藝體教師必須組織訓(xùn)練參賽，否則扣藝體科每人15分。

2、參賽獲團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)5分、3分、2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。

3、單項(xiàng)獎(jiǎng)：獲縣級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)，分別加分該項(xiàng)目3分、2分、1分。地級(jí)按二倍獎(jiǎng)，省級(jí)按三倍獎(jiǎng)。

四、非教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲

1、參加論文比賽（或發(fā)表論文等），指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，與評(píng)優(yōu)晉級(jí)掛鉤。參加縣級(jí)或縣級(jí)以上單位組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，獲一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加5分、4分、3分。

2、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：一學(xué)年以來(lái)對(duì)學(xué)校作出突出貢獻(xiàn)的教師（由校務(wù)委員會(huì)決定）10分。

3、教具制作獎(jiǎng)：期末各教研組收集教師自制教具，由學(xué)校組織評(píng)比，分別設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)（各等級(jí)名次不限），分別加3分、2分、1分。

坪地場(chǎng)中學(xué)教研工作考核辦法

（試行）

為了強(qiáng)化教研工作的考核，進(jìn)一步提升我校的，特制定教研工作考核辦法，由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實(shí)施。

一、教研活動(dòng)的考核

1、教研活動(dòng)的含義是：教研組或備課組織的學(xué)習(xí)教育理論，研究教材教法、集體備課、安排布置工作等集體活動(dòng)。

2、教研活動(dòng)考核要素包括：開展活動(dòng)的次數(shù)，參加的人數(shù)，活動(dòng)的時(shí)間。

3、教研組活動(dòng)每月不少于4次，每次記2分，每缺一次扣2分；示范課，優(yōu)質(zhì)課、匯報(bào)課在本辦法中統(tǒng)稱為“公開課”，教研組每組織一次公開課并有評(píng)課記錄5分。備課組活動(dòng)每月不少于4次，每缺一次扣2分（備課組考核納入教研組統(tǒng)一考核）。

4、教研活動(dòng)應(yīng)有詳實(shí)記錄，缺會(huì)議記錄或記錄太簡(jiǎn)單每次扣1分。

5、學(xué)科教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，每缺一人次（不含因公、因病、因事履行請(qǐng)假手續(xù)人員）扣1分。

二、專題講座的考核

1、專題講座是指由各教研組申報(bào)并經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處安排，在多媒體教室等地開展的全校性的學(xué)科知識(shí)講座。

2、專題講座的考核主要根據(jù)舉辦次數(shù)計(jì)分。教研組每組織一次專題講座，交專題講座稿，記5分；缺講稿不記分。

3、專題講座是教研組考核評(píng)一獎(jiǎng)的必備條件。

三、教育教學(xué)論文的考核

學(xué)校規(guī)定，每位教師每學(xué)年必須交一篇教育教學(xué)論文（包括在報(bào)刊上發(fā)表的文章、在各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文、在研計(jì)會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議上的交流材料、教改心得等）至教導(dǎo)處。本項(xiàng)考核以各組所交文章數(shù)記分，每交一篇記0.2分；在報(bào)刊上發(fā)表另加分：縣級(jí)加1分、地級(jí)加3分、省級(jí)加5分、國(guó)家級(jí)加8分。同一內(nèi)容的文章 在不同級(jí)加緊的刊物上發(fā)表，按最高級(jí)別記分。不重復(fù)記分。

四、學(xué)科競(jìng)賽的考核

1、學(xué)科競(jìng)賽的內(nèi)涵包括兩個(gè)方面；一是教師指導(dǎo) 學(xué)生參加由、主管部門批準(zhǔn)、教育科研部門組織的奧賽（數(shù)學(xué)、物理、生物、現(xiàn)代教育技術(shù)）和非奧賽（作文、外語(yǔ)等）學(xué)科的競(jìng)賽活動(dòng)，不含由社會(huì)團(tuán)體組織的競(jìng)賽；二是教師參加 的各教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。

2、學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽的考核按獲獎(jiǎng)人 次、獲獎(jiǎng)等級(jí)（同類按最高等級(jí)）給指導(dǎo)教師加分：縣級(jí)每一人次加一分，地級(jí)每人次加2分、省級(jí)每人次加3分、國(guó)家級(jí)每人次加5分。

3、全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、現(xiàn)代教育技術(shù)），國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加5分，三等獎(jiǎng)加3分。

4、教師參加教學(xué)競(jìng)賽按獲等級(jí)記分，縣級(jí)每1人次加5分，地級(jí)加8分，省級(jí)加10分，國(guó)家級(jí)加15分。

五、報(bào)送常規(guī)材料，是指按要求上報(bào)的教研計(jì)劃。教研活動(dòng)記錄、教研活動(dòng)考核表、教研總結(jié)等材料。本項(xiàng)考核以教科室的統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，每缺一種，扣5分。

六、科研課題的考核

1、教研組獨(dú)立承擔(dān)的科研課題，根據(jù)課題級(jí)別和研究實(shí)績(jī)加分；凡立項(xiàng)并正常進(jìn)行研究的科研課題，每個(gè)課題校級(jí)加8分，縣級(jí)加10分，地級(jí)加15分，省級(jí)加20分，國(guó)家級(jí)加30分，以學(xué)期末測(cè)評(píng)記錄為依據(jù)記分。

2、多個(gè)教研組人員協(xié)同參與的科研工課題，根據(jù)課題級(jí)別、主研、參研人員的組別等相關(guān)情況區(qū)別加分。

3、科研課題的研究是教研組考核評(píng)一等獎(jiǎng)的必備條件。

七、其他活動(dòng)的考核

組織大型學(xué)生課外活動(dòng)（如詩(shī)歌朗誦會(huì)、演講會(huì)、各類競(jìng)賽、科技活動(dòng)等）視其規(guī)模每次分別記5-8分。

八、教研組及其名單

1、語(yǔ)文教研組8人 組長(zhǎng)：陳育寬

成員：毛承賢 費(fèi)永江 袁 敏 謝寶權(quán) 宋應(yīng)江 倪貞琰 任建軍

2、數(shù)學(xué)教研組12人 組長(zhǎng)：王宇

成員：姚明軍 毛有彪 王 進(jìn) 陳正國(guó) 毛明位王知慧 覃禮新

周 斌 湯小慶 白玉軍 張維慶

3、英語(yǔ)教研組8人 組長(zhǎng)：楊碧芳 成員：蔡仕林 王友勝 王 禁 吳學(xué)院 彭敏 王鴻賢 張?zhí)?/p>

4、理綜教研組12人 組長(zhǎng)：張圣學(xué)

成員：彭元江 王剛會(huì) 李大軍 胡棟成 黃 堯 余成金 馮榜全

周銀松 羅 軍

5、文綜教研組8人 組長(zhǎng):王廷學(xué)

成員：余啟信 龍 江 毛黎明 李昌周 朱 霞 景應(yīng)國(guó)

6、藝體教研組7人 組長(zhǎng)宋淵

成員：李志榮 楊 運(yùn) 楊丹霞 向星富 周金剛 吳曉方。

坪地場(chǎng)中學(xué)各崗位課時(shí)核定計(jì)劃

（試行）

1、考核小組、三室工作：算滿工作量，另起另加;

2、圖書室：每周5個(gè)課時(shí)；

3、遠(yuǎn)教：每周2個(gè)課時(shí)；

4、教研組長(zhǎng)：每周2個(gè)課時(shí)；

5、班主任：每周2個(gè)課時(shí)；

6、學(xué)校任命的管理崗位職務(wù)：每周2個(gè)課時(shí)；

7、護(hù)校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：每周3個(gè)課時(shí)，隊(duì)員每周2個(gè)課時(shí)；

8、女生寢室管理：每周3個(gè)課時(shí)。