第一篇：行政效能建設(shè)的重要意義

一、新時(shí)期加強(qiáng)行政效能建設(shè)的重要意義

機(jī)關(guān)行政效能是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、效率、效果和工作能力的綜合體現(xiàn)，關(guān)系到黨和政府方針、政策的貫徹落實(shí)，涉及到人們?nèi)罕姷那猩砝?。目前，昆明正處在大改革、大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、招商引資、工業(yè)突破等工作，都在緊要關(guān)頭，這時(shí)提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，對(duì)我們發(fā)展下一階段的工作十分重要。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，有利于加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。

強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，減輕行政審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，銜接無縫，執(zhí)行暢通，樹立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、便捷高效”的政府新形象。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，有利于解放思想，創(chuàng)新工作。

為了適應(yīng)新昆明新形勢(shì)新任務(wù)，這就要求我們?cè)诖龠M(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破，在這種形勢(shì)下，我們必須振奮精神，打破常規(guī)，推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐，實(shí)施跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的突破。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，有利于夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，給公眾信心和動(dòng)力。

抓緊社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，傾聽群眾的呼聲，從實(shí)際出發(fā)，從群眾和社會(huì)的利益出發(fā)，和社會(huì)同呼吸共命運(yùn)，從而從本質(zhì)上達(dá)到為民服務(wù)，構(gòu)建真正的“陽光政府”“和諧社會(huì)”。

二、目前行政效能建設(shè)存在的幾個(gè)問題

（一）是認(rèn)識(shí)不夠到位

干部對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)加強(qiáng)行政效能建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)還不到位，干部缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)，習(xí)慣于用老方式、老辦法想問題，思想認(rèn)識(shí)打了折扣。

（二）是目的不夠明確

由于認(rèn)識(shí)上的偏頗，致使部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)行政效能建設(shè)的目的不甚了了。造成干部面對(duì)跨越式發(fā)展的形勢(shì)墨守成規(guī)，工作成效打了折扣。

（三）是考核不夠認(rèn)真

由于考核內(nèi)容不夠細(xì)致，也不便于操作，致使考核有失之于寬，失之于軟之嫌，考核效力打了折扣。

（四）是制度不夠健全

健全各項(xiàng)制度是抓好行政效能建設(shè)的基礎(chǔ)，行政效能建設(shè)在個(gè)別基層單位還不同程度的存在著不健全、不完善的問題，制度建設(shè)打了折扣。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）是要增強(qiáng)工作責(zé)任心。

要教育引導(dǎo)干部職工樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)，做“想干事，敢干事，能干事，干成事”的新時(shí)代工作者，著力解決責(zé)任流于空談、流于形式、得過且過、馬虎應(yīng)付等問題。

（二）是要提升工作質(zhì)量。

工作既要有“量”的積累，又要有“質(zhì)”的飛躍。要教育干部職工熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，當(dāng)內(nèi)行、說行話、辦行事。在工作中突

出一個(gè)“好”字，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。著力解決干部職工中業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作目標(biāo)不明確、做事虎頭蛇尾甚至有頭沒尾、措施落實(shí)不力的問題，破除無為觀念。

（三）是要提高工作效率。

要教育引導(dǎo)干部職工樹立“效率就是生命”的理念，強(qiáng)化效率意識(shí)。在工作中突出一個(gè)“快”字，力爭(zhēng)主動(dòng)，向“快”字要效益、要效果。著力解決工作不按時(shí)辦結(jié)、效率低下、推諉扯皮、辦事拖拉、工作運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中“梗阻”等問題。

（四）是要提高決策水平。

部門領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政策理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)，要善于聽取不同的意見，作出科學(xué)的、理性的、有效的決策，堅(jiān)持科學(xué)民主決策和依法決策的制度。解決少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不作為、亂作為”，決策不民主、不科學(xué)甚至違規(guī)決策等問題。

（五）是要強(qiáng)化工作紀(jì)律。

要教育引導(dǎo)干部職工樹立嚴(yán)密的紀(jì)律意識(shí)，打造一支紀(jì)律過硬的機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍。切實(shí)解決不依法行政、不遵守工作紀(jì)律，部門利益、個(gè)人利益至上，有令不行、有禁不止，不顧大局、破壞環(huán)境、哥們義氣和人情關(guān)系大于組織原則，執(zhí)法不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、不受規(guī)章制度約束等問題。

（六）是要增強(qiáng)工作執(zhí)行力。

要教育引導(dǎo)干部職工講執(zhí)行、重執(zhí)行、真執(zhí)行，確保執(zhí)行到位、執(zhí)行有力。著力解決執(zhí)行力缺失、執(zhí)行力弱、執(zhí)行難和執(zhí)行盲區(qū)等問題。是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（七）是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要教育干部職工大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，結(jié)合當(dāng)前我區(qū)正在開展的四成聯(lián)創(chuàng)等各項(xiàng)主題活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。著力解決機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”的現(xiàn)象。

（八）是要樹立清廉情操。

要教育干部職工增強(qiáng)清正廉潔的意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，錘煉高尚品格。著力解決以權(quán)謀私、拜金主義、享樂主義、腐化墮落等不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象。

第二篇：行政效能建設(shè)心得體會(huì)

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注重制度創(chuàng)新 提高行政效率

近年來，省直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)效能建設(shè)方面做了大量工作，取得一定成效。但由于體制機(jī)制障礙等原因，導(dǎo)致職責(zé)不清、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，使一些亟待解決的問題仍然存在，嚴(yán)重影響安徽又快又好發(fā)展，影響社會(huì)風(fēng)氣和安徽形象。如果不注重制度創(chuàng)新，不堅(jiān)決打破體制機(jī)制障礙，政府職能就很難有實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，效能就很難有根本性提高，即使一時(shí)有所改進(jìn)，也會(huì)出現(xiàn)反復(fù)，難以真正鞏固下來。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，既要治標(biāo)又要治本，必須注重制度創(chuàng)新，在深化政府管理體制改革上出實(shí)招、動(dòng)真格。

推進(jìn)制度創(chuàng)新，必須解放思想，來一場(chǎng)觸動(dòng)思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮。要著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想，著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，堅(jiān)決克服計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的習(xí)慣思維和運(yùn)行方式，尊重市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，尊重企業(yè)在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體地位，尊重基層和廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性。要按照中央要求和省委、省政府部署，大力推進(jìn)政企分開、政資分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開，切實(shí)減少行政審批，規(guī)范行政行為，提高行政效率，降低行政成本。

推進(jìn)制度創(chuàng)新，必須貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。制度建設(shè)帶有根本性、全局性和長(zhǎng)期性，必須與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，有破有立，整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合。我們要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，把解決突出問題與建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來。對(duì)一些時(shí)過境遷、不適合形勢(shì)和任務(wù)要求的制度，該修訂的要及時(shí)修訂，該廢止的要予以廢止。對(duì)已定的一些制度，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò).com網(wǎng)。要本著提速提效的原則，進(jìn)一步加以改進(jìn)和完善，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，絕不容許在制度上玩文字游戲、搞形式主義。

推進(jìn)制度創(chuàng)新，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，在提高行政效率上取得突破。就是要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。重點(diǎn)是要優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，使機(jī)關(guān)管理行為環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。提高行政效率，關(guān)鍵是要建立健全工作制度，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等辦法，切實(shí)把管理職能、工作責(zé)任和服務(wù)要求分解到崗、落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，努力形成以制度約束人、以制度激勵(lì)人的有效機(jī)制。

我們要堅(jiān)決把省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處，大力創(chuàng)新行政管理體制，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，把政府機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。

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第三篇：行政效能建設(shè)心得體會(huì)

行政效能建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)

今年，是我縣 “行政效能建設(shè)年”。近段時(shí)間，我參加了全局“行政效能年建設(shè)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委、縣政府相關(guān)文件、胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議講話、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共四川紀(jì)委、四川省監(jiān)察廳關(guān)于進(jìn)一步治理庸懶散問題的通知》等。通過參加這些活動(dòng)，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，結(jié)合自身工作，我對(duì)提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會(huì)：

一、轉(zhuǎn)變觀念、牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念 在政府部門工作，就是代表政府的形象執(zhí)行公務(wù)，所以在紀(jì)律上一定要遵守、作風(fēng)上一定要嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度上一定要熱情，要做到“文明服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、使用文明用語，服務(wù)熱情?！?/p>

二、解放思想，不斷強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)

在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中爭(zhēng)創(chuàng)更多業(yè)績(jī)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，都要求自己做到穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快，千方百計(jì)、確保完成，都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定了就干，干就干好，精益求精，要爭(zhēng)名進(jìn)位。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面落實(shí)效能建設(shè)

在現(xiàn)實(shí)工作中，要時(shí)時(shí)刻刻不忘記給自己充電，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)群眾提出的問題要嚴(yán)格做到認(rèn)真解答問題實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制，對(duì)受理的業(yè)務(wù)做到限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制度。

四、提高學(xué)習(xí)，努力把工作干出成效

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會(huì)越來越多、越來越復(fù)雜，這對(duì)我們的能力是一種考驗(yàn)，要求我們機(jī)關(guān)工作人員在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀需要，應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合。機(jī)關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我縣打造“三個(gè)羅江”、建設(shè)四川丘區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，我要致力于勤學(xué)苦練，勇于擔(dān)當(dāng)，敢闖敢干，真正把廣大群眾對(duì)我們工作的滿意不滿意作為衡量自身工作的標(biāo)準(zhǔn)，以積極的姿態(tài)和實(shí)際行動(dòng)投身于“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)。

第四篇：行政效能建設(shè)自查報(bào)告

2011年行政效能建設(shè)自查報(bào)告

根據(jù)**辦發(fā)?2011?106號(hào)《***2011年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求，我***中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：

一、開展自查基本情況

在自查工作中，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口（單位）工作實(shí)際，即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查，對(duì)自查出的問題進(jìn)行梳理、分析，針對(duì)性提出整改措施，確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

二、工作中存在的問題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位，態(tài)度不夠端正，沒有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排，缺乏主動(dòng)性、積極性。

3、***中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善；政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下步工作整改措施

1、突出思想教育，進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開展專題學(xué)習(xí)，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。

2、完善制度建設(shè)，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn)；二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)督，建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查，并聽取意見，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，推進(jìn)行政效能建設(shè)。

**年*月**日

第五篇：關(guān)于行政效能建設(shè)情況匯報(bào)

關(guān)于行政效能建設(shè)情況匯報(bào)

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)行政效能建設(shè)為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)質(zhì)量為手段，黨員干部思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作干勁明顯提升，責(zé)任感和知識(shí)水平明顯提高，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，打造了一支有力的衛(wèi)生工作隊(duì)伍。我局現(xiàn)將行政效能建設(shè)開展情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)

自2008年初開展行政效能建設(shè)工作以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、疾控中心主任、衛(wèi)監(jiān)所所長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案及獎(jiǎng)懲制度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，指定專人負(fù)責(zé)行政效能建設(shè)，并明確局長(zhǎng)為全面開展行政效能建設(shè)的第一責(zé)任人，各科室（單位）負(fù)責(zé)人為各科室（單位）的直接責(zé)任人。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，明確了我局行政效能建設(shè)以優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、加快發(fā)展為目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作、強(qiáng)化思想教育，突出建章立制。規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核制度，解放思想存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力，提高工作效率的目的。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)形象

衛(wèi)生局注重將機(jī)關(guān)效能建設(shè)與衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有機(jī)結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部形象。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況如何，直接關(guān)系到單位形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。為將作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，我局在全局范圍內(nèi)開展“七嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁上下班遲到早退，嚴(yán)禁曠工，嚴(yán)禁上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁上班時(shí)間打麻將、網(wǎng)上炒股、打游戲、聚眾聊天等，嚴(yán)禁工作時(shí)間外出辦私事，嚴(yán)禁門難進(jìn)、臉難看、事難辦；嚴(yán)禁工作推諉不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，并公示在大樓入口處。同時(shí)，組織相關(guān)人員采取明查暗訪的方式對(duì)全局的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)指刹柯毠まk事作風(fēng)，提高辦事效率。

（三）強(qiáng)化依法行政,不斷規(guī)范行政行為

一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為全面推進(jìn)衛(wèi)生局依法行政各項(xiàng)工作，確保國家衛(wèi)生法律、法規(guī)能夠得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行，根據(jù)人員調(diào)動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組和推行行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排一名副局長(zhǎng)分管依法行政工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視支持法制工作，有人員具體負(fù)責(zé)。

二是建立健全行政許可審批制度，規(guī)范行政許可行為。調(diào)整了衛(wèi)生局案件審批領(lǐng)導(dǎo)小組，按照民主集中制原則討論決定衛(wèi)生局?jǐn)M作出的較大數(shù)額罰款、停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證案件及其它疑難復(fù)雜、重特大案件。按照區(qū)政府統(tǒng)一要求，及時(shí)開展行政許可、審批事項(xiàng)清理，將行政審批服務(wù)項(xiàng)目縮2 減至11個(gè)，簡(jiǎn)化了辦理審批程序，縮短了辦理時(shí)間，將辦事流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)進(jìn)行了公示。大力推行“兩集中、兩到位”工作，新設(shè)行政審批服務(wù)科，由分管局長(zhǎng)任科長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)行政審批許可事項(xiàng)及公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，11項(xiàng)行政審批項(xiàng)目和3項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全部進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。2009年1—6月，區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)服務(wù)中心窗口共受理衛(wèi)生許可申請(qǐng)278件，發(fā)放衛(wèi)生許可證311戶；注銷衛(wèi)生許可證15戶；共辦理從業(yè)人員健康證明3070個(gè)。辦結(jié)率、滿意率、同意率均達(dá)到了100%。

三是全面建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法責(zé)任追究制，加強(qiáng)行政執(zhí)法評(píng)議考核和監(jiān)督。進(jìn)一步貫徹落實(shí)“依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”的治國方略，切實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案責(zé)任追究制，按照國家法律法規(guī)規(guī)定嚴(yán)格依法辦理行政許可事項(xiàng)。對(duì)超越職權(quán)、濫用職權(quán)、擅自改變處罰幅度等情形，造成錯(cuò)案或有過錯(cuò)責(zé)任的，依法追究其行政責(zé)任。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，規(guī)范食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、母嬰保健、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)等各項(xiàng)行政許可的辦事程序，做到依法辦理行政許可及審批事項(xiàng)，對(duì)違反法定程序、濫用職權(quán)、越權(quán)審批等造成過錯(cuò)的，嚴(yán)肅追究其過錯(cuò)責(zé)任。嚴(yán)格行政執(zhí)法評(píng)議考核和責(zé)任追究，依法查處違法案件。截止目前，無執(zhí)法違法案件發(fā)生。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制

為使機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)取得顯著效果，向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，我局按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，進(jìn)一步 完善了一次性告知制、掛牌上崗制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)了制度建設(shè)，建立健全了長(zhǎng)效管理機(jī)制，逐步形成了比較完備的、可操作性較強(qiáng)的制度體系，以制度管人管事，確保各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

二、加強(qiáng)行政效能建設(shè)，大力開展民生工程

我局堅(jiān)持全面推進(jìn)行政效能建設(shè)工作，大力展開民生工程，以提高服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事。一是啟動(dòng)了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作，從而提高了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，有效降低了孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)“六免費(fèi)”活動(dòng)，即為免費(fèi)建立健康檔案；免費(fèi)給社區(qū)民眾接種國家Ⅰ類疫苗；免費(fèi)進(jìn)行高血壓糖尿病病人健康管理；免費(fèi)為70以上老年人進(jìn)行基本體檢；免費(fèi)開展孕產(chǎn)婦訪視；免費(fèi)進(jìn)行0-36個(gè)月兒童保健。三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步推進(jìn)。四是擴(kuò)大免疫工作取得較好成績(jī)，截至目前，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗適齡兒童接種率（％）分別為99.10、99.56、98.01、97.46、96.08，流腦疫苗、乙腦疫苗適齡兒童接種率（％）分別為76.77、70.02，均達(dá)到了省、市要求。五是繼續(xù)惠及結(jié)核病人，截至6月，共免費(fèi)治療肺結(jié)核病人86人，篩查肺結(jié)核密切接觸者183人對(duì)380例疑似肺結(jié)核病人提供了免費(fèi)咨詢、檢查。

三、存在的問題

（一）部分職工對(duì)行政效能建設(shè)理解較為片面，認(rèn)為不4 遲到早退就是開展好了行政效能建設(shè)，對(duì)提高工作效率、為民辦實(shí)事等方面認(rèn)識(shí)不到位。

（二）仍有上班遲到早退、上班時(shí)間外出辦私事等現(xiàn)象。

（三）《食品安全法》6月1日正式實(shí)施后，餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的行政審批許可仍由我局負(fù)責(zé)接件、現(xiàn)場(chǎng)審查，由區(qū)食品藥品監(jiān)督局蓋章發(fā)證，在工作延續(xù)上存在一定的難度。

四、下一步打算

（一）加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)采取明察暗訪的方式對(duì)全局的行政效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)格按照《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰。

（二）繼續(xù)加大職工思想教育，全面提高對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，全心全意為民辦實(shí)事、辦好事。

（三）繼續(xù)與區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局協(xié)調(diào)溝通，確保餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的行政許可和日常監(jiān)督不出現(xiàn)空白。

效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，今后，我局將會(huì)不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！