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      2013后勤校長(zhǎng)工作匯報(bào)(精選五篇)

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      第一篇:2013后勤校長(zhǎng)工作匯報(bào)

      工作匯報(bào)

      長(zhǎng)春市第一五六中學(xué)

      張海波

      2013年11月25日

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      我擔(dān)任后勤副校長(zhǎng)。一年來(lái),在上級(jí)教育主管部門(mén)、校長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

      其他同志的指導(dǎo)幫助下,在各年級(jí)主任、班主任、全體教職工的熱情支持下,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)在,我把本人一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、思想上堅(jiān)持嚴(yán)格自律,服務(wù)意識(shí)不動(dòng)搖。

      作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是做人,對(duì)其他人要求做到的,我首先做到,在工作方面,我做到顧全大局,勇挑重?fù)?dān),干一項(xiàng)工作就對(duì)一項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。工作中不徇私情,嚴(yán)格自律,廉潔奉公,嚴(yán)以律己,寬以待人。處處以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以?xún)?yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)自己,牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想、一切以學(xué)校、教師、學(xué)生的利益為重,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)教師、熱愛(ài)學(xué)生,兢兢業(yè)業(yè)。一年來(lái)的工作,無(wú)論巨細(xì),我都盡了自己的最大努力,沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,沒(méi)有辜負(fù)全體教職工的信任。

      二、業(yè)務(wù)素質(zhì)上,堅(jiān)持學(xué)習(xí),更新觀念,講求實(shí)效。

      能牢固樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,作為提高自己思想素

      質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。平時(shí),能虛心向?qū)W校其他領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)大家的敬業(yè)精神,時(shí)常提醒自己,要以他們?yōu)榘駱樱瑘?jiān)守崗位,時(shí)刻不忘自己的職責(zé)。能夠緊跟教育發(fā)展形勢(shì),不斷學(xué)習(xí)教育的新思想、新觀念,不斷用創(chuàng)新精神改進(jìn)自己的工作方法,提高自己的工作質(zhì)量。認(rèn)真反思自身的言行,總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),真心實(shí)意地改進(jìn)工作作風(fēng)。

      我始終牢記;一個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)識(shí)水平是否到位、思想意識(shí)是否超前,決定

      著學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展、進(jìn)程與質(zhì)量。平時(shí),我在工作中注重不斷學(xué)習(xí)反思,努力提高自己的學(xué)識(shí)水平,擺正自己的位置,首先樹(shù)立要把工作做好的意識(shí),然后再設(shè)計(jì)方案,想辦法去創(chuàng)造性地做好、做到位。

      三、主管的工作情況:

      我在學(xué)校負(fù)責(zé)后勤常規(guī)管理、安全工作中的安全檢查及安全隱患整改以及

      校車(chē)管理工作,下面分別簡(jiǎn)要說(shuō)明:

      后勤工作是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作、師生和諧生活的有力保障,后勤管理

      工作的好壞直接影響到學(xué)校工作的有序進(jìn)行。因此,我從強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理入手,抓了如下幾方面工作。

      抓管理,樹(shù)形象。針對(duì)后勤工作分散、零碎、崗位多的特點(diǎn),有針對(duì)性地

      根據(jù)后勤每一位職工的特長(zhǎng),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化、量化,做到既有分工,又有合作,既發(fā)揮個(gè)人潛能,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。

      抓教育,比奉獻(xiàn)。在具體工作中,我注意做好后勤職工的思想教育工作,使他們地認(rèn)識(shí)到后勤工作同樣是學(xué)校一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)后勤工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感,樹(shù)立以校為家、愛(ài)校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭(zhēng)做一流工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)多年的努力,培養(yǎng)了一支團(tuán)結(jié)合作,吃苦耐勞,盡職盡責(zé)的后勤班子。

      嚴(yán)格安全管理,建立各類(lèi)安全工作預(yù)案和安全管理制度。在管理中嚴(yán)格實(shí)

      行“校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門(mén)管理人員直接負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制。學(xué)校將安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí),明確責(zé)任,自上而下構(gòu)筑起“分級(jí)管理、分

      層負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系,努力營(yíng)造“人人管安全、人人有責(zé)任”的安全管理氛圍。

      安全管理不留真空帶。學(xué)校與每位教師和學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂安全責(zé)任書(shū)。

      按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,力爭(zhēng)消除安全管理的“真空地帶”。

      建立了學(xué)校安全隱患臺(tái)帳,全校共查出安全隱患多起,并逐一進(jìn)行了排查、整改,有效地杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生。

      校內(nèi)嚴(yán)管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任必須登記每個(gè)學(xué)生的家庭住址和有效

      電話(huà)號(hào)碼,對(duì)不明原因缺席的學(xué)生,要求班主任迅速采取各種措施與家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人)取得聯(lián)系,杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管。

      校車(chē)管理工作:合理優(yōu)化調(diào)配各行車(chē)路線(xiàn),購(gòu)車(chē)容易管車(chē)難。在充分調(diào)查摸清各個(gè)村的乘車(chē)學(xué)生數(shù),結(jié)合各車(chē)確定的學(xué)生座數(shù),調(diào)配好了各行車(chē)路線(xiàn),從而杜絕了有的校車(chē)超載,有的拉不滿(mǎn)的現(xiàn)象,限制了各車(chē)私拉學(xué)生的違規(guī)行為,杜絕了不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。

      簽訂了《駕駛員安全責(zé)任書(shū)》、《學(xué)生乘車(chē)安全責(zé)任書(shū)》,下發(fā)了《關(guān)于乘車(chē)安全致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》。經(jīng)常征求針對(duì)校車(chē)運(yùn)行的家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。這些措施的實(shí)施,細(xì)化了校車(chē)運(yùn)行各環(huán)節(jié)的責(zé)任,同時(shí)起到警示與提醒的作用。

      加強(qiáng)宣傳教育,定期對(duì)駕駛員、隨車(chē)照管人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),先后學(xué)習(xí)了《校車(chē)安全條例》、教育局《關(guān)于校車(chē)安全管理辦法》。采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,指導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生乘車(chē)安全守則》,教育學(xué)生不乘坐超員、超速車(chē)輛。

      搞好車(chē)校之間的關(guān)系。對(duì)于超員、超速、酒后駕駛、駕證不符等違規(guī)行為,我們毫不讓步。但對(duì)于各車(chē)主駕駛員我們又多了人文關(guān)懷,讓他們有到校如家的感覺(jué)。在校內(nèi)設(shè)立了校車(chē)駕駛員休息室,配備了相關(guān)的生活用具,為各校車(chē)司機(jī)提供了方便。與他們圍繞周邊或新聞上的交通案例專(zhuān)題討論,相互交流乘車(chē)學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn),使他們?cè)鰪?qiáng)了安全意識(shí)。

      四、一年來(lái)的工作體會(huì):

      我作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一員,個(gè)人能取得工作和學(xué)習(xí)的一些進(jìn)步,有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

      一是學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展給我創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在這種環(huán)境下,我想不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是各位教師都會(huì)感到工作順心,生活順心,學(xué)習(xí)開(kāi)心。

      二是和諧的同志關(guān)系給了我支持和幫助。不論是班子成員還是一般教職工對(duì)我平常的工作都多有支持,同志們都能以學(xué)校利益為重,以工作為重,以大局為重,有時(shí)寧可犧牲個(gè)人利益也會(huì)按工作安排去做,這既是對(duì)學(xué)校工作的支持,更是對(duì)我本人的幫助。

      三是關(guān)于職務(wù)和責(zé)任。說(shuō)實(shí)話(huà),近年來(lái),面對(duì)副校長(zhǎng)這個(gè)職務(wù),我考慮的不是權(quán)力的大小,而是責(zé)任的多少。我感到我的榮辱是和學(xué)校的榮辱連在一起的,我有責(zé)任也有義務(wù)為學(xué)校的發(fā)展盡心盡力。唯有盡心盡力,才能對(duì)得起學(xué)校、對(duì)得起全校師生,對(duì)得起社會(huì)。

      五、缺點(diǎn)和不足:

      在看到成績(jī)的同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足,主要存在以下幾個(gè)方面:

      學(xué)習(xí)的深度不夠。工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,總是固步自封,墨守陳規(guī)。深入師生的行動(dòng)不夠,工作上還有脫離師生的現(xiàn)象。扎實(shí)的作風(fēng)還不夠。缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      六、整改措施:

      進(jìn)一步深入細(xì)致地做好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別要注重學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性。作為副校長(zhǎng),要找準(zhǔn)自己的位置,始終把師生的利益放在首位,充分依靠師生,服務(wù)師生,進(jìn)一步增強(qiáng)做好服務(wù)工作的信心和責(zé)任。要繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,在今后的工作中,我將一如繼往地站好自己的崗位,以工作大局為重,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)為師生服務(wù)的責(zé)任感,以飽滿(mǎn)的熱情做好每一項(xiàng)工作。

      匯報(bào)完畢,不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家!

      長(zhǎng)春市第一五六中學(xué)張海波

      2013年11月25日

      第二篇:2013后勤校長(zhǎng)工作匯報(bào)

      2013后勤校長(zhǎng)工作匯報(bào)(6000字)

      工 作 匯 報(bào)

      長(zhǎng)春市第一五六中學(xué)

      張海波

      2013年11月25日

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      我擔(dān)任后勤副校長(zhǎng)。一年來(lái),在上級(jí)教育主管部門(mén)、校長(zhǎng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

      其他同志的指導(dǎo)幫助下,在各年級(jí)主任、班主任、全體教職工的熱情支持下,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)在,我把本人一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、思想上堅(jiān)持嚴(yán)格自律,服務(wù)意識(shí)不動(dòng)搖。

      作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是做人,對(duì)其他人要求做到的,我

      首先做到,在工作方面,我做到顧全大局,勇挑重?fù)?dān),干一項(xiàng)工作就對(duì)一項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。工作中不徇私情,嚴(yán)格自律,廉潔奉公,嚴(yán)以律己,寬以待人。處處以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以?xún)?yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)自己,牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想、一切以學(xué)校、教師、學(xué)生的利益為重,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)教師、熱愛(ài)學(xué)生,兢兢業(yè)業(yè)。一年來(lái)的工作,無(wú)論巨細(xì),我都盡了自己的最大努力,沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,沒(méi)有辜負(fù)全體教職工的信任。

      二、業(yè)務(wù)素質(zhì)上,堅(jiān)持學(xué)習(xí),更新觀念,講求實(shí)效。

      能牢固樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,作為提高自己思想素

      質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。平時(shí),能虛心向?qū)W校其他領(lǐng)導(dǎo)、教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)大家的敬業(yè)精神,時(shí)常提醒自己,要以他們?yōu)榘駱?,?jiān)守崗位,時(shí)刻不忘自己的職責(zé)。能夠緊跟教育發(fā)展形勢(shì),不斷學(xué)習(xí)教育的新思想、新觀念,不斷用創(chuàng)新精神改進(jìn)自己的工作方法,提高自己的工作質(zhì)量。認(rèn)真反思自身的言行,總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),真心實(shí)意地改進(jìn)工作作風(fēng)。

      我始終牢記;一個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)識(shí)水平是否到位、思想意識(shí)是否超前,決定

      著學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展、進(jìn)程與質(zhì)量。平時(shí),我在工作中注重不斷學(xué)習(xí)反思,努力提高自己的學(xué)識(shí)水平,擺正自己的位置,首先樹(shù)立要把工作做好的意識(shí),然后再設(shè)計(jì)方案,想辦法去創(chuàng)造性地做好、做到位。

      三、主管的工作情況:

      我在學(xué)校負(fù)責(zé)后勤常規(guī)管理、安全工作中的安全檢查及安全隱患整改以及

      校車(chē)管理工作,下面分別簡(jiǎn)要說(shuō)明: 后勤工作是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作、師生和諧生活的有力保障,后勤管理

      工作的好壞直接影響到學(xué)校工作的有序進(jìn)行。因此,我從強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理入手,抓了如下幾方面工作。

      抓管理,樹(shù)形象。針對(duì)后勤工作分散、零碎、崗位多的特點(diǎn),有針對(duì)性地

      根據(jù)后勤每一位職工的特長(zhǎng),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化、量化,做到既有分工,又 有合作,既發(fā)揮個(gè)人潛能,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。

      抓教育,比奉獻(xiàn)。在具體工作中,我注意做好后勤職工的思想教育工作,使他們地認(rèn)識(shí)到后勤工作同樣是學(xué)校一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)后勤工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感,樹(shù)立以校為家、愛(ài)校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭(zhēng)做一流工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)多年的努力,培養(yǎng)了一支團(tuán)結(jié)合作,吃苦耐勞,盡職盡責(zé)的后勤班子。

      嚴(yán)格安全管理,建立各類(lèi)安全工作預(yù)案和安全管理制度。在管理中嚴(yán)格實(shí)

      行“校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門(mén)管理人員直接負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制。學(xué)校將安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí),明確責(zé)任,自上而下構(gòu)筑起“分級(jí)管理、分

      層負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系,努力營(yíng)造“人人管安全、人人有責(zé)任”的安全管理氛圍。

      安全管理不留真空帶。學(xué)校與每位教師和學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂安全責(zé)任書(shū)。

      按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,力爭(zhēng)消除安全管理的“真空地帶”。

      建立了學(xué)校安全隱患臺(tái)帳,全校共查出安全隱患多起,并逐一進(jìn)行了排查、整改,有效地杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生。

      校內(nèi)嚴(yán)管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任必須登記每個(gè)學(xué)生的家庭住址和有效

      電話(huà)號(hào)碼,對(duì)不明原因缺席的學(xué)生,要求班主任迅速采取各種措施與家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人)取得聯(lián)系,杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管。

      校車(chē)管理工作:合理優(yōu)化調(diào)配各行車(chē)路線(xiàn),購(gòu)車(chē)容易管車(chē)難。在充分調(diào)查摸清各個(gè)村的乘車(chē)學(xué)生數(shù),結(jié)合各車(chē)確定的學(xué)生座數(shù),調(diào)配好了各行車(chē)路線(xiàn),從而杜絕了有的校車(chē)超載,有的拉不滿(mǎn)的現(xiàn)象,限制了各車(chē)私拉學(xué)生的違規(guī)行為,杜絕了不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。

      簽訂了《駕駛員安全責(zé)任書(shū)》、《學(xué)生乘車(chē)安全責(zé)任書(shū)》,下發(fā)了《關(guān)于乘車(chē)安全致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》。經(jīng)常征求針對(duì)校車(chē)運(yùn)行的家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。這些措施的實(shí)施,細(xì)化了校車(chē)運(yùn)行各環(huán)節(jié)的責(zé)任,同時(shí)起到警示與提醒的作用。加強(qiáng)宣傳教育,定期對(duì)駕駛員、隨車(chē)照管人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),先后學(xué)習(xí)了《校車(chē)安全條例》、教育局《關(guān)于校車(chē)安全管理辦法》。采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,指導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生乘車(chē)安全守則》,教育學(xué)生不乘坐超員、超速車(chē)輛。

      搞好車(chē)校之間的關(guān)系。對(duì)于超員、超速、酒后駕駛、駕證不符等違規(guī)行為,我們毫不讓步。但對(duì)于各車(chē)主駕駛員我們又多了人文關(guān)懷,讓他們有到校如家的感覺(jué)。在校內(nèi)設(shè)立了校車(chē)駕駛員休息室,配備了相關(guān)的生活用具,為各校車(chē)司機(jī)提供了方便。與他們圍繞周邊或新聞上的交通案例專(zhuān)題討論,相互交流乘車(chē)學(xué)生的管理經(jīng)驗(yàn),使他們?cè)鰪?qiáng)了安全意識(shí)。四、一年來(lái)的工作體會(huì):

      我作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一員,個(gè)人能取得工作和學(xué)習(xí)的一些進(jìn)步,有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

      一是學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展給我創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在這種環(huán)境下,我想不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是各位教師都會(huì)感到工作順心,生活順心,學(xué)習(xí)開(kāi)心。

      二是和諧的同志關(guān)系給了我支持和幫助。不論是班子成員還是一般教職工對(duì)我平常的工作都多有支持,同志們都能以學(xué)校利益為重,以工作為重,以大局為重,有時(shí)寧可犧牲個(gè)人利益也會(huì)按工作安排去做,這既是對(duì)學(xué)校工作的支持,更是對(duì)我本人的幫助。

      三是關(guān)于職務(wù)和責(zé)任。說(shuō)實(shí)話(huà),近年來(lái),面對(duì)副校長(zhǎng)這個(gè)職務(wù),我考慮的不是權(quán)力的大小,而是責(zé)任的多少。我感到我的榮辱是和學(xué)校的榮辱連在一起的,我有責(zé)任也有義務(wù)為學(xué)校的發(fā)展盡心盡力。唯有盡心盡力,才能對(duì)得起學(xué)校、對(duì)得起全校師生,對(duì)得起社會(huì)。

      五、缺點(diǎn)和不足:

      在看到成績(jī)的同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)和不足,主要存在以下幾個(gè)方面:

      學(xué)習(xí)的深度不夠。工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,總是固步自封,墨守陳規(guī)。深入師生的行動(dòng)不夠,工作上還有脫離師生的現(xiàn)象。扎實(shí)的作風(fēng)還不夠。缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      六、整改措施:

      進(jìn)一步深入細(xì)致地做好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別要注重學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性。作為副校長(zhǎng),要找準(zhǔn)自己的位置,始終把師生的利益放在首位,充分依靠師生,服務(wù)師生,進(jìn)一步增強(qiáng)做好服務(wù)工作的信心和責(zé)任。要繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),堅(jiān)持實(shí)事求是。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,在今后的工作中,我將一如繼往地站好自己的崗位,以工作大局為重,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)為師生服務(wù)的責(zé)任感,以飽滿(mǎn)的熱情做好每一項(xiàng)工作。

      匯報(bào)完畢,不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家!

      長(zhǎng)春市第一五六中學(xué) 張海波 2013年11月25日

      薦公司員工考察團(tuán)外出考察工作匯報(bào)

      薦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性整改提高階段工作匯報(bào) 薦在xx縣先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高工作匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言(文教)薦在xx縣先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高工作匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言

      薦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性整改提高階段工作匯報(bào)

      第三篇:后勤工作匯報(bào)材料

      青川縣馬鹿小學(xué)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施情況簡(jiǎn)介

      我校多年來(lái)以“師生至上,服務(wù)第一”為后勤服務(wù)的宗旨,以“學(xué)生滿(mǎn)意,教師滿(mǎn)意,領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,員工滿(mǎn)意,家長(zhǎng)滿(mǎn)意”為后勤工作的目標(biāo),以“熱情服務(wù)、嚴(yán)格管理、價(jià)廉物美、安全衛(wèi)生”為后勤工作要求,以“誠(chéng)信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為后勤團(tuán)隊(duì)精神,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為后勤工作重點(diǎn)?,F(xiàn)將后勤管理工作中實(shí)施情況匯報(bào)如下。

      一、學(xué)?;厩闆r 馬鹿小學(xué)占地面積18000平方米,建筑面積8200平方米,在編教師56人,現(xiàn)有教學(xué)班17個(gè),在校學(xué)生624人,其中義務(wù)教育階段學(xué)生526人,接受學(xué)前幼兒教育學(xué)生98人,住校生502人。享受營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃學(xué)生502人。

      一、食堂管理:

      1、食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 我校食堂建筑面積707㎡,功能室齊全,設(shè)粗加工間、蒸飯間、主食間、副食間、面點(diǎn)間等,其中餐廳面積460平米。各功能室設(shè)施齊全,冰箱、冰柜、消毒柜、留樣柜等應(yīng)有盡有,各功能室標(biāo)識(shí)清楚、醒目。整個(gè)食堂地板鋪設(shè)防滑地磚、安全整潔。餐廳使用8坐不銹鋼餐桌,達(dá)到整潔衛(wèi)生。燃料使用天然氣,食堂內(nèi)外環(huán)境干凈衛(wèi)生。2012年10月我校食堂經(jīng)縣食安局評(píng)估驗(yàn)收為B級(jí)食堂。

      2、科學(xué)的供餐模式 我校全部為寄宿學(xué)生,根據(jù)我校實(shí)際,創(chuàng)新行的形成了“4+1”的營(yíng)養(yǎng)餐供餐模式。即:星期二----星期四4頓早餐+星期三1頓午餐為免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐;每天由各班主任組織學(xué)生排隊(duì)有序進(jìn)入食堂就餐。二是將學(xué)生實(shí)行分桌定位就餐,餐廳所有餐桌學(xué)校統(tǒng)一編號(hào),學(xué)生八人一桌,學(xué)生在一年中都固定桌號(hào)、坐號(hào),保證了就餐井然有序。四是由食堂員工提前將營(yíng)養(yǎng)餐分發(fā)到餐桌,學(xué)生到位后只管用餐。五是每桌落實(shí)一名教師并推選出一名學(xué)生擔(dān)任桌長(zhǎng),負(fù)責(zé)本桌衛(wèi)生管理,學(xué)生就餐結(jié)束后將餐具放到指定的回收處,再由食堂工作人員統(tǒng)一清洗、消毒。確保師生健康。

      3、食堂管理制度化、常態(tài)化 我校食堂自2012年春季開(kāi)始自主經(jīng)營(yíng),本著以“服務(wù)師生、以食堂養(yǎng)食堂”微利經(jīng)營(yíng)原則,管理上堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,從小處著手,從每個(gè)環(huán)節(jié)抓起,逐步使我校食堂管理工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的管理軌道。一是對(duì)聘用 的食堂從業(yè)人員嚴(yán)格把關(guān),要求從業(yè)人員身體健康,每年一次健康體檢,有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),有為師生服務(wù)的思想。二是食品堅(jiān)持定點(diǎn)采購(gòu)和索證制度,收發(fā)登記制度,保管員對(duì)貨物的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì)、檢查,堅(jiān)決杜絕不合格物品進(jìn)入食堂庫(kù)房,流入餐桌,同時(shí)做到周清理、月盤(pán)查,杜絕食品腐爛、流失和過(guò)期現(xiàn)象發(fā)生。三是規(guī)范食品加工制作程序,食品加工分區(qū)操作,葷素分開(kāi)、生熟分開(kāi),規(guī)范制作過(guò)程,食堂專(zhuān)職管理員對(duì)食堂食品衛(wèi)生、食品安全、食品質(zhì)量、加工過(guò)程全面進(jìn)行監(jiān)督,保證食堂質(zhì)量。四是加強(qiáng)清潔衛(wèi)生和食品安全衛(wèi)生管理。定時(shí)對(duì)餐具清洗、消毒工作,餐廳做到了每餐后拖洗,餐具做到了一洗二清三消毒四保潔。學(xué)校不定時(shí)檢查食堂的衛(wèi)生及安全隱患。五是每桌清潔實(shí)行桌長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,每桌準(zhǔn)備一根毛巾,每餐結(jié)束后,由桌長(zhǎng)輪流安排一名學(xué)生收拾本桌衛(wèi)生,餐后保持餐桌干凈。六是食堂就餐指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理到位,杜絕了學(xué)生吃“獨(dú)食”,偏食或少吃多要出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。七是積極營(yíng)造食堂文化,設(shè)計(jì)制作“就餐制度”“文明禮貌用語(yǔ)”、“營(yíng)養(yǎng)知識(shí)”“小心地滑”等溫馨提示標(biāo)語(yǔ)張貼食堂。營(yíng)造了溫馨的食堂文化。八是制度健全。食品安全制度、食品安全應(yīng)急預(yù)案、食品留樣制度、責(zé)任追究制度等制度健全上墻,并照章行事。九是本著營(yíng)養(yǎng)合理搭配,有利學(xué)生身體健康原則,科學(xué)合理地制定了每日、每周營(yíng)養(yǎng)餐食譜,雞蛋、面包、肉包子、炸雞腿、包抄手、香菇燉豬腳、燉酥肉等葷菜與時(shí)令蔬菜合理搭配,學(xué)生吃的科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)。十是食堂賬務(wù)管理清楚、透明。食堂采購(gòu)由縣招標(biāo)公司供應(yīng),學(xué)校兩人經(jīng)手簽收。學(xué)生每月繳納生活費(fèi)200元并全部用于生活開(kāi)支,食堂員工工資由縣財(cái)政支付,實(shí)現(xiàn)0利潤(rùn)。食堂收支單獨(dú)建賬,每月向師生公開(kāi),食堂賬務(wù)清楚。透明,家長(zhǎng)滿(mǎn)意放心。

      二、學(xué)生平安保險(xiǎn)工作 學(xué)生平安保險(xiǎn)學(xué)校協(xié)助宣傳,學(xué)生及家長(zhǎng)采取自愿原則,到保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員處購(gòu)買(mǎi),學(xué)校及教師不要求學(xué)生強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi),也不代辦。

      三、作業(yè)本情況 我校每生每期收取作業(yè)本費(fèi)共15元。20個(gè)作業(yè)本,開(kāi)學(xué)初進(jìn)行收費(fèi)公示。作業(yè)本由縣中標(biāo)單位廣元市城區(qū)興盛印刷廠(chǎng)配送,四、學(xué)生裝情況

      我校地處農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)滯后,未購(gòu)買(mǎi)校服。

      五、存在的問(wèn)題

      1、食堂蔬菜、米面等由外地調(diào)運(yùn)價(jià)格偏高,食堂運(yùn)行成本高。

      2、學(xué)校災(zāi)后重建硬件標(biāo)準(zhǔn)高,水電及維護(hù)成本高,學(xué)校無(wú)專(zhuān)職水 電工,學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊。

      3、學(xué)生年齡小,自控能力差、安全意識(shí)淡薄,且無(wú)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)。安全壓力大。

      4、學(xué)校無(wú)校醫(yī),學(xué)生突發(fā)急病救護(hù)困難。

      二0一三年十一月六日 3

      第四篇:后勤工作匯報(bào)

      后勤工作匯報(bào)

      我校后勤工作本著服務(wù)教育、保障師生供給的原則,認(rèn)真落實(shí)后勤工作崗位責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)全體后勤工作人員的工作積極性,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)學(xué)習(xí)、生活和工作的良好環(huán)境。

      一、主要工作目標(biāo)

      1、加強(qiáng)后勤工作人員的崗位責(zé)任制管理,明確責(zé)任,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

      2、切實(shí)抓好財(cái)務(wù)后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      3、嚴(yán)格食品采購(gòu)關(guān),實(shí)行食品采購(gòu)索票制度。

      4、堅(jiān)持食品留樣制度,著力做好食品安全儲(chǔ)存和消毒工作。

      5、在膳食搭配上,堅(jiān)持搭配合理,營(yíng)養(yǎng)兼顧的原則。

      5、深化基地建設(shè),為師生的生活提供保障基礎(chǔ)。

      二、措施實(shí)施情況

      (一)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)后勤制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì)。

      1、近年來(lái),我校先后修訂完善了《學(xué)校資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)務(wù)后勤管理制度》、《食堂管理制度》等規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。使全體工作人員明確依章治校的重要意義,明確自己的崗位職責(zé),同時(shí)還相繼學(xué)習(xí)了飲食衛(wèi)生制度、食品法、衛(wèi)生法、學(xué)校食堂衛(wèi)生管理規(guī)定等制度和法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,端正了態(tài)度,不斷地提高全體工作人員的服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)。

      2、做好考核工作,改變工作作風(fēng)。我校進(jìn)一步完善后勤工作人員考核方案,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),完善考評(píng)條例,做到分工具體,責(zé)任明確,考核有標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持事事有人做,人人有事做,多服務(wù)、服好務(wù)。工作中通過(guò)多思考,多學(xué)習(xí),多聽(tīng)反映、多聽(tīng)意見(jiàn),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。遇事都能做到及時(shí)處理,不拖拉。保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

      (二)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理制度。

      1、財(cái)務(wù)管理方面,要求總務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和經(jīng)費(fèi)使用管理制度,嚴(yán)格收費(fèi)制度,落實(shí)財(cái)務(wù)月報(bào)制度。

      2、加強(qiáng)生活管理,切實(shí)做好食堂工作,提高伙食質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,更好的為師生服務(wù)。

      (1)、加強(qiáng)食品采購(gòu)、食用的管理,嚴(yán)防食物中毒,嚴(yán)格做到嚴(yán)把“三關(guān)”,嚴(yán)格“三防”,嚴(yán)把食品采購(gòu)、運(yùn)輸和儲(chǔ)藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣等各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)食堂的飲食安全和日常檢查。從源頭上杜絕一切不利因素,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,杜絕使用“三無(wú)”和感觀現(xiàn)狀異常的物品,從根本上保證了師生的飲食安全,確保師生健康。

      (2)、狠抓飲食衛(wèi)生工作,落實(shí)責(zé)任。我們不定期組織工作人員學(xué)習(xí)崗位責(zé)任和相關(guān)的飲食衛(wèi)生制度,及時(shí)傳達(dá)各級(jí)各部門(mén)的文件、會(huì)議精神,促使炊事員掌握更多的飲食衛(wèi)生知識(shí),提高飲食衛(wèi)生安全防范意識(shí),嚴(yán)格規(guī)范炊事員的操作程序。

      (3)、抓好校園飲食安全檢查和傳染病管控工作,嚴(yán)把炊事人員健康、食品采購(gòu)、運(yùn)輸儲(chǔ)藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣等各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的飲食安全和日常檢查,突出搞好季節(jié)性傳染病預(yù)防和檢查工作,防止食物中毒和大面積傳染病發(fā)生。

      (4)、規(guī)范確定后勤各崗位責(zé)任制與事故追究制,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)制度落到實(shí)處。平時(shí)主動(dòng)找事情做,自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,不要等,養(yǎng)成良好習(xí)慣。落實(shí)后勤工作人員各崗位職責(zé),加強(qiáng)檢查力度和平時(shí)考核。

      第五篇:后勤工作匯報(bào)材料

      楊林學(xué)校后勤工作匯報(bào)材料

      楊林學(xué)校后勤工作遵循學(xué)校整體工作思路和后勤工作計(jì)劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤工作人員的素質(zhì),提高辦事的實(shí)效。

      一、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不亂收費(fèi),科學(xué)安排每餐食品,不克扣學(xué)生伙食費(fèi)。

      二、要求采購(gòu)人員嚴(yán)把采購(gòu)關(guān),定點(diǎn)索證,了解食品來(lái)源。

      三、要求管理員建好營(yíng)養(yǎng)餐、普通餐的臺(tái)賬。學(xué)校總務(wù)室有各種專(zhuān)帳。

      四、學(xué)校食堂創(chuàng)辦以來(lái),受到了家長(zhǎng)學(xué)生的好評(píng)。

      五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校商店的管理,總務(wù)主任、安全專(zhuān)干一起,經(jīng)常檢查監(jiān)督,嚴(yán)禁“三無(wú)”產(chǎn)品、香煙、檳榔、麻辣等進(jìn)入校園商店。

      六、學(xué)校財(cái)務(wù)室實(shí)行了制度化、民主化的管理。

      七、寄學(xué)生生活補(bǔ)助,按要求、按時(shí)、按全額發(fā)放到位。

      學(xué)校后勤工作基本上做到了管理使人信賴(lài),效率讓人贊許,態(tài)度令人滿(mǎn)意。

      楊林學(xué)校

      2014年6月24日

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