第一篇：中層領(lǐng)導(dǎo)工作范圍及職責(zé)2011

中層領(lǐng)導(dǎo)工作范圍及職責(zé)

一、公司辦主任

1.公司辦主任是替總經(jīng)理發(fā)號(hào)施令的職務(wù)，無(wú)論是口頭的還是文字的，各部門(mén)、車(chē)間及工作人員不能以任何借口拒絕執(zhí)行，如果所發(fā)布的命令有誤，要先執(zhí)行后提出意見(jiàn)和建議，這是組織原則。

2.公司辦主任直接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，除積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外，主要抓好警衛(wèi)、車(chē)輛、綠化美化花草樹(shù)木及餐廳、接待樓等方面的管理，對(duì)工作要用數(shù)字形式提出要求，完善制度，制定工作流程。

3.搞好工作協(xié)調(diào)

二、企管部經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)的實(shí)施和組織管理，及時(shí)作出統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)合格供應(yīng)商、生產(chǎn)商、各車(chē)間的質(zhì)量作出評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分差、一般、良好三種。

2.負(fù)責(zé)公司庫(kù)內(nèi)庫(kù)外所有地點(diǎn)和形式物資管理的監(jiān)督檢查。對(duì)涉及此項(xiàng)工作的各車(chē)間、部門(mén)人員作出工作評(píng)價(jià)。

3.負(fù)責(zé)設(shè)備管理和6S實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)對(duì)定額計(jì)件、勞動(dòng)工資、物資消耗的監(jiān)督檢查及評(píng)價(jià)，每月作出報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析。

5.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)所用的所有庫(kù)存件、自制件、外購(gòu)件、外協(xié)件都要先進(jìn)入總裝車(chē)間設(shè)定的待檢位，質(zhì)檢后，對(duì)合格的不準(zhǔn)在待檢位停留，由總裝車(chē)間主任組織相關(guān)人員馬上辦理出庫(kù)手續(xù)進(jìn)入生產(chǎn)BOM給定的計(jì)劃框，爭(zhēng)取做到零庫(kù)存。對(duì)多余的零件、部件，要由企管部經(jīng)理督導(dǎo)有關(guān)人員在2日內(nèi)辦完退庫(kù)手續(xù)轉(zhuǎn)入多余物資庫(kù)，所有入庫(kù)、出庫(kù)、退庫(kù)手續(xù)必須由ERP系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)打印給出。對(duì)不合格產(chǎn)品，屬于自制件，由發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的車(chē)間主任和生產(chǎn)經(jīng)理拉

回；屬于外購(gòu)件、外協(xié)件由采購(gòu)者退回；屬于庫(kù)存件由質(zhì)檢員退庫(kù)；發(fā)生以上任何問(wèn)題時(shí)都必須由企管部經(jīng)理書(shū)寫(xiě)異常情況報(bào)告單，一份自留，另一份由副總和常務(wù)副總簽名后于當(dāng)天交到董事長(zhǎng)處。要特別強(qiáng)調(diào)，對(duì)自制件，車(chē)間主任是第一責(zé)任人。

6.車(chē)間統(tǒng)計(jì)員要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作，送過(guò)來(lái)多少部件、應(yīng)付出多少工資、什么部件到了、什么部件還沒(méi)到、還缺哪些部件等，都要由ERP系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)即時(shí)給出。

倉(cāng)庫(kù)保管員工作要改變工作方法：1）工作人員凡入本人工具櫥的工具都是自己的（包括刀具、工具、量具等），工作人員通過(guò)請(qǐng)示車(chē)間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)后有處理的權(quán)力，也有自購(gòu)的權(quán)力，對(duì)工作人員現(xiàn)使用的工具要徹底清理、登記、作價(jià)、借用、支出。2）對(duì)購(gòu)進(jìn)來(lái)的鋼材該檢尺的檢尺，該過(guò)秤的過(guò)秤，嚴(yán)格按入庫(kù)流程執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)。3）針對(duì)目前有些材料（如銅材、電纜、電線等）較為貴重的物資，要公布特管目錄，凡列入特管目錄的物資，為了有效的管理好，不許在個(gè)人手里過(guò)班、過(guò)夜，下班后交保管員集中管理，上班時(shí)到保管員領(lǐng)取，對(duì)貴重物資的管理由保管員保管，保管員不在時(shí)，由企管部經(jīng)理代管，兩人都不在時(shí)，由兩人中的一人指定專(zhuān)人代管。企管部經(jīng)理負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)人員制定出工作流程。

三、車(chē)間主任工作條例

為提高車(chē)間管理水平，特發(fā)布以下車(chē)間主任工作條例：

1.精準(zhǔn)掌控當(dāng)日計(jì)劃進(jìn)度，有問(wèn)題自己不能解決立即向直接上級(jí)報(bào)告，直至問(wèn)題解決為止，保證日計(jì)劃按時(shí)完成。

2.推行日清日高工作法，每日改善提高1%，將此1%做好日記，實(shí)現(xiàn)日清日高，月底將此工作日記匯編上報(bào)，不得遺漏。

3.做好6S，確保安全文明有序的生產(chǎn)和工作。

4.協(xié)助工藝部制定和完善定額，消滅無(wú)定額產(chǎn)品。每月都要舉行定額比賽，月月有定額被突破。

5.做到最早一個(gè)到車(chē)間和最晚一個(gè)離開(kāi)車(chē)間。每次上班至少提前15分鐘到達(dá)車(chē)間，上午下班要10分鐘后離開(kāi)，晚上下班時(shí)要處理完畢當(dāng)天工作、安排妥當(dāng)明天和以后工作后離開(kāi)。

6.準(zhǔn)時(shí)參加各種例會(huì)，用標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)句回答各種問(wèn)題。

四、常務(wù)副總工作職責(zé)

中云機(jī)器常務(wù)副總經(jīng)理繼續(xù)負(fù)責(zé)各分公司和集團(tuán)相關(guān)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)工作，主管外購(gòu)和外協(xié)定點(diǎn)，方式是每月會(huì)同各分公司負(fù)責(zé)人審查確定合格供應(yīng)商名單、負(fù)責(zé)技術(shù)中心申購(gòu)的BOM中自制件的原材料和毛坯采購(gòu)工作，外協(xié)工作；直接領(lǐng)導(dǎo)制造部、鑄鋁事業(yè)部展開(kāi)各項(xiàng)工作和完成年度目標(biāo)。

1.監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃是否得以貫徹執(zhí)行和按期完成。

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)、外協(xié)工作，負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商、合格外協(xié)商目錄的考評(píng)擇定。

3.負(fù)責(zé)受理下理異常情況報(bào)告單，一般在當(dāng)時(shí)當(dāng)日最遲在次日將處理完畢的異常情況報(bào)告單送交到董事長(zhǎng)處。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)高層人員的工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)，對(duì)任職資格狀況和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)向董事長(zhǎng)提交建議意見(jiàn)。

5.董事長(zhǎng)不在時(shí)，依照受權(quán)主持公司日常事務(wù)。

6.董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

五、生產(chǎn)部副總經(jīng)理工作職責(zé)

中云機(jī)器生產(chǎn)部副總經(jīng)理主管加工車(chē)間、鈑金車(chē)間、總裝車(chē)間以及售后服

務(wù)的各項(xiàng)工作，售前、售中、售后的技術(shù)支持工作。

1.組織指揮調(diào)動(dòng)公司生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)的全部資源。

2.制定公司總體生產(chǎn)計(jì)劃和研發(fā)計(jì)劃，依照公司銷(xiāo)售定點(diǎn)執(zhí)行流程組織實(shí)施達(dá)成各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)參加和組織售后服務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)全體所屬人員的組織、管理、考評(píng)、工作獎(jiǎng)懲、職務(wù)任免。

5.優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、薪酬設(shè)計(jì)等，不斷提升公司生產(chǎn)和技術(shù)工作水平和效率。

6.總經(jīng)理交辦的其他工作。

各主管負(fù)責(zé)人要對(duì)主管范圍內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、“四定”設(shè)置、人力資源、所需采購(gòu)、工作方針、裝備配備等事宜，依據(jù)公司文件規(guī)定，該上報(bào)審批的要上報(bào)審批，不該上報(bào)審批的要快速自主決斷，依據(jù)公司流程提高執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行速度。

第二篇：司機(jī)工作范圍及職責(zé)

司機(jī)工作范圍及職責(zé)：

1.保持良好的職業(yè)道德、熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度。

2.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報(bào)車(chē)輛的運(yùn)行情況，保證車(chē)輛在安全的狀態(tài)下行駛，并記錄車(chē)輛的行駛路線及行程。

3.自覺(jué)做到不違章行車(chē)，不私自用車(chē)，不酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)。

4.上班不出車(chē)期間，必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。

5.車(chē)輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車(chē)況及車(chē)輛的清潔。

6.負(fù)責(zé)車(chē)輛各種稅費(fèi)的繳納，年審及車(chē)輛變更業(yè)務(wù)的辦理。7.做到嚴(yán)守秘密。

8.執(zhí)行上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

第三篇：工作范圍及職責(zé)(出納)

出納工作描述：

1.根據(jù)各項(xiàng)轉(zhuǎn)帳支出及收入登記《銀行日記帳》，并及時(shí)跟銀行對(duì)帳單進(jìn)行帳目核對(duì)，確保帳目明細(xì)及余額跟銀行記錄附和；

2.公司備用現(xiàn)金的保管，包括依照程序辦理借款、支付結(jié)算并根據(jù)各項(xiàng)現(xiàn)金支出及收入（主要是從銀行提取備用金）編寫(xiě)記帳憑證，并據(jù)此登記《現(xiàn)金日記帳》。定期核算帳面余額，并確保與公司備用金留存數(shù)目一致；

3.使用、整理、保管、領(lǐng)購(gòu)及統(tǒng)計(jì)各類(lèi)財(cái)務(wù)票據(jù)，包括：發(fā)票、支票、電匯憑證、各類(lèi)原始憑證及記帳憑證，并定期分類(lèi)移交會(huì)計(jì)；

4.辦理公司兩個(gè)開(kāi)戶銀行（基本帳戶及一般帳戶）的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括存支票，提現(xiàn)金，匯款、交稅等；

5.辦理公司所屬稅務(wù)所各項(xiàng)事宜，包括領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、核算開(kāi)票總額及交稅額、稅控IC卡授權(quán)、代開(kāi)發(fā)票等；

6.定期統(tǒng)計(jì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出及日常支出，以便了解公司運(yùn)營(yíng)成本及經(jīng)營(yíng)狀況，目前擬一個(gè)季度為一個(gè)統(tǒng)計(jì)期間；

7.根據(jù)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)發(fā)生的人員日常消耗費(fèi)用，用以記錄《項(xiàng)目成本核算單》；

8.根據(jù)考勤卡記錄員工考勤表，并據(jù)此核算員工每月出勤日期及統(tǒng)計(jì)病、事假期限；

9.每周五定期辦理員工日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事宜；

10.辦理差旅費(fèi)各項(xiàng)事宜，包括根據(jù)出差地點(diǎn)、人數(shù)及天數(shù)核定借款限額，還款時(shí)各項(xiàng)原始憑證的整理、核算及現(xiàn)金的結(jié)算等；

11.按月根據(jù)考勤狀況及加班審批表核算員工工資單，并如期發(fā)放；

12.公司各類(lèi)資料及檔案的管理，包括公司各類(lèi)資質(zhì)文件及合同；公司各會(huì)計(jì)帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料；公司員工入職信息、身份及學(xué)歷證明復(fù)印件，員工工資領(lǐng)取記錄等；

13.辦公用品及日常必須品的保管、領(lǐng)取記錄及購(gòu)買(mǎi)；

14.各類(lèi)公司資料及貴重物品的保管及借用記錄。

第四篇：行政職責(zé)及工作范圍

行政職責(zé)及工作范圍

1.落實(shí)區(qū)域社招及校招工作，完成招聘計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的初審呈報(bào)工作;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域人員績(jī)效管理工作，做好業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)量數(shù)據(jù)核算，工資數(shù)據(jù)提報(bào)工作;

4.負(fù)責(zé)考勤請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲明細(xì)統(tǒng)計(jì);月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)、流程批復(fù)存檔;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處管理相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會(huì)議安排.車(chē)輛安排相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公用品采購(gòu)，固定資產(chǎn)管理，公文管理工作;

8.負(fù)責(zé)區(qū)域固定資產(chǎn)管理、物料間管理;區(qū)域行政檔案建立更新;

9.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作及其他人事行政常規(guī)工作;

行政職責(zé)及工作范圍21、每月制作云南中心導(dǎo)購(gòu)人員薪資，掌控整體預(yù)算;

2、門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，社保辦理及對(duì)接;門(mén)店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護(hù);

3、日常行政事務(wù)管理，人員考勤管理，中心辦公室管理，信息上傳下達(dá)，中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

行政職責(zé)及工作范圍31、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);?

5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;?

6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;?

7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;?9、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;?

10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;?

11、其他突發(fā)事件的處理。

行政職責(zé)及工作范圍41、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政職責(zé)及工作范圍51、員工的招聘、面試。

2、員工的招退工手續(xù)、試用期評(píng)估、勞動(dòng)合同續(xù)訂及其他異動(dòng)作業(yè)。

3、員工的薪資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、外勞力綜合保險(xiǎn)的申報(bào)和變更。

5、負(fù)責(zé)建立并更新員工檔案。

6、負(fù)責(zé)員工考勤管理及假期管理。

7、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的更新和維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)商店員工績(jī)效考核工作。

9、負(fù)責(zé)門(mén)店的預(yù)算，并完成人力成本控制分析報(bào)告。

10、協(xié)助總部HR，定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析，及時(shí)反饋信息，提出合理化建議。

11、負(fù)責(zé)日常門(mén)店行政類(lèi)管理工作。

12、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部行政人事類(lèi)發(fā)文。

13、負(fù)責(zé)門(mén)店客訴系統(tǒng)登記并跟進(jìn)相關(guān)人員及時(shí)解決。

14、成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

行政職責(zé)及工作范圍6

1.經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學(xué)習(xí);

2.負(fù)責(zé)各部門(mén)對(duì)接、重點(diǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)與處理，配合開(kāi)展銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析;

3.負(fù)責(zé)公司文案編寫(xiě)、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品圖文制作;

4.負(fù)責(zé)處理文件匯總、送達(dá)、蓋章、歸檔等相關(guān)銷(xiāo)售資料;

5.配合開(kāi)展銷(xiāo)售會(huì)議;

6.配合商務(wù)部門(mén)其他事務(wù)性工作。

行政職責(zé)及工作范圍7

1.配合公司接待、會(huì)議、宴會(huì)等活動(dòng)做好服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)公司展廳講解，以及展廳、酒窖設(shè)備設(shè)施日常管理。

3.負(fù)責(zé)辦公用品、酒水、禮品等物資的倉(cāng)庫(kù)管理。

4.負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票預(yù)訂等日常行政事務(wù)。

第五篇：跟單員職責(zé)和工作范圍

跟單員需要人品端正，無(wú)不良記錄，穩(wěn)定性強(qiáng)。能承受較大的工作壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，較好的心理素質(zhì)，以下是小編精心收集整理的跟單員職責(zé)和工作范圍，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

跟單員職責(zé)和工作范圍1

1.進(jìn)行跟單銷(xiāo)售工作，爭(zhēng)取訂單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)

2.處理訂單相關(guān)事宜，訂單系統(tǒng)錄入等

3.跟蹤工廠訂單交貨交期問(wèn)題，隨時(shí)檢查出貨貨品質(zhì)量

4.客戶往來(lái)郵件回復(fù)

5.客戶訂單的后期跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作，貨款回收等

跟單員職責(zé)和工作范圍21、負(fù)責(zé)公司分配的客戶詢盤(pán)，負(fù)責(zé)日?？蛻舾?，報(bào)價(jià)，以及出貨事宜。

2、參與公司各項(xiàng)展會(huì)開(kāi)發(fā)客戶;

3、客戶資料整理分類(lèi)，郵件回復(fù)、收發(fā);

4、其它上級(jí)交辦的事務(wù)。

跟單員職責(zé)和工作范圍3

1.客戶郵件發(fā)來(lái)英文詢價(jià)單，整理并報(bào)價(jià)，郵件回復(fù)給客戶。

2.會(huì)運(yùn)用公司軟件系統(tǒng)來(lái)報(bào)價(jià)。

3.跟客戶簡(jiǎn)單的英文郵件往來(lái)。

跟單員職責(zé)和工作范圍4

1.使用SAP系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品信息維護(hù)、訂單創(chuàng)建、出貨等。

2.跟進(jìn)進(jìn)口訂單并及時(shí)提供相關(guān)文件給貨代或海關(guān)進(jìn)行快速清關(guān)。

3.跟進(jìn)國(guó)內(nèi)訂單出貨安排(如核查驗(yàn)貨結(jié)果，準(zhǔn)備出貨文件，與工廠、客人及公司內(nèi)部同事溝通安排運(yùn)輸?shù)?。

4.按時(shí)提交當(dāng)月訂單出貨文件給財(cái)務(wù)做月結(jié)，及時(shí)匯報(bào)異常情況。

5.庫(kù)存管理，費(fèi)用核對(duì)及協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理運(yùn)輸方面的事宜。

6.協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員處理出貨事宜(如需要)。

跟單員職責(zé)和工作范圍51、及時(shí)、準(zhǔn)確地跟進(jìn)工廠排產(chǎn)計(jì)劃并合理安排發(fā)貨;

2、操作出貨報(bào)關(guān)、商檢、CO、訂艙、出運(yùn)、制作單證、信用證、收匯等相關(guān)事宜;

3、部門(mén)內(nèi)其它工作，如配合財(cái)務(wù)辦理融資，退稅等工作。

跟單員職責(zé)和工作范圍6

1，協(xié)助公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)渠道，策劃和管理網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)廣告及根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客等渠道傳播公司宣傳信息。

2，完成網(wǎng)站常見(jiàn)更新與優(yōu)化，有能力將關(guān)鍵詞等多種手段使公司網(wǎng)站得以推廣，負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的策劃與實(shí)施，使網(wǎng)站的知名度和認(rèn)可度提高。

3，有b2b網(wǎng)絡(luò)操作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練的使用alibaba平臺(tái)銷(xiāo)售產(chǎn)品;在網(wǎng)上尋找潛在客戶，有在網(wǎng)上談單能力。

4，能熟練地利用英語(yǔ)與國(guó)外采購(gòu)商郵件往來(lái)，利用平臺(tái)與客人交流訂單進(jìn)度。

5，根據(jù)國(guó)外客人的要求完成訂單的整個(gè)流程。

6，追蹤訂單的進(jìn)度，與供應(yīng)商聯(lián)系，按照訂單日期安排出貨。

7，訂艙。安排船務(wù)。做報(bào)關(guān)文件。

8，CO.FORMA,FORA E.核對(duì)提單。

跟單員職責(zé)和工作范圍7

1.海外客戶訂單跟進(jìn)，進(jìn)出口貨物發(fā)運(yùn)，貨款回收;

2.制作出口轉(zhuǎn)口單證，后續(xù)收匯承兌押匯跟蹤，信用證審核等

3.訂單出貨跟蹤，內(nèi)部協(xié)調(diào)出貨安排，制作每月進(jìn)出口銷(xiāo)量報(bào)表;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成工作目標(biāo)。

跟單員職責(zé)和工作范圍