第一篇：明目標(biāo) 展新貌 創(chuàng)佳績(jī)

明目標(biāo) 展新貌 創(chuàng)佳績(jī)

通過(guò)近一段時(shí)間對(duì)省、市局工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，2012年以圍繞“卷煙上水平”的要求，繼續(xù)深入實(shí)施“提升軟實(shí)力”的戰(zhàn)略，以“確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，確保行業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定”為主目標(biāo)，相比工作目標(biāo)思路，回顧2011年來(lái)的工作，發(fā)現(xiàn)自己也取得了一點(diǎn)成績(jī)，但自己在平時(shí)的工作還有很多的不足，某些方面和同事還有一定的差距，現(xiàn)就我個(gè)人方面來(lái)的工作做一下總結(jié)分析。個(gè)人工作中的不足方面：

一、在思想上比較保守，沒有創(chuàng)新精神。平時(shí)在工作中對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)行業(yè)的依賴性過(guò)強(qiáng)，缺乏深刻的危機(jī)感和緊迫感，有時(shí)在工作有得過(guò)且過(guò)的惰性思想。

二、工作責(zé)任心還有待加強(qiáng)。很多時(shí)候都在茫然中上班、下班，沒有認(rèn)真思考工作中的問(wèn)題：工作是為什么？怎樣才能做好工作？很多時(shí)候都在被動(dòng)工作。

三、工作效率方面還有待加強(qiáng)。在某些工作方面雖然很努力，但實(shí)際效果卻不盡如人意，沒有去想過(guò)如何把工作做的再好一點(diǎn)，如何把潛力挖的在多點(diǎn)。

四、工作紀(jì)律方面還有待加強(qiáng)。在公司實(shí)行住勤制以來(lái)，認(rèn)為晚上睡所里沒什么事，有時(shí)沒有很好的執(zhí)行，沒有嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度。

2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，對(duì)客戶經(jīng)理的工作也提出了更高的要求，結(jié)合自己平時(shí)的工作，今年要做好以下幾個(gè)方面：

一、熱愛自己的本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。作為一名客戶經(jīng)理，要知道愛崗敬業(yè)的重要性和一份工作的來(lái)之不易，如果連自己的工作崗位都不熱愛，談和做好自己的工作。所以從目前做起就是抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)頭腦，提高工作技能，運(yùn)用到工作當(dāng)中。

二、要有積極的工作態(tài)度，“態(tài)度決定一切”，客戶經(jīng)理的崗位可以平凡，但態(tài)度卻不能流于平庸?？蛻艚?jīng)理平時(shí)都是走訪到戶，大部分時(shí)間和零售客戶說(shuō)卷煙、談品牌，做明碼標(biāo)價(jià)，瑣碎而細(xì)小，但通過(guò)你積極主動(dòng)、樂觀快樂的工作，你的工作成果體現(xiàn)在了客戶滿意度的提高、知名品牌上柜率的提升，這就是優(yōu)秀營(yíng)銷客戶經(jīng)理的價(jià)值體現(xiàn)。

三、圍繞2012年的 工作目標(biāo)、工作要求，制定工作計(jì)劃，分清工作主次，先做最重要的事情，工作中首先想清楚自己必須達(dá)到什么結(jié)果，你才知道自己為何而忙，從而提高工作效率，更完美地完成工作。

四、擺正位置，認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻將自己的工作實(shí)踐，跟廣大零售戶的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，做本分事,堅(jiān)定自己的信念，提高自我約束能力，提高自我警省能力.隨著卷煙經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步發(fā)展，我作為一名卷煙企業(yè)的客戶經(jīng)理，無(wú)論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求，不然就會(huì)被淘汰，為了做一個(gè)合格的煙草人，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。為今后煙草公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

第二篇：巾幗建功展風(fēng)采 無(wú)私奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)

巾幗建功展風(fēng)采

無(wú)私奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績(jī)

—本溪市中心支行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處創(chuàng)建“女職工文明示范崗”主要做法

中國(guó)人民銀行本溪市中心支行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處共有職工8人，其中女職工5人，占全處職工人數(shù)的62%。幾年來(lái)，處內(nèi)5名女職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上質(zhì)量、上水平為目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)沈陽(yáng)分行系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“女職工文明示范崗”的號(hào)召，以女性的細(xì)膩和體貼，用心服務(wù)、用愛經(jīng)營(yíng)，不斷賦予“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)新的內(nèi)涵和動(dòng)力。

幾年來(lái)，我們以央行事業(yè)為己任，立足本職，辛勤耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得了累累碩果：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)決算工作多次獲得沈陽(yáng)分行優(yōu)勝單位；女職工有多人被評(píng)為市行“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀行員”；2006年，處長(zhǎng)王秀杰同志被沈陽(yáng)分行評(píng)為支付系統(tǒng)、中央銀行會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)和人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)建設(shè)“先進(jìn)組織者”，2人被評(píng)為三大系統(tǒng)先進(jìn)工作者；2007年，人民銀行總行授予我處“人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)推廣建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)；2008年，榮獲沈陽(yáng)分行“女職工文明示范崗”，沈陽(yáng)分行反洗錢處授予我處“內(nèi)部管理先進(jìn)單位”和“工作創(chuàng)新先進(jìn)單位”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。此外，我處還連續(xù)十余年被市行評(píng)為系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。今年，我處還作為本溪市唯一一家參選單位參與遼寧省總工會(huì)組織的“遼寧省五一巾幗先進(jìn)集體”的評(píng)選活動(dòng)。這些，正是憑借過(guò)硬的服務(wù)、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，贏 得了總、分行領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和地方政府的充分肯定，實(shí)現(xiàn)了處室三個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展，具體做法是：

一、抓認(rèn)識(shí)，上下同心，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入

由于我處女職工比例較大，一直以來(lái)，全處女職工積極以沈陽(yáng)分行及市中心支行系統(tǒng)工會(huì)開展的“女職工文明示范崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等活動(dòng)為載體，力爭(zhēng)成為全行女職工建功立業(yè)的一面旗幟和排頭兵。我們始終認(rèn)為“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是以推動(dòng)部門各項(xiàng)工作、促進(jìn)女職工發(fā)展為目標(biāo)，以提高女職工素質(zhì)、倡導(dǎo)崗位建功、崗位成才為重點(diǎn)的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)女職工樹立行業(yè)文明新風(fēng)，崗位建功立業(yè)的有效形式。要把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，要求我們思想上保持先進(jìn)性，在學(xué)習(xí)上發(fā)揮主動(dòng)性，在行動(dòng)上實(shí)踐積極性，要恪盡職守，愛崗敬業(yè)，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和工作水平。平時(shí)工作中我們多注重把創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，堅(jiān)持部門學(xué)習(xí)討論制度，為推動(dòng)本職工作提供精神動(dòng)力和智力支持；多注重把創(chuàng)建活動(dòng)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，深化細(xì)致務(wù)實(shí)的服務(wù)規(guī)范，樹立會(huì)計(jì)部門行業(yè)新風(fēng)；多注重把創(chuàng)建活動(dòng)與豐富多彩的文體活動(dòng)相結(jié)合，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力。通過(guò)不斷深化創(chuàng)建工作，我們思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，創(chuàng)出了激情，創(chuàng)出了實(shí)效，使部門各方面關(guān)系更加和諧。

二、抓學(xué)習(xí)，內(nèi)外兼修，提高工作執(zhí)行能力 會(huì)計(jì)部門工作政策性強(qiáng)、專業(yè)性高、涉及面廣，要求從業(yè)人員必須具備良好的綜合素質(zhì)。“打鐵先得自身硬”，部門負(fù)責(zé)人十分重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充知識(shí)面，學(xué)會(huì)用哲學(xué)眼光和辯證思維去思考問(wèn)題、指導(dǎo)工作。

堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟。處室制定了學(xué)習(xí)制度，利用周三下午政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，著重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線方針政策，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與市行黨委保持高度一致，不斷增強(qiáng)全局觀念、樹立大局意識(shí)。幾年來(lái)，處內(nèi)5名女職工共撰寫學(xué)習(xí)筆記10萬(wàn)余字，心得體會(huì)文章20余篇。

堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力學(xué)好文件與制度。幾年來(lái)，全處同志都養(yǎng)成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天工作之余、閑暇之際，信手翻看身邊的業(yè)務(wù)書籍及文件，持之以恒，日積月累，獲益匪淺，真正做到學(xué)懂、學(xué)會(huì)、學(xué)精、學(xué)透。目前，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和支付結(jié)算工具不斷完善，新興支付方式不斷涌現(xiàn)，支付結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，日新月異。5名女職工堅(jiān)持及時(shí)跟進(jìn)，把握時(shí)代脈搏，了解新業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，做到常學(xué)常用。努力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)的積累和學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平，將學(xué)習(xí)心得用于指導(dǎo)工作，尋求工作在更高層次上的新的突破。同時(shí)，學(xué)以致用，教學(xué)相長(zhǎng)，處內(nèi)5名女性同志已成為本職崗位的專家和能手，在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、支付結(jié)算及反洗錢工作中都在挑大梁。

堅(jiān)持嚴(yán)格要求，樹立良好形象。作為有著20多年黨齡的共 產(chǎn)黨員，女處長(zhǎng)王秀杰同志充分發(fā)揮黨員的率先垂范作用，始終嚴(yán)格要求自己，凡是要求大家做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做。工作中她更是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，無(wú)時(shí)不為同志們當(dāng)標(biāo)桿、做表率。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處作為人民銀行對(duì)外窗口，與社會(huì)各界打交道很多，特別是與商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)結(jié)算和反洗錢部門接觸非常多。如：2006年，我處的幾名女同志在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，對(duì)市工行、建行和城市信用社開展了反洗錢現(xiàn)場(chǎng)檢查，在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格檢查紀(jì)律，要求每名檢查人員要高度重視檢查工作，及時(shí)匯報(bào)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。檢查結(jié)束后，及時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)市行黨委。期間，多次謝絕宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，并頂住人情壓力，根據(jù)市行黨委的指示，對(duì)被查單位依照行政處罰程序，進(jìn)行了各5萬(wàn)元罰款。由于我們?cè)跈z查工作中做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，未發(fā)生行政復(fù)議事件。這些，正是由于我們更注重維護(hù)央行形象，講究工作藝術(shù)，依靠過(guò)硬的業(yè)務(wù)、贏得了尊重和好評(píng)。

三、抓管理，以人為本，打造一流工作團(tuán)隊(duì)

沒有一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，便沒有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處的一切。近幾年來(lái)，在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處上下認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，始終把“帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為指導(dǎo)思想，努力營(yíng)造公平公正、樂觀向上、和諧團(tuán)結(jié)的氛圍，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。讓“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)根植于處內(nèi)每個(gè)同志的心中，為圓滿完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為部門的負(fù)責(zé)人，被同事們尊稱為“老大姐”的我要求每 個(gè)人都要有積極向上的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，要好好珍惜自己的工作，這些，增進(jìn)了同事之間的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造了和諧向上的工作氛圍。

我處采取“以工作促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促提高”的方式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是綜合學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。我處內(nèi)設(shè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、支付結(jié)算、反洗錢管理三個(gè)工作組，但全處同志樹立一盤棋的思想，每名職工都能主動(dòng)學(xué)習(xí)了解其他組的工作，形成“活要一起干，勁往一處使”的工作態(tài)度，不斷提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力，把每個(gè)人都培養(yǎng)成“全面手”，對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢都能對(duì)答如流。這種方式既有利于提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力，也有利于處內(nèi)人員的靈活調(diào)配，更好地適應(yīng)工作需要。2006年，總行開展銀行結(jié)算賬戶清理核實(shí)工作，由于我市需清理核實(shí)賬戶達(dá)2萬(wàn)余戶，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，我處5名女職工雖然從事不同崗位，正是由于平時(shí)工作不分份內(nèi)和份外，工作業(yè)務(wù)相互了解，相互學(xué)習(xí)，因此在賬戶清理核實(shí)工作中每名女同志都彰顯了多面手的作用，既能準(zhǔn)確把握《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等制度規(guī)定，又能嫻熟的錄入賬戶信息和正確的審批賬戶。在此期間，尤其是孩子?jì)寢尫艞壵疹櫤⒆雍凸?jié)假日休息時(shí)間，時(shí)常加班至晚上8、9點(diǎn)鐘，經(jīng)過(guò)近3月的共同努力，我市賬戶清理核實(shí)工作圓滿完成，贏得了分行對(duì)口部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。二是珍惜上級(jí)行培訓(xùn)授課機(jī)會(huì)，提高隊(duì)伍工作能力、業(yè)務(wù)水平和全局意識(shí)。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處非常重視利用分行的業(yè)務(wù)平臺(tái)培養(yǎng)、鍛煉同志，并要求被分行抽調(diào)工作的同志，抓住機(jī)會(huì)向分行領(lǐng)導(dǎo)和兄弟行的同行學(xué)習(xí)。三是以調(diào)研促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促創(chuàng)新。我處每名同事都明白“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”的道理，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識(shí)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、支付結(jié)算及反洗錢工作密切結(jié)合，經(jīng)常思考一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題并加以研究，提升自己的理論水平。2006-2008年三年間，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處有13篇調(diào)研理論文章分別被沈陽(yáng)分行《東北金融信息》、《東北金融》及《信息選編》等金融刊物發(fā)表，并有部分信息被分行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。通過(guò)利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究、聯(lián)行檢查等方式，為市中心支行培養(yǎng)并儲(chǔ)備了人才，培養(yǎng)了一批“招之能來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

四、抓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，確保工作亮點(diǎn)頻出

不斷“創(chuàng)新”是做好各項(xiàng)工作的最高境界，也是推動(dòng)部門不斷發(fā)展的源動(dòng)力。創(chuàng)新不僅僅包括推出一種新的工作方式或溝通手段，還應(yīng)包括新理念、新措施和新辦法。作為部門負(fù)責(zé)人我時(shí)刻要求自己要保持“創(chuàng)新”意識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)補(bǔ)充“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)要求處內(nèi)同志做到“心中有創(chuàng)意，思想有創(chuàng)新，工作有創(chuàng)舉”，培養(yǎng)集體創(chuàng)新精神。

《反洗錢法》的頒布實(shí)施后，為了擴(kuò)大社會(huì)影響，人民銀行組織開展了多種形式的宣傳工作。我們認(rèn)真制定詳盡的《反洗錢法》及相關(guān)業(yè)務(wù)的宣傳計(jì)劃。通過(guò)在新聞媒體刊登業(yè)務(wù)常識(shí)，組織銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)懸掛宣傳條幅，設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢臺(tái)和宣傳展板，在商業(yè)區(qū)發(fā)放宣傳單等多種形式，使廣大市民的反洗錢知識(shí)得到了廣泛的普及。然而，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，我們發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村，反洗錢知識(shí)的普及還是一片空白，為此，我們積極調(diào)整宣傳工作思路，使反洗錢業(yè)務(wù)宣傳工作從城市走向農(nóng)村，率先開展了“反洗錢知識(shí)走進(jìn)清河城”大型宣傳活動(dòng)，這一活動(dòng)得到了農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和好評(píng)，也成為我省反洗錢業(yè)務(wù)宣傳工作的又一新的亮點(diǎn)，并榮獲沈陽(yáng)分行反洗錢處授予的“工作創(chuàng)新先進(jìn)單位”稱號(hào)。

五、講奉獻(xiàn)，恪盡職守，細(xì)節(jié)彰顯責(zé)任意識(shí)

奉獻(xiàn)，就是要愛崗敬業(yè)認(rèn)真做好本職工作。對(duì)我們每名女職工來(lái)說(shuō)就是要刻苦學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，開拓進(jìn)取，努力防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高服務(wù)水平，用熱情周到的服務(wù)，維護(hù)中央銀行的信譽(yù)與權(quán)威，用自身的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊同事，把央行工作做的更好。在我們的心目中，敬業(yè)奉獻(xiàn)、真誠(chéng)服務(wù)不是口號(hào)，而是落實(shí)在實(shí)處的具體行動(dòng)。

每年的12月31日，當(dāng)人們?cè)谟有碌囊荒甑絹?lái)之時(shí)，我們處的女同志們卻依然在單位加班加點(diǎn)，等待零點(diǎn)的會(huì)計(jì)封賬；當(dāng)大多數(shù)同志利用元旦休息日與家人團(tuán)聚的時(shí)候，我們卻依然在單位編制著各種會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫著各類分析和說(shuō)明，但我們沒有一個(gè)人抱怨，因?yàn)檫@種相似的情景已經(jīng)反復(fù)出現(xiàn)多少年了。大家都知道，2006年至2008年，人民銀行的支付結(jié)算工作任務(wù)非常繁重。人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)一、二期工程、全國(guó)支票影像交換系統(tǒng)、中央銀行事后監(jiān)督系統(tǒng)等系統(tǒng)必須如期推廣上線。在系統(tǒng)模擬運(yùn)行的第一線，有我們忙碌的身影。為了確保系統(tǒng)順利上線，時(shí)常加班到深夜，放棄了多個(gè)星期休息時(shí)間，保證了新系統(tǒng)和新業(yè)務(wù)的安全、平穩(wěn)上線和全面推廣。付出總有匯報(bào)，正是這種對(duì)待工作的這種無(wú)私奉獻(xiàn)和恪盡職守的精神，使我們贏得了 尊重贏得了榮譽(yù)。2007年本溪市中心支行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處榮獲了總行“人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)推廣建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

總之，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng)，部門女職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)已經(jīng)形成，女職工們是在享受工作的同時(shí)享受生活。以一種樸實(shí)的心態(tài)踏實(shí)工作，快樂工作。分行“女職工文明示范崗”的品牌的榮譽(yù)更是壓力和責(zé)任，我們將堅(jiān)持不懈的開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動(dòng)，更加努力工作，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)椤芭毠の拿魇痉秿彙边@個(gè)品牌賦予更新的激情和活力。

第三篇：攻堅(jiān)克難創(chuàng)佳績(jī)，再鑄輝煌展雄姿

攻堅(jiān)克難創(chuàng)佳績(jī)，再鑄輝煌展雄姿 ——下土寨管理處xx年工作總結(jié)及xx年工作打算 xx年是引黃運(yùn)營(yíng)工作的關(guān)鍵年、管理年，也是我們?cè)诰o張繁忙中取得顯著成效的一年。一年來(lái)，我們?cè)诠芾砭峙c運(yùn)行分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，緊緊圍繞年內(nèi)實(shí)現(xiàn)試運(yùn)營(yíng)向太原供水的總目標(biāo)，定措施，抓落實(shí)，嚴(yán)管理，重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，圓滿地完成了生產(chǎn)運(yùn)行這一宏偉目標(biāo)。同時(shí)，其他各項(xiàng)工作均取得了突破性的進(jìn)展，為引黃工程長(zhǎng)期安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。圓滿完成了xx工作目標(biāo)

1、供電、通信主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況 今年是引黃一期工程由建設(shè)期轉(zhuǎn)入運(yùn)營(yíng)期的第一年。供電、通信主要是服務(wù)引黃工程試運(yùn)營(yíng)及一期工程的缺陷處理和掃尾工程。全體職工團(tuán)潔協(xié)作，竭盡全力，保證了供電、通信生產(chǎn)運(yùn)行。通信系統(tǒng)：全年共發(fā)生話費(fèi)4.77萬(wàn)元，回收4.74萬(wàn)元，回收率達(dá)99%；處理各類缺陷196起，修復(fù)電話45部，為南

一、南二泵站及各施工單位新裝電話98部，寧武通信站及泵站通信機(jī)房主要設(shè)備完好率達(dá)100%；通信主干線安全暢通無(wú)阻斷。完成了試運(yùn)營(yíng)期間所需電話的安裝。根據(jù)《引黃工程永久通信專網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)方案》的精神，努力做好永久通信全程全網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)工作。建立了通信值班，巡視制度，為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供了可靠的通信保障。

2、試運(yùn)行準(zhǔn)備工作取得突破性進(jìn)展，南干1#洞至頭馬營(yíng)出水口段所有輸水建筑物具備通水條件，順利完成了試運(yùn)行工作。

3、堅(jiān)持預(yù)防為主，布實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，一切為試運(yùn)行服務(wù)。安全生產(chǎn)是電信系統(tǒng)及泵站生產(chǎn)運(yùn)行的永恒主題，也是我們各項(xiàng)工作的生命線。為了圓滿完成試運(yùn)營(yíng)，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在事前預(yù)心和落實(shí)各項(xiàng)安全措施上下功夫，做文章，把安全工作做、何做細(xì)。將“安規(guī)”，“兩票”落到實(shí)處。（1）精心組織，圓滿完成電力、通信春秋兩季安全大檢修以及泵站機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)、缺陷處理、冬季防護(hù)工作和預(yù)防性試驗(yàn)等工作。一年一度的春秋檢修工作，是確保全年安全運(yùn)行的基礎(chǔ)。今年的春秋兩季安全檢查工作，是在引黃一期工程由由建設(shè)期向運(yùn)營(yíng)期轉(zhuǎn)折各項(xiàng)工作交叉進(jìn)行之時(shí)進(jìn)行的。盡管如此，我們絲毫沒有放松警惕，所接歷年春秋有關(guān)程序組織實(shí)施。在運(yùn)行分局的統(tǒng)一安排部署下，積極編制春秋檢計(jì)劃，進(jìn)行認(rèn)真的自查自及各項(xiàng)整改工作，順利地完成了春秋兩季安全大檢修。泵站的機(jī)器設(shè)備及輸水建筑物也進(jìn)行了相應(yīng)的檢修保養(yǎng)，認(rèn)真的巡視，采取各項(xiàng)措施確保設(shè)備安全過(guò)冬。（2）組織職工深入學(xué)習(xí)《安規(guī)》，《兩票》以及《南

一、南二泵站運(yùn)行管理手冊(cè)》，《南

一、南二泵站運(yùn)行操作手冊(cè)》并對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行了上崗前安全考試。對(duì)所有機(jī)電設(shè)備及輸水建筑物進(jìn)行了運(yùn)行前的全面排查巡視，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即進(jìn)行整改處理。8月18日運(yùn)行分局供電科、生技科組織我處與水電十局運(yùn)行人員進(jìn)行了上崗前考試，通過(guò)考試摸清了每位運(yùn)行人員的底細(xì)，提高了全體運(yùn)行人員的安全意識(shí)，規(guī)范了安行為，增添了貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。

（3）深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格管理。堅(jiān)持“班前班后會(huì)”制度。進(jìn)入7月份以來(lái)，管理處規(guī)定、機(jī)電管理和運(yùn)行人員進(jìn)駐南

一、南二泵站機(jī)旁盤現(xiàn)場(chǎng)辦公，在機(jī)旁盤建立了由水電十局召開的“班前班后會(huì)”，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、協(xié)調(diào)，解決運(yùn)行工作中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，不斷提高了安全文明生產(chǎn)水平。(4)認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，建立了兼職消防隊(duì)伍，提高了自防自救的據(jù)實(shí)能力。消防工作是電信系統(tǒng)與泵站運(yùn)行的一項(xiàng)十分重要的工作。根據(jù)運(yùn)行分局的安排，組織了兼職消防安全隊(duì)伍，集中進(jìn)行了消防知識(shí)及消防技能的培訓(xùn)工作。各變電站、話務(wù)站、泵站均配齊了消防工器具。絕大部分運(yùn)行人員能熟練掌握消防知識(shí)與操作技能，在遇到火災(zāi)發(fā)生事故時(shí)，能夠快速反應(yīng)，迅速滅火。（5）認(rèn)真檢查巡視各輸水建筑物，力求達(dá)到通水前各項(xiàng)指標(biāo)，確保試運(yùn)行通水順利進(jìn)。在接收南干線所有輸水建筑物及安全監(jiān)測(cè)設(shè)施后，我們立即組織運(yùn)行水工專管人員對(duì)各輸水建筑物，安全監(jiān)測(cè)設(shè)施進(jìn)行排查巡視。完成了洞內(nèi)施工人員及機(jī)械設(shè)備的撤離，所有下車道與支洞口全部封閉，各輸水建筑物和安全鑒測(cè)設(shè)施均達(dá)到了通水前的各項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)在沿線張張貼通告，以防附近居民在泵站前池棄水河道停留，確保通水萬(wàn)無(wú)一失。（6）

做好安全防汛工作，確保供電、通信、泵站輸水建筑設(shè)施安全渡汛。為確保工程施工安全用電、通信暢通及試運(yùn)行工作的順利進(jìn)行，我們根據(jù)運(yùn)行分局《關(guān)于做好防汛工作的通知》要求，從人員、工具、車輛、值班制度上進(jìn)行了具體的落實(shí)。管理處重新加強(qiáng)與調(diào)整了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組。組建了精干的搶險(xiǎn)小分隊(duì)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)電力主控室、通信機(jī)房、站內(nèi)外排洪道、防洪壩、電纜溝、廠房及宿舍屋頂?shù)冗M(jìn)行了認(rèn)真的排查維護(hù)。對(duì)溫嶺變電站的院墻及防洪壩加高加固，進(jìn)行了徹底的維護(hù)修，真正做到了未雨綢繆，有備無(wú)患。生產(chǎn)運(yùn)行水平不斷提高，確保試運(yùn)行順利進(jìn)行。經(jīng)過(guò)八年電信生產(chǎn)運(yùn)行的實(shí)踐以及泵站運(yùn)行人員一年多跟班調(diào)試培訓(xùn)，廣大運(yùn)行人員的操作技能，檢修水平不斷提高，運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)逐步豐富。遇到日?；蛲话l(fā)生性故章，均能做到快速反應(yīng)及時(shí)處理。一線運(yùn)行人員經(jīng)過(guò)刻苦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)踐操作鍛煉，逐步熟悉了設(shè)備的性能及操作規(guī)程。大部分人員都能夠獨(dú)立完成自已所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。今年9月份隨著南一泵站6#機(jī)組的啟動(dòng)，南二泵站的一臺(tái)機(jī)組也隨相應(yīng)啟動(dòng)，但南二泵站三臺(tái)機(jī)組的主軸密封水量、水壓不足，將直接導(dǎo)致機(jī)組不能正常啟動(dòng)。面對(duì)這種情況，管理處生技部負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)與水電十局密切配合，一道工序一道工序地研究排查，經(jīng)過(guò)兩個(gè)晝夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，終于排除了故障，確保了南二泵站所有機(jī)組的如期啟動(dòng)。南一泵站4#機(jī)運(yùn)行期間，我處運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)上導(dǎo)冷卻水正向進(jìn)水閥裂漏水，及時(shí)與日方批導(dǎo)人員聯(lián)系，并積極配合日方人員進(jìn)行處理，將閘閥更換為直通管，從而，避免了一次重大機(jī)電事故的發(fā)生。加強(qiáng)內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，保障了試運(yùn)行工作的順利進(jìn)行。全年內(nèi)，特別是試運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作開展以業(yè)來(lái)，管理處和改進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)部管理機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。認(rèn)真組級(jí)織干部職工深入開展“十六大”精神和“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過(guò)舉辦“爭(zhēng)點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)”，“獻(xiàn)愛心”思想暢通交流座談會(huì)等各種活動(dòng)，樹立與強(qiáng)化了本單位的團(tuán)隊(duì)精神，從組織與思想上保證試運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。行政、后勤進(jìn)一步規(guī)范管理，服務(wù)間識(shí)增強(qiáng)，在日常保障、重點(diǎn)保證，凝聚人心方向做了大量的工作；財(cái)物管理完善審批，復(fù)核，記賬程序；車輛管理加強(qiáng)了政治思想和了職業(yè)道德，安全行車等與此同時(shí)，建立與健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，先后《管理處工人職責(zé)》、《綜合部工作制度》、《生技產(chǎn)工作制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《考勤制度》、《物資財(cái)產(chǎn)管理制度》、《食堂管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《值班制度》等，使每位職工辦事有章可循，在一定程度上取得了對(duì)內(nèi)凝聚人心，鼓舞士氣，對(duì)外樹立引黃人良好社會(huì)形象的效果。進(jìn)入12月份，管理局僅要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨泵站工作，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線職工精神面貌、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等不同程度地存在一些問(wèn)題，并提出了嚴(yán)肅批評(píng)。為嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律，強(qiáng)化一線管理，運(yùn)行分局專門下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)一線運(yùn)行隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的通知》。要求各單位深入開展自查自糾活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)行隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。管理處立即召開全體人員會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)討論，大家暢所欲言，亮丑揭短不怕羞，并經(jīng)認(rèn)真討論重申了有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行認(rèn)真的整改，懲罰嚴(yán)明，動(dòng)真的建設(shè)的。力求盡快扭轉(zhuǎn)不良作風(fēng)。一手抓防控非典，一手抓好本職工作。今年春夏之交，非典疫情出現(xiàn)以來(lái)，根據(jù)管理局、運(yùn)行分局的有關(guān)指示精神，管理處帶領(lǐng)職工一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)防控非典知識(shí)，另一方面制定一系列規(guī)章制度及應(yīng)急措施，嚴(yán)防死守。每日實(shí)行向上級(jí)報(bào)送非典疫情零報(bào)告表。經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，取得了無(wú)一例確診病例和疑似病例的好成績(jī)。同時(shí)其他各項(xiàng)工作也在有條不紊地向前推進(jìn)。

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成立了現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作組，安排布署了運(yùn)行值班。對(duì)水電十局與我處運(yùn)行人員進(jìn)行了整合、混編。加強(qiáng)了值班工作的檢查力度，保證了值班全員到位。組織完成了全年運(yùn)行培訓(xùn)工作，全面提高了過(guò)行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。早在今年4月份，管理處根據(jù)運(yùn)行分局的統(tǒng)一部署，對(duì)泵站運(yùn)行人員的業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行了認(rèn)真的研究和精心的安排。建立了《培訓(xùn)制度》、《考試制度》。并確定了培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)方式。制訂完善了南

一、南二泵站操作規(guī)程，組織運(yùn)行人員規(guī)范了技術(shù)臺(tái)賬、運(yùn)行記錄、操作票與工作票的填寫；學(xué)習(xí)掌握各系統(tǒng)的工作原理，控制規(guī)程與日常維護(hù)。培訓(xùn)方法采取在崗自學(xué)聘請(qǐng)外協(xié)單位講解，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作訓(xùn)練或操作演示。培訓(xùn)方法采取分單位、分階段由淺入深，由易到難，重點(diǎn)掌握，全面推進(jìn)。力求達(dá)到“三熟”，“三能”。同時(shí)，對(duì)運(yùn)行人員建立了業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。主要體會(huì)與存在問(wèn)題

1、管理局與運(yùn)行分局的正確領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟單位大力支持密切配合的結(jié)果。xx年，我處的各項(xiàng)工作之所以順利開展并取得顯著成效，首先得益于管理局與運(yùn)行分局的正確領(lǐng)導(dǎo)，各兄弟單位的大力支持與配合。管理局朱局長(zhǎng)、運(yùn)行分局郭局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)多次親臨我處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公；水電十局、運(yùn)行分局各科室都給了我們大力的支持。

2、管理處負(fù)責(zé)人徐開明同志身先士卒、率先垂范，帶領(lǐng)大家共同前進(jìn)。管理處負(fù)責(zé)人徐開明同志，作風(fēng)過(guò)硬，大膽管理。無(wú)論是電力、通信搶險(xiǎn)施工，還是泵站運(yùn)行培訓(xùn)，他都深入現(xiàn)場(chǎng)，與同志們同吃同住同工作。在試運(yùn)營(yíng)進(jìn)入關(guān)鍵期間，他從沒睡過(guò)一個(gè)整覺，吃過(guò)一頓安心飯。經(jīng)常加班加點(diǎn)，嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，合理安排各項(xiàng)工作。他比別人承擔(dān)著更多的責(zé)任。同志們都把他當(dāng)成好領(lǐng)班，好兄長(zhǎng)。

3、管理處各管理科室及一線運(yùn)行人員共同努力的結(jié)果。為了圓滿完成試運(yùn)營(yíng)通水到太原的總目標(biāo)，在試運(yùn)營(yíng)正式啟動(dòng)期間，管理處上下犧牲節(jié)假日，同志們經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，勤奮工作，大家把引黃安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)同自己的榮辱緊緊地連在一起。

4、隊(duì)伍與作風(fēng)建設(shè)還存在種種問(wèn)題。具體表現(xiàn)在部分同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散慢，安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生清掃不到位，受到管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)。需要立即進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)行隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

5、業(yè)務(wù)技術(shù)底子薄，仍需刻苦學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐。自去年運(yùn)行隊(duì)伍整合組建以來(lái)，人員來(lái)自各方，業(yè)務(wù)水平參差不齊。部分同志業(yè)務(wù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上運(yùn)營(yíng)的需要，需要通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)，刻苦學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐。xx年初步打算

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第四篇：對(duì)照目標(biāo)找差距 真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)

對(duì)照目標(biāo)找差距 真抓實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)

2012年是省局確定的“督查落實(shí)年”，根據(jù)市局年初提出“鞏固、提高、創(chuàng)新、超越”八字方針，結(jié)合工作實(shí)際，決定在全所開展“找差距、求突破、上水平、創(chuàng)佳績(jī)”主題教育，旨在鞏固成果的基礎(chǔ)上再有新提高，塑造新形象，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為垣曲地稅工作再創(chuàng)佳績(jī)。

“找差距”即在工作理念、工作作風(fēng)、工作水平、工作實(shí)績(jī)等方面，進(jìn)一步查找差距；與先進(jìn)單位、先進(jìn)人物對(duì)照，查找差距；正確面對(duì)成績(jī)，清醒認(rèn)識(shí)，要破除驕傲自滿情緒，破除盲目樂觀情緒，消除工作作風(fēng)漂浮狀態(tài)，明確努力方向，振奮精神。

“明目標(biāo)”即正確分析認(rèn)識(shí)食品藥品監(jiān)管面臨的形勢(shì)，牢牢把握食品藥品監(jiān)管工作的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，促進(jìn)我市食品藥品監(jiān)管工作有較大提升，爭(zhēng)取保持優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)走在前列；建立健全食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)制，使干部職工大局意識(shí)更強(qiáng)，思想觀念更新，精神狀態(tài)更佳，創(chuàng)新激情迸發(fā)，創(chuàng)新能力得到充分釋放。

“保穩(wěn)定”即保障一方食品藥品安全穩(wěn)定可控，確保人民群眾飲食用藥安全；保障干部隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干部隊(duì)伍建設(shè)不出問(wèn)題，維護(hù)食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍的良好形象；保障機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)定穩(wěn)妥進(jìn)行，做到隊(duì)伍穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、思想穩(wěn)定，不因機(jī)構(gòu)改革影響工作。

“創(chuàng)佳績(jī)”即進(jìn)一步解放思想，推進(jìn)干部職工在攻堅(jiān)破難中、在解決實(shí)際問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，全面提升改革創(chuàng)新能力，突破節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)，推動(dòng)工作落實(shí)；打破墨守成規(guī)，突破思維定勢(shì)，破除習(xí)慣做法，消除體制障礙，推動(dòng)制度創(chuàng)新，建立充滿活力、富有成效、更加開放的體制機(jī)制；強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，促進(jìn)工作能力、綜合素質(zhì)、工作水平的提升；正確認(rèn)識(shí)監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系，深入基層，深入企業(yè)，努力為基層和企業(yè)排憂解難，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升。

活動(dòng)貫穿全年始終，分宣傳發(fā)動(dòng)、全面實(shí)施和總結(jié)提高三個(gè)階段，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方法，查找問(wèn)題，開展討論，理清思路，并突出“四個(gè)抓手”，全面推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作。一是以作風(fēng)效能建設(shè)為抓手，提高監(jiān)管水平；二是以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)為抓手，確保食品藥品安全可控；三是以規(guī)范提升為抓手，促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)；四是以重大活動(dòng)保障為抓手，推進(jìn)市中心工作順利進(jìn)行?；顒?dòng)并將結(jié)合“五破除五強(qiáng)化”大討論和“三對(duì)照三檢查”活動(dòng)，積極開展創(chuàng)業(yè)承諾、創(chuàng)新承諾活動(dòng)，明確承諾事項(xiàng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，在全局營(yíng)造你追我趕求創(chuàng)新創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍。

十二中：找差距 求突破 創(chuàng)佳績(jī)

柳州市十二中貫徹教育教學(xué)方針，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)看，不斷自省，不斷總結(jié)，為今后教育工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。自新學(xué)期開學(xué)以來(lái)，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師們都積極行動(dòng)，尋找差距，力求突破。

“往后的路子該怎么樣走”成為十二中的領(lǐng)導(dǎo)和老師們經(jīng)常思考和討論的問(wèn)題。面對(duì)2004年中考的佳音，十二中的教師們也清醒的看到其他學(xué)校的進(jìn)步，看到與第一名的差距。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考，教師們認(rèn)為，由于課改已經(jīng)在學(xué)校取得了較大的成效，因此仍舊要推行課改，但是絕對(duì)不能放棄對(duì)“雙基”的教學(xué)，并盡力做到協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系以使教學(xué)成績(jī)得到大的突破。

對(duì)此，提高教師的基本素質(zhì)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。教師既要具備深厚的專業(yè)功底，又要不斷增強(qiáng)教學(xué)、科研水平，還要感受時(shí)代的緊迫。為此，十二中近期不斷聘請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)術(shù)報(bào)告，并于近日邀請(qǐng)了城中區(qū)教育局陳遠(yuǎn)鏘局長(zhǎng)作了“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，加強(qiáng)各學(xué)科小組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到“學(xué)有成效”，不搞空架子，不流于形式。例如數(shù)學(xué)組近期的兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就深受領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。邀請(qǐng)數(shù)學(xué)教研員陳光耀來(lái)指導(dǎo)如何出題，隨繼又召開了中考教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)上每個(gè)中考教師都暢開心扉談?wù)撝锌嫉牡门c失，使與會(huì)教師受益匪淺。十二中的教師們深信，經(jīng)過(guò)一番痛苦的整合，十二中明年中考一定再創(chuàng)輝煌。

第五篇：愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)

愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)----記安徽蕪湖惠豐省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)技師、黨員 李學(xué)斌

李學(xué)斌，黨員，大專文化，安徽蕪湖惠豐省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)國(guó)家糧油保管技師，為人厚道、樸實(shí)，不善言辭，笑起來(lái)一臉的謙和。但就是這樣一個(gè)看似平常的人，在自覺堅(jiān)定理想

真踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食現(xiàn)代科技和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，成為了糧食行業(yè)工作中的行家里手。不僅在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)，還能帶領(lǐng)其他

為企業(yè)提高效益做出了顯著成績(jī)。不僅嚴(yán)以律己，處處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，尤其注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員表率作用，在我市組隊(duì)參加2010年3月安徽省糧食行業(yè)第二屆職業(yè)技能大賽上取得糧油保管

被授予“安徽省技術(shù)能手”、“安徽省糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，并在2010年5月份全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽上獲得銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)拢粐?guó)家糧食局授予“全國(guó)糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)不畏艱辛源于熱愛工作

2005年9月，蕪湖市大橋糧站與另二家市屬企業(yè)合并組建安徽蕪湖大橋省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)。2003年10月李學(xué)斌同志從大橋糧站改制與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后即幫妻子從事個(gè)體服裝

入十萬(wàn)元以上。當(dāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員他重新返聘回大橋儲(chǔ)備庫(kù)負(fù)責(zé)質(zhì)檢、保管工作時(shí)，他懷著對(duì)糧食體制改革必然成功的堅(jiān)定信念，毅然將服裝店交給妻子一人打理，又重新應(yīng)聘回到大橋

糧庫(kù)組建初期，百?gòu)U待興，由于經(jīng)費(fèi)緊張，從清掃倉(cāng)庫(kù)到糧食入庫(kù)，從糧面平整到密閉糧面，他帶領(lǐng)員工一起去干，倉(cāng)內(nèi)一身汗、出倉(cāng)一身灰，工作是又臟又累，為企業(yè)節(jié)約了三萬(wàn)

這在財(cái)務(wù)狀況相當(dāng)困難的建庫(kù)初期是可以做許多事情的。在當(dāng)時(shí)工資還是很低的情況下，面對(duì)艱苦的環(huán)境，有些同志選擇了放棄，也有不少周圍人力勸他“何必去受這罪呢？”，他回的專業(yè)就是糧食，我熱愛”。他毅然決然地放棄賺大錢機(jī)會(huì)決定留了下來(lái)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。艱苦創(chuàng)業(yè)源于忠實(shí)崗位

在糧庫(kù)組建初期，由于儲(chǔ)糧條件差，他憑借著自己過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，善于鉆研的工作精神，任勞任怨的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室人員在科學(xué)保糧上下功夫，在糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、服了許多困難，從無(wú)到有，終于探索出適合本企業(yè)的科學(xué)保糧方法；同時(shí)對(duì)糧食保管資料，檢驗(yàn)資料，實(shí)行規(guī)范化管理，做到操作規(guī)范，為創(chuàng)建省級(jí)糧食示范庫(kù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨

況的逐漸好轉(zhuǎn)，他不斷創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理模式，不斷引入新的保糧新技術(shù)，如采用糧面密閉、壓蓋保溫新技術(shù)、采用膜下環(huán)流熏蒸新技術(shù)，減輕了保管員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了殺蟲效

糧品質(zhì)。2008年在4000噸省級(jí)儲(chǔ)備糧保管滿三年輪換出庫(kù)時(shí)，由于我?guī)旒Z食品質(zhì)好，深受廣大用糧客戶的青睞，在同批次競(jìng)價(jià)銷售的糧食中，售價(jià)最高，出庫(kù)損耗最少，僅此兩項(xiàng)效益六十多萬(wàn)元，不僅為企業(yè)增加了經(jīng)濟(jì)效益，而且取得了良好的社會(huì)效益，受到了省糧食局、省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)19萬(wàn)元。愛庫(kù)如家源于踐行諾言

李學(xué)斌作為一名共產(chǎn)黨員，處處嚴(yán)格要求自己，始終保持高度的工作熱情和上進(jìn)心，克服家庭種種困難，以企業(yè)利益為重，忘我工作，不計(jì)名，不計(jì)利，充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨

用。他愛庫(kù)如家，以自身的行動(dòng)感染著身邊每一位員工，使大家自覺地進(jìn)入到艱苦創(chuàng)業(yè)工作中去。身為質(zhì)檢科長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，熱情為售糧群眾服務(wù)，每年到收購(gòu)季節(jié)，他總

到糧庫(kù)取樣化驗(yàn)，晚上帶領(lǐng)保管員要把所有售糧農(nóng)民的糧食收完才下班，他公正地對(duì)待每一位售糧群眾，從未收過(guò)一粒人情糧，使農(nóng)民兄弟真正感受到了國(guó)家惠農(nóng)政策的溫暖；200

糧食清倉(cāng)查庫(kù)，他被抽調(diào)到全市糧食清倉(cāng)查庫(kù)成為清查工作組成員，白天實(shí)地堪驗(yàn)測(cè)量，黑夜認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作，圓滿完成所賦予的工作任務(wù)；他對(duì)待同事，工作上從嚴(yán)要求，生活增進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，使員工充分感受到企業(yè)的溫暖。學(xué)用相長(zhǎng)源于信念堅(jiān)定

李學(xué)斌不僅自己努力學(xué)習(xí)，鉆研科學(xué)保糧知識(shí)，還充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，使庫(kù)內(nèi)每一位員工都掌握了一項(xiàng)以上的儲(chǔ)糧技術(shù)，現(xiàn)在全庫(kù)所有員工均能進(jìn)倉(cāng)進(jìn)行熏蒸作業(yè)，帶出

糧隊(duì)伍；他不僅在本單位嚴(yán)格要求自己，還在蕪湖市組隊(duì)參加安徽省職業(yè)大賽過(guò)程中，充分發(fā)揮骨干作用，在自己刻苦學(xué)習(xí)的同時(shí)，不忘幫助其他隊(duì)員，使蕪湖市代表隊(duì)在安徽省首

賽和全國(guó)糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽上取得了佳績(jī)（李學(xué)斌曾獲2006安徽省倉(cāng)儲(chǔ)工作先進(jìn)個(gè)人，2007年10月在安徽省糧食行業(yè)首屆職業(yè)技能大賽上取得糧油保管員全省第五名，被

食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)；2009年11月在蕪湖市第二屆糧食職業(yè)大賽上取得糧油保管員全市第二名，被授予“蕪湖市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)；在2010年3月安徽省糧食行業(yè)第二屆職

得糧油保管員全省第一名，被授予“安徽省技術(shù)能手”、“安徽省糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，按照大賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，申報(bào)“安徽省?五一?勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，?010年5月份全國(guó)糧食行業(yè)職

得銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，被?guó)家糧食局授予“全國(guó)糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)）。面對(duì)取得的成績(jī)，他從來(lái)是戒驕戒躁，總是將成績(jī)化為動(dòng)力，為推動(dòng)科學(xué)儲(chǔ)糧事業(yè)向前發(fā)展奮力拼搏。根據(jù)安的要求，蕪湖市糧食局將大橋儲(chǔ)備庫(kù)由蕪湖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)整體搬遷到蕪湖市三山區(qū)，更名為蕪湖惠豐省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)。在新庫(kù)區(qū)的建設(shè)過(guò)程中，他充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，根據(jù)《規(guī)范》的要求，為新庫(kù)設(shè)計(jì)了機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、屋面噴淋降溫、電子測(cè)溫，為高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新庫(kù)區(qū)提供了技術(shù)保障。

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