第一篇：北關社區(qū)日常工作制度

北關社區(qū)衛(wèi)生服務中心日常工作制度

1、按醫(yī)院日常管理要求，嚴格遵守。

2、尊重領導，團結同事，分工明確，相互配合。

3、按時上班，準時到崗，不得無故遲到早退，在院工作時間為上午

8：00-12：00，下午12：30-17：30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時間據情況而定。如有特殊情況必須電話請假，否則按曠工處理。

4、每周工作時間為周一至周六上午，如因社區(qū)活動需做時間調整，進

行統一安排。無特殊情況不允許請假。如需請假，提前1天上報，一天以內假期辦公室可批準，超過一天必須向李利平主任請假，方可休息，當月事假超過3天，病假超過5天，按日扣工資。

5、因社區(qū)工作的特殊性，工作時間變動大，所有人員必須無條件服從，但如有特殊情況可向領導請假，絕不允許任何人帶個人情緒工作。

6、每周一上午為周例會時間，必須準時參加。

7、做好衛(wèi)生清理工作。各人負責自己衛(wèi)生區(qū)清掃，保證在8點之前清

理干凈，不影響正常工作。8點之前未清理或未清理完一次扣5元。月底衛(wèi)生檢查集體清掃。

8、工作時間不得無故離崗、脫崗。

9、工作時間統一著裝，佩戴胸卡，不允許穿拖鞋、光腳上崗。

10、下社區(qū)時要著裝整齊統一，注意形象。本著主人翁精神、負責任的態(tài)度進行宣傳，態(tài)度熱情、咨詢到位、服從安排，不做與工作無關的事情，不準出現不雅現象。

11、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時要工作到位，記錄認真填寫，不

允許出現應付和造假現象，郭彩英不定期抽查，一經發(fā)現，嚴肅處理。

12、愛護公共設施，不得在辦公室做與工作無關的事情，尤其是張院長、李主任辦公室。

13、工作時間接聽電話要注意影響，接聽私人電話，時間不宜過長，不

能影響正常工作。

14、具體工作接受統一安排，分工不分家，必須有集體觀念，在小組活

動時組長要起好帶頭作用，組員要聽從小組長安排，可以提出合理意見和建議但不允許不經小組長同意進行個人行為。

15、認真工作，主動學習，遇到問題，虛心請教，積極尋求解決辦法。

16、如個人工作變動，提前1月報告領導，否則扣最后1月工資。

17、社區(qū)服務中心是個大集體，每個人都有責任和義務去努力經營，維

護好集體和個人形象，每個人都是主人，不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

18、除國家法定假日外，年假10天以上不得參與年終評優(yōu)。

19、每周一統一領取物品。

20、本制度從即日起執(zhí)行，出現本制度之外的特殊情況，參照醫(yī)院管理

制度執(zhí)行。

2010年3月27日

北關社區(qū)衛(wèi)生服務中心日常工作制度

1、按醫(yī)院日常管理要求，嚴格遵守。

2、尊重領導，團結同事，分工明確，相互配合。

3、按時上班，準時到崗，不得無故遲到早退，在院工作時間為上午

8：00-12：00，下午14：30-17：30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時間據情況而定。如有特殊情況必須電話請假，否則按曠工處理。

4、每周工作時間為周一至周六上午，如因社區(qū)活動需做時間調整，進

行統一安排。無特殊情況不允許請假。如需請假，提前1天上報，一天以內假期辦公室可批準，超過一天必須向李利平主任請假，方可休息，當月事假超過3天，病假超過5天，按日扣工資，曠工一日扣3日工資，曠工2次予以開除。

5、每周一上午為周例會時間，必須準時參加。

6、做好衛(wèi)生清理工作。各人負責自己衛(wèi)生區(qū)清掃，保證在8點之前清

理干凈，不影響正常工作。8點之前未清理或未清理完一次扣5元。平時衛(wèi)生抽查一次明顯臟亂扣5元，月底衛(wèi)生大檢查，一次不干凈扣10元。

7、工作時間不得無故離崗、脫崗。

8、工作時間統一著裝，佩戴胸卡，不允許穿拖鞋、光腳上崗。

9、下社區(qū)時要著裝整齊統一，注意形象。本著主人翁精神、負責任的態(tài)度進行宣傳，態(tài)度熱情、咨詢到位、服從安排，不做與工作無關的事情，不準出現不雅現象。

10、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時要工作到位，記錄認真填寫，不

允許出現應付和造假現象，郭彩英不定期抽查，一經發(fā)現，嚴肅處理。

11、愛護公共設施，不得在辦公室做與工作無關的事情，各自辦公室物

品自行保管，若出現人為損壞自行賠償。

12、工作時間接聽電話要注意影響，接聽私人電話，時間不宜過長，不

能影響正常工作。

13、具體工作接受統一安排，分工不分家，必須有集體觀念，在小組活

動時組長要起好帶頭作用，組員要聽從小組長安排，可以提出合理意見和建議但不允許不經小組長同意進行個人行為。

14、認真工作，主動學習，遇到問題，虛心請教，積極尋求解決辦法。

15、如個人工作變動，提前1月報告領導，否則扣最后1月工資。

16、除國家法定假日外，年假10天以上不得參與年終評優(yōu)。

17、每周一統一領取物品。

18、社區(qū)服務中心是個大集體，每個人都有責任和義務去努力經營，維

護好集體和個人形象，每個人都是主人，不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

19、本制度從即日起執(zhí)行，出現本制度之外的特殊情況，參照醫(yī)院管理

制度執(zhí)行。

2010年3月27日

第二篇：社區(qū)關工小組工作制度

洪園社區(qū)關工小組工作制度

一、年初將根據街道關工委的工作重點制定社區(qū)關工小組工作計劃，年終進行工作總結。

二、接受街關工委的日常檢查、年終考核。

三、每次活動進行詳細記載，圖片資料詳實。

四、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關工委工作、宣傳青少年先進事跡、營造創(chuàng)建育人的氛圍。

第三篇：北關社區(qū)語言文字工作領導小組

關于成立北關社區(qū)語言文字工作領導小組的通知

各居民小組：

為了統籌做好全社區(qū)語言文字工作，根據縣委辦發(fā)

[2011]63號文件精神，決定成立北關社區(qū)語言文字工作領導小組，現將組成人員通知如下：

組長：盧俊文北關社區(qū)主任、支部書記

副組長：付榮華北關社區(qū)主任助理

成員：樊媛媛北關社區(qū)工作人員

王愛玲北關社區(qū)工作人員（語委專干）張洋北關社區(qū)工作人員

馮藝卓北關社區(qū)工作人員

領導小組下設辦公室，辦公室設在北關社區(qū)辦公室，付榮華同志兼任辦公室主任，王愛玲同志辦理具體業(yè)務。

慶城鎮(zhèn)北關社區(qū)

2011年7月5日

第四篇：北關社區(qū)語言文字工作實施方案

北 關 社 區(qū) 衛(wèi) 生 服 務 中 心

語言文字達標評估工作實施方案

為了全面貫徹《國家通用語言文字法》，落實市、區(qū)關于加強語言文字工作的《意見》精神，促進社區(qū)語言文字工作全面發(fā)展，根據區(qū)語委《關于實施語言文字規(guī)范化工作的意見》，結合我社區(qū)實際，制定本方案。

一、指導思想

推廣普通話，推行規(guī)范漢字，有利于構建和諧社會，有利于維護國家主權和民族尊嚴，有利于國家統一和民族團結，有利于社會主義物質文明建設和精神文明建設。

二、目標要求

要將城市語言文字達標工作與創(chuàng)建良好的投資發(fā)展環(huán)境相結合，與提高城市綜合管理水平相結合，與精神文明建設和構建和諧社會相結合，通過普法宣傳、規(guī)范管理、推廣普及普通話等基本措施，建立健全依法管理語言文字工作的體制和機制，提高語言文字規(guī)范化水平，逐步實現“普通話初步普及”、“漢字的社會應用基本規(guī)范”的目標，使語言文字工作更好的為社區(qū)經濟社會發(fā)展服務，確保我社區(qū)語言文字工作通過縣語委的評估驗收。

三、工作步驟

第一階段：動員實施階段（2011年7月）

1、召開社區(qū)語言文字工作達標創(chuàng)建動員大會。

2、確定一名分管領導，負責語言文字工作。確定一名工作-1-

人員，擔任工作專干，具體負責協調工作，督促完成目標任務。及時建立收集工作檔案，報送工作進展情況。積極參與縣語委舉辦的語言文字工作培訓。

3、設立永久性的宣傳標語牌，做好環(huán)境布置工作。

第二階段：自評自查階段（2012年9月）

對照《任務分解表》開展自查、自評工作。檢查相關人員普通話水平培訓、測試完成情況；工作制度、措施的建立健全情況；各類可視文件資料（包括圖片、錄音、錄像等）積累建檔情況；文字資料及街面廣告、標語、招貼畫等不規(guī)范用字清理情況。自查自評要堅持以查促改、以評促建，重在建設、重在實效的原則，高標準、嚴要求，做到橫向到邊，縱向到底，查無死角，檢無遺漏。自查結束后，寫出自查總結報告，報區(qū)語委辦。

第三階段：評估驗收階段（2012年10月）

做好迎接區(qū)評估團評估驗收的組織、接待等各項工作。

四、保障措施

（一）加強組織領導。社區(qū)成立語言文字工作領導小組，具體負責領導和組織迎評工作。

（二）嚴格工作要求。為了保證語言文字工作的開展和高水平達標，通過驗收，我社區(qū)嚴明要求，各負其責，通力配合，做好達標創(chuàng)建及迎評工作。

（三）強化輿論宣傳。根據本方案精神，做好宣傳發(fā)動工作，使全社會都了解《國家通用語言文字法》的基本精神，了解達標內容并增強迎查意識，自覺配合完成達標工作。為我社

區(qū)語言文字創(chuàng)建達標和評估驗收工作營造良好的輿論環(huán)境。

北關社區(qū)衛(wèi)生服務中

2012-9-20

第五篇：北關社區(qū)勞動保障工作總結

北關社區(qū)勞動保障員工作總結

北關社區(qū)位于滁州市的北部，轄區(qū)面積0.38平方公里，轄區(qū)人口3720人，其中，下崗失業(yè)人員371人，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》221人，4050人員65人，3年來，在辦事處黨工委的領導下，在各級勞動保障部門的關心指導下，在全體社區(qū)工作人員的共同努力下，北關社區(qū)的勞動保障工作取得了豐碩成果，得到了領導的肯定及廣大轄區(qū)居民的贊許，3年彈指一揮間，現將3年來的工作情況作如下總結。

一、努力學習，全面提高自身素質和業(yè)務水平

勞動保障協理員是一個特殊的崗位，它直接面對廣大的居民和下崗失業(yè)人員，是一個直接為人民服務的工作，所以它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是通過每月的勞動保障例會學習有關的法規(guī)政策；二是通過訂閱《社會保障》、《安徽勞動保障》、《中國勞動保障報》等報刊雜志，了解國家最新的政策法規(guī)；三是通過網絡和利用平時工作之余學習。

二、堅持勤奮務實，力爭工作上臺階

1、全面完成上級部門下達的勞動保障各項目標任務。每年年初街道辦事處都將區(qū)政府下達的勞動保障各項目標任務分解到各社區(qū)，我將目標任務作為全年工作的核心內容，并按質按

1量完成分解到我社區(qū)的目標任務。

2、認真開展勞動保障各類專項活動。

①百日幫扶；②優(yōu)惠證年檢；③退休人員問卷調查；

④社保補貼；⑤創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

3、大力宣傳勞動保障各項方針政策。

①利用黑板報、宣傳欄；②發(fā)放宣傳資料；③開展政策咨詢；④上門入戶

4、積極幫扶就業(yè)困難人員實現就業(yè)。

①大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位：社區(qū)共開發(fā)出保潔員崗位2個 ②發(fā)布用工信息：每星期去一次勞動力市場，抄錄用工信息，利用黑板報進行發(fā)布，共發(fā)布86次。

③開展職業(yè)介紹：嘉豐木業(yè)、城河制釘廠、平安保險等47人次 ④積極清騰社區(qū)就業(yè)崗位：北關房產所清騰3個維修崗位、米廠門衛(wèi)1個、社區(qū)保潔員崗位2個

5、全面落實勞動保障各項優(yōu)惠政策。

①社會保險補貼：共為198人次辦理了社保補貼；

②再就業(yè)培訓補貼：為12人辦理了再就業(yè)培訓補貼；

③小額貸款：共為4人申請辦理了小額貸款；

④免費職業(yè)介紹：共為126人開展了免費職業(yè)介紹；

⑤公益性崗位補貼：準備今年開始申報；

6、經常深入廣大下崗失業(yè)人員家中，了解社情民意。

在平時工作中及開展各類專項工作時，深入下崗失業(yè)人員家中，了解他們的生活情況、家庭情況、就業(yè)情況等，向他們宣傳黨和國家有關再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策，對家庭十分困難的，積極為他們申辦低保，目前共有51戶、89名下崗失業(yè)人員享受最低生活保障。

7、及時、準確上報各類報表、材料。

8、建立完善了各類勞動保障基礎臺帳達20余種，并及時更新。

三、作風嚴謹、態(tài)度端正、多辦實事。

1、在工作作風上:①有奉獻精神；②能發(fā)揮先鋒模范作用；③能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨；④能正確處理國家、集體、個人利益之間的關系；⑤能消除消極腐敗的思想；

2、在服務態(tài)度上：能做到接待群眾熱心、解釋政策耐心、解決問題誠心、無私奉獻愛心。在入戶走訪中,能做到換位思考,以誠待人,像走親戚、會朋友一樣,在聊天中送信息,在拉家常中解難題。

3、在為民辦實事上：為下崗失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證、服務卡；為靈活就業(yè)人員辦理社保補貼；為從事個體經營人員申辦小額貸款；為暫未就業(yè)人員免費介紹工作；為生活困難居民申辦低保。

四、開拓創(chuàng)新，促進就業(yè)1、2006年8月7日成立北門街道勞動再就業(yè)協會2、2006年9月15日——10月31日舉辦再就業(yè)服務月活動

五、政治思想收獲

我覺得勞動保障協理員工作是一個非常有意義的工作，能從事這項工作，我感到很光榮，也感覺到肩上的責任很重，我是一名共產黨員，為人民服務是我義不容辭的責任，能為轄區(qū)居民辦一些實事，我感到很高興。

六、百尺竿頭，更進一步

勞動保障工作離不開街道黨工委的領導，勞動局的指導以及社區(qū)工作站站長及社區(qū)其他工作人員的相互配合。在今后的工作中，我將在思想上牢固宗旨，堅定信念，求“深”求“堅”；在工作上勤奮拼搏，求“實”求“新”；在律己上，廉潔奉公，求“嚴”求“正”。并著力在以下幾個方面進一步加強：一是進一步加強法律法規(guī)政策理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平；二是加強勞動保障政策宣傳，加大宣傳力度，使廣大居民都能了解到我國現行的法規(guī)政策；三是進一步牢固全心全意為人民服務的宗旨，更好地踐行“三個代表”重要思想，想群眾之所想，急群眾之所急，想方設法為轄區(qū)下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員多辦一些實事，多解決一些實際問題。努力使北門街道的勞動保障工作再上新臺階。

2007年2月12日