第一篇：新莊作風集中教育整頓總結

新莊小學師德師風教育活動總結

根據(jù)縣教育局安排，在全縣教育系統(tǒng)開展的為期三個月的師德師風教育活動已經(jīng)完成各階段的目標任務，學區(qū)在這次活動中高度重視，目的明確，措施得力，有效地指導了我校的整改工作?，F(xiàn)將我校此項活動總結如下。

一、端正思想，明確目的，增強對師德師風教育活動必要性和緊迫感的認識。

學區(qū)召開動員會后，我校高度重視這次教育活動，把此項工作擺上議事日程，學校班子認真學習縣局、學區(qū)有關文件精神和學區(qū)《教育活動實施方案》。同時，成立了我校師德師風教育活動領導小組，由校長曹宏居同志任組長，李成林、周玉科為成員，并下設辦公室，由李成林同志兼任辦公室主任。召開黨員會、教研組長會、教職工師德師風教育活動動員大會，并由曹宏居同志作動員報告，通過一系列的宣傳，大家都充分認識到這次活動是是教育事業(yè)發(fā)展的需要，是建設一支優(yōu)良師資隊伍的需要，是加強教師職業(yè)道德建設的需要。端正了大家的態(tài)度，統(tǒng)一了大家的思想，明確了目的任務，增強了對師德師風教育活動必要性和緊迫感的認識。使大家有了及早進入角色的心理準備。

二、深入調查摸情況，找準問題，研究制定了我校師德師風專題教育活動實施方案。

為找準教育活動整改內容和重點，領導小組成員分頭深入到各班、各組及家長、社會各界，深入調查、摸清情況，為制定教育活動實施方案和確立整改內容和重點提供翔實、準確的材料。隨后學校根據(jù)摸查的情況，梳理出來教育整頓的重點是：

1、法律意識淡薄，依法執(zhí)教能力差。“接受九年義務教育”是憲法和法律賦予的適齡兒童的基本權利，“切實保障兒童身心健康發(fā)展”，“全面貫徹黨的教育方針、促進學生德、智、體全面發(fā)展”是國家賦予學校和教師的責任和義務。但是，個別教師片面追求成績，置法紀于不顧，隨意體罰或變相體罰學生。

2、敬業(yè)意識淡薄，教育教學效果差。個別教職工對事業(yè)缺乏熱情，對學生缺乏愛心，不思進取，甘于落后，不主動適應教育發(fā)展的需要，不積極更新知識，安于現(xiàn)狀，教育觀念陳舊，教育手段滯后，教學方法陳舊，影響了學校教育教學質量的全面提高。

3、集體意識淡薄，團結協(xié)作能力差。個別教職工沒有牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的主人翁意識，對學校工作漠不關心。有的同志間缺乏應有的坦誠和理解，缺乏謙遜豁達的胸襟，得理不饒人。

4、紀律意識淡薄，工作作風表現(xiàn)差。個別教職工不執(zhí)行學校教學常規(guī)要求，上課遲到、早退，隨意離開課堂，上課時間接聽手機。教學準備不認真，作業(yè)批改圖應付。班主任工作缺乏應有的主動性和責任感，該到位時不到位、放任自流。學校分配工作講代價，領導安排工作陽奉陰違，甚至當面頂撞，有令不行，有禁不止。有的人反映問題只憑個人意氣，不講組織原則，該發(fā)言時不發(fā)言，不該說時吊起嘴巴亂說。

5、師德意識淡薄，行業(yè)風尚差。個別教師缺乏應有的服務意識和與家長的合作意識。

教育整頓的內容（即“五查五改五樹立”）：

1、查職業(yè)理想。要改正厭教棄教、自卑自輕、盲目進行攀比、甘于人后的思想；樹立自尊自愛、安教樂教、忠誠于人民教育事業(yè)的堅定信心。

2、查職業(yè)紀律。要改正自由散漫、放任自流、違紀違規(guī)的不良行為；樹立遵紀守法、嚴于律己、令行禁止的良好意識。

3、查職業(yè)責任。要改正馬虎應付，敷衍塞責，玩忽職守，得過且過的不良態(tài)度；樹立嚴謹治學、精益求精、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的敬業(yè)精神。

4、查職業(yè)規(guī)范。要改正教風不正、師表不端、言行粗魯、吃里扒外等不良現(xiàn)象；樹立為人師表、教書育人、誨人不倦、團結協(xié)作的師德風范。

5、查行業(yè)風尚。要改正以罰代教、圖利兼職、違規(guī)收費、亂發(fā)資料等不良行為；樹立輕利重教、廉潔從教、愛護學生、尊重家長、作風正派的良好形象。并制定出了操作性強、整改措施得力、保障機制健全的實施方案。

三、嚴格程序，確保教育整頓有序推進

為確?；顒釉鷮嵣钊氲亻_展，學校對活動的三個階段都作了明確具體的部署。

第一階段的學習，學校擬定了學習計劃，并分別采用學校集中學習、小組集中學習和自學三種形式，組織教師認真學習了黨的“十八大”精神，教育局和學區(qū)關于開展師德師風教育活動的有關文件、會議精神，以及《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等法律法規(guī)政策文件、規(guī)章制度。力求增強大家的法紀意識、政策理解水平、職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的教育。學習要求做到四保證：

1、保證學習時間不

少；

2、保證學習內容不少；

3、保證學習筆記不少；

4、保證學習收獲不少。學習結束后，領導小組對所有人員的筆記進行了檢查，效果很好。

在此基礎上，第二階段，召開“師德師風民主生活會”、“師德師風教師查擺會”，通過自己講、互相提、大家評、發(fā)放調查問卷征意見等形式，深入進行了對照反思、自我剖析，從六個方面認真查找自己存在的問題，并制定出切實可行的、針對性強的整改計劃，寫出剖析材料和自我總結。在這一階段，學校建立了5個評議機制，確保整改到位。一是小組評議機制。要求每位教師將自己存在的問題、整改的方案向全組教師宣讀，由本組教師大家認定問題找準沒有，措施到位沒有，收到實效沒有，直到滿意為止。二是領導小組評議機制。領導小組根據(jù)剖析材料及整改中的表現(xiàn)，以無記名方法，評議全體教職工，如有2人認定該同志整改不滿意，責令重新整改。三是家長代表和評議員評議機制。學校召開各班家長代表和行風評議員會議，請他們對我校和教師的整改情況進行評議，請他們?yōu)槲覀兲舸?、揭丑。對他們反映出來的問題，我們認真梳理，加強整改，對涉及到的人和事嚴肅處理，決不姑息。四是學生評議機制。通過問卷調查和深入學生去了解教師的整改情況。五是家長評議機制。在這個階段，我們要求大家的整改要經(jīng)得起5個檢驗。一要經(jīng)得起上級的檢驗；二要經(jīng)得起工作的檢驗；三要經(jīng)得起社會的檢驗；四要經(jīng)得起家長和學生的檢驗；五要經(jīng)得起時間的檢驗。嚴禁搞形式，走過場。我們力圖通過扎實的整改使全體教職工常修為師之德，常思執(zhí)教之誤，常懷律己之心，常帶發(fā)展之念，營造一個良好的育人環(huán)境、工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

四、嚴肅紀律，務求教育整頓收到實效

1、要求班子全體成員和全體黨員率先垂范，凡要求教職工做到的，我們首先做到。

2、嚴禁遲到、早退和缺席。

3、嚴禁持抵觸情緒和消極思想，嚴禁搞形式，走過場。

五、教育活動效果

１、本期全體教職工無與國家法律法規(guī)及道德規(guī)范相違背的言行，無體罰、變相體罰學生的言行。

２、行為舉止無違反社會公德和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，無弄虛作假，有損為人師表、教書育人形象的現(xiàn)象。

３、全體教職工重視理論和業(yè)務的學習和提高，事業(yè)心和責任心較強，工作紀律性強。

４、全體教職工教育管理有耐心、細心和愛心，無體罰學生現(xiàn)象，對待學困生、后進生一視同仁，無歧視、趕攆現(xiàn)象。每位教師布置作業(yè)適量適中，沒有加重學生的課業(yè)負擔，凡布置的作業(yè)都由老師及時批改。

５、所有教職工尊重每一位家長，無亂訂購書報及教輔材料，無向學生亂收費、推銷商品的行為。

６、教職工工作期間精力充沛，精神狀態(tài)良好，在工作期間和工作場所中無打牌下棋，炒股票、打游戲等現(xiàn)象，不參與賭博和其他違背師德規(guī)范的行為。

７、教職工對承擔的教育教學任務有正確的職業(yè)態(tài)度，職業(yè)情感，對工作能全身心的投入。

這次活動收到了一些實效，但離上級要求尚有差距，我們將繼續(xù)努力持之以恒加強師德師風教育和師德建設，努力建設一支師德高尚、作風優(yōu)良、素質較強的教師隊伍，創(chuàng)辦人民滿意的教育。

新莊小學

2013年3月31日

第二篇：作風集中教育整頓個人總結(幼兒園)

作風集中教育整頓個人總結（幼兒園）

在這次教育行業(yè)開展的作風集中教育整頓活動中，我嚴格按照幼兒園的安排部署，系統(tǒng)學習了相關文件資料，對照工作、學習、生活的實際，深刻反思，大膽解剖，找出了自身存在的問題，挖掘產生問題的原因，制訂出解決問題的措施。

整風活動是手段，解決問題是根本。通過作風活動的開展，自身作風發(fā)生了以下三個方面的變化。一是主動學習、自覺學習，培養(yǎng)了較好的學風。時代的發(fā)展推動了教育事業(yè)的進步。時代、社會、家庭對幼兒教育提出了許多新課題、新要求，為了適應新形勢的需要，我加強了業(yè)務知識的學習。注重了學習方法和學習效果，一方面向書本學習，拓寬理論視野；一方面向領導和同事學習，取人之長，補己之短；一方面向實踐學習，不斷探索經(jīng)驗，總結不足。堅持學以致用，學需結合，凡是對教育教學大有幫助的知識就多學，對教育教學關系不大的知識就少學，更好地體現(xiàn)出了學習的針對性。二是履職盡責，努力工作，培養(yǎng)了較好的工作作風。為了推動工作再上新臺階，我以這次作風為契機，認真檢查了工作存在的一些作風飄浮的問題，分析了產生問題的原因，找準突破口進行整改，推動了教學工作的有序開展，教學質量在以往的基礎上有了一定提高。堅持了課前認真思考，充分準備教案；堅持課中投入教學，保證了幼兒聽課的積極性和興趣；堅持課后反思總結，及時找出需要改進的地方。三是寬以待人，嚴以律己，培養(yǎng)了較好的生活作風。我始終認為，幼兒園是一個團隊，是一個集體，只有加強團結才能出活力，只有加強團結才能出戰(zhàn)斗力。我堅持尊敬領導，團結同事，維護幼兒園良好的發(fā)展大局；堅持遵紀守法，遵守公德，保證做守法公民；堅持清正廉潔，清白為人，不斷完善自己的人生觀、世界觀、價值觀。

總之，這次作風集中教育整頓活動的開展，觸及了我的靈魂，提高對增強工作責任心和組織紀律性的認識，有力的推動了教育教學工作的開展。雖然作風整頓活動即將結束，但在今后的工作中，我將時刻警醒自己，高標準、嚴要求，以有效的措施促進自己思想、學習、工作等各方面的不斷進步。

第三篇：作風集中教育整頓個人總結（幼兒園）

在這次教育行業(yè)開展的作風集中教育整頓活動中，我嚴格按照幼兒園的安排部署，系統(tǒng)學習了相關文件資料，對照工作、學習、生活的實際，深刻反思，大膽解剖，找出了自身存在的問題，挖掘產生問題的原因，制訂出解決問題的措施。

整風活動是手段，解決問題是根本。通過作風活動的開展，自身作風發(fā)生了以下三個方面的變化。一是主動學習、自覺學習，培養(yǎng)了較好的學風。時代的發(fā)展推動了教育事業(yè)的進步。時代、社會、家庭對幼兒教育提出了許多新課題、新要求，為了適應新形勢的需要，我加強了業(yè)務知識的學習。注重了學習方法和學習效果，一方面向書本學習，拓寬理論視野；一方面向領導和同事學習，取人之長，補己之短；一方面向實踐學習，不斷探索經(jīng)驗，總結不足。堅持學以致用，學需結合，凡是對教育教學大有幫助的知識就多學，對教育教學關系不大的知識就少學，更好地體現(xiàn)出了學習的針對性。二是履職盡責，努力工作，培養(yǎng)了較好的工作作風。為了推動工作再上新臺階，我以這次作風為契機，認真檢查了工作存在的一些作風飄浮的問題，分析了產生問題的原因，找準突破口進行整改，推動了教學工作的有序開展，教學質量在以往的基礎上有了一定提高。堅持了課前認真思考，充分準備教案；堅持課中投入教學，保證了幼兒聽課的積極性和興趣；堅持(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)課后反思總結，及時找出需要改進的地方。三是寬以待人，嚴以律己，培養(yǎng)了較好的生活作風。我始終認為，幼兒園是一個團隊，是一個集體，只有加強團結才能出活力，只有加強團結才能出戰(zhàn)斗力。我堅持尊敬領導，團結同事，維護幼兒園良好的發(fā)展大局；堅持遵紀守法，遵守公德，保證做守法公民；堅持清正廉潔，清白為人，不斷完善自己的人生觀、世界觀、價值觀。

總之，這次作風集中教育整頓活動的開展，觸及了我的靈魂，提高對增強工作責任心和組織紀律性的認識，有力的推動了教育教學工作的開展。雖然作風整頓活動即將結束，但在今后的工作中，我將時刻警醒自己，高標準、嚴要求，以有效的措施促進自己思想、學習、工作等各方面的不斷進步。

第四篇：開展作風集中教育整頓實施方案

開展作風集中教育整頓實施方案

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力解決我社區(qū)當前黨員干部工作作風中存在的突出問題，按照上級要求，結合我社區(qū)實際，決定從2011年4月開始，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中集中整頓黨員黨員干部工作作風。具體方案如下：

一、開展集中整頓工作作風的重要意義

加強黨員干部隊伍工作作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)揚黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好黨員干部隊伍工作作風建設，不斷教育和引導黨員干部按照科學發(fā)展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉、高效，才能推動我鎮(zhèn)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、開展集中整頓黨員干部工作作風的指導思想和目標要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆五中全會精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以整頓黨員干部工作作風為主題，以

深入基層解決實際問題為重點，突出重在運作，加強督導檢查，狠抓工作落實。

（二）目標要求

以“提高認識轉變，解決突出問題，提升工作能力，創(chuàng)新工作方法，促進科學發(fā)展”為目標，通過著力更新工作觀念，整頓工作作風，嚴明工作紀律，規(guī)范工作行為，建立長效機制，把各級黨員干部的思想、認識統(tǒng)一到工作上來，使各級黨員干部遵規(guī)守紀意識、廉政勤政、創(chuàng)新發(fā)展的意識進一步增強，強化服務意識，轉變工作作風，規(guī)范行政行為。

三、開展集中整頓黨員干部工作作風活動的主要內容 集中整頓黨員干部工作作風，重點把握兩個方面的內容：

（一）需要解決的問題

各級黨員干部要切實搞清本單位、本業(yè)務需要改進突破的基礎工作和難點工作是什么、需要夯實強化的基層工作是什么、需要抓實抓強的工作抓手是什么，做到是什么問題說什么問題，什么問題突出解決什么問題。在此基礎上，明確各級領導班子和各科室自身需要認真解決的問題、逐級需要落實的問題，要具體到每個服務對象和每一件事情上，有針

對性地采取具體措施，做到一級帶一級、一級幫一級、一級做給一級看。

（二）怎樣解決的問題

要解決好存在的問題重點做好“四項工作”：一是制定措施。要針對存在的問題從如何突破、如何深入、如何改進、如何落實四個方面逐一制定具體整改措施。二是做好公示。按照黨務公開的要求，整改的每個環(huán)節(jié)要在本單位進行公開、公布。三是征求意見建議。要通過發(fā)征求意見建議函、召開座談會等方法，廣泛征求群眾和服務對象的意見建議，接受監(jiān)督和評議。四是做好匯報工作。

整改活動要以“問題解決了沒有、工作促進了沒有、群眾滿意了沒有、基層認可了沒有”為標準，研究解決辦法，制定工作措施，落實整改責任，明確整改時限，確保整改實效。具體整改要做到“三個堅持”：

一是堅持抓具體、具體抓。要把各項任務、各項指標、各項責任具體化，每個措施的制定、問題的解決、工作的推進都要嚴格責任、嚴格主體、嚴格時限，明確什么人去抓、什么時間完成、達到什么效果，確保每項工作的目標、任務、責任更加明確。

二是堅持抓基層、打基礎。各分管領導要帶頭做到重心下移，帶領分管業(yè)務科室、單位深入基層調查研究，摸清社情民意，了解基層真正在想什么、盼什么，做到察民情、幫民需、解民難、化民怨。

三是堅持抓制度、管長遠。要建立健全各項制度，做到靠規(guī)章制度和工作制度管人、管事，著力提升黨員干部職工的執(zhí)行力，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依，構建工作作風建設的長效機制。

四、加強對開展集中整頓黨員干部工作作風活動的組織領導

在整個活動中，要始終做到“五個貫穿始終”和“五個不放過”，即：學習思考貫穿始終,自查自糾貫穿始終，督促檢查貫穿始終，深入整改貫穿始終，責任追究貫穿始終；工作底子厘不清不放過，問題查不透不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過，長效機制不建立不放過。各支部要高度重視，成立領導小組和工作機構，切實落實領導指導職責，保證作風整頓教育取得實效。

2011年4月6日

第五篇：作風集中教育整頓活動工作總結

關于機關作風大整頓活動工作總結

按照縣委、縣政府的總體部署和要求，XXX食品藥品監(jiān)督管理局在機關作風大整頓活動領導小組的正確領導下，在全局廣大黨員干部的積極參與和共同努力下，精心組織，扎實推進，順利完成了各階段的工作任務，總體達到了機關作風大整頓的目標和要求，取得了明顯成效，現(xiàn)將我局干部機關作風大整頓活動總結如下：

一、精心組織，確保了機關作風大整頓落實到實處

（一）加強領導，統(tǒng)籌安排

XXXX黨組高度重視機關作風大整頓活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是成立了領導機構，成立了領導小組，設立了辦公室，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，二是廣泛宣傳發(fā)動，多次召開班子會研究部署我局機關作風大整頓活動，及時召開了全局干部機關作風大整頓動員大會，會上局長白政江同志作了動員報告，動員報告緊密聯(lián)系實際，找準了機關干部作風方面存在的突出問題，整頓活動的必要性，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排，局機關作風大整頓領導小組根據(jù)上級要求以及我局實際，制定了具體的活動實施方案，對整個活動的目的和內容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣，落到實處。

（二）圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃，按照《關于開展機關作風大整頓活動實 施方案》要求，制定了學習計劃，明確了學習內容和方式，把學習教育貫穿機關作風大整頓活動始終。二是突出了學習重點。重點學習了縣委、縣政府關于開展干部機關作風大整頓集中活動的文件要求、學習了縣委書記在中國共產黨東遼縣第十一次代表大會上的報告、縣委書記在全縣經(jīng)濟會議上的講話、胡錦濤同志關于作風建設的重要論述等；三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人學習相結合，座談討論與專題交流相結合，開展了“反對官僚主義，堅持依法行政，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴明了學習紀律，嚴格點名、簽到制度，定期檢查學習筆記、心得，營造了人人參學，個個向學的氛圍。

（三）抓住關鍵，查找問題

一是征求意見不怕“刺”，整頓活動辦公室設立了意見箱，公開了舉報電話，發(fā)放了征求意見表，召開了座談會等多種方式立體征求群眾的意見，經(jīng)過深入自查、廣泛征求意見，全面分析梳理等工作，認為我局干部主要存在以下重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀 意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。對此，我們采取一系列措施，做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。二是自我剖析不怕“丑”，針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領導班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫剖析材料，著重上從思想上挖根源、從情感上找原因、從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”，采取“自己找，群眾提，上級點，眾人幫”的方式，召開了專題民主生活會，局長帶頭進行自我批評，黨員干部之間也以認真負責、求實求嚴的態(tài)度開展批評，直呼其名、直陳其事、直指其過，避免了圖形式、走過場。

（四）立說立行，邊整邊改

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改，對于熱點、難點問題按照“有什么問題，解決什么問題”，“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，對于我局機關工作人員存在的問題制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在的問題，對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人，注重近期、中期、長期整改相結合，落實整改和推動工作相結合，努力做到事事有著落，件件有回音，改“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”切實解決不親民、不務實、不作為、不守紀等方面存在的突出問題，努力樹立機關的良好形象。

二、樹立“六種理念”，確保了整頓活動質量

一是要樹立發(fā)展的理念，要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)的大發(fā)展；二是要樹立風險的理念，要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失；三是要樹立自強的理念，要把這次查擺過程中，廣大干部群眾對我們的殷切期望作為干好工作的不懈的精神動力，從大家最不滿意的事抓起，從大家最希望辦的事做起，努力改進工作方法，改變工作作風；四是要樹立求真的理念，我們要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效、凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實；五是要樹立楷模的理念，堅持嚴以律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，非分之想不想，非分之財不取，非理之事不為，清清白白做官，堂堂正正做人；六是要樹立和諧的理念，做到大事講原則，小事講感情，在工作中認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮好集體的智慧和力量，主要調動全體同志的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評和自我批評的方法解決好存在的問題，不斷增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造務實、高效、為民、廉潔的黨組班子，為東遼縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)做出應有的貢獻。

三、簽定“八項承諾”，切實改變工作作風

為激發(fā)全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，進一步規(guī)范從政行為，提高辦事效率，經(jīng)局機關作風大整頓領導組研究決定，在機關干部中簽定機關作風大整頓承諾書，承諾書從遵守工作制度、工作態(tài)度、服務群眾、組織紀律、廉潔從政、工作落實等八個方面進行 承諾。真正使紀律作風整頓常態(tài)化，以制度約束人，以制度管理人，維護團結、務實、高效、廉潔的人民政府形象，真正為群眾辦實事、辦好事，努力促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟的全面發(fā)展。

四、注重實效，確保了機關作風大整頓活動的目標得以實現(xiàn)

（一）服務意識有所轉變。

一是責任意識有所增強。廣大黨員干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀；二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)機關干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，高效規(guī)范、遵章守紀，自覺維護機關和自身形象，堅決杜絕了遲到早退、玩電腦游戲、上班期間做與工作無關的事等現(xiàn)象；三是宗旨意識有所增強。機關干部的服務意識有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。

（二）服務能力有所增強

通過整頓，機關干部的服務能力有了明顯的增強，通過學習增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力和依法行政能力；通過查找問題及時整改，減化了辦事程序，將行政審批時限提高到9個工作日，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為基層、為群眾服務的能力；通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

這次集中整頓活動初步解決了我局機關作風中存在的不親民、不務實、不作為、不守紀等方面存在的突出問題，總的來看，這次 集中整頓活動取得了一定的效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距，主要表現(xiàn)在機關作風建設不平衡、干部的作風素質參差不齊、干部作風轉變長效機制還很不完善，一次紀律作風整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把作風建設作為黨的建設一項重點工作來抓，繼續(xù)總結機關作風大整頓經(jīng)驗，建立健全作風建設考評制度、機關作風建設投訴受理制度、機關作風建設監(jiān)督制度等長效機制，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進我縣食品醫(yī)藥經(jīng)濟社會新一輪發(fā)展。

通過活動的開展，餐飲服務食品安全監(jiān)管工作和藥品監(jiān)管工作均取得較大進展，截止目前，共立案XXX起，結案XXX起，責令整改XXX家，下發(fā)意見書XXX份，沒收不合格食品XXx余公斤。端掉制假售假劣藥品黑窩點X個，沒收自制藥粉XXX包,自制膏藥XXX貼，查處違法藥品貨值金額XXXX元，并將XX個案件移送到公安機關。監(jiān)督戶次數(shù)XXX戶次，監(jiān)督覆蓋率達100%，全縣的餐飲市場、藥械市場秩序均好轉。

X年X月XX日