第一篇:商業(yè)公司全年工作要點[精選]
商業(yè)公司全年工作要點
(一)不斷完善企業(yè)改制后續(xù)工作
總公司下屬企業(yè)改制是在十分困難情況下啟動的。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的支持幫助下,2011年取得了商業(yè)系統(tǒng)改制攻堅戰(zhàn)役的決定性勝利。2011年,工作重點是抓好四個方面:一是完成5家企業(yè)改制后新公司的非公黨建工作;二是完成改制后新公司的工、青、婦組織的建制工作;三是做好改制后企業(yè)的各項移交工作,收集整理歸檔企業(yè)改制各種資料;四是繼續(xù)做好德懋恭食品商店等3家國有企業(yè)的日常管理工作。
(二)進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)、強化企業(yè)管理
繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng),發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),在企業(yè)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行加強企業(yè)管理的五項措施,嚴(yán)格把關(guān),精打細(xì)算,真正把有限資金用在企業(yè)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定上,以良好的精神面貌和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),強化企業(yè)管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,樹立管理干部的新形象。
(三)繼續(xù)加大困難職工的幫扶力度
對系統(tǒng)困難職工隨時啟動企業(yè)幫助、總公司扶助、政府救助的三級幫扶機制;完善幫扶基金,打牢幫扶基礎(chǔ),幫助困難(特困)職工渡難關(guān)。
(四)安全生產(chǎn)、信訪工作
安全生產(chǎn)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,不斷完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格安全生產(chǎn)追究制。確保商業(yè)系統(tǒng)安全無事故。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制。堅持職工來信來訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。密切關(guān)注職工之間的共性問題,最容易引起的集訪問題和歷史遺留問題。做到信息收集“五必報”、情況分析“五必議”、問題處理“五必做”的信訪舉報工作新機制。2011年雖然做了大量的工作,取得了明顯的效果,但2012年企業(yè)改制后續(xù)和穩(wěn)定等各項工作任務(wù)依然非常艱巨,有區(qū)委、區(qū)政府做我們的堅強后盾,有廣大職工的大力支持,商業(yè)總公司黨委有信心,有決心完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務(wù)。
第二篇:婦聯(lián)全年工作要點
婦聯(lián)全年工作要點
20**年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,也是男女平等基本國策和婦女發(fā)展規(guī)劃實施**周年。市婦聯(lián)工作的總體要求是:深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省第十二次婦代會和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照市委和省婦聯(lián)的工作部署,認(rèn)真落實男女平等基本國策,緊緊圍繞黨委政府的中心工作和婦女需求,服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層,突出學(xué)習(xí)宣傳、項目建設(shè)、依法維權(quán)、強基固本四個重點,引領(lǐng)廣大婦女在奮力譜寫中國夢的**篇章中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績、書寫精彩人生。重點做好以下幾個方面的工作。
一、突出學(xué)習(xí)宣傳,推動男女平等基本國策貫徹落實
1、深化男女平等基本國策的學(xué)習(xí)宣傳。抓住男女平等基本國策實施20周年的重要契機,通過巡展、巡講等活動,推動男女平等基本國策進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,推動男女平等基本國策納入黨校干部教育主體班培訓(xùn)課程,納入主流媒體宣傳,納入文化建設(shè)和道德教育體系,推動性別意識納入決策主流。
2、深化社會主義核心價值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵,廣泛開展 “最美家庭”、“書香家庭”、“兩型家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動,整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、“雁城女性網(wǎng)”等輿論陣地,講好婦女故事,培樹婦女典型,弘揚家庭文明新風(fēng),促進(jìn)社會和諧發(fā)展。持續(xù)開展“美麗**,巾幗同行”主題活動和“學(xué)雷鋒”巾幗志愿服務(wù)活動,壯大巾幗志愿者服務(wù)隊伍,構(gòu)建互助友愛、扶貧濟(jì)困的志愿服務(wù)文化,推動社區(qū)巾幗志愿服務(wù)活動日?;㈤L效化。
3、深化婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實。充分發(fā)揮市政府婦女兒童工作委員會辦公室的作用,加強與婦兒工委成員單位的溝通與協(xié)調(diào),重點督查、認(rèn)真解決我市“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施中的重點難點問題,推動我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo),通過自述自評、對照互評、綜合考評等方式,做好“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期評估工作。召開市政府婦女兒童工作會議,根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和婦女兒童事業(yè)發(fā)展實際,籌備編制2016—2020年**市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,推動規(guī)劃實施納入黨委、政府目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容。
二、突出項目建設(shè),推動婦女兒童工作求實務(wù)實
1、做實婦女兒童公共服務(wù)項目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位,將涉及婦女兒童的公共服務(wù)設(shè)計成項目,主動對接政府職能轉(zhuǎn)移的社會公共服務(wù)項目,爭取政策支持,推動家庭服務(wù)、婦女維權(quán)、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生項目納入政府購買公共服務(wù)范疇,通過合作、購買、指導(dǎo)等方式聯(lián)合更多社會組織形成承接合力,共同為家庭服務(wù)、為婦女兒童服務(wù)。
2、做實婦女兒童民生實事項目。以農(nóng)村留守兒童信息數(shù)據(jù)庫為平臺,以“春蕾計劃”、“心希望計劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書屋”等公益服務(wù)項目為載體,深入推進(jìn)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)。年內(nèi),每個縣市區(qū)建好1—2個示范“留守兒童之家”。繼續(xù)做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項目,重點推動解決好貧困、病殘、流動留守、失獨家庭等弱勢和特殊婦女兒童群體的實際困難。
3、做實婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。進(jìn)一步用好支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策、資金和項目,協(xié)調(diào)推動婦女小額擔(dān)保貸款工作,統(tǒng)籌抓好女大學(xué)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點人群的就業(yè)工作。加大對城鄉(xiāng)婦女的就業(yè)培訓(xùn)力度,重點開展清潔、烹飪、育嬰等家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)育嬰師、營養(yǎng)師、月嫂、管家等家政服務(wù)專業(yè)人才。與高校聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師點亮出彩人生、“創(chuàng)業(yè)開啟玫瑰人生”女企業(yè)家進(jìn)高校、“麗人有約——走進(jìn)企業(yè)”企業(yè)互訪等活動,帶動和幫助更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、突出依法維權(quán),推動婦女兒童合法權(quán)益得到保障
1、注重節(jié)點維權(quán)。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要節(jié)點,深入農(nóng)村、社區(qū),積極開展適合婦女和家庭特點的群眾性法治文化活動,引導(dǎo)婦女增強法治觀念、提高法律素養(yǎng)。
2、注重源頭維權(quán)。以法治思維扎實做好信訪維權(quán)工作,積極做好維權(quán)咨詢指導(dǎo)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)節(jié)、鄰里糾紛調(diào)解等方面的工作,全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的執(zhí)行情況,加強對法律、法規(guī)和政策實施情況的監(jiān)督。加大對受家暴婦女的司法保護(hù)力度,推動預(yù)防和制止家庭暴力納入縣市區(qū)社會治安綜合治理考評內(nèi)容。
3、注重基層維權(quán)。建立婚姻家庭人民調(diào)解工作室和社區(qū)婦女維權(quán)服務(wù)站,推進(jìn)婦女公益法律援助、完善維權(quán)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機構(gòu),著力解決婦女發(fā)展和權(quán)益保障方面的困難和問題。
四、突出強基固本,推動服務(wù)型基層婦聯(lián)組織建設(shè)
1、強化“婦女之家”建設(shè)。堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建,重點推動“婦女之家”示范創(chuàng)建,強化宣傳教育、權(quán)益維護(hù)、家庭服務(wù)、文化娛樂等功能,讓基層婦女工作在“家”中落地。將服務(wù)型基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入服務(wù)型基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃,實現(xiàn)平臺共建、資源共享。
2、強化婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。按照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》“五個建設(shè)”的要求,從嚴(yán)加強各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位交流的力度,做好人才培養(yǎng)工作。開展市縣兩級婦聯(lián)干部心理咨詢師考證培訓(xùn),舉辦女干部和婦聯(lián)干部培訓(xùn)班,提高婦聯(lián)干部履職服務(wù)能力。
3、強化作風(fēng)建設(shè)。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),切實把從嚴(yán)治黨落到實處。繼續(xù)開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究,每年為婦女兒童解決1—2個突出問題,切實把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。
第三篇:學(xué)生會2012年全年工作要點
學(xué)生會2012年全年工作明白紙
3月:擬定全年工作計劃,召開學(xué)生會開學(xué)會議,開展學(xué)習(xí)雷鋒主題活動,召開第一屆學(xué)生代表大會
4月:籌備5.4運動紀(jì)念活動,協(xié)助團(tuán)委召開5.4表彰大會 5月:協(xié)助團(tuán)委舉辦第19屆校園文化活動月,舉辦第4期學(xué)生干部培訓(xùn)班
6月:策劃開展畢業(yè)生離校系列活動(含畢業(yè)晚會)7月:小結(jié),協(xié)助團(tuán)委籌備三下鄉(xiāng)活動,復(fù)習(xí)考試 9月:開展迎新系列活動(含迎新晚會)
10月:學(xué)生干部招新
11月:學(xué)生干部換屆考察,策劃12.9紀(jì)念活動
12月:12.9紀(jì)念活動,全年工作總結(jié)
注意:工作總結(jié)、計劃、活動策劃等,文字的大小統(tǒng)一:標(biāo)題小二號、黑體;內(nèi)容的一級標(biāo)題加粗,宋體三號,二級標(biāo)題仿宋體三號加粗,具體內(nèi)容均為仿宋體小三號,落款仿宋體三號。
團(tuán)委學(xué)生會各部2012年重點工作
一、主席團(tuán)分管部門(15個部門)林?!M織部 張朝飛——宣傳部 田淼——學(xué)生會 李姚:主持全面工作(分管女生部)石帥:體育部,文藝部,信息量化部,辦公室 李異:外聯(lián)部,紀(jì)檢部 丁勇:心理健康部,學(xué)習(xí)部 梁凱:勤工儉學(xué)部,素質(zhì)拓展部
陳文武:宿管部,勞動生活部
二、各部門工作任務(wù)
1、組織部:第一屆團(tuán)學(xué)代表大會;五四表彰;畢業(yè)學(xué)生干部檔案;學(xué)生會招新,新干部培訓(xùn)及檔案;學(xué)生會干部換屆考察;雙學(xué)活動;各系學(xué)生會干部花名冊;團(tuán)員花名冊;學(xué)生干部紀(jì)律管理。業(yè)余團(tuán)校的開班及學(xué)生干部培訓(xùn)。
2、宣傳理論部:《團(tuán)訊》出刊,團(tuán)委網(wǎng)站新聞更新,團(tuán)委學(xué)生會各項活動圖片及資料收集,五四、一二九理論展板,學(xué)生會政治理論學(xué)習(xí)。
3、辦公室:制定全年計劃、總結(jié)。收發(fā)團(tuán)委學(xué)生會相關(guān)文
件資料,整理各部門交來的各項資料,按時召開各種會議,出臺各種制度。
4、學(xué)習(xí)部:晚自習(xí)抽查,按月整理晚自習(xí)匯總表報團(tuán)委學(xué)生處;至少開展一次激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的活動。
5、勞動生活部:教室衛(wèi)生檢查,學(xué)院公共衛(wèi)生監(jiān)督,學(xué)院食堂監(jiān)督,食堂秩序的整頓,公益勞動安排。
6、文藝部:協(xié)助學(xué)院舉辦迎新晚會、歡送畢業(yè)生文藝晚會,開展經(jīng)常性的文藝活動
7、體育部:舉辦學(xué)生干部籃球賽,舉辦各類體育賽事,開展大學(xué)生陽光體育活動。
8、女生部:組建禮儀服務(wù)隊并進(jìn)行集中訓(xùn)練,為校內(nèi)外提供禮儀服務(wù);策劃舉辦女生節(jié),組織開展女生講座和活動。
9、外聯(lián)部:開展校內(nèi)外交流活動至少2次以上。為學(xué)生會活動尋求市場合作伙伴。收集整理其他高校學(xué)生會工作經(jīng)驗并在學(xué)生會內(nèi)交流。
10、素質(zhì)拓展部:協(xié)助學(xué)院實施“八大素質(zhì)模塊隱形課程”,培訓(xùn)各系、班隱形課程認(rèn)證工作人員;舉辦經(jīng)常性的學(xué)生干部素質(zhì)拓展活動(一學(xué)期至少一次)。
11、勤工儉學(xué)部:登記學(xué)院需要勤工儉學(xué)的學(xué)生,尋找勤工儉學(xué)崗位30個以上
12、信息部:負(fù)責(zé)學(xué)生會網(wǎng)站的維護(hù)、管理,學(xué)生會活動信息的整理上傳。
13、心理健康部:協(xié)助學(xué)院開展心理健康活動周活動,完善心理健康劇團(tuán)并舉辦活動。
第四篇:2012—2013區(qū)文化系統(tǒng)全年工作要點
2012—2013區(qū)文化系統(tǒng)全年工作要點
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神,緊緊圍繞《豐臺區(qū)教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》工作主線,遵循教育規(guī)律、人才成長規(guī)律和基礎(chǔ)教育辦學(xué)規(guī)律,牢固樹立全面、有特色、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)理念。堅持立人教育思想,扎實開展養(yǎng)成教育,調(diào)動和凝聚全校教職員工聰明才智和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷深化課程改革,以優(yōu)異的教育教學(xué)質(zhì)量滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,提高實驗學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)和社會聲譽。
二、特色工作
1、深化我?!半p六立人”特色發(fā)展的實踐研究。經(jīng)與區(qū)教育督導(dǎo)室協(xié)商決定,我校正式加盟市級課題“辦學(xué)模式多樣化”實踐研究。我校將依據(jù)自身實際和發(fā)展需求,借助市區(qū)督導(dǎo)專家團(tuán)隊的資源,深化我?!半p六立人”特色發(fā)展的實踐研究。此項研究大致分三個階段,預(yù)計三年完成。第一階段:本學(xué)年要在全校廣泛動員,充分論證的基礎(chǔ)上形成共識,完成制定“立人文化”建設(shè)三年規(guī)劃和課題研究實施方案,并全面進(jìn)入實際研究階段。計劃本學(xué)期11月份在我校召開課題研究啟動大會。第二階段(2012——2013)會同區(qū)督導(dǎo)室,聘請有關(guān)專家對課題研究進(jìn)行分類指導(dǎo),并適時舉行課題中期論證。第三階段:(2013——2014)匯總研究資料,撰寫結(jié)題報告,形成有推廣價值的課題成果。
2、本學(xué)年學(xué)校將面臨區(qū)級素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校和高中示范校的復(fù)查審核和重新認(rèn)定。全校上下要高度重視,要對照申報方案逐項檢查落實情況,及早匯總相關(guān)資料,確保萬無一失。
3、經(jīng)過艱苦努力,我校申報豐臺區(qū)“學(xué)校文化建設(shè)與提 升項目”成功獲得二等獎的資金資助。本學(xué)年要借助文化項目實施的契機,整體設(shè)計構(gòu)建學(xué)?!傲⑷宋幕?,硬件軟件一齊抓,全面優(yōu)化育人環(huán)境,提升學(xué)校文化品位。
4、為進(jìn)一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)干部人事制度改革,努力構(gòu)建公開、公平、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《豐臺區(qū)教育系統(tǒng)干部管理暫行辦法》,教工委決定在全系統(tǒng)基層單位開展副校級和中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘工作。在本學(xué)期九月至十一月我校進(jìn)行副校級和中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘工作,包括團(tuán)委書記、少先隊輔導(dǎo)員。
三、教科研工作
1、負(fù)責(zé)與區(qū)督導(dǎo)室溝通協(xié)商起草制定實驗學(xué)?!傲⑷宋幕苯ㄔO(shè)三年規(guī)劃和課題研究實施方案。做好開題論證和啟動大會的前期籌備工作。
2、加大青年教師培養(yǎng)力度。繼續(xù)辦好青年班,為新任教的大學(xué)生選好師傅和班主任指導(dǎo)教師,發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。
3、配合教育教學(xué)部門加強教師隊伍思想建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展提升到新的層次。引入學(xué)習(xí)型組織理念,辦好各種類型培訓(xùn)班和研修班。
4、配合工會指導(dǎo)《知行社》及網(wǎng)站開展各類校園文化活動。做好學(xué)校對外宣傳及其他教科研工作。
四、教育工作
1、把握學(xué)校文化發(fā)展的重要契機,精心組織實施和開展“學(xué)校文化建設(shè)與提升項目”與“學(xué)生最喜愛教師評選活動”,加強以榜樣文化為核心的優(yōu)秀校園文化建設(shè),大力弘揚北京精神和踐行社會主義核心價值觀。
2、開展“立人”教育德育創(chuàng)新機制項目的研究。突出以學(xué)生為本的教育思想,結(jié)合社會大課堂建設(shè)、高中學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等項目的深入實施,開展學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程。
3、要善于把握學(xué)生思想教育的有利時機。新學(xué)期開學(xué)要用一個月的時間,對幼兒園、小
一、初
一、高一新生進(jìn)行系統(tǒng)的有針對性的規(guī)范化教育。要講學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),講養(yǎng)成教育的重要意義,講六講六習(xí)的具體要求。要立好規(guī)矩,為新生今后在校學(xué)習(xí)生活打下一個好的行為規(guī)范基礎(chǔ)。
4、養(yǎng)成教育實踐研究仍然是新學(xué)年的一項中心工作。要結(jié)合學(xué)?!傲⑷宋幕苯ㄔO(shè)三年規(guī)劃和課題研究實施方案的新理念、新提法、新要求,做適當(dāng)調(diào)整,扎實推進(jìn)此項工作,并不斷實踐,不斷總結(jié),務(wù)求實效。切實加強德育建設(shè)。
5、通過辦班主任研修班、開設(shè)德育講座、請師德標(biāo)兵、模范班主任做報告,外出學(xué)習(xí)取經(jīng)等途徑,提高班主任的綜合思想素質(zhì)和養(yǎng)成教育實際工作能力。
5、貫徹落實教育部《建立中小學(xué)幼兒園家長委員會的指導(dǎo)意見》探索學(xué)校、家庭、社區(qū)新型協(xié)會機制,為未成年人營造和諧健康的成長環(huán)境。
五、教學(xué)工作
1、穩(wěn)定提升教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的前提。必須高度重視小學(xué)抽測年級、初中、高中畢業(yè)班的教學(xué)工作。各部主管畢業(yè)班教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)要深入到畢業(yè)年級,了解教學(xué)進(jìn)度、教師精神狀態(tài)和學(xué)情狀況,制定出周密的教學(xué)計劃并付諸實施。促進(jìn)教學(xué)的針對性、實效性和計劃性。發(fā)揮小學(xué)抽測年級,中、高中畢業(yè)年級教師整體效能,實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補。
2、要結(jié)合學(xué)?!傲⑷宋幕苯ㄔO(shè)三年規(guī)劃和課題研究實施方案的新理念、新提法、新要求,針對小、初、高學(xué)生和各學(xué)科的實際,在課堂上加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo),要求教師依據(jù)“六習(xí)”目標(biāo)進(jìn)行卓有成效的實踐研究,通過開展“六習(xí)”進(jìn)課堂優(yōu)秀課例案例的評選活動,爭取推出一批優(yōu)秀教學(xué)成果。
3、深化基于課堂的教學(xué)管理改進(jìn)項目。要把課堂作為教研平臺,對新課程實踐中的問題進(jìn)行專項研究,不斷增強教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)意識和質(zhì)量效率意識。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。深化小、初、高課程改革。在總結(jié)前一段課改實踐的基礎(chǔ)上,不斷完善課改方案和各項制度。要加快校本課程建設(shè)的進(jìn)度,一個項目一個項目抓,成熟一個立刻組織力量論證審定,盡快形成有推廣價值的課改成果。
4、嚴(yán)格執(zhí)行豐臺區(qū)中學(xué)教師第五屆“師慧杯”競賽方案,精心組織參賽教師做好復(fù)賽和決賽的準(zhǔn)備工作,力爭取得優(yōu)異的成績。本學(xué)期要著手修訂校級骨干教師評選辦法,今后,凡參加“師慧杯”獲得一、二等獎?wù)邇?yōu)先骨干教師。
5、必須嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)常規(guī),是指在長期教學(xué)實踐中形成的符合教學(xué)規(guī)律,必須嚴(yán)格遵循,而又行之有效的教學(xué)基本要求和規(guī)范。常規(guī)管理一定要落實到備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、考核檢測、質(zhì)量分析等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格的精細(xì)化的教學(xué)常規(guī)管理,對于我們這樣的學(xué)校尤為重要。
六、其他工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國家教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要,嚴(yán)格執(zhí)行各項教育行政法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。堅持依法辦學(xué),依法行政、依法管理、依法執(zhí)教,凡涉及教育收費、學(xué)生擇校、中高考、幼、小、初、高招生等社會敏感問題,必須按規(guī)定執(zhí)行,令行禁止,不允許違規(guī)操作。
七、行政、后勤工作
第五篇:商業(yè)公司工作總結(jié)
商業(yè)公司工作總結(jié)
我們商業(yè)總公司按照縣委政府和市商務(wù)局的部署與安排,結(jié)合本部門的客觀實際情況,認(rèn)真謀劃、積極運作,以發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,在改善經(jīng)營管理上下功夫,在搞好協(xié)調(diào)服務(wù)上作文章,在監(jiān)督檢查和自身建設(shè)上賣力氣,使本部門的工作既扎扎實實有條不紊,又紅紅火火日益創(chuàng)新,達(dá)到和超越了預(yù)期工作目標(biāo),取得了比較滿意的成效。
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
在20**年的工作當(dāng)中,我們把完成各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)放在首位,通過開展解放思想大討論和武邑形象大討論,思想進(jìn)一步解放,觀念進(jìn)一步更新,緊緊圍繞生產(chǎn)要素進(jìn)入武邑?zé)o障礙,實現(xiàn)新跨越,打造新武邑,樹好自身形象這一主題,本著積極向上、科學(xué)實際、切實可行、著眼發(fā)展的原則和精神確立了本、本行業(yè)的各項業(yè)務(wù)職能目標(biāo),預(yù)計全年全系統(tǒng)實現(xiàn)商品銷售2500萬元,上繳稅金3萬元,經(jīng)過強化管理、改革挖潛、開拓市場,擴銷增效。全年全系統(tǒng)累計完成商品銷售2588萬元,占計劃的103.52%,同比增長12.52%;繳納稅金3.04萬元,占計劃的101.33%,與去年同期持平略有增長。其他相關(guān)指標(biāo)也實現(xiàn)了益增則增,益降則降的效果,都優(yōu)于去年水平。
二、招商引資與項目建設(shè)
由于我們過去過高地估計了自己的實力,在招商引資方面貪大求洋,重大輕小,脫離了實際,其效果始終不能盡如人意。進(jìn)入2008年以后,我們在高度重視的前提下,本著既抱西瓜又撿芝麻的精神,從近處著眼,從小處著手,積極進(jìn)行跑辦,結(jié)果收到事半功倍的效果。一是“萬村千鄉(xiāng)”市場工程取得了階段性的成就。在該項工程中,我們經(jīng)過努力爭取和全身心運作,本著統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)布局、典型引路和重點扶持的精神和措施,到目前為止共建成標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村小超市68個,并全部通過了省市級的驗收,該工程可爭取到國家商務(wù)部扶持資金27.2萬元,這些資金已經(jīng)和正在陸續(xù)到位。二是為了支持新農(nóng)村建設(shè),幫助農(nóng)民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我們在全縣篩選了30個有能力的村作為信息監(jiān)測站,主要搞好農(nóng)副土特產(chǎn)品監(jiān)測和預(yù)測,為農(nóng)民提供最具參考和實用價值的市場信息,由上級提供信息監(jiān)控設(shè)備,價值20萬元。三是經(jīng)過積極聯(lián)系和爭取為全縣545個行政村免費贈閱了《新農(nóng)村商報》,到現(xiàn)在為止,已有40%的農(nóng)村通過《新農(nóng)村商報》提供的信息大幅度地增加了農(nóng)產(chǎn)品收益。四是增上設(shè)備,設(shè)立專人搞好生產(chǎn)與生活用品的市場監(jiān)控。首先是將我縣6個具有代表性的、一定規(guī)模的商業(yè)網(wǎng)點作為監(jiān)控站,形成市場監(jiān)控體系,其中包括:發(fā)聯(lián)商廈、好運來超市、信德超市、華通連鎖店、博林副食購物中心和生產(chǎn)資料公司,利用這些企業(yè)準(zhǔn)確及時地向上級及至國家反饋商品流通情況和價格信息。在這個前提下,總公司設(shè)立了信息服務(wù)中心,將各個企業(yè)最敏感的信息向上級反饋,以利于市場的培育和發(fā)展。例如在問題奶粉事件中,通過信息中心的每日報告庫存和銷售情況,為上級提供了大量決策數(shù)據(jù),得到了好評。五是引進(jìn)資金搞好辦公樓改造工程。該工程預(yù)計總投資350萬元,目前各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒。
三、食品安全整治工作
由于食品引發(fā)的安全問題,越來越受到高度普遍重視,特別是自上而下的黨委政府為了確保人民群眾的身心健康,不斷采取措施,加大監(jiān)督檢查和監(jiān)管力度。為此,我們一是成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組織,一把手負(fù)總責(zé),落實各項責(zé)任制,以高度重視、高度負(fù)責(zé)的精神,經(jīng)常進(jìn)行專題研究,逐級簽訂責(zé)任狀,企業(yè)書寫承諾書,一級抓一級,層層抓落實。二是明確目標(biāo)。真抓穩(wěn)抓有序,為此,我們先后制訂了《迎奧運食品安全專項整治行動方案》和《畜禽產(chǎn)品安全專項整治活動方案》,堅決制止和打擊肉食領(lǐng)域的私屠濫宰現(xiàn)象,杜絕病害肉、注水肉以及種公母豬肉流入市場,使生豬進(jìn)場屠宰率達(dá)到了100%、案件查處率達(dá)到100%。并公開向社會承諾:不放心的肉不出廠不上市。三是完善工作措施,務(wù)求治理實效。在20**年以來的食品安全專項整治過程當(dāng)中,我們把所有攤點和商位全部進(jìn)行登記造冊,建立檔案,實行跟蹤監(jiān)督。每半月對全縣的各集貿(mào)市場、賓館、飯店、學(xué)校、建筑工地食堂等集中消耗肉食品的部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施。今年以來在專項整治當(dāng)中,出動車輛上百次,人員600多人(次),行程近千公里,消除各種隱患80多處(次),查處和銷毀變質(zhì)、過期不合格肉品上千公斤,對13個經(jīng)銷攤點提出了勸告和警示,撤并了兩個定點屠宰廠。由于我們重視程度高,工作力度大,措施和方法到位,今年以來我縣沒有發(fā)生過食品安全特別是肉食品安全事故和問題。
四、行政執(zhí)法工作近年來,我們始終高度重視行政執(zhí)法工作,并不斷地改進(jìn)和完善,千方百計使之專業(yè)化、制度化、規(guī)范化,并且做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。一是不斷加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),部門主要負(fù)責(zé)人親自抓,一名副職具體抓,嚴(yán)格執(zhí)法人員責(zé)任追究制度。二是不斷完善各項工作措施和制度,嚴(yán)格防止各種疏忽和漏洞。三是強化市場監(jiān)督和檢查,嚴(yán)厲打擊各種違章違紀(jì)違規(guī)和違法行為。四是以管好市場為宗旨繁榮購銷、促活流通、滿足需求、擴大生產(chǎn)。今年來行政執(zhí)法共出動人員千余次,糾正各種不規(guī)現(xiàn)象近百起,印發(fā)多種宣傳資料500份。搞活了市場、整頓了秩序,把一切矛盾和問題都解決在萌芽當(dāng)中,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的的鼓勵和好評。
今年來,我們的各項工作都有了新的起色。一是全面完成了縣委縣政府交辦的各項工作任務(wù);二是通過大討論,使干部職工的思想得到了升華,行動更加自覺;三是妥善解決了職工關(guān)心的熱點和難點問題,保持了隊伍穩(wěn)定;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著;五是安全生產(chǎn)無事故;六是無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象等。保證了整個系統(tǒng)的健康快速發(fā)展。
五、今后打算
20**年的各項工作擺在我們面前,為此我們進(jìn)行了專題研究和討論,工作目標(biāo)是以十七屆三中全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,把新一年的工作謀劃好,保證一年一個新臺階,年年有個新變化。一是進(jìn)一步鞏固解放思想和武邑形象大討論成果,以全新的姿態(tài)和力量投入到工作當(dāng)中去,為企業(yè)實現(xiàn)新的突破做貢獻(xiàn);二是開拓創(chuàng)新,勇攀高峰,千方百計做大生意,搞大流通,創(chuàng)高效益;三是強化企業(yè)管理,提高管理水平,實現(xiàn)增銷增效;四是繼續(xù)加大招商引資力度,上新項目,為企業(yè)增添新的活力;五是進(jìn)行多層次多方位多步驟的食品市場監(jiān)督檢查,確保安全無事故;六是加大行政執(zhí)法力度,維護(hù)市場秩序,促活生產(chǎn)與流通;七是積極為群眾辦好事、辦實事,解決好熱點難點問題,保持隊伍穩(wěn)定;八是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),以廉政促勤政,扎扎實實干出一番業(yè)績來。