第一篇：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位交通費(fèi)補(bǔ)貼辦法

xxxx中心交通補(bǔ)貼管理辦法（試行）

一、目的xxxx中心作為全省xxxxx系統(tǒng)的主管部門，擔(dān)負(fù)著十分重要的技術(shù)服務(wù)工作，管理任務(wù)非常繁重。中心僅有的5臺(tái)車輛基本上長(zhǎng)期在各市州基層單位運(yùn)行，市內(nèi)辦公主要依靠乘坐出租車和公交車。特別是去年上級(jí)主管部門搬遷到郊外后，中心離總部的交通成了老大難問題，經(jīng)常不得不征用職工的私人車輛為單位服務(wù)。為了確保中心安全值班、技術(shù)故障緊急排除的上下班交通問題，經(jīng)中心黨委研究決定，對(duì)職工日常辦公所發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)貼，以此緩解車輛安排壓力。

為加強(qiáng)交通費(fèi)的管理，簡(jiǎn)化報(bào)銷程序，提高工作效率，特制定本辦法。

二、適用范圍

正式在編員工，計(jì)劃外用工和借調(diào)到中心服務(wù)的人員。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

凡屬本辦法適用范圍內(nèi)人員，依據(jù)不同崗位、職責(zé)和工作任務(wù)，按自備車或乘坐市內(nèi)公共交通車情況，分別執(zhí)行以下交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（一）中心正職：

1、自備車元，2、市內(nèi)公共交通元；

（二）中心副職：

1、自備車元，2、市內(nèi)公共交通元；

（三）部門正職：

1、自備車元，2、市內(nèi)公共交通元；

（四）部門正職：

1、自備車元，2、市內(nèi)公共交通元；

（五）一般職工：市內(nèi)公共交通元；

（六）計(jì)劃外用工和借調(diào)人員：市內(nèi)公共交通元；

（七）二線處級(jí)、高級(jí)職稱：市內(nèi)公共交通元；

（八）二線科級(jí)、中級(jí)職稱：市內(nèi)公共交通元；

（九）二線其它人員：市內(nèi)公共交通元；

四、相關(guān)規(guī)定

（一）已享受本辦法規(guī)定的交通補(bǔ)貼的職工，當(dāng)職位變動(dòng)后，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自職位變動(dòng)次月起執(zhí)行變動(dòng)后職位對(duì)應(yīng)的交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

（二）對(duì)自備車輛的相關(guān)規(guī)定

1、自備車由所屬職工自行駕駛，并自行辦理車輛年審、保險(xiǎn)、路橋等手續(xù)及相應(yīng)費(fèi)用繳納，但須滿足單位重要工作和應(yīng)急事務(wù)需要。

2、自備車由所屬職工工自行駕駛時(shí)發(fā)生的交通違章、交通事故、車輛被盜等事件，由自己獨(dú)立承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

3、自備車所產(chǎn)生的燃料、修理等一切費(fèi)用用職工本人負(fù)擔(dān)，中心不予報(bào)銷。

（五）享受交通補(bǔ)貼的職工，日常外出到市內(nèi)工作（除外出人多等特殊情況外），中心原則上不再派車，確因工作需要公司派車的，車輛管理部門需嚴(yán)格把關(guān)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

（六）本辦法執(zhí)行后，已享受交通補(bǔ)貼的員工：

1、每月遲到早退一次上，扣發(fā)當(dāng)月10交通費(fèi)；每月遲到5天以上（含5天），扣發(fā)當(dāng)月全部交通費(fèi)。

2、曠工1天的扣發(fā)當(dāng)月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用；全年累計(jì)曠工2天的扣發(fā)2個(gè)月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用，累計(jì)曠工3天以上（包括3天）取消

該員工的交通補(bǔ)貼享受政策。

五、本辦法從2012年10月1日起試行。

二0一二年九月二十日

第二篇：關(guān)于調(diào)整本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

關(guān)于調(diào)整本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

滬人〔2007〕247號(hào)文

各區(qū)（縣）人事局、財(cái)政局，各委、辦、局人事（干部）部門，各有關(guān)單位人事部門： 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，決定適當(dāng)調(diào)整本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施范圍

上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼的實(shí)施范圍是本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。其中，乘坐工作單位公務(wù)車上下班，以及實(shí)行公車改革補(bǔ)貼的人員，不列入范圍。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每人每天20元。

三、發(fā)放辦法

上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，按月發(fā)放，月平均工作天數(shù)按22天計(jì)算。乘坐工作單位交通車上下班的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定繳費(fèi)。

四、經(jīng)費(fèi)來源

上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按原渠道解決。

五、執(zhí)行時(shí)間

上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼從2007年1月1日起執(zhí)行。

本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，各級(jí)機(jī)關(guān)不得再出臺(tái)公車改革補(bǔ)貼項(xiàng)目，不得提高原公車改革補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。違反本通知規(guī)定的，將按照本市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。特此通知。

上海市人事局上海市財(cái)政局

二00七年十二月二十七日

第三篇：?jiǎn)T工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度

XXX有限公司

員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度

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2017.07.15

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A/0

目的為規(guī)范公司員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼，滿足員工上下班的出行需要，完善公司福利制度，特制定本制度。

范圍

本制度適用于公司正式聘用上下班距離單乘超過兩公里的員工上下班過程中產(chǎn)生的交通補(bǔ)貼的管理，試用期員工、勞務(wù)派遣工和公司班車接送人員不在此列，不享受本福利待遇。

在公司內(nèi)住宿和上下班距離單乘不超過兩公里職工不予補(bǔ)貼。

員工自駕車或乘坐市內(nèi)公交等交通工具的給予補(bǔ)貼，不包括打車上下班。

職責(zé)

3.1綜合部為本制度的歸口部門，負(fù)責(zé)員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度的制訂和監(jiān)管。

3.2各部門配合綜合部實(shí)施監(jiān)管。

管理內(nèi)容及要求

4.1出行方式

4.1.1

私車、自備車（自有車輛）：

⑴公司鼓勵(lì)私車車主順帶員工上下班。若私車車主自愿順帶其他員工上下班的，且該順帶的員工當(dāng)月在公司內(nèi)刷卡記錄為滿勤的，按50元/月進(jìn)行補(bǔ)貼；未達(dá)到滿勤的，則按每人每天2元計(jì)算。

⑵家住橫林鎮(zhèn)的員工（含住公司宿舍員工），不納入補(bǔ)貼范圍。

⑶公司聘用的正式員工，可向公司提出申請(qǐng)，由公司綜合部審核后發(fā)放補(bǔ)貼。具體流程如下：

⑷員工填寫《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并將居住證明（身份證、居住證、租房合同等）交由綜合部進(jìn)行核準(zhǔn)和登記。綜合部每月將核準(zhǔn)的補(bǔ)貼發(fā)放名單和金額編成《交通費(fèi)用補(bǔ)貼清單》交公司財(cái)務(wù)部辦理交通費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放工作。

⑸其它。

4.1.2公交車、電動(dòng)車：?jiǎn)T工上下班實(shí)際乘坐的公交車輛、路線，本著節(jié)約、合理、順向、朝前，發(fā)生費(fèi)用最少的原則。

4.1.3私車公用：?jiǎn)T工將自有車輛用于工作使用。

4.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

凡屬本制度適用范圍內(nèi)人員，由公司依據(jù)不同崗位、自備車或乘坐公交車情況，分別執(zhí)行以下交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

本福利補(bǔ)貼分為3個(gè)檔次：

元/月、元/月、元/月

1、第一檔次規(guī)定具體如下：本公司員工在正常工作日內(nèi)乘坐公交車以直達(dá)公司地點(diǎn)為方式的。

2、第二檔次規(guī)定具體如下：本公司員工在正常工作日內(nèi)乘坐兩次或以上公交車抵達(dá)公司地點(diǎn)為方式的。

3、第三檔次規(guī)定具體如下：本公司員工在正常工作日內(nèi)乘以私家車抵達(dá)公司地點(diǎn)為方式的。

4、4.2.1公司高管按300元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。

4.2.2部門主管按200元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。

4.2.3主管以下員工可按以上標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)自己實(shí)際用油量選擇補(bǔ)貼分配方案。

4.3補(bǔ)貼發(fā)放形式

4.3.1經(jīng)公司審核后，員工交通補(bǔ)貼合并到工資內(nèi)一起發(fā)放。

4.3.2公司對(duì)私車公用以現(xiàn)金方式發(fā)放形式實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再另行發(fā)放員工交通補(bǔ)貼。

4.4其他規(guī)定

4.4.1公司按規(guī)定發(fā)放其對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼，自備車或員工私車公用車輛的管理由所屬員工本人負(fù)責(zé)，所屬員工自行駕駛時(shí)發(fā)生的交通違章、交通事故、車輛被盜等事件，由自己獨(dú)立承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任；若系公司安排其他駕駛?cè)藛T所造成則由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.4.2如果員工申請(qǐng)的交通補(bǔ)貼金額需調(diào)整或撤銷、變更時(shí)，員工向綜合部提出申請(qǐng)調(diào)整。

4.4.3員工離職時(shí)交通補(bǔ)貼將停止發(fā)放。

4.4.2員工居住地發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)向綜合部通報(bào)。由綜合部重新核準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或停止發(fā)放交通補(bǔ)貼。如不及時(shí)向綜合部通報(bào)的，一經(jīng)公司查實(shí)，公司將會(huì)追回相應(yīng)補(bǔ)貼款

4.6處罰條例

4.6.1每月缺勤5天以上（含5天）10天以下的扣發(fā)當(dāng)月50%交通費(fèi)；每月缺勤10天以上（含10天）的扣發(fā)當(dāng)月全部交通費(fèi)。

4.6.2曠工1天的扣發(fā)當(dāng)月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用；全年累計(jì)曠工2天的扣發(fā)2個(gè)月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用，累計(jì)曠工3天以上（包括3天）取消該員工的交通補(bǔ)貼享受政策。

4.6.3員工當(dāng)月在公司內(nèi)刷卡記錄為滿勤的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通費(fèi)；未達(dá)到滿勤的，則按每人每天2元計(jì)算。

4.8本制度解釋權(quán)歸綜合部。

4.9凡與本制度相沖突的，以本制度為準(zhǔn)。

4.10本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

相關(guān)文件

無

使用表單

6.1

《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

6.2

《交通費(fèi)補(bǔ)貼清單》

6.3

《出差審批單》

6.4

《請(qǐng)假單》

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END

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第四篇：?jiǎn)T工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度

員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度

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員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度

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員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度

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2021.07.15

首次制訂

A/0

目的為規(guī)范公司員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼，滿意員工上下班的出行須要，完善公司福利制度，特制定本制度。

范圍

本制度適用于公司正式聘用上下班距離單乘超過兩公里的員工上下班過程中產(chǎn)生的交通補(bǔ)貼的管理，試用期員工、勞務(wù)派遣工和公司班車接送人員不在此列，不享受本福利待遇。

在公司內(nèi)住宿和上下班距離單乘不超過兩公里職工不予補(bǔ)貼。

員工自駕車或乘坐市內(nèi)公交等交通工具的賜予補(bǔ)貼，不包括打車上下班。

職責(zé)

3.1綜合部為本制度的歸口部門，負(fù)責(zé)員工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度的制訂和監(jiān)管。

3.2各部門協(xié)作綜合部實(shí)施監(jiān)管。

管理內(nèi)容及要求

4.1出行方式

4.1.1

私車、自備車（自有車輛）：

⑴公司激勵(lì)私車車主順帶員工上下班。若私車車主自愿順帶其他員工上下班的，且該順帶的員工當(dāng)月在公司內(nèi)刷卡記錄為滿勤的，按50元/月進(jìn)行補(bǔ)貼；未達(dá)到滿勤的，則按每人每天2元計(jì)算。

⑵家住橫林鎮(zhèn)的員工（含住公司宿舍員工），不納入補(bǔ)貼范圍。

⑶公司聘用的正式員工，可向公司提出申請(qǐng)，由公司綜合部審核后發(fā)放補(bǔ)貼。詳細(xì)流程如下：

⑷員工填寫《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并將居住證明（身份證、居住證、租房合同等）交由綜合部進(jìn)行核準(zhǔn)和登記。綜合部每月將核準(zhǔn)的補(bǔ)貼發(fā)放名單和金額編成《交通費(fèi)用補(bǔ)貼清單》交公司財(cái)務(wù)部辦理交通費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放工作。

⑸其它。

4.1.2公交車、電動(dòng)車：?jiǎn)T工上下班實(shí)際乘坐的公交車輛、路途，本著節(jié)約、合理、順向、朝前，發(fā)生費(fèi)用最少的原則。

4.1.3私車公用：?jiǎn)T工將自有車輛用于工作運(yùn)用。

4.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

凡屬本制度適用范圍內(nèi)人員，由公司依據(jù)不同崗位、自備車或乘坐公交車狀況，分別執(zhí)行以下交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

本福利補(bǔ)貼分為3個(gè)檔次：

元/月、元/月、元/月

1、第一檔次規(guī)定詳細(xì)如下：本公司員工在正常工作日內(nèi)乘坐公交車以直達(dá)公司地點(diǎn)為方式的。

2、其次檔次規(guī)定詳細(xì)如下：本公司員工在正常工作日內(nèi)乘坐兩次或以上公交車抵達(dá)公司地點(diǎn)為方式的。

3、第三檔次規(guī)定詳細(xì)如下：本公司員工在正常工作日內(nèi)乘以私家車抵達(dá)公司地點(diǎn)為方式的。

4、4.2.1公司高管按300元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。

4.2.2部門主管按200元/月進(jìn)行補(bǔ)貼。

4.2.3主管以下員工可按以上標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)自己實(shí)際用油量選擇補(bǔ)貼安排方案。

4.3補(bǔ)貼發(fā)放形式

4.3.1經(jīng)公司審核后，員工交通補(bǔ)貼合并到工資內(nèi)一起發(fā)放。

4.3.2公司對(duì)私車公用以現(xiàn)金方式發(fā)放形式實(shí)報(bào)實(shí)銷，不再另行發(fā)放員工交通補(bǔ)貼。

4.4其他規(guī)定

4.4.1公司按規(guī)定發(fā)放其對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼，自備車或員工私車公用車輛的管理由所屬員工本人負(fù)責(zé)，所屬員工自行駕駛時(shí)發(fā)生的交通違章、交通事故、車輛被盜等事務(wù)，由自己獨(dú)立擔(dān)當(dāng)其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任；若系公司支配其他駕駛?cè)藛T所造成則由公司擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

4.4.2假如員工申請(qǐng)的交通補(bǔ)貼金額需調(diào)整或撤銷、變更時(shí)，員工向綜合部提出申請(qǐng)調(diào)整。

4.4.3員工離職時(shí)交通補(bǔ)貼將停止發(fā)放。

4.4.2員工居住地發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)剛好向綜合部通報(bào)。由綜合部重新核準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或停止發(fā)放交通補(bǔ)貼。如不剛好向綜合部通報(bào)的，一經(jīng)公司查實(shí)，公司將會(huì)追回相應(yīng)補(bǔ)貼款

4.6懲罰條例

4.6.1每月缺勤5天以上（含5天）10天以下的扣發(fā)當(dāng)月50%交通費(fèi)；每月缺勤10天以上（含10天）的扣發(fā)當(dāng)月全部交通費(fèi)。

4.6.2曠工1天的扣發(fā)當(dāng)月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用；全年累計(jì)曠工2天的扣發(fā)2個(gè)月的交通補(bǔ)貼費(fèi)用，累計(jì)曠工3天以上（包括3天）取消該員工的交通補(bǔ)貼享受政策。

4.6.3員工當(dāng)月在公司內(nèi)刷卡記錄為滿勤的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通費(fèi)；未達(dá)到滿勤的，則按每人每天2元計(jì)算。

4.8本制度說明權(quán)歸綜合部。

4.9凡與本制度相沖突的，以本制度為準(zhǔn)。

4.10本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

相關(guān)文件

無

運(yùn)用表單

6.1

《交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

6.2

《交通費(fèi)補(bǔ)貼清單》

6.3

《出差審批單》

6.4

《請(qǐng)假單》

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END

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第五篇：通訊費(fèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定

通訊費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼的暫行規(guī)定

經(jīng)研究決定，對(duì)業(yè)務(wù)員及部分管理人員的通訊費(fèi)、交通費(fèi)作適當(dāng)補(bǔ)貼，具體調(diào)整如下：

一、通訊費(fèi)

1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由總經(jīng)理根據(jù)各部門的具體情況，制訂通訊費(fèi)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。2.手機(jī)通訊費(fèi)的補(bǔ)貼辦法：享受公司通訊費(fèi)補(bǔ)貼的員工，在辦理通訊費(fèi)補(bǔ)貼手續(xù)前，應(yīng)先將通訊費(fèi)已繳的發(fā)票，各部門統(tǒng)一收齊后，交行政部門辦理報(bào)銷手續(xù)。

3.行政部門在收到各部門的座機(jī)通訊費(fèi)帳單后，對(duì)通訊費(fèi)進(jìn)行費(fèi)用審核（主要審核工作電話和私人電話的通話情況，員工須提供5－10個(gè)私人長(zhǎng)途電話號(hào)碼）。如發(fā)現(xiàn)員工上班時(shí)打私人電話的，將按照公司的規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

二、交通費(fèi)

1.員工因公外出（市內(nèi)），原則上以公交車為主要交通工具。如遇特殊情況或緊急事務(wù)，應(yīng)事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可乘坐出租汽車。

2.員工因公外出（市外），原則上以火車或長(zhǎng)途汽車為主要交通工具（乘坐火車和汽車的最高等級(jí)為硬臥或軟座）。如遇特殊情況或緊急事務(wù)，應(yīng)事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可乘坐飛機(jī)。

3.員工因公外出如須動(dòng)用公司車輛，須先填寫用車申請(qǐng)（主要內(nèi)容為：用車時(shí)間、目的地、同行人員、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等），部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由行政部門安排用車。小車司機(jī)在接到出車單后，應(yīng)及時(shí)填寫用車前公里數(shù)、油耗、回到公司后的公里數(shù)等數(shù)據(jù)。

4.員工因公外出如動(dòng)用員工私人車輛，應(yīng)事先征得其同意并與員工確認(rèn)相關(guān)信息（如用車時(shí)間、目的地、同行人員、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等），返回后填寫用車記錄，需要同乘人或相關(guān)人給予簽字證明，月末公司根據(jù)實(shí)際用車情況給予補(bǔ)貼。

三、本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)，頒布之日起執(zhí)行。