第一篇：讓領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間注意你的六大高招

“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有?！逼鋵?shí)，要想在職場中脫穎而出還是有規(guī)律可尋的。以下是六條捷徑，供目前渴望早日成功并具備成功內(nèi)因的人借鑒。

一、到容易出業(yè)績的市場去

成功機(jī)理：選擇一個(gè)容易出業(yè)績的市場可以讓你在很短的時(shí)間里就成為公司里一顆耀眼的明星。容易出業(yè)績的市場一般可概括為：一是尚未開發(fā)的新市場，包括公司還沒有開發(fā)的和不準(zhǔn)備開發(fā)的市場；二是明顯具有發(fā)展?jié)摿?，已有人開拓但失敗了的市場。這兩類市場都有一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是風(fēng)險(xiǎn)越大，回報(bào)也越大。

成功案例：中南某省，市場以其獨(dú)特的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和復(fù)雜的管理環(huán)境而聞名。某補(bǔ)血類保健品企業(yè)曾經(jīng)連續(xù)兩年派員進(jìn)行開拓，均無功而返。后來一剛到公司的研究生（Q吧））主動(dòng)請(qǐng)纓，在爭取了相關(guān)的總部政策支持后，單槍匹馬深入該省，起用當(dāng)?shù)貑T工，一改前人先打省會(huì)城市再做中小城市的思路，避開當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)品牌在省會(huì)等重要城市的種種封殺，同時(shí)在營銷手段和策略上大膽嘗試。最后一舉啟動(dòng)市場，沿著京廣線殺回省會(huì)，一年間將市場業(yè)績做到了全國第二的水平。次年，該研究生就直接由區(qū)域經(jīng)理被任命為西南大區(qū)經(jīng)理，2年后成為年銷售逾10億元的集團(tuán)公司行銷總裁，而當(dāng)時(shí)他才30歲出頭。

二、讓市場朋友為自己做宣傳

成功機(jī)理：出色的市場工作不僅表現(xiàn)在銷售量上，而且還體現(xiàn)在對(duì)顧客、經(jīng)銷商、終端、政府部門甚至競爭對(duì)手細(xì)致入微的服務(wù)和協(xié)調(diào)過程中。一線營銷人員通過自己的行動(dòng)在這些市場朋友中建立的良好口碑，遲早有一天會(huì)傳到公司高層的耳朵里。通過這些人嘴里說出來的話，公司領(lǐng)導(dǎo)一般都是比較重視的。正所謂“桃李不言，下自成蹊”。

成功案例：筆者從前在企業(yè)工作時(shí)，曾經(jīng)參加過一個(gè)客戶答謝會(huì)。當(dāng)時(shí)有一位顧客談到直接從我們公司一員工手中購買產(chǎn)品一事，引起了各位高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，因?yàn)楣局贫纫?guī)定員工不能從事直銷工作，一定要通過經(jīng)銷商和終端銷售。但聽完后才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)怪了當(dāng)?shù)氐匿N售人員。原來，這個(gè)顧客住在非常偏僻的農(nóng)村，附近沒有藥店，鎮(zhèn)里的藥店也不愿意為她一個(gè)人送貨，結(jié)果她一個(gè)電話打到公司在當(dāng)?shù)氐墓ぷ髡厩笾Ｄ莻€(gè)接電話的員工二話沒說，到附近的藥店里買了一個(gè)療程的產(chǎn)品，換乘三次車，一次船，又步行2公里送到她家，還耐心指導(dǎo)她服用。后來經(jīng)過她的宣傳，整個(gè)村子都知道了這件事，又有5家人買過公司的產(chǎn)品。答謝會(huì)后公司領(lǐng)導(dǎo)立刻指派專人去調(diào)查此事，結(jié)果發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商和終端營業(yè)員對(duì)那個(gè)一線員工的評(píng)價(jià)都很高。接下來發(fā)生的事我們可以猜出：他被立即安排參加公司的儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)，不久被任命為一個(gè)區(qū)域的市場經(jīng)理。

三、精心準(zhǔn)備每一次重要會(huì)議發(fā)言

成功機(jī)理：對(duì)于一線營銷人員來說，公司的一些重要會(huì)議是展現(xiàn)自己的最佳舞臺(tái)。這些會(huì)議包括員工的培訓(xùn)總結(jié)會(huì)、月度或季度市場例會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場辦公會(huì)、市場觀摩會(huì)、年終的表彰會(huì)等等。會(huì)議上公司高層或?qū)I(yè)部門的負(fù)責(zé)人一般都會(huì)在場。筆者的個(gè)人體會(huì)是公司高層更愿意聽取來自市場一線的聲音，所以營銷人員一旦有機(jī)會(huì)參加這樣的會(huì)議千萬不要放過每一個(gè)發(fā)言的機(jī)會(huì)。你在會(huì)上的發(fā)言實(shí)際上反映了你的思維能力、對(duì)市場工作的認(rèn)識(shí)程度。通過會(huì)前充分的市場調(diào)研和資料準(zhǔn)備，尤其是數(shù)據(jù)的整理挖掘，你就可以在會(huì)上從一線的角度從容不迫侃侃而談了。這時(shí)，老總一面在聽你的匯報(bào)，一面就在腦海里盤算你下一步的發(fā)展空間了！

成功案例：有一位市場一線的女員工，當(dāng)時(shí)她所在的市場碰到了百年不遇的洪澇災(zāi)害，縣城里一片混亂，分公司所在倉庫里還堆著價(jià)值五萬多元的貨物，一怕水淹，二怕人搶。這位女員工當(dāng)時(shí)組織剩下的幾位女促銷員（經(jīng)理被洪水困在別的縣城），站在齊膝深的水中，把貨物轉(zhuǎn)移到安全的地方，洪水一退，就立刻清點(diǎn)在經(jīng)銷商處存放的貨物，幫助他們克服天災(zāi)的影響，最終完成了當(dāng)月的銷售任務(wù)。省公司該季度例會(huì)破例讓她參加，當(dāng)時(shí)她含淚的發(fā)言給在場的每個(gè)人留下了深刻的印象，會(huì)后沒有多長時(shí)間，其就被提拔為另外一個(gè)地級(jí)市場的經(jīng)理。

四、抓住和高層領(lǐng)導(dǎo)相處的每一分鐘

成功機(jī)理：高層經(jīng)理一般具有豐富的市場經(jīng)驗(yàn)，能夠簡單地從你的談話中發(fā)現(xiàn)你的閃光之處。既然你認(rèn)為自己是一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員卻又沒有被發(fā)現(xiàn)，那么就更應(yīng)該抓住和高層領(lǐng)導(dǎo)相處的每一分鐘，充分展現(xiàn)自己。

成功案例：Autodesk公司全球副總裁兼大中華區(qū)總裁高群耀接任吳仕宏女士職務(wù)不久，就開始對(duì)所有的代理商進(jìn)行拜訪。當(dāng)時(shí)，公司一個(gè)前沿管理經(jīng)理（在平常情況下根本沒有機(jī)會(huì)接觸到公司高層）負(fù)責(zé)陪同高先生拜訪她所負(fù)責(zé)的這個(gè)代理商。在從北京到廣州的飛機(jī)上，她花了一個(gè)多小時(shí)時(shí)間充分地

“presentherself”，讓高先生了解了她，知道了她在IBM、HP的工作經(jīng)歷，也發(fā)現(xiàn)了她的工作能力。后來，隨著華南區(qū)總經(jīng)理的離任，高先生首先想到了這位女員工。然后她開始步步上升，連續(xù)三次獲得破格提拔，還榮獲了比爾。蓋茨獎(jiǎng)，榮幸地和比爾。蓋茨共進(jìn)午餐?，F(xiàn)在，這位女經(jīng)理已經(jīng)是另一家著名外企中國區(qū)總裁了。

五、在媒體上展現(xiàn)你的才華

成功機(jī)理：通常來講，并不是每個(gè)一線員工都有接觸高層經(jīng)理的機(jī)會(huì)，所以寄希望于一次偶然相遇的想法無異于“守株待兔”。積極的做法應(yīng)該是拓寬讓高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的渠道。而在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的媒體上展現(xiàn)你的才華就是一種不錯(cuò)的選擇。所謂公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的媒體一般有兩類，一是內(nèi)部媒體如公司自己的報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站論壇等；二是外部媒體，如公開發(fā)行的營銷管理類的期刊、報(bào)紙、網(wǎng)站甚至電視等等。如果你確實(shí)對(duì)市場有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司一線的實(shí)際操作有心得，就可以分類投到這兩類媒體上，一方面鍛煉自己的思維能力，另一方面也可以借助這個(gè)平臺(tái)展示自己的才華。

成功案例：一位省級(jí)經(jīng)理4年前剛剛?cè)氲赖臅r(shí)候，天天呆在市場一線，與經(jīng)銷商和終端摸爬滾打。業(yè)余時(shí)間，他埋頭苦讀，然后結(jié)合實(shí)際市場操作，向公司內(nèi)的報(bào)紙投稿，偶爾有文章還見諸報(bào)端。一次，公司報(bào)紙組織有關(guān)售后服務(wù)大討論的征文比賽，他就把平常自己在工作中的一些體會(huì)總結(jié)出來，然后運(yùn)用有關(guān)營銷理論進(jìn)行了分析，寫出文章投過去。當(dāng)時(shí)來自公司總部和各地市場的參選稿件有500多份，評(píng)出獲獎(jiǎng)?wù)?0名，他的名字排在了第三位。其文章恰好被當(dāng)時(shí)分管市場工作的一位副總裁看到，認(rèn)為文才不錯(cuò)，有市場頭腦，就調(diào)到身邊從事市場調(diào)研工作，親自進(jìn)行傳幫帶，半年之后，又把他派到市場擔(dān)任縣級(jí)經(jīng)理，然后是地級(jí)經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理，最近聽說他已經(jīng)有新的發(fā)展計(jì)劃了。

六、建立“良師董事會(huì)”

成功機(jī)理：著名教授羅納德在對(duì)美國500多名MBA進(jìn)行調(diào)查后，總結(jié)了獲得高薪（高職位）10大法則。其中一條就是擁有自己職業(yè)發(fā)展的“良師董事會(huì)”，董事會(huì)的成員必須對(duì)你有興趣，具有相關(guān)知識(shí)、智慧、專業(yè)和人際關(guān)系，而且在你尋求建議時(shí)，愿意以誠相待者。一般來說有七類人，包括你職權(quán)上的上司、另一位高層經(jīng)理（別找你的上司的上司，或是上司的“敵人”，這樣會(huì)讓你的上司感到緊張或你的不忠）、其他部門的同事、對(duì)你坦誠相見的部屬、專業(yè)知識(shí)上的導(dǎo)師、產(chǎn)業(yè)專家、老同學(xué)等。他們或者能給你提供

發(fā)展的空間，或者能提供公司的、專業(yè)的、行業(yè)的、職業(yè)的信息等。當(dāng)然，挑選和培養(yǎng)一群良師需要判斷力和敏銳度。對(duì)于市場一線的員工來說，要想脫穎而出，“良師董事會(huì)”這樣一群人的幫助是不可或缺的。成功案例：筆者的一位朋友，進(jìn)入了一家剛起步的民營企業(yè)，起初在一個(gè)區(qū)域經(jīng)理手下做普通業(yè)務(wù)員。但是這個(gè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，人很熱情，手把手地教他做業(yè)務(wù)。一年后，公司規(guī)模擴(kuò)大，區(qū)域經(jīng)理升遷為省級(jí)經(jīng)理，就提拔了跟隨自己的他。然后，每隔一年，老領(lǐng)導(dǎo)升一級(jí)，筆者的朋友就跟著上個(gè)臺(tái)階。最后，老領(lǐng)導(dǎo)自己出來又開個(gè)公司，這個(gè)朋友就直接成為新公司的營銷副總了。他的成功就在于遇到了一個(gè)好老師和好上司。

歸根結(jié)底，從營銷學(xué)的角度解釋這個(gè)問題，就是“營銷你自己”。既然是營銷，就必須有個(gè)好產(chǎn)品，這個(gè)產(chǎn)品就是市場一線人員自身的能力和素質(zhì)。一線營銷人員如果沒有優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，如果沒有豐富的市場經(jīng)驗(yàn)，如果不積極地在市場一線接受鍛煉，那么再好的捷徑在其面前也是漫漫雄關(guān)難逾越。這正如高群耀先生所言，“在當(dāng)今時(shí)代，市場機(jī)遇的分子和市場競爭對(duì)手的分母同時(shí)都在增加，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)時(shí)，你的競爭對(duì)手也同時(shí)增加了一批?！彼?，真正的捷徑來自我們對(duì)市場操作的上下求索，來自我們對(duì)營銷問題的深刻認(rèn)識(shí)，來自我們對(duì)發(fā)展機(jī)會(huì)的敏銳把握。

第二篇：六大原則讓你學(xué)會(huì)成長

六大原則讓你學(xué)會(huì)成長

無論是草根站長，或企業(yè)公司。如果你做的網(wǎng)站，如果您正在使用互聯(lián)網(wǎng)來宣傳自己的產(chǎn)品或服務(wù)，你不可避免地要使用搜索引擎。而現(xiàn)在SEO是最好的搜索引擎營銷策略。作為一個(gè)SEO從業(yè)者，我們不斷更新在搜索引擎算法的穿梭，更沉重的搜索引擎排名挑戰(zhàn)。今天在這篇文章中筆者將討論有關(guān)先進(jìn)的優(yōu)化技術(shù)，筆者想分享的SEO 上需要了解SEO的六大鐵。

原則一：保持優(yōu)化過程記錄

SEO工作和其他工作需要連續(xù)記錄每個(gè)掛過程中，甚至記錄更為苛刻，我們需要保持記錄的每一個(gè)操作過程中，記錄數(shù)的優(yōu)化方法和效果。無論是在成功或失敗，我們需要總結(jié)一些原則。因?yàn)樵诿绹鳶EO的職業(yè)生涯，我們可以不只是在的優(yōu)化，學(xué)習(xí)記錄，便于以后得到更深，更廣的應(yīng)用。即使現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)1 搜索引擎優(yōu)化教程，或者你有SEO大師培訓(xùn)，經(jīng)營自己得到的果實(shí)肯定是不一樣的相同。我們需要不斷地總結(jié)了自己的一套新方法。

原則二：個(gè)人心理需要更多的耐心

SEO的工作(http:///)原理是耐心的態(tài)度，我們知道，即使你有先進(jìn)的SEO 技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，但我們不得不面對(duì)這樣一個(gè)事實(shí)，即你需要有耐心。真正的現(xiàn)場操作和推廣是一個(gè)漫長的過程，從的框架設(shè)計(jì)，站點(diǎn)布局，后外鏈內(nèi)容建設(shè)和運(yùn)營，一路上有一個(gè)SEO陪同。不能說你今天做，明天可以是有效的優(yōu)化。即使你使用黑帽是快速訪問，但效果往往是不支持長。因此，作為一個(gè)SEO從業(yè)者，我們?nèi)匀恍枰托牡却ぷ鞣€(wěn)定下來。

原則三：SEO從業(yè)者需要溝通

SEO從業(yè)者，我們可以不局限于自己到她的創(chuàng)作在圈內(nèi)，我們必須要盡量問，并在其他同行交流，我看到很多人在一些搜索引擎優(yōu)化論壇的問題是一個(gè)很好的，有些人都愿意分享他們的方法，以便它可以改善的，唯一的辦法SEO技巧，才能獲得真正的增長。如果你總是封閉溝通的方法和網(wǎng)絡(luò)，你將失去的SEO這個(gè)職業(yè)是1 聯(lián)網(wǎng)工作，人們更多和更廣泛，效率你的工作將提高。

原則四：SEO人員需要不斷的學(xué)習(xí)

我們可以客氣地說，是不是老師，我們所有的學(xué)生。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速變化。尤其是搜索引擎優(yōu)化的算法，不斷更新，我們還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)和討論，技術(shù)不會(huì)落后。

原則五：SEO需要學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析

網(wǎng)站建設(shè)，域名，以及關(guān)鍵字定位，購買了一系列的業(yè)務(wù)問題，即使每一個(gè)單詞或詞組，每一個(gè)IP，我們都需要分析。積累后，我們將作出的網(wǎng)站。在今天的展望SEO行業(yè)，競爭是非常高的，我們采用的方法是相同的，如何成為第一？da安很簡單：你將需要比多，他們給予更多的思考和努力。

原則六：從來不把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子

在今天的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展模式，我們不僅僅局限于搜索引擎，把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子上的搜索引擎，我們需要Web2.0的便利，如微博客，博客平臺(tái)等。從不同的方向，市場營銷。市場現(xiàn)已發(fā)展成為移動(dòng)多個(gè)，多維模型。

作為SEOer的，我們需要記住規(guī)則不只是上述幾點(diǎn)。但我相信，只要做號(hào)上面六點(diǎn)，我們可以讓你在SEO的道路上事半功倍。

第三篇：北京交通大學(xué)2010年高招突出六大特點(diǎn)

北交大總規(guī)模與往年持平，計(jì)劃總數(shù)4000人，其中本科3500人，高職500人。北京地區(qū)招生計(jì)劃總數(shù)為552人，其中本科計(jì)劃招收216人（理科38個(gè)專業(yè)200人，文科5個(gè)專業(yè)14人，藝術(shù)類2人），高職336人（理科301人，文科35人）。全校40個(gè)專業(yè)在京均有招生計(jì)劃，專業(yè)涉及工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類。

今年分省計(jì)劃中體現(xiàn)了三個(gè)增加，1、對(duì)高中畢業(yè)生大戶如河南、山東、廣東、安徽等地適當(dāng)增加了計(jì)劃；

2、向西部省區(qū)傾斜，2010年西部計(jì)劃增加了0.49個(gè)百分點(diǎn)（17人）；

3、對(duì)新增平行志愿省區(qū)招生計(jì)劃增加了2%。

另外，涉及鐵路、城市軌道的相關(guān)專業(yè)如自動(dòng)化（鐵道信號(hào)）、交通運(yùn)輸類（鐵路運(yùn)輸）招生計(jì)劃有所增加。

在京招收高分二志愿考生

針對(duì)每年二志愿報(bào)考情況，北交大2010年繼續(xù)在京招收二志愿理工類高分考生。同時(shí)，2010年不再對(duì)二志愿考生設(shè)定志愿分?jǐn)?shù)級(jí)差要求，錄取時(shí)將根據(jù)考生的投檔成績從高到低錄取理工類二志愿高分考生，錄取原則與一志愿錄取相同。

新增特色專業(yè)

適應(yīng)鐵路和城市軌道交通大發(fā)展對(duì)人才的需求，以及為培養(yǎng)工程類創(chuàng)新人才，2010年學(xué)校新增3個(gè)理工類專業(yè)方向：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（鐵路信息技術(shù)），交通運(yùn)輸類（智能運(yùn)輸工程），土木工程（城市軌道工程）。

四個(gè)專業(yè)按大類招生：交通運(yùn)輸類、電氣信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類和工商管理類。按大類招生的學(xué)生，大三時(shí)在大類所包含的專業(yè)范圍內(nèi)，可根據(jù)社會(huì)需求和個(gè)人的愛好興趣確定具體的專業(yè)方向。

藝術(shù)類的藝術(shù)設(shè)計(jì)和數(shù)字媒體藝術(shù)兩個(gè)專業(yè)，為了便于做分省計(jì)劃，2010年統(tǒng)一按照“藝術(shù)設(shè)計(jì)”專業(yè)名稱公布各省招生計(jì)劃。考生必須取得我校美術(shù)考試合格證。

錄取時(shí)確定了擬錄取考生后，根據(jù)考生綜合分?jǐn)?shù)及?？紙?bào)名表上的專業(yè)志愿安排錄取專業(yè)，三試合格后發(fā)放錄取通知書。錄取政策有微調(diào)

2010年在京錄取調(diào)檔比例擬定為105%以內(nèi)，對(duì)服從專業(yè)調(diào)劑的調(diào)檔考生實(shí)行調(diào)檔不退檔的原則。錄取及專業(yè)安排均以投檔成績?yōu)橹饕罁?jù)，承認(rèn)符合規(guī)定的各項(xiàng)加分。分專業(yè)時(shí)將根據(jù)考生專業(yè)志愿分布設(shè)定一定的級(jí)差分?jǐn)?shù)，一般一、二專業(yè)志愿4-2分，以后逐次遞減，錄取時(shí)以最大程度滿足考生專業(yè)志愿時(shí)的級(jí)差分為最終設(shè)定值。

2010年是北京新課程改革第一屆畢業(yè)生，為配合“新課改”，錄取時(shí)對(duì)同分同志愿考生，除了參考相關(guān)科目高考成績外，還將參考學(xué)業(yè)水平測試成績及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

該校非常注重拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，在校內(nèi)各學(xué)院設(shè)立了“拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)”，如理科試驗(yàn)班類（即思源班）、通信工程的本碩連讀試點(diǎn)班、詹天佑班、茅以升班等。除思源班是直接面向考生招生，其他特色試驗(yàn)班均是入學(xué)后根據(jù)成績選拔進(jìn)入。

同時(shí)，該校計(jì)劃整合優(yōu)質(zhì)資源，依托學(xué)校鐵路和城市軌道交通相關(guān)國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和校外人才培養(yǎng)基地，緊密追蹤鐵路和城市軌道交通前沿理論，圍繞鐵路和城市軌道交通關(guān)鍵技術(shù)，培養(yǎng)具有具備較強(qiáng)研究能力和工程實(shí)踐能力，具有能夠引領(lǐng)鐵路和城市軌道交通科技與管理發(fā)展?jié)撡|(zhì)和國際競爭力的卓越工程人才。計(jì)劃涉及交通運(yùn)輸類（鐵道運(yùn)輸、城市軌道交通、智能運(yùn)輸工程）、自動(dòng)化（鐵道信號(hào)）、土木工程（鐵道工程）、機(jī)械工程及自動(dòng)化（鐵路機(jī)車車輛）、電氣工程與自動(dòng)化（軌道牽引電氣化）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（鐵路信息技術(shù)）等專業(yè)。

開設(shè)國際班

今年北交大計(jì)劃在機(jī)械與電子控制工程學(xué)院開設(shè)國際班項(xiàng)目，以機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)為載體，從全校入學(xué)新生中選拔學(xué)生組建首屆國際班，聘請(qǐng)國內(nèi)外師資參與教學(xué)，在校內(nèi)營造國際化教育環(huán)境，主干課程采用英語授課。國際班一、二年級(jí)課程設(shè)置以機(jī)電通用的工科基礎(chǔ)課程為主，三、四年級(jí)以機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)課程為主。學(xué)生既可以在本校國際班完成四年學(xué)業(yè)，獲得機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)位，也可以學(xué)完一年級(jí)或二年級(jí)課程后參與國際交流項(xiàng)目，選擇合適專業(yè)到國外合作大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)到國際合作辦學(xué)雙方要求的學(xué)生可以獲得雙方學(xué)位。

第四篇：愚人節(jié)防被整的六大高招

愚人節(jié)這天玩笑只能開到中午12點(diǎn)之前，這是約定俗成的嚴(yán)格規(guī)矩。過了中午還找樂子的人是一個(gè)比被他取笑的人還大的傻瓜。過了鐘點(diǎn)還開玩笑的人會(huì)立刻碰釘子，自找沒趣兒。

有一首小詩是這樣描述的：

愚人節(jié)已過十二點(diǎn)，你這個(gè)大傻瓜來得晚。

待到來年愚人節(jié)，你將是最大個(gè)的大笨蛋。

愚人節(jié)不整人，但是要防被整哦，下面介紹遠(yuǎn)離愚人節(jié)被整的六大高招：

愚人節(jié)防被整的六大高招

愚人節(jié)防被整的六大高招

愚人節(jié)防被整的六大高招

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第五篇：小升初面試：六大方法讓你不怯場

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小升初面試第一要點(diǎn)，對(duì)自己充滿自信

其實(shí)小升初面試就是一個(gè)與考官面對(duì)面交流的過程，通過這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內(nèi)了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。很多孩子之所以會(huì)膽怯緊張，很大程度上都是因?yàn)槿狈ψ孕牛绕涫且恍┬愿癖容^內(nèi)向，自尊心又很強(qiáng)的孩子，他們往往認(rèn)為自己不如別人。實(shí)際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都覺得自己不優(yōu)秀，沒有人會(huì)覺得你優(yōu)秀。因此，要克服緊張情緒，必須要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。

小升初面試第二要點(diǎn)，在平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練

找機(jī)會(huì)多參加一些類似的活動(dòng)。造成緊張的另外一個(gè)原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。如果一個(gè)孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動(dòng)，那么他在面對(duì)考官的時(shí)候心理上就會(huì)比一次這樣的活動(dòng)都沒有參加過的孩子放松的多。據(jù)說美國歷屆總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文的記者招待會(huì)之前，都要進(jìn)行預(yù)演，把他們的新聞助理、政策顧問找來，讓他們向總統(tǒng)提出各種問題，總統(tǒng)試著回答，再由顧問們進(jìn)行補(bǔ)充和校正。這樣總統(tǒng)才能在記者招待會(huì)上給人留下對(duì)答如流、詼諧瀟灑的良好印象。由此可見，這種訓(xùn)練是必不可少的?？忌梢栽趯W(xué)?；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。

小升初面試第三要點(diǎn)，善于表現(xiàn)自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢

有時(shí)候考官提出一個(gè)問題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒有自我表現(xiàn)的意識(shí)。因此，從進(jìn)考場的那一刻開始，考生就要隨時(shí)準(zhǔn)備向考官展示自己的各個(gè)方面。同時(shí)也要時(shí)刻注意自己的一言一行，因?yàn)樗械倪@些都會(huì)被考官列為打分的依據(jù)之一。這樣，不僅可以引起考官對(duì)你的注意，而且有助于實(shí)現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。要不然的話，總是坐在那里聽別的考生講，自己會(huì)變得越來越緊張，越來越覺得自己不如別人。

小升初面試第四要點(diǎn)，如何抑制緊張

如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動(dòng)作來轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。第一種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時(shí)間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。第二種辦法是拌怪臉法。通過拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對(duì)著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會(huì)忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。第三種辦法就是臨場活動(dòng)法。由于緊張的情緒會(huì)使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動(dòng)一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動(dòng)走動(dòng)，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)。小升初面試第五要點(diǎn)，在面試的前兩天還有一些需要注意的地方

不要熬夜，按照平時(shí)的作息習(xí)慣正常休息，以保證面試的時(shí)候精神充沛；適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時(shí)候腸胃不舒服的狀況；面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽聽音樂，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)，總之面試的前一天，一定要保持一個(gè)平和穩(wěn)定的心態(tài)。

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小升初面試第六要點(diǎn)，學(xué)會(huì)坦然面對(duì)和接受自己的緊張

你應(yīng)該想到自己的緊張是正常的，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對(duì)抗，而是試著去體驗(yàn)它、接受它。嘗試著用一個(gè)局外人的眼光來分析自己此刻的心理，慢慢就會(huì)平靜下來。