第一篇：師范生模擬求職大賽策劃書

一、活動(dòng)名稱云南師范大學(xué)第三屆師范生文化節(jié)師范生模擬求職大賽。

二、活動(dòng)主題微笑師大 美麗校園youshow簡歷 點(diǎn)亮燭光

三、活動(dòng)目的隨著云南省XX年師范類院校本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)的結(jié)束，作為一名洽談會(huì)志愿者，在了解師范生就業(yè)情況的同時(shí)，深刻感受到了師范生就業(yè)壓力。為增強(qiáng)我校師范生就業(yè)方面的知識(shí)；指導(dǎo)師范生做好職業(yè)規(guī)劃；幫助師范生提高職業(yè)素質(zhì)，讓我校師范生對(duì)于“求職，面試”有更好的理解，避免今后師范生在求職方面一問三不知，而不利于我校師范生的求職。培養(yǎng)師范生的求職技能，為今后畢業(yè)求職面試做更好的準(zhǔn)備?；顒?dòng)旨在為了加強(qiáng)關(guān)于師范生設(shè)計(jì)和排版方面的知識(shí)，引導(dǎo)他們的創(chuàng)新思維步入更好的學(xué)習(xí)殿堂當(dāng)中，不讓一些在“這方面有才”的師范生才能無處施展，使我校師范生更好地展示他們對(duì)軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。同時(shí)也豐富我校在校生生活，為枯燥的課余時(shí)間增添一些色彩。師范生在課余也能夠?qū)W習(xí)知識(shí)，技能，不虛度光陰，將來做好準(zhǔn)備。給我校即將畢業(yè)的師范生一份參考，使其求職道路少些阻礙，更加暢通。同時(shí)為那些剛步入大學(xué)的師范生做一個(gè)好的模擬求職范例，公益文體中心決定舉辦此次師范生文化節(jié)求職模擬大賽。

四、活動(dòng)原則自愿、公平、公正、公開、五、組織機(jī)構(gòu)主辦：共青團(tuán)云南師范大學(xué)委員會(huì)承辦：云南師范大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會(huì) 公益文體中心

六、活動(dòng)時(shí)間(一）報(bào)名時(shí)間：待定

（二）比賽時(shí)間：（1）初賽：（2）預(yù)賽：（3）決賽：

七、活動(dòng)地點(diǎn)(1)宣傳地點(diǎn)：云南師范大學(xué)東、西食堂人流交匯處(2)報(bào)名地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心203及東西區(qū)宣傳點(diǎn)(3)初賽:活動(dòng)中心203（4）預(yù)賽：（5）決賽：

八、活動(dòng)程序（a）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、參賽對(duì)象凡是具有云南師范大學(xué)學(xué)籍的在校學(xué)生均可參加

2、報(bào)名方式參賽選手采取自由報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表。并附個(gè)人參賽簡歷。注：（1）簡歷形式：文檔、卡通、寫真、視頻均可。(2)設(shè)計(jì)軟件：photoshop，flash，coreldraw，illustrator、microsoft word、ppt、premiere、會(huì)聲會(huì)影等。(3)簡歷內(nèi)容：a、簡歷內(nèi)容真實(shí)有效，包括個(gè)人基本信息（姓名，性別，學(xué)院，年級(jí)，以及聯(lián)系方式）。b、提交一份設(shè)計(jì)理念(報(bào)名表)，注明設(shè)計(jì)所用軟件。c、作品必須為本人設(shè)計(jì)制作，網(wǎng)絡(luò)元素不得超過20%。(4)作品提交：上交電子版或紙質(zhì)版一份，請(qǐng)自留底稿。電子作品提交郵箱：，或者拷貝到活動(dòng)中心203辦公室電腦專屬作品區(qū),詳情請(qǐng)咨詢（公益文體中心）。文件名為：姓名+學(xué)院。（5）個(gè)人簡歷于XX年4月*日18:30前提交.（b）比賽程序及相關(guān)事項(xiàng)

1、比賽賽程（1）預(yù)賽：報(bào)名周周六、日將匯集后的作品進(jìn)行第一輪評(píng)審。（2）初賽：由公益文體中心專業(yè)指導(dǎo)處、理事處成員組織并挑選出12份作品進(jìn)入決賽。（3）決賽：師范生求職面試模擬，自我介紹、試講、回答評(píng)委提問、人氣測驗(yàn)。注：經(jīng)過初賽、預(yù)賽者，將進(jìn)入決賽（面試）環(huán)節(jié)：

1、自我介紹：儀表大方，衣著端莊，嚴(yán)肅認(rèn)真，表述清晰。

2、試 講：由參賽者事先準(zhǔn)備好試講內(nèi)容，內(nèi)容要求為自己所學(xué)相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)，非師范類專業(yè)可選擇相近專業(yè)。試講思路清晰，邏輯嚴(yán)密，語言簡潔流暢。限時(shí)十分鐘。

3、回答提問：準(zhǔn)確理解評(píng)委問題，回答具有針對(duì)性而不是泛泛而談。對(duì)評(píng)委的提問能做出充分說明和解釋。

2、工作人員安排比賽中需要的工作人員及其工作安排。（要求細(xì)則）

3、評(píng)委及主持人（1）主持人：劉睿一 張鑫（2）初賽評(píng)委：公益文體中心成員（3）預(yù)賽評(píng)委：公益文體中心專業(yè)指導(dǎo)處及理事處成員（3）決賽評(píng)委：邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)教師

4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（簡歷）評(píng)分細(xì)則項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分內(nèi)容（30分）簡歷內(nèi)容詳實(shí)，信息全面，包含必備要素（個(gè)人資料，個(gè)人經(jīng)歷，求職意向等。（10分）對(duì)自己的未來職業(yè)規(guī)劃是否合理，積極向上，符合發(fā)展規(guī)律，切合專業(yè)等。（20分）版面（25分）版面是否簡潔。主要指文本、圖案是否整齊美觀。（10分）布局是否合理。主要指簡歷內(nèi)容主次、框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是否合理，是否方便閱讀。（10分）色彩是否協(xié)調(diào)。主要指色彩搭配是否有層次感、美感。（5分）美工（25分）加入相關(guān)的圖片，使頁面更生動(dòng)。（10分）創(chuàng)意新穎，能充分體現(xiàn)專業(yè)特色，展現(xiàn)個(gè)人魅力。（10分）頁面色彩搭配是否使人視覺良好。（5分）設(shè)計(jì)說明（20分）說明書制作認(rèn)真，內(nèi)容詳實(shí)。（10分）說明書能說明該簡歷的設(shè)計(jì)意圖、設(shè)計(jì)思想、作品特點(diǎn)、作品目錄結(jié)構(gòu)、主要使用的制作軟件和制作技術(shù)等（10分）

九、賽前具體工作安排活動(dòng)前期策劃準(zhǔn)備

1、報(bào)名前一周（周四、五）：安排工作；負(fù)責(zé)制作海報(bào)、宣傳資料；申請(qǐng)展板、場地；邀請(qǐng)?jiān)u委。

2、周六、日：粘貼海報(bào)；進(jìn)行相關(guān)宣傳。

3、周一、二、三：依托其他文化節(jié)項(xiàng)目進(jìn)行前期宣傳（發(fā)宣傳資料）?；顒?dòng)宣傳（新聞處）展板：活動(dòng)前：宣傳本次活動(dòng)，號(hào)召報(bào)名；活動(dòng)中：及時(shí)更新內(nèi)容，報(bào)道最新進(jìn)展；活動(dòng)后：展示本次活動(dòng)成果。宣傳單：主要是活動(dòng)前宣傳活動(dòng)相關(guān)情況，號(hào)召參與。場地等申請(qǐng)準(zhǔn)備（拓展處）按程序向相關(guān)單位申請(qǐng)展板展位、場地；邀請(qǐng)相關(guān)評(píng)委。物品準(zhǔn)備（志愿者處）購買活動(dòng)需要使用的相關(guān)物品，注意需保存好相關(guān)單據(jù)?；顒?dòng)記錄（新聞處）需提前準(zhǔn)備好相機(jī)、dv等記錄本次活動(dòng)全程的設(shè)備。場地準(zhǔn)備（志愿者處）需根據(jù)活動(dòng)時(shí)間，提前安排好人員、布置好場地、準(zhǔn)備好設(shè)備等，人員全部到位。活動(dòng)安排（文藝處）策劃決賽流程，安排決賽主持、節(jié)目。

十、后期工作公布獲獎(jiǎng)名單并公示獲獎(jiǎng)作品；參賽選手可自愿成為公益文體中心志愿者，參與志愿者文藝或媒體工作（獲獎(jiǎng)選手可自愿成為志愿者，其他選手需按有關(guān)規(guī)定方成為有效志愿者）。

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng) 一名 學(xué)校團(tuán)委認(rèn)證、頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)金；二等獎(jiǎng) 二名 學(xué)校團(tuán)委認(rèn)證、頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)金；三等獎(jiǎng) 三名 學(xué)校團(tuán)委認(rèn)證、頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀獎(jiǎng) 六名 學(xué)校團(tuán)委認(rèn)證、頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)金；最佳人氣獎(jiǎng) 一名 學(xué)校團(tuán)委認(rèn)證、頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)金；

十二、所需物品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

物品數(shù)量總價(jià)噴繪2硬盤1筆記本電腦7相機(jī)1筆7復(fù)印1000水2件證書13

十三、注意事項(xiàng)

1、如遇雨天，活動(dòng)推遲，注意做好宣傳工作；

2、需特別注意活動(dòng)中的人身和財(cái)產(chǎn)安全，尤其是校外活動(dòng)時(shí)。

3、參與本次活動(dòng)的工作人員需按時(shí)到達(dá)崗位，明確工作目的及作品要求，在活動(dòng)時(shí)須佩戴工作證。

4、需注意保護(hù)活動(dòng)中各種物品的完好。注：本屆云南師范大學(xué)師范生文化節(jié)最終解釋權(quán)歸共青團(tuán)云南師范大學(xué)委員會(huì)所有 公益文體中心XX年3月27日

第二篇：模擬求職大賽策劃書

一、【活動(dòng)背景與活動(dòng)目的】

隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)就業(yè)競爭，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

二、【活動(dòng)可行性分析】

（一）企業(yè)方面1.通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。2.可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。3.可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

（二）學(xué)生方面1.大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。3.通過模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

三、【活動(dòng)對(duì)象】全院學(xué)生

四、【活動(dòng)時(shí)間】11月—12月

五、【主辦單位】院團(tuán)委

六、【策劃承辦單位】水利科技社

七、【評(píng)委組成】學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

八、【比賽形式】大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段

九、【大賽口號(hào)】經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價(jià)值

十、【具體賽事內(nèi)容】

（一）預(yù)賽上半場1.賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見海報(bào)通知）2.個(gè)人簡歷制作根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡歷（簡歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力）。

（二）預(yù)賽下半場誠信筆試在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識(shí)、自己對(duì)競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。

（三）決賽階段1.根據(jù)個(gè)人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個(gè)應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。2.每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2-3位考官。3.應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進(jìn)行面試。4.考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評(píng)價(jià)每個(gè)應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個(gè)人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評(píng)分。5.考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。6.考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評(píng)匯總表”上填寫對(duì)本次面試的評(píng)價(jià)。7.各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。

十一、【評(píng)選方案】預(yù)賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分）,共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。決賽：模擬面試（100分）。

十二、【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】預(yù)賽,決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件

（四）十三、【報(bào)名表】見附件

（五）十四、【獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置】第一名：1名證書及獎(jiǎng)金（100元）第二名：2名證書及獎(jiǎng)金（50元）第三名：3名證書及獎(jiǎng)金（30元）福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ·水利科技社十月附件

（一）：決賽面試流程

一、應(yīng)聘者選擇欲應(yīng)聘的模擬公司或者部門，到相應(yīng)的教室門口登記處領(lǐng)取“模擬面試考評(píng)表”填寫個(gè)人資料。

二、按報(bào)名順序，考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，內(nèi)容可包括：個(gè)人簡歷制作，專業(yè)知識(shí)，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變能力等多個(gè)方面?？忌谶M(jìn)入面試點(diǎn)后把考評(píng)表交給考官。

三、考官反面試結(jié)果，考官在考評(píng)表上評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的面試情況并結(jié)合個(gè)人簡歷表格和面試情況進(jìn)行評(píng)分。

四、考生了解個(gè)人面試情況后，把考評(píng)表交回登記處。

五、考官在“模擬面試考評(píng)匯總表”上填寫對(duì)本次面試的總評(píng)價(jià)。第三屆模擬求職大賽工作流程安排

一、預(yù)賽上半場活動(dòng)具體安排

（一）籌劃準(zhǔn)備階段1.尋找贊助商。2.海報(bào)（噴繪）形式宣傳活動(dòng)。3.聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)）。

（二）報(bào)名階段1.發(fā)宣傳單到各個(gè)班級(jí)宣傳。2.報(bào)名方式：由我社宣傳干事將報(bào)名表格放在各班級(jí)學(xué)習(xí)委員處，參賽者于11月9日統(tǒng)一把表格投到水管1031信箱。3.在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。

（三）講座培訓(xùn)階段1.聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)。2.安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備。3.宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知、在李冰樓設(shè)大賽全名橫幅。4.當(dāng)天講座結(jié)束后由主持人向每一位參賽選手介紹后階段（即預(yù)賽、決賽相關(guān)事宜）的系列工作。5.申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)。

二、預(yù)賽下半場工作具體安排1.由企業(yè)單位（提供考題資料）與學(xué)生社團(tuán)出好預(yù)賽筆試試卷。2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時(shí)間、地點(diǎn)事宜。3.社團(tuán)工作人員做好場地申請(qǐng)等工作的系列安排。

三、決賽工作具體安排

（一）現(xiàn)場工作1.申請(qǐng)場地，布置和安排現(xiàn)場。2.場地布置（現(xiàn)場布局，現(xiàn)場宣傳，現(xiàn)場秩序的維護(hù)，場地衛(wèi)生）。3.交通（負(fù)責(zé)企業(yè)來客的接送，引導(dǎo)，熟悉場館）。4.后勤安排（確保場地聯(lián)系的渠道暢通，確保對(duì)各環(huán)節(jié)的熟悉）。5.找好在面試點(diǎn)隨時(shí)候命的工作人員以及評(píng)委席上水和筆紙的擺放。

四、后期總結(jié)1.總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由編輯部進(jìn)行整理。2.宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)試技巧。3.后勤工作：對(duì)現(xiàn)場的布置、秩序的維持以及活動(dòng)后對(duì)現(xiàn)場的整理，讓整個(gè)活動(dòng)有條不紊。附件

（二）:大賽日程安排表序號(hào)組織內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn)備注1大賽宣傳11月4日-11月7日宣傳欄、水韻報(bào)、廣播臺(tái)2參賽報(bào)名11月7日—11月9日各班班長處報(bào)名11月9日統(tǒng)一收?qǐng)?bào)名表3制作簡歷培訓(xùn)11月11日大禹樓1014個(gè)人簡歷提交11月19號(hào)水管1031班信箱各班統(tǒng)一投到信箱處5誠信筆試11月26日暫定院多功能廳7模擬面試12月7日李冰樓小教室

11月4日～12月7日

第三篇：模擬求職大賽策劃書[范文]

交通運(yùn)輸工程學(xué)院2008級(jí)模擬求職大賽策劃書

一、活動(dòng)名稱：

交通運(yùn)輸工程學(xué)院2008級(jí)模擬求職大賽

二、活動(dòng)目的：

給2008級(jí)同學(xué)提供一個(gè)模擬求職的平臺(tái)，在模擬求職的過程中，完善自己的簡歷，學(xué)習(xí)求職禮儀，彌補(bǔ)求職空白，提高自己的素質(zhì)，鍛煉同學(xué)們的綜合能力。

三、活動(dòng)主題

厲兵秣馬為求職，突出重圍勇奪魁。

四、活動(dòng)時(shí)間：

初賽：2011年5月17日14：00

決賽：待定

五、初賽、決賽地點(diǎn)：

初賽：工科二樓B301，B302

決賽：待定

六、參賽對(duì)象：

長沙理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院2008級(jí)學(xué)生

七、活動(dòng)時(shí)間及流程

本次比賽分為初賽和決賽。

初賽:參賽者在5月16號(hào)前在各班班長處報(bào)名，并將個(gè)人簡歷一式三份上交給班長，各班以班為單位在5月16號(hào)19:00到20:00

之間上交到工三A118.初賽采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，將參賽者組成若干臨時(shí)小組，討論給定的問題，并作出決策。每個(gè)小組指定一名評(píng)委老師，評(píng)委老師審核參賽者的個(gè)人簡歷，觀察每個(gè)參賽者的表現(xiàn)，給參賽者的各個(gè)要素評(píng)分，從而對(duì)應(yīng)試者的能力，素質(zhì)水平作出判斷，從中篩選出報(bào)名人數(shù)的30%進(jìn)入決賽。

決賽：經(jīng)過初賽留下來的同學(xué)，根據(jù)抽簽順序，逐個(gè)上臺(tái)，進(jìn)行第二輪面試。

面試辦法：5名面試嘉賓并排坐下。選手上臺(tái)后正對(duì)嘉賓坐下。先進(jìn)行1分鐘自我介紹，然后嘉賓進(jìn)行第一印象判定。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為PASS選手，由放倒瓶子的嘉賓說明PASS原因，即對(duì)選手面試的失誤進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。所有嘉賓瓶子全部放倒視為該選手被淘汰，否則，由未放倒瓶子的嘉賓開始提問，選手回答提問。根據(jù)選手的回答嘉賓決定是否PASS該選手。對(duì)答時(shí)間為5分鐘。堅(jiān)持到最后的選手為求職成功者。

八、比賽宣傳

1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動(dòng)前期我們將通過交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，QQ進(jìn)行宣傳，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程。

2、校園宣傳：海報(bào)、橫幅、噴繪是宣傳活動(dòng)中最直接并且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據(jù)活動(dòng)的不同時(shí)期，我們制定了分類宣傳計(jì)劃。

（1）初期：宣傳重點(diǎn)時(shí)期，為了盡量的達(dá)到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪，橫幅，海報(bào)為主，內(nèi)容以對(duì)活動(dòng)介紹為主。

噴繪大小為1-1.5平方米/塊，放在學(xué)生活動(dòng)人流量最大的地方，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動(dòng)的熱情；并在學(xué)校張貼活動(dòng)的宣傳海報(bào)，使同學(xué)們了解；同時(shí)在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。

（2）后期：通過對(duì)于活動(dòng)的總結(jié)，宣傳本次活動(dòng)。并以海報(bào)的形式公布本次大賽的獲獎(jiǎng) 名單。

九、評(píng)分細(xì)則：

初賽：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分規(guī)則（見附件）

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

優(yōu)秀簡歷”獎(jiǎng)5名，“優(yōu)秀禮儀”獎(jiǎng)3名，“面試達(dá)人”3名

交通運(yùn)輸工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)０８級(jí)分會(huì)２０１１年５月

第四篇：模擬求職大賽策劃書[范文]

模擬求職大賽策劃書

活動(dòng)目的：

為提升大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)氛圍，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我、完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。我們將在本院舉行本次模擬求職大賽。大賽中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流，為我院大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)入社會(huì)打好基礎(chǔ)。

活動(dòng)主題

展現(xiàn)自我逐鹿職場

活動(dòng)流程

一、準(zhǔn)備與宣傳（5月8日——11日）

1、邀請(qǐng)5位在就業(yè)方面有著突出成績的老師作為本次大賽的評(píng)委。

2、報(bào)名

大一大二每班推舉1名選手參加比賽。報(bào)名日期截止于5月12日。聯(lián)系人：趙國春

郵箱：1253820748@qq.com

二．材料篩選（5月13日）：

參加比賽的選手在5月13日前將材料上交至指定郵箱，由評(píng)委老師進(jìn)行篩選。選出8位選手參加正式比賽。

材料要求：

1.公司簡介：選手自行選擇想要求職的公司部門，寫出一份關(guān)于該公司的介紹。重點(diǎn)介紹該公司中與自己求職部門有關(guān)的內(nèi)容。

2.求職簡歷：選手按照正規(guī)求職簡歷格式，結(jié)合自身實(shí)際情況撰寫。不得虛構(gòu)自己的求職資本。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.簡歷格式工整

2.簡歷內(nèi)容真實(shí)

3.公司簡介需體現(xiàn)選手對(duì)應(yīng)聘崗位的了解

滿分為20分，求出平均值作為最終得分。

三．正式比賽（5月18日晚7：00）：

1.參賽方式：選手以個(gè)人為單位進(jìn)行比賽

2.地點(diǎn)：林業(yè)樓409

3.比賽方式：

第一環(huán)節(jié)：求職演講

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第二環(huán)節(jié)：提問與答辯

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

滿分為40分，求出平均值作為最終得分。

第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)

學(xué)生會(huì)計(jì)分的同學(xué)將8位選手各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)相加即為最終得分。由成績的高低評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名，最佳風(fēng)采獎(jiǎng)兩名，優(yōu)秀獎(jiǎng)兩名。所有參賽隊(duì)員都會(huì)獲得素質(zhì)認(rèn)證。

4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)-----------一位證書、獎(jiǎng)品（筆記本+名人傳記）

二等獎(jiǎng)------------一位證書、獎(jiǎng)品（書簽+名人傳記）

三等獎(jiǎng)-----------兩位證書、獎(jiǎng)品（名人傳記）

最佳風(fēng)采獎(jiǎng)---------兩位證書、獎(jiǎng)品（筆記本+書簽）

優(yōu)等獎(jiǎng)-----------兩位證書、獎(jiǎng)品（小筆記本+書簽）

活動(dòng)預(yù)算

獎(jiǎng)品：50+30+25*2+18*2+12*2=190元

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20元

總計(jì)：210元

學(xué)習(xí)部 唐開元

2012.5.7

第五篇：求職模擬面試大賽策劃書

“職場之星”——求職模擬面試大賽策劃書

職業(yè)發(fā)展部 2010-03-13 21:00:21 閱讀1141 評(píng)論0 字號(hào)：大中小

“職場之星”——求職模擬面試大賽策劃書

活動(dòng)主題：贏在職場起跑線

活動(dòng)背景：當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。

活動(dòng)目的：讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì)。使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭；使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。

活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)面向全分院同學(xué)，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)參與。

活動(dòng)準(zhǔn)備：(1)海報(bào)：在比賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布比賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。

（2）PPT演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)PPT, 內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位、承辦單位以及大賽整體介紹。

活動(dòng)流程：報(bào)名：2010年4月1日-4月6日，參賽者根據(jù)自己的興趣選擇相應(yīng)職位，并以短信方式發(fā)至指定聯(lián)系人，報(bào)名參賽。注：短信請(qǐng)注明：姓名班級(jí)

培訓(xùn)：2010年4月7日，二教305，在初賽前，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓(xùn)。

初賽：2010年4月8日-4月14日，參賽選手撰寫個(gè)人求職簡歷，求職簡歷需提交電子稿與文字稿各一份，發(fā)至指定郵箱

zhichangzhixing2010@yahoo.com.cn，2010年4月15日-4月16日，篩選簡歷

初賽流程：（1）成績由簡歷情況來評(píng)定

（2）簡歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡歷進(jìn)行初選，再由活動(dòng)指導(dǎo)老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的60%以內(nèi)。

（3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計(jì)(2分）:包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長度等

簡歷內(nèi)容（4分）:包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等 簡歷用語（2分）:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡歷會(huì)視具體情況加分）等；

突出重點(diǎn):（2分）：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；真實(shí)程度:較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用

復(fù)賽：2010年4月21日，四教三階

復(fù)賽流程：（1）自我介紹（2分鐘）

（2）結(jié)構(gòu)化面試：（1分鐘）每位選手將現(xiàn)場抽題，并進(jìn)行回答。

（3）情景面試：（2分鐘）評(píng)委將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場即興提問。

（4）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。并宣布進(jìn)入決賽的人員名單，人數(shù)為15人

決賽：2010年4月28日，學(xué)術(shù)報(bào)告廳

決賽流程：（1）鋒芒初露:（2分鐘）各選手將結(jié)合個(gè)人電子簡歷（PPT必須1頁）進(jìn)行自我介紹并向評(píng)委推薦自己,不得超時(shí)。

（2）實(shí)力作證：（3分鐘）每名選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答面試考官提出的與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題，考官在選手回答結(jié)束后打分。

（3）情景再現(xiàn)：（3分鐘）每個(gè)選手將現(xiàn)場抽取案例分析題，評(píng)委將根據(jù)選手在答題的過程中表現(xiàn)的分析與決策等方面的表現(xiàn)打分

（4）現(xiàn)場提問：（2分鐘）觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當(dāng)前選手提問

（5）邀請(qǐng)現(xiàn)場嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單

（6）分院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并宣讀獲勝選手名單：未來職場之星，一‘二‘三等獎(jiǎng)各一名