第一篇：經(jīng)管學(xué)院模擬求職大賽策劃書(shū)（xiexiebang推薦）
經(jīng)管學(xué)院模擬求職大賽策劃書(shū)
一． 活動(dòng)背景及宗旨
隨著大學(xué)生的就業(yè)難的問(wèn)題日益受到重視，為了能夠更好的適應(yīng)以后的就業(yè)形勢(shì)，經(jīng)管學(xué)院特推出大學(xué)生特別節(jié)目‘‘模擬求職大賽’’。本著讓同學(xué)能更真切地感受求職面試實(shí)況，鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)的原則，此活動(dòng)將掀起新一輪的求職熱。使同學(xué)們能更佳的把握未來(lái)的就業(yè)前景，以正確的職業(yè)觀面對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是此次活動(dòng)的最終目標(biāo)。
二． 活動(dòng)簡(jiǎn)介
求職是現(xiàn)代大學(xué)生要面對(duì)的一個(gè)必不可少的挑戰(zhàn)，“模擬求職”將給你一個(gè)充分展示自我，表達(dá)自我能力的舞臺(tái)，體驗(yàn)真實(shí)的求職氣氛。本次大賽分為四個(gè)階段：接受指導(dǎo)培訓(xùn)，投個(gè)人簡(jiǎn)歷，筆試，復(fù)試。挑戰(zhàn)自我，展現(xiàn)自我，就在“模擬求職大賽”。
三． 參賽對(duì)象
華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體在校生
四． 活動(dòng)流程
1． 比賽宣傳：橫幅，海報(bào)，校廣播站，日新網(wǎng)。
2． 接受指導(dǎo)培訓(xùn)：有參賽意愿的同學(xué)可以求職方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)
培訓(xùn)，培訓(xùn)定在，由主講。
3．（1）投個(gè)人簡(jiǎn)歷：（截止時(shí)間）
比賽選手將準(zhǔn)備好的個(gè)人資料以電子稿的形式發(fā)到經(jīng)管學(xué)院學(xué)術(shù)部郵箱（），本環(huán)節(jié)主要根據(jù)選手制作的資料
內(nèi)容及效果由學(xué)術(shù)部?jī)?nèi)部進(jìn)行選拔。比賽結(jié)果將由學(xué)術(shù)部用紅紙公布在相關(guān)公布欄上及通知晉級(jí)選手。
簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：
外觀設(shè)計(jì)：包括格式，版面設(shè)計(jì)，篇幅長(zhǎng)短等。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容：包括個(gè)人基本信息，求職意向，教育背景，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
簡(jiǎn)歷用語(yǔ)：包括文字，措辭，文風(fēng)，語(yǔ)氣，禮儀，外文的使用等。
突出重點(diǎn)：包括內(nèi)容是否吸引讀者，技能是否相關(guān)職業(yè)等。本環(huán)節(jié)將篩選出40選手進(jìn)入下一輪比賽！
（2）筆試（時(shí)間）
對(duì)選出的100名選手進(jìn)行筆試，根據(jù)選手的卷面成績(jī)?cè)僖淮芜M(jìn)行篩選，筆試的內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及社會(huì)實(shí)踐等方面的綜合知識(shí)。筆試成績(jī)將由學(xué)術(shù)部用紅紙公布在公布欄上，并通知晉級(jí)選手準(zhǔn)備下一輪比賽。
本環(huán)節(jié)將有15名選手晉級(jí)，進(jìn)入下一輪比賽！
（3）面試（時(shí)間）
次環(huán)節(jié)主要考察選手的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委出題對(duì)選手進(jìn)行提問(wèn)及現(xiàn)場(chǎng)抽答情景問(wèn)題。
面試團(tuán)體：相關(guān)企業(yè)管理人員，相關(guān)專(zhuān)業(yè)老師。面試流程：
①主持人介紹比賽及對(duì)比賽的流程進(jìn)行描述，介紹評(píng)委，老師。
②主持人宣布比賽規(guī)則及比賽時(shí)間。（時(shí)間為每人5分鐘，其中自我介紹2分鐘，評(píng)委提問(wèn)3分鐘）
③比賽開(kāi)始，從第1號(hào)到第15號(hào)選手依次進(jìn)行比賽。
第一階段比賽結(jié)束。各選手對(duì)自己選擇的職業(yè)進(jìn)行闡述，并結(jié)合自己的社會(huì)實(shí)踐向評(píng)委推薦自己。后評(píng)委對(duì)選手提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)及職業(yè)的問(wèn)題，選手進(jìn)行答題，比賽總賽程不得超時(shí)。
④中場(chǎng)休息10分鐘，由工作人員統(tǒng)計(jì)比賽結(jié)果，選出前10名選手成為晉級(jí)選手。
⑤主持人宣布比賽結(jié)果，并進(jìn)入下一輪比賽-----情景問(wèn)答。
⑥選手現(xiàn)場(chǎng)抽選情景問(wèn)題，并就問(wèn)題做出自己的回答。（實(shí)間不超過(guò)5分鐘）
⑦邀請(qǐng)?jiān)u委就現(xiàn)場(chǎng)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。（此時(shí)工作人員對(duì)評(píng)委為選手打的分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，評(píng)出冠軍1名，亞軍2名，季軍3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，最佳風(fēng)采獎(jiǎng)1名）
⑧由主持人宣布最終結(jié)果，嘉賓頒獎(jiǎng)。
⑨請(qǐng)?jiān)u委對(duì)整場(chǎng)比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，主持人宣布比賽結(jié)束。
五． 報(bào)名方式
（1）北區(qū)食堂門(mén)口設(shè)點(diǎn)報(bào)名
（2）班級(jí)組織報(bào)名，班長(zhǎng)收集報(bào)名名單，再由班長(zhǎng)交到學(xué)
生會(huì)辦公室
六． 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)一名二等獎(jiǎng)兩名三等獎(jiǎng)三名優(yōu)勝獎(jiǎng)三名最佳風(fēng)采獎(jiǎng)一名
七． 活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
主辦：華東交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 承辦：經(jīng)管學(xué)院學(xué)術(shù)部 協(xié)辦：日新網(wǎng)，校廣播站
八． 預(yù)算經(jīng)費(fèi)
大約100元
第二篇：模擬求職大賽策劃書(shū)
一、【活動(dòng)背景與活動(dòng)目的】
隨著現(xiàn)在全國(guó)高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特?cái)M辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。二、【活動(dòng)可行性分析】
（一）企業(yè)方面
（二）學(xué)生方面1.大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。3.通過(guò)模擬求職大賽，各選手將會(huì)更深入的了解到目前市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
三、【活動(dòng)對(duì)象】全院學(xué)生
四、【活動(dòng)時(shí)間】
五、【主辦單位】院團(tuán)委
六、【策劃承辦單位】
七、【評(píng)委組成】學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓
八、【比賽形式】
九、【大賽口號(hào)】經(jīng)驗(yàn)成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價(jià)值
十、【具體賽事內(nèi)容】
（一）預(yù)賽上半場(chǎng)1.賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)海報(bào)通知）2.個(gè)人簡(jiǎn)歷制作根據(jù)宣傳單命題制作簡(jiǎn)歷，命題內(nèi)容有：個(gè)人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛(ài)好等；參賽選手根據(jù)命題制作個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力）。
（二）預(yù)賽下半場(chǎng)誠(chéng)信筆試在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠(chéng)信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識(shí)、自己對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。
（三）決賽階段
十一、【評(píng)選方案】預(yù)賽：簡(jiǎn)歷作品（50分），誠(chéng)信筆試（50分）,共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。決賽：模擬面試（100分）。
十二、【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】預(yù)賽,決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件
（四）十三、【報(bào)名表】見(jiàn)附件
（五）十四、【獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置】第一名：1名
（一）：決賽面試流程
一、應(yīng)聘者選擇欲應(yīng)聘的模擬公司或者部門(mén)，到相應(yīng)的教室門(mén)口登記處領(lǐng)取“模擬面試考評(píng)表”填寫(xiě)個(gè)人資料。
二、按報(bào)名順序，考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，內(nèi)容可包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變能力等多個(gè)方面?？忌谶M(jìn)入面試點(diǎn)后把考評(píng)表交給考官。
三、考官反面試結(jié)果，考官在考評(píng)表上評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的面試情況并結(jié)合個(gè)人簡(jiǎn)歷表格和面試情況進(jìn)行評(píng)分。
四、考生了解個(gè)人面試情況后，把考評(píng)表交回登記處。
五、考官在“模擬面試考評(píng)匯總表”上填寫(xiě)對(duì)本次面試的總評(píng)價(jià)。
一、預(yù)賽上半場(chǎng)活動(dòng)具體安排
（一）籌劃準(zhǔn)備階段1.尋找贊助商。2.海報(bào)（噴繪）形式宣傳活動(dòng)。3.聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)）。
（二）報(bào)名階段1.發(fā)宣傳單到各個(gè)班級(jí)宣傳。2.報(bào)名方式：由我社宣傳干事將報(bào)名表格放在各班級(jí)學(xué)習(xí)委員處，參賽者于11月9日統(tǒng)一把表格投到水管1031信箱。3.在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。
（三）講座培訓(xùn)階段1.聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)。2.安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備。3.宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知、在李冰樓設(shè)大賽全名橫幅。4.當(dāng)天講座結(jié)束后由主持人向每一位參賽選手介紹后階段（即預(yù)賽、決賽相關(guān)事宜）的系列工作。5.申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)。
二、預(yù)賽下半場(chǎng)工作具體安排1.由企業(yè)單位（提供考題資料）與學(xué)生社團(tuán)出好預(yù)賽筆試試卷。2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時(shí)間、地點(diǎn)事宜。3.社團(tuán)工作人員做好場(chǎng)地申請(qǐng)等工作的系列安排。
三、決賽工作具體安排
（一）現(xiàn)場(chǎng)工作1.申請(qǐng)場(chǎng)地，布置和安排現(xiàn)場(chǎng)。2.場(chǎng)地布置（現(xiàn)場(chǎng)布局，現(xiàn)場(chǎng)宣傳，現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)，場(chǎng)地衛(wèi)生）。3.交通（負(fù)責(zé)企業(yè)來(lái)客的接送，引導(dǎo)，熟悉場(chǎng)館）。4.后勤安排（確保場(chǎng)地聯(lián)系的渠道暢通，確保對(duì)各環(huán)節(jié)的熟悉）。5.找好在面試點(diǎn)隨時(shí)候命的工作人員以及評(píng)委席上水和筆紙的擺放。
四、后期總結(jié)1.總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，
（二）:
11月4日～12月7日
第三篇：模擬求職大賽策劃書(shū)[范文]
交通運(yùn)輸工程學(xué)院2008級(jí)模擬求職大賽策劃書(shū)
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
交通運(yùn)輸工程學(xué)院2008級(jí)模擬求職大賽
二、活動(dòng)目的：
給2008級(jí)同學(xué)提供一個(gè)模擬求職的平臺(tái)，在模擬求職的過(guò)程中，完善自己的簡(jiǎn)歷，學(xué)習(xí)求職禮儀，彌補(bǔ)求職空白，提高自己的素質(zhì)，鍛煉同學(xué)們的綜合能力。
三、活動(dòng)主題
厲兵秣馬為求職，突出重圍勇奪魁。
四、活動(dòng)時(shí)間：
初賽：2011年5月17日14：00
決賽：待定
五、初賽、決賽地點(diǎn)：
初賽：工科二樓B301，B302
決賽：待定
六、參賽對(duì)象：
長(zhǎng)沙理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院2008級(jí)學(xué)生
七、活動(dòng)時(shí)間及流程
本次比賽分為初賽和決賽。
初賽:參賽者在5月16號(hào)前在各班班長(zhǎng)處報(bào)名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷一式三份上交給班長(zhǎng)，各班以班為單位在5月16號(hào)19:00到20:00
之間上交到工三A118.初賽采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，將參賽者組成若干臨時(shí)小組，討論給定的問(wèn)題，并作出決策。每個(gè)小組指定一名評(píng)委老師，評(píng)委老師審核參賽者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，觀察每個(gè)參賽者的表現(xiàn)，給參賽者的各個(gè)要素評(píng)分，從而對(duì)應(yīng)試者的能力，素質(zhì)水平作出判斷，從中篩選出報(bào)名人數(shù)的30%進(jìn)入決賽。
決賽：經(jīng)過(guò)初賽留下來(lái)的同學(xué)，根據(jù)抽簽順序，逐個(gè)上臺(tái)，進(jìn)行第二輪面試。
面試辦法：5名面試嘉賓并排坐下。選手上臺(tái)后正對(duì)嘉賓坐下。先進(jìn)行1分鐘自我介紹，然后嘉賓進(jìn)行第一印象判定。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為PASS選手，由放倒瓶子的嘉賓說(shuō)明PASS原因，即對(duì)選手面試的失誤進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。所有嘉賓瓶子全部放倒視為該選手被淘汰，否則，由未放倒瓶子的嘉賓開(kāi)始提問(wèn)，選手回答提問(wèn)。根據(jù)選手的回答嘉賓決定是否PASS該選手。對(duì)答時(shí)間為5分鐘。堅(jiān)持到最后的選手為求職成功者。
八、比賽宣傳
1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動(dòng)前期我們將通過(guò)交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，QQ進(jìn)行宣傳，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程。
2、校園宣傳：海報(bào)、橫幅、噴繪是宣傳活動(dòng)中最直接并且宣傳效果立竿見(jiàn)影的宣傳方式。根據(jù)活動(dòng)的不同時(shí)期，我們制定了分類(lèi)宣傳計(jì)劃。
（1）初期：宣傳重點(diǎn)時(shí)期，為了盡量的達(dá)到全面宣傳的效果。在此期間我們的宣傳以噴繪，橫幅，海報(bào)為主，內(nèi)容以對(duì)活動(dòng)介紹為主。
噴繪大小為1-1.5平方米/塊，放在學(xué)生活動(dòng)人流量最大的地方，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動(dòng)的熱情；并在學(xué)校張貼活動(dòng)的宣傳海報(bào)，使同學(xué)們了解；同時(shí)在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。
（2）后期：通過(guò)對(duì)于活動(dòng)的總結(jié)，宣傳本次活動(dòng)。并以海報(bào)的形式公布本次大賽的獲獎(jiǎng) 名單。
九、評(píng)分細(xì)則：
初賽：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分規(guī)則（見(jiàn)附件）
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷”獎(jiǎng)5名，“優(yōu)秀禮儀”獎(jiǎng)3名，“面試達(dá)人”3名
交通運(yùn)輸工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)０８級(jí)分會(huì)２０１１年５月
第四篇：模擬求職面試大賽策劃書(shū)
濱州學(xué)院第四屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)
模擬求職面試大賽自動(dòng)化系策劃書(shū)
一 活動(dòng)背景
讓大家通過(guò)模擬面試，真實(shí)感受用人單位面試場(chǎng)景，明確未來(lái)大學(xué)生活的努力方向，提高求職應(yīng)聘能力。
二 活動(dòng)目的通過(guò)面試模擬大賽的形式，培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，準(zhǔn)確定位個(gè)人發(fā)展方向，掌握求職過(guò)程中的基本技巧，提升自己的綜合能力和素質(zhì)。
三 活動(dòng)主題
挑戰(zhàn)職場(chǎng)未來(lái)放飛就業(yè)夢(mèng)想
四 活動(dòng)參賽對(duì)象
濱州學(xué)院自動(dòng)化系在校生
五 活動(dòng)組織單位
主辦單位：自動(dòng)化學(xué)生會(huì)
承辦單位：學(xué)生會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部
活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：初賽：4.19—4.21（上交求職簡(jiǎn)歷）
復(fù)賽:4.23（模擬面試）
六 活動(dòng)流程
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手30名進(jìn)入復(fù)賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”5名。
簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)
外觀設(shè)計(jì) :包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長(zhǎng)度等
簡(jiǎn)歷內(nèi)容:包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等
簡(jiǎn)歷用語(yǔ):包括文字、措辭、文風(fēng)、語(yǔ)氣、禮儀、等；
突出重點(diǎn):：包括內(nèi)容是否吸引評(píng)委、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；
2．模擬求職面試大賽
主要環(huán)節(jié)：
1）參賽選手自我介紹及競(jìng)職演說(shuō)（3分鐘以?xún)?nèi)）
2）評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)（3分鐘）
具體流程：
1.主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓
2.嘉賓致辭
3.面試開(kāi)始
4.現(xiàn)場(chǎng)打分，評(píng)出名次
5.全體人員拍照留念。
面試?yán)}：你要組織一個(gè)秋季銷(xiāo)售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？
A、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）
B、某公司銷(xiāo)售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）
C、某大公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。b.職場(chǎng)案例分析
場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)： 1.賣(mài)場(chǎng)推銷(xiāo)
a.假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷(xiāo)一件商品（推銷(xiāo)的商品由選手抽簽決定，推銷(xiāo)前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）b.評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng) 2.客戶推銷(xiāo)
a.由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。
b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷(xiāo)同一產(chǎn)品。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。3．素質(zhì)考查
故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景，考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)
參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯，考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題
錯(cuò)誤的詢(xún)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”——客人一般會(huì)推托或者“隨便”
正確的詢(xún)問(wèn)：“您看看菜單，有沒(méi)有您忌嘴的東西？”正規(guī)的場(chǎng)合是詢(xún)問(wèn)客人“不吃什么”，而不是“吃什么” 向主考官要名片
主考官扮演一位大客戶，參賽者向主考官禮貌的要名片 直接開(kāi)口要是不正確的粗魯行為，以詢(xún)問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類(lèi)隱含者要名片的話是正確的方法 七 活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)5名。最佳簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)1名、最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)1名。其中一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)代表自動(dòng)化系參加學(xué)校比賽。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）自我介紹部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
按照演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、印象綜合四部分對(duì)選手進(jìn)行評(píng)分，滿分為30分。
1、演講內(nèi)容：10分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極
向上，語(yǔ)言自然流暢，富有真情實(shí)感。
2、語(yǔ)言表達(dá)：10分。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)速適當(dāng)，表達(dá)流暢。講究演講技巧，動(dòng)作恰當(dāng)。
3、形象風(fēng)度：5分。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體
現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌；上下場(chǎng)致意，答謝。
4、綜合印象：5分。由評(píng)委根據(jù)選手的臨場(chǎng)變現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)。
（二）答辯部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、儀表大方，衣著端莊光，嚴(yán)肅認(rèn)真（5分）
2、回答問(wèn)題是語(yǔ)言流利、規(guī)范（20分）
3、重點(diǎn)突出，緊扣主題（20分）
4、思路清晰，邏輯性強(qiáng)（20分）
5、思變能力強(qiáng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答評(píng)委所提問(wèn)問(wèn)題。（5分）
濱州學(xué)院模擬招聘會(huì)選手綜合評(píng)分表
姓
年
名 院系 評(píng)分
標(biāo)準(zhǔn)
各項(xiàng)得分
精神風(fēng)貌
語(yǔ) 演
形 言講
象 表
內(nèi)
氣 達(dá)容
質(zhì)
性別
專(zhuān)業(yè)
現(xiàn)場(chǎng)答題
知
語(yǔ) 臨
識(shí)
言 場(chǎng)
面
組 應(yīng)
與
織 變
文
能 能 化力 力
素養(yǎng)
齡 聯(lián) 系 方
式
總結(jié)陳詞
語(yǔ)
言
語(yǔ)言
語(yǔ)言的的層的綜
邏
次性 合性
輯性
模 擬 求 職 面 試 大 賽 策 劃 書(shū)
濱州學(xué)院自動(dòng)化系
濱州學(xué)院第四屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)
模擬求職面試初賽報(bào)名表
第五篇：模擬求職大賽策劃書(shū)[范文]
模擬求職大賽策劃書(shū)
活動(dòng)目的：
為提升大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)氛圍，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我、完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。我們將在本院舉行本次模擬求職大賽。大賽中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為我院大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)入社會(huì)打好基礎(chǔ)。
活動(dòng)主題
展現(xiàn)自我逐鹿職場(chǎng)
活動(dòng)流程
一、準(zhǔn)備與宣傳（5月8日——11日）
1、邀請(qǐng)5位在就業(yè)方面有著突出成績(jī)的老師作為本次大賽的評(píng)委。
2、報(bào)名
大一大二每班推舉1名選手參加比賽。報(bào)名日期截止于5月12日。聯(lián)系人：趙國(guó)春
郵箱：1253820748@qq.com
二．材料篩選（5月13日）：
參加比賽的選手在5月13日前將材料上交至指定郵箱，由評(píng)委老師進(jìn)行篩選。選出8位選手參加正式比賽。
材料要求：
1.公司簡(jiǎn)介：選手自行選擇想要求職的公司部門(mén)，寫(xiě)出一份關(guān)于該公司的介紹。重點(diǎn)介紹該公司中與自己求職部門(mén)有關(guān)的內(nèi)容。
2.求職簡(jiǎn)歷：選手按照正規(guī)求職簡(jiǎn)歷格式，結(jié)合自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。不得虛構(gòu)自己的求職資本。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1.簡(jiǎn)歷格式工整
2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)
3.公司簡(jiǎn)介需體現(xiàn)選手對(duì)應(yīng)聘崗位的了解
滿分為20分，求出平均值作為最終得分。
三．正式比賽（5月18日晚7：00）：
1.參賽方式：選手以個(gè)人為單位進(jìn)行比賽
2.地點(diǎn)：林業(yè)樓409
3.比賽方式：
第一環(huán)節(jié)：求職演講
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
第二環(huán)節(jié)：提問(wèn)與答辯
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
滿分為40分，求出平均值作為最終得分。
第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)
學(xué)生會(huì)計(jì)分的同學(xué)將8位選手各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)相加即為最終得分。由成績(jī)的高低評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名，最佳風(fēng)采獎(jiǎng)兩名，優(yōu)秀獎(jiǎng)兩名。所有參賽隊(duì)員都會(huì)獲得素質(zhì)認(rèn)證。
4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)-----------一位證書(shū)、獎(jiǎng)品（筆記本+名人傳記）
二等獎(jiǎng)------------一位證書(shū)、獎(jiǎng)品（書(shū)簽+名人傳記）
三等獎(jiǎng)-----------兩位證書(shū)、獎(jiǎng)品（名人傳記）
最佳風(fēng)采獎(jiǎng)---------兩位證書(shū)、獎(jiǎng)品（筆記本+書(shū)簽）
優(yōu)等獎(jiǎng)-----------兩位證書(shū)、獎(jiǎng)品（小筆記本+書(shū)簽）
活動(dòng)預(yù)算
獎(jiǎng)品：50+30+25*2+18*2+12*2=190元
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20元
總計(jì)：210元
學(xué)習(xí)部 唐開(kāi)元
2012.5.7
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