第一篇：職場新人，出差在外工作匯報要趁早

從OA公告平臺上，我看到另個部門的2個年輕人A君和B君被考核為C：一個辭退，一個以不適合項目工作為由調(diào)為客服人員，職場新人，出差在外工作匯報要趁早。我略微感到點詫異。兩個人是負(fù)責(zé)售前技術(shù)交流的工程師。他們?nèi)肼毑?個月就考核為C，這是我感到詫異的原因。但隨后想起幾個片段，也讓覺得不算意外：場景1：某日我質(zhì)問手下銷售人員項目進(jìn)度慢時，銷售員回答：“方案里還缺份AB君和客戶交流的材料，我會電話再催下他們，工作匯報《職場新人，出差在外工作匯報要趁早》?！蔽乙宦牊o語，恨不得親自問問這個A和B怎么回事？交流3天了，還沒一份交流報告給到銷售組。場景2：某日大會時，AB君部門的負(fù)責(zé)人開會說：“我發(fā)現(xiàn)很多人沒有自覺寫工作匯報的習(xí)慣，所以我只有獨裁一下，凡是出差的項目人員，必須2天郵件匯報一下工作進(jìn)展。哪怕沒有進(jìn)展也可以說進(jìn)度為零?！彼€特別點名了AB君。A君反駁了一句，“我不是不想?yún)R報，是想等有結(jié)果后再匯報”。頓時，很多人如我一樣，對他驚為天人。寫到這里，我想起學(xué)校時代老師布置的讀后感作業(yè)，自己總想把書讀完后再寫讀后感，卻發(fā)現(xiàn)讀完后，寫的總不是自己想寫的東西，那些讀書過程中的興奮點都似乎不見了。后來才知道，好的讀后感，要從讀一頁就開始寫或者構(gòu)思了。所以，因公出差在外，給領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報一定要趁早，那怕匯報的只是失敗的感受。

第二篇：職場新人要兼具

職場新人要兼具“狼性”和“羊性”

發(fā)布時間:2011-3-2 14:23:46文章出處:廣西新聞網(wǎng)作者:

“這個社會就是個弱肉強食的世界，你必須強勢，才能出人頭地?！?、“你才剛來，要手腳勤快些，謙虛些，這樣才能給人留一個好印象?！睂Τ跞肼殘龅娜藖碚f，興奮勁還沒退去，職場法則卻早已擺在那里。

一直熱播的《喜羊羊與灰太狼》是一部深受兒童與成人喜愛的動畫片，看片同時，人們不禁要問：在職場中，是具有執(zhí)著不悔精神、善于挑戰(zhàn)的灰太狼能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞？還是有自知之明、尊重領(lǐng)導(dǎo)、機智的喜羊羊能博得公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識？

灰太狼的做派

「現(xiàn)象一」

要做一頭好斗的“狼”

畢業(yè)才3年的李正鑫現(xiàn)任南寧市一家四星級酒店的客服經(jīng)理，說起這樣的成就，他歸結(jié)于自己的“狼性追求”：敢作敢為，勇于爭取。

剛來部門時，雖然只是普通小職員，但李正鑫事事力求盡善盡美。有一次部門開會討論一個假期客服計劃，有公司高層參加，部門主任匯報了計劃后，領(lǐng)導(dǎo)詢問是否有補充，大家都靜坐著，表示認(rèn)可，李正鑫卻“不知天高地厚”地提出意見。在他講話時，明顯地感覺到主任用欣賞的目光在看著自己。“我覺得有想法就要講出來，也是為了工作更好。”李正鑫不畏懼的態(tài)度贏得了高層的贊許。此后兩年里，由于業(yè)績突出，他被提升為客服部經(jīng)理。在李正鑫看來，職場上作為“狼”，不僅僅意味著做事強勢，還要有極強的耐心和絕不放棄的精神。

「現(xiàn)象二」

喜歡有挑戰(zhàn)性的環(huán)境

在私營企業(yè)工作的杜小梅，她在“喜羊羊”與“灰太狼”之間選擇做“灰太狼”有自己的一套觀點：“一個企業(yè)雖說是顧及到總體的利益，團(tuán)隊是非常重要的，但是在現(xiàn)實的工作環(huán)境中，總有些人將團(tuán)隊取得的成果歸為己有，所以在這樣的環(huán)境中，每個人都想表現(xiàn)自己，不然，你就只能處于被動的地位。”

在杜小梅的看法中，不同性質(zhì)的單位，對于“喜羊羊”與“灰太狼”的理解是不同的，比如說像搞科研的研究性機構(gòu)，團(tuán)隊精神是非常重要的。一個項目，得靠各方面的人配合，因此，這樣的單位，每個人必須團(tuán)結(jié)一致?！暗窍裎覀冞@種私營企業(yè)，根本就是以每個人的業(yè)績說話的，因此，只要自己做好自己的事情，把利潤做出來就好了。我喜歡如狼般的處事原則，這樣具有挑戰(zhàn)性?！毕惭蜓虻淖雠?/p>

「現(xiàn)象一」

謙虛低調(diào)留下好印象

同樣，陳永豪畢業(yè)于一所普通大學(xué)，剛進(jìn)入投資公司時，看起來才智平平，沒有什么特別之處，不過，了解他的人都知道，他的發(fā)展總比其他員工順利很多，陳永豪自己也十分清楚，有的時候，耐心與機智比埋頭苦干更有效。

從參加第一天的員工會議發(fā)言開始，陳永豪就自覺地將自己的缺點說了出來，公司領(lǐng)導(dǎo)對這個勇于坦言自己缺點的新員工大加贊賞，他的謙虛給公司領(lǐng)導(dǎo)留下了初步印象。在接下來的工作中，當(dāng)其他新員工埋頭苦干、甚至還分不清單位里誰是誰的時候，陳永豪已經(jīng)掌握了老員工的大致情況?！脯F(xiàn)象二」

勇于擔(dān)責(zé)得到賞識

當(dāng)一起做項目的同事大姐因為家里孩子生病而疏于工作的時候，陳永豪勇于將責(zé)任扛在肩上，使得項目圓滿完成。而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對做此項目的員工進(jìn)行嘉獎時，陳永豪反倒將榮譽讓給了同事大姐。此后，陳永豪的人品在公司內(nèi)被廣為贊揚，在進(jìn)入公司不到兩年的時間，陳永豪被領(lǐng)導(dǎo)任命為項目部副主管。

“埋頭做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情本是無可厚非，不過要想迅速攀上職業(yè)‘頂峰’，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。許多人為了在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，常常加班加點工作，其實，這些人錯誤地認(rèn)為惟有這樣才能得到上司的賞識，其實工作效率與工作業(yè)績才是最重要的。在職場上，不妨低調(diào)一點，謙虛一點，多做點事，少長點傲氣。”陳永豪認(rèn)為。

專家總結(jié)

求職者要根據(jù)不同企業(yè)定位

小周在東葛路一家廣告公司做業(yè)務(wù)員，盡管很熱愛這個行業(yè)，但業(yè)績卻總是上不去。其所在公司是典型的“狼文化”，只注重員工的業(yè)績，其他方面一概不管。在連續(xù) 3個月沒有業(yè)績的情況下，他只得辭職走人。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，在求職時，一定要弄明白自己的個性特質(zhì)是否和這家企業(yè)的文化相匹配，盡可能避免職場沖突。如果進(jìn)入一家自己不喜歡的企業(yè)，那就盡可能調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，早點融入其中。

職場專家說，職場人選擇當(dāng)“狼”或當(dāng)“羊”，應(yīng)與所在公司文化、部門職能設(shè)置的不同而不同。比如對于銷售崗位來說，銷售人員更強調(diào)個人業(yè)績，競爭文化比較濃。在處于創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期的公司里，“狼性”員工很受歡迎，因為，狼有一往無前的開拓精神，可以迅速為公司打開局面；但是，當(dāng)企業(yè)逐步走上正軌，“羊性”員工的踏實、機智、尊重領(lǐng)導(dǎo)也逐漸被老板青睞。所以，只有將“狼”和“羊”的精神巧妙結(jié)合，職場才會更精彩。一直以來，在激烈的市場競爭中，很多企業(yè)將“狼文化” 作為自己的標(biāo)桿，而在越來越多的壓力來臨后，不少職場人士也開始倡導(dǎo)比較溫和的“羊文化”。因此，一家成功的企業(yè)應(yīng)該有“狼性”，也要有“羊性”，而求職者也要根據(jù)不同的企業(yè)文化來定位自己的工作態(tài)度。

第三篇：學(xué)主持人要趁早

婚禮主持人現(xiàn)在是一個非?；鸨男袠I(yè)！現(xiàn)在每對新人結(jié)婚都要找主持人。那么對于學(xué)習(xí)婚禮主持人就非常重要了。

現(xiàn)在的社會發(fā)展的越來越快，但是對于很多的年輕人來說就業(yè)卻是越來越困難，在這個充滿競爭的社會環(huán)境中，要想成為一個成功人士是很不容易的，可能很多的人都會說找工作其實不難，但是想找到一份適合自己并且讓自己滿意的工作卻不是那么的容易，那么現(xiàn)在什么行業(yè)占有優(yōu)勢呢？什么行業(yè)的發(fā)展前景會很好呢？恐怕是很多人都想知道的問題吧。那我就說說為什么婚禮主持的行業(yè)很有發(fā)展前景而且要趁早的學(xué)習(xí)。

婚禮主持人作為一個熱門的行業(yè)，在短短的這幾年時間里漸漸興起了起來。很多的人從大學(xué)畢業(yè)就向往從事婚禮主持人這個行業(yè)，因為婚禮主持人這個行業(yè)有區(qū)別于別的很多職業(yè)的優(yōu)勢所在，從一個婚禮主持人這個職業(yè)的優(yōu)勢來說，婚禮主持人時間自由優(yōu)勢，都說婚禮主持人職業(yè)是一個兼職的職業(yè)，確實沒錯，許多那些婚禮的主持人都是兼職在做婚禮主持，就光婚禮主持這塊每年都能賺個七八萬。婚禮主持人是受人尊重的職業(yè)，不管你主持婚禮還是主持商務(wù)都會給人一種主持人特有的氣質(zhì)?；槎Y主持人也同樣是一份高收入的職業(yè)，雖然說選擇婚禮主持人職業(yè)不能夠讓我們養(yǎng)家，但是選擇婚禮主持人這個職業(yè)一定能夠幫助我們改善我們的生活水平，我們可以算算，就拿大連來說婚禮主持人的起步價格是800，也就是說主持一場我們就能夠獲得800元的主持費，而一般的主持人一個月都能夠接個二十多場，所以說婚禮主持人也是一份高額職業(yè)，由于婚禮主持人的種種優(yōu)勢所在所以很多的人也就選擇了學(xué)習(xí)婚禮主持人。

從婚禮主持人的發(fā)展來說，也是趨于一個剛剛起步的時間段，從婚禮主持人的供應(yīng)來說也是一個供不應(yīng)求的狀態(tài)，在結(jié)婚的高峰期比如五一，十一都是很難找到婚禮主持人的，所以對于想學(xué)習(xí)婚禮主持人或是在學(xué)習(xí)婚禮主持人的人來說，現(xiàn)在是一個非常好的機會。還是那句話，機會往往是留給有準(zhǔn)備的人，想好了就去學(xué)習(xí)不要猶豫，錯過了這個職業(yè)也許你就錯過了一次改善生活的好職業(yè)。所以早學(xué)早成功。

第四篇：職場面試新人要誠實

職場面試新人要誠實

職場面試新人要誠實，身穿正裝，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上，與招聘單位面談時，很多大學(xué)生表現(xiàn)得什么都懂。現(xiàn)場不少招聘負(fù)責(zé)人提醒大學(xué)生，面談時要有一說一，用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，看重綜合素質(zhì)，如實回答也許比裝懂強，懂不懂聊幾句就看出來了。

大學(xué)生面談要么話太多要么裝懂

一家貿(mào)易公司現(xiàn)場招聘一名人事專員和行政助理，吸引了不少大學(xué)生。每個大學(xué)生在遞交簡歷后，招聘主管都要問兩個問題：“你為什么要應(yīng)聘這

個崗位？”“你覺得你的優(yōu)勢在哪里？”

在回答這兩個相對開放的話題時，不少大學(xué)生都回答得頭頭是道。鄧忠明說，有的學(xué)生大談現(xiàn)在單位人事部門存在的不足，有的則說自己如何了解這個職位。有的學(xué)生在面談時，又表現(xiàn)得太過活躍，招聘負(fù)責(zé)人問一句話，他就是滔滔不絕。招聘主管說，與大學(xué)生簡單交流，大致能判斷他們的思維能力、溝通能力、表達(dá)能力，裝懂不好，話太多也要不得。

單位求職有一說一這樣不會吃虧

“可以會說，但不要說得太多?！贬槍Σ糠执髮W(xué)生在求職時的表現(xiàn)，人力資源市場有關(guān)負(fù)責(zé)人說，每年一般單位都會拿出部分崗位面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，看重的就是他們是一張白紙，可塑性強，面談目的就是從眾多應(yīng)聘大學(xué)生中，選拔出一些綜合素質(zhì)強的加以培養(yǎng)塑造。

用人單位的招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為，大學(xué)生無論應(yīng)聘任何職位，問什么要如實回答，不知道不要裝懂。不會就不會，知道的不深就不深，不要裝聰明，面試人很容易看出來，“就像打籃球一樣，你是防守，面試的人是進(jìn)攻，你的反應(yīng)肯定慢一拍?！币徽衅竼挝回?fù)責(zé)人說，有些面試資料教的求職技巧，不一定都管用，不可全部照搬。

學(xué)生急于表現(xiàn)還不是為了一份工作

“其實我們也曉得工作后，一切從零開始。競爭這么激烈，把所有優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給用人單位，還不是為了一份工作?！苯衲甏笏牡狞S某的求職簡歷上，就詳細(xì)注明了自己大學(xué)期間獲得的獎勵、參加社會實踐的活動，以及個人的優(yōu)點。

黃說，應(yīng)聘時沒有同學(xué)愿意把自己曾掛過科、沒有社會實踐經(jīng)驗的事說出來，“這些不好的東西，用人單位一聽，多半沒戲，畢竟現(xiàn)在優(yōu)秀的同學(xué)多的是，不差一個學(xué)習(xí)不算優(yōu)秀的人。”黃

認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)聘時急于美化自我、表現(xiàn)自我，并不代表什么，“找工作需要，再說學(xué)習(xí)好并不一定工作就會表現(xiàn)優(yōu)秀。”

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第五篇：出國留學(xué)要趁早

華東師范大學(xué) 上海華申國際教育交流有限公司英國部咨詢熱線: 021-62110304 邵老師

家長最揪心的問題：低齡留學(xué)到底好不好

近5年來留學(xué)已呈低齡化的趨勢，中國家長將自己的孩子送往英國中學(xué)接受高質(zhì)量教育意愿逐年呈大幅上升，英國中學(xué)的GCSE，A-level，作為全球精英教育的王牌課程，已受到了很多學(xué)子和家長的青睞。上海華申英國留學(xué)專家邵燕群老師結(jié)合她經(jīng)手的幾百位小年齡留英學(xué)生成功案例，與各位學(xué)生與家長分享一下經(jīng)驗。

出國留學(xué)要趁早？

現(xiàn)今，越來越多的中國家長也有意盡早送自己的孩子出國讀書。不少家長在孩子中學(xué)階段就送他們出國，甚至有的孩子才五歲就被父母送到國外。低齡留學(xué)，難道真像有些人鼓吹或是家長們想象的那樣，能讓孩子更快、更迅速地接觸到外國的語言文化、學(xué)習(xí)氛圍、生活環(huán)境？小留學(xué)生們在踏上異國求學(xué)路之時，家長又是否會為孩子的自理能力、適應(yīng)能力、自律能力等擔(dān)憂呢？

調(diào)查：低齡留學(xué)便利多？

在最近舉辦的幾場留學(xué)中介的咨詢會上，雖然還是以出國讀大學(xué)和研究生的咨詢?yōu)橹?，但是不乏來自英國，加拿大、新西蘭、美國、澳大利亞的教育集團(tuán)的代表前來招攬中小學(xué)生源。學(xué)生家長周女士的女兒今年上初二，她說：“孩子的學(xué)習(xí)成績不錯，當(dāng)初我們想讓她高中畢業(yè)后就出國上大學(xué)，可是有鄰居的孩子出國上高中了，說是年齡小點出國上學(xué)，適應(yīng)速度更快，而且不用考雅思什么的，語言關(guān)首先就不犯愁。我們就有些猶豫了，既然要出國上學(xué)，何不早些出去？”

在幾場咨詢會上，抱著跟周女士一樣想法的家長有不少，他們都沖著國外中小學(xué)入學(xué)門檻低、教育條件好的優(yōu)勢而來。記者以為孩子咨詢的名義也加入到咨詢大軍中。英國教育集團(tuán)的招生代表告訴記者，現(xiàn)在有一定經(jīng)濟(jì)實力的家長，在孩子中小學(xué)階段就送孩子出國讀書，看中的就是國外的素質(zhì)教育，讓孩子從小避開國內(nèi)學(xué)考試的壓力，而且能讓孩子從小適應(yīng)國外的生活環(huán)境和語言環(huán)境，即使將來回國就業(yè)也不成問題。而且到國外上中小學(xué)，會有更多接受高等教育的機會，也可以磨練孩子的獨立個性等等。這位招生代表將國外的讀書生活環(huán)境描繪得像世外桃源，卻全然忘記了未成年的學(xué)生獨自出國讀書需要承受的生理和心理考驗。

“到國外上小學(xué)，不考雅思、不考文化課，只要交齊學(xué)費，有國內(nèi)存款的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，一切都有人照應(yīng)，家長就放心吧?！币晃徽猩藛T說。好像只要有錢，孩子在國外學(xué)習(xí)生活的一切就都OK了。至于孩子如何適應(yīng)驟然離開家的陌生環(huán)境、如何闖過語言不通的難關(guān)，甚至日常起居的不便利有哪些，招生人員并不會仔細(xì)說明，而是籠統(tǒng)地強調(diào)：沒有不便，學(xué)校或借住的當(dāng)?shù)厝思叶紩疹櫷桩?dāng)。

過來人：逃避高考的決定并不消極

李楠在高中二年級的時候就選擇了到英國留學(xué)。當(dāng)時，李楠對轉(zhuǎn)年要參加高考感覺壓力很大。根據(jù)當(dāng)時的學(xué)習(xí)成績和國內(nèi)高校招生的比例，他并沒有把握考上一個令自己滿意的大學(xué)?！拔矣X得與其在國內(nèi)高考，還不如到國外試一試，就和父母說了自己想留學(xué)的想法?！崩铋母改敢岔槒牧撕⒆拥南敕ǎ皇歉嬖V他這條路是自己選擇的，就一定不能回頭，無論如何要堅持完成學(xué)業(yè)。

闖過語言關(guān) 理科優(yōu)勢顯現(xiàn)

當(dāng)時李楠自認(rèn)為英語水平還算不錯，可到了英國的課堂上才發(fā)現(xiàn)，自己什么都聽不懂。沒辦法，自己就課前多準(zhǔn)備一下和課程相關(guān)的資料，在熟悉教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，輔助聽講。但回想起來，當(dāng)時的適應(yīng)過程還是挺快的。幾個月的時間，語言方面就沒有什么障礙了。突破了語言關(guān)，再看學(xué)校的課本內(nèi)容，就覺得比國內(nèi)簡單了許多。特別是在數(shù)學(xué)、物理這樣的自然科學(xué)科目上體現(xiàn)得更加明顯，例如當(dāng)?shù)馗呷奈锢韮?nèi)容只相當(dāng)于國內(nèi)初中要求達(dá)到的水平。但是這并不意味著在國外上高中就輕松很多。

考核標(biāo)準(zhǔn)多樣化 學(xué)習(xí)并不輕松

在英國，高中階段對學(xué)生的考核標(biāo)準(zhǔn)并不像在國內(nèi)一樣只看期末考試的成績。平時的學(xué)科科研任務(wù)、小組合作項目等多元的參考因素都占一定的評價比例。在課程選擇上也有一定的自由。學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好和今后的發(fā)展方向來選修一些課程。“我想在大學(xué)期間學(xué)經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)，就在高中里選了一些統(tǒng)計、微積分、國際貿(mào)易、人力資源等相關(guān)的學(xué)科?！崩铋f，“這些課程需要大量的專業(yè)英語詞匯，所以剛開始學(xué)的時候也很艱難，不得不找一些相關(guān)的中文書籍輔助理解，因此平時的學(xué)習(xí)并不輕松?！?/p>

國外高中申請國外大學(xué)機會更多

高中階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，李楠又繼續(xù)在英國完成了本科學(xué)業(yè)。相比從國內(nèi)高中直接申請國外大學(xué)，在當(dāng)?shù)馗咧猩暾埖臋C會更多，競爭力也更強，對本地中學(xué)的學(xué)生也會有一定的照顧，而且不必參加托?？荚嚭蚐AT考試，李楠覺得自己當(dāng)時的決定很正確。在國外的生活也鍛煉了自理能力，讓他學(xué)會了做飯、洗衣、理財，從家長眼中的小男孩成長為可以獨立生活、學(xué)習(xí)，照顧好自己的大男人。

正在經(jīng)歷者：在海外找到了學(xué)習(xí)的興趣點

周思佳在新華中學(xué)完成初中階段的學(xué)習(xí)后就到新加坡的數(shù)理中學(xué)留學(xué)，今年已經(jīng)上高二了。母親高君女士說，女兒這么早就出國留學(xué)也是因為當(dāng)時恰巧新加坡數(shù)理中學(xué)有一個項目，來國內(nèi)招學(xué)生，當(dāng)時天津是考點之一。孩子抱著試一試的心態(tài)參加了考試?？荚嚨目颇堪ㄓ⒄Z、數(shù)學(xué)、自然科學(xué)知識和智力測試題。后來孩子考上了，覺得這是不錯的機會，就讓孩子去新加坡讀書了。

訴苦：生活學(xué)習(xí)都要從頭適應(yīng)

高女士說，孩子一開始的時候一周打好幾次電話或是在網(wǎng)上視頻聊天，和家長訴苦，說對那里的環(huán)境是多么地不適應(yīng)，語言方面也有一些障礙。父母心里也不好受，但也只能去安慰她。后來了解到孩子的室友也是天津人，就覺得還好，兩個人在一起也是個照應(yīng)。在異國和老鄉(xiāng)住在一起，多少能消解一些孤獨感。

在學(xué)習(xí)上，孩子也適應(yīng)了很長一段時間。高一的時候，對全英文授課還沒有做好充足的準(zhǔn)備，她自己又要強，怕這樣學(xué)下去成績不理想，總因為這個事哭。但是做家長的也幫不上忙，只能讓她一點點適應(yīng)。在那邊，自學(xué)的成分還是多一些。課程的內(nèi)容多，知識面廣，老師對學(xué)生的引導(dǎo)性很強。女兒說這都是在國內(nèi)的高中所不可想象的。更多的學(xué)習(xí)任務(wù)不是完成書本上的習(xí)題，而是完成課題研究。學(xué)生自己申報課題，再去選擇指導(dǎo)老師輔導(dǎo)。作為家長，高女士也覺得這樣注重實踐和開發(fā)思維的學(xué)習(xí)方式對孩子的成長更有利。

闖過去：風(fēng)雨之后見彩虹

替女兒揪了一學(xué)期的心，但高女士還是狠下心沒有去看過女兒一次。高女士告訴記者，闖過這些難關(guān)，今年就感覺女兒對在新加坡的生活適應(yīng)了很多，也常和室友、同學(xué)去看電影、逛街、參加聚會，更加能夠融入那邊的生活了。最重要的是覺得女兒現(xiàn)在的思維更加開闊了，也在學(xué)習(xí)中找到了自己的興趣點，比出國前更加明白自己想要什么了。所以雖然孩子小，在國外適應(yīng)起來有難度，自理能力方面也差一些，但是相比她現(xiàn)在的收獲，讓孩子早出去留學(xué)還是很值得的。

留學(xué)收獲和安全問題最讓家長擔(dān)心

送未成年子女出國留學(xué)，家長也有許多擔(dān)心的地方。

1.擔(dān)心孩子未來能不能得到回報，國外的中學(xué)教學(xué)質(zhì)量到底怎樣，會不會讓孩子收獲比國內(nèi)更多的東西。

2.中學(xué)階段不能申請獎學(xué)金，孩子年齡又小，也無法勤工儉學(xué)，因此在經(jīng)濟(jì)上給家里也造成了不小的負(fù)擔(dān)。這么多的投入，如果孩子不能努力學(xué)習(xí)，或是受到不良的影響，孩子年齡還小，無法獨立解決這些問題，都會影響到孩子在國外的學(xué)習(xí)和生活。

3.孩子畢竟還沒成年，也從來沒有離開過家。讓孩子孤身一人去國外上學(xué)，我最擔(dān)心的就是他的安全。不知道國外的治安怎么樣，包括學(xué)校的風(fēng)氣怎樣、同學(xué)和老師都是怎樣的人。在住宿方面，是住宿舍還是到寄宿家庭？這一系列的問題不僅僅是適應(yīng)新的生活環(huán)境的問題，更關(guān)系到孩子的安全。

4.怕孩子怪自己狠心，把他自己扔到國外。孩子這么小，如果讓他自己在國外生活肯定會特別想家。所以在和孩子的關(guān)系維系上我還有顧慮，不想讓孩子和自己產(chǎn)生疏離感。

5.孩子如果在國內(nèi)上高中的話壓力會很大，如果讓他出國學(xué)習(xí)，是不是會讓孩子重拾信心，得到新的發(fā)展？

4.校方看法：權(quán)衡低齡留學(xué)利弊

天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校副校長李曉輝認(rèn)為，在中學(xué)階段讓孩子出國讀書一定要聽取孩子的意見。這個階段孩子的心智還沒有完全成熟，對自己未來的人生規(guī)劃也比較模糊。因此在留學(xué)問題上多數(shù)會服從家長的意愿。孩子聽話并不意味著家長要包辦，應(yīng)該明確孩子的想法，了解孩子在國內(nèi)的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，孩子有沒有留學(xué)的意愿等。特別要詢問孩子，在沒有家長陪讀的情況下，孩子是否愿意在一個完全陌生的地方繼續(xù)自己的學(xué)業(yè)。

國際部主任齊玉俊表示，打算在中學(xué)階段讓孩子出國留學(xué)的家長應(yīng)該了解低齡留學(xué)的利與弊，在經(jīng)過權(quán)衡之后再做打算。許多家長可能單純看到低齡留學(xué)的一些優(yōu)勢，諸如年齡小，語言學(xué)習(xí)能力強；可以盡早融入當(dāng)?shù)氐奈幕諊?；相對簡單的考核?biāo)準(zhǔn)等。但同時也要考慮孩子突然離開，和自己的情感溝通如何進(jìn)行；孩子的自控、自理能力如何，能不能獨立生活、適應(yīng)異國環(huán)境等也都是現(xiàn)實存在的問題，和孩子認(rèn)真溝通，才能做出較為符合自身實際情況的選擇。

5.留學(xué)機構(gòu)觀點：心理準(zhǔn)備最重要

華申英國留學(xué)專家提示說，許多家長在咨詢中會特別重視孩子想要申請的國外中學(xué)的升學(xué)率情況，但是這并不是最值得擔(dān)憂的問題。

以英國為例，各中學(xué)在教學(xué)質(zhì)量上都有很高的水準(zhǔn)。在住宿方面，家長也偏向讓孩子住在宿舍，覺得這樣孩子能夠更加隨意一些。但對于這個年齡段的孩子來說，如果在寄宿家庭生活會在一定程度上彌補孩子自理能力不足的劣勢，同時可以更好地融入當(dāng)?shù)氐奈幕由顚Ξ悋用竦牧私狻?/p>

邵燕群老師表示，有意向讓孩子在中學(xué)階段留學(xué)的家長應(yīng)該充分了解自己的孩子是否真的適合出國求學(xué)。一般來說，性格內(nèi)向，不愛和人交流的孩子在這個年紀(jì)就不太適合留學(xué)。反而是性格開朗，愛表達(dá)自己，喜歡和人分享事物的孩子往往會得到國外學(xué)生的青睞，也較容易融入對方相對直率的文化性格中。