第一篇：上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知發(fā)展與協(xié)調(diào)

公

司訴 訟

理由

是什么？

上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知

(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2000]29號)

各委、辦、局，各控股(集團)公司，大專院校、科研單位，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動局、區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心：

根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，現(xiàn)就本市對從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)人員辦理退休手續(xù)的若干問題通知如下：

一、特殊工種的確認

根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于“原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動和社會保障部會同有關(guān)部門清理審定予以公布，公布之前暫按原特殊工種執(zhí)行”的規(guī)定，本市單位的特殊工種暫按以下規(guī)定確認。

1.市屬單位(含中央在滬單位，下同)按原勞動部或本行業(yè)主管部門1992年底前已確定，并經(jīng)原市勞動局或本行業(yè)主管局批準的特殊工種確認。行業(yè)特殊工種和適用范圍，只適用于本行業(yè)所屬單位，其他行業(yè)和單位不能參照執(zhí)行。區(qū)縣屬單位按原市勞動局批準并經(jīng)原市社會保險管理局認定的特殊工種確認。

2.凡符合本通知規(guī)定設(shè)有特殊工種但尚未申報確認的單位，應(yīng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細，經(jīng)行業(yè)主管部門確認后報市勞動和社會保障局審核，經(jīng)審定后，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定辦理。

3.單位隸屬關(guān)系發(fā)生變更的，由單位原行業(yè)主管部門提供該單位設(shè)有特殊工種的依據(jù)，并對其特殊工種的崗位予以確認，再由現(xiàn)單位行業(yè)主管部門按規(guī)定報市勞動和社會保障局審核。

4.本通知下發(fā)前已由區(qū)、縣社保中心確認設(shè)有特殊工種的單位，由區(qū)縣社保中心根據(jù)本通知規(guī)定重新復(fù)審，不符合條件的不再予以登記。

二、個人帳戶的記入

1.經(jīng)批準設(shè)有特殊工種的單位，應(yīng)將職工從事特殊工種年限記入個人養(yǎng)老保險帳戶。尚未記入的，由單位依據(jù)檔案記載和職工實際從事特殊工種的工作時間及變動情況，如實填寫《特殊工種崗位登記表》，經(jīng)區(qū)、縣社保中心審核并報市勞動和社會保障局確認后計入個人養(yǎng)老保險帳戶。

2.曾經(jīng)在原單位從事過特殊工種工作，后調(diào)動到其他單位的職工，由原單位和原單位所在地社保機構(gòu)出具該單位設(shè)有特殊工種的證明，再由現(xiàn)單位依據(jù)本人檔案記載填寫《特殊工種崗位登記表》，經(jīng)區(qū)縣社保中心審核并報市勞動和社會保障局確認后記入個人養(yǎng)老保險帳戶。

3.設(shè)有特殊工種的單位應(yīng)在每年3月底前將本單位上年度特殊工種名錄、在特殊工種崗位工作的人員名單及其從事特殊工種的時間報區(qū)縣社保中心，經(jīng)審核后記入個人帳戶。單位未申報的，今后不再予以補登記。原勞動部和行業(yè)主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，不再符合特殊工種標準的，單位應(yīng)及時與區(qū)縣社保中心聯(lián)系，不再記錄特殊工種年限。

三、退休條件

按特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員必須同時符合下列條件：

1.男年滿55周歲，女年滿45周歲;

2.1992年底以前參加工作，連續(xù)工齡(不含折算工齡)和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員滿15年;

3.在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;曾經(jīng)從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規(guī)定掌握;

4.符合國家和本市規(guī)定的其他條件。

四、審批程序

1.凡符合本通知規(guī)定設(shè)有特殊工種的單位，在為職工申報辦理提前退休手續(xù)前，應(yīng)根據(jù)堅持條件、嚴格掌握的原則按規(guī)定制定本單位的實施方案，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣社保中心同意。

2.符合特殊工種退休條件的人員按規(guī)定辦理退休手續(xù)時，由單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》，經(jīng)主管部門審核，區(qū)、縣社保中心復(fù)審后，報市勞動和社會保障局批準。

3.符合特殊工種退休條件的失業(yè)人員辦理退休手續(xù)時，由本人向戶口所在地區(qū)縣社保中心提出申請，經(jīng)區(qū)縣社保中心審核后，報市勞動和社會保障局批準。

五、費用列支

1.單位和本人按規(guī)定申請，經(jīng)市勞動和社會保障局批準按特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員，養(yǎng)老金所需費用由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

2.單位未如實申報職工從事特殊工種年限，經(jīng)查實確有弄虛作假行為的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)將違反特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的人員退回單位，按在職人員管理，并按規(guī)定追回已由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的養(yǎng)老金。

六、各單位、各主管局、控股(集團)公司以及各區(qū)縣社保中心應(yīng)嚴格按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范實施，確保從事特殊工種人員退休工作的正常開展。

二○○○年五月二十四日

第二篇：2011年關(guān)于上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的補充通

上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的補充通知

(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2005]21號)

各委、辦、局，各控股(集團)公司，大專院校、科研單位，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心：

根據(jù)勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》(勞動和社會保障部令第16號)和《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)的規(guī)定，進一步規(guī)范對本市辦理特殊工種提前退休中騙取養(yǎng)老保險待遇的處理，現(xiàn)對關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題補充通知如下：

一、單位和個人未如實申報個人從事特殊工種年限，以弄虛作假行為辦理特殊工種提前退休手續(xù)、騙取養(yǎng)老保險待遇的，經(jīng)區(qū)、縣社保中心核查確認后，分別按以下情況處理：

(1)區(qū)、縣社保中心確認騙取養(yǎng)老保險待遇事實時，違規(guī)辦理提前退休人員未到達法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲，下同)的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)當將其立即清退，終止其領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格，停止養(yǎng)老保險待遇的支付，并責(zé)令其退還已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇(包括一次性補充養(yǎng)老金)。

(2)區(qū)、縣社保中心確認騙取養(yǎng)老保險待遇事實時，違規(guī)辦理提前退休人員已到達或超過法定退休年齡的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)責(zé)令其退還未到達法定退休年齡期間領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇，但其養(yǎng)老人員身份和已核定的養(yǎng)老待遇標準維持不變。

二、個人拒不退還騙取的養(yǎng)老保險待遇的，由勞動保障行政部門依法處理。

三、《關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知》(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2000]29號)中的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，以本通知為準。

四、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

上海市勞動和社會保障局

二00五年六月十日

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第三篇：10-上海市勞動和社會保障局關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知

上海市勞動和社會保障局關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知

各委、辦、局，各區(qū)、縣勞動保障局，控股（集團）公司：

為維護勞動力市場的正常秩序，保障勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)對本市用人單位與勞動者形成特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題通知如下：

一、本通知所稱特殊勞動關(guān)系是現(xiàn)行勞動法律調(diào)整的標準勞動關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系，其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同關(guān)系或不符合勞動法律規(guī)定的主體條件。

二、用人單位使用下列人員之一的形成特殊勞動關(guān)系：

1．協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員；

2．企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；

3．停薪留職人員；

4．專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員；

5．退休人員；

6．未經(jīng)批準使用的外來從業(yè)人員；

7．符合前條規(guī)定的其他人員。

三、用人單位與勞動者形成特殊勞動關(guān)系，應(yīng)當參照執(zhí)行以下 勞動標準：

1．工作時間規(guī)定；

2．勞動保護規(guī)定；

3．最低工資規(guī)定。

形成特殊勞動關(guān)系的雙方當事人可以協(xié)商約定有關(guān)的勞動權(quán)利義務(wù)。

二OO三年四月二十五日

ZHONGCONGLIANG 第 1 頁

第四篇：天津市勞動和社會保障局關(guān)于失業(yè)人員辦理退休審批有關(guān)問題的通知

【發(fā)布單位】80203

【發(fā)布文號】津勞辦[2001]240號 【發(fā)布日期】2001-08-02 【生效日期】2001-08-02 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

天津市勞動和社會保障局關(guān)于失業(yè)人員辦理

退休審批有關(guān)問題的通知

（津勞辦〔2001〕240號二00一年八月二日）

各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各委、辦、局、集團公司（總公司）及有關(guān)單位：

為進一步規(guī)范失業(yè)人員辦理退休審批的程序，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、一、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到國家規(guī)定的正常退休年齡時，應(yīng)由失業(yè)人員戶口所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將其養(yǎng)老保險手冊、居民身份證明于當月20日之前送其戶口所在地的區(qū)、縣社會保險基金管理分中心。分中心接到資料后，對其身份證明等材料進行審查，符合條件的，應(yīng)當在受理之月的25日之前向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供失業(yè)人員本人平均點工資、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶記載表》等書面材料。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)填寫市勞動保障局統(tǒng)一印制的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員按統(tǒng)一辦法計算養(yǎng)老待遇檔案》，并憑上述書面材料向本人戶口所在區(qū)、縣勞動保障局申請退休審批。區(qū)、縣勞動保障局應(yīng)當在受理之月的月底之前完成審批，審批中如需查閱本人檔案的，應(yīng)向失業(yè)人員檔案管理機構(gòu)提出書面調(diào)檔通知，檔案管理機構(gòu)應(yīng)當及時送交。對于符合條件的失業(yè)人員，經(jīng)區(qū)、縣勞動保障局審批后，其養(yǎng)老金由分中心按規(guī)定直接發(fā)放。

二、二、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間申請辦理特殊工種提前退休或因病提前退休的，應(yīng)當由本人向其戶口所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在受理后按有關(guān)規(guī)定為其申辦提前退休資格確認手續(xù)。凡符合條件的，可按本通知上述正常退休的規(guī)定辦理。

三、三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡（含宣告死亡）的，其繼承人應(yīng)按照法定繼承人順序的規(guī)定向其戶口所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)向其戶口所在區(qū)、縣社會保險基金管理分中心申報一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險個人帳戶中個人繳費部分的儲存額。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間出國定居的，可向其戶口所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)向其戶口所在區(qū)、縣的社會保險基金管理分中心申報一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險個人帳戶中個人繳費部分的儲存額。失業(yè)人員繼承人申領(lǐng)資格及出國定居人員的申領(lǐng)資格由市勞動保障局指定專門機構(gòu)予以確認。

四、四、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間流動到外省市需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，由失業(yè)人員持失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開具的證明，到其戶口所在區(qū)、縣社會保險基金管理分中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、五、領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后未實現(xiàn)就業(yè)的失業(yè)人員，或按規(guī)定不具備領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，遇前述規(guī)定的情況時，由失業(yè)人員向其戶口所在地的街鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)機構(gòu)（中心或公司）提出申請，勞動保障服務(wù)機構(gòu)（中心或公司）負責(zé)為失業(yè)人員按本通知相關(guān)規(guī)定辦理申報審批手續(xù)。

六、六、本通知自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：上海市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市勞動爭議仲裁管轄的通知

上海市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市勞動爭議仲裁管轄的通知

滬勞保仲發(fā)（2008）44號

各區(qū)（縣）勞動和社會保障局、市勞動爭議仲裁委員會、各區(qū)（縣）勞動爭議仲裁委員會：

為貫徹實施《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整本市勞動爭議仲裁管轄通知如下，請遵照執(zhí)行：

一、市勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件：

1、注冊資金壹仟萬美元以上（或者相當于壹仟萬美元以上）的本市外商獨資企業(yè)和勞動者發(fā)生的勞動爭議案件；

2、本市企業(yè)與其取得合法就業(yè)資格的外籍人員、臺港澳人員和定居國外人員發(fā)生的勞動爭議案件；

3、有重大影響的勞動爭議案件。

二、各區(qū)（縣）勞動爭議仲裁委員會管轄本行政區(qū)域內(nèi)除由市勞動爭議仲裁委員會管轄以外的勞動爭議案件。

浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會同時負責(zé)管轄本行政區(qū)域內(nèi)屬于本通知第一條中第1類的勞動爭議案件。

三、勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

四、各勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當依法穩(wěn)妥處理勞動爭議仲裁案件。各勞動保障行政部門應(yīng)當積極協(xié)調(diào)落實勞動爭議仲裁工作的人員、經(jīng)費及辦案條件。

五、本市之前有關(guān)勞動爭議仲裁管轄的規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

六、本通知自2008年9月1日起實施。

上海市勞動和社會保障局

二○○八年八月二十一日