第一篇：關(guān)于進一步完善機關(guān)作風建設(shè)有關(guān)制度的通知

南口鄉(xiāng)人民政府關(guān)于進一步完善機關(guān)作風建設(shè)有關(guān)制度的通知

各村（場）、鄉(xiāng)直各所站（辦）：

為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴格工作紀律，確保各項工作正常開展，現(xiàn)將相關(guān)制度通知如下：

一、考勤管理制度

1、政府工作人員要嚴格遵守機關(guān)作息時間，準時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認真履行崗位職責，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。

2、政府工作人員應(yīng)自覺參加考勤登記，不得委托他人替代登記，也不得替代他人登記，領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行考勤制度；由黨政辦公室負責考勤登記，并嚴格執(zhí)行考勤規(guī)定，如實統(tǒng)計、匯總、通報考勤情況。考勤登記時間為上午上班前15分鐘至上班后20分鐘，下午5：00至下午5：30（10月1日至第二年5月31日），下午5：30至下午6：00（6月1日至9月30日）。上班20分鐘以后登記的作為遲到處理，上班40分鐘以后登記的作為缺勤半天處理；下班提前10分鐘以上的作為早退處理，下班提前30分鐘以上的作為缺勤半天處理；脫崗1小時以上的作為缺勤半天處理；無故不辦理缺勤登記的作為缺勤處理，無故不上班的按曠工處理；弄虛作假，替代他人考勤登記的按缺勤處理。

3、因請公休假、事假或因公出差、開會、外出辦事而不能（不需）辦理考勤登記的，應(yīng)向負責考勤的科室、人員以書面或口頭方式報備；預約安排的應(yīng)事前報備，臨時性安排的可事中、事后報備。

4、鄉(xiāng)紀委和黨政辦公室負責考勤登記的監(jiān)督工作，防止弄虛作假；每月必須至少組織一次考勤檢查，檢查考勤制度落實及人員在崗履職情況；考勤檢查采取不定期的抽查形式，并做好檢查記錄；當月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個工作日內(nèi)予以通報，接受監(jiān)督。

5、實施考勤獎懲，根據(jù)國家《勞動法》、《公務(wù)員法》和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的實施意見的通知》（閩政辦〔2002〕62號），省委組織部、省公務(wù)員局《關(guān)于嚴格確定公務(wù)員年度考核等次有關(guān)事項的通知》（閩委組通〔2010〕1號）等文件精神，將考勤結(jié)果作為個人年度考核等的重要依據(jù)，對違反考勤規(guī)章制度的工作人員除批評教育外，將予以必要的紀律處分或經(jīng)濟處罰。

二、值班制度

1、帶班值班制度

凡雙休日、國家規(guī)定的法定節(jié)假日，全鄉(xiāng)應(yīng)每天安排2名科級領(lǐng)導帶班，若干名工作人員值班。所有帶班值班干部必須按正常上班要求保證到崗到位，晚上在鄉(xiāng)政府住宿。

2、帶班領(lǐng)導職責

（1）負責處理帶班期間發(fā)生的突發(fā)事件、緊急重大情況和其他需要及時處理的各種公務(wù)，檢查值班情況，督促落實值班責任制。

（2）帶班領(lǐng)導在帶班期間要堅守崗位，不得請假，如因特殊情況離開崗位，須將去向及聯(lián)絡(luò)方式告知值班人員。

（3）隨時隨地檢查值班人員是否在崗。

（4）帶班領(lǐng)導和值班人員隨時互通信息，掌握工作情況。

（5）帶班實行交接班手續(xù)，堅持24小時在崗（雙休日從星期五下班后至星期一上班前），發(fā)現(xiàn)問題及時處置和上報。

（6）值班人員因工不在崗時由帶班領(lǐng)導履行值班職責。

3、值班人員職責

（1）嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。處理問題要堅持原則、嚴肅認真、迅速準確、符合政策、熱情周到，做到事前有請示，事后有回音。

（2）負責公務(wù)電話聯(lián)系，處理急文要電和突發(fā)事件。保證本鄉(xiāng)與縣委、縣政府和有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)暢通；隨時了解、掌握本鄉(xiāng)的重大情況及其動態(tài)。

（3）負責接收和處理突發(fā)事件和緊急重大情況。對本鄉(xiāng)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件和緊急重大情況，做到有情必報，逐級上報，安全保密。發(fā)生突發(fā)事件和緊急重大情況時，必須及時、準確、全面、逐級向帶班領(lǐng)導、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導及縣委辦、縣政府辦和有關(guān)部門報告。協(xié)助有關(guān)部門進行處置，及時反饋處置情況。

（4）承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

4、黨政辦值班人員職責

（1）黨政辦實行周一至周五輪流值班制度，時間為晚上7點到9點。

（2）值班人員上班提前15分鐘到崗，打掃衛(wèi)生、協(xié)助燒好開水等工作，下班推遲15分鐘離崗。

（3）值班人員在上午、下午、晚上值班結(jié)束離開前，應(yīng)檢查辦公樓各科室的門窗是否關(guān)閉，電腦、空調(diào)等用電設(shè)備是否關(guān)機，做好防火防盜工作。

（4）有上級領(lǐng)導到本鄉(xiāng)督查、調(diào)研、檢查時，黨政辦主任和值班人員英堅守崗位，直至領(lǐng)導離開我鄉(xiāng)后，方可離開。

（5）值班人員應(yīng)確保到崗到位，需與其他人員調(diào)班的，應(yīng)事先告知黨政辦主任。黨政辦主任做好日常值班督查工作。

（6）有突發(fā)、重特大事件時，辦公室全體人員在崗待命。

（7）承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

5、紀律要求

（1）嚴格執(zhí)行簽到制度。值班人員必須按時到崗并報告帶班領(lǐng)導。

（2）認真履行崗位職責。不得擅離職守，不得出現(xiàn)飲酒或娛樂等與工作無關(guān)的現(xiàn)象。

（3）堅持流動巡查制度。值班人員在值班期間應(yīng)不定時巡查本鄉(xiāng)要害部位。

（4）堅持值班抽查制度。帶班領(lǐng)導不定時抽查值班人員；值班人員隨時接受帶班領(lǐng)導的抽查。

（5）不得隨意調(diào)班。值班人員如遇特殊情況調(diào)班，須由本人事前書面請求并與他人做好值班崗位調(diào)換，及時報經(jīng)領(lǐng)導批準，以保證值班工作順利進行。

（6）突出重點，強化防范。節(jié)假日容易發(fā)生突出事件，值班人員要保持清醒頭腦、高度警惕，隨時監(jiān)控可能發(fā)生的意外緊急情況，做到防范關(guān)口前移，及時做好各項工作。

（7）值班過程中，發(fā)現(xiàn)問題不得延報、誤報、漏報、虛報和瞞報。

三、會務(wù)制度

（一）由辦公室指派專人負責會場布置、簽到等會前的準備，茶水、攝像等會中的跟蹤服務(wù)、會場清理、用餐安排、會議信息上報等會后的收尾工作。

（二）會前應(yīng)填寫會議預案表，明細會議流程，并由專人與召集會議領(lǐng)導對接，做好會議服務(wù)工作。

（三）若有召集村書記、主任參會的，需在會前分別報送會議預案表于書記、鄉(xiāng)長處。

四、干部請銷假制度

1、科級領(lǐng)導干部在工作日期間離開本鄉(xiāng)或請假均應(yīng)向黨政主要領(lǐng)導報告，并經(jīng)批準同意后方可離開本鄉(xiāng)。

2、所（站）負責人、工作隊長需離開本鄉(xiāng)或請假的，一天以內(nèi)應(yīng)向分管領(lǐng)導（或掛村領(lǐng)導）報告，經(jīng)批準后方可離崗；超過一天的必須報經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意。

3、一般工作人員在工作日期間需要離開本鄉(xiāng)或請假的，一天以內(nèi)應(yīng)向所（站）負責人報告，并向分管領(lǐng)導報備，經(jīng)批準后方可離崗，超過一天的必須報經(jīng)主要領(lǐng)導同意。

4、鄉(xiāng)干部凡離開本鄉(xiāng)或請假三天以上（含三天）應(yīng)填寫請假條按程序報主要領(lǐng)導審批。

5、各村主干需要離開本鄉(xiāng)或請假二天（含二天）以內(nèi)的應(yīng)向主要領(lǐng)導請假；凡離開本鄉(xiāng)三天以上（含三天）應(yīng)填寫請假條報主要領(lǐng)導審批。

6、凡經(jīng)批準離開本鄉(xiāng)或請假者（含領(lǐng)導干部、所站負責人、工作隊長、一般干部、職工、村主干）均要向黨政辦通報去向及事由，假期過后須及時到黨政辦銷假，黨政辦負責登記請銷假情況，并在考勤登記表中體現(xiàn)。

7、凡未按規(guī)定程序報批，擅自離崗的，一律視為缺勤，年度缺勤情況作為年度考評的依據(jù)，年度缺勤超過4天的當年年度考核不得評定為優(yōu)秀、稱職等次。

五、墟日全員上班和接訪值日工作制度

（一）時間安排：從2010年3月6開始，每逢1、6墟日全員進行全員上班（包括雙休日），并安排人員接訪群眾。

（二）人員安排：每個墟日安排4人值日，其中鄉(xiāng)領(lǐng)導1人，其他鄉(xiāng)工作人員2人，村綜治協(xié)管員1人（具體人員安排表附后）。

（三）責任要求：

1、安排接訪值日人員必須按上班時間全部在崗在位，無特殊情況，不得請假，如有特殊情況，必須書面報告帶班領(lǐng)導批準同意，并報鄉(xiāng)信訪辦安排調(diào)整人員頂崗，不得缺崗。

2、值日人員負責做好值日內(nèi)的接訪工作，做好有關(guān)記錄并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況。

3、鄉(xiāng)政府在辦公樓一樓（或便民服務(wù)中心）設(shè)立接訪處，要求值日內(nèi)具體負責接訪的工作人員必須在專門設(shè)立的接訪處進行接訪工作，解答群眾來訪咨詢的政策和業(yè)務(wù)辦理程序，對無法解答和辦理的要及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

4、節(jié)假日接訪由節(jié)假日值班人員負責接訪。

六、行政服務(wù)中心工作制度

（一）行政服務(wù)中心上班時間定為周一至周五，如遇雙休日是墟日的照常上班；

（二）在上班的過程中，不得下載、打玩電腦游戲、qq聊天、網(wǎng)絡(luò)炒股等；

（三）行政服務(wù)中心各服務(wù)窗口值班人員由中心責任人按月安排并報黨政辦備案；

（四）各窗口值班人員必須保證到崗到位，做好衛(wèi)生、接待等工作，切實負起責任，特殊情況不能到崗者，須經(jīng)責任人同意與其他人員調(diào)換，確保行政服務(wù)中心工作正常運轉(zhuǎn)。每日值班責任人須提前10分鐘到崗，延遲10分鐘下班并做好衛(wèi)生和安全保障工作；

（五）督查領(lǐng)導不定期進行督查，雙休日的帶班領(lǐng)導負責雙休日的墟日值班督查；

（六）每星期一全體人員對行政服務(wù)中心室內(nèi)及外圍衛(wèi)生進行一次大掃除；

（七）責任人負責鎖匙的交接和保管。

七、資產(chǎn)管理制度

（一）固定資產(chǎn)管理

1、列入固定資產(chǎn)的條件：政府各科室可以正常使用的辦公用品；政府采購的各類物資、勞保用品及其它物品；政府領(lǐng)導和干部職工宿舍內(nèi)的公有資產(chǎn)。

2、固定資產(chǎn)采購等需嚴格落實審批制度，采購前應(yīng)填寫物質(zhì)采購報告單，并由分管領(lǐng)導及主要領(lǐng)導簽字確認后，交由鄉(xiāng)黨政辦公室負責固定資產(chǎn)管理的人員進行統(tǒng)一采購。統(tǒng)一采購的物品由固定資產(chǎn)管理人員進行逐一登記、入庫保管。部門所需的特殊或大件物品采購必須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導同意后，由辦公室專人陪同采購。

3、固定資產(chǎn)的驗收、登記、保管、領(lǐng)用、調(diào)撥、維修以及監(jiān)督、檢查等工作，由鄉(xiāng)黨政辦負責，實行按物設(shè)卡，每物一卡，每卡一號的管理辦法，做到帳、卡、物相符。各股室使用的固定資產(chǎn)由股室領(lǐng)導負責，確定專人保管，實行崗位負責制。屬人為因素造成損壞或遺失的，由相關(guān)責任人負責照價賠償。

4、每年年終由鄉(xiāng)黨政辦組織一次固定資產(chǎn)的清查核實工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。一般性的固定資產(chǎn)超過使用年限，確已失去效能或由于自然災害等原因致?lián)p而無法修復的，由使用股室提出申請，報鄉(xiāng)黨政辦核實后作報廢處理。

固定資產(chǎn)的變價收入和報廢收回的殘值，上繳鄉(xiāng)財政所納入專項機關(guān)基金管理。

5、要加強對計算機、打印機、復印機、電視機、錄放機、照相機等貴重設(shè)備的管理，堅持專人保管，責任到人的原則，防止損壞、遺失和被盜。

6、各科室對負責保管的各類財產(chǎn)、物資要定期維修保養(yǎng)，專人負責，未經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導批準不得不隨意轉(zhuǎn)讓、變價處理和報廢。遇有丟失、損壞或需要修理的應(yīng)及時通知鄉(xiāng)黨政辦。如因人為使用不當原因造成物品損壞、丟失的，應(yīng)作價賠償。財產(chǎn)使用（保管）工作人員工作崗位變動時，應(yīng)辦理移交手續(xù)，或由鄉(xiāng)黨政辦保管。不得積壓或自行轉(zhuǎn)借他人使用。財產(chǎn)需要報廢的，應(yīng)經(jīng)有關(guān)人員鑒定，報鄉(xiāng)主要領(lǐng)導批準后注銷，并寫明報廢的原因、時間、批準人、處理方式。

7、個人不得長期把公物置于家中使用或變相化公為私。干部、職工調(diào)出或離退休時，對配給其個人使用或由其保管的物品，應(yīng)辦理移交手續(xù)，否則不予辦理調(diào)離手續(xù)。

（二）辦公用品管理

1、政府辦公用品由鄉(xiāng)黨政辦指定專人負責采購，厲行節(jié)約、保證質(zhì)量。實行財產(chǎn)登記制度，采購物品入帳報銷前，先行登記簽收。財產(chǎn)由鄉(xiāng)黨政辦逐件登記造冊，并寫明采購日期、采購人、金額、使用（保管）工作人員，再報請鄉(xiāng)長簽字報銷。

2、辦公用品購買后應(yīng)交管理人員驗收、登記，專人保管，工作人員根據(jù)需要向黨政辦領(lǐng)取，并登記簽名。

3、公共用品（包括值班用品、勞動工具、衛(wèi)生工具等），登記、入庫、分發(fā)工作由專人統(tǒng)一管理。并建立登記入冊、領(lǐng)發(fā)使用臺帳，入庫出庫情況按月造表報鄉(xiāng)黨政辦備案。

（三）宿舍管理

1、政府工作人員的宿舍由鄉(xiāng)黨政辦根據(jù)實際需要協(xié)調(diào)安排，政府工作人員應(yīng)當服從鄉(xiāng)黨政辦的統(tǒng)一安排，并積極做好配合工作。

2、任何人不得以任何理由私自強占、調(diào)整住宿，不得未經(jīng)黨政辦同意將宿舍鑰匙私自交與別人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令當事人負責追回鑰匙，鄉(xiāng)黨政辦視情節(jié)輕重，可酌情采取停水停電等強制措施。

八、接待制度

（一）為促進黨風廉政建設(shè)，強化公務(wù)接待管理，制定本制度。

（二）接待工作由黨政辦統(tǒng)一安排經(jīng)辦，原則上安排在鄉(xiāng)政府食堂，因特殊情況，須在外面酒店（家）招待的，必須取得主要領(lǐng)導同意后，由黨政辦安排在外就餐地點、菜金標準，原則上實行對口陪客。

（三）需要安排用膳接待的，應(yīng)及時與黨政辦聯(lián)系，告知來人來訪單位和領(lǐng)導以及主客人數(shù)、陪客人數(shù)、用膳具體時間、招待事由。由辦公室指派專人幫助服務(wù)，在就餐結(jié)束后立即結(jié)算酒水等接待費用并簽字。

（四）招待費實行月結(jié)算制，發(fā)票核銷時，必須提供公務(wù)接待原始菜單、正式餐飲發(fā)票“兩單合一”，并有經(jīng)辦人、證明人簽字方可報銷。

（五）嚴禁私客公款接待，未經(jīng)同意擅自接待的招待費用，一律不予報銷。

九、公務(wù)用車管理制度

（一）實行公務(wù)用車派出制，車輛由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。

（二）實行公務(wù)車歸來入庫報告制，公務(wù)車歸來，司機人員需到黨政辦報告出車情況，并將公務(wù)車入庫。

（三）司機平時須做好車輛的維修保養(yǎng)工作，維修養(yǎng)護金額500元以上的，須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導同意后方可維修。維修養(yǎng)護后，司機人員憑有效票據(jù)，經(jīng)黨政辦復核簽字，報鄉(xiāng)長簽字核銷。

（四）司機人員要自覺遵守交通法規(guī), 每天上班時間簽到，并在鄉(xiāng)政府待命，下班時間方可離開，工作時間不準飲酒，杜絕疲勞駕駛,確保行車安全。

（五）公車不得外借，如有特殊情況需要外借，需經(jīng)主要領(lǐng)導批準。

（六）嚴禁公車私用，特殊情況臨時用車須經(jīng)主要領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準擅自私用，司機人員承擔一切費用，并做停職處理。

（七）嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車，領(lǐng)導干部一律不準以任何理由擅自駕駛公車。

十、打印、復印管理制度

（一）為節(jié)約辦公成本、禁止浪費、減少開支，有效維護設(shè)施，制定本制度。

（二）黨政辦主要負責主要領(lǐng)導交辦的文件、材料的打印、復印工作；各所站辦的文件、材料，有打印設(shè)備的自行打印，無打印設(shè)備的打字后拷貝到黨政辦印刷。

（三）嚴格控制打印、復印份數(shù)，做到正反面打印、復印，原則上不得重復打印。

（四）涉及國家秘密的材料及紅頭文件，一律不予復印。

以上各項制度自通知下發(fā)之日起生效，請全體干部職工嚴格遵照執(zhí)行。

二〇一三年二月二十二日

第二篇：關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)的通知20110602

關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)

嚴肅工作紀律規(guī)范辦公秩序的通知

各辦事處，區(qū)直各部門：

為進一步改進機關(guān)作風，增強服務(wù)意識，提高工作效率，強化效能管理，塑造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的機關(guān)形象，促進我區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅機關(guān)工作紀律，規(guī)范機關(guān)辦公秩序有關(guān)事項通知如下：

一、嚴格執(zhí)行“五項禁令”。一是嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股或瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。二是嚴格考勤制度，認真執(zhí)行去向告知制度，因病因事不能上班必須向主管領(lǐng)導請假；不得擅離崗位、串崗閑談或工作時間辦私事。三是嚴禁工作日午餐飲酒（接待外商及區(qū)外客人確需飲酒，要提前報區(qū)紀工委辦理有關(guān)手續(xù)）。四是嚴禁執(zhí)法人員非執(zhí)行公務(wù)時著制服進入餐飲、娛樂場所。五是嚴禁公務(wù)活動中接受管理或服務(wù)對象禮品、宴請、高消費活動。

二、嚴格遵守工作時間。各級各部門要嚴格按照區(qū)機關(guān)規(guī)定的作息時間，按時上下班（包括周末值班），不得無故遲到早退，不得中途溜崗，堅決杜絕紀律渙散、消極懈怠、得過且過的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格遵守午餐就餐規(guī)定及就餐時間，不得提前到餐廳就餐（午餐時間11:45）。

三、嚴禁公車私駕私用。全區(qū)機關(guān)干部一律不準公車私駕私 1

用，非專職司機嚴禁駕駛公車。對擅自駕駛公車和使用公車的，一經(jīng)查實予以全區(qū)通報批評，并補繳相關(guān)費用；對擅自駕駛公車發(fā)生交通事故的國家公職人員，除按交通安全法規(guī)有關(guān)規(guī)定處理外，個人負責賠償因發(fā)生事故而造成的一切經(jīng)濟損失，并予以公開曝光。

四、規(guī)范辦公秩序管理。辦公場所要做到窗明幾凈、整潔優(yōu)雅，物品擺放要整齊有序；要嚴格遵守著裝規(guī)定，保持儀容嚴整、著裝整齊、舉止端莊的良好形象。節(jié)約辦公用品，杜絕鋪張浪費，下班后要及時關(guān)閉電源，嚴禁“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。

五、切實提高辦事效率。堅持文明辦公，待人接物要耐心細致，周到熱情。首問接待者要負責引導、轉(zhuǎn)接或上報，堅決杜絕“生、冷、硬、頂”的現(xiàn)象發(fā)生；根據(jù)科室職能和工作職責，制定科學、透明的辦事程序，對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要立即辦，涉及相關(guān)部門的要抓緊協(xié)調(diào)、超越權(quán)限的要及時請示，杜絕拖拉應(yīng)付、推諉扯皮，努力營造快捷高效優(yōu)質(zhì)的機關(guān)服務(wù)環(huán)境。

區(qū)效能辦、區(qū)黨政辦公室、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)紀工委將加大監(jiān)督檢查力度，不定期組織人員進行明察暗訪，凡違反上述禁令一次的，給予曝光通報，當年考核不得定為優(yōu)秀等次；違反兩次的，給予效能告誡，當年考核定為基本稱職或不稱職，必要時，采取組織處理并追究單位主要負責人及相關(guān)人員責任。

第三篇：財政廳進一步加強機關(guān)作風建設(shè)（本站推薦）

山東省財政廳進一步加強機關(guān)作風建設(shè)

為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，推動各項財政工作再上新臺階，日前，山東省財政廳結(jié)合廳機關(guān)實際，研究制定了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)的意見》，從六個方面提出了26條具體要求。

一是進一步改進學風，切實增強學習的自覺性，完善學習制度，科學確定學習內(nèi)容，積極創(chuàng)新學習形式，努力做到勤奮好學、學以致用，提高政策理論水平和工作能力。

二是進一步改進思想作風，增強改革創(chuàng)新意識，提高抓整改、抓落實的責任感，加強機關(guān)文化建設(shè)，努力做到解放思想、實事求是。

三是進一步改進工作作風，增強理財為民意識和服務(wù)意識，深入開展調(diào)查研究，提高公文辦理質(zhì)量和機關(guān)行政效能，大力推進政務(wù)公開，堅持勤儉辦一切事業(yè)，嚴格遵守工作紀律，提升精細化管理水平，努力做到真抓實干、雷厲風行。

四是進一步改進領(lǐng)導作風，切實加強黨性修養(yǎng)，努力減少事務(wù)性工作，嚴禁利用職務(wù)便利謀取不當利益，努力做到勤勉敬業(yè)、科學務(wù)實。

五是進一步改進生活作風，增強廉潔自律意識，提高思想道德水平，注意凈化生活圈子，努力做到嚴于律己、清正廉潔。

六是完善機關(guān)作風建設(shè)工作機制，強化組織領(lǐng)導，加強宣傳教育，講求工作方法，加強督查落實，確保機關(guān)作風建設(shè)取得實效。

第四篇：為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)

新寧縣信用聯(lián)社機關(guān)掛點人員考核辦法

為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，激發(fā)整體活力，提高工作效率，確保完成各項經(jīng)營目標任務(wù)，經(jīng)研究決定，2010年對機關(guān)工作人員實行百分目標管理責任制考核，具體辦法如下：

一、考核對象及掛點網(wǎng)點的確定

1、聯(lián)社班子人員及各部室掛點人員。

2、聯(lián)社班子人員實行包片管理，即各分10個網(wǎng)點，并在其中選擇1個網(wǎng)點進行重點管理。剩余網(wǎng)點機關(guān)工作人員每人負責1個網(wǎng)點。

二、考核內(nèi)容

(一)本職工作（70分）

按各人本職工作崗位主要目標的責任要求，由機關(guān)部室自己擬定、社務(wù)會討論、分管主管領(lǐng)導審定并確定評分細則。

（二）掛點網(wǎng)點工作（30分）

1、各項存款5分。其中：

（1）存款凈增5分，按完成比例計分，最高加1分；（2）低息存款凈增5分，按完成比例計分，最高加1分。

2、各項貸款10分，其中：

（1)當年發(fā)放當年到期貸款到期收回率99%計1分。以前發(fā)放當年到期貸款到期收回率98%計2分，以前發(fā)放當年到期重新落實包收責任人貸款到期收回率97%計2分，以上各項未完成者，該項不得分，超過的每項加1分。

（2）不良貸款壓縮5分，未完成按實際完成比例計分，完成爭取任務(wù)的加2分。

3、貸款利息收入15分。完成任務(wù)計滿分，未完成任務(wù)按比例計分。超額完成任務(wù)的，每超過1個百分點加1分，加分不超過10分。

三、考核辦法及獎罰

1、實行按季考核，按季兌現(xiàn)。

2、機關(guān)未掛點人員的績效工資和獎罰參照本部室負責人所掛網(wǎng)點的綜合得分

2、每季根據(jù)各掛點人員相應(yīng)的績效工資乘以掛點網(wǎng)點的綜合得分為該掛點人員的季度績效工資。

3、比照上綜合考核得分排名，每上升一個名次獎該網(wǎng)點的掛點人員200元，每下降一個名次罰該網(wǎng)點的掛點人員100元。

3、量化考核。中心工作、招商引資工作按完成實績對照相關(guān)考核意見計分。若被考核對象參與兩項以上中心工作，用中心工作總分平均到分工工作項目單項考核計分。

四、考核兌現(xiàn)

1、崗位工作考核與全年目標責任制獎掛鉤，按各人年終考核得分同比例計發(fā)目標責任制考核獎。得分低于60分者，由考核領(lǐng)導組研究發(fā)放比例。

2、六、考核組織

建立考核領(lǐng)導組，任組長，副組長，為成員。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，二O一O年三月

第五篇：關(guān)于進一步加強機關(guān)作風與效能建設(shè)的通知

關(guān)于進一步加強機關(guān)作風與效能建設(shè)的通知

各辦公室：

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和縣十三次黨代會精神，深化“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風，勤政為民促效能”為主題的實踐活動，進一步推動機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，積極營造團結(jié)和諧、廉潔高效、干事創(chuàng)業(yè)的政務(wù)環(huán)境，現(xiàn)就加強機關(guān)作風效能建設(shè)的有關(guān)事宜通知如下：

一、充分認識加強機關(guān)作風與效能建設(shè)的重要性

機關(guān)作風與效能建設(shè)活動的開展，緊緊圍繞落實縣委、縣政府整體工作部署，以提高機關(guān)執(zhí)行力、公信力、服務(wù)力為總要求，狠抓機關(guān)作風建設(shè)、效能建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)。進一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，增進人民群眾對黨和政府的信任，促進基層干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政，加速推進各項工作具有十分重要的意義。因此，各辦公室要充分認識加強機關(guān)作風與效能建設(shè)的重要性和必要性，把機關(guān)作風與效能建設(shè)貫穿于日常工作的各個方面，整頓八種不良風氣，倡導八種良好風氣，以良好的工作作風和精神風貌帶動各項工作的全面推進。

二、幾點要求

根據(jù)工作中存在的問題和不足，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)就以下幾點要求作重點強調(diào)：

(一)嚴格執(zhí)行考勤制度

嚴格遵守上班簽到制度,如因工作需要外出的必須在備注欄內(nèi)真實反映去向，嚴禁代簽。嚴格遵循學習制度，根據(jù)學習計劃，做相應(yīng)的學習筆記。認真學習有關(guān)理論和會議精神，加強思想政治教育，形成作風和效能建設(shè)的長效機制。

（二）嚴格執(zhí)行請假制度

鎮(zhèn)機關(guān)工作人員請假，3天以上由辦公室負責人簽批；10天以上(含10天）報鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長簽批。凡請假者，均需寫請假條，按請假簽批權(quán)限報批，經(jīng)批準后方能離開工作崗位。因急病或遇緊急事情來不及事先請假者，必須委托他人代辦，或事后上班的當天內(nèi)補辦請假手續(xù)。

（三）嚴格執(zhí)行值班制度

嚴格執(zhí)行機關(guān)干部值班制度，雙休日及其它法定節(jié)假日按正常工作時間到崗，同時辦理交接手續(xù)，值班期間必須保證通訊暢通，詳細做好值班記錄。在出現(xiàn)群體性事件、災難險情、重大事故等突發(fā)性問題時，及時向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導及有關(guān)部門報送信息，并第一時間趕到現(xiàn)場，及時組織指揮。值班人員如有特殊情況需請假的，必須先聯(lián)系好替換人員并報值班領(lǐng)導同意，值班領(lǐng)導需請假或調(diào)換的需報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導批準。

（四）嚴格執(zhí)行包村紀律

包村干部在有需要時不論男女必須按時下村工作，如有特殊情況不能下村需經(jīng)包村領(lǐng)導同意。下村后，需切實做到

“聯(lián)村又聯(lián)心”，認真完成鎮(zhèn)黨委政府布置的各項工作任務(wù)，不得推委,妥善處置各類矛盾和糾紛，有效維護本村穩(wěn)定。下村過程中嚴禁打撲克、打麻將等賭博和消遣行為。

三、責任追究

鎮(zhèn)紀委、黨政辦要加大對上述紀律執(zhí)行情況的督查力度，將于每旬不定期進行檢查。對不做學習筆記、考勤過程中發(fā)現(xiàn)他人代簽、請假人員無請假條等督查出的問題和人員，依據(jù)情節(jié)輕重、影響大小，以考核扣分、書面檢查、誡勉談話、通報批評等形式追究其效能責任。并且針對請假人員無請假條這一情況按曠勤處理。

附：扎古錄鎮(zhèn)機關(guān)作風暨效能建設(shè)活動學習計劃

中共扎古錄鎮(zhèn)委員會

中共扎古錄鎮(zhèn)紀律檢查委員會

扎古錄鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

二〇一二年三月十八日