第一篇:迓駕鎮(zhèn)完小2013年度師德師風(fēng)建設(shè) 實施方案
迓駕鎮(zhèn)完小2013年度師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案
為全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)[2012]41號)要求和《松桃苗族自治縣教育局關(guān)于2013年在開展好師德師風(fēng)建設(shè)活動的意見》(松教字[2013]2號)等文件精神,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊伍管理,不斷提高全校教師師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范從教行為,樹立教師崇高形象,促進我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,決定今年在全校開展以“榮譽與責(zé)任”為主題的“師德師風(fēng)建設(shè)”活動,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),以深入推進教育改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,緊緊圍繞以“榮譽與責(zé)任”為主題,以“敬業(yè)愛生、為人師表”為核心,以“落實貴州教育精神、踐行貴州教師誓詞”為活動準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水準為重點,深入開展師德師風(fēng)教育活動,引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質(zhì)量觀,增強教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍,辦好讓人民滿意的教育事業(yè)。
二、工作目標
今年的師德師風(fēng)建設(shè)活動,要通過開展以“榮譽與責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)教育實踐活動,在全校教師中形成“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的職業(yè)道德規(guī)范,使廣大教師能自覺履行教書育人的神圣職責(zé);以健全、創(chuàng)新師德建設(shè)工作為基礎(chǔ),進一步完善長效機制,做到師德師風(fēng)建設(shè)常抓常新;以加強檢查為手段,進一步加大教育懲處力度,規(guī)范教師從教行為;以弘揚主旋律為動力,做到學(xué)先進樹身邊典型,形成學(xué)先進、爭先進的新局面??傮w達到全校教師貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、教育法規(guī)、師德師風(fēng)有關(guān)要求的能力進一步增強;校長和教師自覺遵紀守法、政治思想素養(yǎng)進一步提升;學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)各項制度進一步完善,育人環(huán)境進一步優(yōu)化;保證學(xué)??茖W(xué)和諧發(fā)展,人民群眾對學(xué)校、教師的滿意度進一步增加。保證學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。
三、正視問題
當前在我校師德師風(fēng)建設(shè)中,還存在以下一些主要問題:
1、敬業(yè)精神不強,缺乏獻身教育的事業(yè)心。個別教師缺乏愛崗敬業(yè)精神,不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,把教師執(zhí)著的追求和高尚的人格拋諸腦后,缺乏奉獻精神和教育熱情,不愿全身心投入教育教學(xué)工作。他們不用心去教育學(xué)生,不認真鉆研教材, 備課簡單或從教案上抄襲、網(wǎng)上下載,上課馬馬虎
虎,無精打采, 批改作業(yè)方式簡單,教學(xué)效果差,有的甚至嚴重違背教師職業(yè)道德,不安心教育工作,更談不上進行教學(xué)改革,群眾反響較大。
2、工作作風(fēng)不踏實,沒有職業(yè)使命感。有的教師精神萎靡,作風(fēng)渙散、紀律松弛;上班遲到曠課早退、上班期間在辦公室用電腦上網(wǎng)登QQ聊天、玩游戲、看電視電影等。教學(xué)工作安于現(xiàn)狀,不思進取,只求過得去、不求過得硬;有的教師缺乏職業(yè)使命感,不講政治、不講原則,熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息,損害了黨和政府形象。少數(shù)教師與學(xué)生家長聯(lián)系的頻率較低。甚至有些教師參與社會上打牌、賭博。究其原因,相當一部分教師強調(diào)了教學(xué)工作,而輕視了思想教育工作,他們對聯(lián)系家長的認識不夠,認為聯(lián)系家長是班主任的事,班主任又常常認為只有在學(xué)生出現(xiàn)問題時才與家長聯(lián)系,造成了家教與學(xué)校教育脫節(jié),不能同步運轉(zhuǎn)。
3、師表意識淡薄,對學(xué)生缺乏愛心。極少部分教師不注意師表形象,不分場合講粗話,上課抽煙,接打手機;對不文明的落后的社會風(fēng)氣和社會現(xiàn)象,不僅不拒絕,而且還在課堂上灌輸。這些行為均不同程度地損壞了教師形象。有的教師不尊重學(xué)生,對學(xué)生特別是差生缺乏愛心, 隨意體罰和變相體罰學(xué)生。個別班主任和教師不是耐心細致地做學(xué)生工作,方法簡單粗暴,動不動就將差生拒之門外或趕出學(xué)校,傷害了學(xué)生自尊,侮辱了學(xué)生人格。
4、團隊的合作精神缺乏。部分教師對學(xué)校整體工作的責(zé)任感不強,對自身工作的特殊性缺乏正確、全面的認識。只強調(diào)做好自己承擔(dān)的那一份工作,沒有認識到自己是學(xué)校集體中的一員,沒有認識到學(xué)生的健康成長是學(xué)校全體教職工共同勞動和努力的結(jié)果。從教師的角度來說,主要源于教育理論的學(xué)習(xí)不夠,還不能從理論上正確認識個人與集體的關(guān)系。
因此,我們要正視問題,理清思路,根據(jù)實際,切實解決存在問題。
四、活動主題
“榮譽與責(zé)任”
五、活動時間
2013年3月初至2013年12月底
六、實施步驟
我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動于2013年3月開始到2013年12月結(jié)束,分四個階段進行實施。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(2013年3月份)。
1、制定活動實施方案。學(xué)校要按照縣教育局和中心校統(tǒng)一部署,結(jié)合實際,制定切實可行的“師德師風(fēng)建設(shè)”實施方案,于3月20日前報中心校(楊通華主任)。
2、召開動員會,廣泛宣傳發(fā)動。學(xué)校要圍繞“師德師風(fēng)建設(shè)”活動的主題,組織召開全體教職工動員大會。統(tǒng)一思想認識,宣講活動方案,布置活動安排,利用教師會議等各種形式加強活動宣傳,形成良好的師德
師風(fēng)教育活動的環(huán)境氛圍,使每位教師認識到開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動的重要性、必要性,主動、自覺地參加到師德師風(fēng)主題教育中來。
第二階段:學(xué)習(xí)教育階段(2013年4月-8月份)。
1、利用每周一教師例會時間進行師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》、黨的“十八大”會議精神、“貴州教育精神”、“貴州教師誓詞”、《銅仁市教師“十不準”》等法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神,提高教師的法律意識,增強依法治校、依法治教的能力和水平。(學(xué)習(xí)材料由政教處提供)
2、學(xué)習(xí)教師先進事跡。(學(xué)習(xí)材料由政教處提供)
3、加強教師效能建設(shè)情況督查。
4、撰寫心得體會。
本階段要求全體教職工,用科學(xué)的思想方法審視自己的教育教學(xué)行為,增加自己的人文底蘊,在提高師德修養(yǎng)的同時提升專業(yè)能力。整個學(xué)習(xí)活動應(yīng)采用集中與分散相結(jié)合,每人撰寫一篇不少于1000字學(xué)習(xí)體會(2013年7月10日交政教處),并在本單位進行交流,學(xué)校教師的學(xué)習(xí)情況政教處將結(jié)合常規(guī)檢查進行督查匯總通報。
第三階段:實施推進階段(2013年9月-2013年11月份)。這個階段是關(guān)鍵和重點階段。
1、組織師德師風(fēng)建設(shè)大討論。以校為單位召開民主生活會,開展批評與自我批評。
2、聘請專家開展講座。
3、嚴格落實銅仁市中小學(xué)教師“十不準”、迓駕鎮(zhèn)完小教師文明用語“十提倡”,開展明察暗訪活動。
銅仁市中小學(xué)教師“十不準”即:①不準宣揚封建迷信和歪理邪說、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想;②不準參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動;③不準從事有償家教和違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)或商業(yè)活動;④不準體罰、變相體罰學(xué)生或者出現(xiàn)其他侮辱學(xué)生人格尊嚴、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為;⑤不準向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料、商品和向?qū)W生、家長索要錢物、托辦私事;⑥不準上無備之課、不布置、不批改學(xué)生作業(yè);⑦不準上課遲到、早退,擅自停課、缺課;⑧不準上課時間接聽電話或做與課堂教學(xué)無關(guān)的事;⑨不準在教育教學(xué)工作中弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守;⑩不準對教育教學(xué)工作敷衍推責(zé)。
迓駕鎮(zhèn)完小教師文明用語“十提倡”即:①“你真聰明,真能干”;②“你真可愛,真活潑”;③“你還有什么問題?”;④“你的問題一定能解決”;⑤“別著急,慢慢說”;⑥“別灰心,再來一次”;⑦“看到
你進步,真高興”;⑧“今天,你做得很好”;⑨“相信你,一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”。
4、打造四種貴州教育精神內(nèi)涵。一要大力倡導(dǎo)精誠團結(jié)、協(xié)同協(xié)作的團隊精神。從熱愛學(xué)校、團結(jié)同事做起,相互尊重,相互理解,相互學(xué)習(xí),相互幫助,團結(jié)協(xié)作,服務(wù)教育,樹立全局觀念,發(fā)揚團隊精神,共創(chuàng)和諧育人環(huán)境。二要大力倡導(dǎo)嚴謹篤學(xué)、刻苦鉆研的學(xué)術(shù)精神。潛心鉆研業(yè)務(wù),恪守學(xué)術(shù)道德,不斷提高專業(yè)素質(zhì),做學(xué)術(shù)研究的楷模。積極探索教育教學(xué)規(guī)律,建設(shè)高效課堂,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,力爭成為德才雙馨的教學(xué)名師。三要大力倡導(dǎo)以身立教、甘為人梯的奉獻精神。要淡泊名利、辛勤耕耘,甘當孺子牛,把奉獻教育作為人生追求,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學(xué)生,自覺成為學(xué)生的表率。四要大力倡導(dǎo)敢拼會贏、干事創(chuàng)業(yè)的進取精神。要始終保持開拓進取精神,不斷探索,以飽滿的精神狀態(tài)在教育戰(zhàn)線上干事創(chuàng)業(yè),體現(xiàn)出我們教育工作者的精、氣、神。
5、組織教師開展“五查五看”活動,加大督查力度,整頓師德師風(fēng),建設(shè)良好校風(fēng)。即:
一查教師是否遵守學(xué)??记谥贫?。學(xué)校將通過不定期查看教師上下班簽到情況,看教師上、下班是否遲到、早退或有曠課現(xiàn)象,學(xué)校是否建立健全教師請消假制度、出勤情況是否與績效考評相掛鉤等。(校長室負責(zé)組織不定期抽查并匯總通報,負責(zé)人:向 慶)
二查是否品行端正、依法執(zhí)教??从袩o損害教師形象的言行舉止、傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論,是否堅持德育為首,是否有只教書不育人的現(xiàn)象,是否定期開展家訪活動。(政教處負責(zé)組織座談、走訪、問卷、調(diào)查并匯總通報,負責(zé)人:華俊)
三查是否嚴謹治學(xué)。通過不定期教學(xué)常規(guī)檢查,看是否有工作不敬業(yè)的表現(xiàn):不執(zhí)行《迓駕鎮(zhèn)完小教學(xué)常規(guī)管理實施細則》、備課不精心、上課不認真、作業(yè)批改不及時、輔導(dǎo)不耐心、教學(xué)方法陳舊、教育質(zhì)量低下、不創(chuàng)業(yè)績而追逐名利或職稱到頂而不思進取等。(教導(dǎo)處將結(jié)合教學(xué)常規(guī)檢查負責(zé)組織實施并匯總通報,負責(zé)人:姚倫挺)
四查是否做到了廉潔從教??从袩o借職業(yè)之便向?qū)W生及學(xué)生家長索要或借取錢物及違規(guī)從事有償家教、推銷教輔等不良行為。(總務(wù)處負責(zé),負責(zé)人:楊武鋒)
五查是否尊重學(xué)生人格??从袩o體罰和變相體罰學(xué)生的行為。(校長書記室負責(zé)組織座談、走訪、問卷、調(diào)查并匯總通報,負責(zé)人:肖紅衛(wèi))
通過“五查五看”,認真梳理問題,切實抓好個人和學(xué)校自查、個人和單位整改工作。單位和個人要撰寫自查報告和整改計劃(政教處負責(zé)收集),分步整改到位,要通過自查環(huán)節(jié),深刻反省自己的師德言行,對照職業(yè)道德要求修正規(guī)范自己的言行。在整改中,要針對本校存在的突出問題,制定整改方案,集中力量抓整改。要求教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從政治信念、道德水平、教育教學(xué)能力和健康生活等方面進
行反思,提出自己的奮斗目標和改進措施,并在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中不斷實踐,努力使自己成為優(yōu)秀的人民教師。
第四階段:總結(jié)表彰階段(2013年12月份)。
“師德師風(fēng)建設(shè)”活動,是一項促進反思整改、提升師德素養(yǎng)和水平的實踐性活動,重在自我學(xué)習(xí)、自我教育,樹立典型,表彰先進。學(xué)校將組織召開總結(jié)和表彰大會,表彰若干名“師德標兵”。
七、活動要求
1、高度重視。制定師德師風(fēng)建設(shè)實施方案是學(xué)校為進一步加強師德建設(shè)工作作出的重要舉措,各室、各班級要高度重視,統(tǒng)籌部署,采取得力措施,切實抓緊抓好。
2、加強宣傳。學(xué)校將以建設(shè)活動為契機,以學(xué)校網(wǎng)站為載體,廣泛宣傳師德師風(fēng)創(chuàng)建活動中成績顯著的各室、各班級和師德高尚教師的先進事跡,展示我校教師的精神風(fēng)貌,為師德建設(shè)和教育事業(yè)健康發(fā)展營造良好的社會輿論環(huán)境。
3、注重實效。各位教師要圍繞此次建設(shè)活動,在更新教育觀念、規(guī)范自身行為、提高師德素養(yǎng)、提升服務(wù)質(zhì)量、完善長效機制、展示師德風(fēng)采、促進教育教學(xué)上下功夫,從師德建設(shè)的具體事情抓起,從解決師德建設(shè)工作中存在的問題著手,提高活動的針對性和實效性,使師德建設(shè)更加貼近實際、貼近教師,更富有成效。
4、加強考核。學(xué)校將加強對教師的考核,考核結(jié)果作為評價教師的重要內(nèi)容,作為教師績效考核、評職晉級、評選先進的重要依據(jù)之一,實行師德師風(fēng)一票否決制。
八、組織機構(gòu)及保障措施
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保師德師風(fēng)建設(shè)活動有序、扎實、有效地開展,特成立師德師風(fēng)建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長: 肖紅衛(wèi)
副組長: 向慶楊麗華俊
成員: 姚倫挺蔣尚書楊武鋒肖志勇莫軍沖曹太祥
田曉艷石連花劉琴艷楊進楊發(fā)成下設(shè)辦公室在教務(wù)辦公室,具體由華俊主任負責(zé),肖志勇、田曉艷協(xié)助,協(xié)調(diào)活動開展、信息報道、材料收集等。
2、建立信息反饋機制。學(xué)校要高度重視師德師風(fēng)教育提升年活動的信息反饋。通過資料收集、整理、上報和榜樣宣傳,擴大社會影響,增進社會了解,樹立教育的良好形象。
3、將師德師風(fēng)教育活動與創(chuàng)建先進黨組織結(jié)合起來,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
迓駕鎮(zhèn)完小
2013年3月4日
第二篇:迓駕鎮(zhèn)完小簡介
迓駕鎮(zhèn)完小簡介
迓駕鎮(zhèn)完小地處湘、黔、渝“兩省一市”交界處,位于貴州省松桃縣縣城以北43公里、距沈從文筆下的湖南省花垣縣邊城鎮(zhèn)11公里、與重慶市秀山縣雅江鎮(zhèn)中心校隔河相望。具有“金雞報曉,一鳴三省”的美譽。1933年始建于老街天王廟,命名為迓駕鄉(xiāng)中心完小,吳傳金鄉(xiāng)黨支部書記兼校長,當時有6個級,9名教師;1940年至1949年由安徽省人錢鋼(地下黨員)任校長。1950年至1958年由瓦廠鄉(xiāng)人楊云開任校長;1959年至1962由松桃城里人鄧武英任校長;1963年至1968年由馬安村向德修任校長;1969年至1972年由邊江村麻國珍任校長;后來由于學(xué)校增設(shè)了初中班和高中班,學(xué)生人數(shù)增多,難以容納,就把迓駕鄉(xiāng)中心完小拆除,分流到青山和邊江兩個村自己開辦學(xué)校,剩下的初中班和高中班學(xué)生搬遷到現(xiàn)在迓駕鎮(zhèn)中學(xué)校址。而邊江村的小學(xué)生則在邊江村農(nóng)科站就讀,命名為邊江村小,建于1972年,當時僅有5個教學(xué)班,7名教師,由趙令文任校長。校舍十分簡陋,經(jīng)過幾次搬遷,1987年才重建于關(guān)墳垌。1987年,邊江村小更名為迓駕鎮(zhèn)完小,這時已有8個教學(xué)班,12名教師,華宗玉任校長至1992年;1993年至1998年楊正釗任校長;1999年至2003年陽志軍任校長;2004年至2010年蔣尚書任校長;2011年后肖紅衛(wèi)任校長兼黨支部書記和工會主席。
至2011年,現(xiàn)校園占地面積9126平方米,建筑面積2763.2平方米,綠化面積覆蓋率占校園面積的21%。學(xué)?,F(xiàn)有11個教學(xué)班,1個學(xué)前班,并設(shè)有微機室、實驗儀器室、圖書閱覽室、“兩基”陳列室、教學(xué)器材保管室、多功能電教室、少先隊活動室、黨支部活動室、行政辦公室、教師上下辦公室、門衛(wèi)室等各一個?,F(xiàn)在校學(xué)生近600名,教職工28名,其中大專學(xué)歷23人,中師學(xué)歷5人;小學(xué)高級教師12人,小學(xué)一級教師14人,中學(xué)二級教師1人,小學(xué)二級教師1人;共產(chǎn)黨員6人,共青團員8人。
多年來,學(xué)校歷經(jīng)艱辛,為繁榮邊遠落后的少數(shù)民族山區(qū)的教育事業(yè)作出了極大的貢獻。近幾年來,學(xué)校以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,全面推行素質(zhì)教育。特別在近五年來,我校教師的論文在縣級以上刊物發(fā)表和獲獎共達100余篇,骨干教師培訓(xùn)達50多人次。經(jīng)過全體教職工的不懈努力,曾多次被地區(qū)、縣、鄉(xiāng)人民政府和縣教育局評為“文明班級”、“教書育人先進集體”、“校園建設(shè)先進集體”、“文明單位”、“德育工作先進集體”、“合格職工之家”、“辦學(xué)水平督導(dǎo)評估合格學(xué)?!?、“平安建設(shè)示范學(xué)?!?、“教學(xué)管理先進單位”等。在教學(xué)質(zhì)量、教師繼續(xù)教育工程、“兩基”工作等方面,2006榮獲縣級二類小學(xué)教學(xué)質(zhì)量二等獎、教師繼續(xù)教育工程(2001——2005年)縣級三等獎、教師繼續(xù)教育工程(2006——2010年)縣級“先進單位”、2010年教師繼續(xù)教育縣級“先進學(xué)?!焙?006年“兩基”攻堅工作縣級三等獎。在上級行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校堅持以“為了孩子的一切,為了一切孩子,一切為了孩子,辦人民滿意教育”為宗旨,不斷地加強學(xué)校內(nèi)部管理,建設(shè)一支優(yōu)良的師資隊伍,走科研興校之路,創(chuàng)建辦學(xué)特色。
第三篇:迓駕鎮(zhèn)完小2011春季學(xué)期師德師風(fēng)工作責(zé)任狀
迓駕鎮(zhèn)完小2011秋季學(xué)期師德師風(fēng)工作責(zé)任狀
我校為了加強教師師德師風(fēng)工作力度,使教師能更好地?zé)釔劢逃聵I(yè)、熱愛學(xué)生,重視自身的道德形象,為此學(xué)校與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任狀,學(xué)校嚴格按照責(zé)任狀執(zhí)行,具體內(nèi)容如下:
一、責(zé)任目標:
1、嚴禁教師自立項目收費,搭車收費。
2、嚴禁教師以指導(dǎo)為名組織學(xué)生統(tǒng)一購買學(xué)習(xí)資料(含指定地點指定書目的班級學(xué)生統(tǒng)一購買情形)以提取回扣(或不提取回扣行為)。
3、嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,教師不得諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學(xué)生。
4、嚴禁教師接受學(xué)生家長的宴請、饋贈,嚴禁教師請學(xué)生家長為己辦私事。
5、嚴禁教師搞有償補課,不得變相強迫學(xué)生補課以收到補課費,更不允許教師利用課后和午間正常的輔導(dǎo)時間,收取學(xué)生輔導(dǎo)費用。
6、嚴禁教師參與課后補習(xí)班的招生,不得威逼、利誘學(xué)生到指定補習(xí)班去補習(xí)。
二、考核辦法:
實行學(xué)校、家庭、學(xué)生、社會相互監(jiān)督,共同評定。
三、懲處措施:
師德責(zé)任狀是我校規(guī)范師德建設(shè)、提高教師隊伍素質(zhì)、提升學(xué)校整體辦學(xué)水平的舉措之一。希望全體教師認真遵守師德責(zé)任狀的要求,對于違反師德責(zé)任狀的行為,學(xué)校將作出如下處罰:
1、經(jīng)學(xué)校檢查或家長、社會、及有關(guān)部門反映并調(diào)查屬實,教師出現(xiàn)違反師德責(zé)任狀的情況,該教師本年內(nèi)取消一切評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的機會。
2、對違反師德責(zé)任狀的情況,視情節(jié)輕重,給予該教師書面檢討、當面道歉、并酌情報送上級教育部門,情節(jié)嚴重者向上級教育部門申請將當事教師凋離本單位,對于改正態(tài)度好,但是卻又造成一定社會影響者,當事教師將作為下期教師交流的主要后備人員之一,予以備案,并報送上級教育部門。
3、如果因直接責(zé)任導(dǎo)致重大事故發(fā)生者,除承擔(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任,學(xué)校還將視情況上報上級教育部門,依據(jù)具體情況扣除績效工資直至解聘。
學(xué)校負責(zé)人簽字:責(zé)任人簽字:
迓駕鎮(zhèn)完小
二0一一年九月一日
第四篇:迓駕鎮(zhèn)完小2014“道德講堂”活動實施方案
迓駕鎮(zhèn)完小2014“道德講堂”活動實施方案
為進一步貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《松桃苗族自治縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)<省教育廳關(guān)于在全省各級各類學(xué)校迅速建設(shè)道德講堂的通知>的通知》(松教通【2014】45號)精神,扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè),增強公民思想道德建設(shè)的吸引力和感染力,引導(dǎo)我校廣大師生積極投身道德實踐活動,不斷提升師生思想道德修養(yǎng)、學(xué)校文明程度和文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)水平,促進鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工程建設(shè)。根據(jù)上級要求,針對我校及學(xué)生實際,制定本實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想和工作目標
(一)指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和黨的群眾路線教育實踐活動,以打造優(yōu)質(zhì)教育,培育“四有”新人、“四好少年”,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育、“三生四愛五心五好”教育和“4+2”特色教育,提升學(xué)生道德素質(zhì)及養(yǎng)成教育。
(二)工作目標:
以提升學(xué)生思想道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)為核心,把愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的美德融入學(xué)生的心中,倡導(dǎo)“在家中為長輩盡孝心,在學(xué)校為同學(xué)送關(guān)心,在社會為他人獻愛心”的時代風(fēng)尚,奉獻社會,提升自己,努力達到“教育一代人,引導(dǎo)兩代人,影響三代人”的目標,并實現(xiàn)我校學(xué)?!暗赖轮v堂”建設(shè)的全覆蓋。
二、工作重點和措施
(一)統(tǒng)一認識,切實加強對“學(xué)校道德講堂”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校是青少年學(xué)生集中的主要場所,是未成年人思想道建設(shè)的主渠道,在學(xué)校開展“道德講堂”建設(shè),就抓住了未成年人思想道德建設(shè)的關(guān)鍵。我校全體師生要充分認識到開展學(xué)?!暗赖轮v堂”建設(shè)的重要性和必要性。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:肖紅衛(wèi)(書記、校長、工會主席)
副組長:向慶(副校長、支部委員)
華?。ㄕ讨魅危?/p>
楊麗(副校長、工會女工委員)
成員:姚倫挺(教務(wù)主任、支部委員)
蔣尚書(支部委員)
肖志勇(教務(wù)副主任)
石連花(教研組組長)
陽廣迅(少先隊輔導(dǎo)員)
楊武鋒(總務(wù)主任)
莫軍沖(財務(wù)人員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教務(wù)室,由華俊具體負責(zé)日常辦公,肖志勇負責(zé)收集資料歸檔。
2、分工如下:
組長:道德講堂建設(shè)的主要負責(zé)人。
副組長:督導(dǎo)、檢查道德講堂的進展情況。
組員:陽廣迅、肖志勇負責(zé)聯(lián)絡(luò)人員,組織活動。楊武鋒、莫軍沖配合做好后勤及服務(wù)工作。
(二)配備人員,建立學(xué)?!暗赖轮v堂”宣講隊伍
建立高水平的宣講隊伍,是推進學(xué)?!暗赖轮v堂”建設(shè)的根本和關(guān)鍵。我校根據(jù)本校自身師資優(yōu)勢,重點發(fā)揮四類人員的作用:一是學(xué)校德育干部、思品老師(向慶、華 俊、石連花和班主任),這是學(xué)?!暗赖轮v堂”的專職宣講員;二是發(fā)動“五老”人員及運用社區(qū)教育資源,配好學(xué)?!暗赖轮v堂”的兼職宣講員(蔣尚書上屆學(xué)校校長);三是吸收學(xué)生家長中的優(yōu)秀代表等作為特邀宣講員,豐富學(xué)校“道德講堂”的宣講隊伍;四是在我校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)師生中的先進典型,拓展學(xué)?!暗赖轮v堂”的宣講隊伍。
(三)創(chuàng)新方法,豐富“學(xué)校道德講堂”的內(nèi)容和形式
學(xué)?!暗赖轮v堂”的教育對象是青少年學(xué)生,青少年學(xué)生身心發(fā)展的特點和規(guī)律,要求學(xué)校“道德講堂”的內(nèi)容必須貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活實際,必須針對學(xué)生思想道德建設(shè)的問題和困惑,必須符合學(xué)生生理和心理發(fā)展的需求。為此,我們將重點開展好兩個方面的工作:一是積極發(fā)現(xiàn)、培育、收集身邊學(xué)生、教師及學(xué)生家長中的“四德”道德典型,并將其真實的先進事跡編寫成真摯感人的故事,每篇字數(shù)500-800字左右。二是基于學(xué)生實際問題設(shè)計主題鮮明、循序漸進、形成體系的學(xué)生喜聞樂見、易于參與的學(xué)?!暗赖轮v堂”系列活動。
讓學(xué)生通過“聽”:聽道德故事、聽先進事跡報告、聽演講等,可以結(jié)合延續(xù)師德建設(shè)月組織的各項師德教育活動;“看”:看道德模范和感動人物影視、看圖片展等,利用班隊活動課、綜合實踐活動課時間,組織學(xué)生在網(wǎng)上觀看道德模范和感動人物的影視報道;“講”:各班召開“道德故事宣講會”,講模范的事、講教師的事,講同學(xué)的事、講自己的事等身邊的道德故事,還要充分利用全校家長會的時間,一方面進行家教培訓(xùn),另一方面還要向全體家長宣講我校的優(yōu)秀老師的典型事跡和學(xué)生在校的一些感人故事;“思”:在以上各類活動感受、體驗的基礎(chǔ)上,以討論、辯論、反思、總結(jié)等提煉模范典型的道德內(nèi)涵;“做”:以踐行道德規(guī)范、參與各種道德實踐活動為載體,讓學(xué)生充分展示在思想道德建設(shè)中的進步和成效;“評”:組織學(xué)生自評、互評及開展班級、學(xué)校考評等,全面提升學(xué)生的思想道德水平。
(四)加強保障,建立學(xué)?!暗赖轮v堂”建設(shè)的長效機制
1、是加強物質(zhì)保障,我校要結(jié)合實際開辟學(xué)?!暗赖轮v堂”場所,并確保物資的落實。
2、是加強制度保障,建立學(xué)?!暗赖轮v堂”建設(shè)的各類制度(1、“道德講堂”管理制度,2、“道德講堂”宣講員守則,3、“道德講堂”學(xué)員管理制度,4“道德講堂”信息公開制度,5、“道德講堂”考核激勵制度,6、“道德講堂”六個一建設(shè)標準,7、“道德講堂”六字活動模式,)
3、是做到與學(xué)校教育教學(xué)活動相結(jié)合,定期和不定期宣講活動相結(jié)合。
4、是加強評價保障,及時檢查、督促、反饋工作情況,不斷發(fā)現(xiàn)和培育先進典型;
5、是加大宣傳力度,通過學(xué)習(xí)園地、黑板報、信息簡報、校園廣播等各類媒體,交流和介紹我校“道德講堂”的工作成績和經(jīng)驗,促進我校“道德講堂”建設(shè)水平的持續(xù)提高。
三、具體活動內(nèi)容要求
(一)、圍繞四項主要內(nèi)容,開展學(xué)?!暗赖轮v堂”建設(shè) 活動內(nèi)容主要包括社會主義核心價值觀“24字”、省委五禮五恥“10字”、社會公德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、家庭美德建設(shè)、個人品德建設(shè)。
1、社會主義核心價值觀:富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善;省委五禮五恥:五禮,即:仁、義、誠、敬、孝;五恥,即懶、貪、奢、浮、愚。
2、社會公德建設(shè)主要包括:文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等,以“禮儀”為核心。
3、職業(yè)道德建設(shè)主要包括:誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等,以“誠信”為核心。
4、家庭美德建設(shè)主要包括:夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等,以“和睦”為核心。
5、個人品德建設(shè)主要包括:友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等,以“友善”為核心。
(二)、對照標準,按照“五個一”規(guī)范學(xué)校“道德講堂”的建設(shè)
對照道德講堂建設(shè)的標準,具體要求做到“五個一”。
1、固定一個標準場所。利用學(xué)校教室,建立一個固定專門的學(xué)校“道德講堂”場所。場所營造出濃厚的道德建設(shè)氛圍。
2、形成一本道德故事匯編。根據(jù)道德講堂的主題內(nèi)容,選擇一批主題鮮明、情真意切的故事,匯編成冊。
3、規(guī)范道德講堂流程:開展“五個一”活動(原則上每月開展一次)。
(1)唱一首歌曲:每天早上早讀之前、中午吃中飯之前和下午放學(xué)之后,都要播放唱一首道德講堂主題歌曲《公民道德歌》。每次道德講堂開講前,要唱一首道德講堂主題歌曲《公民道德歌》給師生聽。
(2)誦一段經(jīng)典:組織誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄或公民道德“三字經(jīng)”。
(3)看一部短片:圍繞主題,組織觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡的短片。
(4)講一個故事:講述一個發(fā)生在身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例。
(5)作一點點評:評議身邊好人好事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。
(三)、建立一支素質(zhì)過硬的宣講隊伍
選擇一批道德踐行的先進人物,固定一批專業(yè)道德宣講員,不斷充實有講述愿望的人員,營造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍。
三、保障機制:
1、提高認識,精心部署。要充分認識建設(shè)學(xué)?!暗赖轮v堂”的重要性和緊迫性,成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和管理;要對照工作任務(wù),結(jié)合工作實際,制定落實方案,要把建設(shè)學(xué)?!暗赖轮v堂”與學(xué)校中心工作相結(jié)合,精心部署,狠抓落實,確保學(xué)校“道德講堂”各項工作全面推進,要注重收集資料。
2、強化措施,注重實效。各班要把建設(shè)學(xué)校“道德講堂”作為加強未成年人思想道德建設(shè)、堅持為未成年人辦實事、辦好事的重要載體,切實負起責(zé)任,要拓展工作思路,改進工作措施,提升工作標準,加強配合協(xié)作,形成工作合力,確保我校未成年人思想道德建設(shè)工作取得實效。
3、建立考核激勵機制。我校將道德講堂建設(shè)情況與創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、開拓、奮進”好班子活動結(jié)合起來,與全體師生精神文明和宣傳學(xué)校少年宮創(chuàng)建活動結(jié)合起來,與校園文化建設(shè)工程結(jié)合起來,與創(chuàng)建文明“十佳鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”結(jié)合起來。學(xué)年結(jié)束把參與道德講堂的情況作為教師的年終考核、評優(yōu)評模、職稱評聘、績效考核、效能考核和學(xué)期學(xué)生評選先進的重要條件。
迓駕鎮(zhèn)完小
2014年4月21日
第五篇:2013年迓駕鎮(zhèn)完小黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
迓駕鎮(zhèn)完小2013年春季學(xué)期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀 為了認真落實縣委政府、縣紀委會議精神,落實縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求,強化責(zé)任,狠抓落實,推進我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校工作實際,制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,專題研究我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)工作,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與學(xué)校管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核,嚴格實行責(zé)任追究。
1、年初對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和教育行風(fēng)建設(shè)工作做出具體安排,責(zé)任落實到人,把研究和解決好廉潔從政,廉潔從教問題抓好、抓實。
2、確定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)任務(wù),有針對性的簽訂責(zé)任書,分解責(zé)任目標,嚴格落實責(zé)任目標任務(wù),且每半年向縣教育局黨組書面報告責(zé)任落實情況,對責(zé)任落實情況不好的或不認真落實的學(xué)校、分管領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究,并上報教育局紀檢組。
3、認真研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)狀況,及時處理群眾的來信來訪,解決和糾正群眾反映的問題,真正把廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)落到實處。
(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀教育和廉潔從教的教育。
1、組織黨員、教職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論,廉政法規(guī),開展學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》、市教育局“教師十不準”和縣教育局頒布的“六禁八不準和十條禁令”,增強廣大黨員干部學(xué)理論用理論指導(dǎo)工作的自覺性。
2、抓好“三會一課”制度的落實,通過講黨課,放錄像,專題討論等多種形式經(jīng)常性地進行廉政和警示教育,全面貫徹落實“八個堅持,八個反對”的要求,切實加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。每個黨小組每學(xué)期上報一篇廉政信息,且年內(nèi)有一篇廉政信息被縣級以上電臺和報刊所采用。
3、全面推進校園廉正文化和學(xué)生思想道德建設(shè),在廣大教師中廣泛開展 “禮儀、誠信、和睦、愛心”為主題的教育實踐活動,豐富活動載體,增強黨風(fēng)廉政工作的實效性,使我校廣大教職工特別是黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等五個方面取得新成效。
4、深化學(xué)校效能建設(shè)活動,健全完善效能建設(shè)工作機制,切實轉(zhuǎn)變師德師風(fēng)中存在的問題。抓好“三會一課”制度的落實,通過講黨課,放錄像,專題討論等多種形式經(jīng)常性地進行廉政和警示教育。
(三)抓好廉潔自律規(guī)定的落實,進一步規(guī)范黨員干部和教職工的從教行為。
1、按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政制度要求,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從教的各項規(guī)定,落實有關(guān)重大事項報告制度。
2、按時召開好專題民主生活會,會前廣泛征求意見,民主測評,班子成員寫出書面自律發(fā)言材料,會中開展批評和自我批評,對存在的問題提出整改措施,并認真落實,及時將自律發(fā)言材料和會議記錄報縣教育局紀檢組。
3、認真開展述廉評廉工作,充分征求群眾的意見,副校級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部
要寫出述職述廉報告,在學(xué)校進行述廉,并將述職述廉報告及時上報縣教育局黨組或鎮(zhèn)黨委。
4、嚴格執(zhí)行重大決策議事制度,認真落實教代會制度,凡涉及學(xué)校人、財、物等重大決策必須經(jīng)班子成員集體討論研究決策,研究有記錄,有文字說明。
5、落實教育服務(wù)承諾制,校務(wù)公開、政務(wù)公開制度,認真執(zhí)行《松桃縣中小學(xué)教師服務(wù)承諾事項》,按規(guī)定要求搞好校務(wù)公開。
6、繼續(xù)開設(shè)教育行風(fēng)投訴電話和舉報箱,及時糾正并解決學(xué)生和家長反映的問題,狠抓教育行業(yè)作風(fēng)。對違反教育行風(fēng)《六禁八不準》和《十條禁令》,損壞教育形象的人和事,要堅決予以查處,直至追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(四)規(guī)范收費行為,嚴把收費關(guān),實施學(xué)校亂收費責(zé)任追究制度。
1、嚴格實行義務(wù)教育階段“收費制”的規(guī)定,繼續(xù)實行教育收費公示制度,嚴肅查處違規(guī)收費行為,實施違規(guī)收費責(zé)任追究制。
2、健全學(xué)校財務(wù)制度,合理制定學(xué)校開支項目和標準,嚴禁將學(xué)校補助雜費等學(xué)校收費用于發(fā)獎金、補貼、津貼、實物等,嚴禁設(shè)立帳外帳和公款私存的現(xiàn)象。
3、加大教育收費政策、收費項目和收費標準的宣傳,取信于廣大群眾和社會各界對辦好教育的支持。
(五)健全信訪工作制度,認真接待群眾來信來訪,確保教育教學(xué)工作順利開展。
1、進一步完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機制,設(shè)立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題,要及時查處,及時研究處理,防止矛盾激化。
2、實行“誰接待,誰負責(zé),誰處理”的原則,繼續(xù)搞好《個人訪談記錄》和《談話勸誡記錄》的填寫,對教職工、學(xué)生家長、學(xué)生中出現(xiàn)的問題,要做到事事有交待,件件有著落,減少越級上訪。
二、責(zé)任考核
1、本責(zé)任書由校長、書記與各科室,行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、黨員教師簽訂。
2、按學(xué)校制定的《迓駕鎮(zhèn)完小2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標考核標準》,實行量化考核。采取平時抽查,半年檢查,年終綜合考核的辦法,抓好日常的監(jiān)督落實工作。
3、考核將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況納入考評和績效考核,并對完成情況好的學(xué)校進行表彰獎勵,對差的學(xué)校通報批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員或?qū)W校發(fā)生嚴重違紀違法問題的,取消學(xué)校及主要負責(zé)人當年一切評優(yōu)評先、職稱評聘和績效工資,并追究主管領(lǐng)導(dǎo)紀律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校存一份,每個黨員教師一份。
校長(簽字):教師(簽字):
中共迓駕鎮(zhèn)完小支部
二O一三年三月七日