第一篇：哈爾濱市市直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法

哈爾濱市市直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法

2008-5-22 11:18【大 中 小】【打印】【我要糾錯】

為加強市直機關和事業(yè)單位差旅費管理，規(guī)范開支行為，嚴肅財經紀律，保證出差人員工作和生活的實際需要，根據《黑龍江省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》（黑財行

[2007]56號）精神，市財政局重新制定出臺了《哈爾濱市市直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》。

《辦法》在公務人員出差等方面進行了重大改革，主要體現在市直機關和事業(yè)單位的工作人員出差實行定點住宿、住宿費按照定點飯店的招標價格憑據報銷等方面。同時，《辦法》對出差標準也相應做出了調整：赴省外出差住宿費按照副市級人員每人每天600元，正、副局級人員每人每天300元，處級以下人員每人每天150元；到省內出差住宿費按照副市級人員每人每天480元，正、副局級人員每人每天240元，處級以下人員每人每天120元的標準限額憑據報銷?；锸逞a助費和公雜費實行定額包干，標準分別為每人每天50元和每人每天費等方面做出了明確規(guī)定。

該《辦法》的出臺，不僅是落實黨中央提出的改革完善公務活動接待制度的重要舉措，而且對規(guī)范和完善我市市直部門單位差旅費管理起到了積極作用。

哈爾濱市財政局

2008年5月15日

第二篇：滁州市市直機關及事業(yè)單位差旅費管理辦法

《關于印發(fā)“滁州市機關事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定”的通知》

各縣、市、區(qū)財政局，市直各機關、事業(yè)單位：

現將《滁州市機關事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

一、根據省財政廳財事字[1997]012號文《關于明確差旅費開支規(guī)定制訂權限的通知》的規(guī)定，差旅費開支規(guī)定分省和行署、市兩級制訂，各縣、市、區(qū)統(tǒng)一執(zhí)行本規(guī)定，不再另行制定差旅費開支規(guī)定。

二、本規(guī)定從一九九七年十二月一日起執(zhí)行。

滁州市財政局

一九九七年十一月十二日

附件：

滁州市市直機關、事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定

第一條 為了適應出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，參照財政廳財事字（1997）第011號文件精神，結合我市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 出差人員的住宿費實行限額憑據報銷的辦法，按出差的實際天數計算報銷?；锸逞a助費和市內交通費實行包干辦法，按出差的自然（日歷）天數計發(fā)。

第三條

工作人員出差的交通費和住宿開支標準：

（一）乘坐車、船、飛機和住宿的等級標準（見附表）。

（二）表列其他交通工具不包括出租小汽車。

（三）表列特殊地區(qū)包括北京市、海南省及深圳、珠海、廈門、汕頭市。

（四）1993年工資制度改革之前，基礎工資和職務工資之和在180元以上（含180元），出差已享受乘坐火車軟席等待遇的、現工資等級尚未達到五級的高級工程師及相當技術人員，仍維持原有待遇不變。

第四條 住宿費開支辦法：

（一）出差住宿費在規(guī)定的限額標準內憑據報銷。實際住宿費超過規(guī)定的限額標準部分自理，財務部門不予報銷;低于規(guī)定的限額標準部分不再獎勵。

（二）出差人員由接待單位免費接待或住在親友家，無住宿費收據的，一律不不予報銷住宿費。

第五條 交通費開支辦法：

（一）市政府副市長及其以上人員（含職務相當的人員）出差，因工作需要，隨行人員一人可以乘坐軟席或輪船二等艙位。

（二）乘坐火車，從晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜6小時以上的，或連續(xù)乘車時間超過12小時的，可購同席臥鋪票。

（三）出差人員乘坐飛機要從嚴控制，具體審批權限和辦法由單位自定。

（四）工作出差期間，每人每天發(fā)市內交通費3元，包干使用，不再憑據報銷。

（五）下列出差人員不實行市內交通費包干辦法：

到基層實（見）習，工作鍛煉，支援工作以及各種工作隊，醫(yī)療隊等人員；

到省內外參加會議（不包括訂貨一類會議）和各種訓練班的人員；

自帶交通工具或接待單位提供交通工具的人員。

第六條 乘坐火車符合第五條

（二）款的規(guī)定，而不買臥鋪票的，按本人實際乘坐的火車硬席坐位票價（另外加收的空調費用不計入座位票價之內）的下列比例計發(fā)給個人發(fā)補助費。

（一）乘坐火車慢車和直快列車的，分別按慢車和直快列車座位票價的60%計發(fā)；乘坐特快列車的，按特快列車硬席票價的50%計發(fā)；乘坐新型空調特快列車和新型空調直達特快列車的，分別按新型空調特快列車和新型空調直達特快列車硬席座位票價的30%計發(fā)。

（二）符合乘坐火車軟席臥鋪條件的，如改乘硬席座位，仍按本條

（一）款的規(guī)定，也不發(fā)給軟臥和硬臥票價的差額。

第七條 夜間乘坐長途汽車、輪船最低級艙位超過6小時的，每人每天按第八條

（一）款規(guī)定的標準，發(fā)給夜間乘車補助費。

第八條 出差人員的伙食補助

（一）工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：省內地區(qū)10元，省外一般地區(qū)15元，特殊地區(qū)20元。

（二）各縣、市、區(qū)工作人員在本市縣（境）范圍內出差伙食補助費，每人每天補助標準為5.0元。

（三）誤餐補助：

經領導批準，市直機關和兩區(qū)機關工作人員在清流辦事處、揚子辦事處和南譙辦事處以及各縣、市機關工作人員到所在地城關鎮(zhèn)辦公事，確因特殊情況需在外就餐的，可憑據給予誤餐補助。補助標準為：早餐1.0元，中餐2.0元，晚餐2.0元。

（四）到省外出差，當天到達省外或從省外出發(fā)當天到達省內，均可按到省外出差伙食補助標準給予補助，在途期間按省外一般地區(qū)標準計發(fā)伙食補助費。

（五）到基層單位實（見）習，工作鍛煉，支援工作以及各種工作隊、醫(yī)療隊等人員，在基層單位工作期間的伙食補助費，每人每天補助標準為：省內和省外一般地區(qū)4元，特殊地區(qū)6元。

（六）出差人員在飛機、艦艇上工作，必須吃空勤灶，艦艇灶的，除個人負擔2元外，差額部分可憑據回所在單位報銷，不再發(fā)給伙食補助費。

第九條 工作人員外出參加會議，會議期間的伙食補助、住宿費應由主持召開會議的單位統(tǒng)一支報。但對到外地參加各單位召開的訂貨、配件、物資、分配、產品驗收、鑒定、評比和小型調查研究會，其伙食補助費、住宿費、市內交通費由參加會議人員回所在單位按差旅費開支規(guī)定辦理。其余有關會場租賃費、會議公雜費、空房費等均由召開會議的單位開支，不得開具證明要與會人員分攤會議費，轉嫁負擔。第十條 工作人員趁出差或調動工作之便，事先經單位領導批準就近回家省親辦事的，其繞道車、船費，扣除出差直線單程車、船費，多開支的部分由個人自理。扣除標準，火車按快車（包括特快）票價計算，符合乘坐硬席臥鋪條件的，含硬席中鋪票價，符合乘坐火車軟席臥鋪條件的，含軟席臥鋪票價；輪船按三等艙位票價計算，符合乘坐二等輪船艙位的，按二等艙位票價計算。如果繞道車船費少于直線單程車、船費時，應憑車、船票按實支報。不發(fā)繞道和在家期間的出差伙食補助費、住宿費和市內交通費。

第十一條 工作人員調動工作的交通費、住宿費、伙食補助費，除按上述有關規(guī)定執(zhí)行外，其他開支按下列規(guī)定辦理：

（一）同居的父母、配偶、十六周歲以下的子女和必須贍養(yǎng)的家屬，隨同調動時所需的交通費、住宿費和伙食補助費，均按被調動工作人員的標準報銷。已滿十六周歲的子女隨同調動的各項費用，按一般工作人員標準報銷。

（二）夫婦雙方都城是工作人員而又同時調動的，其交通費、住宿費均按職務高的一方的標準報銷。

（三）工作人員調動工作，一般不得乘坐飛機。

（四）工作人員調動工作的行李、家具等托運費，不分工作人員和家屬，每人在超過500公斤的范圍內按實支報（其中：生活上急需的物品，每人可在50公斤的范圍內托運快件）。超過部分由個人自理。個人的書籍、儀器運費，可在以上限量之外，憑據報銷。行李、家具等包裝費用均由由個人自理。工作人員調動工作可以使用集裝箱托運行李、家具等。但是，報銷的金額應以上述規(guī)定行李重量的運費為限，超過部分自理。集裝箱內如裝有個人的書籍、食品、因其運費無法分開計算，故不得作為限量之外的報銷。

（五）工作人員（包括由部隊轉業(yè)到地方工作的干部）調動時，本人及其同行家屬的旅費（包括行李運費），由調出單位按合理路線，規(guī)定標準計算發(fā)給，到達調入單位后結算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。

（六）被調動工作人員的隨同居住家屬，應與工作人員同行，暫時不能同行，經調入單位同意的，可暫留原地，以后遷移時的旅費，以及被調動人員的非隨同居住家屬，按照規(guī)定，經批準遷到調動工作人員的工作單位所在地的旅費，均由調入單位發(fā)給。

第十二條 職工搬遷家屬路費。按有關政策規(guī)定，并經組織批準，將原未隨同本人居住的配偶（非工作人員）及其親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第十一條有關規(guī)定標準發(fā)給旅費。

第十三條 中央及省級駐滁州市的國家機關、事業(yè)單位按照本規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 各黨派、各人民團體的出差人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 市財政局財行字（1992）第062號轉發(fā)省財政廳《關于修訂〈安徽省國家機關、事業(yè) 單位人員差旅費開支規(guī)定〉的通知》，市財政局財行字（1993）第040號轉發(fā)省財政廳《關于修訂有關費用開支標準的通知》及各縣、市、區(qū)過去的制訂的有關規(guī)定同時廢止。

第十六條 本規(guī)定由市財政局負責解釋。

第三篇：我市出臺市直機關差旅費管理辦法

我市出臺市直機關差旅費管理辦法

2014-08-22 為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央八項規(guī)定，推進厲行節(jié)約反對浪費，加強和規(guī)范市直機關國內差旅費管理，參照中央、省出臺的差旅費管理辦法，結合我市實際，市財政局制定并報經市政府批準印發(fā)了《綿陽市市直機關差旅費管理辦法》（以下簡稱《辦法》），從今年8月1日起開始實施。此次出臺的《辦法》，一是對市級行政事業(yè)單位人員出差的差旅費各項標準全面進行了調整，更接近現實物價水平，能真實反映并有效保障公務出差的基本需要。二是結合當前出差實際情況按不同區(qū)域，分類別、分項目制定了差旅費標準，在管理方式上更符合實際情況。同時，《辦法》在差旅費報銷管理方面強調得更嚴格，很多條款都與已經出臺的厲行節(jié)約反對浪費相關規(guī)定和中央八項規(guī)定要求相結合，其中就出差審批管理、財務報銷制度等方面作了具體規(guī)定，并強化監(jiān)督問責要求。

《辦法》的實施，將對市級行政事業(yè)單位全面貫徹落實中央八項規(guī)定、完善厲行節(jié)約反對浪費制度建設、保證出差人員工作與生活基本需要、規(guī)范差旅費管理起到積極的作用。

第四篇：機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法

***縣機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法

第一章 總則

第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費管理，完善公務活動接待制度，結合實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于縣直機關和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（林場、管委會）。第三條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

第四條 城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數和天數。嚴肅財經紀律，加強廉政建設，不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費。第二章 城市間交通費

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據報銷城市間交通費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

（一）出差人員乘坐交通工具的等級見下表：

（二）出差人員乘坐飛機要從嚴控制，出差路途較遠或出差任務緊急的，經單位領導批準方可乘坐飛機。

第七條 乘坐火車(包括全列軟席列車)，從當日晚8時至次日晨7時乘車5小時以上的，或連續(xù)乘車超過7小時的，可購買和報銷同席臥鋪票；乘坐全列軟席列車，可購買和報銷軟臥票。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實際乘坐的硬座票價的80%給予補助；乘坐全列軟席列車，符合乘坐臥鋪規(guī)定而改乘軟座的，按軟座票價的40%給予補助。可以乘坐軟臥而改乘硬臥的，不再給予補助。

第八條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費（限每人每次一份），憑據報銷。

第三章 住宿費

第九條 出差人員按照處級（含副處級）人員每人每天150元以內憑據報銷?？h正科級以下人員報銷標準**市以外地區(qū)為每人每天150元以內，**市以內地區(qū)為100元以內。

第十條 全縣機關和事業(yè)單位工作人員出差應按規(guī)定的標準住宿。原則上應入住對口接待單位內部招待所或財政部門確定的定點飯店，市內出差住當地政府或對口部門招待所。

第十一條 出差人員無住宿費發(fā)票，一律不予報銷住宿費。

第四章 伙食補助費

第十二條 出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，在南昌及外省出差，每人每天50元，在省內其他設區(qū)市出差每人每天40元，市內出差每人每天20元。

為鼓勵出差人員乘坐火車，少乘飛機，節(jié)約開支，對到省外出差的人員，乘火車且乘車時間達到5小時的，可憑車票加發(fā)60元伙食補助費。在此基礎上，乘車時間每超過1小時，再加發(fā)10元伙食補助費。

第十三條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。出差人員應向接待單位交納伙食費，回所在單位如實申報，每人每天在補助標準以內憑接待單位收據據實報銷。接待單位收取的伙食費用于抵頂招待費開支。

第十四條汽車駕駛員出車報銷規(guī)定。汽車駕駛員在非出差期間出車，按實際出車天數報銷出車補助，每人每天6元。機要交通員在押運途中的伙食補助費不分地區(qū)不分乘坐何種交通工具，按出差伙食補助費標準的200%發(fā)給。

第十五條夜班伙食補助費。值小夜班（到午夜12點以后）每人每晚報銷伙食補助費6元；值大夜班（至次日凌晨8時）報銷伙食費9元。

第十六條 單位工作人員在縣內下鄉(xiāng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員到縣城辦理公務，每人每天伙食補助10元實行包干。工作接洽單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。

第五章 公雜費

第十七條 出差人員的公雜費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，在南昌及外省出差，每人每天30元，在省內其他設區(qū)市每人每天20元，在市內出差每人每天10元，用于補助市內交通、通訊等支出。

第十八條出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的，應如實申報，公雜費減半發(fā)放。

第十九條出差人員領取了公雜費后，不得再報銷市內交通費和發(fā)放通訊補助費用。

第六章 參加會議等的差旅費

第二十條工 作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食補助費和公雜費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費、伙食補助費和公 雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。小型調查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報 銷。

第二十一條工作人員參加單位指派統(tǒng)一安排食宿的學習和非學歷培訓，不發(fā)放公雜費，住宿費回所在單位按照規(guī)定報銷。伙食補助費按照以下標準給予補助：

到省外學習和培訓的，每人每天補助伙食費18元；到省內設區(qū)市培訓基地學習培訓的，每人每天補助9元；在市內縣級培訓基地參加學習和培訓的，每人每天補助伙食費6元。

第二十二條到上級政府單位掛職鍛煉（簡稱上掛人員）、到基層單位實（見）習、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行；上掛和在基層單位工作期間，上掛人員每人每天報銷伙食補助費15元，下掛鍛煉人員每人每天報銷伙食補助費9元，不報銷食宿費和公雜費。

第七章 調動、搬遷的差旅費

第二十三條 工作人員因調動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關規(guī)定執(zhí)行。

工作人員調動工作，一般不得乘坐飛機。

工作人員因調動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內憑據報銷，超過部分自理。

以上發(fā)生的各項費用，由調入單位報銷。

第二十四條 與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬），如果隨同調動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，以及行李、家具托運費等，由調入單位按被調動人員的標準報銷。已滿16周歲的子女隨同被調動人員調動所發(fā)生的各項費用，按一般工作人員標準報銷。

被調動人員的同住家屬，應與被調動人員同行。暫時不能同行的，經調入單位同意，可暫留原地。其以后遷移時的旅費，以及被調動人員的非同住家屬，經批準遷到被調動人員的工作單位所在地的旅費，均由被調動人員的調入單位報銷。

第二十五條 職工搬遷家屬的路費,按有關規(guī)定，并經組織批準，將原未隨同本人居住的配偶（非就業(yè)人員）及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第二十四條規(guī)定報銷旅費。

第二十六條 由部隊轉業(yè)到地方工作的干部，其差旅費按照解放軍總后勤部的有關規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給，到達調入單位后結算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。

第八章 附則

第二十七條 工作人員出差或調動工作期間，事先經單位領導批準就近回家省親辦事的，其繞道交通費，扣除出差直線單程交通費，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。

第二十八條 工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。出差人員不準接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽。各接待 單位要根據各類出差人員住宿費限額標準和伙食補助費包干標準適當安排，不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假，虛報冒領，違反規(guī)定的，應按照有關規(guī) 定嚴肅處理。

第二十九條本辦法自2012年2月1日起實行。原執(zhí)行的《**省省級國家機關、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定》同時廢止。其他與本辦法不相符的有關規(guī)定以本辦法為準。

第三十條 本辦法由縣財政局負責解釋。

第五篇：黑龍江省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法

黑龍江省省直機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費管理，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于省直機關和納入財政預算管理的事業(yè)單位，包括駐哈爾濱市以外地區(qū)的省直機關和事業(yè)單位。

第三條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

第四條 城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數和天數。嚴肅財經紀律，加強廉政建設，不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費。

第二章 城市間交通費

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據報銷城市間交通費。城市間交通費除飛機票和汽車、火車、輪船等車船票的票面額度外，還包括購買飛機票和車船票的訂票費、退票費，以及出差途中的行李托運費和寄存費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具等發(fā)生的超支費用自理。

（一）出差人員乘坐交通工具的等級見下表：

交通工具

級別 火車 輪船（不包括旅游船）飛機 其他交通工具（不包括出租小汽車）副省長及相當職務人員 軟席（軟座、軟臥、全列軟席列車一等軟座）一等艙 頭等艙 憑據報銷

正副廳（局）長及相當職務人員。高等學校教授，科研單位研究員醫(yī)療衛(wèi)生單位主任醫(yī)師，文化藝術單位藝術一級人員；職務工資在五級（含五級）以上的高級工程師、高級經濟師、高級會計師、副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、藝術二級人員，以及相當以上技術職務人員 軟席（軟座、軟臥、全列軟席列車一等軟座）二等艙 普通艙

（經濟艙）憑據報銷

其余人員 硬席（硬座、硬臥、全列軟席列車二等軟座）三等艙 普通艙

（經濟艙）憑據報銷

（二）出差人員乘坐飛機要從嚴控制，出差路途較遠或出差任務緊急的，需經單位領導批準方可乘坐飛機。

（三）副省長及相當職務人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙。

第七條 乘坐火車，從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車時間超過12小時的，可購同席臥鋪票。

（一）符合乘坐臥鋪規(guī)定而未坐臥鋪、乘坐軟座或硬座的，均按硬座票價的80%給予補助?？梢猿俗浥P而改乘硬臥的，不再給予補助。

（二）符合乘坐臥鋪規(guī)定，其中一段乘坐硬座而另一段乘坐臥鋪的，如乘坐硬座的路段達到從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上，或連續(xù)乘車時間超過12小時條件的，可按實際乘坐硬座票價的80%給予補助。

（三）符合乘坐臥鋪規(guī)定，而乘坐硬座通票，其間必須中轉而未住宿的，可按乘坐硬座票價的80%給予補助。必須中途下車中轉或辦事，并已住宿的則分段計算，即：符合乘坐臥鋪而未購臥鋪票的，可按硬座票價的80%給予補助；對不符合乘坐臥鋪的路段，則不予補助。

（四）乘坐全列軟席列車，從當日晚8時至次日晨7時乘車時間6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可以乘坐同席臥鋪。乘坐全列軟席列車，符合乘坐臥鋪規(guī)定而改乘軟

座的，按照軟座票價的40%計發(fā)補助費。

第八條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費（限每人每次一份），憑據報銷。出差人員前往專線客車車站的交通費用，在公雜費定額包干范圍之內，不再報銷。

第三章 住宿費

第九條 工作人員出差實行定點住宿，住宿標準：副省長及相當職務人員住套間，正副廳（局）長及相當職務人員住標準間，其余人員兩人住一個標準間。

處級以下出差人員為單數，或異性人員有單數的，單人可住一個標準間。

第十條 省財政廳確定各級別人員住宿費開支標準上限。出差定點飯店的住宿費價格在住宿費開支標準限額內確定。

出差人員住宿費按照定點飯店的收費標準憑據報銷。因出差地沒有定點飯店等特殊情況未到定點飯店住宿的，經單位領導同意，住宿費在住宿費開支標準限額以內憑據報銷。出差定點飯店通過政府采購方式確定，定點飯店名單、住宿費價格、住宿費開支標準限額另行公布。

第十一條 工作人員在省內出差的，可以在本系統(tǒng)單位的內部賓館、招待所住宿，住宿費在省內出差宿費開支標準限額以內憑據報銷；到省外出差的，可以在省直單位駐外機構所屬的賓館、招待所住宿，住宿費按在省外出差宿費開支標準限額以內憑據報銷。

駐哈爾濱市以外地區(qū)的省直機關和事業(yè)單位工作人員到哈爾濱市出差的，住宿費按在省外出差宿費開支標準限額以內憑據報銷。

第十二條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排住宿的，或住在親友家而無住宿費發(fā)票的，一律不予報銷住宿費。

第四章 伙食補助費

第十三條 出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天50元。出差人員不準報銷飯費票據。

第十四條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。出差人員應向接待單位交納伙食費，每人每天在50元以內憑接待單位收據回所在單位據實報銷。接待單位收取的伙食費用于抵頂招待費開支。

第五章 公雜費

第十五條 出差人員的公雜費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內交通、通訊等支出。出差人員不準報銷電話通訊票據。

第十六條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的，應如實申報，公雜費減半發(fā)放。

第六章 參加會議等的差旅費

第十七條 工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食補助費和公雜費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支；在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。小型調查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。

第十八條 到外地單位實（見）習、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員，在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費規(guī)定執(zhí)行；工作期間，每人每天發(fā)放補助費15元，不再報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。

第七章 調動搬遷費

第十九條 調動搬遷費是指工作人員因調動工作所發(fā)生的差旅費和行李、家具等托運費。

工作人員調動工作，一般不得乘坐飛機。

工作人員因調動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內憑據報銷，超過部分自理。

以上發(fā)生的調動搬遷費，由調入單位報銷。

第二十條 與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬，下同），如果隨同調動，其城市間發(fā)生的調動搬遷費，由調入單位按被調動工作人員的相應標準報銷；夫婦雙方均為工作人員且同時調動，其家屬（不含16周歲以上子女）的調動搬遷費按職位高的一方標準報銷；16周歲以上子女隨同被調動工作人員調動所發(fā)生的差旅費，按一般工作人員標準報銷。

被調動人員同住的家屬，應與被調動人員同行。暫時不能同行的，經調入單位同意，可暫留原地，其以后搬遷時的調動搬遷費，以及被調動人員非同住的家屬經批準遷到被調動人員的工作單位所在地的調動搬迂費，均由被調動工作人員的調入單位報銷。

第二十一條 工作人員家屬的調動搬遷費，按照有關規(guī)定，并經組織批準，將原未隨同本人居住的配偶（非就業(yè)人員）及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在地單位按第二十條規(guī)定報銷調動搬遷費。

第二十二條 由部隊轉業(yè)到地方工作的干部，其調動搬遷費按照解放軍總后勤部的有關規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給，到達調入單位后結算，多退少補，作為增加或減少單位的相關支出處理。

第八章 附則

第二十三條 工作人員出差的伙食費、公雜費補助，憑其城市間交通費或住宿費票據計算補助天數和金額。對出差沒有城市間交通費或住宿費票據無法計算出差天數的，視同出差人員自帶車輛或由接待單位統(tǒng)一安排交通工具和食宿。

第二十四條 工作人員出差或調動工作期間，事先經單位領導批準就近回家省親辦事的，其繞道交通費，扣除出差直線單程交通費，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和公雜費。

第二十五條 工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。出差人員不準接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據各類出差人員住宿費限額標準和伙食補助費包干標準適當安排，不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假，虛報冒領，違反規(guī)定的，應按照有關規(guī)定嚴肅處理。

第二十六條 各單位可根據本辦法，結合本單位實際情況制定具體規(guī)定，報省財政廳備案。

第二十七條 本辦法自2008年1月1日起施行，《黑龍江省財政廳關于省直機關事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定》（黑財文字〔1996〕7號）同時廢止。

第二十八條 本辦法由黑龍江省財政廳負責解釋