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      項目部材料采購和勞務隊工程款申請程序

      時間:2019-05-12 16:21:07下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:項目部材料采購和勞務隊工程款申請程序

      項目部材料采購和勞務隊工程款申請程序

      一、材料采購程序

      項目部施工員做好材料使用計劃→預算員審核→項目經(jīng)理審批→采購員做好材料采購資金計劃→公司領(lǐng)導審批→財務部撥款→采購員采購

      備注:大件材料應提前15天做好計劃如:鋼材、大型機械設(shè)備等;小件材料應提前3—7天做好計劃如:小五金、水管等。

      二、勞務隊工程款支付程序

      勞務隊負責人向項目部施工員提出工程量計算申請→施工員按照圖紙、施工協(xié)議計算工程量→預算員審核→項目經(jīng)理審批→對工程量的審定結(jié)果,勞務隊與項目部意見統(tǒng)一之后→項目經(jīng)理按勞務合同約定單價計算出本期的工程款并提交公司領(lǐng)導→公司領(lǐng)導審批→財務部撥款

      備注:每期撥款付勞務隊工程款,勞務隊必提供上一期工程款的發(fā)票、工人工資發(fā)放記錄,才能撥款本期勞務隊工程款。

      第二篇:項目部勞務管理制度

      項目部對分包管理制度

      為了搞好施工現(xiàn)場,確保施工質(zhì)量、安全、進度,達到雙贏的目的,特制訂本制度,希共同遵守。

      一、分包公司進場要求

      1、進場將履約保證金交到項目部。

      2、人員花名冊及內(nèi)容(姓名、年齡、籍貫、身份證號碼)

      3、參加工地施工的人員,必須身體健康,年齡在18-55歲之間,否則,不準進場。

      4、進場的工機具必須在門衛(wèi)處進行登記。

      5、施工前必須服從總包單位的管理,特殊作業(yè)人員必須持操作證上崗,動火必須到安全組辦理動火手續(xù)。

      6、所有人員進入現(xiàn)場必須戴安全帽,現(xiàn)場內(nèi)禁止吸煙,高空作業(yè)必須嚴格按照操作規(guī)程系掛好安全帶。

      7、搞好文明施工,做到工完場清腳下凈,做好成品保護工作。

      8、發(fā)生違章經(jīng)教育、糾正不整改的將進行罰款并責令其停工,嚴重者將終止合同。

      9、所有進場人員必須服從管理,外出夜間12點前必須回工地,否則后果自負。

      二、組織管理

      1、分包班組進場參與施工的管理人員及施工作業(yè)人員的配備,其素質(zhì)、數(shù)量必須符合規(guī)定。

      2、經(jīng)本項目部確定認可的所報組織上的分包班組駐本工程的人員及數(shù)量不可隨意變動,必須常駐現(xiàn)場,不得兼其他職務。因故需要離開現(xiàn)場必須請假。

      3、分包班組現(xiàn)場施工技術(shù)管理人員體檢不合格及經(jīng)教育培訓考試不合格者必須清退出現(xiàn)場。

      4、分包班組現(xiàn)場負責人必須常駐現(xiàn)場,履行組織管理職能,不經(jīng)我項目部批準不得更換,其有事離開現(xiàn)場必須經(jīng)我項目部批準。

      5、分包公司現(xiàn)場管理必須設(shè)置專職技術(shù)員、安全員、質(zhì)量員、其數(shù)量必須滿足施工生產(chǎn)及項目部要求,否則每缺l人對分包隊伍罰款500元/人。

      6、分包公司從事現(xiàn)場管理工作的管理人員、工長、質(zhì)量員、安全員等必須在現(xiàn)場組織監(jiān)督施工不得隨意離開現(xiàn)場,對經(jīng)常不在現(xiàn)場的人員罰款300元/人,累計受到3次罰款者清退出現(xiàn)場。分包隊伍必須補足管理人員,素質(zhì)必須達到工程要求。

      7、分包公司的任何人員必須尊重總包單位、業(yè)主(甲方)和監(jiān)理單位人員,不得無理頂撞。違者對當事人視情節(jié)輕重罰款100元/人 次,并對分包隊伍處罰500元/次。

      8、分包公司管理混亂,經(jīng)常出現(xiàn)違反管理程序不服從項目部管理者,對分包公司處300-1000元/次罰款,累計出現(xiàn)3次將不服從管理者驅(qū)逐出現(xiàn)場,必須另換其他人,保證施工的正常進行。如分包隊伍施工連續(xù)1個月達不到項目部要求或管理處于失控狀態(tài),同樣驅(qū)逐分包隊伍現(xiàn)場負責人。

      9、分包公司管理人員或操作人員必須準時參加我項目部組織的有關(guān)會議或活動,對無故遲到者罰款100元/人,對無故不參加者罰款200元/人。

      10、分包公司必須依據(jù)項目部管理要求,建立健全內(nèi)部的各項管理制度,報項目工程施工部,否則罰款100元,并勒令在規(guī)定的時間內(nèi)制定齊全。

      11、分包公司不得拒收、拒簽我項目所發(fā)的任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件,否則罰款200元/次。如有異議可用回函解決。

      12、項目部的任何罰款無須分包公司簽字確認,我項目所發(fā)函件即為扣款依據(jù)。

      13、分包公司人員的增減進出場必須報項目工程施工部批準,然后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

      14、必須嚴格執(zhí)行項目部各項管理制度,分包公司及時填報各種表

      格及報表(規(guī)定時間不超過2天)。

      15、分包班組不服從管理將按照合同有關(guān)規(guī)定清出施工現(xiàn)場。

      三、現(xiàn)場管理

      1、分包班組所有進入現(xiàn)場施工人員必須戴安全帽、并隨身攜帶出入證件。

      2、分包班組所有施工管理人員須著裝整潔,頭發(fā)理順,注意舉止行為。

      3、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁任何人使用明火或開小爐灶。違者罰款300元/人。

      4、分包班組進入施工區(qū)域戴好安全帽,并符合規(guī)定,違者罰款50元/人 次。

      5、現(xiàn)場內(nèi)嚴禁隨地大小便,違者罰款小便50元/人 次,大便200元/人次。

      6、愛護現(xiàn)場內(nèi)的安全、消防、測量、照明設(shè)施及有關(guān)標牌等,違者罰款50元/人,并負責賠償損失。

      7、現(xiàn)場和生活區(qū)內(nèi)嚴禁亂拋垃圾、煙頭、水果皮、廢紙等,否則每起罰款50元/次。

      8、施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴禁帶有金錢性質(zhì)的賭博,酗酒行為,否則對班組罰款200-500元/次,違法送司法機關(guān)處理。

      9、節(jié)約用水用電,若發(fā)現(xiàn)有浪費現(xiàn)象處班組200-500元/次。

      四、施工管理

      1、分包班組施工人員進入施工現(xiàn)場后,必須成立現(xiàn)場質(zhì)量保證體系明確,在確保質(zhì)量的情況下加快進度追趕工期。

      2、施工過程中的每月25日由勞務公司施工負責人報下一個月的月進度計劃,并根據(jù)實際進度情況隨時調(diào)整總進度計劃,施工班組未按計劃完成的處500元/天罰款;

      3、工程的各工序完成后,分包班組首先進行自檢,自檢合格后,由勞務質(zhì)檢員按照項目資料報驗要求,報建筑公司質(zhì)檢員驗收,質(zhì)檢員驗收合格后,報監(jiān)理驗收,合格并書面簽認后方可進行下道工序;

      4、分包班組不得直接找監(jiān)理、甲方、設(shè)計報驗,所有檢驗、試驗等均由項目總勞務單位報驗監(jiān)理、甲方、設(shè)計;

      5、施工過程中發(fā)生的圖紙更改、洽商等,均由項目部資料室按照資料管理程序,統(tǒng)一發(fā)給各相關(guān)分包班組負責人;

      五、安全生產(chǎn)管理

      分包班組的班前安全教育:由分包班組長進行,并做好班組活動記錄,及時反饋到項目部安全負責人。(其他規(guī)定按照安全管理辦法執(zhí)行)

      六、質(zhì)量管理

      1、任何施工之前分包班組必須對作業(yè)人員進行書面的技術(shù)及質(zhì)量標準的交底,并報項目部備案,否則將罰款100—200元/次。嚴禁以包代管。

      2、項目質(zhì)量管理原則:分級控制,分段監(jiān)督,統(tǒng)一申報。即:分包隊伍質(zhì)量控制,項目部質(zhì)量員進行質(zhì)量控制。分段監(jiān)督就是施工操作階段由分包公司質(zhì)量員監(jiān)督,施工過程中,項目部工程技術(shù)部的負責工程師進行質(zhì)量監(jiān)督,施工完畢后,項目部質(zhì)量員把關(guān)驗收。統(tǒng)一申報就是由項目部向建筑施工方申報。

      3、項目部提出的質(zhì)量問題和整改時間,分包公司不得無理拒絕整改,逾期不整改的處500-1000元/次罰款。

      4、各分包班組造成質(zhì)量問題出100-1000元/次罰款。

      5、施工期間混凝土澆筑后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題處500元/次罰款,造成損失的分包班組承擔。

      6、混凝土養(yǎng)護不及時,不聽從項目部施工技術(shù)人員安排的處200元/次罰款,造成損失的分包班組承擔。

      7、返工造成材料浪費的勞務公司賠償。

      8、監(jiān)理公司、建筑方等相關(guān)單位對項目部進行的處罰,若是分包班組原因造成的將雙倍處罰分包班組。

      以上處罰條款若勞務公司違反又拒絕簽字,報請項目部經(jīng)查實,雙倍處罰分包公司。所有罰款單一式三份,項目部、發(fā)出部門、分包

      公司各一份,在工程進度款中扣除。本制度即日起實行!

      注:分包班組為該工程的勞務分包班組:模板組:

      鋼筋組:

      混凝土組:

      簽發(fā)人:

      接受人:

      泥工組:

      凰城華府項目部 2016年9月1日

      第三篇:項目部勞務管理制度

      項目部勞務管理制度

      一、項目經(jīng)理任“突發(fā)群體性事件應急處理領(lǐng)導小組”組長,并對本項目勞務管理工作負總責。

      二、勞動力管理員負責現(xiàn)場勞務管理具體工作。

      三、勞務隊伍施工隊長對本隊伍勞務管理工作負總責。

      四、勞務隊伍勞動力管理員負責本隊伍勞務管理具體工作。

      五、嚴格傳達、落實北京市住建委及建管中心有關(guān)勞務管理工作要求。

      六、組織落實北京市住建委、建管中心及總公司有關(guān)勞務管理規(guī)定。

      七、督促項目部勞動力管理員及有關(guān)人員做好現(xiàn)場相關(guān)勞務管理工作。

      八、組織每月定期召開“項目勞務管理工作例會”,會議記錄歸檔保存。

      九、勞務企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、管理機構(gòu)花名冊,專、兼職勞動力管理員考試合格證、身份證復印件,備案勞務分包合同等資料應歸檔保存。

      十、勞動力管理員應每月核對勞務隊伍人員花名冊、人員增減臺帳、新增人員身份證、崗位技能證書、勞動合同。

      十一、勞動力管理員應每月核對考勤表、工資表、工資發(fā)放公示清單。

      十二、必須嚴格落實勞務費月結(jié)月清工作。

      十三、收集整理勞務費支付憑證并歸檔保存。

      十四、每月5日前上報上月勞動力月統(tǒng)計報表、勞務費結(jié)算支付報表及勞務糾紛隱患排查情況。

      十五、每月對本項目現(xiàn)場勞務管理工作進行一次自查,并作記錄。

      十六、嚴格執(zhí)行“勞務糾紛應急處理預案”,及時了解、消除矛盾糾紛。發(fā)現(xiàn)重大苗頭,及時向分公司領(lǐng)導報告。

      十七、糾紛發(fā)生第一時間,項目經(jīng)理應到達現(xiàn)場處理。糾紛問題應在項目部內(nèi)消化、解決,不能草率簡單處理。

      第四篇:項目部勞務管理制度

      項目部勞務管理工作制度

      一、項目部成立勞務領(lǐng)導小組,項目經(jīng)理擔任勞務領(lǐng)導小組組長,并對本項目勞務工作負總責。設(shè)置勞動力管理員一職。

      二、勞務隊伍施工隊長對本隊伍勞務管理工作負總責。

      三、勞動力管理員負責現(xiàn)場勞務管理具體工作。

      四、勞務隊勞動力管理員負責本隊伍勞務管理的具體工作。

      五、嚴格傳達、落實北京市住建委、建管中心及總公司有關(guān)勞務管理的規(guī)定和要求。

      六、每月定期召開“項目勞務管理工作例會”,會議記錄歸檔保存。

      七、勞務企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,勞動力管理員證書、身份證復印件,分包合同,勞務人員勞動合同等資料應歸檔保存。

      八、勞務隊伍的勞動力管理員每月核對勞務人員花名冊、人員變更臺賬、崗位技能證書、勞動合同、考勤表、工資發(fā)放臺賬等資料,并向項目部勞動力管理員提交一份歸檔保存。

      九、收集整理勞務費支付憑證并歸檔保存。

      十、糾紛發(fā)生第一時間,項目經(jīng)理應到達現(xiàn)場處理。糾紛問題應在項目部內(nèi)部消化、解決,不能草率簡單處理。

      第五篇:施工項目部與勞務隊安全協(xié)議書

      安全協(xié)議書

      甲方:中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司 乙方:宜昌宜達勞務有限公司

      甲方根據(jù)施工需要,現(xiàn)將豐南區(qū)西城區(qū)城市棚戶區(qū)拆遷改造工程項目工程的部分工作,分包給乙方,現(xiàn)甲乙雙方就安全管理事宜達成如下協(xié)議:

      一、甲方責任

      1.甲方負責向乙方提供施工作業(yè)現(xiàn)場。

      2.甲方安全員有權(quán)檢查乙方自制設(shè)備或施工設(shè)備(切割機、電焊機、乙炔瓶等)是否符合標準,對于不符合標準的,安全員有權(quán)制止施工。

      3.甲方對工程有監(jiān)督檢查職責,發(fā)現(xiàn)安全問題及時指出,有權(quán)對乙方所屬人員進行安全教育管理,對違法規(guī)定的行為進行查處。4.甲方負責辦理本工程的意外傷害保險。

      二、乙方責任

      1.服從甲方工作指令,非甲方安排的工作任務一律不得接受。

      2.乙方工作人員的工作年齡必須在法定的工作年齡范圍內(nèi),及在18周歲以上及法定退休年齡以下,達到退休年齡的、童工、及未成年人一律嚴禁使用。若使用此類人員,由此發(fā)生的一切后果由乙方承擔。

      3.乙方必須對所屬人員進行職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防等方面的教育,必須服從甲方的管理,在施工期間,必須嚴格遵守規(guī)章制度,自覺按照安全紀律、制度法律、法規(guī)施工。不得有違法亂紀行為,否則甲方有權(quán)對其進行處罰,并有權(quán)終止協(xié)議。

      4.乙方在施工、制作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)定,特種作業(yè)人員(焊工、電工等)必須持證上崗,攜帶特種作業(yè)許可證,以備隨時接受檢查,作業(yè)人員名單必須報甲方一份備案。

      5.施工前,乙方應組織所屬人員召開安全生產(chǎn)教育會議并通知甲方委派有關(guān)人員出席會議,介紹施工中有關(guān)安全防火等規(guī)章制度及要求,乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。

      6.乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全的生產(chǎn)防火管理的各類規(guī)定,接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導。對于查出的隱患,乙方必須限期整改。7.在生產(chǎn)操作過程中的個人安全防護用品必須符合要求,乙方向甲方借用的安全帽、安全帶,工程結(jié)束后及時歸還,若遺失照價賠償,乙方應督促施工人員自覺穿戴好安全防護用品。

      8.由甲方提供的機械設(shè)備、腳手架等設(shè)備,在搭設(shè)、安裝完畢提交使用前,甲方應會同乙方共同按規(guī)定驗收,嚴禁在未經(jīng)驗收或驗收不合格的情況投入使用,否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負責。

      9.乙方子施工期間使用的各種工具等均應由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃,應由雙方有關(guān)人員簽借用租賃手續(xù)。借出方應保證借出的的設(shè)備和工具符合安全要求,但借入方的設(shè)備和工具符合安全要求,但借入方必須進行檢驗,借入適用方一經(jīng)接收,設(shè)備和工具的保管、維修以及在使用過程中發(fā)生的故障、損壞、遺失或造成的傷亡事故均由借用方來承擔責任負責賠償。

      10.甲乙雙方的人員,對施工現(xiàn)場的腳手架、各類安全防護措施、安全警告牌,不得擅自拆除、更改,如確實需要拆除更改的,必須經(jīng)工地施工負責人和安全管理人員同意,并采用必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員,擅自拆除所造成的后果,均由該方人員及其單位承擔。

      11.乙方必須嚴格執(zhí)行各類防火、防爆制度,易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火,消防器材不準挪用他用。

      12.乙方在施工過程中,要保護好施工現(xiàn)場周圍財產(chǎn)安全及相關(guān)協(xié)助人員的人身安全。在施工期間,出現(xiàn)安全事故,均由乙方自行負責,與甲方無關(guān)。本協(xié)議雙方代表簽字后即生效,協(xié)議一式兩份,加一雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

      年 月 日 年 月 日

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