第一篇：臨洮縣發(fā)布2014年分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審公告

臨洮縣發(fā)布2014年分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審公

告

3月20日，臨洮縣為了依法推進(jìn)全縣行政區(qū)域內(nèi)的各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作，規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收和管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》和《臨洮縣殘疾人就業(yè)保障金征收管理實(shí)施辦法》等法規(guī)政策的規(guī)定，在《定西日?qǐng)?bào)》第三版對(duì)2014年度全縣分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審事宜進(jìn)行了公告。

公告的內(nèi)容主要有年審對(duì)象、年審時(shí)間、年審地址、年審內(nèi)容等四個(gè)方面，為確保年審工作順利進(jìn)行，公告提出了“凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理年審的單位，均視為未安排殘疾人就業(yè)，并根據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的用人單位在職職工人數(shù)或經(jīng)調(diào)查核實(shí)的職工人數(shù)，核算繳納殘疾人就業(yè)保障金”、“年審后，各企業(yè)（公司）、財(cái)政差額撥款事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織等涉稅單位于2014年9月30日前向縣地稅局申報(bào)辦理繳款登記，一次性繳納保障金”和“縣財(cái)政局根據(jù)縣殘疾人就業(yè)服務(wù)所報(bào)送的殘保金核定通知書(shū)，在下達(dá)下年度預(yù)算安排時(shí)一次性扣除財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位等用人單位應(yīng)繳納的殘保金，并劃

入縣級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”的具體要求。

2014年度臨洮縣分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審公告的發(fā)布，將有效推進(jìn)全縣的分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

第二篇：按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審時(shí)

按比例安排殘疾人就業(yè)情況年審時(shí)

需要提供的資料

一、營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

二、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

三、稅務(wù)登記證。

四、開(kāi)戶(hù)銀行和銀行賬號(hào)。

五、上所得稅報(bào)表。

六、上會(huì)計(jì)賬簿（有工資收支記錄科目）和12月份的會(huì)計(jì)憑證（有職工簽字已發(fā)放的工資花名冊(cè)）。

七、股東名單。

八、填報(bào)《麗江市古城區(qū)用人單位（企業(yè)、民辦非企業(yè)單位）按比例安排殘疾人就業(yè)情況年報(bào)表》。

九、有殘疾職工的用人單位要報(bào)送殘疾人員的基本資料（見(jiàn)《認(rèn)定用人單位已按比例安排殘疾人就業(yè)所需要上報(bào)的資料》）。

十、用工人員不固定的用人單位（如建筑行業(yè)、裝飾裝修行業(yè)、旅行社等等）要報(bào)本單位業(yè)務(wù)情況說(shuō)明（包括項(xiàng)目規(guī)模、起止時(shí)間，用人情況等等）。

法人單位當(dāng)中的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位（企業(yè)以所辦理的非法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）也要提供以上全部或部分資料。以上資料要求為原件，作為審核依據(jù)。上年審已通過(guò)，殘疾人就業(yè)軟件中單位基本信息全面并未更改的用人單位可以不帶前四項(xiàng)。

上報(bào)期限：每年6月10日-8月10日；不按時(shí)（或資料不全）到殘疾人就業(yè)服務(wù)所進(jìn)行錄入和數(shù)據(jù)核對(duì)的用人單位以所核定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二○一二年三月五日

單位地址：祥和麗城太和西路軍分區(qū)正西面

聯(lián)系電話(huà)：51096065109773

第三篇：廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

第一條 為保障殘疾人勞動(dòng)權(quán)利，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），應(yīng)按本辦法安排殘疾人就業(yè)。

前款所稱(chēng)的用人單位，包括在本省登記的外地駐粵單位和企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)居民、臺(tái)灣同胞和華僑投資的企業(yè)，外商投資企業(yè)。

第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)受各級(jí)人民政府的委托承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。各級(jí)人民政府的財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、工商、稅務(wù)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等行政部門(mén)依照各自職能配合做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。

第四條 各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)城鎮(zhèn)有就業(yè)要求的殘疾人進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估、求職登記、就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)介紹，扶持殘疾人集體從業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)。

各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府和農(nóng)村基層組織扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)等形式的生產(chǎn)勞動(dòng)，為農(nóng)村殘疾人提供技能培訓(xùn)服務(wù)。

第五條 分散按比例安排就業(yè)的殘疾人，必須符合下列條件：

（一）持有中華人民共和國(guó)殘疾人證或者中華人民共和國(guó)革命傷殘軍人證；

（二）具有本省城鎮(zhèn)常住戶(hù)口；

（三）達(dá)到法定的就業(yè)年齡；

（四）有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)要求。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按不低于上一平均在崗職工人數(shù)的百分之一點(diǎn)五比例安排殘疾人就業(yè)。其中，安排一名盲人或者一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算。

對(duì)本單位職工的殘疾直系親屬在同等條件下可優(yōu)先安排招用。

第七條 用人單位在職工的招用、聘用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升、職稱(chēng)評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利和勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人。

安排殘疾人就業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)與殘疾人簽訂一年以上的勞動(dòng)合同，并根據(jù)其殘疾程度安排適宜的工種和崗位，加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平。

第八條 用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到百分之一點(diǎn)五比例的，每少安排一名殘疾人，每按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十繳納殘疾人就業(yè)保障金。

按比例計(jì)算不足一人的部分，依照前款標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際比例數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

第九條 殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用和管理由各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)。其中駐穗的中央、省屬用人單位的殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用和管理由省殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)；駐其他市的中央、省屬用人單位的殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用和管理委托所在市、縣（區(qū)）殘疾人聯(lián)合會(huì)承辦。

第十條 分散按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)行審查制度。用人單位應(yīng)在每年三月三十一日前將本單位上一平均在崗職工人數(shù)、殘疾職工花名冊(cè)，按本辦法第九條規(guī)定分別報(bào)送同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)。

第十一條 各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行審查，對(duì)未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位發(fā)出殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知書(shū)）。用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)繳納殘疾人就業(yè)保障金，逾期不交的，按日加收千分之五滯納金。滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。

企業(yè)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織交納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費(fèi)用中列支，滯納金從稅后利潤(rùn)中列支。機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)組織交納的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金從其預(yù)算中列支。

第十二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)組織因經(jīng)費(fèi)困難，企業(yè)因政策性虧損等原因，需要緩繳、減繳或者免繳殘疾人就業(yè)保障金的，可在收到殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書(shū)之日起十五日內(nèi)，向殘疾人聯(lián)合會(huì)和財(cái)政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。

各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)于收到用人單位緩繳、減繳或者免繳申請(qǐng)書(shū)之日起十五日內(nèi)，會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)審查，作出批復(fù)。

殘疾人就業(yè)保障金緩繳期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。

第十三條 殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，接受審計(jì)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督。

殘疾人就業(yè)保障金專(zhuān)項(xiàng)用于下列開(kāi)支：

（一）補(bǔ)助城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)前職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；

（二）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)；

（三）為農(nóng)村殘疾人提供生產(chǎn)勞動(dòng)技能培訓(xùn)的費(fèi)用；

（四）經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開(kāi)支。

殘疾人就業(yè)保障金必須按上述規(guī)定的用途使用，由各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)編列計(jì)劃，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)按規(guī)定審批。任何部門(mén)不得平調(diào)或挪用殘疾人就業(yè)保障金。

第十四條 各級(jí)人民政府的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位執(zhí)行分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定和維護(hù)殘疾職工勞動(dòng)權(quán)益的有關(guān)情況納入勞動(dòng)年審范圍，進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察，加強(qiáng)監(jiān)督。

各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)少報(bào)在崗職工人數(shù)或者多報(bào)錄用殘疾職工人數(shù)的用人單位，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正和補(bǔ)交應(yīng)繳的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金。

第十五條 對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期擔(dān)不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，殘疾人聯(lián)合會(huì)可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第十六條 各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)以及政府有關(guān)行政部門(mén)的工作人員玩忽職守、徇私舞弊，或者平調(diào)、挪用、貪污殘疾人就業(yè)保障金的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 對(duì)安排殘疾人就業(yè)工作成績(jī)突出的單位，由殘疾人聯(lián)合會(huì)提請(qǐng)同級(jí)人民政府給予表彰。

第十八條 本辦法自2000年10月1日起施行。1995年1月14日廣東省人民政府頒布的《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》同時(shí)廢止。

分散按比例安排殘疾人就業(yè)審核 法律依據(jù)：

《深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（深府〔2005〕175號(hào)）

關(guān)于貫徹執(zhí)行廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知（深府〔2002〕113號(hào)）

廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法（廣東省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第89號(hào)）

中華人民共和國(guó)殘疾人保障法（中華人民共和國(guó)主席令第三號(hào)）

辦理時(shí)間：

每年3月至6月到所屬地的區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

辦事材料：

用人單位辦理已安排殘疾人就業(yè)審核證明手續(xù)須提供如下資料：

1、殘疾職工的第二代殘疾人證或殘疾軍人證(驗(yàn)原件)；

2、殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》(驗(yàn)原件)；

3、上一1月份、6月份、12月份單位殘疾職工工資表；

4、殘疾職工勞動(dòng)合同書(shū)或其他就業(yè)證明(驗(yàn)原件)；

5、《深圳市按比例安排殘疾人就業(yè)單位登記表》；

6、《廣東省深圳市在職殘疾人登記表》。

辦事表格：

《深圳市按比例安排殘疾人就業(yè)單位登記表》

《深圳市在職殘疾人登記表》

辦理流程：

1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)俚貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)審核；

2、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審查核準(zhǔn)；

3、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具《深圳市按比例安排殘疾人就業(yè)審核證明》給用人單位備查。

深圳市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范我市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，保障殘疾人合法權(quán)益, 根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市人民政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知》（深府[2002]113號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。

第二條 本市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），應(yīng)按不低于上一平均在崗職工人數(shù)0.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。

第三條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到0.5%比例的用人單位，每少安排一名殘疾人,每按本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一在崗職工平均工資(寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字)的80%繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)保障金）。按比例計(jì)算不足一人的部分按實(shí)際比例數(shù)繳交。

繳納保障金計(jì)算公式如下：

應(yīng)繳保障金=[應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-在崗殘疾職工人數(shù)]×本市上一在崗職工年平均工資（寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字）×80％

應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一在崗職工平均人數(shù)×0.5%

在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的深圳市戶(hù)籍殘疾人(安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算)。

第四條 保障金由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代為征收。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的屬地征收管理辦法，與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)征收保障金。

第五條 保障金按征收，當(dāng)年征收上一保障金；每征收一次，征收時(shí)間為7月至9月。

（一）市殘疾人聯(lián)合會(huì)與市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在每年開(kāi)始征收保障金之前向全市用人單位發(fā)出征收公告。

（二）用人單位根據(jù)公告和上述公式計(jì)算出應(yīng)繳納的保障金數(shù)額，足額存入本單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳戶(hù)。

（三）市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上一參加社會(huì)保險(xiǎn)（按參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種）的平均參保人數(shù)計(jì)算出該用人單位的平均在崗職工人數(shù)，減去區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的該用人單位在崗殘疾職工人數(shù),按比例計(jì)算出應(yīng)繳的保障金，生成征收臺(tái)帳。

（四）市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一從用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳戶(hù)中扣征應(yīng)繳納的保障金。

第六條 市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征保障金后，統(tǒng)一向繳納保障金的用人單位開(kāi)具廣東省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的《廣東省政府性基金（資金）通用票據(jù)》,并加蓋社保機(jī)構(gòu)印章。

票據(jù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)到同級(jí)財(cái)政部門(mén)申領(lǐng)使用，并按將使用票據(jù)的情況報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門(mén)辦理核銷(xiāo)手續(xù)。

第七條 已安排殘疾人就業(yè)的用人單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向所屬地的區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)，由區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核并開(kāi)具已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)的證明給用人單位備查。

（一）由市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年2月份向社會(huì)發(fā)出審核公告。

（二）用人單位應(yīng)于每年3月至6月到所屬地的區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)。逾期不辦的，按無(wú)安排殘疾人就業(yè)的情況處理。

（三）用人單位辦理已安排殘疾人就業(yè)證明手續(xù)須提供如下資料：

1．本市戶(hù)籍殘疾職工的殘疾人證或殘疾軍人證；

2．殘疾職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證；

3．上一1月份、6月份、12月份單位殘疾職工工資表；

4．殘疾職工勞動(dòng)合同書(shū)或其他就業(yè)證明。

第八條 勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)用人單位繳交保障金情況納入勞動(dòng)監(jiān)察范圍。市殘疾人聯(lián)合會(huì)委托市社會(huì)保險(xiǎn)稽核部門(mén)對(duì)未按規(guī)定繳納保障金的用人單位發(fā)出催繳通知書(shū)，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書(shū)之日起30日內(nèi)繳納保障金，逾期不繳納的，從逾期之日起按日加收5‰滯納金。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期拒不繳納保障金的用人單位，殘疾人聯(lián)合會(huì)可依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第九條 企業(yè)交納的保障金在管理費(fèi)中列支，滯納金從稅后利潤(rùn)中列支。機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的保障金從單位預(yù)算中列支。

第十條 市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代征的保障金全部繳入市財(cái)政局殘疾人就業(yè)保障金專(zhuān)用帳戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)于每年11月份編制保障金征收情況表，報(bào)市財(cái)政局和市殘疾人聯(lián)合會(huì)。

第十一條 保障金使用管理按照《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和深圳市殘疾人就業(yè)保障金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 我市以往關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：廣州市按比例安排殘疾人年審表

《廣州市按比例安排殘疾人年審表》填表說(shuō)明

1.“填報(bào)單位名稱(chēng)”：指有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)使用的單位詳細(xì)名稱(chēng)（與公章一致）；

2.“單位性質(zhì)”：指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、外地(外商)駐穗機(jī)構(gòu)；

3.“企業(yè)注冊(cè)類(lèi)型”：指企業(yè)分為國(guó)有、集體、股份合作、聯(lián)營(yíng)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營(yíng)、其他、港澳臺(tái)商投資、外商投資。如屬福利企業(yè)的請(qǐng)注明；

4.“行業(yè)”：指國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)劃分的16大類(lèi)；

5.“在職員工”：是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，不包括離退休返聘人員，有勞務(wù)派遣(人才租賃)的單位，須提供與相關(guān)公司簽訂的勞務(wù)派遣(人才租賃)協(xié)議復(fù)印件及勞務(wù)人員名冊(cè)(加蓋章單位公章)；

6.“上在職員工平均人數(shù)”：計(jì)算公式：上在職員工平均人數(shù)＝報(bào)告年內(nèi)各月在職員工平均人數(shù)之和÷12；

7.“殘疾員工總數(shù)”：指按國(guó)家規(guī)定依法建立勞動(dòng)人事關(guān)系的在職廣州市戶(hù)籍殘疾人，殘疾員工的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，安排一名盲人（全盲）或一名一級(jí)肢體殘疾人按安排兩名殘疾人就業(yè)計(jì)算，合計(jì)時(shí)增加；

8.“計(jì)算公式”：應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金＝（上在職員工平均人數(shù)×1.5%－已安排殘疾員工人數(shù)）×上全市職工平均工資×80 %；

9.“填報(bào)單位確認(rèn)”：安排殘疾人已達(dá)比例的填第“一”項(xiàng)，安排殘疾人未達(dá)比例的填第“二”項(xiàng)，如有非法人分支機(jī)構(gòu)的，請(qǐng)加填第“三”項(xiàng)；

10.“有關(guān)登記證號(hào)”：指有關(guān)行政職能部門(mén)核準(zhǔn)成立的登記證號(hào)，如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)、事業(yè)單位法人證號(hào)、社團(tuán)登記證號(hào)、民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)等（有非法人分支機(jī)構(gòu)的請(qǐng)附上其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；

11.“組織機(jī)構(gòu)代碼”：指技術(shù)監(jiān)督部門(mén)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》號(hào)碼；

12.“社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)”：指社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)核發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》號(hào)碼；

13.“地稅登記證號(hào)”：指地方稅務(wù)部門(mén)核發(fā)的《稅務(wù)登記證》號(hào)碼；

14.“殘疾人聯(lián)合會(huì)審核意見(jiàn)”：由殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)單位填報(bào)數(shù)據(jù)審核后確認(rèn)；

15.“主管部門(mén)”：指填報(bào)單位有行政隸屬關(guān)系的上級(jí)主管部門(mén)。無(wú)主管部門(mén)的填“無(wú)”；

16.“本單位地址”：指填報(bào)單位所處的詳細(xì)聯(lián)系地址，并注明地址所處的區(qū)（縣級(jí)市）；

17.“檔案號(hào)”：指廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)賦予單位的編號(hào)；

18.下載表格請(qǐng)登陸網(wǎng)址：http://中文域名：廣州殘疾人就業(yè)中心

19.年審地址：廣州市荔灣區(qū)西灣路85號(hào)荔新大廈2樓郵政編碼：510160聯(lián)系電話(huà)：86505184傳真號(hào)碼：86532402

第五篇：大連市按比例分散安置殘疾人就業(yè)指南

大連市按比例分散安置殘疾人就業(yè)指南

大連市殘疾人就業(yè)保障金征繳須知

一、征繳殘疾人就業(yè)保障金的依據(jù)

國(guó)家法律、法規(guī)：《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》

地方法規(guī)、規(guī)章：《遼寧省按比例分散安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《大連市按比例分散安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《大連市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》

二、征繳殘疾人就業(yè)保障金的范圍

本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位。

三、征繳殘疾人就業(yè)保障金的標(biāo)準(zhǔn)

各用人單位均須按本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排未達(dá)到比例的，每少安排一名殘疾人，每按本市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上本地區(qū)社會(huì)平均工資繳納殘疾人就業(yè)保障金（不足1人的，按實(shí)際比例數(shù)計(jì)繳）。另1：為落實(shí)國(guó)家、省及大連市在金融危機(jī)期間對(duì)企業(yè)的扶持政策，對(duì)我市各單位在征繳期內(nèi)繳納的保障金給予30%的減征優(yōu)惠，逾期按全額征繳。即：2008應(yīng)繳納保障金=（用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-用人單位已安排殘疾職工總數(shù)）×本地區(qū)職工年平均工資×70%。

注：2008全市社會(huì)平均工資：大連市（含中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、高新園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)）33634元；旅順口區(qū)26461元；金州區(qū)23899元；瓦房店市、長(zhǎng)興島24216元；普蘭店市23746元；莊河市、花園口區(qū)24207

1元；長(zhǎng)?？h34160元。

另2：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)四部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（殘聯(lián)發(fā)【2009】8號(hào)）精神，“在2009年至2011年，執(zhí)行按比例就業(yè)的用人單位每安排一名高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，按安排兩名殘疾人計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)?！蔽沂袑⒁来艘?guī)定執(zhí)行。

四、征繳殘疾人就業(yè)保障金的程序

殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行按年計(jì)算、按年征繳。當(dāng)年應(yīng)繳納的保障金，審核征繳期為次年；2008應(yīng)繳納的保障金，市及區(qū)市縣級(jí)財(cái)政撥款單位審核期為7月1日至7月31日，扣繳期為8月1日至8月31日；各類(lèi)企業(yè)單位審核期為7月1日至9月30日，申報(bào)繳納期為7月1日至10月31日。

審核繳納殘疾人就業(yè)保障金須知

一、辦理審核繳納殘疾人就業(yè)保障金流程

準(zhǔn)備材料→審核（按照單位性質(zhì)及現(xiàn)行稅收體制到所屬年審窗口辦理）→申報(bào)交款（按照年審核定金額在市地稅網(wǎng)上申報(bào)劃款或到所屬地稅局窗口申報(bào)交款）

二、辦理年審時(shí)須提供的材料

1、《殘疾人按比例就業(yè)單位登記表》（可到市財(cái)政局、市地稅局、市殘聯(lián)網(wǎng)站下載或到審核窗口領(lǐng)取,填寫(xiě)后加蓋公章）

2、2008職工工資手冊(cè)

3、企業(yè)個(gè)人所得稅明細(xì)報(bào)表(加蓋公章)

4、200811月份會(huì)計(jì)憑證

5、已安置殘疾人的用人單位還須報(bào)送《在職殘疾人登

2記表》（可網(wǎng)上下載或到窗口領(lǐng)取，填寫(xiě)后加蓋公章）、用人單位與殘疾職工依法簽訂的一年（含一年）以上《勞動(dòng)合同》、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件。

6、建筑行業(yè)還應(yīng)提供加蓋公章的本單位2008工傷險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。勞務(wù)公司還須攜帶勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)。

三、經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳殘疾人就業(yè)保障金辦理程序

經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)是指必須符合大連市《關(guān)于受金融危機(jī)影響履行社會(huì)責(zé)任困難企業(yè)認(rèn)定工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（大勞發(fā)?2009?43號(hào)）要求，申報(bào)并獲得大連市困難企業(yè)審核認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組加蓋印章的《履行社會(huì)責(zé)任困難企業(yè)證明》的企業(yè)。此類(lèi)企業(yè)可在2009年殘疾人就業(yè)年審期間，向納稅申報(bào)地區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)、遞交一式三份的《大連市經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)緩繳殘疾人就業(yè)保障金申請(qǐng)表》，同時(shí)還要提供年審所需的相關(guān)材料，并出具《履行社會(huì)責(zé)任困難企業(yè)證明》原件及復(fù)印件。獲得批準(zhǔn)后，可緩繳全額或部分2008殘疾人就業(yè)保障金，并免除征繳期結(jié)束后至緩繳期限結(jié)束期間所產(chǎn)生的滯納金，緩繳期限截止至2010年5月31日。

大連市殘疾人就業(yè)保障金年審窗口聯(lián)系方式一覽

市咨詢(xún)電話(huà)：***8