第一篇：2010學(xué)年教代會(huì)民主評(píng)議干部的實(shí)施辦法

2010學(xué)年教代會(huì)民主評(píng)議干部的實(shí)施辦法

增城市派潭鎮(zhèn)高灘小學(xué)

在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議干部是我校進(jìn)一步加強(qiáng)民主政治，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的一項(xiàng)有效措施，是我校民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。民主評(píng)議干部，體現(xiàn)了教職工的主人翁地位，有利于改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切干群關(guān)系，對(duì)調(diào)動(dòng)干部和群眾的工作積極性，進(jìn)一步辦好社會(huì)主義學(xué)校具有重要意義。

第一條 評(píng)議干部的范圍是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二條 組織領(lǐng)導(dǎo)和時(shí)間安排

在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和工會(huì)辦主持，設(shè)立民主評(píng)議干部工作小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，小組成員由工會(huì)、黨辦、人事處、組宣處、紀(jì)委負(fù)責(zé)人組成。民主評(píng)議干部，一般每年進(jìn)行一次，在年終總結(jié)前進(jìn)行，與干部的考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)。在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過教代會(huì)，提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲和任免建議。

第三條 民主評(píng)議干部的主要內(nèi)容

評(píng)議內(nèi)容要結(jié)合學(xué)校干部的崗位責(zé)任制，要以當(dāng)年工作表現(xiàn)為主，著重圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議：

（一）是否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓。

（二）是否有高度的革命事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)的實(shí)干精神，勇于改革創(chuàng)新，不斷提高工作效率。

（三）是否以身作則，自覺地遵守“準(zhǔn)則”和黨紀(jì)國(guó)法，特別是自覺抵制不正之風(fēng)。

（四）是否堅(jiān)持群眾路線，相信和依靠群眾，支持教職工當(dāng)家作主，積極貫徹執(zhí)行教代會(huì)決議，自覺接受教職工監(jiān)督。

（五）是否努力學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)管理，熟悉本職業(yè)務(wù)，并能實(shí)事求是，深入教學(xué)、深入群眾，調(diào)查研究，不斷提高思想水平和工作能力。

（六）是否敢于堅(jiān)持原則，大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，善于團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活。

第四條 民主評(píng)議干部的辦法

（一）由校黨委召開干部會(huì)議，對(duì)他們進(jìn)行當(dāng)好人民公仆，尊重教職工民主權(quán)利的教育。提高干部對(duì)民主評(píng)議干部重大意義的認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正確對(duì)待評(píng)議。

（二）召開教職工代表大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議的意義，黨的干部政策，教職工民主權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)的動(dòng)員，弄清評(píng)議干部的意義、目的、要求和作法。

（三）召開教代會(huì)議，進(jìn)一步作評(píng)議干部的宣傳動(dòng)員教育，學(xué)習(xí)文件，明確評(píng)議干部的指導(dǎo)思想、目的、意義和方法，切實(shí)搞好評(píng)議干部的工作。

（四）在教代會(huì)民主評(píng)議會(huì)上，由被評(píng)干部分別述職。

（五）教職工代表在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，以工會(huì)小組為單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議的意見送交工會(huì)辦公室。

（六）召開教代會(huì)各專委會(huì)主任和工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議，由民主管理專委會(huì)匯報(bào)對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議意見，并提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的具體意見。

（七）評(píng)議意見要綜合分析、整理并匯總，征求黨委意見后，由教代會(huì)民評(píng)小組采用適當(dāng)方式與干部本人見面。

（八）評(píng)議小組為被評(píng)議的干部填寫評(píng)議表一式三份，并加評(píng)議人和教代會(huì)的獎(jiǎng)懲建議。評(píng)議表一份交學(xué)院工會(huì)存查，一份交組干部門存檔，一份由組干部門送上級(jí)機(jī)關(guān)，作為考核干部的一項(xiàng)依據(jù)。

第五條 評(píng)議干部要注意的幾個(gè)問題

（一）黨委要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，書記親自抓。評(píng)議小組要加強(qiáng)與各專委會(huì)的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。

（二）民主評(píng)議干部，要從愛護(hù)、支持、幫助干部出發(fā)，要有與人為善的態(tài)度，要堅(jiān)持實(shí)事求是和一分為二的觀點(diǎn)，看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)成績(jī)要講夠，問題要找準(zhǔn)，方向要找明。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。允許被批評(píng)的干部對(duì)事實(shí)進(jìn)行說明和申辯，同時(shí)要防止對(duì)群眾打擊報(bào)復(fù)。

（四）評(píng)議干部中，涉及到干部違紀(jì)問題，由紀(jì)委負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

第二篇：教代會(huì)民主評(píng)議干部工作總結(jié)

教代會(huì)民主評(píng)議干部工作總結(jié)

2007年1月15日，我校組織教代會(huì)代表對(duì)我校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。這次評(píng)議工作是在縣教育工會(huì)的指導(dǎo)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，得到了教代會(huì)全體代表和包括被評(píng)議干部在內(nèi)的廣大教職員工的積極支持與廣泛參與，具體組織實(shí)施工作由教代會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。由于有上述領(lǐng)導(dǎo)及組織保證，評(píng)議工作基本達(dá)到了預(yù)期的目的，發(fā)揮了較好的作用，推進(jìn)了學(xué)校的民主管理進(jìn)程。

一、評(píng)議工作的組織程序和方法 我校民主評(píng)議干部工作共分為四個(gè)階段。

1、制定方案、成立機(jī)構(gòu)

方案的制定結(jié)合我校特點(diǎn)經(jīng)過反復(fù)醞釀、修改，形成初步實(shí)施方案和組織機(jī)構(gòu)意見，經(jīng)過教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議討論并報(bào)校黨支部批準(zhǔn)確定了最終評(píng)議方案及民主評(píng)議干部工作小組成員。

2、組織學(xué)習(xí)、思想動(dòng)員

一是輿論宣傳,即通過校廣播站、宣傳欄等媒體，廣泛宣傳開展教代會(huì)民主評(píng)議干部的目的、意義及其組織形式、法律依據(jù)，營(yíng)造濃厚的氣氛、形成廣泛的群眾基礎(chǔ)；

二是思想動(dòng)員，民主評(píng)議干部工作實(shí)施方案及組織機(jī)構(gòu)確定之后，學(xué)校組織召開了中層以上干部（被評(píng)議人）和教代會(huì)參加民主評(píng)議干部的代表（評(píng)議人）大會(huì)，學(xué)校所有校領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會(huì)議，校黨支部書記和教代會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)人分別作了思想和工作動(dòng)員。

三是組織（工作）動(dòng)員，即召開教代會(huì)主席團(tuán)和全體評(píng)議組成員會(huì)議，進(jìn)一步明確開展教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的目的、意義和要求，學(xué)習(xí)了解兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，布置我校具體安排，使參加評(píng)議的教職工代表對(duì)評(píng)議工作的原則、內(nèi)容、方法、程序等有全面的掌握，以確保評(píng)議工作規(guī)范操作、客觀公正。

3、干部述職、民主評(píng)議

1月10日以前，各部門正、副級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，分別遞交了個(gè)人述職報(bào)告，教代會(huì)代表對(duì)報(bào)告進(jìn)行了審查； 1月15日，教代會(huì)上60位教代會(huì)代表認(rèn)真聽取述職并對(duì)他們進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)和評(píng)議并上交了測(cè)評(píng)結(jié)果。

4、統(tǒng)計(jì)匯總、總結(jié)反饋

一是統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果——我們對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行了匯；

二是結(jié)果反饋，我們按照職代會(huì)民主評(píng)議“一保密三公開”的原則：評(píng)議意見保密，評(píng)議結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)（這里指黨支部）、群眾（這里只對(duì)參評(píng)的教代會(huì)代表）和被評(píng)議干部公開；

三是總結(jié)，從評(píng)議結(jié)果和評(píng)議工作兩方面進(jìn)行了全面總結(jié)。

二、體會(huì)

從評(píng)議過程和要素來(lái)看，我們的體會(huì)是“黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心，群眾支持是基礎(chǔ)，代表素質(zhì)是關(guān)鍵，精心組織是保證”。

1、黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心

職代會(huì)民主評(píng)議干部是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主、堅(jiān)持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的重要措施，目的歸根結(jié)底還是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。具體到學(xué)校，教代會(huì)民主評(píng)議干部是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針的重要措施，目的是推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展，核心還在于加強(qiáng)學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此，教代會(huì)民主評(píng)議干部工作必須在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。我校能夠在較短的時(shí)間內(nèi)順利地完成評(píng)議工作，一得益于學(xué)校黨支部的高度重視和支持，二得益于學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)形成的民主意識(shí)。

群眾支持是基礎(chǔ)

我校長(zhǎng)期以來(lái)重視民主管理和教代會(huì)建設(shè)。多年來(lái)堅(jiān)持每年至少召開一次教代會(huì)；涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)問題的通報(bào)會(huì)和逐步開展的校務(wù)公開，奠定了我們開展教代會(huì)民主評(píng)議干部的較好群眾基礎(chǔ)。此外，這次評(píng)議工作恰逢我校中層干部的三年屆滿考核、重新聘任時(shí)期，教職員工對(duì)此較為關(guān)注，我們借勢(shì)加強(qiáng)民主評(píng)議干部的宣傳動(dòng)員，造成較為濃厚的輿論氛圍，這就為評(píng)議工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。我們的體會(huì)到，學(xué)校普遍的民主意識(shí)還是比較強(qiáng)的，干部、群眾和教代會(huì)代表對(duì)評(píng)議干部工作較為重視和認(rèn)可，并能積極參與，推行起來(lái)并沒有想象的那么難。

代表素質(zhì)是關(guān)鍵 在實(shí)際操作中，教代會(huì)代表和評(píng)議委員的民主意識(shí)、代表意識(shí)以及對(duì)民主評(píng)議工作本身的認(rèn)識(shí)等如何，就成了關(guān)鍵。因此，通過宣傳、培訓(xùn)提高大家的整體素質(zhì)和民主意識(shí)就非常重要了。

精心組織是保證

無(wú)論是評(píng)議方案的設(shè)計(jì)、組織機(jī)構(gòu)的成立、評(píng)議人的確定、評(píng)議步驟的安排、評(píng)議結(jié)果的反饋、甚至述職大會(huì)會(huì)場(chǎng)的布置和安排，我們都進(jìn)行認(rèn)真研究、反復(fù)推敲。

從評(píng)議工作的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我們的體會(huì)是，“結(jié)果反饋是難點(diǎn)，評(píng)議結(jié)果對(duì)干部任用及學(xué)校發(fā)展的作用是關(guān)鍵”。

從我們的評(píng)議結(jié)果來(lái)看：大家普遍反映是好的，尤其對(duì)中層干部有較大震動(dòng)。不少干部說：我們干得好壞，教職工是關(guān)心的，真是老百姓心里有桿稱，同時(shí)那么多人參加評(píng)議，他們的評(píng)議和質(zhì)詢不是整人，很多意見都是中肯的。

代表們認(rèn)為今年經(jīng)過民主評(píng)議，考核工作中評(píng)優(yōu)有了很好的群眾基礎(chǔ)，有利于完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制和自我約束機(jī)制，有利于加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)，有利于密切黨群、干群關(guān)系，有利于科學(xué)管理和評(píng)議干部，也有利于調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

三、不足

1、時(shí)間短，動(dòng)員不夠充分，教職工參與意見不夠。

2、表格設(shè)計(jì)不成熟。我們?cè)胗冒俜种朴欣诶_分檔，但沒考慮到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)時(shí)間短、評(píng)議對(duì)象多的實(shí)際，代表反映“當(dāng)場(chǎng)根本算不過來(lái)”，造成整體測(cè)評(píng)打分偏高，個(gè)別評(píng)議人（給所有干部打分幾乎無(wú)差別。

總之，民主管理和民主建設(shè)隨著國(guó)家的發(fā)展成為不可抗拒的趨勢(shì)，本次教代會(huì)民主評(píng)議干部在我校民主建設(shè)中還只是一個(gè)嘗試，工作中還有許多不足，我們及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)，已發(fā)現(xiàn)了一些問題、有了一些經(jīng)驗(yàn)，這些都有利于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦凶龅酶谩?/p>

第三篇：教代會(huì)民主評(píng)議干部?jī)?nèi)容

教代會(huì)民主評(píng)議干部?jī)?nèi)容

在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議干部是我校進(jìn)一步加強(qiáng)民主政治，促進(jìn)文明建設(shè)的一項(xiàng)有效措施，是民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。民主評(píng)議干部，體現(xiàn)了教職工的主人翁地位，有利于改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切干群關(guān)系，對(duì)調(diào)動(dòng)干部和群眾的工作積極性，進(jìn)一步辦好社會(huì)主義學(xué)院具有重要意義。

第一條 評(píng)議干部的范圍是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二條 組織領(lǐng)導(dǎo)和時(shí)間安排

在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織宣傳部主持，設(shè)立民主評(píng)議干部工作小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。民主評(píng)議干部，一般每年進(jìn)行一次，在年終總結(jié)前進(jìn)行，與干部的考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)。在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過教代會(huì)，提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲和任免建議。

第三條 民主評(píng)議干部的主要內(nèi)容

評(píng)議內(nèi)容要結(jié)合校級(jí)干部的崗位責(zé)任制，要以當(dāng)年工作表現(xiàn)為主，著重圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議：

（一）是否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線、方針、政策，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓。

（二）是否有高度的革命事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)的實(shí)干精神，勇于改革創(chuàng)新，不斷提高工作效率。

（三）是否以身作則，自覺地遵守“準(zhǔn)則”和黨紀(jì)國(guó)法，特別是自覺抵制不正之風(fēng)。

（四）是否堅(jiān)持群眾路線，相信和依靠群眾，支持教職工當(dāng)家作主，積極貫徹執(zhí)行教代會(huì)決議，自覺接受教職工監(jiān)督。

（五）是否努力學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)管理，熟悉本職業(yè)務(wù)，并能實(shí)事求是，深入教學(xué)、深入教師，調(diào)查研究，不斷提高思想水平和工作能力。

（六）是否敢于堅(jiān)持原則，大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，善于團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活。

第四條 民主評(píng)議干部的辦法

（一）由黨委召開校級(jí)干部會(huì)議，對(duì)他們進(jìn)行當(dāng)好人民公仆，尊重教職工民主權(quán)利的教育。提高干部對(duì)民主評(píng)議干部重大意義的認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正確對(duì)待評(píng)議。

（二）召開教職工代表大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議的意義，黨的干部政策，教職工民主權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)的動(dòng)員，弄清評(píng)議干部的意義、目的、要求和作法。

（三）召開教代會(huì)議，進(jìn)一步作評(píng)議干部的宣傳動(dòng)員教育，學(xué)習(xí)文件，明確評(píng)議干部的指導(dǎo)思想、目的、意義和方法，切實(shí)搞好評(píng)議干部的工作。

（四）在教代會(huì)民主評(píng)議會(huì)上，由被評(píng)干部分別述職。

（五）教職工代表在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，以工會(huì)小組為單位，對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議的意見送交工會(huì)辦公室。

（六）評(píng)議意見要綜合分析、整理并匯總，征求黨委意見后，由教代會(huì)民評(píng)小組采用適當(dāng)方式與干部本人見面。

（七）評(píng)議小組為被評(píng)議的干部填寫評(píng)議表一式三份，并加評(píng)議人和教代會(huì)的獎(jiǎng)懲建議。評(píng)議表一份交校工會(huì)存查，一份交組干部門存檔，一份由組干部門送上級(jí)機(jī)關(guān)，作為考核干部的一項(xiàng)依據(jù)。

第五條 評(píng)議干部要注意的幾個(gè)問題

（一）黨委要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，書記親自抓。評(píng)議小組要加強(qiáng)與各專委會(huì)的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。

（二）民主評(píng)議干部，要從愛護(hù)、支持、幫助干部出發(fā)，要有與人為善的態(tài)度，要堅(jiān)持實(shí)事求是和一分為二的觀點(diǎn)，看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)成績(jī)要講夠，問題要找準(zhǔn)，方向要找明。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。允許被批評(píng)的干部對(duì)事實(shí)進(jìn)行說明和申辯，同時(shí)要防止對(duì)群眾打擊報(bào)復(fù)。

（四）評(píng)議干部中，涉及到干部違紀(jì)問題，由紀(jì)委負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

第四篇：2009學(xué)年教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施辦法（模版）

2009學(xué)年教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施辦法

增城市派潭鎮(zhèn)高灘小學(xué)

教職工代表大會(huì)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，是教職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主、堅(jiān)持黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。搞好教代會(huì)對(duì)栄領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議工作，有利于建立有效的校內(nèi)監(jiān)督機(jī)機(jī)制和自我約束機(jī)制，有利于加強(qiáng)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切干群關(guān)系，有利于促進(jìn)決策和科學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。根據(jù)《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見》，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、民主評(píng)議的對(duì)象

我校教職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是在職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和正處職（含主持工作的副處職）領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、民主評(píng)議的主要內(nèi)容

教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德：主要指是否能自覺堅(jiān)持鄧小平理論，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向；是否勤政廉潔，尊重教職工的民主權(quán)利，正確處理國(guó)家、學(xué)校、教職工三者之間的利益關(guān)系，密切聯(lián)系群眾。

能：主要指決策能力、組織能力、辦事效率和業(yè)務(wù)水平。勤：主要指工作態(tài)度、工作作風(fēng)及事業(yè)心、責(zé)任感。

績(jī)：主要指工作業(yè)績(jī)。

三、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的形式和方法

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)每年進(jìn)行一次，可以和學(xué)校年終總結(jié)或者黨委考察干部工作結(jié)合進(jìn)行，也可以由教代會(huì)單獨(dú)進(jìn)行。評(píng)議的形式主要有口頭評(píng)議和書面評(píng)議兩種。

1、口頭評(píng)議采取考察聽取意見的方式，“背靠背”地進(jìn)行。

2、書面評(píng)議采取測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，即按照優(yōu)秀、職稱、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，對(duì)其進(jìn)行測(cè)評(píng)。

四、民主評(píng)議的步驟

1、宣傳發(fā)動(dòng)。向干部和教職工群眾宣傳民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的目的、意 86

義和要求，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作。教職工代表要以嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待評(píng)議工作，要用一分為二的觀點(diǎn)看待領(lǐng)導(dǎo)干部，在充分肯定領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀、成績(jī)的前提下，善意提出其存在的缺點(diǎn)和問題。被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽取教職工的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面向教職工代表作述職報(bào)告。

3、按制定的方案進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

4、填寫《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況綜合表》。

5、被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部在《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況綜合表》上簽署本人意見。

五、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組，其由學(xué)校組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、教代會(huì)及工會(huì)等單位的有關(guān)人員組成。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組對(duì)學(xué)校黨委負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：草擬民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案；對(duì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的問題提出處理意見或建議；負(fù)責(zé)整理考察意見和統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果。

六、本實(shí)施辦法經(jīng)教代會(huì)代表討論修改，并報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)實(shí)行。87

第五篇：職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部實(shí)施辦法

職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中央組織部等六部委《關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見》（總工發(fā)?2011?7號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，在原《職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部的實(shí)施辦法》基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，修訂本辦法。

第二條 開展職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部（以下簡(jiǎn)稱“民主評(píng)議”）工作，有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立規(guī)范有效的內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行為失范、權(quán)力失控、決策失誤；有利于維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

第三條 民主評(píng)議工作在單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會(huì)主席團(tuán)主持進(jìn)行。職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)在主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)職代會(huì)交辦的民主評(píng)議事項(xiàng)及監(jiān)督檢查民主評(píng)議結(jié)果落實(shí)等情況。委員會(huì)成員由職工代表和工會(huì)、組織部、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成。工會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部的日常工作。

第四條 民主評(píng)議要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，一分為

二、客觀公正地評(píng)議干部工作實(shí)績(jī)、實(shí)事求是地分析存在問題的原因；要堅(jiān)

持“雙向維護(hù)”原則，既要充分尊重職工的民主權(quán)利，又要關(guān)心愛護(hù)干部，保障被評(píng)議對(duì)象的正當(dāng)權(quán)益；要堅(jiān)持公開、公正、有效原則，嚴(yán)格履行職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議干部的民主程序。

第二章 民主評(píng)議的對(duì)象和內(nèi)容

第五條 民主評(píng)議的對(duì)象為單位副處級(jí)及其以上干部。改任調(diào)研員和在本單位任職時(shí)間不滿半年的不進(jìn)行評(píng)議。

第六條 職代會(huì)民主評(píng)議干部的主要內(nèi)容：政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守情況；履職能力和工作實(shí)績(jī)情況；勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)情況；依靠職工辦企業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益情況；廉潔從業(yè)情況；涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的決策及執(zhí)行情況；重要規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況等。

第七條 民主評(píng)議既要注重工作實(shí)績(jī)，又要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，根據(jù)不同時(shí)期、不同單位特點(diǎn)，確定民主評(píng)議的重點(diǎn)，細(xì)化民主評(píng)議內(nèi)容。

第八條 民主評(píng)議應(yīng)根據(jù)不同職責(zé)、不同崗位有所側(cè)重。對(duì)黨群組織負(fù)責(zé)人，著重評(píng)議企業(yè)黨建、職工隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)方面的成效和工作實(shí)績(jī)，尤其是參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮黨組織政治核心作用，發(fā)揮群團(tuán)組織的監(jiān)督和維護(hù)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)職工思想政治工作的情況；對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部著重評(píng)議民主決策、綜合管理能力、經(jīng)濟(jì)效益、工作實(shí)績(jī)、企業(yè)安全生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新等情況。

第四章 民主評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用

第十四條 民主評(píng)議結(jié)果由單位職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)負(fù)責(zé)向單位黨委進(jìn)行匯報(bào)，并向單位職代會(huì)報(bào)告。評(píng)議結(jié)果一式四份，單位黨委組織部、紀(jì)委、工會(huì)和被評(píng)議干部各一份。

第十五條 民主評(píng)議的結(jié)果，由單位職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)負(fù)責(zé)整理匯總。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題，由單位職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)聯(lián)合組織、紀(jì)檢等部門進(jìn)行核實(shí)。

第十六條 根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)獲得信任票超過90%的干部，由單位職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)向單位黨委提出獎(jiǎng)勵(lì)、表彰建議。

第十七條 對(duì)職工信任程度低的干部，區(qū)別不同情況給予懲戒。

對(duì)“不信任”票超過25%的干部，由單位職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)向單位黨委建議對(duì)其誡勉談話；

對(duì)“不信任”票超過40%的干部，由單位職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)向單位黨委建議予以免職。

第十八條 被評(píng)議干部可對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行申辯和說明。單位職代會(huì)民主評(píng)議干部工作委員會(huì)負(fù)責(zé)將申辯和說明向單位黨委匯報(bào)。

第十九條 在民主評(píng)議工作中，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊、泄密、打擊報(bào)復(fù)和拉票串聯(lián)，對(duì)經(jīng)查實(shí)情節(jié)嚴(yán)重的，給予相關(guān)人員黨紀(jì)政紀(jì)處分。