第一篇：國稅培訓(xùn)經(jīng)驗

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化培訓(xùn)

努力打造高素質(zhì)的國稅干部隊伍

xxx國稅局

近年來，xxx國稅局為適應(yīng)新時期地稅工作的形勢和需要，以強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，切實將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，不斷提高廣大國稅干部的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，努力打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的國稅干部隊伍，為增加國家稅收，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、做到“三個到位”，在調(diào)動積極性上下功夫。教育培訓(xùn)是提高國稅干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的有效途徑和辦法。多年來，我們xxx國稅黨政班子始終將培訓(xùn)工作擺在重要位置，堅持做到組織到位、動員到位、機(jī)制到位，努力調(diào)動起全局干部職工參加培訓(xùn)工作的積極性和主動性。一是組織到位。建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織是開展好教育培訓(xùn)工作的堅強(qiáng)保障。我們首先從組織領(lǐng)導(dǎo)抓起，堅持局長親自抓，負(fù)總責(zé)，成立了以局長為首的培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副局長擔(dān)任副組長，具體由政工部門具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系，為開展好教育培訓(xùn)工作奠定了堅實的組織保障。二是動員到位。宣傳動員是開展好教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。在召開好宣傳動員大會的基礎(chǔ)上，我們針對部分干部存在的問題，還注重抓好思想動員，堅持做到“三多三少”，即：在教育培訓(xùn)工作中多與干部職工談心、少談話；多獎勵、少懲罰；多幫助、少批評，深

入做好干部職工的思想動員工作，切實增強(qiáng)干部職工對教育培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了部分干部中存在的“重工作輕培訓(xùn)”、重實績輕理論的落后觀念，變強(qiáng)化教育培訓(xùn)為積極主動參加培訓(xùn)。三是機(jī)制到位。把建立行而有效的機(jī)制作為開展好教育工作的保證。相繼制定了干部學(xué)歷教育管理辦法、集中培訓(xùn)管理辦法、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度等教育培訓(xùn)制度，對培訓(xùn)項目的計劃、組織實施、考核等作出了明確規(guī)定。同時，建立了評估管理機(jī)制、考核獎懲機(jī)制、綜合評價機(jī)制等，有效地激發(fā)起了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。

二、堅持“三個突出”，在提升素質(zhì)上下功夫。在教育培訓(xùn)工作中，我們堅持做到突出重點(diǎn)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，切實讓教育培訓(xùn)工作成為提升業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)思想覺悟、培養(yǎng)拔尖人才有效渠道。一是突出抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。提升業(yè)務(wù)能力是教育培訓(xùn)的重中之重。在教育培訓(xùn)工作中，我們緊扣國稅工作實際，認(rèn)真分析干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀，以綜合征管軟件操作、相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識、公文寫作與處理、稅收查賬、財會知識、各稅種知識、計算機(jī)知識等7項內(nèi)容為重點(diǎn)開展全員培訓(xùn)，全局干部職工多數(shù)達(dá)到了“五清一會”的要求，有效提升了干部的知識水平和服務(wù)能力。在近幾年省市舉辦的系統(tǒng)考試中，蘿北國稅局1人獲得全省第6名、6人獲得了全市第1名，共27人獲得了省市的通報表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵。二是突出抓好政治理論培訓(xùn)。堅持將教育培訓(xùn)工作與轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，以保持黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動契機(jī)，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、科學(xué)發(fā)展觀及各種法律法規(guī)等知識，進(jìn)一步端正作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，有效提高了依法治稅、公正執(zhí)法的能力。在鶴崗市組織的“兩無四爭”（辦理業(yè)務(wù)無差錯、無投訴，爭當(dāng)稽查能手、征管能手、服務(wù)明星、學(xué)習(xí)標(biāo)兵）活動中，xxx國稅局獲得了集體第一名的好成績。三突出抓好拔尖人才培養(yǎng)。拔尖人才是單位的業(yè)務(wù)骨干和頂梁柱。我們堅持把教育培訓(xùn)作為高、精、尖人才培養(yǎng)、選拔、使用的有效途徑，經(jīng)常通過舉辦培訓(xùn)班、開展專題講座、經(jīng)驗交流會，主動邀請有經(jīng)驗的講師、業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)能手到蘿北傳授經(jīng)驗，積極鼓勵優(yōu)秀干部參加學(xué)歷教育和上級組織的重點(diǎn)培訓(xùn)，對參加全國注冊會計師、稅務(wù)師考試的人給予重獎和提拔重用，在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工參加培訓(xùn)的積極性和主動性。目前，全局共有8人參加了注冊會計師、注冊稅務(wù)師考試，23人參加繼續(xù)教育，所有干部全部達(dá)到了大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)拔尖人才達(dá)到18人，占干部總數(shù)的26%。

三、打造“三個平臺”，在創(chuàng)造條件上下功夫。為扎實開展好教育培訓(xùn)工作，我們采取多種措施，積極打造教育培訓(xùn)平臺，努力為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件。一是聯(lián)手打造業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺。充分利用縣委黨校的師資力量和硬件環(huán)境，聯(lián)手建立了稅務(wù)干部教育培訓(xùn)基地，每年都舉辦理論培訓(xùn)班、黨員活動日、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動，邀請縣委黨校教師為全局干部講授科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系等理論知識，強(qiáng)化廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)稅務(wù)干部政治理論水平，努力提高國稅干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是積極打造自學(xué)平臺。圍繞提高干部學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，我們克服了辦公經(jīng)費(fèi)緊、辦公條件擁擠等不利因素，投入10萬多元建設(shè)了圖書室和閱覽室，統(tǒng)一購進(jìn)了專業(yè)書籍，努力為干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好環(huán)境，打造一個自學(xué)的平臺。目前，每天都有干部職工來這里學(xué)習(xí)，查閱資料，圖書室和閱覽室已經(jīng)成為全局干部休息之余的良好去處。三是打造信息共享平臺。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息優(yōu)勢，圍繞打造便捷的、開放的學(xué)習(xí)交流空間，投資4萬元建設(shè)了自助式網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)的平臺，從國稅干部亟需掌握的各類知識中，建立了400多萬字的網(wǎng)上資料庫，設(shè)計了選課自學(xué)、學(xué)習(xí)自測、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程同步教學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，全局干部不論在工作間隙還是在下班之后，都可以隨時上網(wǎng)選課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性、實效性。近幾年以來，利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺共開展專門培訓(xùn)70多次、網(wǎng)上考試20多次，為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造了極大地方便。

通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作，不僅提升了干部隊伍素質(zhì)，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，而且有效推動全局的工作。蘿北國稅局連年大幅超額完成稅收任務(wù)，先后被評為全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體，全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，行風(fēng)評議連續(xù)四年獲得全縣第一名。同時，我們也深知，蘿北國稅局的教育培訓(xùn)工作與其他局相比還有很大差距，我們將以此次學(xué)習(xí)交流為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他局的經(jīng)驗和作法，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，努力將蘿北國稅局的教育培訓(xùn)工作再提升到一個新的臺階。

第二篇：國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗材料

黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào)，黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。中紀(jì)委五次全會上，胡錦濤總書記從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步闡述了反腐倡廉工作的極端重要性。近年來

國稅局進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，切實提高反腐倡廉工作能力，推進(jìn)了

國稅事業(yè)全面健康發(fā)展。

一、創(chuàng)新教育方法，注重教育效果。教育是先導(dǎo)，廉政教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，也是筑牢思想道德防線的根本性措施。我們從關(guān)心干部、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，不斷提高廉政教育實效。

第一，廉政教育內(nèi)容具有針對性。堅持以點(diǎn)帶面，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部，帶動一般干部。一是繼續(xù)加強(qiáng)宗旨教育。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，抵御各種腐朽思想的侵蝕。二是繼續(xù)加強(qiáng)法紀(jì)教育。深入學(xué)習(xí)和掌握國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高法治意識，增強(qiáng)聚財為國、執(zhí)法為民的自覺性。三是繼續(xù)加強(qiáng)道德教育。開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)職業(yè)道德水平。全縣國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，培養(yǎng)和保持高尚的情操，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，珍惜政治生命，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想。

第二，廉政教育形式注重多樣化。一是構(gòu)筑廉政“大教育”格局。建立起紀(jì)檢監(jiān)察、人教、辦公室、機(jī)關(guān)支部等部門的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成廉政教育的整體合力。二是把廉政教育納入干部教育總體規(guī)劃之中，貫穿于稅收工作的大局之中，貫穿于“兩權(quán)”運(yùn)行的全過程之中，把反腐倡廉教育作為黨課教育、干部培訓(xùn)以及黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。三是將“三會一課”等傳統(tǒng)教育手段和信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段相結(jié)合，拓展、延伸反腐倡廉教育陣地，構(gòu)建好廉政教育新的平臺。

第三，廉政教育方法講究實效性。一是正面教育與警示教育結(jié)合。加強(qiáng)勤政廉政先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，特別是注重開展向系統(tǒng)內(nèi)的、自己身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時深化警示教育，利用近年來國稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案例，深刻剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因，舉一反三，警示

教育干部不敢為、不能為、不想為。二是專題教育與日常教育相結(jié)合。在做好日常教育的同時，根據(jù)不同時期確定不同內(nèi)容的反腐倡廉教育專題，開展好廉政專題教育，如黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽、轉(zhuǎn)變作風(fēng)主題教育等。三是普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。結(jié)合國稅部門特點(diǎn)和國稅干部思想實際，在進(jìn)行整體教育的同時，注重苗頭性、傾向性問題的教育，對突出問題及相關(guān)人員采取重點(diǎn)教育，及時提醒、誡勉談話，盡可能把違法違紀(jì)的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

二、完善制度體系，注重源頭防治。制度是構(gòu)建懲防體系的重要保證。鄧小平同志曾指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵??！睂嵺`證明，我局近幾年的各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的認(rèn)可，就是有一整套好的并得到了嚴(yán)格執(zhí)行的制度。依靠制度懲治和預(yù)防腐敗，是推進(jìn)依法治稅的必然要求，也是做好反腐倡廉工作的重要保證。

第一，規(guī)范稅務(wù)人員廉潔從政制度。一是執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回復(fù)組織函詢等制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行《中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和有關(guān)廉潔自律規(guī)定》，嚴(yán)格落實“四大紀(jì)律八項要求”，自覺做到廉潔自律。三是全局人員認(rèn)真執(zhí)行總局關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定、稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”、文明辦稅“八公開”等制度，不斷規(guī)范從政行為。

第二，堅持民主集中制。一是加強(qiáng)民主集中制的教育，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定的自覺性。二是按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，提高決策透明度，減少決策失誤，防止濫用權(quán)力而滋生腐敗。三是進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，正確實行集中，積極開展批評與自我批評，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三，建立健全稅收執(zhí)法責(zé)任追究制。堅持權(quán)責(zé)一致，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。一是進(jìn)一步完善稅收征管流程，逐步實現(xiàn)“機(jī)控”，堅決糾正和嚴(yán)肅處理違法或不當(dāng)?shù)亩愂請?zhí)法行為，保證國稅人員公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，減少和杜絕以權(quán)謀私、侵害納稅人合法權(quán)益等行為的發(fā)生。二是嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。明確追究范圍，不僅對違法違規(guī)行為進(jìn)行追究，而且嚴(yán)肅追究“疏于管理，失職瀆職”干部的責(zé)任。三是明確責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分直接責(zé)任、連帶責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四，處理好預(yù)防和懲治關(guān)系。預(yù)防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進(jìn)的兩個方面。一是通過堅決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，使全體國稅干部受到教育，促進(jìn)廉潔從稅行為。二是圍繞治理“五股歪風(fēng)”為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處違法違紀(jì)人員，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，凈化國稅風(fēng)氣。三是注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，提高綜合效應(yīng)。堅持教育、制度、監(jiān)督并重和懲防并舉、注重預(yù)防的原則，針對暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行剖析、舉一反

三、查找原因、健全制度、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞，鏟除腐敗滋生的土壤。

三、加強(qiáng)監(jiān)督制約，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督是構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵。權(quán)力不受監(jiān)督和制約，必然導(dǎo)致腐敗。對干部進(jìn)行有效的監(jiān)督，是防止和克服腐敗的重要措施，也是保護(hù)干部的最好辦法。我們圍繞權(quán)力運(yùn)行的全過程，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督措施，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

第一、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。一是充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用，綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，提高監(jiān)督的整體效能。深入貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，鼓勵黨員講真話、講實話、講心里話，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，更好地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。落實“一把手”不直接分管人事、財務(wù)工作的規(guī)定。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督，對基建項目竣工、領(lǐng)導(dǎo)干部離任、專項資金使用和重大支出項目必須審計。

第二，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。一是認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，并結(jié)合執(zhí)法檢查，切實加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。二是加強(qiáng)稅務(wù)行政許可，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，保障和監(jiān)督稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。完善重大稅務(wù)案件審理辦法，加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。三是大力推行政務(wù)公開，實行“陽光作業(yè)”。辦理稅務(wù)行政事項，能夠公開的都要向社會公開，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員和行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的作用，自覺接受人大、政協(xié)和監(jiān)察、司法等部門及新聞媒體的監(jiān)督。

第三，加強(qiáng)對關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是在稅收執(zhí)法權(quán)方面要重點(diǎn)圍繞稅額核定、起征點(diǎn)以下業(yè)戶的確認(rèn)、“四小票”的管理、停歇業(yè)的審批、普通發(fā)票的代開、稅務(wù)稽查處罰等重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開監(jiān)督。二是在行政管理權(quán)方面圍繞大額經(jīng)費(fèi)審批、基本建設(shè)、大宗物品采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開監(jiān)督。通過加強(qiáng)對“兩權(quán)”運(yùn)行關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，防止了腐敗問題的產(chǎn)生。三是結(jié)合稅收管理信息化建設(shè)，按要求將“兩權(quán)”運(yùn)行的環(huán)節(jié)都臵于計算機(jī)的監(jiān)

控之下，形成稅務(wù)人員與計算機(jī)的雙控機(jī)制，規(guī)范稅務(wù)干部的執(zhí)法行為，最大限度地減少執(zhí)法隨意性。堅決杜絕留“口袋戶”，賣（開）“關(guān)系票”、收“人情稅”。

四、以提高執(zhí)行力、堅持“聚財為國執(zhí)法為民”為立足點(diǎn)，確保反腐倡廉落到實處。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，更沒有

國稅事業(yè)健康發(fā)展的動力，只有堅持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，才能形成齊心協(xié)力反腐倡廉的良好局面，才能更好地堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨。

第一以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，形成反腐倡廉和整體合力。一是局黨組以對

國稅事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的政治態(tài)度，切實負(fù)起責(zé)任，把反腐倡廉工作列入重要議事日程，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，班子成員要對分管部門的反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極協(xié)助黨組研究、部署和督促反腐倡廉工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的力量，認(rèn)真落實反腐倡廉工作的各項任務(wù)。二是各職能部門各司其職，切實負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。按照下管一級、分級負(fù)責(zé)的原則，各部門明確在反腐倡廉工作中的職責(zé)、目標(biāo)和要求，簽訂責(zé)任狀，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。三是各部門負(fù)責(zé)人作為本部門反腐倡廉工作的第一責(zé)任人，對本部門的干部職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。通過認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的良好局面。

第二不斷創(chuàng)新工作方法，牢牢把握反腐倡廉工作的主動權(quán)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的初步建立，國稅系統(tǒng)的反腐倡廉工作也將面臨許多前所未有的新情況新問題。近年來，縣國稅局在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)過和中做到與時俱進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷開拓新思路，探索新辦法，積累新經(jīng)驗。堅持用發(fā)展的眼光、用改革的辦法解決導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題。二是把反腐倡廉工作放到稅收工作全局中去考慮，圍繞稅收中心工作來展開，為稅收事業(yè)發(fā)展服務(wù)。緊緊圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，牢牢把握反腐倡廉工作的主動權(quán)。三是建立健全科學(xué)的反腐倡廉評估預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、普遍性的問題和腐敗行為的苗頭和動向，及時制定具有前瞻性的措施制度，做到關(guān)口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。

五、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，大力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極打造

國稅品牌形象。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是加快

發(fā)展，為群眾謀利益、辦實事的具體體現(xiàn)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，今年市委、市政府提出了“狠抓

重大項目，謀求科學(xué)發(fā)展”的工作思路，縣委、縣政府把今年確定為項目年，為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，市、縣兩級今年繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)評議評價活動。在當(dāng)?shù)剡B續(xù)六年被評為先進(jìn)單位，在全市系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)三年被評為先進(jìn)單位。

（一）真正從思想上提高認(rèn)識。國稅部門作為重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，縣國稅局牢固樹立“群眾利益無小事”的政治立場和政治態(tài)度，深懷愛民之心，善謀富民之策、恪守為民之責(zé)，把落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收政策上，體現(xiàn)在幫助納稅人解決涉稅當(dāng)中的實際問題上，體現(xiàn)在堅決糾正損害納稅人利益的行動上，想方設(shè)法解決好損害納稅人利益突出的問題。把高效服務(wù)寓于依法治稅、嚴(yán)格管理之中，通過政風(fēng)行風(fēng)評議活動，全力營造公平、公正、公開的稅收環(huán)境。對納稅人及社會各界在行風(fēng)評議中所提出的問題，按照“依法治稅、實事求是”的原則認(rèn)真加以整改，而且整改到位，讓政府放心、社會信任、納稅人滿意；對反映不符合法律法規(guī)要求或脫離國稅實際情況的問題，多做宣傳解釋，耐心講明政策、說明情況，使社會各界人士更好地理解支持我們的工作融洽了稅企關(guān)系。

（二）明確職責(zé)，精心組織實施。一是切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。政風(fēng)行風(fēng)評議評價工作實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，部門各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，動員廣大干部積極參與和支持，形成齊抓共管的工作局面。既有整體打算，又有具體安排。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。凡被市、縣整治辦、糾風(fēng)辦，省、市國稅局受理投訴并查實的；凡被點(diǎn)名通報批評或媒體曝光的；凡被市、縣行風(fēng)評議代表或省、市局明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題并確認(rèn)的，除按相關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究外，取消當(dāng)事人當(dāng)年的評先評優(yōu)資格，其所在部門也相應(yīng)取消評先資格。對有礙于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有礙國稅形象的人和事決不姑息，視其情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。近年來給予處理的干部三人次、經(jīng)濟(jì)懲罰４000余元。三是上下聯(lián)動，形成工作合力。在系統(tǒng)內(nèi)既搞好與省、市局的上下溝通，又搞好縣局各部門之間的協(xié)調(diào)、配合、溝通。在系統(tǒng)外，著力加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、整治辦、糾風(fēng)辦、新聞媒體等有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，取得他們的信任、理解和支持，擴(kuò)大了國稅影響力。

（三）突出重點(diǎn)，講求工作實效。近年我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作要緊扣階段性工作重點(diǎn)，切實解決影響國稅形象的突出問題。要突出自身特色，把工作做在平時，做好、做細(xì)、做實，體現(xiàn)在為納稅人服務(wù)的每一件事、每一個環(huán)節(jié)上。大力推行“一窗式”服務(wù)、“一站式”服務(wù)。在認(rèn)真開展好每個季度活動的同

時，堅持明查暗訪，認(rèn)真開展專項監(jiān)督檢查。進(jìn)行自查自糾、邊評邊改，注重實效，避免形式主義。在確?？h局“六連冠”的同時，力爭使市局在全市政風(fēng)行風(fēng)評議中名次前移，進(jìn)入先進(jìn)行列，打造“納稅人滿意、政府放心”的國稅品牌，樹立良好的國稅形象

近年來

縣國家稅務(wù)局在市局黨組、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了長足的發(fā)展，稅收各項事業(yè)取得了輝煌的成績，但是實際上工作中還存在一定的差距，我們將在以后的工作中，鞏固成績、查找不足，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，使

國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新的臺階，把

國稅打造成“政府放心、納稅人滿意”法制型、效力型、廉潔型的國稅機(jī)關(guān)。

第三篇：國稅基層建設(shè)經(jīng)驗匯報材料

一手抓征管，一手抓服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)XX辦稅模式

——XX區(qū)國稅局經(jīng)驗交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

很高興今天我們能齊聚一堂，互相交流，互相學(xué)習(xí)，共同回顧2010年國稅工作所取得的各項成績。2010年，是艱苦奮斗的一年，是碩果累累的一年，我們XX國稅人在瀘州市國稅局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“強(qiáng)基礎(chǔ)、突主業(yè)、優(yōu)服務(wù)、爭一流”的工作思路，用智慧和汗水譜寫下了又一新的篇章，實現(xiàn)國稅稅收收入穩(wěn)步增長。開創(chuàng)了稅收征管模式嚴(yán)格有序，納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升，班子隊伍建設(shè)廉潔高效的新局面。下面，我以XX區(qū)國稅局在組織稅收收入、加強(qiáng)稅收征管、提升納稅服務(wù)質(zhì)效方面所做的成績與各位進(jìn)行交流，望多多提出寶貴意見。

一、兩個基本目標(biāo)，小區(qū)縣國稅作出大文章

一直以來，XX區(qū)的國稅收入規(guī)模，都排在四縣三區(qū)的末尾。直到去年，才小幅高于合江和敘永。所以有句玩笑話：XX區(qū)的“區(qū)”不是“市區(qū)”的“區(qū)”，也不是“縣區(qū)”的“區(qū)”，而是“區(qū)鄉(xiāng)”的“區(qū)”?？梢哉f，一直以來，XX區(qū)國稅所轄稅源弱，收入規(guī)模小的基本狀況一直沒有改變。弱歸弱，小歸小，XX國稅的發(fā)展卻不能慢，工作也不能少。

“十一五”期間，XX國稅收入從2005年的6809萬元到

2010預(yù)計超過23000萬元，翻了三倍多?？v觀“十一五”,XX區(qū)國稅局共組織國稅收入超過58000萬元，較“十五”期間增長130%。

在困難中取得的成績，更顯出因地制宜，長遠(yuǎn)規(guī)劃的重要性。十一五期間，XX國稅圍繞兩個基本目標(biāo)，開展一系列的工作，確保稅收主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

第一個基本目標(biāo)是“高效率”。2006年，XX區(qū)國稅局“集中征管、分類管理，整合資源”，全區(qū)國稅系統(tǒng)實現(xiàn)同城集中辦公。2007年，成立專司個體稅源管理的專業(yè)化分局，2008年在全系統(tǒng)強(qiáng)力推行征管一體化制度，隨著一系列的措施推進(jìn)，稅收征管業(yè)務(wù)實現(xiàn)由全到專，由專變精的轉(zhuǎn)變，效率自然穩(wěn)步提高。

我局全面實施問題管理、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)管理、分類管理，落實好科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，在保障征管質(zhì)量大前提下，不斷深挖征管效率。其中包括推行分類管理。XX國稅以全面建立稅收管理員管戶制度為載體，以推行局領(lǐng)導(dǎo)班子管戶為抓手，全面建設(shè)區(qū)局機(jī)關(guān)基層一體化、區(qū)局板塊化新征管格局，推行全員征管模式。一是在今年4—6月，區(qū)局組織一次分類構(gòu)建征管工作格局和征管范圍劃分的專題調(diào)研活動，通過廣泛征求意見建議，形成我區(qū)分類構(gòu)建征管工作格局的指導(dǎo)性意見，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。二是按照依法、規(guī)范、精簡、效能原則，壓縮征管機(jī)構(gòu)的層次和數(shù)量，逐步實現(xiàn)扁平化目標(biāo);進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能配置，充分體現(xiàn)

效率，積極探索和試點(diǎn)。三是建立全員征管、領(lǐng)導(dǎo)管戶的征管制度。區(qū)局要求各部門要積極探索稅收管理員、基層分局長、區(qū)局業(yè)務(wù)科室、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)全員參與稅收征管的制度，明確各級各部門及人員的管理內(nèi)容、對象、重點(diǎn)、目標(biāo)等。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了一個低稅負(fù)行業(yè)、或一戶以上低稅負(fù)企業(yè)或者欠稅大戶作為管理、分析對象，認(rèn)真剖析稅負(fù)偏低的原因，落實相應(yīng)的管理措施，找出行業(yè)稅收管理的工作規(guī)律，以指導(dǎo)全局性工作。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員管戶，帶動了了本單位征管質(zhì)量的提升。

第二個基本目標(biāo)是“有秩序”。確切的說，是要在結(jié)合傳統(tǒng)征管經(jīng)驗、繼承優(yōu)良工作方法的同時，積極推進(jìn)全局統(tǒng)籌，讓征管工作更有秩序。我局堅持召開每月工作例會，通過部門發(fā)言、分管領(lǐng)導(dǎo)提出要求、主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排的會議模式，集中高效的解決近期工作問題。會上開展稅收收入分析、征管工作交流以及其他內(nèi)部管理工作通報，首先做到信息通暢。在摸清收入形勢、明確工作目標(biāo)前提下，進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的分析，研究制定工作方法，落實工作任務(wù)。通過工作例會進(jìn)行全局統(tǒng)籌是XX國稅工作質(zhì)量內(nèi)部控制的重要嘗試。通過統(tǒng)籌，一方面避免了收稅征管主業(yè)與機(jī)構(gòu)管理工作的矛盾，另一方面也杜絕了各業(yè)務(wù)部門處理業(yè)務(wù)問題中的沖突。此外，XX國稅還通過完善征管質(zhì)量綜合評價體系、深入開展“清欠稅、查問題、找隱患、堵漏洞、保安全”等

征管主題活動、建立完善自我查錯、自我糾錯的長效機(jī)制等工作，讓全局工作有計劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開展。

高效有序，是現(xiàn)代稅收發(fā)展的主要價值取向。XX區(qū)國稅局“高效率”“有秩序”這兩個基本目標(biāo)，也是長期的、深刻的。它要求我們在工作中，要把“聚財為國，執(zhí)法為民”的精神宗旨上升為“如何聚財為國，怎樣執(zhí)法為民”的現(xiàn)實思考。

二、兩個工作法寶，老業(yè)務(wù)XX發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)

稅收征管職能逐漸向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，這是新時期社會職能轉(zhuǎn)變和稅收執(zhí)法功能由“強(qiáng)制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的重要變革。省局明確提出納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)，樹立“視納稅人為客戶”、“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務(wù)納稅人”等現(xiàn)代稅收理念，要求“以納稅人為中心”重建稅收工作機(jī)制和制度。隨著稅收改革發(fā)展的深入，納稅服務(wù)逐漸融入稅收征管、執(zhí)法、信息化、基層建設(shè)、和諧國稅建設(shè)等各方面工作中。近幾年，提升納稅服務(wù)質(zhì)量和開展納稅評估成為XX國稅稅收工作屢建新功的法寶。

第一個法寶是納稅服務(wù)。要說納稅服務(wù)，但看XX國稅局的辦稅服務(wù)廳，的確有些捉襟見肘。租用的辦公場所不但面積不足，而且服務(wù)大廳里還容納了另外兩個分局辦公。但是，我們的納稅服務(wù)廳已經(jīng)建設(shè)成為市級“巾幗文明崗”、“文明示范窗口”，在2007年全區(qū)行風(fēng)測評中榮獲第二名好成績。

取得這項成績的經(jīng)驗有兩點(diǎn)。一是硬件不足軟件補(bǔ)。在貫徹落實“一窗通辦”工作時，面對由于大廳面積不足造成的窗口少、休息區(qū)域小等先天硬件不足，我們通過設(shè)立納稅服務(wù)導(dǎo)辦崗、崗位管理AB角，大力落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高我們的軟件水平，把減少納稅人的等待時間、確保納稅人辦稅順暢轉(zhuǎn)化為納稅人滿意度。二人才確保軟件好。在推行“一窗通辦”業(yè)務(wù)的過程中，為了使辦稅服務(wù)廳干部職工盡快熟悉業(yè)務(wù)，我們先是做到人員保障。區(qū)局加大對辦稅服務(wù)廳人才傾斜力度，省級“納稅服務(wù)標(biāo)兵”羅寧同志繼續(xù)掛帥，配給了一批富有經(jīng)驗的干部，并分配了4名新入職大學(xué)生充實，其中包括一名碩士。標(biāo)兵、能手加專業(yè)特長人員的組合，有效的提高了辦稅服務(wù)廳的人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。其次是建立完善的學(xué)習(xí)制度。根據(jù)辦稅服務(wù)廳的實際情況，通過崗位互換，動員干部職工在實踐中探索，在實踐中學(xué)習(xí)；每月定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出工作中遇到的問題、相互交流工作經(jīng)驗，形成了“老同志帶新同志，新同志幫老同志，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高窗口人員的綜合業(yè)務(wù)處理能力；同時通過多種方式開展對辦稅服務(wù)廳人員的職業(yè)道德教育，使職工牢固樹立“文明、高效、誠信、規(guī)范”的服務(wù)理念，切實把服務(wù)當(dāng)作是執(zhí)法和管理的有機(jī)組成部分，堅持在服務(wù)中執(zhí)法、在服務(wù)中管理，提高為納稅人服務(wù)的主動性、自覺性，真心誠意地做好

納稅人服務(wù)工作。開展崗位大練兵，提升辦稅服務(wù)廳人員工作素質(zhì)，大力營造優(yōu)美和諧的辦稅服務(wù)環(huán)境，給納稅人提供一個便捷、高效、舒心的納稅環(huán)境，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧。

從今年9月份開始，辦稅服務(wù)廳“一窗通辦”窗口共受理了納稅上門申報952戶次，報稅清卡236戶次，受理各類文書121份，新增稅務(wù)登記38戶，征收稅款20402426.88元。綜合服務(wù)窗口通辦稅務(wù)登記、文書受理、申報征收和發(fā)票認(rèn)證、領(lǐng)購、代開等多項涉稅事宜，有效解決了原來窗口分工過細(xì)、不同窗口忙閑不均和納稅人排隊等候等問題，“一窗通辦”業(yè)務(wù)受到了納稅人的一致好評。

第二個法寶是納稅評估。納稅評估是近幾年興起的新管理手段，XX國稅也在積極探索。通過仔細(xì)鉆研和反復(fù)實驗，XX國稅創(chuàng)建出一套行之有效的納稅評估方式，在對全區(qū)加油站行業(yè)、藥品零售行業(yè)、制磚行業(yè)、摩托車行業(yè)進(jìn)行納稅評估方面，總結(jié)出了豐富的經(jīng)驗。一是迅速組建起領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行納稅評估。加強(qiáng)評估工作的組織協(xié)調(diào)，落實辦事機(jī)構(gòu)，明確由征管部門牽頭，各業(yè)務(wù)科室密切協(xié)作、相互配合；完善工作機(jī)制，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，細(xì)化工作職責(zé)，加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，打消企業(yè)顧慮，拓展評估范圍。二是采用多種方式，尋求最佳行業(yè)評估模式。如對加油站采取“以進(jìn)控銷、機(jī)表對比、賬庫結(jié)合”的辦法，通過收入比對法、稅負(fù)對比法和庫存核實法等方式，對評估單位稅收情況的真實性、準(zhǔn)確

性、合理性進(jìn)行綜合性評定，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅疑點(diǎn)，共查補(bǔ)稅款27546.51元。三是充分利用第三方數(shù)據(jù)。對制磚行業(yè)的評估中，主動從電力公司提取各個企業(yè)的用電數(shù)據(jù)，結(jié)合煤耗和人工工資等輔控指標(biāo)建立評估模型，共評估稅款43.9萬元，與去年同期相比增長61.78%。對醫(yī)藥行業(yè)的評估中，通過調(diào)取醫(yī)?？ㄋ⒖ㄐ畔ⅲ踩〉昧肆己玫男Ч?。四是要“評估一個行業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)”，納稅評估顯長效。在對行業(yè)納稅評估后，通過橫向?qū)Ρ雀鱾€企業(yè)納稅指標(biāo)，XX國稅局建立起行業(yè)稅負(fù)率預(yù)警。對指標(biāo)告警的企業(yè)或采取再次評估，或轉(zhuǎn)入檢查、稽查，極大的增強(qiáng)了對行業(yè)稅收的把握，清理整頓了稅收秩序。對磚廠等一些特殊企業(yè)，還對納稅申報作出了補(bǔ)充規(guī)范，要求企業(yè)每月附帶報送電費(fèi)發(fā)票，增強(qiáng)對涉稅信息的掌握。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，XX國稅雖然取得了一些提高，但是在很多方面還有不足，尤其是和先進(jìn)區(qū)縣相比，差距很大。以上只是XX國稅在工作中的一些經(jīng)驗和竅門，如有錯誤和不足，請批評指正。謝謝。

第四篇：國稅基層建設(shè)經(jīng)驗匯報材料

創(chuàng)新服務(wù)手段 深挖服務(wù)潛能

打造優(yōu)質(zhì)澗西辦稅模式

——澗西區(qū)地方稅務(wù)局基層所建設(shè)紀(jì)實

一、以分類管理突破口，注重求“細(xì)”，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)

按照省局“以查促管、分類管理、優(yōu)化服務(wù)、管住管好”的工作思路，我局結(jié)合稅源實際，抽調(diào)精干力量，成立了納稅評估專項工作小組，推行分類管理，摸索行業(yè)規(guī)律，創(chuàng)設(shè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，建立電子稅源檔案，在基層征管基礎(chǔ)建設(shè)上取得了一定成效，的“以電控稅”和加油站行業(yè)的“從量定額核定征收”省局網(wǎng)頁“工作為全年稅收任務(wù)的”上，截至月中旬，奠定了堅實基礎(chǔ)。

石料行業(yè)

“分類管理”的經(jīng)驗交流材料刊登在納稅評估，查補(bǔ)稅款萬元，占當(dāng)期稅收收入的，一是細(xì)化行業(yè)分類，開展典型調(diào)查，摸索行業(yè)管理規(guī)律。我們選取同行業(yè)中若干個典型企業(yè)，通過典型調(diào)查，發(fā)展其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、工藝流程、投入產(chǎn)出比、能源耗用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等盡可能多的涉稅信息，在實際測算、綜合分析的基礎(chǔ)上，找出稅收管理的內(nèi)在規(guī)律。如在對加油站行業(yè)典型調(diào)查過程中，我們到了一些行業(yè)特點(diǎn)：⒈經(jīng)營場所固定，資金投入大，高利潤、低稅負(fù)；⒉，以為

納稅人，安裝了稅控裝置，但

稅控裝置的價格可以人為，可銷售收入的失實，稅務(wù)機(jī)關(guān)管理的依據(jù)；⒊

管理，稅控裝置上的銷售量一項則較為

代理或聘用會計、；⒋進(jìn)貨

了帳簿，但會計人員素質(zhì)參差不齊，會計核算不規(guī)范，偷稅目的而做假帳的的反映加油站的經(jīng)營情況，甚至靈活、繁多，但

渠道

自于周遍各地的石油、石化兩家公司，且銷售防護(hù)措施 較為到位，但多位家庭自營，細(xì)化信息篩選，行業(yè)評估，交叉、重復(fù)；⒌個體加油站證件齊全，費(fèi)用開支

較少、較為單一。

評估數(shù)學(xué)模型。在摸清行業(yè)規(guī)律的基礎(chǔ)上，行業(yè)規(guī)律性的、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)對企業(yè)的涉稅信息分析、測算，篩選出聯(lián)度較強(qiáng)的信息指標(biāo)，道、銷售也應(yīng)該相同。大膽

起行業(yè)評估數(shù)學(xué)模型。依據(jù)加油站行業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，從進(jìn)貨渠

一樣，當(dāng)然稅負(fù)，我局、成本費(fèi)用上分析，個體加油站應(yīng)該與國有加油站利潤，的遏止該行業(yè)會計核算失真、稅控監(jiān)控不靈的了從量核定征收的管理辦法，在稅控裝置記錄的銷售量與同行業(yè)稅負(fù)的基礎(chǔ)上應(yīng)納稅額，即

當(dāng)期應(yīng)納增值稅稅額（型號）成品油

售量（型號）成品油

際銷售量……

題為主，細(xì)化責(zé)任分配，對

稅額實

稅額×銷

查管互動，明晰稅源管理思路。納稅評估以解決當(dāng)年涉稅問

移交稽查

向管理

查處，稽查反饋，地

稽查時也盡

了查管的重大偷稅問題要的管理漏洞，地實施按行業(yè)檢查，良性互動。收方法堵住加油站的漏洞，對個體加油站輔以必要的管理措施，“管住管好”的目的。

納稅人的管理適用從量核定征政策及

管理辦法，管查互動搞好控管，才能真正

二、以黨建工

我局

口，注重求“實”，優(yōu)化干部隊伍建設(shè)

基層，優(yōu)化穩(wěn)定干部隊伍顯得格外了干部隊伍建設(shè)的深化。

縣直屬規(guī)章制度，黨建工作的規(guī)范程度直接決定黨務(wù)工作的成制定了《日常黨務(wù)工作意見》、《日常黨務(wù)

。近年來，全市國稅系統(tǒng)的口，我局以做實黨建工 制度內(nèi)容定的實。了敗。幾年來，工作規(guī)則》、《黨建工作職責(zé)》、《組織發(fā)展工作意見》、《黨建工作運(yùn)行辦法》等系列黨務(wù)工作文件，對 黨建工作的了

作用。本

制定當(dāng)年的黨建工作分工

監(jiān)督。，修訂是在日常工作管的實。年初都要黨建工作考核辦法，對日常的黨建工作監(jiān)督“三會一課”、民主評議、組織發(fā)展、黨員管理等制度得力，收到了“五個做思想教育工作與施教、預(yù)防疏導(dǎo)、體貼

”。即：黨建教育與國稅

做思想教育工作

工作，程序，操作規(guī)范，了整體滲透；

了齊抓共管；大道理與因人，注重了講求實效；激勵機(jī)制與自我約束，再塑了國稅形象。的了自建自勵；經(jīng)常性的思想教育活動同政治活動 工作考核搞的實。黨建工作和爭創(chuàng)“五好基層黨支部”活動了起來，將設(shè)計黨建管理的組織建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織管理等五大工作分解為個子地杜絕了疲于應(yīng)付的干，干成問題。

四是黨員教育抓的實。要，教育專題、及

注重黨員政治理論教育。，不

期政治工作

需，劃定百分值。如今，我局已從，也解決了

日常促考、年終評考的“雙層”考核制，上解決了各支部應(yīng)該干黨員干部

做，時候樣的問題，怎么做，做怎樣的堅定的理想信念和廉政勤政、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識。

國稅工作，注重對黨員的現(xiàn)代科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)教育。對黨員的社（更多

錘煉多精彩文章來自“秘書不求人”）會科學(xué)知識和以計算機(jī)為內(nèi)容的自然科學(xué)知識教育，黨員干部的個人素質(zhì)。彩的教育活動，教育。，還注重對黨員的“求知”、“求樂”、“求美”教育。黨員蓬勃向上的形象，讓受教育者在獲取知識的感受潛移默化的五是活動載體選的實?！拔搴脛?chuàng)建”、“十佳公仆”、“十佳雙好”、“十大道德標(biāo)兵”、。近年來，我局已有余殊榮；黨員干部累計為“社會公益事業(yè)捐獻(xiàn)”等四十多項載體活動，服務(wù)于黨建工作的人次受到市級通報表彰；縣局、基層所榮獲二十多項市級社會和個人捐獻(xiàn)款項、物資達(dá)二十多萬元。地激發(fā)了黨建工作的活力。

參觀學(xué)習(xí)黨建工作

六是爭先晉位做的實。縣局每年都組織黨務(wù)工作者到外地、外經(jīng)驗，總結(jié)黨務(wù)工作時都要深挖自身黨建工作意見都要在上臺階的黨建工作思路和

濃，黨員、縣委、的問題和

。今年，又，每年制定黨建工作新的黨建工作責(zé)任追究辦法?？h局黨建工作障作用做的好，對縣局連年作用。

上進(jìn)意識強(qiáng)，黨建工作服務(wù)稅收中心工作的?！?/p>

管理”、“爭先晉位”先進(jìn)

行列

三、以尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

很高興今天我們能齊聚一堂，互相交流，互相學(xué)習(xí)，共同回顧2010年國稅工作所取得的各項成績。2010年，是艱苦奮斗的一年，是碩果累累的一年，我們XX國稅人在瀘州市國稅局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“強(qiáng)基礎(chǔ)、突主業(yè)、優(yōu)服務(wù)、爭一流”的工作思路，用智慧和汗水譜寫下了又一新的篇章，實現(xiàn)國稅稅收收入穩(wěn)步增長。開創(chuàng)了稅收征管模式嚴(yán)格有序，納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升，班子隊伍建設(shè)廉潔高效的新局面。下面，我以XX區(qū)國稅局在組織稅收收入、加強(qiáng)稅收征管、提升納稅服務(wù)質(zhì)效方面所做的成績與各位進(jìn)行交流，望多多提出寶貴意見。

一、兩個基本目標(biāo)，小區(qū)縣國稅作出大文章

一直以來，XX區(qū)的國稅收入規(guī)模，都排在四縣三區(qū)的末尾。直到去年，才小幅高于合江和敘永。所以有句玩笑話：XX區(qū)的“區(qū)”不是“市區(qū)”的“區(qū)”，也不是“縣區(qū)”的“區(qū)”，而是“區(qū)鄉(xiāng)”的“區(qū)”。可以說，一直以來，XX區(qū)國稅所轄稅源弱，收入規(guī)模小的基本狀況一直沒有改變。弱歸弱，小歸小，XX國稅的發(fā)展卻不能慢，工作也不能少。

“十一五”期間，XX國稅收入從2005年的6809萬元到2010預(yù)計超過23000萬元，翻了三倍多?？v觀“十一五”,XX區(qū)國稅局共組織國稅收入超過58000萬元，較“十五”期間增長130%。

在困難中取得的成績，更顯出因地制宜，長遠(yuǎn)規(guī)劃的重要性。十一五期間，XX國稅圍繞兩個基本目標(biāo)，開展一系列的工作，確保稅收主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

第一個基本目標(biāo)是“高效率”。2006年，XX區(qū)國稅局“集中征管、分類管理，整合資源”，全區(qū)國稅系統(tǒng)實現(xiàn)同城集中辦公。2007年，成立專司個體稅源管理的專業(yè)化分局，2008年在全系統(tǒng)強(qiáng)力推行征管一體化制度，隨著一系列的措施推進(jìn)，稅收征管業(yè)務(wù)實現(xiàn)由全到專，由專變精的轉(zhuǎn)變，效率自然穩(wěn)步提高。

我局全面實施問題管理、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)管理、分類管理，落實好科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，在保障征管質(zhì)量大前提下，不斷深挖征管效率。其中包括推行分類管理。XX國稅以全面建立稅收管理員管戶制度為載體，以推行局領(lǐng)導(dǎo)班子管戶為抓手，全面建設(shè)區(qū)局機(jī)關(guān)基層一體化、區(qū)局板塊化新征管格局，推行全員征管模式。一是在今年4—6月，區(qū)局組織一次分類構(gòu)建征管工作格局和征管范圍劃分的專題調(diào)研活動，通過廣泛征求意見建議，形成我區(qū)分類構(gòu)建征管工作格局的指導(dǎo)性意見，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。二是按照依法、規(guī)范、精簡、效能原則，壓縮征管機(jī)構(gòu)的層次和數(shù)量，逐步實現(xiàn)扁平化目標(biāo);進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能配置，充分體現(xiàn)效率，積極探索和試點(diǎn)。三是建立全員征管、領(lǐng)導(dǎo)管戶的征管制度。區(qū)局要求各部門要積極探索稅收管理員、基層分局長、區(qū)局業(yè)務(wù)科室、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)全員參與稅收征管的制度，明確各級各部門及人員的管理內(nèi)容、對象、重點(diǎn)、目標(biāo)等。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了一個低稅負(fù)行業(yè)、或一戶以上低稅負(fù)企業(yè)或者欠稅大戶作為管理、分析對象，認(rèn)真剖析稅負(fù)偏低的原因，落實相應(yīng)的管理措施，找出行業(yè)稅收管理的工作規(guī)律，以指導(dǎo)全局性工作。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員管戶，帶動了了本單位征管質(zhì)量的提升。

第二個基本目標(biāo)是“有秩序”。確切的說，是要在結(jié)合傳統(tǒng)征管經(jīng)驗、繼承優(yōu)良工作方法的同時，積極推進(jìn)全局統(tǒng)籌，讓征管工作更有秩序。我局堅持召開每月工作例會，通過部門發(fā)言、分管領(lǐng)導(dǎo)提出要求、主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排的會議模式，集中高效的解決近期工作問題。會上開展稅收收入分析、征管工作交流以及其他內(nèi)部管理工作通報，首先做到信息通暢。在摸清收入形勢、明確工作目標(biāo)前提下，進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的分析，研究制定工作方法，落實工作任務(wù)。通過工作例會進(jìn)行全局統(tǒng)籌是XX國稅工作質(zhì)量內(nèi)部控制的重要嘗試。通過統(tǒng)籌，一方面避免了收稅征管主業(yè)與機(jī)構(gòu)管理工作的矛盾，另一方面也杜絕了各業(yè)務(wù)部門處理業(yè)務(wù)問題中的沖突。此外，XX國稅還通過完善征管質(zhì)量綜合評價體系、深入開展“清欠稅、查問題、找隱患、堵漏洞、保安全”等征管主題活動、建立完善自我查錯、自我糾錯的長效機(jī)制等工作，讓全局工作有計劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開展。

高效有序，是現(xiàn)代稅收發(fā)展的主要價值取向。XX區(qū)國稅局“高效率”“有秩序”這兩個基本目標(biāo)，也是長期的、深刻的。它要求我們在工作中，要把“聚財為國，執(zhí)法為民”的精神宗旨上升為“如何聚財為國，怎樣執(zhí)法為民”的現(xiàn)實思考。

二、兩個工作法寶，老業(yè)務(wù)XX發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)

稅收征管職能逐漸向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，這是新時期社會職能轉(zhuǎn)變和稅收執(zhí)法功能由“強(qiáng)制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的重要變革。省局明確提出納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)，樹立“視納稅人為客戶”、“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務(wù)納稅人”等現(xiàn)代稅收理念，要求“以納稅人為中心”重建稅收工作機(jī)制和制度。隨著稅收改革發(fā)展的深入，納稅服務(wù)逐漸融入稅收征管、執(zhí)法、信息化、基層建設(shè)、和諧國稅建設(shè)等各方面工作中。近幾年，提升納稅服務(wù)質(zhì)量和開展納稅評估成為XX國稅稅收工作屢建新功的法寶。

第一個法寶是納稅服務(wù)。要說納稅服務(wù)，但看XX國稅局的辦稅服務(wù)廳，的確有些捉襟見肘。租用的辦公場所不但面積不足，而且服務(wù)大廳里還容納了另外兩個分局辦公。但是，我們的納稅服務(wù)廳已經(jīng)建設(shè)成為市級“巾幗文明崗”、“文明示范窗口”，在2007年全區(qū)行風(fēng)測評中榮獲第二名好成績。取得這項成績的經(jīng)驗有兩點(diǎn)。一是硬件不足軟件補(bǔ)。在貫徹落實“一窗通辦”工作時，面對由于大廳面積不足造成的窗口少、休息區(qū)域小等先天硬件不足，我們通過設(shè)立納稅服務(wù)導(dǎo)辦崗、崗位管理AB角，大力落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高我們的軟件水平，把減少納稅人的等待時間、確保納稅人辦稅順暢轉(zhuǎn)化為納稅人滿意度。二人才確保軟件好。在推行“一窗通辦”業(yè)務(wù)的過程中，為了使辦稅服務(wù)廳干部職工盡快熟悉業(yè)務(wù)，我們先是做到人員保障。區(qū)局加大對辦稅服務(wù)廳人才傾斜力度，省級“納稅服務(wù)標(biāo)兵”羅寧同志繼續(xù)掛帥，配給了一批富有經(jīng)驗的干部，并分配了4名新入職大學(xué)生充實，其中包括一名碩士。標(biāo)兵、能手加專業(yè)特長人員的組合，有效的提高了辦稅服務(wù)廳的人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。其次是建立完善的學(xué)習(xí)制度。根據(jù)辦稅服務(wù)廳的實際情況，通過崗位互換，動員干部職工在實踐中探索，在實踐中學(xué)習(xí)；每月定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出工作中遇到的問題、相互交流工作經(jīng)驗，形成了“老同志帶新同志，新同志幫老同志，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高窗口人員的綜合業(yè)務(wù)處理能力；同時通過多種方式開展對辦稅服務(wù)廳人員的職業(yè)道德教育，使職工牢固樹立“文明、高效、誠信、規(guī)范”的服務(wù)理念，切實把服務(wù)當(dāng)作是執(zhí)法和管理的有機(jī)組成部分，堅持在服務(wù)中執(zhí)法、在服務(wù)中管理，提高為納稅人服務(wù)的主動性、自覺性，真心誠意地做好納稅人服務(wù)工作。開展崗位大練兵，提升辦稅服務(wù)廳人員工作素質(zhì)，大力營造優(yōu)美和諧的辦稅服務(wù)環(huán)境，給納稅人提供一個便捷、高效、舒心的納稅環(huán)境，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧。

從今年9月份開始，辦稅服務(wù)廳“一窗通辦”窗口共受理了納稅上門申報952戶次，報稅清卡236戶次，受理各類文書121份，新增稅務(wù)登記38戶，征收稅款20402426.88元。綜合服務(wù)窗口通辦稅務(wù)登記、文書受理、申報征收和發(fā)票認(rèn)證、領(lǐng)購、代開等多項涉稅事宜，有效解決了原來窗口分工過細(xì)、不同窗口忙閑不均和納稅人排隊等候等問題，“一窗通辦”業(yè)務(wù)受到了納稅人的一致好評。

第二個法寶是納稅評估。納稅評估是近幾年興起的新管理手段，XX國稅也在積極探索。通過仔細(xì)鉆研和反復(fù)實驗，XX國稅創(chuàng)建出一套行之有效的納稅評估方式，在對全區(qū)加油站行業(yè)、藥品零售行業(yè)、制磚行業(yè)、摩托車行業(yè)進(jìn)行納稅評估方面，總結(jié)出了豐富的經(jīng)驗。一是迅速組建起領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行納稅評估。加強(qiáng)評估工作的組織協(xié)調(diào)，落實辦事機(jī)構(gòu)，明確由征管部門牽頭，各業(yè)務(wù)科室密切協(xié)作、相互配合；完善工作機(jī)制，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，細(xì)化工作職責(zé)，加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，打消企業(yè)顧慮，拓展評估范圍。二是采用多種方式，尋求最佳行業(yè)評估模式。如對加油站采取“以進(jìn)控銷、機(jī)表對比、賬庫結(jié)合”的辦法，通過收入比對法、稅負(fù)對比法和庫存核實法等方式，對評估單位稅收情況的真實性、準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行綜合性評定，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅疑點(diǎn)，共查補(bǔ)稅款27546.51元。三是充分利用第三方數(shù)據(jù)。對制磚行業(yè)的評估中，主動從電力公司提取各個企業(yè)的用電數(shù)據(jù)，結(jié)合煤耗和人工工資等輔控指標(biāo)建立評估模型，共評估稅款43.9萬元，與去年同期相比增長61.78%。對醫(yī)藥行業(yè)的評估中，通過調(diào)取醫(yī)保卡刷卡信息，也取得了良好的效果。四是要“評估一個行業(yè)，規(guī)范一個行業(yè)”，納稅評估顯長效。在對行業(yè)納稅評估后，通過橫向?qū)Ρ雀鱾€企業(yè)納稅指標(biāo)，XX國稅局建立起行業(yè)稅負(fù)率預(yù)警。對指標(biāo)告警的企業(yè)或采取再次評估，或轉(zhuǎn)入檢查、稽查，極大的增強(qiáng)了對行業(yè)稅收的把握，清理整頓了稅收秩序。對磚廠等一些特殊企業(yè)，還對納稅申報作出了補(bǔ)充規(guī)范，要求企業(yè)每月附帶報送電費(fèi)發(fā)票，增強(qiáng)對涉稅信息的掌握。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，XX國稅雖然取得了一些提高，但是在很多方面還有不足，尤其是和先進(jìn)區(qū)縣相比，差距很大。以上只是XX國稅在工作中的一些經(jīng)驗和竅門，如有錯誤和不足，請批評指正。謝謝。

第五篇：國稅培訓(xùn)心得（范文模版）

國稅培訓(xùn)心得

今年7月底，我們作為安徽國稅2011年招錄的新人加入了安徽國稅的大家庭。在經(jīng)過了幾個月的工作后，11月7日開始，我們進(jìn)入安徽省稅務(wù)干部學(xué)校，進(jìn)行為期一個月的安徽國稅第二期公務(wù)員初任培訓(xùn)。

一個月的培訓(xùn)時間對我而言既短暫也漫長。從短暫而言，一個月的培訓(xùn)是整個稅收體系知識的學(xué)習(xí)，要在這么短的時間里掌握稅收征管知識、稅收法律知識、機(jī)關(guān)工作知識、廉政建設(shè)知識等等眾多理論和實務(wù)知識，對我們來說是很大的考驗。從漫長而言，每天都會接觸新的知識，每天都有新的收獲。我們的學(xué)習(xí)是如此的充實，如此的豐富，讓我們感到激動和興奮。在學(xué)習(xí)之余，我們還接觸到許多和我們一樣的同齡人。我們一起暢談國稅工作，滿懷對將來工作和生活的暢想。我們的生活是如此的精彩，如此的激情，讓我們感到激越和昂揚(yáng)。開班伊始，在省局領(lǐng)導(dǎo)的開學(xué)典禮講話當(dāng)中就讓我們感到稅收工作的重要性和使命感。我最大的感受就是在安徽稅源專業(yè)化改革的蓬勃進(jìn)程中，我們幸運(yùn)地走入了安徽國稅大家庭。為更好地完成我們肩負(fù)的稅收工作任務(wù)，為能夠跟上稅源專業(yè)化改革的節(jié)拍，我們需要以認(rèn)真的態(tài)度，積極的心態(tài)在初任培訓(xùn)班當(dāng)中學(xué)習(xí)，不斷提高自身知識儲備，來應(yīng)對國稅信息化、專業(yè)化的挑戰(zhàn)。同時，我們還要把在學(xué)習(xí)中所學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實際工作中，不斷地將書本知識與實際知識結(jié)合起來，只有這樣，才能不斷地提升自我，為發(fā)展中的稅收事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的研究生，我在校的學(xué)習(xí)的是中文專業(yè)。雖然學(xué)歷不低，但所學(xué)專業(yè)知識和當(dāng)下的稅收工作的業(yè)務(wù)知識要求有很大差異。為此，上課期間，本人認(rèn)真聽取老師的各項課程，每節(jié)課都認(rèn)真做好筆記。在老師們的悉心教授和我自己的努力后，我對稅收征管知識、稅收法律知識、機(jī)關(guān)工作知識、廉政建設(shè)知識等知識有了系統(tǒng)化的了解，加深了對稅收行政執(zhí)法、納稅服務(wù)、機(jī)關(guān)工作流程等方面的認(rèn)識。結(jié)合剛上班這段時間在崗位上跟老同志學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，我體驗到了豁然開朗的感受，也感到稅務(wù)基礎(chǔ)知識對我們工作的必要和重要。為了更快地掌握所學(xué)的知識，我堅持按照學(xué)校的教學(xué)計劃自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅等重點(diǎn)稅種的知識掌握和辦公室工作的業(yè)務(wù)知識，加深了對征收流程的理解和，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

除業(yè)務(wù)知識外，我們還學(xué)習(xí)了諸如納稅服務(wù)、職業(yè)道德教育等多種知識，使我們的思想得到了洗禮和升華。積極服務(wù)看似簡單，其實并不容易。這不僅需要扎實的稅收專業(yè)知識，更需要一顆積極服務(wù)納稅人的真心。真心服務(wù)、真情工作，在日常的工作中注重細(xì)節(jié)，打磨細(xì)節(jié)，將對納稅人的服務(wù)落實在工作中在簡單的崗位上提高工作效率。是我們所必須的，也是需要傾注我們的熱情與努力的。在安徽稅源專業(yè)化改革的征程中，不斷推進(jìn)納稅服務(wù)的優(yōu)化，提高征管質(zhì)量是我們每個人的義務(wù)和責(zé)任，需要我們長期持之以恒地去實踐和落實。作為一名稅務(wù)公務(wù)人員，我們也要對稅務(wù)工作不僅需要一顆敬業(yè)的心，也需要一顆敬畏的心。這就要求我們時刻要注重自律，不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。在稅收工作中，我們要經(jīng)常跟納稅人打交道，也會面對一些社會上一些不健康的東西，這就需要我們時刻以稅務(wù)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。從嚴(yán)自律，嚴(yán)格執(zhí)法，文明征稅，不斷抵制不好的誘惑，以積極良好的心態(tài)來為國家收稅盡心盡力。

除了學(xué)習(xí)之外，我們的業(yè)余時間也是非常精彩和活躍的。為打破大家初來稅校不熟悉的隔閡，稅校單老師組織了破冰活動和拓展訓(xùn)練。來自不同地方的同學(xué)組成一個團(tuán)隊，發(fā)揮自己的特長來完成團(tuán)隊的任務(wù)。大家在歡笑中解決問題，在合作中獲得交流，在團(tuán)結(jié)中體現(xiàn)氛圍?；顒咏Y(jié)束后，陌生人也變成了朋友，也為我們進(jìn)一步的交流消除了障礙。班級還組織了演講比賽、籃球比賽、撲克牌比賽等活動。我很幸運(yùn)在開始被選為了七組的小組長，也得以參與組織班級的各項活動。在活動中，我們不斷看到了別人的長處，體會到國稅人的閃光點(diǎn)，也加深了彼此的理解，收獲了友誼。

一個月的時間過得很快，在即將結(jié)束的培訓(xùn)的時候，我們在思想認(rèn)識、理論水平上都有了很大的提高。然而，更值得我們思考的是，我們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)運(yùn)用到實際工作當(dāng)中去呢？對我而言，就是將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動力轉(zhuǎn)化成工作的動力，在日常工作的點(diǎn)滴中展現(xiàn)。稅務(wù)工作無小事，我要努力做好每件事、認(rèn)真善待納稅人；有目標(biāo)、有追求，在平凡的崗位上努力做出不平凡的業(yè)績，為我的人生尋找坐標(biāo)和意義。