第一篇：城關(guān)鎮(zhèn)集中整頓干部工作作風(fēng)查擺問題及整頓方案

城關(guān)鎮(zhèn)集中整頓干部工作作風(fēng)查擺問題及

整改方案

按照縣《全縣集中整頓干部工作作風(fēng)督導(dǎo)檢查實施方案》（蘭辦?2010?44號，以下簡稱《方案》）的要求，城關(guān)鎮(zhèn)全面開展了機關(guān)作風(fēng)整頓工作，在動員部署階段，組織召開了動員大會，成立了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作方案和督導(dǎo)檢查方案，學(xué)習(xí)了縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，明確了集中整頓工作作風(fēng)的重要意義，并根據(jù)安排，開展了機關(guān)工作作風(fēng)的查擺工作?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、查擺工作情況

城關(guān)鎮(zhèn)集中整頓工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照《方案》要求，于12月23—25日，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱，召開座談會、專題民主生活會等形式，依據(jù)《方案》督察內(nèi)容對以下幾個方面的問題進行了認真查擺，并進行認真總結(jié)分析，提出整改意見：

一是查執(zhí)行縣委、縣政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；

二是查服務(wù)承諾工作效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、工作效率低等問題；

三是查政務(wù)公開和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開不到位、假公開、行政審批吃拿卡要等問題；

四是查依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題；

五是查群眾反映的熱點、難點和焦點問題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；

六是查遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機關(guān)規(guī)章制度情況，特別是執(zhí)行“六條規(guī)定”情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。

二、查擺出的問題：

1、思想觀念方面：

（1）農(nóng)村工作還不夠深入，需進一步認真學(xué)習(xí)三農(nóng)方面的知識進一步熟悉農(nóng)村工作，積累更多的經(jīng)驗；

（2）部分干部職工思想比較懶惰，沒有主見，平時處理問題喜歡照抄照搬，創(chuàng)新意識不強，對安排的工作不夠積極主動，需進一步創(chuàng)新農(nóng)村工作理念，努力為群眾辦實事，辦好事；

（3）學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，需進一步加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，適應(yīng)新環(huán)境的要求；

（4）政治敏銳性還不強，勤政為民的意識還不夠，需進一步增強大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識和服務(wù)意識，需進一步振奮精神。高定位、高起點，把農(nóng)村工作做細做實。

2、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律方面：

（1）主觀能動性發(fā)揮的不夠，“等”“靠”“推”的思想比較嚴(yán)重；

（2）部分干部職工工作方法比較簡單，消極應(yīng)付，對工作中遇到的難題，不向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，不向老同志請教；

（3）深入基層還不夠扎實，需進一步培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，多深入基層實踐；

（4）工作作風(fēng)不扎實，對下達的工作沒有計劃，急功近利，自以為是，不深入調(diào)查研究，想當(dāng)然的“閉門造車”現(xiàn)象嚴(yán)重需講究工作方法；

（5）工作方法比較簡單，質(zhì)量還不夠高，后勁還不夠足，部分干部紀(jì)律觀念還比較淡薄。

3、學(xué)習(xí)作風(fēng)

（1）對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，不能學(xué)以致用；

（2）部分干部職工沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，玩的時間多學(xué)習(xí)時間少，沒有養(yǎng)成作各種學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣；

（3）學(xué)習(xí)知識比較膚淺，不扎實，不注重理論與農(nóng)村各項工作的結(jié)合；

（4）學(xué)習(xí)要求不夠高，內(nèi)容單一，范圍窄，效果不明顯。

4、生活作風(fēng)

（1）部分干部職工不能嚴(yán)格要求自己，不求進取，生活作風(fēng)漂浮，對單位的規(guī)章制度遵守不夠經(jīng)常；

（2）部分干部職工個人主義嚴(yán)重，和同事缺乏交流溝通，不能很好與同事合作共事，團結(jié)同志意識較差；

（3）部分干部職工不注重個人修養(yǎng)，言行隨意，舉止不夠文明；

四、整改措施

1、針對思想方面存在的問題。一是堅持經(jīng)常性開展解放思想活動。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、分析根源、整改提高，切實轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)直單位黨員干部科學(xué)發(fā)展的思想觀念，重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。二是加大對黨員群眾教育力度。利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育及黨員群眾大會等形式，多方位宣傳黨在農(nóng)村的政策及法律法規(guī)，積極引導(dǎo)群眾思想，教育廣大群眾積極提高自身素質(zhì)，發(fā)展三產(chǎn)，致富增收。

2、針對學(xué)習(xí)方面存在的問題。一是以整頓干部工作作風(fēng)為契機，修訂完善干部學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化軌道。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加全縣舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，做好“三農(nóng)”工作的相關(guān)知識和“五五普法”法律法規(guī)知識以及干部作風(fēng)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，切實改進工作作風(fēng)。四是注重學(xué)習(xí)效果。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把理論

學(xué)習(xí)知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。機關(guān)干部結(jié)合個人思想工作實際撰寫心得體會或理論文章不少于2篇。每人記學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。五是加強督促檢查。定期對干部職工學(xué)習(xí)情況進行檢查指導(dǎo)，重點檢查查找的問題是否全面、整改方案是否具有操作性、整改效果是否明顯，以及學(xué)習(xí)筆記、心得體會或理論文章學(xué)習(xí)記錄上報情況，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。

3、針對工作方面存在的問題。一是進一步改進工作作風(fēng)。認真落實“三具兩基一抓手”工作方法，大力弘揚焦裕祿精神，開展 “察民情、解民憂、幫民富、促和諧”活動，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入街村、深入企業(yè)、深入農(nóng)戶，了解他們的所思、所憂、所盼，著力解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，增進黨與人民群眾的聯(lián)系，密切黨群、干群關(guān)系，促進社會和諧。二是加大工作落實力度。把各項工作任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)抓點抓項目，確保各項工作全面完成、取得實效。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。四是借助創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，進一步激勵鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強化責(zé)任意識，提高工作效率。

4、針對領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。一要加強村級民主管理工作。深入推行村級民主管理工作，強化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，提高廣大群眾參政議政的政治熱情，擴大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種黨風(fēng)純、民風(fēng)淳、干部廉、社會和諧的格局。二要建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，采取多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。三要加強對干部的監(jiān)督。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際和不同崗位的職能特點，充分發(fā)揮每一個同志的智慧和特長進行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委班子成員及各包村組長負責(zé)對本村干部的監(jiān)督管理，實行誡勉談話制度，對干部學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及問題及時進行談話，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。四是積極探索創(chuàng)新，建立推動工作落實的體制機制。針對干部存在的學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)問題，加強教育、管理和監(jiān)督，不斷創(chuàng)新建立有利于推動工作落實的機制和制度。完善建立干部實績考核評價制度，形成有利于推動工作落實的干部保障體制，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟更快更好發(fā)展。建立干部競爭上崗制度，針對個別重要崗位，采取干部競爭上崗形式，充分調(diào)動工作積極性，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。修訂完善鄉(xiāng)機關(guān)干部管理制度，規(guī)范干部行為，做到以制度管事，以制度管人。五是強化工作紀(jì)律。從班子成員到各站室負責(zé)人均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實責(zé)任，凡違反工作紀(jì)律者，一經(jīng)查出，堅決處理，絕不姑息。

第二篇：機關(guān)集中教育整頓查擺問題

機關(guān)集中教育整頓查擺問題

曲堂東

按照鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署，自2月9日參加機關(guān)集中教育整頓活動以來，深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展全市機關(guān)集中教育整頓活動實施方案》楊洪旭書記在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上的講話等材料，結(jié)合自身實際，采取自查，對自己在群眾觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)效能等方面存在的問題進行認真查找，制訂了切實可行的整改措施。

一、存在問題

通過個人自查，找出了以下問題：

㈠對工作畏難發(fā)愁，工作效率不高的問題。工作中雖然能夠盡力克服工作中的困難和壓力，但遇到棘手問題，存在拖一拖、壓一壓的想法，畏難發(fā)愁，被動應(yīng)付，缺乏攻堅克難、一往無前的精神。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。

㈡學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，創(chuàng)新意識不強的問題。當(dāng)前，市場經(jīng)濟形勢日新月異，改革舉措層出不窮，面對當(dāng)前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，缺乏學(xué)習(xí)氣氛和創(chuàng)新意識，主要表現(xiàn)在：不能積極主動地加強經(jīng)濟管理等方面的學(xué)習(xí)，往往是工作用到了才手忙腳亂地查閱資料，蜻蜓點水地學(xué)一點，基礎(chǔ)理論不扎實、不系統(tǒng)。由于知識陳舊，造成了創(chuàng)新意識不強，思維僵化、墨守成規(guī)、因循守舊，面對新情況、新問題，習(xí)慣于用舊的思維方式想問題、辦事情，不能自覺的快速轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)造性考慮問題、打破常規(guī)推進工作。

㈢服務(wù)意識不強，作風(fēng)不夠扎實的問題。全心全意為人民服務(wù)的觀念不深，對基層和外來辦事人員熱情服務(wù)程度不夠，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有待于進一步提高。缺乏調(diào)查研究的工作作風(fēng)，不愿積極主動深入基層、深入實際去解決問題，有時做表面文章，不求實效。

二、整改措施

針對以上存在的問題，我們決心采取以下措施進行整改：

㈠提升思想境界，始終保持一種奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。要深入把握時代特征和新的發(fā)展要求，充分認識嚴(yán)峻的競爭態(tài)勢，不斷強化機遇意識、危機意識和競爭意識，只爭朝夕，奮發(fā)進取。要加強自身修養(yǎng)，不斷解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)，以一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，對待工作，推進事業(yè)。要自覺把個人的目標(biāo)和追求與建設(shè)“美麗富饒和諧文明新土山”的總目標(biāo)有機統(tǒng)一起來，把力量和智慧凝聚到鎮(zhèn)黨委確定的各項任務(wù)上來，高點定位，力爭一流，腳踏實地，埋頭苦干。

㈡大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力造就學(xué)習(xí)型、研究型部門。一是要加強理論學(xué)習(xí)。要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會黨的十七大精神，把握中國特色社會主義理論的科學(xué)內(nèi)涵，努力提高思想理論水平。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過參加職稱考試等形式來加強安全知識學(xué)習(xí)，結(jié)合工作需要加強對安全知識的學(xué)習(xí)，要做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)和有選擇性的學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論和實踐相結(jié)合，要形成比學(xué)趕幫、不甘落伍的良好學(xué)習(xí)氛圍。三是要學(xué)以致用。要把所學(xué)知識運用具體工作中去，打破陳規(guī)，用創(chuàng)

新的思維解決工作中的問題，創(chuàng)造性的開展工作。

㈢強化服務(wù)意識，樹立廉潔高效、勤政愛民的機關(guān)形象。把提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為科室日常工作的重中之重。一是從全鎮(zhèn)工作的大局、從經(jīng)委工作的需要充分認識加速提效的重要性，堅決克服辦事拖拉、敷衍塞責(zé)的不良作風(fēng)。二是明確部門人員責(zé)任分工，各負其責(zé)任，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。三是簡化辦事程序，需要領(lǐng)導(dǎo)批示的，在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)請示；對不符合手續(xù)的，熱情接待，耐心解釋，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。四是深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。

第三篇：集中整頓干部工作作風(fēng)心得體會[范文]

整頓教師工作作風(fēng)心得體會

永定招銀希望小學(xué) 鄭周芝

學(xué)校召開集中整頓教師作風(fēng)動員大會，安排部署教師的作風(fēng)整頓工作，通過開展教師作風(fēng)整頓教育活動，使我縣教師隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列。開展教師作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。新的歷史條件下，我們教師隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大教師始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過聽了“開展教師作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學(xué)習(xí)會議精神和縣委教師思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時間的“教師作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好教師，就必須以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化教師意識。強化教師意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀(jì)律性，每一位教師都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、發(fā)揮教師作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把教師作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位黨員教師都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)。

四、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個教師的職責(zé)。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

五、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的教師不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的教育教學(xué)能力，防腐拒變的能力。

我們每個教師只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們教師的純潔性；也只有這樣，我教師才能不辱使命，培養(yǎng)出建設(shè)有中國特色社會主義的合格人才。

2011年12月8日

第四篇：集中整頓干部工作作風(fēng)情況匯報

集中整頓干部工作作風(fēng)情況匯報

干部工作作風(fēng)整頓工作開展以來，我處在市委、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實干部工作作風(fēng)整頓各項工作的要求，全面安排部署了我處干部工作作風(fēng)整頓活動，在全處迅速掀起了開展干部工作作風(fēng)整頓活動的高潮?，F(xiàn)將我處干部工作作風(fēng)整頓工作開展情況匯報如下：

一、召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組

接到《創(chuàng)先爭優(yōu)活動集中整頓干部工作作風(fēng)實施方案》后，12月23日上午，我處召開了整頓干部工作作風(fēng)動員大會。會上，處長要求全體干部職工要結(jié)合工作實際，弄清本科室的基礎(chǔ)工作是什么、具體抓手是什么。要找準(zhǔn)工作中存在的問題，落實“三具兩基一抓手”的工作方法。

會上，還成立了以為成員的整頓干部工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、研究制定《實施意見》

按照市委、局黨委的安排和要求，我處在充分認識當(dāng)前開展干部工作作風(fēng)整頓活動重大意義的基礎(chǔ)上，積極開展調(diào)查研究，制定了《開封市機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理處爭先創(chuàng)優(yōu)集中整頓干部工作作風(fēng)實施意見》，明確了整頓活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、總體安排。《實施意見》制定后，處長帶領(lǐng)我處全體職工進行了學(xué)習(xí)。

三、認真組織學(xué)習(xí)“三具兩基一抓手”、“四個重在”和“六條規(guī)定”

干部工作作風(fēng)整頓活動中，我們把學(xué)習(xí)教育作為搞好整個活動的前提，對學(xué)習(xí)內(nèi)容作了統(tǒng)一要求。要求各科室、每個職工制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，通過采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合以及學(xué)習(xí)與交流討論相結(jié)合的方法，認真組織學(xué)習(xí)了盧展工書記提出的“三具兩基一抓手”、“四個重在”和《開封市委市政府關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進工作作風(fēng)提高工作效能的六條規(guī)定》。要求每個干部職工都要熟記這幾點，真正做到用這幾點指導(dǎo)工作，使我處的工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變。

四、進一步明確崗位職責(zé)

干部工作作風(fēng)整頓活動開展以來，我們對辦公室、綜合科、基金科、計劃稽核科四個科室的崗位職責(zé)進行了進一步的明確，并采取制度上墻，使我處每位干部職工都清楚各自職責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，確保機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范有序。

第五篇：集中整頓干部工作作風(fēng)情況匯報

州橋街道黨工委集中整頓干部工作作風(fēng)

情況匯報（6月份）

為進一步把集中整頓干部工作作風(fēng)活動引向深入，認真貫徹落實整頓工作的各項要求，按照《中共鼓樓區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中集中整頓干部工作作風(fēng)的意見》安排，我處在6月份的重點工作是查漏補缺、扎實整改、完善規(guī)章制度、形成長效機制、評估活動成效、進行活動總結(jié)?，F(xiàn)將我處本月作風(fēng)整頓工作開展情況匯報如下：

一、深入開展十查，確保活動落到實處。

通過查學(xué)風(fēng)、查厘清問題、查查擺問題、查項目、查整改、查機制、查紀(jì)律、查衛(wèi)生、查效能、查廉潔，查擺出了我處在政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足、領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動職工積極性的工作做得不深入、工作的創(chuàng)造性和執(zhí)行力不夠、對宣傳工作的這個抓手的重要性認識有待加強、對各種服務(wù)事項還存在有些問題辦理速度較慢五個方面的問題。

二、針對問題，扎實整改。

（一）抓住關(guān)鍵，查找問題

一是征求意見不怕“刺”。集中整頓干部作風(fēng)活動辦公室設(shè)立了整改意見箱、公開了舉報電話、發(fā)放了整改征求意見表、召開了整改座談會，多種方式立體征求群眾的建議，這些建議為有的放矢整改提供了依據(jù)。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的 1

問題和反饋的意見，從領(lǐng)導(dǎo)班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題剖析材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采取“自己找、群眾提、上級點、眾人幫”的方式，召開了專題會議，黨工委書記帶頭進行自我批評。干部職工之間也以認真負責(zé)、求實求嚴(yán)的態(tài)度開展互評，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過場。

（二）立說立行，邊整邊改

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責(zé)任人。截至6月份，對在干部作風(fēng)整頓活動前五個月工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，全部進行了整改，落實整改和推動工作相結(jié)合，做到事事有著落，件件有回音。

三、做到“四個著眼”，確保了作風(fēng)整頓的質(zhì)量

一是著眼于教育。在這次作風(fēng)整頓中，始終堅持教育領(lǐng)先的原則，以科學(xué)的理論武裝人，教育全體干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀?；顒悠陂g，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關(guān)作風(fēng)整頓工作。二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞經(jīng)濟發(fā)

展進行整風(fēng)，通過整風(fēng)，干部的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決有關(guān)困難。三是著眼于提高。這次集中整頓活動不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于干部素質(zhì)的提高、能力的增強。無論是在集中學(xué)習(xí)、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部本職工作的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。四是著眼于建設(shè)。我們立足當(dāng)前，放眼長遠，建立健全了各項制度，為形成良好作風(fēng)提供制度保證。修改了《機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》，嚴(yán)格了作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度、學(xué)習(xí)制度。制定作風(fēng)紀(jì)律督查人員六項要求，違規(guī)人員登記表和工作期間人員去向表，成立作風(fēng)紀(jì)律督查小組，對機關(guān)干部和社區(qū)干部的作風(fēng)紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升為民辦事的效率，增加群眾的滿意度。

四、注重實效，確保了活動目標(biāo)得以實現(xiàn)

（一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變

一是責(zé)任意識有所增強。通過作風(fēng)整頓，全體干部對自身的職責(zé)有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強。二是自律意識有所增強。全體機關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護機關(guān)和自身形象。三是宗旨意識有所增強。機關(guān)干部的服務(wù)意識增強，服務(wù)態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。

（二）服務(wù)能力有所增強

通過整頓，機關(guān)干部的服務(wù)能力增強。通過學(xué)習(xí)，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責(zé)任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

這次集中整頓活動，解決了機關(guān)作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題?？偟膩砜?，這次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。因此我們要把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)一項重點工作來抓，繼續(xù)建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評制度、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度等長效機制，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進我處經(jīng)濟社會事業(yè)的進一步發(fā)展。

州橋街道黨工委

2011年6月20日